首席技术官CTO岗位的主要职责（精选30篇）
职责：
1、负责需求评审、架构、设计、开发、部署、技术攻坚;
2、统筹管理研发资源，包括但不限于软件资源、文档库，负责在项目间协调资源;
3、负责软件产品、项目的总体架构设计、模块及组件的设计开发;
4、负责提供、编写产品、软件相关的设计文档、技术解决方案、部署方案等，并负责指导和落实;
5、负责部门队伍建设，选拔配备考核下属人员，指导部门人员进行工作;
6、解决软件开发过程中遇到的问题。
任职要求：
1、5年以上软件开发工作经验;
2、开发队伍管理工作经验，良好的团队意识和合作精神，较强的内外沟通能力;
3、医疗系统开发经验背景优先。
职责：
1、 根据公司战略发展目标，负责对技术研发团队进行有效管理、监督和考核，及与其他部门的协调工作;
2、 研究制定公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架，负责为公司产品或开发制定标准，制定技术研发流程及管理办法;
3、 负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务;
4、 负责指导、处理、协调和解决公司软件研发中出现的技术问题;
5、 保障公司研发工作的正常进行，确保公司软件开发计划按时完;
6、 负责对技术方案的评审工作;
7、 负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程;
8、 负责研发中心团队的建设和人才培养，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力;
9、 负责组织并指导运维人员保证系统的正常运营、信息的综合利用及系统的安全性;
10、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科学校计算机或通信、信息技术相关专业研究生以上学历;
2、20xx年以上软件/互联网行业工作经验，4年以上同岗位工作经验;
3、精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等;
4、管理能力强、技术较全面，.net、Android、IOS、Java /C++、php、数据库、搜索引擎等都有涉猎;
5、优秀的创新拓展能力、学习能力、沟通协调能力，责任心强，工作敬业;
6、团队管理经验丰富，具备良好的跨部门沟通和协调能力，擅长技术团队建设和培养;
7、具有严谨的工作作风和较高的工作效率。
1、全面负责技术研究工作计划的制定与实施。
2、全面负责集团公司的技术战略、技术路线图的制定与实施推进。
3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。
4、负责推动基于集团公司技术战略和技术路线图的基盘架构平台及前端平台的规划、应用推广，通过技术创新支持业务创新。
5、参与重大项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行评估。
6、负责集团公司的技术人才梯队建设，培养/选拔公司技术团队，监督重大技术研发的活动，并对技术选型和具体技术问题进行指导。
7、全面管理公司研发和技术支持工作。
8、完成集团领导交办的其他工作。
1、参与公司战略讨论,负责技术部整体发展方向,负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,确保目标实现;
2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向,全面负责公司技术层面的所有管理工作;
3、负责技术攻关与团队技术指导;带领技术团队构架、研发、设计,完成对于平台整体搭建、维护及产品开发;
4、设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责。
5、协助ceo规划公司的产品技术发展路线,组织制定和实施重大产品技术决策和方案
职责：
1、参与制定公司的商业战略，规划公司的产品方向、技术策略、技术架构及硬件环境;
2、负责制订年度或重大技术研讨的实施计划，搭建符合业务需求的技术架构，并负责整体技术结构的落地和实施;
3、把握公司整体开发节奏和质量，建立和完善公司技术支持体系，不断推动产品技术创新和流程优化，持续提升公司整体技术能力;
4、负责技术团队的梯队化建设与管理，做好人员配置与协调，有效识别团队成员能力并进行合理的工作划分和绩效管理策略，提升团队整体技术能力和业务理解能力，使团队保持成长和良好的状态;
5、建设和推动技术团队与业务、产品部门的高效协同机制，形成产品技术持续优化和迭代体系;
6、带领团队不断探索和研究技术趋势和新技术的应用，为公司产品和服务提供前瞻性的技术架构和解决方案。
任职资格
1、计算机相关专业本科及以上学历;20xx年以上相关工作经验，近3年内任职CPO、CTO或类似岗位;有不少于50人的技术团队管理经验，在技术团队搭建、人才培养方向具有丰富的经验和方法;
2、熟悉互联网产品整体实现过程，包括从需求分析、开发设计、开发文档书写、开发流程、质量管理、测试调优、到产品发布全过程，有独立的系统与产品开发能力;
3、产品化、商业化导向思维，对市场、业务具有较好的理解能力及敏感度，对公司产品技术发展能提供决策性建议;
4、具备卓越业务抽象能力、架构分析能力、逻辑思维能力及跨部门沟通能力;
5、有大中型互联网公司或互联网相关产品项目经验者优先考虑。
职责
1、根据公司发展战略的要求，研究技术发展方向，制定公司技术发展战略规划，制定良好的技术开发过程标准，持续提升公司整体的技术能力;
2、把握大数据平台、交易平台、云平台的研发方向和发展趋势，规划公司的技术发展路线与新产品开发，熟悉互联网和IT行业，包括软件、产品解决方案、市场销售和运营;
3、负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标实现;
4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈;
5、领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;
6、设计、指导关键技术模块，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验并对系统安全性、稳定性负责。
7、培养公司技术团队，带领技术人员不断提高技术技能，打造一支高效的技术团队.
