自纠自查整改落实情况汇报（精选10篇）
加强校园及周边的消防安全是我校教学管理中的一项重要工作，按照镇党委和政府关于《镇农村火灾隐患专项整治活动实施方案》的通知精神，为彻底消除学校及周边火灾隐患、集中整治学校周边乱堆乱放、改变周边环境卫生面貌、美化校园周边环境，预防火灾事故的发生，给学校创造良好的教育教学环境，我校专项行动领导小组积极出动，在校园及周边开展了一系列的火灾隐患排查整治工作，现将近期内火灾隐患排查整治情况汇报如下。
一、领导高度重视，周密部署
首先组织全校师生利用校园板报橱窗、校园广播、国旗下讲话、发放火灾安全隐患预防与整治宣传材料、动员学生采用“小手拉大手”增强家长的火灾防患意识，使全社会、学生家长，广大师生高度重视，深入掌握和认识彻底整治火灾隐患的`重要性，达到“教育一个学生、影响一个家庭、带动整个社会”的目的。然后组织召开全体教职工会议，认真部署安排了我校及周边火灾安全隐患排查整治的具体工作及要求。
二、认真排查整治，消除隐患
5月5日至6日在学校校长带领下，学校火灾安全隐患排查整治专项行动领导小组对校园内和教学楼各室、各项设施、设备的安全情况；教学楼灭火器的维修保养情况；疏散通道及安全出口的管理情况；教学楼内外部电器线路敷设及老化情况进行了仔细的排查，并对发现的室内外个别地段老化的电线和不合格插座进行了及时的更新更换。最后到学校校门口以西至镇政府马路段南北两侧的住户、店铺门前及左右，学校校门口以东至加油站马路段南北两侧的住户、店铺门前及左右进行了认真细致的排查，没有发现乱堆乱放的各种生活垃圾、秸秆柴草等导致火灾发生的易燃物品。
三、加强宣传力度，增强素质
学校将消防安全知识纳入学生课堂教学内容和学校管理人员及教师在职培训内容，切实提高教职工和学生的消防安全意识和素质。一是开展“消防宣传进校园”活动。通过消防知识讲座、每月一次的灭火逃生演练等活动，增强师生的消防安全意识，提高自防自救能力，初步达到“教育一个学生、带动一个家庭、辐射整个社会”的目的。二是严格落实消防安全责任制。学校与各领导、教师、处室、学生及家长层层签定了消防安全责任书，真正落实“安全自查、隐患自改、责任自负”的消防安全责任管理，营造了校内良好的消防宣传环境。
下一步，我校将进一步建立并完善《学校消防安全工作责任制》，将消防安全知识纳入学校安全教育体系和课堂教育，经常性地开展组织引导学生疏散演练，增强学校、家庭防火、火灾报警等常识性消防安全教育。将校园安全和消防安全工作纳入学校的重要议事日程，为学校创造平安、稳定、和谐、良好的教育教学环境，真正办好人民满意的教育而努力。
昌平消防支队：在企业发展的过程中，公司领导高度重视消防安全工作，定期组织人员参加消防安全培训，设置专门的、安全管理员，制定完善各项消防安全制度，保障消防经费投入，对消防安全工作常抓不懈。就在本月上旬，又组织了一次消防器材的专题培训。
尽管如此，我们在消防防范工作中仍然有工作不到位的地方。20xx年7月23日，在贵单位来我公司例行消防检查的过程中，发现存在消防安全隐患4处。
我们校园历来非常重视财务治理工作，特地制订了《xx校园财务治理制度》，根据教育局的要求，严格执行财经纪律，在财务结算中心指导和监视下工作，现作自查报告如下：
一、收入治理方面：
校园全部预算外收入金额能入财政专户，严格执行“收支两条线”，每学期根据教育局核准的收费工程和标准收取各类费用，没有擅自设立收费工程，扩大收费范围或提高收费标准，各类收费使用财政部门统一印制的财政票据，没有乱收费现象。
二、支出治理方面：
校园各项支出按实际发生数列支，没有虚列虚报和白条抵库等现象，校园购置的教学仪器设备、办公作品及图书资料实行政府选购，校园财务支出严格实行校长“一支笔”，20__元以上支出经校园校务会议争论打算，校园财务监理小组审议后执行，校园实行校务公开制度，重大事项进展公示，建立健全了财务治理内部掌握制度，记账人员与审批、出纳人员、经办人员、财物保管人员岗位分别、各有其人、职责明确，没有“小金库”，公存、账外账、坐收坐支等现象。
