分支机构岗位职责(精选5篇)
1、负责根据分支机构经营计划制定经营指标和业绩考核指标。
2、建立分支机构运营模式和管理流程并落实实施。
3、建立分支机构宾客关系处理流程及标准,保证营运经营品质的稳步提升。
4、负责分支机构心经营收入指标的完成。
5、负责客户的'开发与维护管理。
任职要求:
1、优秀的组织规划能力、团队管理能力、计划力和执行力;
2、具有良好的突发事件处理能力,且沟通协调能力强;
3、工作态度认真坦诚有包容性有爱心认真负责。
岗位职责:
1、负责根据分支机构经营计划制定经营指标和业绩考核指标。
2、建立分支机构运营模式和管理流程并落实实施。
3、建立分支机构宾客关系处理流程及标准,保证营运经营品质的稳步提升。
4、负责分支机构心经营收入指标的完成。
5、负责客户的开发与维护管理。
任职要求:
1、优秀的'组织规划能力、团队管理能力、计划力和执行力;
2、具有良好的突发事件处理能力,且沟通协调能力强;
3、工作态度认真坦诚有包容性有爱心认真负责。
工作职责:
1、 根据公司发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;
2、 依据公司发展需要,组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标;
3、 根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;
4、 负责公司高端客户的开发和拓展,为客户提供财富管理咨询及其它增值服务;
5、 贯彻执行公司管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力。
任职要求:
1、管理类或金融类相关专业大专以上学历;
2、5年以上金融从业经验,3年以上营销管理经验,银行、基金、网贷行业从业经验;
3、有能力唤起、激励员工的`工作热情和目标承诺,带动成员完成组织目标;
4、能有效地通过正式或非正式的网络,广泛地与业务对象或潜在的业务对象建立信任,能创建并培养和客户长期合作的伙伴关系;
5、具有证券、基金、保险、cfp、cfa等专业资质1项以上者优先考虑。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,有保险经纪业务领域经验者优先;
2、有较强的沟通协调能力和文字写作能力;
3、5年以上相关岗位工作经验,熟悉中介公司机构建设相关流程;
4、具有良好的团队协作能力。
岗位职责:
1、 根据公司现有的资源进行市场开拓和管理工作;
2、 建立、补充、发展、培养团队,完善市场管理体系和运作方式;
3、 引导和控制销售工作的方向和进度、制定所在地区团队业务发展规划;
4、 解决公司在发展中遇到的.业务和专业技能方向的所有的问题、对销售管理办法进行研究和改进;
5、 负责公司市场部的管理,制定长期的培养计划,引导和培训员工业务技能和销售技巧、对下属人员进行考核、激励。
6、 协调各种外部关系,加强与同行、政府机构的沟通交流,促进所在地区业务开展。
任职资格:
1、25—45岁,大专以上学历;
2、具备销售经验3年以上;
3、具备3年以上知识产权行业经验、3年以上团队管理经验;
4、富有协作和团队精神,爱岗敬业,具备良好的职业素质;
5、有组建团队和培训团队经验优先。