任职资格：
1、8年以上互联网技术开发及管理经验，3年及以上大中型移动互联网公司技术总监或CTO岗位经验;
2、精通移动互联网企业技术系统的架构设计、软件实现、性能优化及系统安全;
3、有丰富的项目管理经验、产品研发经验，有优秀的协调资源达成结果能力;
4、有较强的平台化思维，对工业设计、智能制造、云算法在大数据领域的应用有前瞻性的理解和实施经验;
5、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力，有50人以上团队管理经验;
6、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队，乐于挑战。
1、负责组织制定公司人工智能/智慧物联等智能项目整体开发计划，规划公司产品的技术构架，并组织实施；
2、负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程；
3、负责公司网站、移动互联网产品、智能领域系列产品的整体系统技术架构、服务器架构、网站开发、产品实现及运维管理。
4、负责组织并指导开发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；
5、进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平。
6、关注前沿技术，研究其中的商业价值，根据公司战略进行应用转化。
7、完成上司交办的其他工作任务。
职责：
1、配合公司战略和业务发展需要，负责广告平台的SSP系统和DSP系统架构、设计、开发以及后期维护工作;
2、把握未来互联网广告系统发展方向，带领团队持续改进软件系统架构、核心算法或者核心技术等，保证系统高性能、高可用性和高可扩展性;
3、作为广告系统技术专家，解决广告系统开发中的疑难技术问题，帮助提高广告投放效率，创新广告技术;
4、负责指导、培训普通开发工程师，审核开发工程师的设计与研发质量。
5、薪酬30K-60K，淡季双休，旺季大小周。
岗位要求 ：
1.本科以上学历，6年以上大中型互联网企业技术开发经验，具有研发大中型广告系统(DSP/SSP/DMP/AD Exchange)的从业背景(必要条件);
2.熟悉广告程序化购买(Programmatic Buying)流程，及相关系统架构设计(DSP/SSP/DMP/AD Exchange)，熟悉广告反作弊流程和系统架构设计;
3.有Redis、MongoDB、Akka、Vert.x、ZeroMQ、Zookeeper等开源项目的实施和应用经验 ，精通mysql或oracle，熟悉hadoop生态相关的Hbase、Hive和Storm，有海量数据处理、数据仓库和数据挖掘相关的经验 ;熟悉广告投放相关算法，熟悉广告相关的常见的聚类和分类算法。
4. 较强的沟通能力，擅长组织及协调各方资源，具备一定的团队管理经验。
5.有大型广告系统(广点通、聚效广告平台、聚效万合广告、聚效数据平台、易传媒DSP/SSP/DMP等)开发和架构经验优先;
6.有在阿里妈妈、腾讯、百度等互联网广告公司从业经验者优先。
1. 参与制定公司技术发展的战略规划与管理，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司技术创新目标
2. 参与 AI 应用场景需求调研、可行分析、技术方案编制;提高团队技术技能和开发效率及 用户体验
3. 基于海量数据，应用先进的统计建模、数据挖掘、机器学习、运筹优化等方法建立机器学 习模型，并持续优化核心算法和代码实现; 制定和相关新技术的研究工作
4. 开拓前沿的挖掘分析与建模技术并结合公司业务应用场景，解决业务需求和问题; 促进 版本迭代更新，保证产品系统不断优化
5. 对接研发团队和各业务部门，提供数据驱动方面的专业咨询方案; 有效地监控项目进展， 制定相应的考核
6. 提升团队数据算法水平，保障团队算法能力业界先进性。
7. 和团队一起建立和完善人工智能研发平台和标准化研究流程。
职责：
1、负责研发体系搭建和研发中心部门管理，监督及指导工作、培养一支高绩效的研发团队;
2、协助高级副总裁、总裁规划公司的技术发展路线，负责产品技术储备，组织制定和实施重大产品技术决策和方案，实现公司的产品技术创新目标;
3、负责公司系统架构搭建和设计工作，负责业务系统连续性、高可用性、安全性，对架构设计有资深经验;
4、负责核心技术问题的攻关、系统优化，协助解决产品研发过程中的技术难题;
4、负责辅助并指导系统分析开展设计工作，根据公司技术文档规范并组织编写相应的技术文档;
5、负责组织和管理公司内部的技术培训工作;
6、负责组织及带领公司内部员工研究与项目相关的新技术;
7、指导运营支撑团队并给项目、产品发展和实施团队提供技术保障;
8、规划公司知识产权、专利管理工作，主导科技项目申报工作。
任职资格：
1、211、985等重点大学本科或以上学历，计算机科学、自动化和软件等相关专业，研究生或博士研究生优先;;