三、资产治理：
校园资产的'出租、出借、出售、出让、对外捐赠、报废报损等，经校务委群众打算并按国有资产处置治理的有关规定报批，校园建立健全了资产的购置、验收、保管、使用、交接、修理等内部治理制度，建立了校产台帐，每年组织资产清查，做到账账相等、账卡相符、账实相符，校园国有资产出租、出借经校园校务会群众打算后报上级相关部门审批后实行，没有存在将校园资产用于抵押和担保，或以货币资金投资企业、购置股票基金、企业债券等风险性投资活动。
四、财会队伍建立方面：
我校从事财会工作的报账员具有会计从业资格证书，他能正确行使会计监视职权，对违反法律规定的会计事项，拒绝办理，并提示催促有关人员予以订正，以确保会计信息的真实性、合法性和完整性，校园大力支持报账员每年一次的会计连续教育和有关的法律学问培训，提高职业素养。
今年以来，医院感染治理工作在医院感染委员会的领导下，按医院感染治理工作的要求，积极完成了各项工作，常常对新生儿科、手术室、产科分娩室、供给室等重点部门进展重点督查，对可能发生医院内感染的重点环节、重点流程、危急因素进展逐一检查，对检查中发觉的问题现场进展指导，并提出整改意见，要求限期整改。现将工作状况总结如下：
一、加强组织领导，保证院内感染治理工作的顺当开展
我院成立了院内感染小组，在以一把院长为首的院感组负责全院的掌握工作，并对下级科室进展指导。仔细抓好日常工作，定期、不定期对各科的院内感染掌握工作进展催促、检查，对全院的相关数据进展收集、统计，并向院领导小组汇报，各科室有专人负责本科室的监控工作，按时向院感组汇报有关状况，由于工作层层落实，保证了我院院内感染治理工作的顺当开展。
二、仔细开展自查自纠
通过院内自查和上级部门的督查，我们还存在着诸多问题：
（一）职工院内感染学问与掌握意识浅薄；
（二）局部科室消毒硬件配备不全；
（三）院内感染掌握制度不全面；
（四）院内感染掌握细节做得不够；
（五）院内感染登记不全。
针对我院存在的问题，院内感染治理小组逐一进展分析，想方法，找措施，解决存在的实际问题。
（一）建立组织，明确责任，责任到人；
（二）健全完善制度约束人；
（三）安装紫外线灯管，配置消毒液等；
（四）制定院内感染培训规划，提高职工思想意识；
（五）开展室内室外大清扫；
（六）做好院内感染相关活动的登记工作等。
三、进一步完善治理制度并贯彻落实
医院感染治理制度是搞好医院感染的根底和重要保证，制定一整套科学有用的治理制度，健全完善了院内感染治理，各科室消毒隔离、院内感染报告、危重急死亡病例争论、特别病例转诊、污水处理等制度，来标准医院有关人员的行为。加强制度的建立和学习，并仔细贯彻执行，对于提高防范意识，降低医院感染的发病率极为重要，充分发挥制度的约束作用，使各项工作落实到实处。
四、加强了消毒室消毒治理工作
医院特别重视消毒室的建立，为改善消毒条件，在医院资金紧急的状况下，又购置一台高压蒸气灭菌器。后勤科常常检查室内墙面、天花板，保持光滑无裂痕、无落尘。消毒室的流程欠合理，正在改良。在压力蒸气灭菌时，坚持在包外使用指示胶带，包内使用指示卡进展自我监测，保证了消毒灭菌质量。
五、连续抓好临床科室消毒隔离、感染监控工作
（一）依据《传染病防治法》、《消毒治理方法》、《院内感染治理方法的规定》等，医院加强了对各临床科室的消毒隔离、感染监控工作，每半月检查一次，对发觉的问题准时处理，发觉传染病人准时登记报告疫情，有毒有害和有传染性的污水污物必需经过消毒处理，除对检查重复使用的物品严格要求消毒外，增加了使用一次性无菌医疗用品的使用率，大大降低了院内感染的可能性。在全年的消毒液更换及器械浸泡检查中，除有的科室偶有漏登记或记录不全外，器械浸泡及消毒的配制、更换时间均符合要求。
（二）对临床科室医疗人员及护理人员的手外表、物外表、空气消毒剂、紫外线的强度、高压灭菌包等的'监测。
（三）院领导小组到科室了解有无院感病例，有无漏报、错报，各科室发觉的院内感染病例准时登记并上报预防保健科，并进展相应的处理。
