推荐销售主管岗位职责（精选32篇）
1、负责公司媒体广告业务的开拓及销售工作，和顾客进行广告的洽谈、销售、达成合作。
2、对各项广告业务负责到底，对应收的款项，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理。
3、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，做好联络、维护工作。
4、熟悉公司各项业务对接流程；按时完成公司下达的业绩任务。
5、学习公司OA系统并能熟练使用；
6、积极学习公司的企业文化，领悟并执行。
7、能够独立收集市场资讯，完成领导临时交办的其他任务。
销售主管岗位职责2
1、负责公司暖通类产品渠道的销售；
2、根据市场营销计划，协助部门经理完成组内销售指标，管理团队；
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1、协调现场关于营销动作的各个部门的.协调工作；
2、营销推广策略的制定及实施；
3、资金回笼计划制定及过程监控；
4、公司内部各部门工作协调补位意识；
5、配合完成公司及集团各类调研报告及统计报表。
1、负责公司ebay平台店铺的运营管理工作，人员需求配置规划和合理安排，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长;
2、统筹规划账号，确保账号安全、稳定地运营，指引团队完成业绩目标;
3、按产品品类划分，负责ebay市场调查分析和销售，产品上架，优化Listing，提高产品转化率，提升销售业绩;
4、定期统计分析销售数据，提炼产品卖点，及时调整销售策略和提升，带领团队制定有效的`销售优化策略;
5、负责部门团队建设以及人才梯队培养，提升团队业绩能力;
6、关注行业动态、最新销售信息的收集分析，组织针对竞争对手情况调查，综合客户的反馈意见，完成市场调查，为团队业务提供发展战略依据。
建立并开拓销售渠道，维护与甲方、设计院的关系;
根据客户及设计院的要求，提供初步的空调设备选型及技术解决方案;
负责标书的制作，投标方案的.确定;
负责协助与客户方的商务、技术谈判，配合售后服务部门保证高质量服务;
1、配合总监建立车辆销售业务战略，完成公司及厂家下达的各项销售经营指标，定期向总监及厂家经营和管理工作;
2、监控销售进展情况并监督车辆订购流程、库存结构，对整个销售环节中的不良状况提出建议并做出改进;
3、了解、收集、反馈市场情况，特别是竞争对手的活动和产品情况，及时制定切实有效的.应对方案;
4、负责处理客户投诉及客户关系管理，根据顾客需求，提升服务品质;
5、建立维护公司与厂家、公司等的密切合作关系，充分把握各项政策与考核，争取外部资源对公司的利益支持;
6、完成总经理交办的其他任务。
1、全面主持销售部日常事务和管理工作。落实执行公司各级文件制度。
2、制定本部门的各级文件制度、绩效考核方案、并界定下属的工作职责。
3、制定市场推广方案，根据市场信息制定开发计划，促销方案。
4、组织建立健全并维护更新客户资料档案台账。
5、分析市场状况，正确作出市场销售预报，开发客户、扩展业务。
6、参与重大销售谈判和签定合同，组织参加产品展销会。
7、审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同。
8、跟踪客户对产品要求、服务要求的变化，提供及时的服务。
9、监督下属根据客户要求准确下达生产计划单并跟进计划单的完成。
10、制定发货计划、提供送货服务，保证交期与货款回收。
11、负责对客户价格，产品要求、交货期沟通。并对出现的问题，寻找最佳解决方案。
12、及时跟踪客户意见反馈、投诉问题的解决过程与结果，并回复客户。
13、负责客户回访、维护、听取客户反馈意见，进行客户满意度调查和评价。
14、监督、检查、指导、考核、评议下属各项工作。
15、负责对下属工作指导，业务培训，并进行绩效考核。
16、做好与其他部门的横向联系沟通。
17、定期听取下级述职，定期向总经理述职。
18、主持召开每周一次的部门例会。并参加公司例会及相关会议。
19、其他各级文件制度中规定的相应工作职责。
20、接受并完成上级交办的其他工作任务。
1、负责阿里巴巴国际网站整体运营和规划，有阿里巴巴国际站相关营销经验，能独立操作店铺，有能力搭建销售团队，带领团队，开拓海外市场；
