公共机构节能工作的会议纪要（通用3篇）
20xx年3月27日下午，县委副书记、县长、县领导干部经济责任审计领导小组组长张庆红在县委七楼会议室主持召开了县领导干部经济责任审计领导小组会议。县委、纪委书记郭润葵，县委、组织部长、统战部长周志远等领导出席会议，县纪委、县委办、县委组织部、县检察院、县政府办、县编办、县财政局、县审计局等经济责任审计领导小组成员单位负责人参加了会议。
会议分别听取了20xx年度领导干部经济责任审计工作情况和20xx年度审计成果运用情况汇报，讨论确定了20xx年领导干部经济责任审计项目及审计对象安排。现会议纪要如下：
会议认为，20xx年领导干部经济责任审计工作在县委、县政府的正确领导和县领导干部经济责任审计领导小组各成员单位的大力协作下，始终坚持“全面推进、突出重点、健全制度、规范管理、提高质量、深化发展”的工作思路，在约束权力运行、促进领导干部依法行政、勤政廉政、全面履行职责等方面发挥了积极作用。全年共对25名领导干部进行了经济责任审计，其中离任审计10名，任中审计15名，向县纪委、检察院移交了一批线索，依法依纪查处了一些领导干部违法乱纪案件，完成了年初县领导干部经济责任审计领导小组会议部署和安排的各项任务。
会议审议并通过了20xx年经济责任审计工作主要思路。20xx年要按照中央“两办”的经责规定和实施细则以及省审计厅《经济责任审计纲要》的要求，牢牢把握“权力运行”和“责任追究”两个重点，在扩大经责审计面、规范审计制度、提升审计质量三个方面下功夫，特别在审计质量和成果运用上取得新的突破。
会议原则同意《长沙县20xx年度领导干部经济责任审计项目及审计对象安排建议》，确定了20xx年度经责审计项目19个22人次。其中，县审计局直接审计14个项目17人次，即北山镇原党委书记何武和原党委副书记、镇长黄建国，春华镇党委书记魏检和党委副书记、镇长张荣，黄花镇党委书记彭正球，长龙街道党工委书记鄢兴杰和党工委副书记、办事处主任章铭康，星沙街道党工委书记喻志刚，县城管局局长、党委书记、经开区社会事业局局长(聘)梁应文，县住建局局长、党组书记谢德求，县工信局局长、党组书记曹雄，县农业局局长、党组书记周卫军，县文广局局长、党组书记冯武斌，县水务局局长、党委书记胡立忠，县旅游局局长、党组书记孔胜国，县林业局局长、党组书记刘高祥，县畜牧兽医水产局局长、党组书记余孟洋，委托一级机构内部审计5个项目5人次，即县疾控中心主任彭金定、县二中校长盛俊杰、县文物管理局局长戴正林、星沙派出所所长朱智勇、县人力资源服务中心原主任王准德。
会议还议定了如下事项：
1、扩大审计监督范围。科学制定经济责任审计计划，在加强对领导干部离任和任中审计的同时，加大专项审计和重点审计力度，突出对财政专项切块资金、政府投资项目、群众反映问题较为集中的单位进行审计，做到财政资金使用到哪里，审计就跟进到哪里。在做好审计监督的同时，县发改局要加强对政府投资项目的稽查，县财政局要加大对各单位财务和财经纪律执行情况的检查力度。探索实施村(社区)干部经济责任审计，将村一级的审计纳入到年度计划范围，今年重点选择10个村(社区)干部实施经济责任审计。
2、加强信息互通共享。要扩大审计结果报送范围，每年的经济责任审计报告要报送县“四大家”主要领导、纪委书记、组织部长和政府常务副县长，其中镇街审计报告要报送联点县领导，县直机关审计报告要报送分管县领导。县财政局的财务检查结果和县发改局的项目稽查结果，要参照经济责任审计报告报送范围执行。同时，要加大信息共享和信息互通力度，对经责审计、财务审计、专项审计、项目稽查、财务检查、纪检监察、干部监督中发现的苗头性问题或重大线索，县纪委(监察局)、县委组织部、县财政局、县发改局、县审计局等单位要及时通报情况，实现信息共享。