（四）医院应仔细搞好环境卫生、室内卫生、个人卫生和饮食卫生，加强对病人的卫生宣传教育，为病人制造一个干净、安静、舒适、安全的医疗环境。
六、管好一次性用品，保证病员的医疗安全及防止社会污染
在今年的一次性物品购进中，院领导与药械科加强了这方面的治理工作，严格查证，检查质量。药械科与库房保管负责对购进的一次性用品进展检查、登记，把好一次性用品、消毒药械购进关口，严防不合格产品进入我院。在本年度中，我院购进的一次性用品无一样不合格产品。加强了一次性使用无菌医疗用品的贮存治理。按要求离地离墙存放。院内每季度对库房及各科室存放的一次性使用无菌医疗用品检查一次，护理人员在使用前严格查对，以防将过期、失效等的一次性用品给病人使用。由于严格把关，无一病人使用不合格的一次性无菌医疗用品，对使用的一次性用品各科室坚持毁形、消毒并记录。对抽查所发觉的个别未毁形现象，赐予严峻批判并马上补做。因此我院的一次性空针、输液器、尿袋等的毁形、消毒率达100%。
七、加强院感学问培训，提高全院职工掌握院内感染意识
结合本院实际，院感委员会组织开展了预防院内感染的专题讲座和学术沟通，如医疗事故处理条例、消毒安全学问培训、输血有关法律法规及输血学问学习等，对全院医务人员进展预防，掌握医院感染相关学问培训，增加大家预防、掌握医院感染意识，提高我院预防掌握医院感染水平，但由于我院的院内感染工作起步晚，还存在有缺乏的地方，如院内感染发病病例的诊断、报告、统计等方面做得不够。有待今后不断完善和提高，我们信任，只要我们不断总结阅历，虚心学习，我们将把院内感染掌握工作做得更好。
今天，县领导一行莅临我镇督查指导森林防火工作，帮助我们查不足、找问题，在此，谨让我代表镇党委、政府向各位领导的莅临表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，我就高阳镇年初以来的森林防火情况作个简要汇报，请各位领导多加指导。
一、年初以来森林防火工作情况
高阳镇所辖15个行政村和两个社区居委会，237个村民小组，9205户，3.5万人，幅员面积135平方公里，现在林地面积12.2万亩，其中重点公益林23997亩，一般公益林58866亩，商品林27877亩，退耕还林面积11260亩。年初以来，镇党委、政府根据上级的工作要求，对全镇的森林防火工作进行了全面的部署和安排，把森林防火工作作为当前农村工作的一项重要任务来抓。
1、认真传达上级精神。今年以来，镇党委、政府认真贯彻上级党委、政府关于森林防火的工作部署，2月21日全县林业工作会议后，镇党委、政府立即组织召开了由全体班子成员、机关干部、各村三职干部和镇属单位负责人参加的年初工作布置会，认真传达贯彻了上级会议精神，并对全镇林业工作进行了安排布置。在5月13日县里召开森林防火、防汛抗旱专题会后，镇里庚即召开了党委扩大会议，会上，结合镇情，对全镇的森林防火工作进行了再动员、再布署。要求将会议精神层层传达贯彻到村、组、户，做到户户知晓、人人明白，不仅如此，还根据我镇森林防火形势，镇党委、政府分别在1月10日、1月11日、2月27日、3月10日、4月28日、4月29日、4月30日，先后下发了《两会一节期间森林防火工作督查的通知》、《关于成立森林防火工作领导小组的通知》、《高阳镇关于护林防火的通告》、《关于转发文件的通知》、《关于转发县领导关于当前森林防火工作批示的通知》、《关于切实加强当前森林防火工作的通知》、《关于切实做好清明、五.一期间森林防火工作的.通知》等文件，对各时期的森林防火工作进行了再动员、再布署，切实提高全镇森林防火的责任意识和防范意识。
2、加强组织领导。高度重视森林防火工作，从组织上切实加强对森林防火工作的领导，建立健全森林防火指挥机构，成立了以党委书记为组长，镇长、人大主席、分管领导为副组长的森林防火领导小组，同时，加强森林扑火队伍建设，完善各项规章制度，认真制定印发了《高阳镇森林火灾应急预案》、《春节期间森林防火预案》，并与各村（社区）签订了森林防火目标责任书，进一步强化森林防火工作责任追究制度，明确了镇、村、组各级的工作职责。
