劳务的合同（通用30篇）
甲方（用人单位）名称：
乙方（劳动者）姓名：
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限
甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
一、固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、以完成一定工作（任务）为期限:自______年______月______日起至工作（任务）完成时终止。
第二条工作内容和工作地点
甲方招用乙方在（项目名称）工程中，从事岗位（工种）。乙方的工作地点为。甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位（工种）和工作地点予以变更。
第三条工作时间和休息休假
甲乙双方协商执行以下第种工时制度：
一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。
二、经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。
三、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按约定支付加班工资。
第四条劳动报酬
一、甲乙双方采用以下第种标准核算乙方工资：
（一）月工资______元。
（二）日工资______元。
（三）计件工资。计件单价约定为______。
二、甲乙双方选择下列第种方式结算工资：
（一）按月结算。每月日前结算。
（二）按照“月预付，季结算”的方式结算乙方工资。每月日前预付工资元，每季度最后一个月日前结算工资。
三、甲乙双方选择下列第种方式支付工资：
（一）乙方本人直接领取。
（二）甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。
乙方银行卡开户行名称，账号。
四、甲方生产经营任务不足，乙方待岗，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
第五条社会保险和福利待遇
合同期内，甲、乙双方依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按时缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇约定如下：。
第六条劳动保护和劳动纪律
一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、乙方应遵守甲方依法制定的.操作规程、规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责，服从管理，按时完成工作任务。
三、甲方有权依据国家和威海市有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
第七条解除和终止
本合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
第八条劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商不成，可依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名，办公地点。联系电话。
第九条甲乙双方约定的其他事项。
第十条其他事项
一、本合同未尽事宜按国家和威海市有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）
法定代表人或委托代理人（签字或盖章）
乙方（签字或盖章）
签订日期：______年______月______日
1、劳务分包人资质情况
资质证书号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
发证机关：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
资质专业及等级：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
复审时间及有效期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2、劳务分包工作对象及提供劳务内容
工程名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
工程地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
分包范围：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
提供分包劳务内容：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
3、分包工作期限
开始工作日期：＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日结束工作日期：＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日总日历工作天数为：＿＿＿天
4、质量标准
工程质量：按总(分)包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》，本工作必达到质量评定＿＿＿＿等级。
5、合同文件及解释顺序
组成本合同的文件及优先解释顺序如下：
本合同；
本合同附件；
本工程施工总承包合同；
本工程施工专业承(分)包合同。
6、标准规范
除本工程总(分)包合同另有约定外，本合同适用标准规范如下：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
7、总（分）包合同
7.1工程承包人应提供总(分)包合同(有关承包工程的价格细节除外)，供劳务分包人查阅。当劳务分包人要求时，工程承包人应向劳务分包人提供一份总包合同或专业分包合同(有关承包工程的价格细节除外)的副本或复印件。
7.2劳务分包人应全面了解总(分)包合同的各项规定(有关承包工程的价格细节除外)。
8、图纸
8.1工程承包人应在劳务分包工作开工＿＿＿天前，向劳务分包人提供图纸＿＿＿套，以及与本合同工作有关的标准图＿＿＿套。
9、项目经理
9.1工程承包人委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为＿＿＿，职务：＿＿＿＿，职称：＿＿＿＿
9.2劳务分包人委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为＿＿＿，职务：＿＿＿，职称：＿＿＿。
10、工程承包人义务
10.1、组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总(分)包合同，组织实施施工管理的各项工作，对工程的工期和质量向发包人负责；
10. 2、除非本合同另有约定，工程承包人完成劳务分包人施工前期的下列工作并承担相应费用：
在＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日前向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地，具备开工条件的施工场地交付要求为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿在＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日前完成水、电、热、电讯等施工管线和施工道路，并满足完成本合同劳务作业所需的能源供应、通讯及施
工道路畅通的时间和质量要求；在＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日前向劳务分包人提供相应的工程地质和地下管网线路资料；在＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日前完成办理下列工作手续(包括各种证件、批件、规费，但涉及劳务分包人自身的手续除外)：
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(5)在＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日前向劳务分包人提供相应的水准点与坐标控制点位置，其交验要求与保护责任为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(6)在＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日前向劳务分包人提供下列生产、生活临时设施：＿＿＿＿＿＿＿＿，其交验要求与保护责任为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
10.3、负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制年、季、月施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工，计量析测、实验化验的控制、监督、检查和验收；
10.4、负责工程测量定位、沉降观测、技术交底，组织图纸会审，统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收；
10.5、统筹安排、协调解决非劳务分包人独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地；
10.6、按时提供图纸，及时交付应供材料、设备，所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要；
10.7、按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬；
10.8、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。
11、劳务分包人义务
11.1、对本合同劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作；未经工程承包人授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系；自觉遵守法律法规及有关规章制度；
11.2、劳务分包人根据施工组织设计总进度计划的要求，每月底前天提交下月施工计划，有阶段工期要求的提交阶段施工计划，必要时按工程承包人要求提交旬、周施工计划，以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划，经工程承包人批准后严格实施；
11.3、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准；科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期；加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全；加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款；
11.4、 自觉接受工程承包人及有关部门的管理、监督和检查；接受工程承包人随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况；与现场其他单位协调配合，照顾全局；
11.5、按工程承包人统一规划堆放材料、机具，按工程承包人标准化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作；
11.6、按时提交报表、完整的原始技术经济资料，配合工程承包人办理交工验收；
11.7、做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作，因劳务分包人责任发生损坏，劳务分包人自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款；
11.8、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租赁给劳务分包人使用的机具、周转材料及其他设施；
11.9劳务分包人须服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令。
11.10除非本合同另有约定，劳务分包人应对其作业内容的实施、完工负责，劳务分包人应承担并履行总(分)包合同约定的、与劳务作业有关的所有义务及工作程序。
12、安全施工与检查
12.1、劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于劳务分包人安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用，由劳务分包人承担。
12.2、工程承包人应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，并对他们的安全负责。工程承包人不得要求劳务分包人违反安全管理的规定进行施工。因工程承包人原因导致的安全事故，由工程承包人承担相应责任及发生的费用。
13、安全防护
13.1、劳务分包人在动力设备、输电线路、地下管道、密封防震车间、易燃易爆地段以及临街交通要道附近施工时，施工开始前应向工程承包人提出安全防护措施，经工程承包人认可后实施，防护措施费用由工程承包人承担。
13.2、实施爆破作业，在放射、毒害性环境中工作(含储存、运输、使用)及使用毒害性、腐蚀性物品施工时，劳务分包人应在施工前10天以书面形式通知工程承包人，并提出相应的安全防护措施，经工程承包人认可后实施，由工程承包人承担安全防护措施费用。
13.3、劳务分包人在施工现场内使用的安全保护用品(如安全帽、安全带及其他保护用品)，由劳务分包人提供使用计划，经工程承包人批准后，由工程承包人负责供应。
14、事故处理
14.1、发生重大伤亡及其他安全事故，劳务分包人应按有关规定立即上报有关部门并报告工程承包人，同时按国家有关法律、行政法规对事故进行处理。
14.2、劳务分包人和工程承包人对事故责任有争议时，应按相关规定处理。
15、保险
15.1、劳务分包人施工开始前，工程承包人应获得发包人为施工场地内的自有人员及第三人人员生命财产办理的保险，且不需劳务分包人支付保险费用。
15.2、运至施工场地用于劳务施工的材料和待安装设备，由工程承包人办理或获得保险，且不需劳务分包人支付保险费用。
15.3、工程承包人必须为租赁或提供给劳务分包人使用的施工机械设备办理保险，并支付保险费用。工程承包人自行投保的范围(内容)为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
15.4、劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。劳务分包人自行投保的范围(内容)为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
15.5、保险事故发生时，劳务分包人和工程承包人有责任采取必要的措施，防止或减少损失。
16、材料、设备供应
16.1劳务分包人应在接到图纸后＿＿＿＿天内，向工程承包人提交材料、设备、构配件供应计划(具体表式见附件一)；经确认后，工程承包人应按供应计划要求的质量、品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并及时交付；需要劳务分包人运输、卸车的，劳务分包人必须及时进行，费用另行约定。如质量、品种、规格、型号不符合要求，劳务分包人应在验收时提出，工程承包人负责处理。