2、3年以上技术总监以上职位，有大型产品的设计和开发经验，具备优秀的编程能力、管理能力，对计算机语言有十分深入的了解;
3、具有20xx年以上技术相关的从业经验，直接领导过研发团队;
4、创业心态良好，事业心强，能够在高强度、快节奏的创业阶段环境下工作;
5、对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议。
1、研究消费金融领域或P2P发展方向，制定公司技术发展战略规划;
2、全面负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定良好的`技术开发过程标准，持续提升公司整体的技术能力;
3、领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;
4、培养技术团队，带领技术人员不断提高技术技能和开发效率，打造一支高效的技术团队;
5、负责消费金融多条产品线技术战略方向与技术框架的搭建、优化;
6、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验;
7、建立并保持重要的外部关系，以创造和维护良好的企业运作环境
1、整体负责IT板块的团队建设、管理、技术规划与运筹实施；
2、组织规划针对现有产品的技术改进，提高产品市场竞争力；
3、国内外先进IT技术的收集与可行性研究、立项、研发和上线；
4、规划研发战略及研发工作计划，负责主导产品研发；
5、对运营做支撑以及技术支持等；
1、根据公司发展战略要求，主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的`实现;
2、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作;
3、协调各方面资源以推进项目进度，督促研发及开发人员按计划完成研发任务;
4、负责对软件开发团队的技术指导。
5、负责技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标实现。
职责：
1、熟悉金融交易系统业务，精通大型交易系统的架构设计、系统分析、数据分析与信息安全。
2、负责技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定良好的技术开发过程标准。
3、主导团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等事务。
4、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新和流程优化。
5、团队的建设、激励、考评、培养等相关工作，提升团队工作质量和工作效率。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机/软件开发等相关专业。
2、良好的良好的创业心态，团队合作和管理能力，责任心强，有很强的开拓精神。
3、5年以上系统软件开发经验，3年以上技术团队管理经验。
4、有参与开发复杂系统架构、设计以及程序编码经验。
5、了解金融科技趋势，对关键技术有独到见解。
职责：
1.领导平台架构团队，规划、设计和建设FM平台构架及系列软件产品的技术架构;
2.主持技术中心技术架构、框架及第三方软件产品及工具等选型、研究和应用工作，保持技术先进性;
3.将产品规划和重点项目落地，输出可行的技术解决方案，防范和管理项目执行过程中的各种技术风险;
4.组织技术分享和培训工作，提升团队整体技术水平和工作效率，建设学习型组织。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程、CS / CE或相关专业;
2、在数字化转型、云计算、云转型、云服务(IaaS / PaaS / SaaS)、物联网业务方面拥有超过5年的工程/咨询经验;
3、知名互联网公司技术总监以上职位;
3、精通Java，Python，Node.js，MySQL，MongoDB，HTTP，MQTT等技能;
4、有工业/能源/设施领域OT背景;
5、精通软件工程和部署方法;
职责：
1.协助总经理，参与公司经营管理与决策工作任务，协助总经理制定公司发展战略，负责组织制订公司软件方面长期技术发展战略和核心产品(技术)发展规划;
2.参与软件项目技术方案中关键技术问题的攻关和预研，验证技术可行性，把握研发方向、系统架构设计，指导研发进行具体设计和实现，并负责研发过程中疑难问题的攻关和协调;
3.负责软件各项目研发过程的技术评审及质量评估工作，降低研发成本和提高员工工作效率;
4.负责软件部门的日常管理和技术管理，定期汇报软件研发的工作进展，并提供建设性及合理化建议;
5.负责软件项目总体协调工作，统筹协调各部门之间的关系，解决资源使用冲突，争议问题，确保实现项目既定的目标;
6.负责安排和把关软件部门各种关键软件、重大技术引进与选型和对外技术咨询合作工作;
7.负责安排和把关软件部门研发与技术成果的保密体系建立、实施;