3、强化审计结果运用。严格落实《长沙县领导干部经济责任问责暂行办法》，对审计中发现单位内部管理混乱、新官不理旧账、不担责、不履职的;不严格遵守民主集中制、大额资金拨付、工程项目招投标及变更和政府采购搞一言堂的;不带头、不自觉遵守规章制度、财经纪律和人事纪律的，都要提出经济责任问责建议，严格责任追究。对涉嫌违纪违法的线索要及时移送县纪委(监察局)和检察机关查处;对管理不严、民主集中制执行不好、各项规章制度不自觉遵守等问题，组织部门要对党政负责同志进行提醒谈话。经济责任审计结果要与当年绩效考核挂钩，并作为干部选拔任用的重要依据之一。在严格依法审计的同时，要把敢于担当、勇于负责、一心为公的一般工作失误和工作瑕疵，与以权谋私、利欲熏心、权钱交易、不带头和不自觉遵守各项制度的人和事区别开来，力求审计结论客观公正，实事求是。
4、突出抓好问题整改。对审计中发现的问题要责成单位认真整改并书面报告整改情况。今后，每年经济责任审计移送线索办案、问责和谈话情况要在经济责任审计领导小组会议上通报;审计结果和整改落实情况、“四项费用”情况以及经济责任审计领导小组会议议定事项，要在县政府常务会议上通报，要选择审计中发现有严重问题或经济责任审计排名靠后的3个单位作整改表态发言，“四项费用”(非正常情况下)排名前3位的单位要说明情况和理由。通过直指问题不回避，聚焦问题不躲闪，追责问责不手软，不断加强财务管理，规范权力运行，督促问题整改落实到位。
5、规范审计基础工作。经济责任审计领导小组会议每年召开两次，并将县发改局纳入经济责任审计领导小组成员单位。要切实加强基层财务、统计人员队伍建设，每个镇街必须配备1名以上的财务、统计专业人员，在没有征得县财政局、县统计局的同意前，不得随意调整更换财务、统计人员，确保专业人员的稳定。同时，要加强对财务、统计人员的年度业务培训，以更好地适应岗位需求，此项工作由县财政局、县统计局配合落实到位。
2月10日，浏阳市教育局召开20xx年全市教育工作会议。会议的主要任务是总结回顾20xx年全市教育工作情况，谋划部署20xx年教育重点工作。副市长邓雪琴出席会议并讲话。市教育局党委书记、局长汤显华作了题为《把握新形势 抢抓新机遇努力打造与“两个中心”城市相匹配的优质教育》的工作报告。
汤显华在工作报告中指出，20xx年，在市委、市政府的正确领导下，全市教育工作者开拓进取，扎实推进教育基本现代化建设，成效显著，实现了“十三五”浏阳教育发展的良好开局。高考质量连续九年稳居长沙四县(市区)第一名。“择校热”“大班额”“招生改革”“标准化学校建设”等民生热点难点问题实现重大突破，争取省级教育化债1.03亿元。社区教育、群文阅读、质量监测、学校改薄共4项工作获国家奖励或推介，阳光服务、档案管理、教师培训、安全工作、乡村教师支持、素质教育、课堂改革、新闻通联共8项工作获省级奖励或推介，另有28项工作获长沙市级表彰奖励，新华网、《中国教育报》、《中国教师报》、《湖南日报》等省级及以上媒体正面报道浏阳教育106篇次。同时，在办学条件、教育改革、队伍建设、教学质量、教育督导、发展环境等方面取得了可喜的成绩。
20xx年是实施教育“十三五”规划的重要一年，汤显华指出，我们准确把握教育发展新形势，牢牢抓住教育发展新机遇，处理好促进公平与优质发展、改革创新与巩固持久、依法行政与激发活力的关系，以舍我其谁的激情、时不我待的干劲、披荆斩棘的魄力，自我加压，啃下综合改革的“硬骨头”，回应教育民生的“聚焦点”，坚持问题导向，着力精准施策，“补短板”“育品牌”，加快推进浏阳教育优质、协调发展。
汤显华表示，在新一年里，全面贯彻落实市委市政府和上级教育行政部门的决策部署，紧扣“校校成优校、师师做良师、生生皆成才”的愿景，突出学校建设提速、队伍素质提升、育人水平提高，加快推进教育基本现代化，致力于办人民满意的教育。具体目标有：建设公办幼儿园 6所，学前教育三年毛入园率达92.8%，公办幼儿园和普惠性民办幼儿园占全市幼儿园总数的72%;新(改、扩)建学校44所，建设义务教育阶段标准化学校100所;小学、初中适龄人口入学率保持100%;小学、初中巩固率分别达到100%、99.8%;三类残障少儿入学率达到93%;小学、初中一二年级的班额分别控制在50人、55人以内;初中毕业生升入高中阶段比例在96%以上，普职分流实现6：4;推进城乡教育一体化发展，提高教育的社会贡献水平，全力推进浏阳教育优质发展。
