导游员劳动合同书（精选3篇）
陕西翠华山地质公园位于陕西西安长安县，是著名的山崩地质遗迹，总面积有1785公顷，由碧山湖景区、天池景区和山崩石海景区组合而成，其地质景观的恢弘和种类繁多素有“中国地质地貌博物馆”之称。地质公园内奇峰怪石，碧水蓝天，景观奇特，美不胜收。
翠华山20_多米海拔，是终南山的支峰。这里断裂活动频繁，导致其岩石质坚性脆，再加上地处多雨，易山体崩落，但也塑造了山崩奇观，各种怪石嶙峋。翠华山高峰环绕，悬崖峭壁，有龙涎窝、老君庵、金花洞、玉案峰等美景。这些奇峰如尖角直入苍穹，气势雄伟。在甘湫池和水湫池旁有一巨大崩积物，怪石奇景，叹为观止。又有崩积体上部多冰洞和风洞，还有吕公洞、黄龙洞、八仙洞等。洞内地势低陷，构造曲折，洞内寒风习习。强烈的断层又铸造了碧水湖泊，主要有天池堰塞湖、甘湫池堰塞湖和大坪堰塞湖。堰塞湖湖面碧波荡漾，明镜无尘。山峰倒映在湖中，使得山水合一，宛如人间奇境。
除了令人赞叹的自然景观，翠华山还具有丰富的人文景观。在天池湖畔的翠华宫里有一翠华姑娘汉白玉塑像，讲述着动人的爱情故事。这里还保留着国民党黄埔军校七分校校训字迹、摩崖石刻林里的古人的诗词留语，更留下了很多文学艺术大家的足迹。这里成为了艺术创作的宝地。
翠华山地址公园奇观连连，环境宜人，一年四季都是适合游玩和欣赏的好时机。
各位旅客朋友们：
大家好!
昆仑山是中亚仅有内流水系地区的一个组成部分。主要与北面的塔里木盆地和柴达木盆地及南面的西藏高原有关。只有黄河与长江源头所在的山系最东支脉有注入海洋的水系。
该山有两个主要河网︰发源于喀喇昆仑山脉和藏北的大河，流水切割峡谷，穿越整个昆仑山链而去，还有疏泄外围山坡流水的小河。主要河流形成漫长曲折的河谷;有几条河流给昆仑山北缘绿洲供应灌溉用水。
虽然昆仑山河流接纳一些雨水，但其主要由积雪和冰川供水。流量遂因季而异;60～80%的流量出现于夏季月份，这时冰雪的强烈融化与最大降水结合在一起。雪和冰川的强烈蒸发导致浅盐湖的形成。
该山尽管海拔很高，却由于气候极端干燥而几乎没有冰川作用;外表积雪只存在于最高山峰的深隙之中。冰川活动的主要中心出现在海拔约接近7010米之处。所有冰川都以其非同寻常的陡峭和缺乏融水而引人注目。
甲方：_______________名称：_______________
地址：_______________
性质：_______________法人代表：_______________
乙方：_______________姓名：_______________性别：_______________
年龄：_______________文化程度：_______________
籍贯：_______________
现住址：_______________
身份证号码：_______________导游证号码：_______________
甲方因工作需要，招为导游员。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》及国家、省有关法律、法规规定签订本合同，确定双方劳动关系，并共同遵守执行。
一、合同期限
1本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_____年____月___日起至_____年____月___日止，共年。其中试用期从_____年____月___日至_____年____月___日止，共个月。
2本合同为无固定期限的劳动合同，试用期从_____年____月___日至_____年____月___日止。
3本合同从_____年____月___日起至完成止。
二、工作内容
甲方安排乙方在岗位，负责工作。乙方在合同期内，按本岗位职责要求，完成甲方安排的正常导游工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方必须建立和健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2、甲方应按国家、省有关规定对乙方进行培训教育，乙方从事导游服务时必须经过专门培训并取得导游员资格。
3、乙方必须严格遵守旅游法规、规章、制度和操作规程。
4、乙方因工负伤，甲方应积极负责治疗，直至医疗终结;治疗期间为乙方据实支付医疗费，按月支付工资;伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。致残待遇按国家、省规定执行。
5、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合计划生育子女劳保医疗等各种待遇按国家、省、市规定标准执行。
6、乙方因工伤或因病死亡的丧葬费、遗属津贴等，由甲方按国家、省、市规定标准支付。
7、乙方的周休假、节日假、探亲假、年休假、产假以及婚丧等各种待遇，甲方必须按国家、省规定执行。
四、劳动报酬
1、甲方根据乙方从事导游员业务，确定乙方工资按以下工资形式执行。但在法定工作时间内，乙方应得的工资不得低于旅行社所在地最低工资保障标准。计月工资。乙方试用期工资元;试用期满乙方工资元，其中：基本工资元，津贴。奖金另定。
2、甲方应逐年提高乙方的工资水平。
3、甲方于每月日为发薪日，甲方无故不按时支付乙方工资的，应自拖欠之日起，支付乙方工资总额%拖欠金，直至支付工资之日止与工资一并发给乙方。
4、非因乙方原因所致的停止导游业务期间，甲方应按国家、省有关规定执行。
五、劳动纪律
甲方应根据国家、省有关规定，建立和完善各项规章制度。乙方必须严格遵守国家和江西省的各项法律、法规以及甲方各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，积极完成导游服务工作任务。
六、劳动合同解除的条件
1、经甲、乙双方协商一致，本劳动合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：
乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不从事由甲方另行安排的工作的;
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;
劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：
因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
法律、行政法规规定的其他情形。
4、乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
5、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
在试用期内;
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七、违反劳动合同的责任
任何一方违反劳动合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任承担经济赔偿责任和相应的法律责任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担责任。
八、双方协商约定其他内容
甲方出资派乙方赴外地或本单位以外培训，须签订培训合同，培训后须为甲方服务年，如乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方培训费，但本合同第六条第5款规定除外，培训费用按其在甲方服务年限满一年减收%计算。
九、其他
1、甲、乙双方履行本合同发生争议，可以向当地旅游行政管理部门申请调解，也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。调解不成的可在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内向人民法院起诉。
2、本合同未尽事宜按国家、省现行的法律、法规、政策执行。
3、本合同一式叁份，双方签字盖章后并经当地劳动部门鉴证后各执一份。
签订合同时间：_____年____月___日
甲方：
法定代表人：
乙方：
鉴证机关：
鉴证人：
鉴证时间：