《车间主任岗位岗位职责（推荐28篇）》
车间主任岗位岗位职责（精选28篇）
车间主任岗位岗位职责 篇1
1、全面负责机加车间日常工作，对产品及时入库及车间安全生产承担领导责任;
2、根据月度生产计划，周计划，分解成日计划组织生产;
3、维护工艺纪律，督导车间严格按照作业标准/设备操作规范进行生产操作;
4、及时对应生产异常情况，执行应急计划。若不能处理时，需及时向上级主管汇报;
5、维护车间安全，整洁，督导现场5S实施;
6、定期进行安全教育及过程稽核，保证安全生产;
7、确认车间员工考勤，激励员工积极主动工作，并督促员工绩效考核制度的执行;
8、督促车间员工教育培训实施，对班组长的工作进行督导，点检其有效执行;
9、积极开展车间改善活动，降低生产成本，提高生产效率;
11、督促车间完成各项数据统计工作，并确认数据真实、准确、有效;
12、针对产品质量改良，提出改善建议，协助质量部、技术部一起提升产品质量 。
车间主任岗位岗位职责 篇2
1、负责发酵车间的全面工作，完成公司下达的生产任务;
2、负责车间生产菌种以及发酵过程中工艺参数的监管，对生产中出现的异常做出正确的应对;
3、加强与菌种室的沟通工作，确保生产菌种的性能稳定;
4、负责车间环境卫生工作，保证车间干净整洁;
5、准确、及时、真实上报车间生产情况;
6、负责车间内部考核及员工培训。
车间主任岗位岗位职责 篇3
1. 负责根据“维修委托任务单”上的维修项目，合理调度维修人员，保证按时交车
2. 及时回答维修接待和事故车接待维修车辆的交车时间、目前维修状态等
3. 监督控制维修质量，确保维修车辆的一次修复率
4. 负责维修车间的现场管理，对车间中的车辆停放、维修进度、维修工艺、维修质量、废旧物品回收处理等负责指导和监督
5. 负责车间内部的5S管理，包括筛选、分类、清扫、保持、自律等活动的实施、检查和监督
6. 上级交办的任务
车间主任岗位岗位职责 篇4
1、中西药药厂固剂车间(片剂、颗粒剂、胶囊剂车间)、糖浆口服液车间、
2、负责相应车间的生产计划落实，人员调度，生产工艺执行，生产记录，岗位培训及生产现场管理，负责保质保量完成生产任务
车间主任岗位岗位职责 篇5
1、根据品牌店年度整体目标，制定、分解自店销售目标并负责实施，完成品牌店销售经营目标;
2、充分把握市场现状，关注行业销售相关信息，制定科学有效的市场分析体系，确定产品销售模式及销售政策;及时、合理、准确的调整销售业务指标，保证各项指标达成;
3、维护和拓展对外业务合作关系，牵头拓展维护同机构客户、政府客户等重大的关系，维护大客户合作关系;
4、监督、指导销售部执行集团、厂家各项规章制度、业务流程及各项工作标准，执行销售业务合规自查;
5、对销售客户满意度负责，不断整改提升客户满意度;
6、负责本部门与其他业务部门的外部协调及部门的内部协调及重大投诉;
7、落实部门架构、人员调整设置，制定合理激励方案，定期进行绩效评估并帮助员工改善，完善部门员工的培训，培养梯队人才，提升团队战斗力;
8、完成上级领导安排的其它工作。
车间主任岗位岗位职责 篇6
1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成;
2、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质;
3、定期召开生产例会，确保生产各种制度正常推行;
4、对生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展工艺改进活动，完善产品工艺体系;
5、组织实施下达生产计划，编制车间《日生产作业计划》，组织均衡生产，全面完成生产任务;
6、负责车间的工作流程的梳理，制定高效合理的生产流程;做好生产成本控制，持续降低生产成本。
车间主任岗位岗位职责 篇7
1. 负责主持供电车间日常管理工作;
2. 负责车间安全质量、生产、委外等工作;
3. 负责组织完成车间规章制度编制;
4. 负责组织车间新线工程介入、单位工程验收工作，做好设备设施接管及新线开通工作;
5. 完成领导交办的其他工作。
车间主任岗位岗位职责 篇8
1)全面负责本车间的生产任务，按质量、按进度完成，做到均衡生产、安全生产、文明生产;
2)确保本车间按质量管理管理体系要求运转，搞好本车间的现场管理、定置管理，检查督促员工执行工艺纪律和劳动纪律;
4)抓好本车间的设备管理、督促员工按设备操作规程进行操作;
5)按照材料领用计划领料，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
6)贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保车间无安全事故发生;
7)负责日报表、月报表的统计与编制;
8)有责任提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议;
车间主任岗位岗位职责 篇9
岗位职责:
1.全面负责车间各项管理(现场管理)?
