财务部组织结构与岗位职责(实用27篇)

财务部组织结构与岗位职责(通用27篇)

财务部组织结构与岗位职责 篇1

1、负责公司全盘账务;

2. 各项税费申报和清缴,工商年报等工作,独立处理内外账;

2、票据的购买,开具与保管,现金收支、银行收支处理,银行对帐,单据审核;

3、财会文件的准备、归档和保管;

4、客户往来账目查账、登账、收支复核对账,核算工资;

5、负责与银行、税务、工商、会计事务所等部门的对外联络;

6、完成上级交给的其它工作。

财务部组织结构与岗位职责 篇2

1、负责日常凭证、账簿、报表、账目核对等财务事项

2、完成各项财务结算,会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;

3、负责工商、税务、银行、社保等相关业务处理;

4、负责公司全盘账务处理、日常税务申报、年度报表、汇算清缴,按时出具财务报表;

5、做好成本核算、研发费用加计扣除和企业增值税、所得税核算工作。

6、协助公司领导完成其他日常事务性工作

财务部组织结构与岗位职责 篇3

1、负责日常收支的管理与核对

2、办公室基本账务的核对

3、负责收集和审核原是凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、负责登记现金、银行存款日记帐并准确录入系统,按时银行存款余额调节表

5、负责记账凭证的编号、装订;保存,归档财务相关资料

财务部组织结构与岗位职责 篇4

1.有基础财务知识、财务专业毕业(学工业会计专业),具有1年经验者优先。

2.协助审核记账凭证、核对调整账目、预算分析。

5.统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告。

6.审核财务单据,整理档案,管理发票。

7.往来帐、应收、应付款的管理。

8.完成财务主管交办的其他工作。

财务部组织结构与岗位职责 篇5

1、完成相应的统计报告,检查统计数据的完整性、正确性,并按要求报送规定的报表;;

2、每月初编制资产负债表、利润表,做好税务规划,申报税费等;

3、完成季度企业所得税预缴及财务报表上传、年度审计、汇算清缴工作;

4、负责对文件报表数据的统计整理工作,做到及时归纳汇总,按时反馈整理数据

5、配合财务完成日常的数据统计;

6、完成上级交办的其他工作

财务部组织结构与岗位职责 篇6

1.独立负责全盘帐务

2.发票开具与申领,核实应收应付明细及整理、对账、催收货款等

3.单据的录入,各项单据的整理与报销

4.公司人员考勤管理及工资提成核算

5.熟悉银行、税局相关事务的对接

6.完成上级领导临时交办的其他工作

财务部组织结构与岗位职责 篇7

工作内容:主要负责酒店的财务系统,编制报表并协助财务部经理处理日常行政事务

工作职责:

一、处理总帐业务及编制损益表、资产负债表及所属明细帐。

二、处理应收帐、应付帐、总出纳、工资等帐目系统的业务。

三、做好成本控制营业核数的帐目,报表核对工作。

四、协助会计师事务所完成年度财务审计工作。

五、负责各类税收的申报。

六、负责各类保险的索赔工作。

七、处理会计部内部行政事务。

八、做好资料的存档。

九、严格组织纪律。

十、搞好内部分工,处理好各主管的工作关系。

日常工作程序:

一、在月初5日之前,总帐会计必须督促各分类核算部门按规定的时间做好各自的会计记帐凭证汇总表,并移交主管审核科目分类是否正确,然后转交总帐会计入帐。

二、根据不同性质的记帐汇总凭证,按照先后完成顺序编号逐一输入电脑进行期未结算,编制试算平衡表。

三、打印试算平衡表并及时核对有关明细表:

1、 核对资产负债类明细之余额。

2、 各银行日记帐及现金日记帐、应收、应付明细帐的余额。

3、 若发现总帐与明细帐不符并要核对清楚,查明原因及时将调整后的数据反映在当期的财务报表中。

4、 打印出明细分类帐并逐项核对达到帐表相符。

5、 根据已发生的支出分别摊销有关费用分摊洗衣房的经营费用,员工餐厅费用、餐饮部门行政费用(包括低值易耗品、保险费用及各类经营性支出)。编制记帐凭证。

四、在完成上述工作的基础上,由电脑生成并打印以下各种财务报表:

