财务经理职责概述（精选29篇）
1.协助总监完成公司财务管理流程制度的建立健全，并督导规范运行;
2.做好公司资金筹划，确保公司日常运营资金有序、顺畅进行;
3.负责存货、固定资产等归档、运行、盘点、处置等规范运行;
4.开拓融资渠道，拟订融资方案，获取融资，并规范融资资金使用;
5.不定期组织对子公司财务部门巡察、审计，出具报告。
1、协助财务总监管理财务中心内部各项事务，协调处理内部及外部的关系，对财务总监负责，领导下属依法开展财会工作。
2、组织公司下属部门公司的财务管理、应收账款方面工作，合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理，监督资金收入的`合法及完整性，提高资金利用率。
3、组织配合绩效管理体系，制定财务内部相关指标，负责下属的绩效考核，并组织下属按要求完成各项任务指标。
4、对票据、凭证的真伪予以鉴别，对不合理票据、虚假票据、凭证进行监督和控制。
5、组织制定本部门年度及季度财务预算。
6、根据发展需要，协助财务总监对财务管理工作进行研究、布置、检查、总结，并不断改进和完善。
7、参加经营管理会议，参与经营决策，组织开展各项经济分析活动，为公司领导提供经济预测和经营决策依据。
8、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，协助财务总监汇总、审核下级部门上报的月度预算，负责审核签署公司预算、财务收入计划、成本费用计划、会计决算报表。
9、组织审查或参与拟定经济合同、协议等经济文件，按财务管理要求做好各项合同的收款管理
10、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向董事长汇报工作情况。
11、协助财务总监组织建立资产管理制度，保障资产的正常管理。
12、协助财务总监组织制定固定资产盘点计划及年度盘点清查，为固定资产的更新改造提供信息。
15、协助财务总监组织财务中心的培训和考核工作，提高财务中心人员的业务素质。
13、根据公司经营计划，编制全年财务收入计划，向财务总监和董事长如实报告财务状况和经营成果。
14、组织定期清理各种往来帐户，及时催收和清偿款项，定期做好帐务核对工作。
15、审阅财务中心及与其相关的文件，审核集团下属部门上报的年、月度收入计划、培训计划等工作报告和有关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。
1、完善企业内部财务管理制度，使财务核算体系和财务监控体系满足公司发展要求;
2、资金预算、财务管控及分析;
3、编制财务收支计划、成本费用计划、定期财务分析;
4、组织实施内部审计并配合外部审计工作;
5、审查拟定经济合同、协议等经济文件;
6、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;
7、充分利用国家政策，进行税收筹划。
岗位职责：
1、协助集团财务总监领导集团的财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、内部控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；协助集团财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管等方面的规章制度和工作程序；
2、协助集团财务总监审核公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表；协助集团财务总监审核涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等；
3、对集团重大投资决策、经营活动进行财务分析；
4、针对经营管理中的.问题，向集团财务总监提出意见和建议；
5、对于集团财务总监交办的个案进行研究分析与可行性方案拟议；
6、组织部门员工相关专业的培训工作，帮助财会人员提高业务技术水平；
7、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、3年以上财务管理工作经验；
2、有上市工作经验，有筹、融资，内控管理工作经验者优先；
3、有驾照并熟练驾驶。
1、中高层管理职位，协助决策层提供制定提供公司发展战略方向大数据，对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责协助上层完善公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和立项投资研究分析;
3、熟练使用财务管理软件、较强的帐务处理能力、熟悉会计核算流程，能独立处理全盘帐务。
4、熟悉国家财税法规政策，具全面预算编制、分析及成本费用控制能力。
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;;
6、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;