16.2劳务分包人应妥善保管、合理使用工程承包人供应的材料、设备。因保管不善发生丢失、损坏，劳务分包人应赔偿，并承担因此造成的工期延误等发生的一切经济损失。
16.3工程承包人委托劳务分包人采购下列低值易耗性材料(列明名称、规格、数量、质量或其他要求)：
＿＿＿采购材料费用为：＿＿＿ (单价)
＿＿＿采购材料费用为：＿＿＿(单价)
＿＿＿采购材料费用为：＿＿＿ (单价)
＿＿＿采购材料费用为：＿＿＿ (单价)
16.4工程承包人委托劳务分包人采购低值易耗性材料的费用，由劳务分包人凭采购凭证，另加＿＿＿％的管理费向工程承包人报销。
17、劳务报酬
17.1本工程的劳务报酬采用下列任何一种方式计算：固定劳务报酬(含管理费)；约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算；约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计算。
17.2本工程的劳务报酬，除本合同17.6规定的情况外，均为一次包死，不再调整。
17.3采用第种方式计价的，劳务报酬共计＿＿＿元。
17.4采用第种方式计价的，不同工种劳务的计时单价分别为：
＿＿＿，单价为＿＿＿元；
＿＿＿，单价为＿＿＿元；
＿＿＿，单价为＿＿＿元；
＿＿＿，单价为＿＿＿元；
＿＿＿，单价为＿＿＿元。
17.5采用第种方式计价的，不同工作成果的计件单价分别为：
＿＿＿，单价为＿＿＿元；
＿＿＿，单价为＿＿＿元；
＿＿＿，单价为＿＿＿元；
＿＿＿，单价为＿＿＿元；
＿＿＿，单价为＿＿＿元。
17.6在下列情况下，固定劳务报酬或单价可以调整：以本合同约定价格为基准，市场人工价格的变化幅度超过＿＿＿％，按变化前后价格的差额予以调整；后续法律及政策变化，导致劳务价格变化的，按变化前后价格的差额予以调整；双方约定的其他情形：
18、工时及工程量的确认
18.1采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量。
18.2采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人，由工程承包人确认。
18.3采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月(或旬、日)将完成的工程量报工程承包人，由工程承包人确认。对劳务分包人未经工程承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，工程承包人不予计量。
19、劳务报酬的中间支付
l 9.1采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬的，劳务分包人与工程承包人约定按下列方法支付：合同生效即支付预付款＿＿＿元；
中间支付：
第一次支付时间为＿＿＿ 年＿＿＿ 月＿＿＿ 日，支付＿＿＿ 元；
第二次支付时间为＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日，支付＿＿＿元；
19.2采用计时单价或计件单价方式支付劳务报酬的，劳务分包人与工程承包人双方约定支付方法为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
19.3本合同确定调整的劳务报酬、工程变更调整的劳务报酬及其他条款中约定的追加劳务报酬，应与上述劳务报酬同期调整支付。
20、施工机具、周转材料供应
20.1工程承包人提供给劳务分包人劳务作业使用的机具、设备，性能应满足施工的要求，及时运入场地，安装调试完毕，运行良好后交付劳务分包人使用。周转材料、低值易耗材料(由工程承包人依据本合委托劳务分包人采购的除外)应按时运入现场交付劳务分包人，保证工需要。如需要劳务分包人运输、卸车、安拆调试时，费用另行约定。
20.2工程承包人应提供施工使用的机具、设备一览表见附件二。
20.3、工程承包人应提供的周转材料、低值易耗材料一览表见附件三
21、施工变更
21.1施工中如发生对原工作内容进行变更，工程承包人项目经理应提前7天以书面形式向劳务分包人发出变更通知，并提供变更的相应图纸和说明。劳务分包人按照工程承包人(项目经理)发出的变更通知及有关要求，进行下列需要的变更：更改工程有关部分的标高、基线、位置和尺寸；增减合同中约定的工程量；改变有关的施工时间和顺序；其他有关工程变更需要的附加工作。
21.2因变更导致劳务报酬的增加及造成的劳务分包人损失，由工程承包人承担，延误的工期相应顺延；因变更减少工程量，劳务报酬应相应减少，工期相应调整。
21.3施工中劳务分包人不得对原工程设计进行变更。因劳务分包人擅自变更设计发生的费用和由此导致工程承包人的直接损失，由劳务分包人承担，延误的工期不予顺延。
21.4因劳务分包人自身原因导致的工程变更，劳务分包人无权要求追加劳务报酬。
22、施工验收
22.1劳务分包人应确保所完成施工的质量，应符合本合同约定的质量标准。劳务分包人施工完毕，应向工程承包人提交完工报告，通知工程承包人验收；工程承包人应当在收到劳务分包人的上述报告后7天内对劳务分包人施工成果进行验收，验收合格或者工程承包人在上述期限内未组织验收的，视为劳务分包人已经完成了本合同约定工作。但工程承包人与发包人间的隐蔽工程验收结果或工程竣工验收结果表明劳务分包人施工质量不合格时，劳务分包人应负责无偿修复，不延长工期，并承担由此导致的工程承包人的相关损失。
22.2全部工程竣工(包括劳务分包人完成工作在内)一经发包人验收合格，劳务分包人对其分包的劳务作业的施工质量不再承担责任，在质量保修期内的质量保修责任由工程承包人承担。
23、施工配台
23.1劳务分包人应配合工程承包人对其工作进行的初步验收，以及工程承包人按发包人或建设行政主管部门要求进行的涉及劳务分包人工作内容、施工场地的检查、隐蔽工程验收及工程竣工验收；工程承包人或施工场地内第三方的工作必须劳务分包人配合时，劳务分包人应按工程承包人的指令予以配合。除上述初步验收、隐蔽工程验收及工程竣工验收之外，劳务分包人因提供上述配合而发生的工期损失和费用由工程承包人承担。
23。2劳务分包人按约定完成劳务作业，必须由工程承包人或施工场地内的第三方进行配合时，工程承包人应配合劳务分包人工作或确保劳务分包人获得该第三方的配合，且工程承包人应承担因此而发生的费用。
24、劳务报酬最终支付
24.1全部工作完成，经工程承包人认可后14天内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付。
24.2工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实，给予确认或者提出修改意见。工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。
24.3劳务分包人和工程承包人对劳务报酬结算价款发生争议时，按本合同关于争议的约定处理。
25、违约责任
25.1当发生下列情况之一时，工程承包人应承担违约责任：工程承包人违反本合同第19条、第24条的约定，不按时向劳务分包人支付劳务报酬；工程承包人不履行或不按约定履行合同义务的其他情况。
25.2工程承包人不按约定核实劳务分包人完成的工程量或不按约定支付劳务报酬或劳务报酬尾款时，应按劳务分包人同期向银行贷款利率向劳务分包人支付拖欠劳务报酬的利息，并按拖欠金额向劳务分包人支付每日＿＿＿‰的违约金。
25.3工程承包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向劳务分包人支付违约金＿＿＿元，工程承包人尚应赔偿因其违约给劳务分包人造成的经济损失，顺延延误的劳务分包人工作时间。
25.4当发生下列情况之一时，劳务分包人应承担违约责任：劳务分包人因自身原因延期交工的，每延误一日，应向工程承包人支付＿＿＿ 元的违约金；劳务分包人施工质量不符合本合同约定的质量标准，但能够达到国家规定的最低标准时， 劳务分包人应向工程承包人支付＿＿＿的违约金；劳务分包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向工程承包人支付违约金＿＿＿ 元，劳务分包人尚应赔偿因其违约给工程承包人造成的经济损失，延误的劳务分包人工作时间不予顺延。
25.5一方违约后，另一方要求违约方继续履行合同时，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。
26、索赔
26.1工程承包人根据总(分)包合同向发包人递交索赔意向通知或其它资料时，劳务分包人应予以积极配合，保持并出示相应资料，以便工程承包人能遵守总(分)包合同。
26。2在劳务作业实施过程中，如劳务分包人遇到不利外部条件等根据总(分)包合同可以索赔的情形出现，则工程承包人应该采取一切合理步骤，向发包人主张追加付款或延长工期。当索赔成功后，工程承包人应该将索赔所得的相应部分转交给劳务分包人。
26.3当本合同的一方向另一方提出索赔时，应有正当的索赔理由，并有索赔事件发生时有效的相应证据。
26.4工程承包人未按约定履行自己的各项义务或发生错误，以及应由工程承包人承担责任的其他情况，造成工作时间延误和(或)劳务分包人不能及时得到合同报酬及劳务分包人的其他经济损失，劳务分包人可按下列程序以书面形式向工程承包人索赔：索赔事件发生后21天内，向工程承包人项目经理发出索赔意向通知；发出索赔意向通知后21天内，向工程承包人项目经理提出延长工作时间和(或)补偿经济损失的索赔报告及有关资料；工程承包人项目经理在收到劳务分包人送交的索赔报告和有关资料后，于21天内给予答复，或要求劳务分包人进一步补充索赔理由和证据；工程承包人项目经理在收到劳务分包人送交的索赔报告和有关资料后21天内未予答复或未对劳务分包人作进一步要求，视为该项索赔已经认可；
(5)当该项索赔事件持续进行时，劳务分包人应当阶段性地向工程承包人发出索赔意向，在索赔事件终了后21天内，向工程承包人项目经理送交索赔的有关资料和最终索赔报告。索赔答复程序与、 规定相同
26.5劳务分包人未按约定履行自己的各项义务或发生错误，给工程承包人造成经济损失，工程承包人可按上述程序和时限以书面形式向劳务分包人索赔。
27、争议
27.1工程承包人和劳务分包人在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，双方约定采用下列第＿＿＿ 种方式解决争议：双方达成仲裁协议，向＿＿＿ 仲裁委员会申请仲裁；向有管辖权的人民法院起诉。
27.2发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果：单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同；调解要求停止合同工作，且为双方接受；仲裁机构要求停止合同工作；法院要求停止合同工作。
28、禁止转包或再分包 周记
发包方：_________________（简称甲方）
承包方：_________________（简称乙方）
经双方协商，甲方将砌筑工程承包绐乙方施工，为界定双方权利、义务和责任，根据国家相关法规和公平诚信原则，双方达成一致订立本合同。
一、施工总体要求：_________________
确保工程既定质量等级达标；确保工期完工；确保施工现场安全文明规范，事故率为零；确保材料质量合格不超标；确保机具使用完好；确保工人工资分配到人，为工人提供合符国家规定的劳动保护和卫生条件；确保与其他工地、工种在施工中的协调配合，要绝对服从甲方施工管理人员的统一指挥和协调。
二、承包方式及承包范围：_________________
承包方式
（1）包工不包料。（2）包工包料。（适用打√）
部位砖墙砌筑含二次结构；承包范围：_________________（1）（2）部位挡土墙砌筑；
三、施工工期：_________________
在确保整体工程工期前提下，按项目部安排的`进度表和具体施工日程，以施工令下达，按期完工。
四、计价与付款：_________________
1、计价方式：_________________
（1）按图纸计算确定砌体体积；
（2）据实计算体积；（适用打√）
承包单价为：_________________
（1）大砖墙砌体_____元/m3；
（2）小砖墙砌体_____元/m3；
（3）挡土墙_____元/m3；
计价含：_________________人工费、材料费（包工包料）、机具费、自搭脚手架费（超高层除外）、材料短途搬运费、管理费、乙方临时设施搭建费、安全生产与文明施工费、进场退场费、误工补偿费、工伤医疗费、材料场地清理费，甲方除包干价外不再承担其他任何费用。
2、施工用水电费由甲方承担，乙方每月生活用电甲方每月只承担100度费用，其余由乙方承坦。
3、付款方式：_________________生活费和工资支付，生活费按每人每天20元标准发放，均由乙方负责人按月填报工资申报表（发工资生活费专用表），按规定会签后报公司领导审批，按批准数额由公司财务部代发，按工人姓名和建行账号以电子支付方式存入各人银行卡中，直接发放到本人。但每人每笔款1元手续费由承包人承担。其余工程费仍填写工程预付申请单经公司领导审批后，同样以银行卡支付。
五、施工质量要求：_________________
乙方必须严格按施工图纸和国家施工规范施工，垂直度、平整度、错接、灰缝厚度、斜砌以及起脚垫层、清扫地脚、湿水等都必须符合规范要求，消灭空缝亮缝。服从甲方质量监管人员、监理、安全监管部门的监督检查，抓好质量事前控制。
六、乙方的义务和责任：_________________
1、负责砌体材料落地卸车短途搬运，要按文明工地要求分类整齐堆放，场地排水良好。
2、砌筑砂浆必须按规定的配合比搅拌，按用量搅绊。落地灰及时利用，节约材料。
3、自搭脚手架、脚手板搭设必须稳固规范，绑扎牢固，架上堆料绝不能超重，高空严禁抛砖。
4、由于乙方施工质量原因须返工项目，乙方承担工料损。
甲方_________________
乙方_________________
_____年_____月_____日
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条 申请业务员的条件：
1.年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何和非法组织成员。
2.服从管理，有拓展业务能力。
第二条 协议期限
1.协议有效期：自20 年 月 日至20年 月 日止。
2.聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。
第三条 工作岗位
1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。
2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。
第四条 工作纪律
1.严格遵守国家的.法律、法令、依法经营，依法纳税。
2.尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。
第五条 工作报酬
1.甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励(具体发放标准详见奖励制度)
2.甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日
第六条 其它事项
1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
2.本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
电话：_______________________ 电话：___________________________