2、对竞争对手品牌的价位、设计及相对优势进行研究，提出应对措施，做出可行性分析报告；
3、通过阿里巴巴后台及google关键词等各种渠道收集相关行业热门关键词，建立词库，提高店铺转化率；
4、定期针对推广效果进行跟踪、评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析，及时对店铺细节进行改进；
5、熟练使用网站分析工具，对网站流量统计分析、跟踪广告投放及邮件群发
6、负责用户行为分析，对用户访问流量日志进行数据提取，分析用户的行为特征，为不同类型的用户提供相应的运营建议
7、及时收集客户使用的反馈信息，实时改进。
1.负责经销商销售指标;;管理并推动经销商及批发商达成销售目标覆盖;
2.管理并激励经销商向区域重点客户提供优质的服务;
3.带领经销商销售代表实现高质量的店内执行，实现更多完美门店。
4.负责直供客户订单跟进 - 确认库存，与及客户及CS确认订单安排，协调发运;
5.对重点直供客户的销售数据等进行紧密的预测和分析;
6.重点客户的对账工作; 费用管理;
1、通过系统的培训后负责公司产品的销售及推广;
2、向客户宣传、介绍、销售公司的产品，收集客户资料协助顺利签约;
3、维护公司老客户，开拓新市场，发展新客户，建立媒介、渠道，增加产品销售范围。
4、坚守企业理念、诚信理念。遵守业务管理制度及流程。
岗位职责
1、制定与实施品牌营销战略、价格体系，负责撰写品牌故事;
2、准确把握公司品牌定位，挖掘品牌内涵，完成公司品牌内容及视觉包装;根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌策划体系建设，准确把握公司品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;
3、配合市场宣传部撰写具体活动策划案、制定预算、工作报告及每项市场活动费用支出及效果回报分;
4、完成各种对外相关媒体(实体、网络等)的宣传创意，投放策略的制定、推广、执行实施及监督，需要与各类媒体有深度合作。
5、对市场科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。负责审核旧产品改造及新产品开发计划及商业化运作规划，并监督执行;
6、负责目标市场调研与分析，研究同行、业界、发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
7、维护合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作，负责组织业务推介会、项目协调会等，负责与合作机构、项目参与各方的'沟通工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，熟悉市场营销的执行操作流程;
2、具备酒类产品发展营销战略及新品成功上市经验者优先;
3、5年以上酒水行业公司相关工作经验;
4、有丰富的网络媒体资源和平面媒体资源，媒体知识丰富;
5、PPT功底扎实并具备很强的文案攥写能力，了解行业规范;
6、具备强烈的责任心、人际沟通能力、表达能力及团队管理能力。
职位描述
1、负责公司电商渠道，银行信用卡积分渠道的销售及维护工作；
2、沟通各渠道，落实分销客户推广政策，检测各活动效果，提出合理的发展建议；
3、根据公司目标完成销售任务，贯彻执行公司的销售策略；
4、建立并维护与客户良好的客情关系；
任职要求
1、具备市场营销、开拓及管理能力，3年以上电子商务工作经验；
2、熟悉掌握互联网及所在行业资讯、政策等信息，熟悉同行业竞争对手产品情况等；
3、具备优秀的`沟通能力，销售技巧、谈判能力；
4、具有独立工作和处理问题的能力；
销售经理岗位职责
1、 和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、 制订月/周销售计划。
4、 确定实时的销售政策和设计销售模式。
5、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道的开拓和管理
一、 每天进行的内容
1. 早晚会总结当日接待情况，（总结昨日，处理今日，安排明日）
2. 检查部分人的A卡/C卡回访情况
3. 监督接待流程和交车流程
4.