2.完成生产计划,并负责车间安全,质量和设备管理?
岗位要求:
1.5年以上精细化工生产管理经验?
2.良好的组织,协调沟通能力,责任心强?
3.50岁以内?
岗位职责:
1.全面负责车间各项管理(现场管理)?
2.完成生产计划,并负责车间安全,质量和设备管理?
岗位要求:
1.5年以上精细化工生产管理经验?
2.良好的组织,协调沟通能力,责任心强?
3.50岁以内?
车间主任岗位岗位职责 篇10
1、全面主持车间生产管理工作，严格执行生产工艺流程，协调车间生产，负责车间生产计划及安排落实，保障产品按时按质按量的交付;
2、负责车间人员合理调配及日常管理，组织班组长及员工会议，解决生产过程中遇到的问题;
3、负责车间设备养护及管理;
4、负责车间现场6S管理，执行安全生产制度，及时处理突发状况;
5、负责车间月度产量表报及员工工资计算;
6、负责车间产品质量控制。
7、懂剪板、冲压、焊接、抛光、机加工、注塑、装配等工艺，持续优化工艺，提高生产效率和产能，节约控制生产成本;
8、其他上级领导临时安排的事项;
车间主任岗位岗位职责 篇11
1.组织协调管理能力强,要求能合理安排生产计划的制订、跟踪、调整有较强迟的质量意识.
2.懂模具,熟悉金属加工原理，熟悉各种机床的结构与调试;
3.具备良好的.生产现场管理意识和能力，包括计划进度、品质、成本和6s的控制;
车间主任岗位岗位职责 篇12
1、 协助厂长统筹各项日常工作安排，负责产品质量、产量、进度的跟进;
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
3、下达生产任务，安排和控制生产作业进度;
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;
5、 提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、负责员工日常行为规范的管理;
7、 建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识，5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理;按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实;
8、 负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业;
9、 统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施;
10、对工厂产品品质实施管控及提升，对生产制程、工艺进行改善，达成降本增效的效果。
车间主任岗位岗位职责 篇13
1. 全权负责动力车间余热发电运行管理、污水系统运行管理等全面工作，保证动力车间安全生产运行。
2. 制定和组织实施动力车间安全生产计划。
3. 负责动力车间人员管理。
4. 负责监督设备的维护。
5. 计划和组织研讨设备的效率提升方案，并组织实施。
6. 进行程序文件、内部管理规定等的编写、审核和维护。
7.对所辖员工进行必要的工作指导、培养提高工作能力。
车间主任岗位岗位职责 篇14
1、负责服装工厂日常生产、管理、运营等工作;
2、编制年度、季度、月度生产计划，建立产能分析资料;根据订单做好生产计划的前期工作。
2、分析生产制造、质量控制、设备维护及其他相关工作报告，及时发现并解决问题。
4、制定并跟进生产日程计划，并对生产报表进行分析，配合业务部准确合理的控制库存。
5、实施标准的精益生产及作业方法，提升生产效率。
6、负责工厂的日常事务管理工作;改进完善工厂的工作流程和标准。
7、组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故。
8、定期向上级作述职报告。
车间主任岗位岗位职责 篇15
1、熟悉钣金行业，能独立分析制程异常和品质异常，并主导改善;
2、负责钣金的抛光、拉丝、打磨等等工序(包含但不限);
3、强烈的责任心，适应加班;
4、管理能力强;
5、统招大专以上学历(优秀者可适当放宽)，模具制造、自动化、工业工程、机械等专业优先;
6、熟悉7S相关流程、善于鼓励和带领团队.