3、广泛开展宣传工作。根据镇党委、政府的部署，包片领导、工作队驻村开展森林防火宣传工作，组织召开会议，认真传达县、镇关于森林防火工作的一系列精神，每户张贴宣传单、签订承诺书，各村书写石灰标语，雇用车辆、船舶播放森林防火宣传知识等手段，通过多渠道、多形式地加大森林防火有关知识的宣传，有效提高了广大群众的森林防火意识和安全扑救意识。
4、加强野外火源管理。坚决管住火灾源头，切实做好痴、呆、傻等人员的监管，杜绝火灾隐患。包片领导、工作队、村干部和护林员根据森林防火包片责任制，切实负起自己包干范围的巡山督查工作，发现隐患立即整改。同时还在各村公布了森林火灾举报电话，充分调动了群众参与森林防火的积极性。
5、建立健全扑救队伍。镇成立了森林防火应急队伍，各村也相应成立了应急分队，一旦发生火警，要求严格所在村森林防火队伍第一时间上山扑火，镇森林防火应急队伍在镇防火领导小组的指挥下，以最快速度到达第一现场参加扑救，并视实际情况及时组织邻近村的负责人带领村应急分队赶赴现场增援，确保发生火情后镇党委、政府能够及时、快捷地组织人员上山科学扑火，确保了人员安全，有效减少火灾损失。
二、存在薄弱环节
虽然我镇在森林防火方面做了大量的工作，但森林防火工作也存在着一些不足之外，主要是:
1、森林防火宣传工作的深度、广度不够，群众的防火意识有待提高。
2、少部分村委会、护林名防火巡查力度不够，工作责任心不强，出现死角、盲区、存在火灾隐患。
3、对野外违章用火者查处力度不够，无法真正起到威慑和警示作用。
三、今后对策与措施
面对存在的问题和不足，结合我镇5.7火灾，我们将进一步认清当前森林防火形势，吸取教训，举一反三，扎扎实实做好当前森林防火工作，杜绝发生森林火灾。
1、加大宣传力度。一是镇政府继续组织包片领导、工作队、村干部驻村深入各家各户进行反复宣传，真正做到家喻户晓、人人皆知。二是通过中、小学校教育学生，并通过学生向家长宣传森林防火工作。三是分组召开户代表、村民代表会议，进行广泛宣传教育，使村民之间形成互相监督的氛围。通过宣传切实提高广大农民的法制观念，防火意识，形成干群联防的良好工作局面。
2、狠抓火源管理。一是严格执行野外用火审批制度，严禁各种农事、村事用火，确保不发生野外违规用火。二是加强对特殊人群和经常盲目用火农民的看护工作。做到“见火就查，违章就罚，犯罪就抓”。三是加强对重点村区、重点部位的巡护，及时消除森林火灾隐患，做到纵向到底，横抽到边，不留死角，不留盲区。
3、科学组织扑救。一是配强扑火设施，投入资金，添置配备必须的扑火服装、手电、手套等各种扑火工具。同时要求各村也要配备相应的扑火设备。二是加强对扑火队员和农民群众进行扑火常识的教育培训，真正做到科学扑火，确保安全。三是镇森林防火应急队伍要保持二十四小时待命，加强与村的沟通联系，发现火警能够及时出动，确保召之即来，来之能战，战之能胜。做到安全第一，科学扑救。四是加强村村协作，一旦发生火警、火灾，视实际情况，由镇防火指挥部统一做好调度增援工作，集中力量进行扑救，做到了打早、打小、打了。
4、严明责任追究。进一步严明纪律，落实责任，一旦发现火源，要迅速查明原因，严肃处理肇事者，对发生火灾的村在年底考评中，要严格按责任书落实“一票否决”。村干部、包村人员要承担相应的责任，给镇村干部压力，给肇事者威慑力。
5、强化值班制度。镇村两级坚持24小时值班，实行领导带班，值班人员在岗在位，确保上下信息畅通，使镇村两级真正做到一旦发生火情，能够及时处置，并迅速组织人员扑灭，最大限度减少损失。
4月28日，贵局组织相关人员对我单位进行森林防火检查，发现存在森林火灾隐患，并下发森林火灾隐患整改通知书（汉林发（20xx）第12号）。我乡高度重视，结合涉及问题和整改要求，切实抓好整改落实，现将整改落实情况报告如下：
一、高度重视，召开专题会议
在收到整改通知书后，我乡党委、政府高度重视，立即组织分管领导、业务人员、林罗沟电站负责人召开整改工作专题会。会上，林罗沟电站负责人对发现的森林火灾隐患作自查自纠汇报，林业分管领导对此次森林火灾隐患整改工作作了细致安排部署。