传真：_______________________ 传真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
甲方：法定代表人(主要负责人)：
住所：
乙方：性别身份证号码：
住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限：自 年 月 日至 年 月 日止。试用期为三个月，自 年 月 日至 年 月 日。
二、工作内容及劳务报酬
1、甲方聘用乙方从事岗位工作，乙方承担的劳务内容、要求为：甲方提供的各项规章制度及工作中的要求。乙方应按确定的劳务内容和甲方的要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务。
2、乙方的工作地点为：。
3、乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条第1项、第2项约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也自愿承担所约定劳务。
4、双方约定：乙方试用期为3个月，试用期月工资标准为_元。乙方在试用期满后提供了正常劳动，则乙方的月劳务报酬(税前)为人民币_元;乙方个人所得税自理，由甲方代扣代缴。甲方实行先做后发制度，于每月10日前支付乙方上一月劳务报酬。如因不可抗力原因可以延迟支付，但一般不得超过5个工作日且必须及时向乙方说明。
5、乙方同意甲方依据乙方的专业、特长、工作能力和表现及生产经营需要，调整乙方提供劳务的内容和工作地点，也可临时安排乙方从事其他岗位的工作，甲方根据乙方提供的劳务内容的不同而变更劳务报酬。
三、劳动保护、劳动纪律和劳动条件
1、甲方为乙方提供符合相关规定必要的安全卫生工作环境和劳动保护措施，并为乙方提供符合岗位要求的劳动安全卫生教育培训和必要的劳动保护用品。
2、乙方在提供劳务的过程中应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德。如由于乙方违反安全操作规程、违章作业出现工伤事故，乙方应承担全部或主要责任，并应对甲方造成的经济损失进行赔偿，同时甲方还可依法单方解除本协议。
3、在本协议履行期间乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
四、协议履行、解除、终止和续订
1、双方应按照本协议约定的起始时间，全面、认真地履行本协议。起始时间与实际履行的起始时间不一致时，按实际履行的起始时间确认。
2、经甲乙双方协商同意，可以解除本协议。
3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：
(1)乙方违背对公司承诺事项的;
(2)为获得此项劳务工作就健康状况、教育背景和工作经历提供虚假情况和证明的;
(3)不能承担符合甲方要求的劳务内容或乙方患病、非因工负伤，不能再提供原劳务内容;
(4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行;
(5)甲方执行经济性裁员方案;
(6)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(7)严重失职、渎职，或营私舞弊、贪污受贿，对甲方利益和信誉造成重大损害的`;
(8)乙方有严重泄漏甲方商业秘密行为的或违反在职竞业禁止规定行为的;
(9)失去提供劳务所必须的从业资格的;
(10)被依法追究刑事责任或劳动教养的。
(11)法律法规规定的其它情形。
4、甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
5、有下列情形之一的，本协议自动终止：
(1)本协议期满;
(2)甲方停业、解散、撤消。
6、本协议终止后，经双方协商同意，可以续订。
五、责任与赔偿
1、在本协议有效期内，由于任何一方违约，致使本协议不能履行或者不能完全履行的，按国家、本市及甲方依法制定的有关规定由有过错一方承担赔偿责任。
2、赔偿办法按双方签订的协议、甲方的规章制度执行。
六、其他约定事项
1、甲方的技术、设计方案及经营信息等均属甲方独有的商业秘密，乙方有义务严格保守，并严格遵守甲方制订的有关保密制度;乙方故意泄露甲方的商业秘密，甲方将随时解除本协议，并由乙方承担由此引起的法律责任和经济责任。
2、本合同解除或终止时，乙方应履行下列义务：
(1)向甲方指定人交接工作;
(2)完好归还乙方使用或保管的甲方物品、资料等，包括但不限于办公用品、文件、设备等有形或无形资产。
(3)向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体;
(4)协助甲方清理双方之间债权债务;
(5)协助甲方做好与乙方工作相关的遗留事项;
(6)完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续。
3、乙方不辞而别或下落不明或未履行本协议规定义务，致使甲方无法办理或延迟办理与乙方离职相关手续的，由乙方承当相应责任。
4、乙方所具有的职称、职业资质证书，在甲方及甲方关联公司经营范围内，无偿提供给甲方使用，具体事项按《公司的各项规章制度》执行。
5、甲乙双方解除或终止本协议，在乙方完全办理完离职手续后的下一发薪日，由甲方将乙方最后一个月实际应得劳务费发放给乙方。
6、本协议所述乙方住址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址视为法定地址。若乙方住址发生变化，应及时书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍或中断，由乙方负责，甲方按此地址发送之文件，一经发出均视为收到。
7、甲乙双方约定的其他事项：此协议公司有最终解释权
七、附则
1、本协议履行过程中发生劳动争议，双方应当协商解决，协商不成可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或甲方所在地人民法院提起诉讼。
2、本协议一式三份，甲方执二份，乙方执一份，经甲方盖章和乙方签名并在乙方赴甲方报到考勤之日起生效。
甲方(签字/盖章)： 乙方(签字)：
签章日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
甲方(雇主)：____________
身份证号：____________
民族：____________
职业：____________
联系电话：____________
详细住址：____________
乙方(劳务工)：____________
身份证号：____________
民族：____________
职业：____________
联系电话：____________
详细住址：____________
甲方雇佣乙方采摘___________，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限：从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止；
二、工作内容：采摘，日最低采摘任务：
三、劳动报酬：
1、采摘费按以下勾选项或自行约定执行：
□采摘费按__________元/公斤
□采摘费按__________元/米
□采摘费按__________元/小时
□采摘费按__________元/天
自行约定：____________；
包括□不包括□打包费用。
2、甲方以货币形式支付乙方工资，支付方式为采摘完毕后一次结清。(□伙食费用由甲方承担□劳动期间甲方提供工作餐)
四、劳动保护和劳动条件：
1、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。工作时间由甲方统一安排，如果甲方在工作和休息期间安排乙方从事其他工作，需要由双方协商方可进行；
2、若甲方给乙方提供住宿，乙方有义务保护甲方的住所各项设施不受损害和丢失，如有损坏，照价赔偿。
五、劳动纪律：
1.乙方应严格遵守国家法律、法规，服从甲方工作安排和管理；
2.甲方有权对乙方的采摘质量情况进行检查和督促；
3.乙方在采摘期间不得进行酗酒、打架斗殴等影响他人的休息及违法违纪行为，如有上述情况甲方有权进行说服教育、报告公安机关和解除合同，所引起的一切后果，乙方承担全部责任。
六、违约责任：
1、乙方在采摘期间中途不得无故毁约终止劳务，除生病、家庭发生变故等确实不能继续提供劳务除外，并且需甲方同意后方可离开，其采摘费用按结算；乙方单方毁约的，采摘费抵扣违约金不予支付。
2、约定的采摘时间完毕后，甲方应于日内结算并支付劳动报酬，不能以任何理由拖欠，每超过一天甲方按乙方采摘费用的%赔付违约金。
3、如乙方不能按日完成最低采摘任务，甲方有权雇佣其他工人，差价由乙方承担。
七、其他：
1、本合同自双方签字起生效，合同期满效力终止。本合同一式两份，双方各执一份。
2、本合同履行过程中发生争议，双方先协商解决，解决不了请当地司法所进行人民调解。调解不成，选择以下第_____种方式解决：
1.提交仲裁委员会仲裁裁决。
2.依法向人民法院提起诉讼。
甲方签字(手印)：____________
乙方签字(手印)：____________
签订日期：_________________
签订日期：____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条 乙方 性别
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或者其他有效证件名称 证件号码
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
在京居住地址 邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。
本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年
月 日止。本合同于 年 月 日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作。
第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第六条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
四、劳动保护和劳动条件
第七条 甲方安排乙方执行 工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的`，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。公司规定的正常工作任务没有完成的加班除外，不安排同等时间倒休或支付加班加点工资。
甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
五、劳动报酬
第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每个月的15日以货币形式足额支付乙方工资，其中试用期间工资为 元。三个月试用期满后转正基本工资 元，岗位工资 元，绩效工资 元，业绩提成按照 % ，出差补助和报销按照《公司报销制度》统一规定。执行不定时工作制的工资为 元。
第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的两个月生活费不得低于 元。
甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四章第7条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十二条 甲方为乙方提供以下福利待遇：五险一金(五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
七、劳动纪律
第十三条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十四条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，处以罚金，直至解除合同。
第十五条 劳动合同的变更、解除、终止、续订
1.订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容服装厂劳动合同范本服装厂劳动合同范本。
2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1) 在试用期间，被证明不符合录用条件的;
(2) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3) 严重失失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4) 被依法追究刑事责任的。
5.下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
(1) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3) 双方不能依据本合同第19条规定就变更合同达成协议的。
6.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
甲方
法定代表人
注册地址
乙方
性别
年龄
身份证号码
家庭地址
邮编
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本合同，确立劳动关系。
一、合同期限
（一）甲、乙双方商定，劳动合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期的约定，试用期为_______个月(天)，从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位：
乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周休息两天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
(二)休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元/月(日)；试用期满工资元/月(日)。
2、其他形式：
(二)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。
(三)甲方每月日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(四)乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产
假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
五、社会保险和福利待遇
合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
六、劳动纪律
(一)乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。
七、劳动合同的履行和变更
(一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
(二)甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
八、劳动合同的解除、终止
(一)双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金；由乙方提出协商解除合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
九、争议处理
