简洁转正申请书（精选3篇）
尊敬的各位：
首先非常感谢公司给我这次工作机会，对此，我感到十分的荣幸和激动。
我于20xx/1/15有幸成为公司的一名员工，来到公司开始一段新的生活。到现在已经3个月了。根据公司规定，现在向公司进行转正申请，并将关于这3个月的试用期的工作述职如下。望各位予以批评指正，准许。
经过的公司的企业文化培训，让我了解到公司的过去以及现在。公司一直勇于探索，创新思路，不满足于已有的成绩，不止步于现在的局面，让公司一直保持着朝气蓬勃的面貌。公司善于谋划，有效作为，让企业赢得持续发展的空间和地位。不断开创企业美好明天。
我现在是五车间氟环线一名脱水段操作工。
主要负者原料脱水反应操作。
脱水操作主要分为7个步骤：
1.原料反应
操作步骤：
将2#物料转入反应釜降温。然后依次检查每个阀门的开启或关闭状态。
检查完毕依次投入一定量的溶剂，催化剂，控温滴加原料。滴加完后保温一段时间，保温、取样、合格。然后升温到规定的温度，保温、取样、合格，转入下一步骤。
2.物料的分相、萃取
操作步骤：
分相：物料转入分相釜加入好定量的回用水，开启搅拌，物料需搅拌一段时间，然后静止一段时间让物料进行沉降，然后进行分相。把分相釜底部的废水相排出。然后再向分相釜加入定量盐水，开启搅拌，物料搅拌一段时间，然后静止一段时间让物料进行沉降，然后分相。把分相釜底部的回用水排出，然后再向分相釜加入定量盐水，加入定量的稀释碱，开启搅拌，物料需搅拌一段时间，然后要测试PH，达到规定的值，然后静止一段时间让物料进行沉降，然后分相。把分相釜底部的回用水排出。釜里剩下的物料将转到下一步骤。
萃取：将第一次分相出来废水相和含水物料加入分相釜，进行搅拌，搅拌一段时间，然后静止一段时间，收集其中的物料，排掉废水。釜内剩下的物料留到下一次分相使用。
3.蒸馏
操作步骤：
将分相完后的物料转入蒸馏釜。开搅拌升温。等待温度足够时，进行负压蒸馏，温度和压力要达到规定的参数，以蒸馏掉多余的水份和溶剂。待物料蒸馏完毕，转入下一步骤。
蒸馏出来的含水溶剂需要转入另一个蒸馏釜进行分水，达到溶剂和水的分离，取样、合格，然后回收溶剂下次使用。
4.精蒸馏
操作步骤：
物料转入精蒸馏釜。开搅拌升温。等待温度足够时，进行负压蒸馏，温度和压力要达到规定的参数，以蒸馏掉多余的水份和溶剂。待物料蒸馏完毕，转入下一步骤。
蒸馏出来的溶剂需要转入其他工段进行蒸馏、取样、回收。
5.结晶
操作步骤：
物料转入结晶釜开搅拌，物料降温，达到规定温度，保温一定时间，然后进行下一步骤
6.离心
操作步骤：
开启离心机，把离心机调试到规定的工作状态，进行少量多次的进料方式进行离心，并且要随时观察离心机的工作状态，不能有颠簸。经过离心、溶剂清洗离心出来的物料进行下一步骤。
离心出来的母液需要再次转入结晶釜内降温处理，把还有少量的物料再次进行离心。
第二次的母液将转入蒸馏釜内进行溶剂蒸馏，开搅拌升温。等待温度足够时，进行负压蒸馏，温度和压力要达到规定的参数，以蒸馏出可用的溶剂，剩下的将放入残液桶中，进行废水处理。
7.烘料
操作步骤：
将离心好的物料放入烘料机，盖好密封盖，进行旋转，在开启加热，负压抽取没有离心完全的残液，烘料到规定时间，然后出料，取样。脱水工段也就完成了，可以将物料进行到下一段。
本段物料都具有强腐蚀，强刺激性，同时必须严格按照规定穿戴个人防护用品，防止物料带来的化学伤害。
在脱水工作，因为以前的工作经历我可以很快上手、同时我也学到了很多东西，同时我发现自己还有很多东西需要掌握。例如：现场的安全管控，各种应急于响应预案，尾气系统和共用管线，以及一些特殊设备的操作流程。
我感激公司专业知识的机会，我所能回报大家的只有努力工作不让大家失望，把个人的发展融入公司的发展中去，为公司的发展贡献自己的一份力量!经过这三个月，我学到了很多，感悟了很多;看到公司迅速的发展，我深深的感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望自己以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，与公司共同进步。
尊敬的领导：
回首20xx年客务部几个月试用期的物业客服工作，感慨颇深。这几个月来我在物业各级领导的关心和支持下、在客服部全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟，并且取得了一定的成绩。
一、提高服务质量，规范前台服务。
