供电所实习日记通用4篇

一天就要结束了,今天我们都做了什么了呢?是时候用心地写一篇日记了。日记怎么写才合适呢?这里是的小编为您带来的供电所实习日记通用4篇,如果能帮助到您,小编的一切努力都是值得的。

2019供电所实习日记 篇1

今天,我们三个又可以一起出发了。但是走到时候,李主任就安排了他们两个出去采访了,让我留在办公室里面工作。我只好看了一下他们拍摄的视频和老师以往的稿件,后来就去上网了,一切都很顺利。但是突然学工部打来电话,说是组织部要来慰问我们贫困党员同志,所以要我4:30赶回来。中午吃饭以后,我就赶回去了,也是由于实在困乏了,所以睡了两个小时的觉。

之后领取了慰问金200元,对领导表示了感谢。之后就是打球,看门的大叔见面就打招呼,还挺客气的。回来时候,我们到图书馆询问一下图书馆寒假期间开馆的情况,没有想到我们聊得十分投机,所以我也索性把球放到一边,坐到椅子上聊起。

他见面就想教育:每当看到路边上大吃大喝的或是打架斗殴的或是烂醉如泥的或是卿卿我我的,他都很郁闷,都很心疼这是父母的血汗钱啊。后来又说,最好还是回家,因为父母会想念我们,会挂念我们。后来又谈到他的职业,以及是如何转行干保安的,每月工资770元,然后清洁工500多元,园林工人400多元,确实是低工资待遇。有一点我十分赞成他就是,自己一定要抱着希望生存,一定要想方设法让孩子好好读书,将来有一天能够出人投地。

最后我们互相交换了联系方式,我会很好珍惜这份难得的缘分的,也祝愿他能在以后的人生道路上顺风顺水,前程无量。之后,我就帮小妹补习英语,我们也互相交换了联系方式,和个人简介。大家真的都是感觉很好,我真的希望自己有一个这样的妹妹。

当正在补习的时候,小郑给我发来短信,说是回来时捎一瓶酒,我当然这样做了。刚要喝酒的时候,我哥哥给我打来电话,询问一些情况,我都一五一十地告诉了他。后来大家还是喝了不少酒,说了不少话,但是千真万确我不胜酒力了,我突然要醉倒了,就上床睡觉了。他们都要走了,就剩下我自己了,但是我好像习惯这种生活。

供电局实习日志 篇2

今天早上在家里吃过早饭我就去了供电局。陈师傅已经在办公室等我了。陈师傅说:今天就带你下去看看各个部门以及他们的工作情况。我们现在在的地方叫做机关,这里包括的科室昨天已经参观过了。对今天的任务还是充满期待的。陈师傅说今天要去的是调度所。

在那里一天的时间是我对这里有了大概的了解:这个所主要有调度室和继电保护班。这个所是技术含量最高的部门,在局里面地位也非常重要的。顾名思义,调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位。在这里是我认识很多东西,这里的制度也是非常严格的。在调度室里每一条指令都是非常严格的,不允许出现一点差错!到了下午五点,陈师傅对我说今天就到这明天接着参观下属单位。回去后感觉今天的收获还是挺多的啊!

供电所实习日记 篇3

______年____月____日

今天是实习的第三天,大家像往常一样早早来到供电公司培训教室。上午是镇江配电运检工区的刘主任给我们讲解有关配电的内容,刘主任详尽的给我们介绍了配电运检工区的管理模式、配网的结构和常见的配网设备。刘主任讲话滔滔不绝,可见其在电力系统工作经验之丰富。刘主任首先介绍的是该区的管理方式,该区主要实行分班负责制,而这也是电力系统的主要管理方式之一。随后介绍了配网的网络结构,我们也得以了解了配网的电压等级及采用的结构方式,还有配电网的特点,配电网中最为重要的就是其供电的可靠性。最后介绍的是配电网中一些比较重要的设备,有变压器及熔断器、电缆分支箱、变电站、开闭所等,这些在平时的生活中也可以见到,但并不是特别了解所有设备的结构和作用,今天的介绍使我学到了很多。

下午的主题是电力公司的营销部门参观,我们提前来到供电公司营销大厅。首先参观了供电公司的营业厅,熟悉一下营销大厅的环境,工作人员用简短流利的话语介绍了镇江营业厅的构成及主要工作,这是我们第一次近距离直接接触供电公司的工作,曾经只知道电力公司是卖电的,这次实地参观之后,对电力公司售电工作有了更加深刻的了解。

随后回到教室又学习了营销部门的体系知识,我们学习了营销的概况之后,一名工程师为我们详细讲解了营销的概况、营销体系组织架构、营销工作的岗位职责、营销基础知识以及部分业务流程。电力市场营销就是电力企业在变化的市场环境中,以满足人们的电力消费需求为目的,通过电力企业一系列与市场有关的经营活动,提供满足消费需要的电力产品和相应的服务,从而实现电力企业开拓市场、占领市场的目标!