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十、其他约定
（一）乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终
止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的'过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
（二）乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续（包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续）。
（三）合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动法规执行。
（四）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。
甲方：
乙方：
____年____月____日
____年____月____日
甲方：_______________
乙方：_______________
为解决全县下岗失业人员、农村富余劳动力及未就业高校毕业生的就业工作，按照与签订的人力资源供求协议的要求，特与申请外出劳务人员签订如下协议：
一、_______________人力资源市场仅为求职人员起到一个牵线搭桥的作用，不负责承担在工作期间及工作之外的任何法律、民事、安全等方面的责任。
二、_______________人力资源市场有责任协调员工应有的工资、福利待遇。
三、申请人往返路费、行李等生活用品由外出劳务人员自行解决。
四、要求申请人必须年满18周岁以上，身体健康，无任何传染性疾病，不任何劣迹行为，服从单位的管理及工作调配。
五、办理的身份证、健康证、暂住证及其他证件所产生的费用由本人承担。
六、中途离岗所造成的'损失由本人承担。
七、甲方向乙方说明了用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险、规章制度等情况，乙方已认知晓，同意按甲方及用人单位有关规定执行。
八、此协议只作为牵线搭桥及审查、把关的依据，经审查合格送到用工单位后，一切条款及待遇，以用工单位签订的用工合同为准。
九、申请人必须达到爱岗敬业，遵纪守法，遵守用工单位的规章制度，因违法、违规及在场区之外出现违法行为、意外事件、伤害等造成的后果自负。
附则：
1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2、本协议自双方签字之后有效。
甲方：_______________(盖章)
联系方式：_______________
______年______月______日
乙方：_______________(手印)
联系方式：_______________
______年______月______日
甲方：_______________
乙方：_______________
依据国家劳动法律规定、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际，经甲乙双方平等协商一致，自愿达成如下协议：
一、合同期限
1、以完成项目中所从事______的工种任务为期限。
2、合同期限：自_________年______月___日起至_________年______月___日止。
二、工作内容
甲方安排乙方从事______项目安全管理工作，乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。
三、劳动报酬
甲方支付乙方的最低工资不低于工程发包方单位或者甲方所在地的最低工资标准。
乙方的工资支付办法为：平时预发生活费，每年春节前结算当年工资。
四、劳动保护
甲方应当在乙方进入施工现场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要培训。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。出现工伤事故，乙方同意按______市外来从业人员综合保险规定处理，工伤期间乙方月工资按______市上年度外来从业人员综合保险交费基数的职工月平均工资即每月______元支付。护理费、营养费及其它一切伤残补助费，根据伤残鉴定结果，按综合保险规定处理，乙方承诺不提出其它任何超出综合保险规定以外的索赔要求。
五、工作时间
根据建筑行业特点，双方约定参照工程发包方单位实行综合计时工作制。
六、合同解除
1、合同期限届满即可终止执行。
2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有严重失职对甲方或工程发包方单位造成经济损失的，严重违反甲方或工程发包方单位施工现场管理规定和劳动纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的'，不能满足岗位技能要求的，甲方随时解除本合同。
3、甲方以暴力、威胁、监禁或者其他非法手段强迫乙方劳动的，甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬，乙方可以解除本合同。
4、乙方擅自离岗，连续______天不上班，本合同即行终止。
5、不论何种方式解除或终止劳动合同，甲方均不支付经济补偿。
七、争议处理
发生劳动争议，双方应当先行协商解决，协商不成的，应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、双方约定的其他事宜
本合同一式两份，甲乙双方各一份。
甲方（盖章）：_______________
乙方（签字）：_______________
日期：_________年______月___日
甲方：__________________
乙方：__________________
按照《中华人民共和国劳务经济合同法》和《建设工程承包协议书》的原则，甲方将_________住宅楼，将内外装饰工程承包给乙方，双方达成如下协议：
一、承包内容
按照施工图纸室内抹灰、外墙抹灰、楼梯踏步及屋面站板抹灰。（不包括地面、室外散水、屋面找平层、室内刮棚、外墙粘笨板）等以外工程。
二、进度要求
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日内完工。超期每日扣款_________元，因机械、停电、断料等工期顺延。
三、付款方式及价格
承包价格按图纸结构建筑面积每平米_________元计算劳务费。乙方抹完每栋甲方按工程的进度的百分之_________付款，剩余工程款验收合格后甲方一次性付清。
四、材料使用要求
1、乙方进入现场后根据工程的实际情况提出机具、工具及外加剂的需用量计划交公司经理审批后由材料员进行采购.
2、因乙方管理方面而导致的'材料浪费现象，超出材料部分按进场最高价格从承包工程款中扣除.
3、乙方属清包行为，一切料具有甲方负责供应到工地，但进场时间及数量由乙方在_________日前提出，甲方料具应按时进场不得延误，如二日后料具供应不到，甲方应提前通知乙方做出相应安排，否则损失由甲方承担。
五、施工质量要求
1、严格按国家现行有关规定进行施工同时接受现场管理人员的监督和检查.
2、对于不听从现场管理人员管理出现质量缺陷屡教不改的个人或班组，现场管理人员有权建议项目经理予以辞退；
3、乙方按国家规定的中级抹灰标准和甲方技术交底的要求施工，乙方每抹完一层或一间屋，经自检合格后，应及时报验甲方检查验收，如不合格，乙方无条件返工处理，返工材料费用由乙方负责。
4、严禁使用隔夜灰、严禁为加快施工进度而用干灰吃浆，每发现一次或一处罚款（人民币）：_________元；
六、文明施工要求
1、乙方所有进场人员须严格执行工地的奖罚制度及规章制度，杜绝一切不良嗜好，如有发现甲方有权将其驱逐出工地或罚款。
2、严格执行工地出入检查制度，未经甲方许可，非工地施工人员不得在工地过夜，不许乱进办公室、他人宿舍，制止一切偷盗现象，发现后，根据情节轻重进行警告、罚款，直到追究刑事责任。
3、工地所发生的计时工，由工长签字，并在当月结算时，结清计时工工资。
4、作业现场做好文明施工，做到工完料净场地清。
5、料具管理，领取料具由乙方指定人领取，并执行工地付料时间，按时领取，乙方所领取料具严格按工地规定履行手续，工地按票追缴。
七、安全要求
乙方所有参与施工的人员必须严格遵守现场各项规章制度，一切行动听从指挥，杜绝一切不良现象，违反者按相应规章制度规定处理，并追究乙方负责人的责任，施工人员进入施工现场必须戴安全帽，在施工中如果发生安全事故，分清责任，由责任方负责
八、本协议一式两份，经双方签字或盖章后生效
甲方：（全称）_________ （签字或盖章）。
乙方：（全称）_________ （签字或盖章）。
签订日期：_________年 ______月___日
甲方：____________
乙方：____________
甲方将丰县城西消防大队喷浆，内墙粉刷，外墙粉刷，地面，楼梯等工程发包给乙方施工，依据国家合同法和有关建筑工程法规规定的原则，结合本工程的具体情况，本着团结协作、分工负责、紧密配合、坚持以施工程序办事，加强经济管理、保证安全、确保工程质量的原则。经双方协商达成以下协议。
一、工程名称：丰县城西消防大队
二、工程施工项目：喷浆，内墙粉刷，外墙粉刷，地面，屋面，楼梯等
三、施工要求
1、乙方施工人员进入施工区域，必须服从甲方的领导，必须按甲方提出的质量、安全和进度要求组织施工。
(1)、质量要求：严格按图纸施工，施工必须坚持百年大计、质量第一的原则，按照精品工程的标准要求组织施工方案操作。乙方建立自检、互检制度，严格把好质量关，质量标准达到合格。如果因施工人员施工不当造成的质量问题，乙方承担一切责任，并赔偿因返工造成的材料损失。
(2)、安全要求：乙方进场应做好进场前的安全教育工作，进场后必须按照甲方的现场安全管理制度组织施工，如在施工中违反安全操作规程进行施工，所造成人员伤亡事故由乙方承担一切责任及后果。
(3)、文明施工：乙方必须按照省级文明工地的标准做好所承包工程范围内的文明施工工作，对于不能满足文明施工条件的.，甲方有权另行安排人
3、积极做好准备工作，爱护甲方的财产，遵守职业道德，服从甲方管理，对违约违章人员应果断处理，对参与施工的劳务人员必须报意外伤害保险。
承包方式及付款方式
承包款按建筑面积(7406㎡)49元/㎡(不含税)，工人在进场一周内给部分生活费用，外墙粉刷完成支付总工程款的10%，内墙粉刷完成支付总工程款的20%，屋面地面完成支付总工程款的30%，待工程验收合格后付至总工程款的90%，剩下的10%六个月内付清。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效，款付清之日终止，合同未尽事宜，甲乙双方协商解决。 甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________身份证号码：____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日
施工劳务合同7
1、工程名称：
2、工程地点：
3、经甲乙双方多次协议后双方共同认可，达成本合同内所有语言及文字。
4、依照中华人民共和国劳务法、劳动法、合同法等法律法规。
5、承包煤矿工程范围及单价。
乙方清理煤矿山头（土方与风化石，含挖、推运1公里）甲方按照山头所施工的，已挖出的土石方，每立方按自然方补给乙方单价人民币20元（贰拾元整）。
6、煤矿按照每吨，含挖运30元（叁拾元）承包给乙方施工。
7、土石方工程量计款方式，甲方给乙方一月结算100%。
8、煤矿工程量暂定为500万吨，含挖装运每吨21元人民币（贰拾元整）煤矿承包工程价示为1.25亿元人民币（壹亿贰仟伍佰元整）甲方负责代垫乙方施工队油费，从进度款中结算时结回乙方。
9、承包施工工期为15个月正常施工天，从正式开工日算起，除扣雨大外与其他特殊原因，工期可以顺推。
10、甲方责任：同价款内于清理山头土石方的所有工程量专款专用，按照签约本合同内的结算工程进度款注明付款时间为准）。甲方不得以任何理由来违约乙方与拖欠乙方工程进度款，如有此现象发生，甲方负责赔偿乙方所有设备来回调迁费，并且负责乙方所有的设备挖机与双桥车的误工费，按照台班实际赔偿给乙方至以上所挖、装、运的所有煤矿工程款。
11、在乙方施工过程中，甲方必须负责本施工段内的周边政府有关部门至施工通道中施工运输，提供给乙方正常方便施工，并且负责乙方所有人员住宿至水电方便及乙方所有人员的人身安全保险费用。
以上第11条款所有费用不含在甲方承包给乙方的承包煤矿合同价款内的单价。
12、乙方责任
甲、乙双方在正式签订劳务合同当天算起，乙方必须时间7天内调到8台三六零型号挖机、25台双桥车，并且所有证件齐全后为甲方验收合格为准。
13、甲乙双方责任
甲乙双方受中华人民共和国劳动法、合同法，以及双方共同诚信共同遵守，互不违约、如有违约，由违约方负责全部经济及法律责任。
14、甲方付款结算方式
在乙方施工中，挖、装、运煤矿从出煤当天算起，甲方必须给乙方每十天结算付款一次90%。只押乙方一次10%，以后以此类推，至本合同签订所有工程量为止。
15、本合同一式四份，甲乙方双各执两份。
16、以上甲乙双方以本合同内的所有语言、文字。至打字内的文字甲乙双方签字与盖章受同等法律保护。
甲乙双方不得出现哪一方私自更改本合同内文字。
甲方单位名称：
乙方单位名称：
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
甲方证件号码：
乙方证件号码：
甲方详细
乙方详细
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
项目经理：______
外施队：______
1、认真执行国家和上级安全生产、文明施工、劳动保护的各项政策、法规和安全操作规程及项目经理部管理规定。对本队人员在生产中安全和健康负全面责任。
2、服从用工单位的管理，积极参加各项安全活动，组织开展小组班前安全讲话活动。设置专职安全管理人员，保证安全管理到位。做到不违章，制止违章作业。
3、严格履行各项劳务用工手续。对本队人员符合用工条件负责。做到人员数量满足生产需要，管理岗位、作业工种配套合理。保证人员的.稳定，需更换增补人员时，须提前向用工单位主管领导申报。
4、积极配合用工单位做好进场人员的安全培训考核工作。对本队使用的特种作业人员持有效操作证件上岗负责。严禁使用无证人员。
5、使用总包单位机、电、架、压力容器等设备必须经双方事先办理交接验收手续，确保安全使用。
6、组织开展安全自查，发现隐患问题立即处理。对自身处理解决不了得立即上报总包单位领导。
7、根据总包单位的施工方案和安全技术交底，针对施工特点、作业环境向本队各工种进行详细的书面安全交底，严格履行签字手续并监督其执行。
8、发生因工伤亡事故及未遂事故，要全力抢救伤者、保护现场，立即上报。并积极配合上级部门和事故调查组做好事故的调查处理工作。
项目经理签字：______
______年______月______日
外施队负责人签字：______
______年______月______日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
甲方：
乙方代表：
性别：
联系电话：
居民身份证：
施工地址：广元市宝轮镇云峰巷
联系电话：
家庭住址：广元市苍溪县
二、工作内容和工作地
1、甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任 工作。
2、根据甲方的作业特点，乙方的工作区域或工作地点为施工现场。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育。
2、根据生产岗位的需要，乙方需自备必要的劳动保护用品。