二、存在的.森林火灾隐患和问题
（一）电站机房内有住宿和做饭用火隐患
（二）电站存在树线隐患
（三）无森林火灾应急处置办法
三、整改落实情况
（一）针对电站机房内有住宿和做饭用火隐患
在召开整改专题会议后，林罗沟电站对机房内隐患进行了整改。将宿舍搬离机房，并在电站外部重新修建了临时厨房，用于施工单位做饭。
（二）针对电站存在树线隐患的问题
林罗沟电站已组织专业技术力量，持续加大线路通道内树线矛盾隐患及配网设备下方易燃物清理力度，全面消除了森林火灾隐患，目前林罗沟电站输配电线路火灾隐患已全部整改到位。
（三）针对无森林火灾应急处置办法问题
我乡已将《坭美乡森林火灾应急处置办法》下发至林罗沟电站，并于29日上午，在林罗沟开展了应急演练。通过此次演练，更加牢固树立了生态保护红线意识，提高了各级森林防灭火指挥部接警响应、组织指挥和协同作战能力，有效保护人民生命财产和森林资源安全。
下一步我乡将严格按照县委、县政府及森防指办相关精神及要求，从严落实森林防火灭火群防群治末端发力终端见效工作机制，全力确保我乡人民群众生命财产安全。
xx镇在县委、县人民政府的正确领导下，在县森林防火指挥部的指导下，认真组织落实、安排部署全年森林防火工作，全面贯彻县森林防火电话会议及森林防火相关政策文件精神，广泛开展宣传工作，落实防火责任，从严值班，密切监控火源，在全镇人民的共同努力下，较好地完成了森林防火工作任务，工作具体开展情况如下：
一、统一认识，加强领导
森林防火期到来前，及时组建成立防火组织领导机构，人员及时就位。成立了镇防火领导小组1支，成员由25人组成；村级防火领导小组5支，成员69人组成；组级防火领导小组78支，成员159人组成。组建专业扑火队1支15人；组建义务扑火队5支125人组成；组建应急扑火队1支，人员44人；护林员5人；聘请观察员52人。
二、维护各种消防用具，落实各项防控措施
一是进入防火期前，对车辆、对讲机、消防用具等进行维修保养，确保正常运转。二是对憨、聋、哑、弱智、精神病人等73人落实监护人68人，确保重点人员监管到位。三是严格签定森林防火目标管理责任书3790份（其中，镇人民政府与村委会及相关单位签定16份，光山村签定436份，丫口村签定524份，那壮村签定655份，麻洋村417份，那洛村634份，学校1094份），确保森林防火工作实现目标化管理，并将防火责任严格落实。四是加强专业扑火队建设，配齐人员、设备，及时到位值守。
三、加强森林防火宣传，营造舆论氛围
今年，共出动宣传车122辆次，人数260人次；发放《森林防火责任通知书》3000份次；召开森林防火宣传会307场次，听到10254人次；刷写永久性宣传牌8块次；广播宣传113场次，听到51470人次；上森林防火宣传课176节次，受教育2300人次；开展森林防火知识宣传培训85期次，受教育2971人次；发放宣传纸杯4100只次，宣传单3000份次；悬挂布标5块次；发放戒严令18份；张贴防火命令50份次；防火通告30分次；督促运转《值日传令牌》78块。宣传工作做到家喻户晓，老少皆知，不留死角。全面广泛深入的宣传工作，营造了气氛，形成了合力，为森林防火工作取得良好成绩奠定了基础。
四、强化措施，确保森林防火工作万无一失
一是开展火灾扑救演练，镇森林防火领导小组成员单位全部参加演练，共计26人次。通过演练，全面提升了扑火救灾的能力；二是开展入山人员登记，登记入山人员127人次；准确把握林区人员流动情况，加以重点防范，指导群众的生产用火，监督过往行人；三是加大隐患排查力度，提前防范于未然，在“清明节”、“五一节”期间，对火灾进行排查，发现问题及时处理，全年共派出检查组134个次，出动292人次，发出禁烧通知书4份次。
五、严格防火值班制度，及时应对突发火情
进入森林防火期戒严期后，坚持24小时值班和领导带班制度，严格火情火灾报告制度，确保了上情下达，下情上报，确保了如遇突发火情能及时快速处置。
六、加大火灾处罚力度，教育群众