1、 资产负债表

2、 损益表

3、 财务报表说明书

4、 主要经营指标完成情况统计表

五、营业部门利润表

1、 客房利润表

2、 餐饮部利润表

3、 电话利润表

4、 洗衣部利润表

5、 其他经营部门利润表(包括商务中心)

六、管理费用明细表

1、 行政管理部门

2、 销售部

3、 工程部

4、 人事部

5、 保安部

七、财务报表的有关附表

1、 酒店各部门在册员工分类统计表

2、 各部门工资分析表

3、 工资及有关福利费用分析表

八、在完成上述工作的前提下,将有关资料归类整理装订成册以便备查。

九、配合年终会计事务所及税务等有关部门的查帐,根据编著要及时地提供有关资料及有效凭证。

财务部组织结构与岗位职责 篇8

1.负责对项目收入、成本、费用准确核算,审核相关原始单据,确保原始单据合法有效;

2.负责项目债权债务及内部往来、备用金的核算、对账及清算;

3.编制费用预算,定期出具内部经营报表,检查预算执行情况,及时分析反馈并提出改进建议;

4.每月按时上报月度资金计划及资金执行分析表;

5.每月按时完成结账工作,准确编制财务报表,做好财务分析工作;

6.严格按照集团的财务管理制度以及资金支付制度,对资金进行管理,及时归集资金,在资金计划范围内进行支付;

7.做好日常的税务申报缴纳工作,配合完成审计工作,确保税务零风险;

8.在遵循税收法律法规的前提下,充分利用税法合理避税,进行项目税务筹划工作;

9.负责与所在地银行、税务、工商等相关财务系统的政府公共关系的协调和联系;

10.配合项目清收工作,与甲方积极沟通协调,推进回款进度。

财务部组织结构与岗位职责 篇9

一、在总经理直接领导下负责本公司的财务工作。遵守公司的各项规章制度

二、建立健全经济核算制度,利用财务会计数据进行经济活动分析。

三、负责做好本公司的财务收支、财务核算以及财务的预、决算工作。定期向总经理呈报财务报表。

四、遵守财务制度,执行财经纪律,严格把好财经关。协助总经理合理安排和使用好各项资金,增收节资,提高资金的使用效率。

五、做好各项经费开支的计划性、合理性、可行性、实效性分析。避免资金的重复使用和突击使用,尽量降低消耗、节约费用。

六、认真审核报销凭证,应对报销单的真实性、合法性、合理性向总经理负责。

七、认真做好现金账,按时填报现金日报表,做到日清月结,账款相符。不得坐支现金,挪用公款。

八、严格按照公司规定的现金报销数额、标准、范围及审批权限,认真审核现金收付凭证。严格支票管理制度,使用支票须经总经理签字方可。

九、完成公司交付的其他工作。

财务部组织结构与岗位职责 篇10

1、 完成采购部门提交所有表单审核。

2、 单价及金额的核实。

3、 开拓同类产品新供应商。

4、 每月核对采购对账

7、完成上级领导交办的其他相关工作。

财务部组织结构与岗位职责 篇11

1、会计、财务等相关专业有经验者

2. 每日现金往来账目的准确,监督店铺的营业款,能熟练使用办公应用软件,熟悉数据统计及分析方法;

2、准确安排店铺盘点,与店铺对接盘点事宜,盘点损益报表提交,每月店铺不定期抽查盘点;

4、店铺活动活动方案的审核,监督店铺折扣,积分抵扣监督,善于沟通,心态平和,有较强的学习能力;

财务部组织结构与岗位职责 篇12

1、办理现金收支业务及银行结算业务,每日及时登记现金日记账及银行日记账,做到日清月结;核对银行未达账项,编制银行余额调节表;

2、一般纳税人、小规模纳税人个税款缴纳事宜;

3、日常费用报销和网银操作处理;负责开具各项票据;

4、了解银行对公业务、结算业务和外汇收支及结汇经验;

5、熟悉海关保函、保证金、及税款相关事项办理。

6、处理公司在各个跨境电商网络平台销售数据状况相关工作及公司各物流渠道对账工作;

7、负责与国内外银行及各收款渠道的对外联络;