3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、劳动报酬
1、乙方工资标准为计件制：按日计；男 元/日；女 元/日;计件制；男 元/日；女 元/日（工资单价内已含国家规定的五险一金）按考勤、考评、考量执行，乙方的工作任务及计件工作范围必须按甲方的分配执行。
2、甲方应在当月15号前以货币形式支付乙方上月每人每天生活费20元。
五、劳动合同的解除、终止
1、甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定执行。
2、乙方隐瞒身体疾病、精神疾病、聚众闹事、罢工等过激行为、打架斗殴、严重影响甲方信誉和工作秩序的，不能完成甲方安排的工作任务的、严重失职、不服从甲方管理的，甲方有权解除合同。
六、当事人约定的其他内容
1、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成的损失，应当承担赔偿责任。
2、甲乙双方约定的其他内容：
(1)如果乙方因为家庭或其它事情不能继续在本项目 班组工作，当月的工资同样在次月15号领取。
(2)乙方应无条件接受甲方和项目部领导的管理、遵守用工工资公示牌的规定以及项目部一切规章制度，遵守上下班与加班作息时间，不迟到、早退，认真工作。
(3)乙方在甲方处拿出的施工用具下班时必须按时按量归还，如管钳、安全绳、大钳、焊机、对讲机等，如有遗失，乙方当事人应负全部责任并照价赔偿。
(4)乙方在施工现场施工时应严格按照图纸上说明进行正确施工，如钢筋大小，间距等（除有技术方特别改动外）。
七、劳动争议处理及其它
1、双方因履行本合同发生争议，甲、乙双方另行协商解决。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方盖章签字之日起生效。
甲方（签字或盖章）：
乙方（签字或盖章）：
年 月 日
年 月 日
甲方：
乙方：
甲方为加大矿山开采力度，增加矿山开采量，规范矿山开采，就撒海卡矿区磷矿石的开采与乙方协商达成如下协议：
1.承包原则
甲方对乙方生产的磷矿石被告单位产量(吨)包干计价的承包原则进行生产核算。即：磷矿石生产按吨位分品位段计价大包干。
2.承包范围
2.1采矿工程(洞采)：该工程项目包括：矿块单体设计、采切工程施工、采场落矿及运输、中段运输(含中段转运)、井口(包括矿仓)出矿。
2.2生产过程中的所有辅助，检修维护工作：矿区内所有服务于生产生活的辅助工作、生产生活设备实施的日常检修维护工作。
2.2.1矿山主变以下供电设备设施的投资检修养护。
2.2.2矿区地面及井下供风供水系统投资检修养护。
2.2.3矿区地面(井口)工作场地设备、设施;出矿、放矿系统投资维修维护。
2.2.4矿山井下生产系统投资的日常维修维护(含巷道、支护、设备设施)。
2.2.5矿山安全生产单位生活区房屋投资及生活简易设施维修保养。
2.3矿山安全、生产、技术、辅助、后勤等全面管理工作。
2.3.1矿山管理系统(机构、部门、人事、办公系统、制度及责任体系)。
2.3.2矿山投入安全生产的各类软硬件设备、设施投资。
2.3.3矿山从业人员的教育培训教材(办证)、劳动保护、社会保障。
2.3.4矿山采掘工程施工及矿山全面安全、生产、技术、质量管理。
2.3.5矿山物资材料采购、运输及保管、发放、使用包括火工产品等开采所需的生产材料。
2.3.6矿山及上级部门、主管单位及政府职能部门之间的管理、协调、检查、考核等业务往来及相应的接待任务。
2.3.7矿区生活后勤、井口外设施由甲方负责，井口内设施由乙方负责，政府主管部门要求的六大系统建设由乙方负责。
3.甲方对乙方实行目标任务考核管理
3.1生产任务目标：
按全年年初甲方根据生产、销售的需要下达的年度生产计划进行考核。
3.2安全目标
重大安全事故为零。
4.结算价格、费用及相关约定
4.1矿山开采定价：磷矿品位：按甲方技术质量要求;结算单价(洞采)：40元/吨。
4.2费用支付方式
每月25日乙方提供相关单据，在甲方结算部门办理结算。按照结算金额，扣除20%安全保险金后，在10个工作日内甲方支付乙方应付款项的80%，另20%款项，在次月结算完毕后支付。次月的结算按照以上方式照常办理。
4.3采矿约定
4.3.1甲方依照享有矿山的开采权利，并有权对乙方派遣人员进行劳动纪律管理，安全操作管理，采矿技术管理。甲方承诺不因矿产权属、土地纠纷问题影响乙方采矿工作。现甲方委托乙方对撒海卡矿采区进行磷矿洞采采掘。
4.3.2甲方负责制定矿山的整体开发方案，并对乙方在采矿过程中是否依照设计方案、安全规程、资源利用情况进行监督，严禁乙方一切损害周边环境，造成安全隐患、浪费资源的违规行为发生。乙方不得自行设计作业斜巷、平巷及通风巷，自觉接受甲方和上级部门的各种检查，遵守国家和地方的法令、法规，管理好员工，服从需要甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。对违反规章制度的，特别是“三违”行为必须接受甲方处罚，情节严重的移交司法机关。
4.3.3开采任务，由甲方给乙方下达，乙方按照甲方下达任务组织开采。
4.3.4甲方负责道路、电，通道乙方采掘洞口，并在洞口设臵中转货场。乙方在中转货场将开采的磷矿交给甲方。乙方洞口采矿所需的一切机具设备、通风设施、照明设施、洞内坑道支护、工人工资、临时设施等均由乙方负担，所有权归乙方。
4.3.5乙方采矿人员的安全、保险费用及责任由乙方自行负责。乙方向甲方交纳保险费用，由甲方办理。乙方交甲方安全保险金每单口井60万元(乙方承包两口井，保证金合计120万元)，合同签订后乙方在5个工作日内交甲方120万元固定安全保险保证金。如出现安全事故，按照安全事故的损失由乙方全额承担，由乙方直接支付，当乙方支付困难时，甲方可动用保证金预支支付。但需乙方足额补齐保证金，达标后可另行开启生产。
4.3.6乙方开采磷矿的矿洞(宽2.6米，高2.6米)，在未挖掘到磷矿的情况下，从矿洞洞口到洞内径深10米部分的费用由乙方自行承担，超出10米的部分，由甲方每米补贴乙方1800元。至挖掘出磷矿则自行终止。
5.乙方承包条件
5.1乙方首先必须满足获得委托采矿资格的基本条件。
5.1.1被委托人必须具备矿山工作经验，具备组织管理能力，必须长住矿山，参加公司的安全生产会议，学习公司的各种规章制度，及时领会并传达公司的各项要求，具体负责相关队伍(班组)安全、生产、物资保障、生产后勤、职工工资发放等工作。被委托人因故未能亲自参加安全生产例会，每次罚款1000元，全年达到三次不能参加安全生产例会，视为严重违约，可以终止劳务关系。
5.1.2合同签订后，甲方即任命乙方为所在采区的副矿长，承担相关义务，如下井带班等。
5.1.3必须配备足够持证上岗人员，特别是安全员、施工员、电工、焊工和机修工作等人员(可兼职)。暂不具备相关资质者，应听从甲方安排，及时参加取证学习，并早日取证。
5.1.4每月必须将甲方支付的劳务费按60%以上比例以工资形式发放乙方职工。乙方在采矿工程中必须严格按照甲方设计要求、作业规程、安全规程等进行开采，不得将矿山转让或委托给第三方代为开采，不得滥挖滥采、违规操作，在开采过程中，若发生安全事故(包括患职业病)所产生的费用，概由乙方自行负责，甲方不承担任何责任。为减轻安全事故带来的损失，乙方必须在所产前为采购员工购买足够达到国家或地方工伤赔付标准额度的工伤及人身意外商业保险(3份商业保险和一份工伤保险)。合同终止并且不再续签时，乙方若无任何违约，由甲方全额退风险押金每口井60万元;若发生了安全事故(包括患职业病)，所发生的事故费用经保险机构赔偿后差额部分可在风险押金中扣减，风险押金数额要保证每口井在60万元，如不够由乙方全额支付。
5.2乙方在采矿过程中必须注意协调好同当地少数民族的关系，不得损害周边居民的利益。
5.3乙方在采矿工程中必须严把质量关，确保所采磷矿符合质量标准，如因乙方原因造成质量不合格所产生的采矿费用由乙方自行负责。
5.4乙方只负责对磷矿的采掘工作，不拥有销售权利。若甲方需要委托乙方销售，双方另行协商，签补充协议为准。
6.计量、质量检测
乙方所采矿石的数量以甲方指定地磅计量为准，每车水份在5%以下由甲方承担，超出5%的水份，甲方在乙方过磅重量中扣除相应重量。如因乙方恶意向矿堆掺水，导致水份超标，甲方将对乙方严惩。磷矿的质量检测以甲方化验室的检测为标准，如乙方对检测结果提出异议，可双方共同取样，送有资质的第三方检测机构检测。
7.采矿技术指标要求
7.1采矿工艺：乙方采按照甲方的技术要求实行开采，采用合理的采矿和采矿工艺;开采分综合开采和剔采，实行富矿剔采工艺时，剔采厚度以满足采出矿石品位符合合格矿石质量要求为准;实行综合开采工艺时，采出矿石应满足甲方选矿品位质量要求。
7.2回采技术指标
7.2.1矿石贫化率：≤25%;(即100吨矿石中混入的废石不超过2吨)。
7.2.2矿块回采率：矿块回采率达到70%，富矿回踩率达到75%以上，按采矿工艺要求必须达到的矿石质量指标从而圈定富矿体边界。
8.奖、惩办法
乙方必须加强管理，高效地组织生产，配足生产带班领导、跟班安全员。以甲方年度计划为标准，每月由甲方向乙方下达当月产量计划，保证安全、质量的同时，完成生产任务。若因甲方原因造成的停产，甲方按天在计划中减队。乙方保证水电三材齐备、无自然灾害的前提下，必须完成甲方下达的任务，年终结算时，如不能完成生产任务，欠产部分按每吨3元扣除，若超产，超产部分按每吨3元奖励，若乙方无故停产达24小时以上罚款1000-5000元。因乙方原因连续三个月不能完成任务者，甲方有权终止此合同，乙方应在接到甲方通知24小时内退场(甲、乙双方在10个工作日内完清相关的经济和责任手续)，甲方保留进一步追究乙方由此所造成经济损失责任的权利。
9.井口挂井位臵根据甲方开采方案确定。
10.违约责任：本协议生效后，甲、乙双方应遵守执行。乙方执行本合同，基本完成年度计划任务的95%以上，履行了安全责任和义务，质量指标达到了甲方要求的95%以上，甲方无权终止合同;甲方严格执行本合同约定的义务。能够达到乙方矿山安全生产运行的基本条件，乙方不得任意找借口、理由拖延生产计划的执行，更不得终止合同。
11.协议期限：本协议有效期限为20xx年8月12日至20xx年8月12日。每年以补充协议的形式锁定每个年度的开采单价，一年一订。下年度的开采单价随上年度与开采相关的市场材料费的浮动而浮动，与开采相关材料费，开采单价不作调整，超出部分，双方协商，做相应的调整。
12.本协议一式肆份，甲、乙双方各执两份。
13本协议甲、乙双方签字和盖章后生效。
14.本协议未尽事宜，经双方协商解决，并签订补充协议，补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准，有多份补充协议其-内容相抵触的，以时间在后的补充协议为准。
甲方：会东县景安矿业有限公司代表人：甲方账号：税号：
乙方： 代表人： 乙方账号： 税号：
甲方：
乙方：
依照国家和公司的相关规定，经双方友好协商，甲方同意乙方组织装卸队在甲方港内进行劳务作业。为了明确双方责任和义务，本着互惠互利、共同发展的原则，特制定本协议。
一、承包方式与承包内容
乙方组织人员在甲方的统一调度下从事港区内的装卸活动和劳务作业。另由乙方派遣门卫、食堂、港区道路清扫工若干名，从事甲方港区内门房值班、食堂做饭以及仓库、货场、道路的清扫和作业现场的货物整理等勤杂工作。乙方需按甲方要求提供劳务服务。
二、组织形式
乙方负责组织装卸队，其作业人员应为18—45岁身体健康的男性。需确保人员服从管理和保持作业人员的相对稳定。
三、结算方式
1、劳务费一律以作业量为依据，以市场价格为参考。
2、每月初，乙方将上月完成的各项劳务费登计造表，经甲方安全生产科科长考核核算并签字盖章，经甲方总经理签字后由甲方财务科一次性支付。
3、在资金及时到位的情况下，原则上结帐由甲方直接对乙方凭税票隔月结帐。即当月收入下月清，当月结清上月帐。
四、双方的权利和义务
1、乙方所提供的劳务工，必须同乙方建立劳动关系。劳务人员必须办理社会保险或人身意外伤害保险（保额不应低于20万），费用自理，并将所交保险的复印件交甲方安全生产科备查。不具备该条件的劳务人员，甲方有权不用。
2、乙方所派遣的劳务工必须经过安全教育和装卸作业技能培训后方能参加甲方港区内的作业。作业中，必须遵守甲方的各项管理制度及安全操作规程。
3、甲方为乙方免费提供住宿和生活用水、用电设施。水电费核定额度内由甲方承担，超出部分由乙方承担。
4、甲方据实按月支付乙方从事的各项勤杂劳务计时工资费用，20元一个计时工。
5、作业中因事故造成乙方劳务工受伤，由乙方承担工伤认定和相关责任。由此造成的经济损失（超出保险赔偿以外部分），按国家相关法律法规划分责任
6、乙方不服从甲方的现场管理；无故拖延、推诿、挑剔作业任务；存在重大安全隐患时，甲方有权随时单方解除本合同，并无需向乙方承担任何责任。
7、本合同签定后，甲方不再另向其他成建制单位发包装卸劳务作业合同（个别特殊情况出外）。其结帐必须在乙方。
五、合同期限
本合同自20xx年x月x日至20xx年x月x日
六、本合同经双方签字盖章后生效。一式四份，甲乙双方各执二份。未尽事宜，由双方协商解决。
甲方：
乙方：
日期：
甲方：
乙方：
一、合同条件：
1、凡自愿在本宾馆工作，年满18岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康的公民，经面试合格者。
2、签订本合同前须岗前培训合格，试用期为1个月。
3、凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。
二、工资待遇及福利：
1、工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。
2、每月享有带薪休息日。
3、员工签订合同以后宾馆将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工宾馆将资补贴的形式发放给个人。
三、合同终止及辞职：
1、合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的.延续。合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知宾馆，否则视为违约。
2、凡经考核不适应本岗位工作者，宾馆有权终止其合同。离店时，可结清工资。
3、工作期间，屡次违返宾馆规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同;工资奖金一并扣除。
4、宾馆员工当保守宾馆的各项商业机密;如有泄漏当追究当事人的法律责任。
本合同一式两份，一经签订即生法律效力。双方签字盖章生效，如有违反，均可依法起诉
甲方：乙方：
________年____月____日________年____月____日
甲方(用人单位)：_______________名称____________________经济类型__________法定代表人(单位负责人)__________电话__________地址_________________________
乙方(劳动者)：_______________名称____________________经济类型__________法定代表人(单位负责人)__________电话__________地址_________________________
甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，签订本次短期劳动合同。
一、合同期限
1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：______________________________。
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第_____项执行;
1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资_____元，每月工资_____元;