1、 营销范围的把握与市场现状调查。
2、 决定新设客户的交易条件。
3、 与客户人际关系的确立。
4、 搜集竞争者情报。
5、 销售目标与定额的设订和管理。
6、 科学而有效的营业分析。
二、客户的计量管理
1、 客户的销售统计和销售分析。
2、 客户的经营分析指导。
3、 客户资金运转指导及信用调查。
三、客户营销参谋
1、 客户销售方针的.设定援助。
2、 支援客户的计划方案。
3、 从客户处做市场观察。
4、 为客户做销售促进指导
四、推销技术
1、 技术研讨会的举办。
2、 商品及销售基础知识的传授。
3、 陪同销售及协助营销。
4、 销售活动、售后服务指导及抱怨处理。
五、专业推销
1、 接受订单的业务‘
2、 销售事务与公司内部联络。
3、 帐款回收。
4、 每日、周、月销售总结、汇报。
汽车销售主管岗位职责3
1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。
2、主持日常汽车销售工作事务，合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与其他合作公司的关系，与其他合作公司有效合作。
5、做好本销售部人员的工作指导和考核工作。
6、寻求销售部新的利润增长点。
7、组织本销售部员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
8、组织本销售部员工对二级经销商开发与管理。
9、组织对本销售部的人员培训。
10、负责带动销售部整体销售业绩、带动销售人员的积极性、起到领导、带头作用，有良好的形象表率。
11、依据公司的营销战略，制定公司年度广告、公关、促销计划。
12、负责公司的广告策划、市场营销、品牌建设政策的制定与实施；
13、定期组织开展市场调研活动，调整公司整体营销计划
14、负责收集和分析竞争车型的各类市场信息。
15、负责向公司上报广告宣传、产品营销等事宜，
16、负责完成公司下达的相关经营指标；
17、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核；
18、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施；
19、负责向申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系；
1)根据公司销售目标计划，完成部门销售目标；
2)通过企业微信、QQ等网络沟通平台，解答客户肌肤问题及提供产品搭配方案，发展新客户，增加产品销售业绩；
3)做好日常企业微信、QQ等网络平台空间、朋友圈的发布与维护工作，参与调动营销氛围，提高增加企业客户数量；
4)跟进客户购买产品的订单跟踪服务，提醒户产品使用方法；
5)了解客户目前产品使用情况及解答客户对产品使用后的新情况，或搭配产品方案；
6)协助主管日常的工作，分配组员带领新人；
7)带领新人学习公司产品知识、了解肌肤病理类型及学习肌肤专业知识等；
8)帮助新员工学习解答客户的专业术语，及新员工对公司产品及肌肤知识考核；
9)协助主管管理组员及组员的绩效考核考评工作；
10)指导新员工的工作进展，给予新同事人文关怀（提醒公司作息时间、上下班打卡、午饭/晚饭叫餐等）；
11)完成公司领导按排的其它工作。
协助销售部经理全面铺开工作以及负责销售部的案场管理工作。
1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作；
2、负责监督、协调销售人员之间的关系，并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作；
3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷；
4、对部门的市调结果进行汇总分析，及时提出合理有效的营销策略；按照公司批准的整体促销计划和方案，协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作；
5、协助督促完成部门各项业务（如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、"三证"的办理等）；
6、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息，行政管理的紧密联系，确保已签约合同迅速及时完成法人签字并返回现场。