供电所实习报告 篇4

为响应学校号召,提高自我的社会实践潜力,我前往xx供电局人和供电所开展了一个多月的社会实践活动。活动期间,我参加了供电所里的各项活动,资料涉及到安全用电、微机开票、整改预算、抢修线路和优质服务等各个方面。活动中供电所给予了大力的支持。现将本次实习的有关状况报告如下:

一、实习资料:

1、学习安全知识和有关电力的政策法规。同供电所工作人员一齐到用电客户家里检修线路,并向用户宣传安全用电知识。xx月xx日,赶赴10KV线路50#电杆断裂抢修作业点,在施工监护人的监护下协助施工人员抢修。xx月xx日,同供电所配电人员一齐xx村,测低压到户整改线路,并制定预算表。

2、学习供电所完善的管理运行模式和安全生产职责体制。参加供电所会议四次。

3、学习供电所“对‘供电部门实行优质服务’的落实办法”。在供电所营业厅实践,实行规范化优质服务。理解广大客户咨询,向用电客户解释有关收费和电价问题。

4、学习《供电管理信息系统JN20xx》,了解系统功能及运行环境,掌握JN20xx的使用。向JN20xx系统中录入各用电台区的低压线路图、客户信息、客户计量表台帐,修改计量表表记局编号和表箱号,并按每月电费流程操作电脑,实行微机开票,打印电费发票

二、实习总结与推荐:

供电所统管xx镇所辖的25个行政村全部居民的生活用电和厂矿用电,在各级电力公司和省、市政府的关心支持下,其农电工作蓬勃发展,透过全所广大干部职工的辛勤努力,各项工作取得了显著的成就。xx镇的农网建设和改造工程,除少数因电房用地建设需重新选址外,全部工程已基本完成,且成绩显著。农电管理步入规范化轨道,对农村电工基本实现了“准职业化、正规化、专业化”的管理,基本完成了对农村电工的统一考核,择优聘用,持证上岗工作。农电管理体制已基本理顺,并到达一户一表,实现“五统一”、“四到户”、“三公开”。下方一组数据是农电改造前与农电改造后的一些参数的比较,透过比较,能够说明农电改造有效地促进了农民群众生活水平的提高。

同时我也清醒的看到:农电的改革和发展进程、农电的规范化管理与农村经济的发展、农民物质文化生活水平的提高还不太适应;农电部门的规范化管理,服务水平和服务质量,用户还不太满意。分析投诉举报较多的地方,主要有以下几个方面的原因:

1、个别地方电工属供电部门临时聘用,其业务水平不够高,业务素质不够硬。

2、少数设施计划检修停电提前通知不到位。

3、客户报装用电程序繁杂。

4、营业网点少,企业交费不方便。

5、外力破坏电力设施现象日趋严重,确保电力安全生产难长大。

6、电力供需矛盾突出,用电户紧张状况难于缓解。

7、网建设困难重重,安全稳定运行压力大。

结合乡镇农村地区的实际状况,我有如下推荐:

供电所加强对电工个性是临时聘用人员的业务素质和水平的考核,组织学习,提高服务质量。计划检修停电应尽量做到提前一周向社会公告。简化客户报装用电程序,缩短其等待通电时光。为方便用户,供电所可与当地银行和信用社协商,使用户可就近在银行或信用社交纳电费。供电部门要花大力气进一步做好用电知识和依法用电的宣传教育工作,同时争取有关执法部门和广大群众的多方支持。推荐广播电视、公安等有关部门配合支持,大力宣传《电力法》、《电力设施保护条例》等法规,进一步提高全社会依法用电和保护电力设施的意识,加大对破坏、偷盗电力设施行为的打击力度,共同为我市电力建设和招商引资创造一个良好的外部环境。

加快发展电网建设步伐是保证全市电力供应和安全稳定运行的必由之路。推荐党委、政府要进一步重视支持电力企业建设,宽松环境,化解矛盾,带给在市场经济条件下的政策支撑。同时,区供电部门要用足用活上级对电压质量差用电倾斜的扶持政策,用心主动向上争取项目资金,加大资金投入,重点对我区10KV线路和城镇残旧线路进行大规模改造,从根本上改善电网设施状况,保证电网安全稳定运行。

推荐城建、国土等有关部门支持配合市供电部门做好电力设施的规划和建设,减少施工矛盾和阻力,杜绝在电力设施保护区内违章建筑,尤其是市民普遍关注的城市居民区电网规划建设问题,相关部门要与供电部门配合认真调查论证,做到与城建规划同步进行,科学规划,预留电网设施线路,确保高压线路、变压器等设施与人居有足够的安全距离,并保证供电设施的合理布局。

三、实习体会:

1、自主学习

工作后不再象在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自我主动去学去做。只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自我的经验来指导你工作,让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自我,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的。

2、用心的工作态度

在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自我,象我这样没有工作经验的新人,更需要透过多做事情来积累经验。个性是此刻实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够用心就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高。

3、团队精神

工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去持续和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的潜力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的潜力以及与人合作的潜力。合理的分工能够使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩,务必牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出此刻自我的协助下同时也从中受益的状况,反过来看,自我本身受益其中,这是保证自我成功的最重要的因素之一。

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