2、实行计件工资制，具体标准为________。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任
1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项
九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)：
乙方(签章)：
_____年_____月_____日
甲方： 广宇房地产开发有限责任公司温馨家园项目部 乙方：
身份证号：联系电话：身份证号：联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》〈合同法〉等法律法规，在平等自愿协商一致的基础上，订立本合同。
一、工作岗位职责：
乙方在开发公司总经理领导下，以项目法人身份工作，按开发商的授权，代表开发商的利益和权益，结合工程承包模式与聘用人员现实情况，行使下列职责，甲方代表，项目经理，总工程师（技术负责）预算员、物业技术顾问，把好工程质量关、材料关、技术关、进度关、安全关、工程款支付关，成品保护关、杜绝农民工工资拖欠关。
具体包括：
1、组织和管理材料、机械的进出场、装卸、运输、使用、保管、租赁等事宜。
2、协调与施工队伍的工作关系，与监理的工作关系，与施工质量、安全、进度的相关的工作。
3、与甲方领导协商组建项目经理部，制定项目经理部管理职责，负责项目部管理人员及特殊工种的工作安排；完善内部管理，指导下级工作，分配合理奖优罚劣。
4、负责加强内外协调，保证工程施工中的资源供给，合理组织施工力量，保证工程质量和工期。
5、配合开发商协调相关单位的工作，（如质检站、安全站等）配合专业工种间的.相关工作，（如水暖、消防、电气、防雷、电视、电话、门窗、五项、装修等）。
6、负责组织和协调工程施工技术，联系设计单位与工程队各专业技术人员的技术工作，主持图纸会审及技术交底工作。
7、协调开发商做好合同管理，负责分供商、分包方的选择工作，协助甲方做好采购合同，工程分包合同和劳务分包合同的工作。
8、主持项目工作会议，组织编制工程预算，工程结算，成本核算，协助开发商做好工程进度款支付，负责制定〈工程施工管理细则〉等管理文件。
9、主持隐检、结构验收，对工程质量进行控制管理和监督，主持对工程质量的定期检查、评议、整改及工程质量的验收工作。
10、对安全工作进行领导，建立健全安全组织机构，组织现场安全、场容环境及人员安全管理工作。
11、负责协调周边关系协助甲方搞好扰民工作。
12、负责采取可行可靠措施，严禁分包序方拖欠农民工工资，杜绝农民工上访，以免影响开发单位声誉。
13、帮助小区物业公司解决一期物业技术难题，完善一期收尾甩项工程工作，负责小区外网的组织管理工作，
14、禁止乙方直接或间接的参与工程分包或拼缝.。
15、严禁利用职务之便吃拿卡要。
16、乙方在工作职责范围内尽职尽责，不可酗酒，不要玩忽职守。
二、劳动报酬：
1、乙方在本合同履行期间病休或事假，甲方按请假天数扣除工资，县甲方不承担任何医疗费用及其它经济费用。
2、乙方应加强自身安全防范意识，否则发生伤、亡等事故由乙方自行承担一切经济和法律责任。
3、乙方患有职业病或其它疾病，而不能胜任本工作岗位的，应自行解除劳务合同，乙方不可隐瞒，否则因乙方带病作业而发生伤亡事故，所引发的一切经济及法律责任，由其自负，甲方不任何医疗、保险、工伤及其它一切经济补偿。
三、违约责任：
1、乙方若违反上述条款之一者，甲方有权做经济处罚，并从当月工资扣留，情节严重者，甲方有权解除合同。
2、甲方不可随意克扣或者无故拖欠乙方人员工资。
四、聘用期限年月 日。开始计算。 其它未尽事宜双方协商解决。
本合同工式两份，甲乙双方签字生效。
甲方： 乙方：
年 月日
甲方：
联系人：
联系电话：
联系地址：
乙方：
联系人：
联系电话：
联系地址：
因业务工作需要，乙方为甲方的临时员工代发工资，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：
一、乙方每月为甲方的临时员工代发工资，并代扣、代缴个人所得税，其劳动关系仍属甲方所有。在此期间，甲方与临时员工所发生的劳资纠纷及工伤事故等有关责任由甲方负责。
二、甲方在发放工资前必须为新入职的临时员工提供正确的存折帐号或银行卡帐号给乙方。
三、甲方每月定期将编制好的工资发放表以电子邮件或传真的形式交乙方审核，乙方审核无误后，提交相应金额的发票给甲方。甲方收到发票后于工资发放前的五个工作日内将款项(含劳务费、员工工资等)汇至乙方帐户上，以到帐日为准。如期未至的，甲方员工的发薪日将顺期推延。
四、代发工资形式：银行倒盘(不需付手续费)。
五、协议期限：从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起即时生效，均具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：_______
代理人签名：_______
签订日期：_______
乙方(盖章)：_______
代理人签名：_______
签订日期：_______
甲方：______________________________
乙方：_______________（身份证号：__________________）
经乙方申请，甲方决定派遣乙方赴日本某公司（以下简称日本公司）进行劳务输出，双方在平等自愿协商基础上，签订本协议：
第一条：到日本工作期限
1、1乙方到日本公司工作的期限为从________年____月____日到________年____月____日，期限届满乙方应立即回国并回甲方工作；甲方有权自行决定缩短、调整或结束工作期限的权利。
第二条：出国费用承担及出国履约保证金
2、1乙方应在出国前向甲方支付以下费用：
（1）办理护照等出国手续费用人民币13500元；
（2）单程去日本机票约人民币3500元（按实结算）；
（3）出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。
2、2除上述约定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币壹万元，若出现下列状况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方：
（1）乙方不愿出国；
（2）因乙方的原因而无法出国、不能出国；
（3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成________年工作时间。
如未出现上述状况，乙方回国到甲方工作后，上述出国履约保证金即退还给乙方。
第三条：工作报酬及回国履约保证金
3、1乙方在日本公司工作期间的报酬约定为：第________年每月为5万日元、第________年和第________年每月皆为6万日元；加班报酬约定：第________年每小时为____日元、第________年每小时为____日元、第________年每小时为____日元。
3、2乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述报酬中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，若出现下列状况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方：
（1）________年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不能回国；
（2）乙方回国后拒绝和甲方签订期限为________年的劳动合同或拒绝回甲方工作的；
（3）乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。
如未出现上述状况，乙方回国到甲方工作________年后，上述回国履约保证金即退还给乙方。
第四条：在日本公司工作期间的义务
4、1乙方在日本公司________年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承担，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担，先由甲方代为支付，乙方回国后直接支付结算给甲方。
4、2乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或带给给予他人，乙方的保密义务在本合同终止后继续有效________年。
4、3乙方应认真学习、勤奋工作，在出国期间不得有下列违约行为：
（1）触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例；
（2）参与或牵涉政治敏感性活动；
（3）闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的.举动；
（4）进行危险性运动或活动；
（5）故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为；
（6）抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。
第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。
第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同持续有效。
第七条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
第八条：双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决，协商不成可透过甲方所在地法院诉讼解决，双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。
第九条：双方确认，本合同是双方真实意思表示，是以双方平等协商一致基础上签订的，双方对合同资料理解一致。
甲方签章：__________乙方签章：__________
____日期：____日期
甲方(全称)：
乙方(全称)：
经甲、乙双方协商，甲方将沙溪亭公寓(二期)二标段工程，28楼的厨房、卫生间、阳台、客厅墙面和地面铺贴面砖劳务分包给乙方施工。为明确甲、乙双方的责、权、利，确保工程的质量、进度、安全及文明生产，特定立本合同，供双方共同遵守执行。
一、工程概况
工程名称：沙溪亭公寓(二期)二标段工程项目部
工作范围：厨房、卫生间、阳台、客厅墙面和地面铺贴面砖，飘窗台板铺贴
分项工程
二、承包方式和计费标准
1.承包结算方式：按干包工方式分包给乙方施工，根据现场实际完成面积计算及结算(按见光面积丈量计算)。脚线按照5元每米计算。
2.合同价格：
⑴单价：?厨房、卫生间、阳台、客厅墙面和地面铺贴面砖，飘窗台板铺贴单价：? 2(按实铺面积计算，含施工所需之工具;如斗车、磨片地施电线等)。单价包含定额所有工序(打底、清理基层、材料转运、扫毛、砂浆搅拌及门子架搭设等，包含钉网人工)。
三、工程款支付
1.乙方每次申请进度款按实际每月完成铺贴砖情况支付90%进度款。
2.乙方工程竣工后，经甲方初步验收合格付至总工程款待业主验收合格付完全款。
3.乙方在领取劳务费时须提供班组工资表和个人签名。
4.如在本合同签订后，乙方中途退场，甲方将按照老师工每天200元，小工每天100元支付工资。
四、工程进度以及质量要求
1.乙方在进场后必须保证40天内全部完工。
2.工程质量的要求：乙方必须服从甲方统一调配，按照施工图纸、联系单、施工规范要求及甲方技术交底的要求认真组织施工。
3、每个部位完成必须组织自检、并报项目部检查如发现质量不符合要求的必须及时进行整改或返工处理，并且项目部视情况有权对乙方做出相应的处罚。整改或返工所有费用和所产生的所有损失由乙方承担。
4.乙方必须保证工程质量达到样板房水平并通过竣工验收，如需返工由此产生的人工以及材料损失费由乙方负责。
五、甲乙双方责任及权利
1.甲方配备管理人员，负责编制进度计划、施工方案，负责物料、设备的供应及调度，及时进行施工的安全和技术交底。
2.甲方负责向乙方提供施工场地及其他施工作业的便利条件。
3.乙方必须根据甲方提供的施工任务、技术要求组织勤奋而有系统的管理班子，配备足够数量及熟练施工人员，甲方有权要求乙方辞退或更换不合适的工人及班组，由此产生的损失费用由乙方负责。
4.乙方施工工人人员要满足甲方的合理进度安排;
5.乙方须自备所需之施工专业机械工具、机具，包括台锯、电锯、电钻、榔头、扳手、木抹、铁抹、灰刀等，机具维修保养及易损件更换由乙方自理。
6.乙方晚上按需应加班，以配合公司管理人员的各项(安全，文明施工，质量及进度)安排;
7.乙方有义务对交叉施工的其他班组进行配合，为其提供工作面及其他施工之便利条件;
8.乙方应自觉爱护甲方施工现场内的机械、工器具等其他财产且有保护本班组及其他班组成品半成品及其他劳动成果的责任，如有破坏将追究其相关责任，工作完成后需及时清理场地;
9.乙方在进场时需向甲方申报劳工及班组长名册，并负责由于政策性规定而必须办理工人暂住证或临时户口的费用，其办证手续由甲方统一办理。报户费及暂住证费由乙方自行承担。
10.乙方必须服从甲方管理人员在安全、技术、进度、材料、劳动力、文明施工等诸方面的安排，保证工完场清，达到公司有关文明生产的要求;若乙方拒绝或漠视甲方对文明施工的要求，甲方可安排工人另行完成，费用由乙方承担。
甲方(劳务派遣企业)全称：_____
单位类型 ：___________________
法定代表人(或负责人)：_______
乙方(职工)姓名：_____________
性别：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限
本合同期限采用下列方式确定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求
1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假
1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周(月)工作不超过__________小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位负责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。
3.乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。
五、劳动报酬
乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月_____日代发。由于实际用工单位未及时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。
六、社会保险和福利
1.甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费;其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显着位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。
劳务的合同6
劳务费协议
经委托人，中间人，承办人三方友好协商，达成以下协议：
第一条：承办人负责安排委托人以劳务派遣形式进入银行工作（岗位：大堂行政柜员等），在办理工作期间产生的劳务费用由委托人一次性支付，劳务派遣公司及银行面试时由中间人付给承办人。
第二条：中间人负责在签订本协议时收取及保管委托人因需办理工作产生的劳务费用合计：人民币元整，以保证双方利益不受损失。
第三条：在本协议签订后委托人不得以任何借口提出终止办理工作事宜，否则扣除委托人在承办人办理工作中产生的全部劳务费用。