车间主任岗位岗位职责 篇16
一、职责
1、主持车间生产现场管理的（全面）工作，具体负责安全生产、车间维修、生产管理等方面，保障生产设备正常运行，按时完成生产计划；主任是车间第一责任人；
2、组织本车间员工学习执行有关安全生产的方针、政策和法规。
3、负责组组织制定维修车间各项管理制度并通过检查，落实执行各项规章制度；
4、参加编制月度建设与生产工艺设施技改计划等；
5、负责机械设备的使用与保养工作，贯彻执行各种设备的操作规程，提高设备的使用效率；
6、搞好本车间与其它车间的合作关系并搞好本车间维修工段和电仪工段的工作协调，合理组织劳动力，对本车间维修人员进行有效安排和合理调整；
7、科学管理、采取措施努力降低各种因维修而产生的材料消耗与能量消耗，并做好修旧利废工作；
8、组织车间职工参加公司举办的各类活动；
9、发生设备事故时积极组织抢救、及时上报并协助参加事故调查，积极采取防范措施；
10、加强本车间员工的队伍建设，做好员工的思想工作，搞好车间文明生产工作。
二、权限
1、对维修车间下属维修、电仪工段有行政管理权；
2、对维修车间整个生产过程有指挥调度权及出现异常情况的处置权；
3、对维修车间各种经济指标的.执行情况有检查、考核奖惩权；
4、有权在公司编制定员的允许范围内，对本本车间岗位人员进行调整；
5、有拟订本车间员工工资、奖励分配方案权；
6、在经济责任指标范围内材料、备品备件等计划的申请权、有关经费的申请权；
7、对完不成维护生产设备正常运行任务工作负责；
8、对未完成厂领导布置的其它任务负责。
车间主任岗位岗位职责 篇17
1、全面控制、协调生产车间的人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程等，按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;
5、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;
6、负责员工的管理、培训和培养。
车间主任岗位岗位职责 篇18
1、负责本车间的日常计划编制、调整、执行监督的管理，确保产品交期;
2、负责车间生产管理，确保生产车间按订单计划完成生产任务;
3、负责确保物料、工艺执行、产品质量、成本控制的规范化管理;
4、.不断提高生产效率效能，降低生产损耗和成本，保证车间5S管理达标;
5、做好生产团队管理和人才培养储备。
车间主任岗位岗位职责 篇19
1.负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。
2.组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。?
3.负责车间员工及劳务的日常管理，不断提高员工综合素质。?
4.对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
5.对本车间的工艺纪律执行状况负责。
车间主任岗位岗位职责 篇20
1、高故障率和疑难问题研讨，组织人员落实解决方案和防范措施；车间各类提案的效果评定，重点提案的认证，技术攻关的组织。
2、负责区域安全检查（现场与记录）。
3、组织填报周工作计划与月工作计划，并进行分解与布置。
4、每月对维修定额进行修订和补充，并对实际执行情况进行回顾。
5、每周组织焦点课题的开展，对分项工作进行回顾，实时协调、监控。
6、安全相关培训与教育，不定期检查机械设备、人员的安全情况，监督员工对各类安全操作规程的执行，杜绝一切安全事故的发生。
7、先进维修技术与理念学习，定期组织车间人员学习与传授。
8、根据设备的.故障及维修成本情况，适时制定设备的改造与更新计划，组织填报相关表格并执行和落实。
9、每月进行一次员工绩效考核细则的修订并与车间员工进行沟通与反馈。
10、员工考勤和维修工月绩效评定。
11、上级与同事交办的临时性工作。
12、负责外协单位和现场施工单位的联络，掌握相关工作的进度的质量情况。
13、每周机械类备件和库存情况了解，根据库存情况制定采购和加工计划，负责备件的质量和库存数量满足正常和应急情况下的需要。
14、每周检查车间所有与5S—TPM相关工作的执行与落实情况，对不符合要求的事项及时进行纠偏。
15、车间维修工作月报及5S工作月报的填报、复核。
16、每周一、三、五的生产例会参加，对重点工作进行落实和监管并与生产部门进行必要沟通、了解设备方面存在的隐性问题，做好设备的远期规划，确保生产设备的安全可靠。。
17、每月对车间维修消耗备件进行归类，分析设备的综合效益与维修费用的使用情况，以及从中找出维修工作的方向和异常。
18、车间综合成本的管控，适时制定纠偏措施。
19、每周听取各片区的工作汇报，对重点问题制定整改与解决措施。
20、负责处理日间和夜间各突发故障的指挥与协调工作，并做好及时汇报。
21、指导、监督相关机械专业工程师做好设备的各级保养、维修、润滑计划，协助设备管理制定体系并执行。
22、对车间全体员工安全负责。特种作业审批、检查，重点维修现场指挥、监督。