今年全镇共查处违规用火2起，教育2人次，并以此为案例，对广大群众进行森林防火知识再宣传、再教育。
七、存在的问题和不足
我镇今年的.森林防火工作虽然取得较好成绩，但仍然存在着一些问题和不足：一是部分群众存在麻痹思想，防火意识较为淡薄；二是部分群众不按规定用火，出现不批也用，批了不按时用的现象，导致火源管理不够严密。这些困难和问题我们将在今后的工作中认真克服，不断改进工作措施，全面加强森林防火工作。
总结今年的森林防火工作，得益于上级党委政府的坚强领导，得益于县森林防火指挥部的精心指导，全镇上下认真贯彻落实森林防火相关工作部署和要求，掀起了全镇森林防火的热潮，营造了良好的森林防火氛围，连续实现三十战三十捷的好成绩。在今后的工作中我们一定戒躁戒躁，继续全力抓好森林防火工作。
在烟草系统上上下下都在大力开展“严格标准，富有效率，布满活力”活动的时候，我也充分熟悉到这活动对烟草行业的重要性，烟草企业要进展就必需有效的开展此活动。在此活动中，学习了各级领导的在烟草工作会议上的重要讲话，领悟到严格标准，富有效益，布满活力的要领内涵。加强了自身的学习，找准自己的缺乏，有了新的准备。回忆一年多来的工作，仔细做了自检自查，状况如下：
一、自身存在的问题
1、学习太少，感觉到自己的学问远远不够用，许多东西领悟不透。造成工作上的局限性。
2、工作不踏实，马马乎乎。没有尽职尽责，除了自己的本质工作，对其他的工作不闻不问，甚至连自己的本质工作也不仔细干好。
3、没有开拓进取的精神，照抄照搬，本本主义。上面怎么说就怎么动，工作不主动，不思索，不能给领导提有效的建议。
4、心情低落，埋怨许多。对工作失去信念。
二、问题的根源
1、问题一的存在根源就是满意于现状，认为在基层工作，用不上什么学问，跟外面的世界没有联系，学不学习无所谓。跟自己打交道的大多是老百姓，在加上自己的工作是搞站内的核算工作，对生产上的科学技术更不感兴趣。这样就没有好好的加强自身的学习建立。
2、问题二的存在根源就是认为干个烟站的'核算员太简洁，只需按上面说的办就好。这样就导致了工作上的失误、不仔细，大局观念不够，治理不严。对其他工作上的事情漠不关怀，缺乏应尽的监视性。
3、问题三的存在根源就是没有加强学习，造成熟悉上的局限性。
4、问题四的存在根源就是在精神物质文明都高度进展的今日，自己的收入对家庭正常开支的缺乏形成困扰，从而无心进取，心情低落。对强大的企业给职工的待遇产生埋怨，间或对工作失去信念。
三、今后的准备
要加强自身的建立，仔细学习，在思想熟悉上不断进步，树立良好的人生观和世界观。对上级的精神要吃透，特殊是要加强科技文化的学习提高，才能跟得上日新月异的新形势进展。工作上尽职尽责，特殊是本质工作要仔细认真，加强资金治理。仔细监视各项规章制度的执行力度，为国家企业增收节支做好应有的奉献。发扬开拓进取的精神，只要把自身的学问丰富起来，就会有新的思路，能有新的好的合理的治理方法，真正给领导能提出好的有效的合理化建议。学习上去了，学问丰富了，熟悉加深了，自然就有良好的人生观和世界观。这样就会有很好的心态，不去计较个人得失。知足者长乐嘛。对自己有信念、对企业更有信念，同心协力把烟草企业做大做强。真正成为“严格标准、富有效益、布满活力”的烟草企业，就会有个更好的明天。
“学高为师，身正为范”，我深切体会到作为新时期的人民教师，肩负着培育有抱负、有道德、有文化、有纪律的一代新人的荣耀使命。我们每个教师的师德就犹如“典范”和“阳光”。俗话说，亲其师，则信其道；信其道，则循其步。喊破嗓子不如做出样子，所以说教师是旗帜，学生如影随形般地追着走；教师是路标，学生毫不迟疑地顺着标记前行。这使我更加深刻地熟悉到加强师德师风建立的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引导学生全面进展，在此我就我个人结合自己的工作对自己存在的问题及产生的缘由进展了仔细的剖析。
一、爱岗敬业