7、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。
1.拟定公司财务管理规章制度并监督实施；
2.做好资金管理，保证日常合理开支需要的正常供给；
3.指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
4.负责处理与财政、税务、金融等部门的关系，及时掌握财政、税务及银行政策动向；
5.组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施；
6.督促、检查企业的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理；
7.审核年、季、月度各种财务会计报表，做好年度会计预决算工作；
8.进行成本预测、控制、核算、分析，确保公司利润指标的完成；
9.组织财务人员定期开展财务分析工作，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促使企业不断提高管理水平。
职责描述：
1、认同阳光城企业文化，能够主动帮助团队形成合力与共赢
2、主动对接部门工作战略，分解业务指标，并能按时高效完成
3、组织安排会计的.工作并及时审核工作成果；
4、审核线上/线下各类审批,包括合同审批,付款审批等；
5、组织会计按时完成月末结帐，审核会计的凭证；
6、按时编制财务报表；
7、按月纳税、税收申报及归档；
8、定期开展财务制度培训；
9、定期检查地区公司财务制度的执行情况；
10、日常和税务沟通，完成税收减免优惠政策申请。
职位要求：
1、35岁以下，管理学、经济学、全日制大学本科以上学历；
2、熟悉房产行业相关法规，有3年以上房产公司财务管理工作经验；
3、适应力强、有自我驱动意识、服务意识，有一定的服务敏感度；
4、有系统性分析及解决问题的能力，有创新与钻研能力；
5、有一定的团队管理能力强；
6、持有中级以上会计从业证书。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;
5、负责成本核算、会计核算和分析工作;
6、负责资金、资产的管理工作;
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。
1、制定公司财务管理制度及工作标准流程，负责团队的建设及日常工作管理;
2、负责公司成本费用管控及账务处理，审核公司所有会计凭证、报表，按月编制合并报表，并进行分析汇总;
3、负责公司各项涉税工作，保证各项税费申报的及时性及准确性;
4、负责公司基建工程项目的完工进度及项目阶段验收，以及各项费用的审核;
5、负责财务流程的整体执行及优化，发掘并把控业务风险点并推动流程系统化。
6、检查开票系统销项税金额与账务处理系统记录金额是否一致，并对差异原因进行分析;
7、配合总部财务完成财政、税务、统计部门的各项检查工作和会计师事务所的审计工作;
8、协助建立公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。
1、负责财务部门的日常管理及会计核算工作;
2、制定财务部各项管理制度，并负责监督执行情况;
3、管理与税务、会计师事务所等的对外关系;(负责IPO上市工作、对接各中介机构)
4、制定合理的预算，并控制精确的财务信息;
5、编制合并报表及分析报表，并出具财务分析及建议;
6、领导安排的其他工作。
1、协助总经理制定公司发展战略、投资决策和其他重大决策，从财务、风险控制、政策等方面提出前瞻性的预警和措施;
2、贯彻执行公司财务管理制度，健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
3、基于公司运营状况的全面财务分析和资金运作管理，定期向总裁提供各项财务报告和财务分析数据;
4、对重大的投资活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;
5、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;
6、负责公司财务体系的组织建设和团队管理。
1、 负责公司账务处理，各类凭证的审核，编制财务报表，进行财务分析核算等;
2、 制定日常财务管理制度，保证财务工作正常有序进行，能够进行较全面的财务预算分析和总结;
3、 负责处理协调与工商、财政、税务、审核机构和金融等部门的业务联系。
4、 组织研究税收筹划工作，规避税务风险;
财务经理主要职责：
1.学习贯彻国家相关方针、政策及法律法规，遵守财经制度，履行财务经理的管理职责。协助总经理制定公司长远发展规划。参与制定和落实公司的财务管理制度，负责对成本和财务指标进行分析，为公司战略发展提供基础报告；参与编制年度预算资金计划，并监督计划的执行，编制公司全年预算和年度决算报告及说明书。
2. 组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划； 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金及货物收发等业务程序等。
