在职证明模板最新（通用30篇）
xx有限公司(单位名称)
兹证明，性别x，xx年x月x日出生，系我单位(公司)正式员工，自xx年x月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于xx年x月x日前往中国台湾旅游，我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明。
______公司（盖章）
______年______月______日
一、工资收入证明不能随便开
王某，某科技公司销售主管，20xx年初计划在甲市市区买房，银行办理贷款按揭时要求提供收入证明。
在他和公司的劳动合同中，约定的月工资为不低于3500元。实际上每月加上一些销售提成，王某大概能拿到6000元。
但是，银行方面要求月收入不能低于10000元，才能满足王某的贷款要求。
因此，王某和公司提出了虚开高收入的请求，公司也爽快答应了。过了不久，王某辞职了。
公司跟着就收到了王某的仲裁申请书，请求仲裁委裁决公司补足长期拖欠的工资，其中的证据就是先前盖章的收入证明。
员工用该一万元的收入证明，要求公司补足每月仅支付6000元不到的差额部分。
最终，仲裁委在公司没有其他证据反驳的情况下，将用人单位出具的收入证明作为认定员工工资收入数额的合法证据，支持了王某的仲裁请求。
二、在职时间证明不能随便开
员工的在在职时间一般是从劳动合同开始到终止的时间，但是有些员工在离职后想要伪造自己的工作经历，往往会让原单位开一个在职证明，很多人认为这是个举手之劳的事情，
而且员工辞职后也不会对公司有什么经济补偿风险，因此就会给员工开了这个在职证明。
但是，有些员工就会凭这份在职证明把公司告上法院，主张剩下公司未支付的工资。
法院受理案件后，经与双方沟通了解，告知公司，没有其他证据否认自己盖章的离职证明的合法性，又没有其他证据证明双方不存在劳动关系的情况下，公司盖章的离职证明是可以作为证据证明单位和员工双方的劳动关系存续时间的。
公司单纯出于好意，违背事实开具证明，事后只能承担相应的'不利法律后果。
不过考虑到员工的不当行为，法官多次进行调解，促使了双方达成了调解协议，算是帮公司减少了一部分损失。
三、离职原因不能随便证明
很多员工想要离职，但是由于是本人自愿离职，为了拿失业保险金就想请公司开一个离职证明，那有些公司为了员工能领取失业金，以公司停产为由出具解除劳动合同的证明书，证明其为非本人意愿失业，并在证明书中写明已支付经济补偿金。
后来，员工就会以公司并未支付实际的经济补偿金为由申请劳动仲裁。
这是公司为员工虚构离职原因开具离职证明而引发诉讼的案例。
离职原因是员工能否领取失业金的决定因素，根据法律规定，只有非因本人意愿中断就业的情况下才有机会领取失业金。
公司明知员工不符合领取条件，却主动帮其虚构离职原因，骗取国家失业保险待遇。
这种行为不仅违反了国家社会保险法律法规的规定，情节严重的，最高可能被处以骗取金额1倍以上3倍以下的罚款，而且，很不幸地，公司并没有得到员工的感恩，反而被倒打一耙，非常值得许多用人单位的深刻反思。
员工作为企业的一员，在履行了义务后当然有权利要求企业出具与其自身相关的证明，但是企业在开具一些相关证明的时候，也要确保证明内容符合客观真实，不可弄虚作假；
尽量写明证明的正式用途；对于加盖了公章出具的证明最好做好登记
兹有我校______老师，于___年___月——____年____月在我校担任____年级____班班主任一职，该同志任职期间，工作认真负责，热爱学生，团结同志，曾荣获_____年度优秀班主任、优秀班级管理工作者等荣誉。
特此证明。
______学校（加盖公章）
___年__月__日
xx有限公司(单位名称)
姓名：，性别：x，出生年月日：，工作单位：，职务：，何年何月任现职：，单位电话：
该同志将参加由赴商务考察和洽谈活动。
特此证明。
______公司（盖章）
______年______月______日
兹证明_______，男性，现在我单位工作，任________一职，年收入_______元人民币。我们同意其于____年____月____月赴_____旅行。并保证其遵守当地法律，按时返回，继续任职，如有任何问题，请打电话：_____________与我们联系。
公司名称（盖章）：____________
责人：____________
日期：______年______月______日
兹证明我单位________先生/女士，____年____月____日出生，护照号码为________________，于____年____月至今在我单位任________一职，月薪________元，他/她将于____年____月赴韩旅游，所有费用由其自行承担，我公司保证其本人遵守当地法律，按期回国决不滞留，并为他/她保留职位。如发生问题，我单位将承担相应责任。
特此证明
x有限公司(公章)
20xx年xx月xx日
_________(__________________拼音)，性别 ____________年______月______日出生, 从 ____________年______月至今,担任我单位_________部门_________职位，联系电话_______________。
特此证明!
