业务拓展专员工作职责汇编（精选26篇）
1、 开发渠道资源，积极争取客户，创造更高价值；
2、 收集渠道销售数据，分析客户需求，提出合理建议；
3、 经过培训，能独立进行订单洽谈及后续项目的跟进；
4、 完成项目内的供应链对接工作；
5、 完成部门负责人安排的其他业务。
1、通过渠道提供的意向客户进行有效沟通，了解客户工装需求。
2、负责寻找合作渠道，打通业务流程，开发意向客户。
3、负责意向客户的维护及追踪，寻找销售机会达成合作。
1、开发大客户，协助拜访客户，维持大客户关系；
2、开发OEM项目，进行前期的沟通；参加展会，推广公司新产品，增强公司形象。
1、进行客户联络或拜访，对客户信息采集勘察，分析客户需求，进行商机跟踪；
2、按照销售目标和计划在本区域自主开发和维护客户，全程跟踪业务项目，完成销售指标；
3、建立客户资料及客户档案，进行合同签订完成相关销售记录；
4、参加公司召开的销售会议或组织的培训；
5、与客户建立良好关系，维护企业形象。
1、负责公司加盟商开发、洽谈、考察和评估，促成合作；
2、协助新加盟商进行市场规划，并对新加盟商进行管理与维护；
3、负责与加盟商合同的洽谈、评估、选择和签订，以及公司招商加盟政策的宣传和贯彻；
4、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作；
1.负责公司产品的销售及推广;
2.根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3.开拓新市场,发展新客户;
4.负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析;
5.负责销售产品的销售活动策划和执行，完成销售任务;
1、负责拜访开发商楼盘、中介门店、小区物业，推广公司产品，开发目标合作渠道客户;
2、根据公司营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析，培训及介绍公司产品优势，提高公司产品市场占有量;
5、定期与渠道客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;
6、负责跟进目标客户，了解客户情况并邀约上门签约。
1、利用各种渠道及媒介，拓展公司人力资源外包服务市场,具体包括服务外包、人事代理、劳务派遣、岗位外包、薪税优化等；
2、通过有效沟通挖掘客户需求，准确把握客户需求点，为客户提出有效的人力资源解决方案直至合同签订；
3、开发潜在客户，扩大与老客户的合作范围，做好客情维护，为客户提供更细致、全面的人力资源外包服务，提高客户的忠诚度促成长期友好合作；
4、做好沟通或拜访记录，并不断的分析总结、更新客户的资料，收集各种市场信息并及提出自己建设性的建议；
5、分析潜在的问题并跟踪，配合服务同事提供优质售后服务。
1、根据部门工作安排负责小区楼盘的调研、联络工作，定期到小区宣传，协助策划社区合作方案，完成与合作伙伴的资源整合；
2、协助部门经理、部门主管组织实施社区营销活动，全程参与、执行、配合，完成既定销售目标；
3、完成社区营销活动后对社区营销数据的统计、分析。
1：通过电话开发需要做推广、网站建设的客户。
2：了解客户需求后，把客户邀约到公司，或者到客户公司进行面谈，深入了解客户的需求及讲解公司产品，促进成交。
3：跟客户保持良好互动，及时跟进，完成二次开发。
4：定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
1、负责房地产、商业建筑、市政项目照明（亮化）工程的市场业务开拓工作。
2、负责根据业务部制定的的年、季、月度业绩目标计划制定个人业绩目标计划并按时完成个人业绩任务指标等工作。
3、负责所属区域内的项目信息搜集、跟进、分析、筛选、归档并向上级领导汇报，以便能权衡利弊并及时准确的下达市场公关方略，
4、负责对新客户的开拓及老客户项目跟进公关与项目方案设计、预算报价、标书制作配合以及合同谈判、签订、项目实施配合与工程款回笼等工作。
5、负责不定期对同行信息进行搜集、分析、整理并提供相关资讯向公司领导和各部门通报，以便公司能及时研讨制定整改市场攻略方案等工作。
6、负责准时参加公司和有关部门召开的各种会议以及专业知识培训课程。
7、负责贯彻执行公司各级领导下达的指示精神或交办的其它工作。
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务服务好每一个客户；
3、主动积极了解客户对项目的要求，介绍自己在行业里的优势和特色；
4、对客户提供专业的咨询服务；
5、收集潜在客户资料；
6、跟踪对接每一个项目、收取应收帐款。
