处方调配管理制度（通用3篇）
处方管理制度是医疗机构管理的重要组成部分，旨在确保医疗服务质量，保障患者安全，以及合理使用医药资源。其主要内容包括以下几个方面：
1. 处方的开具、审核与执行流程
2. 处方的标准化格式与内容规定
3. 处方权限的设定与医生资质要求
4. 处方药物的分类与使用管理
5. 处方的`记录与存档制度
6. 处方的监控与审计机制
7. 处方错误的预防与处理程序
内容概述：
1. 法规遵守：确保处方管理制度符合国家及地方的相关法律法规，如《药品管理法》、《医疗机构管理条例》等。
2. 医疗人员培训：定期对医护人员进行处方知识与技能的培训，提高其处方开具的准确性和合规性。
3. 药品管理：规范药品的采购、储存、调配和使用，防止滥用和误用。
4. 信息系统：利用信息化手段，实现处方的电子化管理，提高效率，减少人为错误。
5. 审计与评估：定期对处方进行审计，评估处方管理制度的执行效果，及时调整和完善。
处方管理制度的重要性体现在以下几个方面：
1. 确保医疗安全：通过规范处方流程，减少错误和不当用药的风险。
2. 提升服务质量：提高患者满意度，增强公众对医疗机构的.信任。
3. 法规合规：遵守国家相关法律法规，防止因处方问题引发的法律纠纷。
4. 控制成本：合理用药可以降低医疗成本，优化资源分配。
5. 防止滥用：防止药物滥用和非法交易，维护社会公共健康。
1.药房对处方药实行管理。
2.处方调配员负责处方药的调配。调配员应具有中专以上学历，依法经过资质认定的药学技术人员，健康检查合格，培训合格。处方审核员应具有执业药师资格或药师技术职称。
3.上班时间内，处方审核员应在职在岗，并佩带标明姓名、技术职称等内容的胸卡。
4.销售处方药必须凭医师开据的处方销售。处方经审核后方可划价、调配。审核员和调配员均应在处方上签字或盖章。
5.对有配伍禁忌或超剂量的`处方，应拒绝调配、投发。必要时经原处方医师更改、重新签字后方可调配、销售。调配员不得代用或擅自更改处方内容。
6.调配处方应按以下程序进行，作到“四查十对”：
（1）划价人员应将收到的处方交由处方审核员进行审核。
（2）处方审核员应认真审查处方的姓名、年龄、性别、药名、规格、剂量、有无配伍禁忌、妊娠禁忌、及超剂量等情况。
（3）处方经审核合格并由审核员签字后，方可电脑划价、调配。
（4）调配处方时应按处方逐方、依次操作，调配完毕，经审核无误后，调配员在处方上签字或盖章，交由处方审核员审核。
（5）发药时应认真核对患者姓名、药剂数量，同时向顾客交代用法、用量、注意事项等。
“四查十对”，即：
（1）查处方：对科别，对姓名，对年龄；
（2）查药品：对药品规格，对数量，对标签；
（3）查配伍禁忌：对药品性质，对用法，用量；
（4）查用药合理性：对临床诊断。
7.处方当日有效，有特殊情况当日不能取药的，不得超过3天，超过期限需经医师更正日期、重新签字后方可调配。
8.处方按《医疗机构处方管理办法》保存备查：普通处方1年，毒性、精神处方2年，麻醉处方3年。
9.特殊管理药品按“特殊管理药品管理制度”执行。
10.违反本制度和程序以及因工作失误造成损失者，按规定予以相应处罚。