23、负责职责范围内的项目改造工作，包括前期立项、报批、施工、验证等。
24、对机修车间的维修成本负责，时刻监控车间的维修成本按预算指标执行，对异常进行总结和防范并采取适宜的措施。
25、做好各类工作的上级沟通和汇报工作，确保工作的准确、有效和及时性。
26、负责机械类疑难故障的排除和解决，必要时协调职责范围内的外部力量参与解决，确保生产设备的正常有效运行。
车间主任岗位岗位职责 篇21
1.对车间作业过程中进行监督、指导、同时进行生产质量控制，保证生产质量;
2.解决生产异常情况，并按时完成订单;
3.负责部门日常管理工作及车间员工的管理、指导、培训，建立良好的团队精神，完成预定目标;
4.能够看到电路图纸和装配图纸，能够独立接电、会装配，车间环境卫生及设备的保养和现场管理;
5.对售后人员进行合理分配，管理好售后人员。
车间主任岗位岗位职责 篇22
1.车间主任在主管厂长的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。
2.爱岗敬业，执行并落实采油厂各项规章制度，对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
3.根据生产运行科下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产计划，并有效落实到各个班组;掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。
4.合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益;积极参与车间成本核算和员工工资核算，负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各种假期。
5.教育员工严格按照工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间产品质量。
6.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新，工艺改进活动，提高产品质量，降低消耗和员工劳动强度。
7.支持质检员的质量检验工作，及时组织分析组织解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报采油厂领导。
8.始终坚持“安全第一 预防为主”的方针，不定期检查机械设备、人员的安全生产情况，严格制定和执行每台设备，每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故的发生。
9.对新进厂的员工有传、帮、带的义务，做好岗位的技能培训，安全教育和厂规厂纪教育。
10.抓好文明生产工作，车间布舲合理，原材料、半成品、成品分开存放，堆放整齐，设备、工作地面保持清洁，不断改善劳动环境。
11.完成领导交办的其它工作任务。
车间主任岗位岗位职责 篇23
岗位职责：
1、全面负责车间各项管理工作，安排生产线的工作进度；
2、组织督促车间员工，保证产品质量；
3、认真记录车间员工生产时间、记件的`数量；
4、协调生产分配，根据有关人员的能力，结合各方面因素，进行合理分配；
5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。
车间主任岗位岗位职责 篇24
应具备的基本素质
要使车间优质高效地完成生产任务，车间主任必须精心地组织管理，而这就要求其具有较强的素质和能力。
1、爱岗敬业
车间主任必须热爱自己从事的职业，珍惜自己的岗位工作，不仅为赚钱养家，更为实现个人价值。我们是不干胶标签印刷厂，印刷的党报肩负着重大的舆论宣传使命，正所谓“印报工人是政治工人”，我们以此为傲，所以在工作中丝毫不敢马虎。
2、综合素质高
车间生产任务紧张忙碌，人员众多，还要同各个相关科室车间进行紧密联系，所以要求车间主任具有较高的组织能力和沟通能力。
对内，车间主任需要把任务分到各个班组，把不同特点、特长的人分到不同的岗位，在不同的时段印刷各种标签，这需要其具有良好的组织能力。车间主任要带领车间人员严格执行厂规厂纪、车间岗位职责、印刷质量标准，严格按照工艺流程和印刷工单进行生产，并保持电话畅通。同时，建立车间微信群，甚至要求机台班组也建立自己的微信群，及时让所有人员知晓任务、命令、要求等。
对外，车间主任需要与相关科室车间进行良好沟通。比如，与厂办沟通人事管理方面的事务；和设备科沟通机器的'供应、大修及配件购买；和材料科沟通纸张、油墨、橡皮布的供应使用；和质检科沟通印刷质量业务；和厂长沟通车间整体生产管理情况等。
3、技术能力和学习能力过硬
车间主任是生产车间的一面旗帜，必须要有精湛的技术能力和强大的学习能力。
印刷是一门学问，不能盲目胡来。油水相斥原理、选择性吸附原理、压印原理、印刷机的组成与操作原理、工艺技术操作规范、色彩学知识、材料学知识、电气设备知识、质量检测评定标准、环境要求等，车间主任都要很好地理解、掌握和应用。