1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度，定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送部门负责人，每日确认各业务员当日业绩。根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施。日常管理工作。
2、根据公司规定，定期对业务员进行考核。参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。 组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
3、做好顾客疑问的解释，卖场顾客投诉等工作。 负责对销售人员的日常管理。负责培训及市场调研，收集厨具市场销售信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。
1、 客户维护和开拓，整理客户材料，建立客户信息档案;
2、 完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作;
3、 完成公司下达的月销售任务;
4、 灵活维护客户的关系;
1、熟悉销售部门业务，了解产品的销售及推广；
2、两人一组根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、适应短期出差，开拓外地市场；
5、老客户的维护
1、身体健康，有爱心，有责任心，有理想并不安于现状、求知欲强烈。(优秀应届生亦可);
2、性格开朗，具有良好的待人接物能力和团队合作精神;
3、有强烈的成功欲望，以及挑战高薪的能力;
4、具有很强的责任心和独立开展工作的能力，敢于接受挑战，渴望成功;
5、有很强的计划性和条理性，有较好的沟通能力和亲和力;
1、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交，完成销售目标;
2、帮助客户解决问题提高商家活跃度;
3、维护品牌口碑并将来自市场的信息、商家需求反馈给公司
1、商务的谈判，合作，推广宣传、渠道开发。
2、TOB端的合作，面谈，达成合作。
3、客情关系的维护，挖掘更多商家资源并对已合作过的商家寻求下次的合作机会。
1、新客户的开发与拜访，收集资料，进行商务谈判等；
2、负责对指定项目的洽谈、投标、合同审核与签订及后期跟进；
3、老客户新项目的物流方案制定、报价、合同签订；
4、对市场行情进行预测和分析，为开发新客户或老客户报价做准备；
5、对竞争对手信息的收集、整理和分析；
6、客户对账单的审核及回款跟进，客户关系的维护。
1、负责POS机产品的线上线下销售，以及渠道推广;
2、开拓新市场，开发新客户;
3、准时反馈市场信息，收集竞品动态，做出市场应对;
5、管理维护客户关系,树立良好的品牌形象;
6、根据领导安排的任务和工作要求做好工作计划的执行;
7、积极参与公司一对一业务培训，提高自身专业素质。
1、负责区域内社区团购合伙人的开发及协议签订；
2、负责协助社区合伙人完成社群搭建，社区地推工作，保持良好的合作关系；
3、负责社区合伙人的培训及管理工作；
4、配合仓储及配送部门做好协同工作；
5、配合客服和社区合伙人做好客户的售后服务工作
1.经过公司系统的培训，能够熟练企业业务流程；
2. 负责公司产品在省内地区的销售及推广；
3. 根据市场数据分析报告改善销售渠道，提高客户满意度，学习管理知识，后期完成相应管理工作；
4.配合部门经理完成新进员工的培训和策划的执行。
1、负责公司项目的跟进及维护，开发新项目。
2、负责公司平台业务的开拓。
3、收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库。
4、根据部门下达的工作任务，负责片区客户接单、催款、对账等相关工作。
5、服从公司其他的岗位职责安排。
1、 通过培训熟练掌握公司的理财产品，为客户提供高级理财咨询、建议;
2、多重渠道开发新客户，以及维护老客户;
3、建立良好的服务意识，做好客户服务跟踪;
4、公司及产品形象建立与维护;
1、实时了解客户需求，并维护业务关系;
2、不断拓展客户以及寻求新的业务发展机会和增长点;
3、具有能独立处理解决问题的工作能力，完成上级领导定期内规定的工作要求;
1.协助部门负责人收集并汇总商务需求信息；
2.及时更新并汇报所负责客户的行业动态及客户需求；
3.协助部门负责人设计产品并支持竞标方案的沟通，与项目组的协调等；
4.与客户保持紧密沟通，提升客户满意度，就客户的要求及建议及时反馈给执行团队；
5.协助起草服务合同及竞标文书的准备等。