直营岗位职责（精选7篇）
岗位职责：
1、全面负责公司上海直营店的筹建、招聘、培训、管理工作;
2、制定部门整体经营计划,完成部门的销售业绩目标;
3、统筹直营店的产品管理、市场推广、销售管理、客户管理、门店管理等各项工作;
4、制定各门店运营管理标准和各项运营指标,考核门店的运营指标和年度计划的`完成情况,指导和规范门店的运营管理工作,协助门店处理重大问题;
5、协同总部进行年度、季度、月度活动推广执行,通过调整市场策略实现销售和利润目标;
岗位要求：
1、大专及以上学历,3年以上直营/连锁门店的工作管理经验;
2、熟悉项目管理,并有独立实施项目管理操作的经验;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。
岗位职责：
1、协助店长管理店铺的日常营运，如销售分析、陈列调整、店铺运营、顾客服务、库存、活动的制定和执行等；
2、协助店长进行团队管理工作，帮助并指导店内伙伴的工作并及时给予反馈；
3、与店内伙伴和顾客保持密切的沟通，提升店内伙伴工作积极性和顾客的满意度；
职位要求：
1、本科及以上学历
2、 3年以上零售工作经验，2年以上管理带团队经验
3、热爱电子产品，热爱美好生活，热爱学习新知识，热爱团队工作；
4、有长期的个人规划，并且希望在小米实现；
5、有外资零售工作经验优先考虑；
6、气质好、形象佳，英语听说能力优秀；
我们将提供：
1、具有竞争力的待遇
2、完善的社会保障福利和商业医疗保险
3、带薪年假和其他法定节假日
4、与更多优秀的人一起工作和的机会
5、良好的`企业发展及个人发展
6、公平公正的发展机会，及多样的培训
岗位职责：
1、依据零跑汽车服务接待流程及作业标准，为客户提供保养维修服务接待，包括接车、报价、交车等环节；
2、负责客户休息区域的管理，为客户提供优雅、整洁的.客休环境和贴心的客休服务；
3、依据客户用车需求，为客户提供所需的精品、附件销售服务和其他增值服务（如代步车、上门取送车等）的协调；
4、负责为客户介绍零跑汽车产品功能、服务项目、充电业务、养车用车知识、app功能、积分及会员政策，受理和处理客户疑问及不满，提升客户用车满意度和服务满意度。
5、负责售后服务类活动的组织、策划、实施、宣传，如车主讲堂、服务活动、会员活动等。
岗位要求：
1、本科及以上学历，c1以上驾驶证；
2、3年以上服务经验（中高端汽车/奢侈品行业优先）；
3、汽车售后服务流程、汽车基础知识、汽车相关法律法规，熟练使用办公软件及互联网。
职位描述：
1、全面负责运动俱乐部配套轻餐饮零售直营店业务的'管理与运营，和店铺员工合作完成公司所确定的各项目标，
2、制定管理目标和经营方针，包括各种规章制度和服务操作规程，
3、筹备店铺开业，组建团队，制定产品价目和营销策略，
4、检查，分析每月营业情况，做好成本控制，提高收益率。
岗位要求：
1、有2年以上连锁轻餐饮行业单店负责人经验，
2、熟悉行业内各部门营运工作流程和环节，有开业筹备、岗位职责描述岗位要求培训、营收预算、市场推广、现场管理经验，
3、能承受一定的工作压力。
职位描述：
1、完成公司下达的任务与指标，为公司获取足够利益。
2、保障公司的财产以及资金安全。
3、协调人际关系，员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度。
4、活动的执行与实施，根据需求制定规划，配合团队落实于行动最终达成目标。
5、商品的.调配与管理，合理的配置资源。
6、处理反馈回来的意见以及投诉，提升顾客的满意度。
7、根据市场变化，提出合适的策略与建议。
8、对员工进行日常工作评估和考核，表彰优秀员工，督促后进员工。
9、帮助员工提高工作效率，提供正面向上的引导，以及知识技能技巧的教授。
10、店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理，确保一切运转正常。
职责描述：
1、负责直营部1-3年的战略规划及经营目标,提出合理化建议;
2、制定、监督、实施直营店铺销售计划,督促并落实保证销售目标的达成;
3、负责直营店铺销售计划的整体管理,包括销售计划制定、销售进度的跟进和销售费用的控制;
4、负责公司的销售策划,新商业运作模式的市场推广;
5、负责直营部门及店铺人才梯队的建设、培训工作
6、负责公司直营部门及店铺的运营管理;
7、对直营店铺的营销计划、营销费用、利润指标的.盈亏负责。
任职要求：
1、5年以上工作经验,3年以上本行业或零售行业管理经验;
2、具备卓越的领导力及战略性思维;
3、具备丰富的营销策划能力,有创新意识;
4、具备独立的财务分析、经营能力及商业运作模式;
5、office办公软件熟练操作,有互联网思维;
6、具备超强的亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;
7、有激情、责任感及担当。
任职资格
1、大专以上学历专业市场、营销、经营管理
2、服装品牌同等岗位(督导)三年及以上经验,注：无服装行业经验者慎投;
3、能力素质要求熟悉现代零售企业终端销售管理;
4、掌握一定的财务管理知识与人力资源管理知识;
5、对数据敏感,逻辑思维能力强。
岗位职责
1、负责区域内店铺的经营与管理,完成公司制定的销售目标与任务跟进各项销售政策在店铺的执行,确保销售目标的达成;
2、跟进货品售卖情况,与商品部门及时沟通,提高货品周转率;
3、监控所辖区域完成销售目标,检查销售计划执行情况和日常管理工作情况,负责提升门店形象,销售业绩,服务水平;
4、监督店铺各项促销活动的进行,监控促销活动的实施效果,及时了解各终端的销售情况并予以支持;
5、负责督促公司的各项政策及标准在门店的执行;
6、负责终端门店的跟踪检查、品牌管理,店面陈列的`督促和检查及导购培训结果的评估;
7、通过与区域负责人及店铺人员的沟通,将各项信息及时反馈至公司领导;
8、负责直营店铺团队建设,员工组建及培养带教。
9、对加盟商综合调研报告、加盟店联营维护工作。