学习能力同样重要。技术不断更新，机器不断升级，如果不及时更新掌握新知识，就会被市场淘汰。遇到新的印刷问题，深厚的知识技术储备和强大的学习能力是基础，车间主任具备这些能力，很多问题就能迎刃而解。
做好车间的生产管理
1、合理安排生产
车间生产总是紧张忙碌，而要做到忙而有序、紧而不慌，合理安排生产尤为关键。车间主任要对每日的固定任务，生产科的临时活件，机台的生产能力，不同机型的印刷特点，各报的齐版时间，各班组的均衡产能，报纸的色序、版数、印数等，做到心中有数，并据此进行排产，做到精益高效、优质节约、顺畅有序。
2、用心维护保养设备
印刷生产的主角之一是印刷设备，其是展现车间生产能力的“宝器”，所以做好设备的维护和保养非常重要。
车间主任要懂设备的组成与操作原理，制定并严格执行设备操作规范和设备维护保养制度。日常使用中不带“病”工作，发现隐患立即解决，即使有临时补救措施，也要在当日印刷结束后彻底查找问题原因，并完全解决。
印刷生产的主角之一是印刷设备，其是展现车间生产能力的“宝器”，所以做好设备的维护和保养非常重要。
车间主任要懂设备的组成与操作原理，制定并严格执行设备操作规范和设备维护保养制度。日常使用中不带“病”工作，发现隐患立即解决，即使有临时补救措施，也要在当日印刷结束后彻底查找问题原因，并完全解决。
做好车间的人员管理
人是生产中最活跃、最宝贵的因素，即使全部替换成机器人，也得有高级的人才去操控。而车间管理的核心就在于管人。
1、抓好人才培训和教育
当下，企业想要购买设备非常容易，只要有资金即可，但想要拥有一名优秀员工，非一日之功。所以，要对车间人才进行培训和教育，尤其要从基层培养做起。
加强员工技能的提高；鼓励员工在职学习印刷专业课程，积极参加工人考级考试；认真执行员工轮岗制，争取每人都能胜任每个岗位，做到一岗多能；坚持优师帮扶制，让那些技术能力强的员工带徒弟，尤其是对青年员工，帮助他们打下好基础，成长为优秀的技术骨干。
2、严格执行管理制度
无规矩不成方圆。岗位管理、劳动条例、设备管理、材料管理、质量标准、差错处置、技术规范、时效规定、现场要求、成本节约、安全防范等，看似很繁琐，其实只要制定得合理公平，可执行性高，有利于工作的开展，大家就会严格执行。
3、以情感人
人是有情感的，心中知荣知耻、知恩知怨。作为车间主任，要能真正看到员工的辛苦，知晓员工的诉求，想员工之所想，急员工之所急，秉公对人，以情感人。
总之，管理不仅是一种工作，更是一门科学、一门艺术及一种文化，以德化人，以技立人，以规治人，以情感人，使员工更有效地开展和改善工作，更有效地满足客户需要，印刷精品质量印品。
车间主任岗位岗位职责 篇25
1、业务主管职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备;
4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计;
5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;
6、负责装配车间设备保养规范使用和现场管理;
7、负责出厂产品的工序质量控制工作。
车间主任岗位岗位职责 篇26
1、主导制造部日程计划规划，整体制造部负荷量规划，按照生产计划组织实施推进，监督确认执行情况和生产异常处理;
2、主导制造部生产流程的持续改善;
3、主导制造工时预算考核，各课工作分配，人员协调，制造部每日加班工时的审核、批准;
4、主导品质提高管理，品质管理流程(过程检查、品质自检、立会问题点改修检查)制定、修正和实施。各工序作业标准做成、教育、监督，实施标准化作业，作业标准和工艺持续改善;
5、主导5S现场培训、管理及现场5S监督及看板管理;
6、主导生产安全教育、管理及培训;
7、主导制造部工具、量具、机器设备管理和维护保养;
8、主导制造部人员培训、考核，绩效管理和激励机制优化，提高员工工作积极性，增强凝聚力;
9、部门间沟通、协调工作。
车间主任岗位岗位职责 篇27
1.负责车间日常管理工作，及生产任务安排，并掌握生产进度，确保按计划完成;
2.生产过程管理，主持车间例会，全面协调车间工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时在保证生产质量的同时提高产能;
3.统计分析生产情况，提出改善措施，管控生产成本;
4.能很好的抓好生产进度，有效的实施生产制度与计划，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;
5.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查，发现问题或职业健康安全隐患及时上报。
车间主任岗位岗位职责 篇28
1、负责钣金车间内主要目标和计划制定，认真贯彻执行公司相关的政策和制度;
2、负责钣金车间日常管理工作及员工的管理、指导、培训及考核;
3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备;
4、完成钣金车间每月生产任务，并做好各项统计;
5、负责所管辖车间设备保养、规范使用和现场管理;
6、负责出厂产品的工序质量控制工作