第四条:承办人在协议期限内如没能完成办理工作事宜而产生的劳务费用由承办人自付。
第五条：协议期限90天。
本协议一式三份，三方各执一份，经三方签字后生效。 委托人签字：
中间人签字：
承办人签字：
日期：年月 日
甲方（用人单位）:
乙方（劳动者）:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲乙双方的劳动期限为：自20xx年xx月xx日止。
二、工作内容根据甲方工作需要，乙方同意从事设计岗位工作。
三、工作地点乙方同意甲方安排的工作地点从事工作。
四、工作时间乙方实行标准工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。
五、劳动报酬乙方的工资标准为xx元x月。发薪日为每x月x日。
六、福利待遇甲方为员工提供的福利待遇，按国家规定执行。
七、劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
八、劳动合同的变更、解除经甲乙双方同意，本合同可以解除。期满后可续签合同。本合同未尽事宜，双方协商解决。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上级主管部门备案一份。
甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________
法定代表人(签字)：___________法定代表人(签字)：_______________
___________年________月_____日___________年________月_________日
甲方：_______________
地址：_______________
乙方：_______________
身份证号码：_______________
甲方_____________工程项目部因生产、因工作需要，经考核、录用乙方_____为_____工程项目部工人。遵照国家有关劳务法规和政策，经双方协商达成如下协议：
一、合同期限
甲方录用乙方从事__________工作(岗位);劳务合同期限为______个月，从_________年______月___日至_________年______月___日止(即本工程竣工且结构验收合格为止)。其中试用期为______个月，至_________年______月___日止。
二、基本权利和义务
甲方：
1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;
2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴。
3、做好乙方上岗前的`安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳务作业条件。
4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：
1、劳务合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定。
2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律。
3、严格遵守操作规程，保证安全生产。
4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项
1、工资待遇：________元/月。
2、劳务保险及福利待遇：包食宿。
3、根据待业特点协议劳务合同保证金和人身保险。
4、其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资(另：本工程验收完成，竣工，亦结算该年全部工资)，在甲方收到开发商或总承包方人工工资后，______日内全额付清。
四、合同解除
合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前______天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签章)：____________乙方(签章)：_________________
日期：_________年______月___日日期：_________年______月___日
甲方：__________________法定代表人：__________________住所：__________________邮编：__________________联系电话：__________________
乙方：__________________法定代表人：__________________住所：__________________邮编：__________________联系电话：__________________
鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条、劳务合同期限
_____年_____月_____日——_____年_____月_____日
第二条、双方权利义务
乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。
第三条、劳务报酬支付
甲方每月10号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。
第四条、合同的终止与解除
甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。
第五条、违约责任
甲方每月对乙方提供100元商品免赔责任，超出短少按价格6折承担。
第六条、争议解决
甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。
第七条、文本及生效
1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。
2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。
甲方：____________________
乙方：____________________
日期：_____年_____月_____日
雇佣方（甲方）南京XX公司
劳务方（乙方）
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。
1、用工工程项目
2、用工方式
3、工期
按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。
4、劳务费用
4.1本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。
4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。
5、施工作业标准
5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。
5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。
5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。
6、甲方责任
6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。
6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。
6.3及时组织测量和交桩
6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。
6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。
6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。
6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。
6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。
6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。
7、乙方责任
7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业
7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。
7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。
7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。
7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。
7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。
7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并及时支付劳务人员费用。
8、施工作业的检查
8.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。
8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因，发生安全及质量事故，甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。
9、安全责任
9.1 在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。
9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进意见。由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。
9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担相应经济损失。
10、工程材料
10.1甲方按定额消耗量，根据施工组织和进度情况，供给乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。
10.2在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的部分，按市场价在乙方劳务工费中扣除。（其中钢材按定额量节余5%以上，水泥按定额节余7%以上，未达到者视同超耗。
11、劳务费的结算
11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。
11.2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。
12、劳务费的'结算和拨付
劳务费按月结算，根据本工程资金情况及时拨付。甲方根据施工任务书（代结方单）进行劳务费结算，结方单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，于当月28日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款，基础施工期间不付款，基础工程完成，验收后结帐，付款80%.主体工程，乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月开始，结帐后付当月款项的70%～80%.工资中的优质价在工程质量评定后再付给。
13、环境和文物保护
13.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处罚。
13.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时，乙方应采取有效防护措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。
14、违约责任
14.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。
14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。
14.3因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。
15、争议解决
15.1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则，及时协商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。
16、合同生效与终止
16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。
17、补充协议
17.1在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。
18、双方约定的其它事项
19、合同份数
本合同一式六份，甲方项目部一份，乙方二份；报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。
甲方：
法人代表：
签约日期：
乙方：
法人代表：
签约日期：
责任编辑：
pmh公司(其总部设在____________，以下称“甲方”)与chc工程公司(其总部设在____________，以下称“乙方”)，经过友好协商，乙方同意为甲方在____国的______项目的施工提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。
(一)合同目的
本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲乙提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付报酬。
为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。
(二)人员派遣
1.应按双方商定的计划派遣人员(详见附表2)。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及____国申请入境所需要的资料。
2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在____国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。
3.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。
4.如要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。
5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。
(三)准备费
甲方同意付乙方派遣人员的'准备费每人____美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方____银行____帐号。
(四)工资
1.派遣人员原工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国stu机场之日起到离开____国____机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。
2.派遣人员的基本工资详见附件1。