3.协助筹集公司日常经营所需资金，保证公司经营的资金供给；指导财务人员定期进行经济活动分析和业务；审核公司内部单位的资金使用情况，提出资金流向分析报告；负责公司资金运作管理和项目成本核算与控制、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等工作。
4.主持公司的会计核算工作，及时对内部成本和财务指标进行分析，加强财务管理控制，参与成本预测、控制，节能降耗，提高公司的经济效益。
5.指导预算监督和资产管理及财务指标考核，防止资产流失；监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析等报表，并确保这些报告可靠、准确；负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告等。
6.每月、季度末编制上月、季度生产资金使用分析表、融资分析表和下月、季度资金预测滚动情况表；按照公司管理规定，制定、修改资金使用、审批管理制度； 审核各项付款计划，监督计划执行；保证资金合理使用。
7.负责公司单位往来的管理，及时核对和督促单位往来的结算；审核银行对帐调节表，现金盘点审核；监督工资基金计划，审核工资、奖金发放。
8.协调财务部与公司其他部门的关系；对外协调与财政、审计、税务、银行、工商、会计师事务所及主管部门等相关机构的业务和联络工作，并及时办理公司与其之间的业务往来。
9.按时完成上级交办的其他工作。
财务经理岗位职责：
1.0负责公司财务部门的日常组织、管理工作：
1.1负责制定公司财务部的组织架构、部门职责及下属员工的工作职责，并对其工作进行监督、指导；
1.3制定财务部内部管理规章制度；
1.4组织财务人员的理论和业务学习，对财务部员工进行业绩考评；
绩效指标：工作计划完成情况、员工的业绩提升、员工满意度
2.0负责组织公司日常财务核算、决算工作：
2.1负责制定各级会计科目；
2.2组织进行日常财务核算、年终会计决算工作；
2.3负责组织公司的财务分析工作；
绩效指标：流程质量、差错率、报告及时性、准确性
3.0负责公司的财务稽核工作：
3.1审核公司各项财务收支、货币资金结算事项；
3.2审核记账凭证、会计报表、财务报告；
3.3组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作；
4.0负责组织公司的财务预算工作：
4.1负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算，并监督贯彻执行；
4.2负责组织公司月度、年度资金收支、利润预算分析报告；
4.3负责组织本部门的财务预算编制、审核、分析工作；
绩效指标：部门预算差异率、预算制度执行情况
5.0负责组织制定公司财务管理制度：
5.1负责组织制定财务预算管理制度，并监督执行；
5.2负责组织制定财务核算、管理制度，并监督执行；
5.3负责组织制定成本费用管理制度，并监督执行；
绩效指标：完成制度数量、执行效果
6.0负责公司的资金管理：
6.1制定公司的资金调动计划；
6.2负责组织制定、落实公司的信贷计划；
绩效指标:资金到位及时性、财务费用增减率
7.0组织进行财税、金融政策研究，对公司各项经营决策提供财务专业意见；
8.0负责协调公司与金融机构、税务、集团各公司财务部等部门的关系：
9.0服从上级交办的临时性工作。
绩效指标：及时性、准确性
1、协助财务总监制定公司会计核算及财务制度;完善公司的财务管理工作。
2、公司税收筹划，包含增值税，企业所得税筹划
3、财务事项的`审核，负责高新、政府项目、政府补助的申请
4、会计报表编制，财务分析，预算的编制。
5、其他上级交代的工作。
1.负责公司财务管理系统的建立和完善, 健全财务管理制度和相关工作程序;
2.负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告;
3.负责制定公司利润计划、财务规划、收支预算、财务报告，审核会计报表等;
4.全面负责财务部的日常管理工作：公司资金运作管理、审核付款单据、财务凭证及报表等日常财务管理与分析;
5. 负责协调政府部门渠道关系，包括银行、工商、税务、统计、审计等，维护公司利益;
6. 完成领导交代的其他工作。
职责：
1、组织公司财务预算，并监督贯彻执行;
2、负责公司财务稽核工作;
3、负责公司财务成本费用管理制度，各类报表分析管理;
4、审核公司各项支付，定期对应收帐款进行分析，协助加强应收帐款的管理;
5、按月及时向管理层提供会计报表、编制对外会计报表，并提供必要的财务分析
6、配合总经理安排其它工作;
7、协调部门之间工作。
任职要求：
1、 具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验
2、 熟悉：会计操作、会计核算、会计审计的流程
3、 具有一定的分析判断能力、人际交往能力和独立思考能力，具有较强的执行力和团队合作精神，能适应较高的工作压力
4、有中级***或体育用品、服装行业经验的优先!