单位电话: ____________—___________________________
单位地址: ____________—___________________________
负责人签名：
单位名称(盖公章)
____________年______ 月______日
兹证明本单位_________先生/女士，出生于_________年_________月_________日。于_________年_________月至今在本单位工作，现担任_________职务，并仍在职。
特此证明
（单位名称）
（加盖公章）
_________年_________月_________日
兹证明女士,身份证号码：。自X年X月起在我公司工作至今。现担任本公司一职。特此证明！
公司盖章︰X有限公司
公司负责人签名：
日期：X年X月X日
尊敬的签证官：
____在我单位担任___职务，他/她计划自____年_月到____年_月(出国日期___年___月)赴__旅游。
单位名称：__我们保证他/她在旅游期间将遵守当地的法律法规，并将按时回国。此次费用由他自己/她自己/承担，请给予他/她签证。
单位地址：
单位电话：
领导人签名
领导人职位
公司盖章
____年____月____日
_________先生（小裤/女士）是我公司在职人员，在____________年______月______日出生，从____________年______月______日起在我公司任职至今，职位是____________（职位名称）。
我公司批准其在____________年______月______日离境前往韩国，于____________年______月______日前归国，请假时间为 天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
公司地址：______市____________路_________号______大厦______楼____________室
邮政编码：__________________
上级主管领导：_________先生（小裤/女士）
出行人联系电话：_________（区号）________________________（固定电话号码）及手机号
特此证明！
______市
____________年____________月____________日
（加盖公章）
注意：
1） 客人在本公司任职时间必须至少要六个月或以上！
2） 单位在职证明必须是正本！
3） 本人的入职日期不能大于公司成日的日期;
4） 签证代办，找亚新签证服务中心
兹证明_______________,男性,现在我单位工作，任副总经理一职，年收入120000元人民币，奥地利签证在职证明。我们同意其于______-___年9月-10月赴美国旅行。并保证其遵守当地法律，按时返回中国，继续任职。如有任何问题，请打电话：0______-_________-______与我们联系。
_______
____年____月____日
驻中国大使馆：
__________先生/女士/小姐是我公司_________部门任________职务，自_______年起就在我公司任职，至今已有_____年。现______先生/女士/小姐决定_____年_____月前往 ，他/她将在 停留___天。旅行期间一切费用包括全程机票，住宿，一日三餐，健康保险等由其自行承担。我公司保证_______先生/女士/小姐在旅行期间遵守贵国法律，旅行结束后保证按时回国。__________先生/女士/小姐的月薪为rmb__________元/月。 申请人单位：
联系电话：
领导签字盖章：
__年__月__日
兹证明，男，出生于xx年xx月xx日，身份证号码为：，于xx年xx月起至今在我公司任职，为我公司正式员工。
特此证明！
x有限公司(公章)
20xx年xx月xx日
兹证明_______，男性，现在我单位工作，任________一职，年收入_______元人民币。我们同意其于20____年____月____月赴_____旅行。并保证其遵守当地法律，按时返回中国，继续任职，如有任何问题，请打电话：_____________与我们联系。
证明人：________
日期：________
致德国大使馆签证处
兹证明我公司 先生(您的职务和姓名，括号中填护照号)(护照号码：_________)，将于20_____年_____月__________日前往德国进行商务考察，并将于200_____年_____月__________日返回中国。 先生已在我公司工作超过_________年，月收入_________元。此次商务费用将由 (公司、或邀请方、或您本人)承担。我公司保证 (您的姓名)先生在德期间会遵守当地法律，并将按时回国继续工作。
单位：盖章
(负责人签字)
年 月 日
尊敬的中国国家留学基金委领导：