自20xx年我部门提出“首问负责制”的工作方针后，20xx年是全面落实该方针的几个月。在日常工作中无论遇到任何问题，我们都能作到各项工作不推诿，负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实，保证物业各项工作的连惯性，使工作在一个良性的状态下进行，大大提高了我们的工作效率和服务质量。
二、规范服务流程，物业管理走向专业化。
随着新《物业管理条例》的颁布和实施，以及其它相关法律、法规的日益健全，人们对物业物业的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的现状，而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。
在对园区的日常管理中，我们严格控制、加强巡视，发现园区内违章的操作和装修，我们从管理服务角度出发，善意劝导，及时制止，并且同物业的法律顾问多沟通，制定了相应的整改措施，如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的，一经发现我们马上下整改通知书，责令其立即整改。
三、改变职能、建立提成制。
以往客服部对收费工作不够重视，没设专职收费人员，由楼宇管理员兼职收费，而且只在周六、日才收，造成楼宇管理员把巡视放在第一位，收费放在第二位，这样楼宇管理员没有压力，收多收少都一样，甚至收与不收一个样，严重影响了收费率。所以，从本年度第二季度开始我们开始改革，取消楼宇管理员，设立专职收费员，将工资与收费率直接挂钩，建立激励机制，将不适应改革的楼宇管理员辞退。招聘专职收费员，通过改革证明是有效的。一期收费率从55%提高到%;二期从%提升到%;三期从%提升到%。
20xx年将是崭新的几个月，随着我服务质量的不断提高，小区配套设施的逐步完善物业物业将会向着更高、更强的目标迈进，我也将会一如既往的保持高涨的工作热情，以更饱满的精神去迎接新的几个月，共同努力为物业谱写崭新辉煌的一页!
以上是我的工作基本情况，经过实习期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为效力的机会。
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：XX年XX月XX日
尊敬的领导：
您好!
我是城的，于x年5月24日成为贵公司的试用员工，到今天已经有6个月，在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。
刚进公司是从业务员做起，通过锻炼，我熟悉了整个操作流程，不到一月时间转为实习职业顾问，在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，一方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
在我看来，人无论工作，还是生活，都要有一个明确的目标，或者就是我们常说的理想。只有有了目标，你才会有方向，才会有前进的动力。对我而言，年纪比较小，正是学知识、积累经验的时候，工作的舒适度、是否体面、薪水如何并不是我考虑的重点，而如何能够提高自身整体素质，尽快成长才是我所要想的问题。
当然，难免出现一些小差小错需要领导指正，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢xx公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
目前本人对自己的业绩不是很满意，下一步我一定会全身心投入工作，把握我这个机会，尽职尽责的做好本职工作，今天我以为荣，明天我一定会让以我为荣。
公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这6个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的谈客能力。更重要的事，我认识到是一家有实力和前途的公司，我也愿意为发展服务，也愿意长期在公司工作，希望自己在公司能有一个光明的未来，我也会通过自己的努力回报公司。
我很喜欢这份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。
在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同大家一起展望美好的未来!
申请人：
申请日期：XX年X月X日