我们眼下的社会,我们每个人都可能要用到申请书,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。写申请书真像想象中那么难吗?
尊敬的'老师:
由于本人需要外出求职,为了更好地支配时间以更快地找到工作,现特向学校请假,请假时间为xx—xx年xx月xx 日—— xx月 xx日。在此,本人保证出外求职期间,遵守相关的法律法规和行为规范,注意人身安全,完成毕业论文、毕业设计等学习任务,如学校通知办理相关毕业手续等重要安排,保证及时回校处理,同时已将请假外出求职之事告知家长并征求家长的同意。
恳请老师的批准!
本人签名:
专业 班
xx—xx年 月 日
尊敬的领导:
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于201X年X月X日休假XX天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!
特此申请
申请人:XXX
申请日期:XX年XX月XX日
尊敬的'院领导:
根据国家和医院关于带薪年休假的有关规定,我拟于20xx年x月x日至20xx年x月x日休假10 天。
休假期间,我的相关工作已经予以妥善安排,请给于批准为感!
特此申请。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年x月x日
公司领导:
根据公司休假相关规定,本人可享有每月4天的公休假,本月尚未休假,现本人需申请20xx年3月16日休假1天,20xx年3月17日正式回到工作岗位,请公司领导给予批准!
申请人:
尊敬的xx领导:
根据协会关于带薪休年假的有关规定,我拟于x年xx月xx日至xx月xx日休年假共计x天。并服从中心关于节前值班的`工作安排。休假期间,会安排好个人的所有工作。请给予批准。
特此申请!
申请人:xx
20xx年x月x日
尊敬的 领导:
因本人即将临产,根据国家相关法律规定产假为98天,(如果符合晚婚晚育规定的话,说明符合晚婚晚育规定,多30天假期)共计98天假期,时间为 年 月 日至 年 月 日。
特此请假,恳请领导批准。
申请人:
申请时间: 年 月 日
院领导:
本人工龄_____年,根据国家休假的相关规定,可以享受每年_____天的公休假,今年已休公休假_____天,现本人需申请公休假_____天,事假___天,病假___天,时间_____年_____月___日至_____年___月___日,请院领导给予批准为盼!
申请人:_______________
申请时间:_____年_____月_____日
______主任:
您好。
因自20____年1月10日我接受了车间紧急下达的一月份突击出货任务,一个月来不分昼夜,连续奋战一线,我咬牙坚持,圆满完成了任务。
但近几天总是感觉身体不适,特向您请假三天到______医院查检(或治疗),恳望批准!
此致
敬礼
申请人:
__年__月__日
领导:
本人首先对于在怀孕期间受到领导的照顾和关心表示感谢。我于xx8年12月22日剖腹产生下女儿,从xx年11月25日至xx年4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难:一、孩子年幼无人帮忙看护;二、本人安家在通山,住家离工作地太远,若在通城租房哺乳极不方便;三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复,现向公司申请哺乳假一年(xx年4月11日至20xx年4月11日)。特此请假,恳请批准!
此致
敬礼
申请人:xxX
20xx年x月x日
xxx人力资源和社会保障局:
我司员工XX(身份证:XXX)于11月4日因公出差xx,却遭遇意外人身伤害,根据相关规定,应于11月份向贵单位递交相关资料申报员工工伤;但因受害当事人XX伤势严重,于xx医院治疗中,无法及时提供相关资料,因此延期申请,特此说明。
广州市xx公司
x年x月x日
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的xx:
您从年进入公司,至今已满年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受天带薪年假。
请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名:所属部门:
1、本人申请XX月XX日至XX月XX日休年假,共计XX天。
部门经理批示XXXXXXXX,总经理批示XXXXXXXX。
2、本人申请XX月XX日至XX月XX日休年假,共计XX天。
部门经理批示XXXXXXXX,总经理批示XXXXXXXX。
3、本人申请XX月XX日至XX月XX日休年假,共计XX天。
部门经理批示XXXXXXXX,总经理批示XXXXXXXX。
4、本人申请XX月XX日至XX月XX日休年假,共计XX天。
部门经理批示XXXXXXXX,总经理批示XXXXXXXX。
5、本人申请XX月XX日至XX月XX日休年假,共计XX天。
部门经理批示XXXXXXXX,总经理批示XXXXXXXX。
另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。
尊敬的公司及厂领导:
本人于20xx年下半年进入长沙引水公司,工程建设时期担任廖家祠堂水厂各标段的现场代表,同时配合和负责15公里,22公里共计十多个标段的招标及招标的`相关工作,积极配合驻厂审计单位对各标段签证单的审核,还经常迎接各级领导来现场视察的前期工作,协调厂内标段之间各种繁重、复杂的相关事项,除应尽本职工作外,每年加班及夜班工作日要超过正常工作日50个以上。(可查当时考勤)水厂设备、电缆进场后就长住厂内工棚,为保护国家财产,在当时厂区无任何防盗防护的情况下,深夜组织民工抓小偷无数次,使其未得逞。
竣工通水的两个月,赶任务、抓整改,每天都是汗流浃背,真是发扬了以厂为家的主人翁精神,工作尽职尽责的工作作风,由于项目管理人员少、事情多,整日劳累而积劳成疾,患上了腰突病,但又抽不出时间治疗导致病情加剧,加上中心医院体检出很多个较严重的毛病,致使本人身心憔悴,而引发高度眩晕症,两三天发作一次,恶劣的时侯,一天发作几次。
以我目前的情况,短时间无法恢复,并且医生嘱咐多卧床休息。所以,本人请求休病假一年。(20xx年7月18日至20xx年7月17日)望领导批准为感。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的`主任:
您好!