1、掌握地方税务政策并进行财经政策的研究、分析，为公司决策提供依据;
2、指导财务分析、财务预决算及提出财务解决方案，参与公司投资项目财务论证,协助总经理完成项目后的财务评估工作;
3、对财务风险控制提出方案和建议;
4、编制公司年度财务预算，编写相关报告，对预算变化进行监督，对重大预算偏差进行审核和调整，对预算执行进行季度审核;
5、参与制定项目成本费用控制计划，并负责成本工作监督、调整和预警;
6、依据公司经营情况，制定整体纳税筹划方案;
1、财务管理体系建设工作：制定、完善公司统一的会计核算政策、方法，对公司会计核算流程以及核算方法的合理性、完善性进行监督检查并协助其改进;
2、经营决策：参与公司经营决策和制定发展战略，定期向公司总经理汇报公司经营情况和财务分析，并提出有益的建议;
3、日常财务核算和管理：审核会计凭证和会计报表，组织完成公司会计核算和纳税申报工作;定期组织相关人员进行资金、财产清查、往来帐核对工作;
4、税收管理和筹划：负责公司税款筹划，加强与税务、财政、银行等有关部门和单位的关系，为企业创造良好的外部环境;
5、预算的编制：依据公司年度战略发展规划，组织和指导公司预算和资金计划的编制;
6、资金管理：参与资金支付事项的审核付款，灵活运用有利于公司的付款方式;负责对应收、预收、应付、预付等有关往来的资金实施规范有效的财务管理;
7、团队管理和建设：贯彻落实财务人员的岗位责任和工作标准，负责下属财务人员的绩效考核。
酒店筹建期间：
1、负责审核酒管公司制作的各种开业经营预算，尤其是其中各KPI的合理性；
2、负责审核酒店筹建期的费用预算、模拟运营期的预算等；
3、监督酒店开业前按程序接管固定资产、运营设备、经营用具，以及库存管理；
4、监督酒店在试营业前，对各类电脑系统的实时运行测试情况；
5、根据酒店实际情况，参与酒店财务政策和程序的制定。如：价格收入政策、信贷政策、易货交易政策等等；
6、参与审核新开业酒店涉及到的各种外包服务合同；
7、负责监督酒店管理方开业倒计时事项完成情况，确保酒店试营业如期进行；
8、发起报送业主公司各项财务审批流程。
酒店经营期间：
1、审核酒店营运报表，随时抽查价格标准的设定是否符合政策，对酒店每日、每月的经营状况、资金情况全面掌握；
2、监督及参与酒店财务相关内控措施的执行，包括对收入账目、应收账款、采购账目、银行与现金、库存、薪资、以及固定资产等；
3、配合业主代表进行酒店财务分析，参加酒店各项财务会议。配合业主代表对损益报告的数据做出分析，与业主代表一同参加月度损益分析会、预算会议、收益管理会议、信用会议等；
4、监督酒店按合同执行支付给业主公司的资金按时上交；
5、监督成本控制工作，审批采购单、大型维修申请单、资产购置申请单，监督酒店询价工作。审核合同或协议、付款等业务事项；
6、协助业主代表审核酒店年度预算的制定，包括人工成本预算、营销计划预算、经营预算、资本性支出预算。配合业主代表监督当期预算、预测目标的执行情况；
7、负责督导酒店管理方按时完成业主公司要求的其他各项财务报告和财务统计工作；
8、代表业主方配合酒店财务总监进行日常财务管理工作；
9、发起报送业主公司各项财务审批流程；
10、按时完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，会计学等相关专业；
2、 5年以上4星级酒店及以上财务管理经验。
1、财务核算：负责公司财务内部复核、财务结算、报表分析等，有效整合公司经营数据，开展财务分析;
2、资金管理：协助CEO进行公司资金统筹管理及款项的支付和调度，并提供各项财务数据;
3、预算风控：提供财务数据支撑，并作出财务预算，规避项目经营风险;
4、经营分析：组织财务分析会议，洞察经营和管理问题，为业务决策以及提升管理水平、经营业绩提出整改优化方案;
5、对外方面：协调公司同银行、税务、工商等对外部门的关系，维护公司利益。
1.协助总经理制定公司财务规划。
2.负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