8.负责安排行业产品与信息技术情报的收集与分析，规划公司产品研发与技术的发展路线。
任职要求：
1、 5年以上技术开发经验，2年以上团队管理经验;
2、 具有设计大型网络技术架构的经验，有带领不少于20人规模的技术开发团队的经验;
3、 精通常用编程语言，熟练掌握网站的后台开发技术;
4、 精通区块链技术者优先;
5、 踏实肯干，责任心强，优异的沟通能力。
职责：
1、全面负责所有业务系统的应用架构、技术方向和总体规划，保障各系统的开发、协作及持续优化改进;
2、具体负责与产品及各业务部门的沟通协作，对产品和技术发展方向做总体把握，在技术层面保障公司的战略推进;
3、带领开发团队进行基础架构建设、系统运维，信息安全管控等工作，全面保障开发工作的推进及质量;
4、组织、管理开发资源，培养和组建技术梯队，提升开发人员的技术、效率及团队凝聚力;
5、参与公司业务发展战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，计算机或相关专业，5年或以上软件/互联网/IT咨询行业工作经验，3年或以上项目经理或同职责岗位任职经历。
2、在项目管理体系下，明晰项目经理的职责，能够独立完成预定项目目标的工作经历，具备大型项目管理经验。
3、具有8年以上丰富的项目管理、产品研发、管理及项目团队、产品团队管理经验。从事本岗位管理工作5年以上;
4、熟悉互联网与电子商务领域业务，精通大型网站系统的架构设计、系统分析、数据分析与信息安全;
5、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己的独到见解;
6、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力及创业精神;
7、具有高度责任心及使命感，能认可并带动技术工作氛围，能承担一定的工作压力。
1、根据公司发展战略和目标，制定技术团队的目标和计划，负责开发任务的执行和监督，协调项目开发及实施的各个环节，把握项目的整体进度与质量;
2、熟悉机器人及自动化相关技术及应用场景，对产品的.发展提出战略研究方案;
3、负责研究并掌握行业技术动态和发展趋势，引进及开发新技术并应用于产品;
4、培养和指导研发人员技能提升，了解和掌握相关技术，实现相应模块的功能;
5、对产品进行技术评估，对开发人员工作输出进行审核，提高开发人员开发规范性和标准化。
职责：
1、根据公司发展战略和目标，制定技术团队的目标和计划，负责开发任务的执行和监督，协调项目开发及实施的各个环节，把握项目的整体进度与质量;
2、熟悉机器人及自动化相关技术及应用场景，对产品的发展提出战略研究方案;
3、 负责研究并掌握行业技术动态和发展趋势，引进及开发新技术并应用于产品;
4、培养和指导研发人员技能提升，了解和掌握相关技术，实现相应模块的功能;
5、对产品进行技术评估，对开发人员工作输出进行审核，提高开发人员开发规范性和标准化。
任职要求：
1、博士及以上学历, 自动化、计算机、软件工程等相关专业;
2、五年以上自动化、人工智能等相关行业研发经验，三年以上技术团队管理经验，
3、对国内外机器人产业技术领导的企业与产品有一定的研究与认知度，接触与合作过一些在机器人技术上领先的企业或研究所;
4、对机器人产品技术研发环节，在机械结构、软件、系统工作、电气等有整体或部分把控能力;
5、在团队管理方面有极强的驾驭能力及较强的技术团队的组建能力 ;
6、熟悉国内外机器人行业发展状况和技术趋势，并对教育机器人产业发展有深刻的理解;
7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的责任心和事业心
1、研究消费金融领域或P2P发展方向，制定公司技术发展战略规划;
2、全面负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定良好的技术开发过程标准，持续提升公司整体的技术能力;
3、领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;
4、培养技术团队，带领技术人员不断提高技术技能和开发效率，打造一支高效的技术团队;
5、负责消费金融多条产品线技术战略方向与技术框架的搭建、优化;
负责具体业务整体规划与产品线之间的技术对接方案制定，包括：现金贷，消费贷等;
6、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验;
7、建立并保持重要的外部关系，以创造和维护良好的企业运作环境
职责:
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。
2、全面负责技术层面的整体运营，包括数据中心与时空信息应用云服务平台的方案设计、应用软件研发、产品开发及技术管理;
3、基于数据中心及时空信息云服务平台等资源，结合政府、行业等用户业务发展需求，规划公司的技术发展路线以及解决方案与新产品的开发和整合，实现公司的技术创新目标;