*有限公司成立于1995年，注册资金为*万元，公司主要经营。
自1995年以来一直任我司的，主要负责指导公司的。工作兢兢业业、业绩突出，为公司带来了可观的利润。年薪为人民币12万元（其中包括基本工资、奖金及年终分红），其个人所得税由我公司根据《中华人民共和国个人所得税暂行条例》代扣代缴。
因其公派赴美国留学深造的需要，我司特出据此证明，若违反公派留学相关协议，证明有足够的经济实力赔偿带来的违约金。
人事经理：
*有限公司
二0xx年*月*日
尊敬的签证官员先生/女士：
兹证明___为我公司工程师，性别__男，出生日期为：1979__年__04月26日，护照号码为_______，现利用假期前往新加坡旅游，一切费用由其本人承担，我公司保证其按时回国，不触犯贵国法律。
此致
敬礼
____公司
经理：___(签字，公司盖章)
电话：__________年8月18日
总领事馆：
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
20xx年xx月xx日
xx有限公司(单位名称)
兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。
特此证明。
______公司（盖章）
______年______月______日
兹证明____先生现任________（单位名字）____（职务）。____先生自____年____月起在本公司任职，该职位系固定职位，年收入人民币____万元。他/她的儿子/女儿____计划自____年____月到____年____月（出国日期某年某月）赴美国____（目的），所有费用包括：机票费，运输费，住宿费和医疗保险等均由其父亲/母亲____承担。
如您有任何问题，请致电：________（电话号码）向本公司查询！
______公司（盖章）
______年______月______日
兹证明申请人，护照号码：，出生日期：xx年xx月xx日，出生地：（精确至市），在职时间：（年份）职工（职务），我同意申请人于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（请根据行程填写）赴旅行，为期天（请根据行程填写）。此次去费用均由申请人自行承担。在其旅行期间，我保证其遵守当地法律，按期回国，并保证在其回国后保留原职位。
单位名称：
签字：
签字人姓名：
签字人职位：
（加盖公章）
联系电话：
兹证明：先生/女士
出生日期：20xx年xx月xx日
身份证号码：，职务：
月薪：每月人民币x元
受雇日期：起任职至今。
特此证明！
x有限公司(公章)
20xx年xx月xx日
兹有我校______同志，于___年___月—____年____月在我校担任____年级____班班主任一职，该同志任职期间，工作认真负责，热爱学生，团结同志，曾荣获_____年度优秀班主任、优秀班级管理工作者等荣誉。
特此证明。
______学校（加盖公章）
___年__月__日
兹证明我单位 先生，(于19 年 月出生，身份证号码： )，自 年 月至今在我单位任 一职，月收入约 元。该人员与
月 日前往韩国旅游。
特此证明!
负责人签名：
单位电话：
本人手机号码：
为夫妻关系，此次预计于
单位名称(公章)
日期： 年 月 日 年
姓名：___，性别：_，出生年月日：____，工作单位：____，职务：__，__年__月，任现职____单位电话：____。
该同志将参加由____赴__商务考察和洽谈活动。
特此证明。
(章)
20__年_月_日
致德国大使馆签证处：
兹证明我公司先生(您的`职务和姓名，括号中填护照号)(护照号码：)，将于200*年*月**日前往德国进行商务考察，并将于200*年*月**日返回中国。先生已在我公司工作超过N年，月收入N元。此次商务费用将由(公司、或邀请方、或您本人)承担。我公司保证(您的姓名)先生在德期间会遵守当地法律，并将按时回国继续工作。
此致
敬礼！
单位：盖章
(负责人签字) 20xx年12月21日
领事馆签证官阁下：
兹有我公司先生/女士，自xx年x月进入我司就职，现担任一职，月薪，欲利用假期于xx年xx月前往澳大利亚（新西兰）国家旅游,为期天。
此次所需费用将由其本人承担。我公司保证其将遵守贵国的法律法规、并按时回国，且回国后担任原职务。请贵领馆给予签证的方便。
20xx年xx月xx日
我单位出生于-xx年3月5日。于-xx年11月10日在我单位工作至今，担任总经理一职。
特此证明。
单位地址：
单位电话：
负责人电话：
月薪：3000元/月
注：
1、在职起止时间确保在此单位（公司）工作满6个月，并注意与入台申请表中初任日期保持一致；
2、格式请参照本格式。
负责人亲笔签名：（必须手写）
司
（公章）
X年XX月XX日
姓名：性别：x出生年月日：工作单位：职务：何年何月任现职：x单位电话：
该同志将参加由赴进行商务考察和洽谈活动。
特此证明。
(公司章)