3.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。
4.对公司内部各部门的各项费用进行审核、监督和控制。
5.管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来
6.全面负责财务部的日常管理工作。
7.完成上级交给的其他工作。
1、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
2、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
3、负责资金、资产、税务的管理工作；负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
4、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；管理与税务、银行及其他机构的关系；
5、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。
6、负责财务部的日常管理工作；
1、根据财务工作发展计划，制定财务管理计划、预算计划、筹资融资计划等。
2、根据财务工作计划，制定具体细则与实施计划，培训、督导实施，并进行考核评价。
3、完善、增补各项财务规章制度，制定业务标准流程，拟定工作计划，培训并督导实施。
4、负责出具集团季度、半年度、年度财务分析报告，和其他专项分析报告。
5、负责财务内控体系的建设、培训与实施，防范财务风险。
6、建立成本核算与控制制度，不断改进与完善各子公司成本费用的核算与管理，合理降低成本。
7、负责各子公司财务管理与会计业务工作的监督与检查，定期并出具报告，并对存在的问题进行改正。
8、负责组织预决算的编制、调整，及预算执行情况的分析。
9、协助财务人员招聘、入职培训、及人员培训与考核工作。
10、其他领导交办的工作。
职责：
1.协助公司财务管理、成本管理、预算的管理工作;
2.拟定公司办理会计事务的具体办法;
3.参与拟订经济计划、业务计划，考核;
4.负责处理银行、税务事务;
5.协助财务部长负责贷款合同、项目合同、销售的工作;
6.从客观实际出发，制定分解各分公司每月资金使用任务并监督、督促各分公司各项工作落实情况，并随时加以鼓励，指正;
7.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议;
8.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖罚工作;
9.完成上级领导临时交付的工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，财会、经济类相关专业，会计师职称;
2、8年以上财务管理工作经验，其中5年以上房地产公司同职位工作经验(必备条件)，系统全面地掌握经济法、会计学、统计学、财务预算与核算、税法、审计等专业知识;
3、熟悉企业财务管理特点，熟练使用各种办公软件和财力软件。
4、较强的责任心，财务管理能力，较强的计划管理能力，良好的业务培训能力，良好的沟通能力
岗位职责：
1、负责公司会计团队的日常操作；
2、复核报销单、付款凭证，给出意见，标注所有有风险的地方；
3、协助财务总监设计、优化业务流、单据流，并在sap系统中进行实现；
4、领导完成会计团队的日常工作（指导完成应收账款管理、应付账款管理、存货管理、固定资产管理等工作）；
5、协调、领导各个会计团队按时完成财务的月底结账工作以及年底结账工作；
6、协调、领导各个会计团队按时完成财务年度审计工作；
7、指导出纳和银行间的'对接。
任职要求：
1、有cpa等财务资质证书者优先；
2、必须有b2b商贸类企业的工作经验，有b2b自营电商平台财务工作经验者优先；
3、熟练使用sap，有sap系统初始化、上线经验者优先；
4、有团队领导力。在大公司有领导过整个会计团队者优先；