只有热爱祖国的教育事业，才能为教育事业而努力奋斗，尽职尽责、教书育人。始终以来我都仔细的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间，我都时刻留意学生的思想动态，做到准时发觉准时订正，努力使自己成为学生的良师益友。
二、关爱学生
“爱”是理智和感情的统计，它表达对学生的敬重，更表达了对学生的'严格要求。我既爱“听话”的学生，更爱“后进生”。对学生我总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，敬重学生的个体差异，不挖苦、挖苦、卑视学生，不体罚或变相体罚学生。对于“后进生”我总是用进展的眼光来看，用“放大镜”来看学生的优点和进步，以长善救失。
三、严谨治学
作为一名人民教师，重要任务是教学工作。面对各种差异的学生，我具体了解每一位学生的特点，深入了解每位学生的心理特点，才能做到因材施教，对不同特点的学生采纳不同的方法，依据学生的不同爱好，鼓舞学生全面的进展。有些学生的承受力量强，在他们学有余力的根底上对他们提出更高的要求；对于那些学习力量较差的学生我会请家长协作教师的工作急躁的对学生学习给与更多的帮忙。让学生在不同的程度都得到进展。
四、团结协作
作为一名教师，学校就是我的家，学校的进展也就是教师的进展，学校的形象也是教师的形象。所以我把学校集体放在第一位。我总是和同事良好合作，虚心慎重，敬重同事，虚心向他们学习，共同争论，探究教学规律，我不单单留意自己在学生心目中的形象，同时也留意树立其他科任教师在学生心目中的形象，维护科任教师在学生中的威信，从不在学生面前谈论科任教师的“长短”。
为贯彻近期州委、州政府、州森防指办、县委、县政府、县森防指办系列工作部署，按照县森林草原防灭火指挥部办公室关于转发《州森林草原防灭火指挥部办公室州林业和草原局关于抓紧开展重点目标重点区域森林草原火灾风险隐患排查整治工作的通知》的通知文件要求，现就我局针对重点目标、重点领域隐患排查整治情况汇报如下：
一、排查范围及内容
结合我县实际，我局立即成立了以为组长的'专项检查组，重点对林牧区在建工程施工现场、燃气站、危化品存储地等重点目标及周边区域可燃物隐患、火源管理隐患、生活用火隐患、林牧区在建工程设备等隐患开展拉网式隐患排查工作。
二、排查情况
本次排查，工作组采取查阅资料和现场检查相结合的方式，截止目前分别对8处施工现场、1家燃气公司、1处燃气存储仓库和县垃圾填埋场等地的进行了排查，现场共发现共性问题6个，要求现场人员立即整改。
三、下一步工作计划
我局将加大对林牧区在建工程施工现场、燃气站、危化品存储地等重点目标及周边区域可燃物隐患、火源管理隐患、生活用火隐患、林牧区在建工程设备的隐患排查力度，确保我县建设领域森林草原防火工作有序推进。
基层减负一直是广大基层干部重点关心的问题，各级工作人员心里都清楚，基层减负关键就在一个“实”字，切忌“雷声大、雨点小”。20__年初，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确20__年为“基层减负年”并提出，“发给县级以下的文件、召开的会议减少30%—50%”“不得以微信工作群、政务APP上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作评价”等减负“礼包”，获得基层的广泛点赞。可这一年多来，各地是不是真正落实基层减负举措，只有在基层亲身经历过，才最有说服力。
我们都清楚，基层减负是一项系统性工程，并不是基层部门单位和基层干部说了算。现实情况是，不少地方工作中始终盯着上级要求，不管基层是不是能承受得了，或是不是在弄虚作假，时常“自以为是”过度解读上级部署，大搞“政绩工程”，只图让上级满意，不求群众认可，让不少基层干部苦不堪言。诸如，今年这场新冠疫情，基层工作人员最辛苦，全员都赴在抗疫一线，正常的春节假期取消、年假探亲假均停休、周末休息日就更别想了。同时，在一线抗疫的人员还要接受上级机关各种检查、抽查，确实是“忙”得不亦乐乎。参加抗疫的基层干部天天处于超负荷状态，“基层减负”还从何谈起?