财务部组织结构与岗位职责 篇13

职 务:财务部经理

工作内容:财务管理与控制,酒店营运管理和控制,营运资金管理和控制,经营及财务管理的评价,年度审计,行政管理,人事管理。

工作职责:

一、财务管理和控制职责

1、在总经理领导下,贯彻执行国家经济政策,财经纪律严格执行酒店所制定的财务管理和会计核算标准。

2、监督财务管理系统和控制程序的实施。

3、正确反映酒店的经营业绩。

4、做好酒店的财务、物资的有效管理。

二、酒店营运管理和控制职责

1、根据领导决策,分析市场供求关系,制定酒店年度预算,监督经营预算的实际费用及分析经营的执行情况。

2、组织资金筹措,监督资金使用。

3、根据营运需要,合理安排和控制资金使用。

4、编制资金流动表,及时掌握资金动向。

5、加速资金回放。

三、经营及财务管理的评价职责

1、运用各种对比,分析的方法,对酒店的经营成果以及财务管理进行评价,为酒店的经营决策提供资料。

四、会计年度审计职责

必须完成每年酒店的帐目及反映酒店经营成果的报表并由当地会计事务所审核。

五、行政管理

1、协调各部门之间的关系,配合营业部门工作的开展。

2、处理财务内部的事物工作。

3、协调外界有关方面的关系,做好与政府、银行、税务等部门的联系。

六、人事管理

1、按照所制定的财务管理系统及控制程序对员工进行业务培训。

2、培训员工对工作的责任感和不断进取的工作态度。

3、培训员工的集体主义协作精神。

4、根据员工的表现及时上级领导层提升奖奖惩制度分明,及时处理。

财务部组织结构与岗位职责 篇14

(1)负责公司全套账务处理,纳税申报,财务报表编制和财务分析;

(2)协调公司与工商、税务、银行等部门的关系

(3)参与公司的成本管理和库存管理;

(4)协助外部审计工作;

(5)积极完成领导交办的其他工作。

财务部组织结构与岗位职责 篇15

协助制定公司会计核算与财务管理制度,并监督、指导制度的贯彻与执行;

协助监控&预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

负责公司的资金筹集、管理和调配,监督专项资金的分配和使用,确保资金有效运转,提高资金使用效率,确保资金安全;

组建高效的团队,并负责下属员工的指导、培训、考评和日常管理工作;

负责组织制定并落实部门工作计划、部门费用预算、项目管理预算;

对接美国简单财务,英文邮件对话;

完成上级领导交办的其它任务。

财务部组织结构与岗位职责 篇16

1、公司应收账款及时跟踪催收。

2、负责核对及安排各车队、各船公司、应收应付账款明细的准确性提交。

3、控制和监督各目的港车队的代收款限额。

4、各种报表的汇总,应收和应付的统计,毛利的计算与统计。

5、具体负责客商的维护,包括新增登记、合同评审。

6、负责账单的审核和保管。

财务部组织结构与岗位职责 篇17

1.负责记好公司的财务总帐及各种明细帐目;

2.负责负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表;

3.负责公司全盘账务处理,按时出具财务报表及经营报表;

4.根据税法的相关规定及时准确的向税务机关进行纳税申报工作,时刻关注并学习新税规,以及协调外贸业务员的出口报关财务方面对接工作;

5.定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档

6.负责发票的申领,保管,开具,催收等事宜;

7.按照公司发展战略,规范财务流程与制度;

8.及时完成领导交办的其他工作。

财务部组织结构与岗位职责 篇18

1、负责登记物业费、水费、停车费等收费表格,每日结账存款入账;

2、编制年度和月度资金预算表,协助上级领导控制预测资金收支状况;

3、编制管理处工资表及工资发放;

4、将项目提交的费用报销进行初步审核报销。

5、协助项目经理完成项目预算及成本管控工作。

财务部组织结构与岗位职责 篇19

1、日常成本费用工资利润单据的财务核算;

2、公司往来款项的应收应付核对;

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制;

4、对经营情况进行账务处理评估,出具各类财务报表,月底组织对仓车的库存进行盘点,处理往来款项;与快递物流公司的业务单据核对

5、参与业务流程及内部制度的制定,并对其运行情况进行监督。

6、负责与外帐财务公司的对接、报表资料的推送;