1、基于公司整体战略，协助财务总监落实财务战略的整体规划并负责执行监督;
2、协助财务总监健全公司财务管理体系及财务规章制度，执行公司财会制度;
3、具体落实推进财务预决算的编制工作，定期出具经营与财务分析报告，进行经营管理报表分析，对不足之处提出改进意见;
4、
4、参与公司重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险的控制;
8、完成上级交办的其他工作。
1. 向总经理沟通并汇报工作，制订财务部工作计划；
2. 审核各类凭证、报销单据、确保财务数据的准确性和会计资料的真实完整性；
3. 健立健全内部控制制度，持结整合财务资源及作业流程，以提高财务部整体协同能力；
4. 协调与税务、海关、外汇、银行、政府等部门的关系；
5. 掌握相关政策，善用优惠政策，监控公司的重要经济活动，防范财务风险；
6. 掌管公司财务、会计、报表工作，提供财务报告；
7. 组织公司有关部门开展经济活动，编制公司利润、成本、投融资等财务计划；
8. 为财务部和直接管理的员工寻找资源，创造有利于他们工作的环境；
9. 为财务部和直接管理的员工订目标，分配任务，评估绩效；
10. 招聘、指导和训练下属员工，对下属员工的重要工作进行监督；
11. 审核资金支出，发现潜在问题，并完善相应的流程与公司政策；
12. 参与公司重大财务问题的决策；
13. 组织公司成本核算，提出成本控制指标建议；
14. 按期完成申报缴纳各种税款，妥善保管税务发票，完成企业年检工作；
15. 负责公司财产及物资采购的监督，定期组织资产、存货盘点；
16. 定期编制财务收支计划，合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求；
17. 对日常各项费用开支报销单据进行审核，杜绝不合理的费用报销；
18. 协调本部门与其他部门间的关系，解决争议；
完成总经理交办的其他工作任务；
1、负责公司的目标成本管理：参与成本定额计划的制定，并负责具体实施;按照成本核算程序，及时进行帐务处理，按时编制成本计算和核算报表;按月将成本开支情况分类汇总报财务部领导;每季度对经济情况、成本状况进行一次分析，提出增收节支措施。
2、负责工程项目经营成果分析、评价，竣工工程项目的考核评价：按时编报产值、收入、成本、费用等统计表和分析报告;催收下属单位应上缴的综合管理费、劳动保障费、固定资产折旧等;对竣工项目的经营成果作出分析、评价，制作分析报告。
3、利润及投资收益管理：拟定公司利润分配方案;审核子公司的利润分配方案，并向上级提出建议;收缴对子公司的投资受益。
4、固定资产购置、核算和盘点：根据公司规定办理固定资产购置的借款、报销业务，编制会计凭证，定期进行预付款项的清理;定期与企业管理部一起盘点清理固定资产，保证固定资产帐实相符;定期检查事业部、子公司固定资产的管理工作。
5、负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理：协助财务部长制定应收帐款管理政策;登记和定期核对应收帐款、其他应收款、预收、预付账户;定期对应收款进行帐龄分析、平均收账期分析、坏帐分析，向上级递交分析报告，提出呆坏帐的清收办法;对长期不清的往来款项，查明其原因，提出处理意见;参与公司有关清产核资工作;监督检查子公司应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理工作。
6、编制月度
1、负责公司日常的费用报销、现金收支、记账等日常出纳业务；
2、负责购买、保管及开具税务发票；税务资料备案等手续；
3、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
4、负责公司来往信件、快递、资料和物品的收发与管理以及其他日常办公工作；
5、负责公司平台所有数据收集、整理、统计、结款等工作；
6、公司税务申报事宜；
7、配合领导报表统计；
8、其他临时交办的工作。