围绕上述目标，汤显华对20xx年工作重点提出要求，抓队伍建设，展现教育发展新风貌;抓品质提升，打造教育发展新亮点;抓改革创新，激活教育发展新动能;抓难题攻坚，构建教育发展的新格局;抓精细管理，营造教育发展新气象。
汤显华强调，要明确工作纪律要求，在凝心聚力中追求卓越。不断学习，努力提升谋事水平;要直面挑战，勤于务实，强化担当，努力提高执行能力;要大力践行“一线工作法”，鼓足干劲，在 “兜底线”“补短板”的基础上不断“强优势”“育品牌”，实现浏阳教育跨越式发展。
会上，副市长邓雪琴指出，刚刚过去的20xx年，全市广大教育工作者按照市委、市政府的总体部署，务实进取，奋发有为，教育取得长足的发展，财政投入大，改革成果多，教育质量好，获得奖励多，创造了事业发展的新成绩。
邓雪琴指出，当前，浏阳经济社会发展进入新常态，浏阳教育也将迎来发展的新机遇。她要求，全市教育工作者要认清形势，立足浏阳发展和社会需求，聚精会神抓好教育发展。二要聚焦重点，精准施策抓质量。坚持引培结合，着力培养队伍素质;坚持多方发展，着力推进教育协调发展;坚持资源均衡，着力推进教育公平;坚持统筹兼顾，着力提高依法治理能力。三要强化保障，多措并举抓落实。要加强多方联动，形成教育发展合力;要严格督查问政，强化责任落实;要加强教育宣传，营造良好的教育发展氛围。
会上，一批20xx年度绩效考核、优秀领导班子等先进单位和先进个人受到通报表彰。
市政府办副主任冯早成、局班子成员，主任、副主任督学，机关各科室负责人，各督学责任区负责人，全市完小以上学校校长、书记约400余人参加会议。
20xx年9月4日，县公共机构节能工作领导小组在县政府五楼中型会议室召开了公共机构节能工作联席会议，参加会议的有县公共机构节能工作领导小组成员及办公室工作人员，会议由县政府办公室主任蒋明书主持。会议学习了《重庆市人民政府关于做好〈公共机构节能条例〉贯彻实施工作的通知》(渝府发〔20xx〕69号)，回顾了前段时间全县节能工作进展情况，并讨论研究了下一阶段工作情况，形成了一致意见，现纪要如下:
会议认为，前一阶段全县节能工作按照县委、县政府的总体安排部署，全县各级各部门积极努力，全力以赴，各项工作稳步实施，进展顺利，尤其是各项基础性工作取得了重大突破，各单位基本建立了节能工作机构，单位工作基本正常，为下一阶段的节能工作的开展奠定了坚实的基础。在看到成绩的同时，会议指出，当前全县节能工作也存在一些不足之处，主要表现在:一是少数单位虽然设立机构，但人员人员到位情况不够理想;二是认识不到位，没有处理好节能工作与日常工作的关系，把节能工作视为一种负担;三是节能工作措施不够细化，不少单位还存在以文件贯彻文件的现象;四是宣传力度不够，全县公共机构节能良好氛围不够浓郁。
会议要求，全县各公共机构要继续加大力度，扎实工作，深入贯彻落实《重庆市人民政府关于做好〈公共机构节能条例〉贯彻实施工作的通知》要求，确保各项工作顺利圆满完成。具体做到以下三个方面:一要提高认识，统一思想。要把干部职工的思想和行为统一到贯彻《公共机构节能条例》上来，切实增强机关干部职工的节能意识和节能习惯，不断提高节能的主动性和自觉性，不断提升机关干部职工的节能意识和节能习惯。二要明确责任，加强领导。各单位主要领导要切实履行节能工作“第一责任人”的职责，把节能工作列入重要议事日程，定期听取节能工作情况汇报，及时解决工作中遇到的困难和问题。节能工作分管领导要认真研究制定节能规章制度和措施，加强对本单位节能工作的指导、监督、检查。节能联络员要认真履行工作职责，充分发挥桥梁纽带作用，积极组织好、协调好、开展好各项节能活动。三要制定措施，狠抓落实。各单位要根据会议精神，按照《合肥市公共机构节能暂行规定》各项要求，结合单位实际，认真制定并落实各项节能管理制度，规范节能工作管理。对目前机关存在的能源浪费现象，要及时制定措施,认真进行整改，切实降低机关能耗。
出席:
列席: