儿科医生岗位岗位职责（通用9篇）
岗位职责：
1、在科主任指导下负责一定数量的医疗工作；
2、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应详细汇报病员的病情的.会诊情况，并记录巡诊后的意见，临床病例讨论会上要汇报病历；
3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作各种重要检查和治疗，严防差错事故的发生，如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。
任职条件：
1、执业医师以上职称，有2年以上新生儿临床工作经验；
2、具有新生儿抢救、心肺复苏，插管，呼吸机使用等实际操作经验；
3、具有及时发现新生儿未即时表象出来的疾病的能力；
4、良好的沟通能力和服务意识，亲和力好。
新生儿科医生岗位
1.利用药物、手术及其他医疗手段对婴幼儿常见病、多发病及先天性疾病进行治疗；
2.负责医嘱或实施化验及其诊断程序；
3.结合化验检查结果，确定治疗方案，施行治疗措施；
4.询问和检查病人的病情，书写病历，记录病案；
5.告知患者、其家长或监护人和社区成员有关饮食、活动、卫生、疾病预防等方面注意事项；
6.关注儿童心理，鼓励其以积极的心态面对疾病；
7.处理好与儿童及其家长的'关系，以正确的方式解决矛盾纠纷；
8.注意个人卫生和工作场所的整洁。
1、接待日常门诊，正确开出处方，合理用药任职资格
2、工作经验丰富，已持有执业医师证。
3、能应付各类常见多发疾病
4、善于沟通，有亲和力，责任心强，能吃苦耐劳
5、工作满一年 可考虑 养老统筹
1、在院领导和科主任的业务指导下，制定本病室具体计划，并组织实施。
2、严格执行新生儿护士的准入制度、统筹安排人力资源，负责新生儿室护士的排班及工作分配，做到人性化、科学、弹性排班。
3、制定并不断完善新生儿室各班工作职责、工作流程、专科护理常规、技术操作流程和新生儿健康教育内容。
4、加强新生儿室护理质量管理，注意护理安全，做好关键环节护理质量控制。
5、督促护理人员严格执行消毒隔离制度，在诊疗、护理过程中实施标准预防，并严格执行手卫生规范及无菌操作技术。
6、负责请领和管理新生儿室的药品，仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等。
7、掌握新生儿室护理工作情况，参加并指导新生儿室危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理。指导护士制定护理计划，对新生儿室复杂的技术或新开展的护理业务，应亲自指导并参加实践。
8、参加新生儿室主任查房、疑难病例，死亡病例讨论，加强医护沟通，了解医生对护理工作的要求。
9、负责组织新生儿室护理人员业务学习和技术考核，认真落实各级护理人员规范培训和继续教育计划，每年至少对新生儿室护士进行一次综合考评。
任职要求：
1、本科以上护理专业毕业
2、在三甲医院或儿童专科医院从事新生儿护理工作5年以上，nicu工作者或担任护士长者优先。
3、工作认真负责、工作细致
4、具有团队合作精神和亲和力。
职位要求：
1、 参加门诊工作，负责儿科患者的日常诊断，治疗和处理；
2、 参加特殊疑难病例的讨论会；
3、 签署患儿病历、操作记录、和重要的'病历记录等；
4、 不断学习国内外先进临床实践经验，提高医疗质量；
5、 进行医疗质量的控制，协助院长制定并执行各项规章制度、技术操作规范，杜绝医疗事故；
6、 儿科学相关专业大学以上学历，执业医师；
7、5年以上儿科工作经验，三级甲等或高端私立医疗机构工作经验优先。
单位地址：
渝北区（两路）双凤路15号重庆北郊医院
联系电话：何主任 或者 86871299郑老师
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5—7年经验