8、与交易中心经办人员友好合作，熟练操作交易登记有关流程，如期完成已签合同的登记手续。
9、配合专案秘书，销售代表，及时通知客户取回已交易合同文本及其他相关文件，并进行签收登记。
10、与银行、公证处等机构人员友好合作，准确及时地办理客户贷款等相关事宜。
11、与出纳（专案秘书）合作，编制项目阶段收益预算，供部门计划、决策使用。
1.协助销售分管领导完成产品销售目标；
2.协助销售分管领导制定销售管理制度，工作程序，并监督执行；
3.销售分管领导出差时管理好销售的日常工作；
4.除做好自己的销售工作外，统筹安排直接分管人员的销售工作,制定销售计划，市场销售策略，拓展新市场,明确区域和客户群，责任和业绩落实到区域和人，协调并处理好跨区和统一客户的合作问题，完成销售资金回笼，和相应的售后服务工作；
5.严格执行机电所及事业部的有关规定，安排并控制直属分管人员的销售费用开支，监督直属分管人员销售费用使用；
6.审定直属分管人员的出差报告，审核直属分管人员的全部费用，指导销售人员做好必要的售后服务工作，指导销售人员建立销售客户档案；
7.严格执行综合管理体系要求；
8.协调与生产、设计等相关部门的工作；
9.积极完成领导交办的其它工作。
1、建立、维护、扩大产品销售网络渠道，完成销售目标;
2、负责所属区域餐饮渠道(饮品、工业)经销客户及龙头餐饮客户做抹茶原料的.销售及推广;
3、为经销商及大客户提供销售支持和应用服务;
4、深耕市场，进行市细致，挖掘市场潜力的区域和客户;
5、收集市场信息，掌握市场动态，筛选有效信息反馈给公司营运部门为下一步公司决策提供依据;
5、完成上级领导交办的其他工作和任务。
岗位职责：
1.熟悉绍兴本地房产政策方针，了解房产市场行情，掌握竞争项目动态；
2.熟悉本项目楼盘的.结构、功能、技术指标、能给客户供给合理提议，并熟练回答客户提出的问题；
3.主动进取收集客户意见提议，并及时向上反馈；
4.收集整理客户资料，负责办理客户认购、签约、按揭、交房等各项手续；
5.带领团队完成销售指标。
任职要求：
1、大专或以上学历，男女不限，32周岁以下；
2、形象好气质佳，亲和力强，具有良好的逻辑思维、语言表达本事和良好的团队精神；
3、热爱房地产销售工作，熟悉房地产相关法律、法规及销售流程；
4、3年以上大型房产公司销售经验，取得较好的销售业绩；
1、电话邀约引导客户到市内教学中心参观、游玩、参加活动和了解课程
2、控制电话邀约质量，确保到访客户的学习意向与数量，并实施客户的回访提醒和追踪跟进服务
3、带领团队完成月度个人与团队邀约到访指标
岗位描述:
1、负责各类工程项目(如政府机关、学校、购物广场、厂房、连锁酒店、四星级、五星级酒店等改建及新增项目)线索的发掘和开拓;
2、通过各个渠道了解大型招投标工作,并有针对性完成招投标;
2、准确把握不同工程项目所需产品的定位,促进项目成交;
3、主导整个项目的`谈判、合同的签订、回款情况管理,协调涉及到的各项事务性工作;
4、协作共同完成部门业绩指标。
任职资格:
1、40岁以下,性格外向,正直、敬业,热爱销售服务工作;
2、良好的交流沟通能力,较强的独立工作能力和社交技巧、协调能力和团队合作能力;
3、3年以上大客户销售经验,1年以上销售管理工作经验;
4、能够独立进行项目跟进,有效分析并反馈问题。
1、协助销售经理完成各项销售指标，贯彻各项商务政策，组织开展整车销售业务，在实施过程中给予必要的指导、监督和控制;
2、负责每日展厅的.展车5s管理;
3、负责每日展厅销售顾问的站位排班;
4、督促销售顾问按照接待客户的工作流程接待客户;
5、协助销售交车、取款工作;
6、负责处理展厅投诉管理等工作。
负责开拓河南省内的建材和消防器材的防火检测销售；
有效地执行并达成既定的销售目标；
在现有的和新的市场中，拓展新的销售机会；
维护并加强现有的大客户关系，处理售后服务事宜；
为客户提供技术支持；收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新的业务
任职要求：
大专或以上学历，优先考虑机械工程、高分子材料、建筑工程等相关专业；
5年以上相关领域销售或市场工作经验；优先考虑具有第三方检测公司工作经验者；
良好的'沟通技巧、演讲及谈判能力；
良好的团队合作精神；
性格外向积极乐观；诚信；