4、保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性，领导公司技术发展方向及技术进步;
5、参与重大技术项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估;
6、培养公司技术团队，监督及指导技术部门的工作，打造一支高绩效的技术团队;
7、参与重大商务谈判和商务活动。
岗位要求：
1、重点院校计算机相关专业硕士以上学历，20xx年以上电子信息行业工作经验;
2、具有3年以上开发平台类软件企业技术总监岗位的工作经历，管理直接下属人数不少于30人;
3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源;
4、在技术队伍的建设和管理，人员配置与协调，项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验;
5、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;
6、有地理信息、通导遥领域经验者优先，年龄在35-40岁优先。
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
2、根据公司发展阶段，制定产品研发体系和技术研发规范；
3、管理公司的核心技术，高效组织团队制定和实施重大技术决策和技术方案；
4、监督和指导技术发展战略规划的`执行；
5、对项目的质量做最后评估，并对产品提出优化意见；
6、了解用户对于产品的反馈和建议，不断优化用户体验；
7、制定研发部的培训计划，培养内部优秀人才；
8、组织配合公司知识产权申报事项；
9、完成公司安排的其他工作
职责：
1、参与公司的发展战略规划，负责公司的技术发展规划，为公司业务发展提供全面的技术保障，制定技术发展战略，确保技术的行业领先性;
2、负责公司新产品技术研发管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标;
3、负责规划公司产品的技术构架，负责公司重难点技术攻关，形成同行业技术壁垒;
4、负责重大技术方案开发或实施的各个环节，把握整体进度和预算，控制好项目风险;
5、代表企业参与业界生态建设和协作，包括但不限于广泛的客户交流，合作伙伴，业界和学界合作，挖掘产业收购、合作机会，制定竞合策略;
6、作为首席技术专家，指导、管理并同其他专家协作，共同保证企业在的商业和技术竞争力;
7、培养下属成员，提高团队整体专业技能。
任职要求：
1.硕士以上学历，通讯，自动化，计算机，仪表或相关专业。
2.20xx年以上工作经验，具备在离散制造业企业中管理信息化实施团队的经验。
3.精通大数据、云计算、人工智能等互联网新技术，新领域相关知识，并具备主导将相关技术在工业场景应用落地的项目经验。
4.具有较强的大局意识与商业头脑，能从公司层面整体策划考虑企业新产品研发规划。
5.具备较强的项目管理能力，能有效推进公司各类新产品的技术研发工作。
6.有较强的自我驱动力，团队合作精神，具有良好的沟通、组织、协调能力和时间管理能力，具备领导力 。
职责：
1、 负责公司整体核心技术，制定技术决策和技术方案，实现业务的高并发高可用;
2、负责公司产品的技术架构选型、架构实施与优化，解决项目中的重要技术问题;
3、负责建立和优化研发管理体系;
4、负责技术团队各个小组的人才梯队搭建及培养，营造创新的研发文化;
5、负责各项目和技术领域的合作协调，提高敏捷开发效率，把握项目的整体进度，确保完成。
岗位要求：
1、计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历;
2、精通Java或PHP开发技术、主流数据库开发技术，熟悉互联网平台研发;
3、熟悉Android、IOS等移动互联网研发，熟悉web开发技术，对Java或PHP或.NET技术研究深入，具备独立的系统架构能力;
4、精通主流企业级应用开发框架，具有丰富的企业级应用解决方案制订经验;
5、关注互联网医药行业及发展，对互联网医药行业产品有自己的见解，能根据产品设计出稳定、高效的系统架构;
6、8年以上互联网技术相关工作经验，丰富的高并发、大数据处理经验;3年以上公司级重点项目管理、规划、协调经验或大型在线交易支付系统平台、互联网医药平台研发、管理经验者优先;
7、具备优秀的团队管理及项目管理能力，认同创业公司文化，具备事业心。
职责:
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2、根据公司发展阶段，制定产品研发体系和技术研发规范;
3、管理公司的核心技术，高效组织团队制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、监督和指导技术发展战略规划的执行;
5、对项目的质量做最后评估，并对产品提出优化意见;
6、了解用户对于产品的反馈和建议，不断优化用户体验;