3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25%。
4.根据____国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长15%。
(五)工作时间及加班
1.乙方人员的工作时间为每月25天，每周6天，每天8小时。
2.每周休假一天，具体休假日期可由双方在现场安排。
3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容，如因上述及其他甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。
4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资;
(1)平时加班工资为基本工资的125%;
(2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班，工资为基本工资的150%;
(3)节日加班工资为基本工资的200%;
(4)加班工资计算方法如下：
(月基本工资/200小时)___加班小时数___加班工资的百分率
(5)上述加班工资和基本工资同时支付。
(六)伙食
1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。
2.甲方同意付给乙方每人每天____美元的伙食费，包干使用。
3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。
(七)节日和休假
1.所有乙方人员有权享有____国政府的法定节日。
2.所有乙方人员在工作满11个月零10天后，应享受20天的回国探亲假，其esm____机场至stu机场的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线。
3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。
4.关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于____国____机场至stu机场之间的单程机票价金额。
5.乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一事假甲方不支付工资。
(八)旅费及交通
1.甲方负担乙方人员从stu机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费，但乙方应努力减少这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入____国的入境费用(例如机场税等)。
2.甲方负责提供乙方人员上下班交通工具，同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。
3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。
(九)税金
乙方人员应在____(其原居住国)交纳的一切税金由乙方量;乙方人员在____国交纳的一切税金由甲方负担。
(十)社会保险
1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方同意支付乙方派遣人员每月____美元的人身保险费。
2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有费用，包括善后安葬和抚恤。
3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。
4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资的60%.超过90天者则不发工资。
(十一)医疗
1.乙方所有人员在____国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。
2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付。
3.乙方人员在200人之内，配备医生一名，男护士一名。超过200人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。
(十二)劳保用品
甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。
(十三)支付办法
1.除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80%美元与20%____国第纳尔的比例支付，如需改变这一比例，须经双方代表同意。
2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。
3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方电汇____银行____帐号，银行汇费由甲方承担。20%的____国第纳尔在现场支付。
4.美元与____国第纳尔的兑换率，按支付日当天____国政府银行公布的买卖中间价折算。
5.乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人一个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。
(十四)住房和公用用房
1.甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房：
(1)代表、工程师、总监工每人一间;
(2)助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员两人一间;
(3)其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人。
2.住房内包括空调和卫生设备，家具和卧具等备品。
3.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备(如打字机、计算器、复印机等)、洗涤设备和用品。
(十五)人员替换
1.乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到____国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。
2.乙方人员必须遵守____国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票费由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责stu机场至现场的旅费。
3.乙方人员因疾病和公伤，经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者，应回其原居住国的，其旅费由甲方负担。如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检疏忽，必须送回其本国内，其旅费应由乙方负担。
(十六)不可抗拒
1.由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行，甲方应负责将乙方人员送回(其原居住)国。
2.如遇上述情况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。
(十七)争议及仲裁
1.在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可提交被告方的仲裁机构裁决：
乙方是：____
甲方是：____
2.争议一经裁决，双方必须忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。
(十八)合同有效期及其他
1.本合同于____年____月____日在____签订。
本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所派遣人员返回(其原居住)国，以及双方未付帐目结清后失效。
2.本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用____文、____文书就;两种文本具有同等效力，双方各持二份。
4.本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。
甲方代表：______乙方代表：______
见证人：______见证人：______
______年______月______日
甲方:_____________
乙方:_____________
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限:自___年___月___日至___年___月___日上，有效期为个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权力与义务:
1、甲方的`权力。
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;
对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
2、甲方的义务。
为乙方创造良好的工作环境和条件;
按本合同支付给乙方薪金。
对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权力和义务:
1、乙方的权力。
享有国家法律法规赋予的一切公民权力;
享有当地政府规定的就业保障的权力;
享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权力;
对试用状况不满意，请求辞职的权力。
2、乙方的义务。
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权力、义务:
试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;
对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;·试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;
试用期，乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。
七、乙方的其他权力、义务:
试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;
乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;
具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权力;
反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
甲方（雇主）：_________________乙方（雇员）：_________________
负责人：_________________身份证号：_________________
地址：_________________家庭住址：_________________
联系电话：_________________联系电话：_________________
甲乙双方经友好协商，根据《_____》、《_____》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳务合同期限
本合同为固定期限劳务合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任导购员工作。
2、根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为__________。
三、乙方具体工作内容
1、严格遵守商店和部门的各项规章制度，及时完成公司制定的销售任务，确保营业工作有序开展。
2、着装得体，仪容仪表整洁，保持标准的站姿、坐姿和步态。提前上岗做好班前准备工作；严格执行交接班制度，不离岗、串岗、不做与工作无关的事情。
3、做好库房管理，定期盘点，保证所销售产品干净，摆放有序。加强票据的摆放及管理，确保各类票据齐全，做好每日的结账核算工作，确保现金与账目相符。
4、主动上前迎接顾客，帮助顾客提供最佳的选择方案，为顾客提供优质服务。
四、工作时间和休息休假
1、甲方安排乙方执行综合工时制度。乙方每天工作时间为早9：00到晚18：00，每周休息______天。
2、乙方享有每年______天的带薪年假，应安排在进行调休。
3、因甲方工作性质决定店铺长年不休，因此乙方因个人原因需要节假日调班，乙方以实际调班天数作为工资核算标准，可进行调休，不在追加假日工资补贴，节日期间工作的按国家标准计算工资。
五、劳务报酬
1、甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，工资发放形式为现金直接发放或工资卡转账发放。
2、乙方转正的工资为：月基本工资为______元人民币+补助______元人民币+_____+销售提成+年终奖：由商店制定每月的销售指标，每月完成指标，按商店不同商品的销售规定提成。
3、甲方不提供食宿。
六、社会_____及其他_____福利待遇
甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害_____卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。_____期间与本合同期限相同。
七、_____、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的_____用品。
2、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳务合同的解除、终止和经济补偿
1、甲乙双方解除、终止劳务合同应当依照国家及______市有关规定执行。
2、甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳务合同的证明。
3、乙方应当按照双方约定，办理工作交接。乙方辞职应提前______日向甲方递交辞职申请，工作交接完毕，甲方可提前批准乙方辞职。甲方辞退乙方应提前______日告知乙方。甲乙双方违反者补偿对方______个月工资。
九、当事人约定的其他内容
1、乙方必须认真执行甲方的工作制度，如无法按照甲方规定的制度执行，将随时终止该合同。
2、保密和竞业限制：乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。乙方的保密范围为：一切和甲方商店运营管理相关联的产品信息，网络及系统资料和信息，供货渠道等，竞业限制的区域为上海，竞业限制期限为______个月。
十、争议处理
1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向______法院提起诉讼
十一、其他
1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。
2、本合同一式_____份，自双方签字日起生效，双方各执_____份，均具同等法律效力。
甲方（签章）：_________________乙方（签字）：_________________
负责人（签字）：_________________负责人（签字）：_________________
______年______月______日______年______月______日