7、公司财务事务处理及.上及安排工作。

财务部组织结构与岗位职责 篇20

1、全面负责公司的会计核算、预算编制及控制、资金计划、费用控制和税务处理;

2、负责编制并报送对外报表,准时向总经理及总部提交内部财务数据,以及所需的财务和预算分析报表,并确保这些报告可靠、正确;

3、制定、维护、改进公司财务管理程序,做好财务管理工作。如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务流程等;

4、负责对本部门其他财务人员进行业务指导和专业培训;

5、协助总经理制定公司内部控制制度,实施风险预警提示,并向公司管理层提供专业的咨询建议;

6、建立和维护好公司与银行、税务、工商等环节的关系;

7、严格执行总部颁布的各类文件,及时报告工作;

8、领导安排的其他工作。

财务部组织结构与岗位职责 篇21

1、负责审核资金收付凭证;

2、负责编制转账凭证;

3、负责账薄登记工作,并进行账账、账实核对;

4、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;

5、具体管理公司内部的统计工作,分别向公司及政府有关部门报送统计报表;

6、负责凭证的装订及保管;

7、负责公司税收的相关事宜

财务部组织结构与岗位职责 篇22

1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、负责组织、监督公司各项规划和计划的实施与报告;

5、负责检查执行各部门的的工作状态;

6、负责协调、处理各部门之间的工作关系;

7、负责指导开展公司文化的建设与宣传工作

8、负责向总经理报告工作进展和提议人事任命的建议

9、负责在总经理缺位之时代行总经理职务。

10、负责主持召开工作例会

12、负责修改、审核与公司运行有关的各种文件

13、负责完成总经理临时安排的工作任务

财务部组织结构与岗位职责 篇23

1.系统建设:协助财务负责人开展财务管理系统化建设,提高财务管理的效能及精细化程度

2.费用管控:持续优化公司费用管理及支付制度,各项费用及时准确进行会计核算及预算管控,针对核心项目进行重点审核及专项分析和跟进

3.财务规范:持续优化实施门店折扣管理方案,确保账实相符,及时跟踪公司全渠道全业务版块收支情况,确保毛利健康

4.财务管理:加强合同管理的财务监督和控制,设置账龄管理目标,及时结算及时清账,促进往来账款管理工作规范化

5.资金拨付:协助财务负责人开展日常资金拨付及安排,与职能各部门沟通资金需求,确保支付管理顺畅

财务部组织结构与岗位职责 篇24

1、公司财务管理统计汇总;

2、公司内帐往来账目的编制、核算、管理;

3、负责日常费用审核与报销;

4、负责审核各类原始凭证、编制记账凭证、会计报表、及会计档案的整理和保管。

财务部组织结构与岗位职责 篇25

1、能独立处理公司日常全盘帐务;

2、整理保管会计凭证,会计账簿以及其它财务资料;

3、负责公司的税务申报工作;

4、负责与银行、税务等部门的对外联络;

5、完成领导交代的其它工作。

财务部组织结构与岗位职责 篇26

1、负责项目现场的收款等相关财务事务。包括定金、首付款、楼款、银行按揭等;各种代收费,包括合同印花税、契税、公共维修基金、产权登记费、办证费、产权证印花税等;认购书或合同的变更费用;其他与销售有关的各项收款;

2、编制现场业务报表,并把相关收款票据定期交付财务会计,及做好现场档案的装订和保管工作;

3、票据管理;

4、保管好财务室相关工作设备;

5、领导交办的其他事项。

财务部组织结构与岗位职责 篇27

1、负责公司投资会计政策、估值、减值原则及流程等制度文件的制定;

2、负责公司各类投资事项会计核算工作的复核及管理;

3、负责公司投资核算质量的监督与管理,包括但不限于子公司重大投资事项核算及核算方式的指导及检查;

4、负责公司投资业务的分析与监控,定期出具投资分析报告;

5、负责投资类财务报告和数据的对外报送和披露;

6、负责研究投资类相关新出台准则、监管制度、规范的研究及整理;

7、负责组织IFRS9项目研究、实施、落地相关工作;

8、本部门交办的其他工作。

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