7、制定研发部的培训计划，培养内部优秀人才;
8、组织配合公司知识产权申报事项;
9、完成公司安排的其他工作
技能要求:
1、背景：大专以上学历，在行业领域20xx年以上研发经验，至少3年同等岗位管理、有至少2个以上千万级用户的项目成功上线经验(有电商行业/社交类行业经验选其一);
2、知识：精通最新行业专业知识，包括但不限于：平台架构设计、分布式、高并发、微服务等技术，有克服高难度项目难点的经验;
3、技能技巧：把握行业技术发展趋势和业务发展动向，精通关键技术并运用;
4、个人能力：优秀的判断、决策、计划和团队管理能力
1、定义公司产品在大数据驱动的医疗诊断和保健产业领域的核心价值，并从各维度（应用场景、用户群体、产品形态、用户体验、差异化优势等）推动产品和技术侧的工作。
2、从企业的核心价值和核心战略目标出发，打造公司产品的发展和竞争策略（战术路径，时间节点，竞争壁垒等），并向管理层负责，确保产品和研发团队的执行与管理层的整体战略目标保持高度一致。
3、负责产品和研发团队在技术领域的选型、方向制定、实施方案等方面的决策。
4、全面负责产品和研发团队（项目经理、研发工程师、工艺工程师、实验室负责人等）的组建和日常运转，并由此建立具备强大自我驱动力和执行力的.技术中层领导团队。
5、为公司在产品布局、数据安全和用户隐私方面制定有前瞻性的规划，确保公司产品的现状和发展目标与相关的法律法规及监管要求保持兼容。
6、全面参与公司重大战略规划的讨论和决策。
1、负责公司整体核心技术，制定技术决策和技术方案，实现业务的高并发高可用;
2、负责公司产品的技术架构选型、架构实施与优化，解决项目中的重要技术问题;
3、负责建立和优化研发管理体系;
4、负责技术团队各个小组的人才梯队搭建及培养，营造创新的研发文化;
5、负责各项目和技术领域的`合作协调，提高敏捷开发效率，把握项目的整体进度，确保完成。
1、全面负责技术层面的整体运营,制定研发战略和计划，并负责全面实施，与业务发展需求、系统现状等结合起来;
2、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;
3、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性;
4、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;
5、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;
6、保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成;
7、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;
8、负责对技术方案的评审工作。
1、负责为公司产品或开发制定标准，制定技术研发流程及管理办法;制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及流程;
2、根据公司战略发展目标，研究制定公司技术发展路线以及公司产品规划;
3、负责技术研发团队的日常管理、绩效考核、人员指导与激励，以及与其他部门的协调工作;
4、负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、平台搭建和性能优化等各项任务，确保各项开发任务的顺利高效的`完成;
5、负责对技术方案的评审工作;
6、 领导交办的其他工作。
职责：
1、根据公司发展战略要求，主持制定公司未来3～5年技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的实现;
2、带领技术研发团队，实现技术系统的架构设计、平台功能开发、性能优化和安全等任务;
3、负责组织公司核心技术产品的研究和攻关，建立内部技术优化和沉淀机制;
4、结合公司业务发展，负责大数据应用体系的布局、规划与开发;
5、负责技术产品体系的年度成本、费用预算，并控制经费的总体支出;
6、建立规范、高效的部门管理体系并完善，完成团队梯队化建设、培养及管理。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历;
2、8年以上互联网技术开发及管理经验，3年及以上大中型移动互联网公司技术总监或CTO岗位经验;
3、精通移动互联网企业技术系统的架构设计、软件实现、性能优化及系统安全;
4、有丰富的项目管理经验、产品研发经验，有优秀的协调资源达成结果能力;
5、有较强的平台化思维，对OA移动办公系统、人工智能、算法在大数据领域的应用有前瞻性的理解和实施经验;
6、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力，有50人以上团队管理经验;
7、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队，乐于挑战。