因自20xx年1月10日我接受了车间紧急下达的一月份突击出货任务,一个月来不分昼夜,连续奋战一线,我咬牙坚持,圆满完成了任务。本人工龄xx年,根据国家休假的相关规定,可以享受每年xx天的公休假,今年已休公休假xx天,现本人需申请公休假xx天,事假xx天,病假xx天,时间20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,请院领导给予批准为盼!
申请人:
日期:
尊敬的领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。
特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
特此
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
尊敬的`领导:
本人已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从年2月15日年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(年2月至20年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到。
此致!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日——X月X日,请予批准为感。目前本岗位的`工作已移交给XXX,经过近期的交接工作,XXX已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼
申请人:
申请日期:
公司领导:
本人于x年xx月入职,已连续工作满年,特申请休x年xx月至x年xx月带薪假共x天,休假日期分别为x日;剩余x年xx月至x年xx月带薪假及x年xx月至x年xx月带薪假共x天共计x天。
申请人:申请日期:x年xx月xx日
申请部门领导:签字日期:x年xx月xx日
人力资源部:签字日期:x年xx月xx日
领导审批:签字日期:x年xx月xx日
尊敬公司领导:
由于本人预产期(xx月xx日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从xx月xx日开始休产假。根据公司规定,产假为xx天,预计将于xx月xx日恢复上班,望领导批准!
申请人:XXX
20xx年x月x日
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
本人由于有孕在身,预产期X月X日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的交接工作,已经完全胜任本岗位的工作了,而且很出色。
特此申请,望领导审批!
申请人:
20xx年xx月xx日
尊敬的学校:
因本人有孕在身,预产期5月18号,经医生建议,定于xx年5月11日提前待产,特向学校申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假,预计从5月11日—8月19日,请予批准为盼,非常感谢学校对我的关心和照顾。
特此申请,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
尊敬的领导:
本人工龄x年,根据xxx规定可以享受每年x天的公休假,现本人需申请休假(时间20xx年xx月xx日-xx月xx日),请领导予以批准为盼!
申请人:
日期:
尊敬的'领导:
我工作已满__,特向您请年假__天。请假时间自__年__月__日,至__年__月__日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理,希望领导批准。
申请人:________
____年____月____日
***单位名称:
员工 _____申请公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此请假,谢谢!
签字:
领导(签字):
年 月 日
尊敬的'领导:
本人已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从年2月15日年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(年2月至20年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到。
申请人:
申请日期:
:
本人工龄X年,根据规定可以享受每年X天的公休假,现本人需申请休假(时间X年X月X日-X月X日),请领导予以批准为盼!
申请人:
申请时间:
带薪年休假申请说明:
1、申请写好后,先交自己的部门领导批,批了后由部门领导再交公司领导批,最后交考勤部门备查。
2、带薪年休假是国家的规定,你的单位也有相应的安排,你只要工作走得开,时间安排好,就可以休假。
3、写申请很简单,关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题,如果还没有说此事,你写了也没用,只会自寻烦恼。
国家规定年假一般是多少天?
我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
(一)职工累计工作已满1年不满10年的`,年休假5天;
(二)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;
(三)职工累计工作已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。