“欲筑室者，先治其基。”党的根基在基层，基层各项工作不仅关乎群众的.切身利益，也关系党的形象和执政基础的巩固。给基层减负，必须坚决剥离一些与实际工作脱离和无关紧要的事务，让基层工作人员全身心投入为民服务当中，而不是整天应付上级的各种检查抽查，参加各种可开可不开的部署会、小结会，上报各种千篇一律的“假、大、空”材料和本表薄册，评价各种“你好、我好、大家好”的项目。因此，要做到真正给基层减负，上级机关的领导干部必须带好头，从改作风、树新风抓起，基层工作才会有奔头。比如，在关键环节，必须强化主体责任，把量化的减负要求转化为实际行动，形成一级看一级的示范效应。通过实实在在的减负，让“跑会”变少、表格“精简”、考核“合并”、工作群“瘦身”，基层干部工作才有干劲。
“空谈误国、实干兴邦。”减轻基层负担，必须鲜明地树立激励广大干部担当作为的实干导向。当前正处于打好三大攻坚战的关键时期，时间紧，任务重，压力大，还有很多难关要攻克、不少“硬骨头”要啃，必须切实提升基层政府行政效能，完善督查检查考核机制，激励基层党员干部主动担当，确保各级党委政府积极作为。因此，各地要坚持为实干者撑腰，为干事者鼓劲，重拳整治文山会海、督查考核过多过频、过度事过留痕等突出问题，有效遏制“一票否决”“责任状”满天飞，让基层干部能够沉下心来促发展、心无旁骛抓落实，让办实事、求实效、重实绩的实干作风在全社会蔚然成风。如果“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”，或者“会工作不如会汇报”“干得好不会汇报得好”，势必会让基层党员干部失望寒心。
“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”一直以来，压力大、任务重、问责多是不少基层干部的真实工作状态，加之近年来基层形式主义的不断滋生，愈发让基层干部被束缚在一些无谓的事务中脱不开身。为基层减负，要敢于直击形式主义官僚主义这场“持久战”，推动全面从严治党向基层延伸，持之以恒抓好作风建设。比如，对基层负担的表现和原因进行全面摸底，结合各部门实际，厘清责任边界，规范责任事项，制定责任清单，以问题为导向，出台系统减负措施和办法，抓深入抓具体，切实让基层干部多些务实、少些事务，防止“一人干活、九人督查”“材料政绩”“数字政绩”等问题，切实做到不作无补之功，不为无益之事，不搞花拳绣腿，不做表面文章，能够把心思集中到抓落实上，把精力聚焦到干事业、促发展上。
另外，想要给基层减负，就要彻底破除“无痕迹则无政绩”的考核评价“硬杠杠”，从源头改善工作推进机制，加强调查研究，科学部署安排，以实际成效为导向，重在看实际落实效果、看百姓评价口碑。只有做到真减负、少折腾，让基层干部体验到实实在在减负的获得感，更多想干事、能成事、群众中有口碑的干部有奔头、能脱颖而出，群众也才会收获更多的幸福感。