岗位职责：
1、负责儿童客户的常见病、多发病的诊断与治疗，对客户进行认真检查、诊断、治疗和处理；
2、参与儿童客户的预防保健咨询、基础儿童保健工作；
3、参与儿科诊疗规范的制定和实施、转诊流程的设计；
4、参与并服从科室正常排班，参加医生会议及病例讨论；
5、为科室经营方向和诊疗科目的拓展提出建设性意见；
6、配合并执行科室安排的'工作职责。
任职资格：
1、具有良好的服务意识、责任心和亲和力；较强的沟通应变能力；
2、儿科学相关专业本科及以上学历；医师/主治医师等职称，有执业医师证资格证；
3、英语流利，熟悉中文，3年以上二甲及以上医院专科或涉外儿科诊所工作经验优先考虑； 岗位职责：
1、负责儿童客户的常见病、多发病的诊断与治疗，对客户进行认真检查、诊断、治疗和处理；
2、参与儿童客户的预防保健咨询、基础儿童保健工作；
3、参与儿科诊疗规范的制定和实施、转诊流程的设计；
4、参与并服从科室正常排班，参加医生会议及病例讨论；
5、为科室经营方向和诊疗科目的拓展提出建设性意见；
6、配合并执行科室安排的工作职责。
任职资格：
1、具有良好的服务意识、责任心和亲和力；较强的沟通应变能力；
2、儿科学相关专业本科及以上学历；医师/主治医师等职称，有执业医师证资格证；
3、英语流利，熟悉中文，3年以上二甲及以上医院专科或涉外儿科诊所工作经验优先考虑；
1.利用药物、手术及其他医疗手段对婴幼儿常见病、多发病及先天性疾病进行治疗；
2.负责医嘱或实施化验及其诊断程序；
3.结合化验检查结果，确定治疗方案，施行治疗措施；
4.询问和检查病人的病情，书写病历，记录病案；
5.告知患者、其家长或监护人和社区成员有关饮食、活动、卫生、疾病预防等方面注意事项；
6.关注儿童心理，鼓励其以积极的心态面对疾病；
7.处理好与儿童及其家长的关系，以正确的方式解决矛盾纠纷；
8.注意个人卫生和工作场所的整洁。
儿科医生岗位要求
1.具有临床医学等相关专业本科以上学历，并获得执业医师等职业证书；
2.具有相关工作或培训经验；
3.具有儿科临床知识等专业知识储备；
4.具有良好的.沟通能力，富有爱心，喜欢小孩子；
5.具有高度的责任感和严谨认真的工作态度；
6.具有儿童心理学、儿童发展学等方面的知识储备；
7.具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力。
儿科医生发展方向
儿科医生由于面向的患者比较特殊，因此不仅要掌握专业的儿童疾病治疗技能，还要充分了解儿童成长和儿童心理学方面的知识。因此，儿童医生往往还能选择转职为儿童健康顾问等相关职位。
岗位职责：
1、负责儿童客户的常见病、多发病的诊断与治疗，对客户进行认真检查、诊断、治疗和处理；
2、参与儿童客户的预防保健咨询、基础儿童保健工作；
3、参与儿科诊疗规范的制定和实施、转诊流程的设计；
4、参与并服从科室正常排班，参加医生会议及病例讨论；
5、为科室经营方向和诊疗科目的'拓展提出建设性意见；
6、配合并执行科室安排的工作职责。
任职资格：
1、具有良好的服务意识、责任心和亲和力；较强的沟通应变能力；
2、儿科学相关专业本科及以上学历；医师/主治医师等职称，有执业医师证资格证；
3、英语流利，熟悉中文，3年以上二甲及以上医院专科或涉外儿科诊所工作经验优先考虑。
职位要求：
1. 参加门诊工作，负责儿科患者的`日常诊断，治疗和处理；
2. 参加特殊疑难病例的讨论会；
3. 签署患儿病历、操作记录、和重要的病历记录等；
4. 不断学习国内外先进临床实践经验，提高医疗质量；
5. 进行医疗质量的控制，协助院长制定并执行各项规章制度、技术操作规范，杜绝医疗事故；
6. 儿科学相关专业大学以上学历，执业医师；
7.5年以上儿科工作经验，三级甲等或高端私立医疗机构工作经验优先。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验