有良好办公室操作软件的应用能力，英语四级
1、根据公司发展战略规划，负责规划、搭建跨境电商体系框架;
2、清晰了解平台政策及规则，负责亚马逊店铺的优化和运作的维护;
3、研究市场及竞争对手，对市场变化敏感，带领团队完成销售目标;
4、统计产品及账号销售情况，制定部门的促销、清货计划，执行监督并落实到位;
5、对新品的销售进行跟踪、分析，及时汇报销售中存在的问题，提出可行性建议;
6、上司安排的临时性工作。
1、负责带领一个团队，建立团队销售培训。
2、完成团队业绩指标。
3、监督员工上班纪律，督促员工认真完成每天工作指标。
4、在直销经理的带领下，制定团队销售计划，分解团队任务到每位员工。
5、负责组织团队人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平。
6、解决员工无法完成的问题，帮组其顺利完成任务。
7、完成团队的日常考核。（考勤，各项报表，带组量，业绩统计数据）
8、每天对于团队的`意向客户一一分析，讨论有效方法。
9、营造团队氛围，加强团队凝聚力，提高团队积极性。
10、辞退员工，主管向经理提交报告，说明原因，经理签字同意后提交人力资源部备案。
11、对于未能通过考核的员工，主管有权担保员工一个月，担保期间，该员工完成一单销售额，继续任职，未能完成一单销售额该主管团队当月业绩按八折发放。
12、经理交待的其他事宜。
1、通过网络渠道、平台搜集建筑高端人才信息并负责联系接洽;
2、认真对待客户，不间断的与企业对接人沟通真实用人需求，保护公司信誉;
3、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训;
4、制定个人及团队目标并合理分解，最终完成目标;
5、管理销售团队，激发员工潜能，发挥团队力量;
6、维护老客户，为公司树立良好的企业形象。
1、负责公司暖通类产品渠道的销售；
2、根据市场营销计划，协助部门经理完成组内销售指标，管理团队；
3、负责销售区域内销售活动的.策划和执行，完成销售任务；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职责描述：
1、负责深圳区域内电器延保、材配销售；
2、服务商渠道材配的`销售工作；
3、其它售后渠道商品销售管理及拓展。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、电脑操作熟练，有销售及售后服务工作经验优先。
岗位职责：
1、负责各类工程项目(如政府机关、学校、购物广场、厂房、连锁酒店、四星级、五星级酒店等改建及新增项目)线索的发掘和开拓;
2、通过各个渠道了解大型招投标工作,并有针对性完成招投标;
2、准确把握不同工程项目所需产品的定位,促进项目成交;
3、主导整个项目的谈判、合同的签订、回款情况管理,协调涉及到的各项事务性工作;
4、协作共同完成部门业绩指标。
1、开发客户餐饮渠道、连锁型便利店渠道（社区团购、山姆会员商店、ole超市、盒马鲜生）；
2、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
3、跟进订单落实结果，建立良好的客户关系；
4、跟客户对帐回款。
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务;
2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;
职位描述：
工作职责:
1.制定团队的销售策略与推广计划并实施、跟进，确保团队的销售目标得以完成；
2.能够独立运营亚马逊店铺（产品的编辑、修改、上架，订单的处理，邮件回复、case处理），能与客户进行良好的英语书面沟通；
3.数据分析，包括销售数据的分析、竞争对手的分析、新产品的'分析、市场大环境的分析等。
任职资格:
1.学习能力强，能灵活应用所学知识；
2.善于发现问题，并主动沟通协调解决，有效目标管理；
3.做事积极主动，自我适应能力强，能够承担一些压力；
4.勇于创新，不断提高自我，完善工作流程；
5.1-2年亚马逊工作经验者或者相关电商经验者，有家居、时尚品类、光电类产品运营经验优先。
城市销售团队主管车好多集团车好多旧机动车经纪(北京)有限公司,毛豆新车网,瓜子二手车,车好多,车好多集团,车好多职责描述:
1.负责毛豆新车、金融业务线下销售团队管理,保证线下销售团队的有效运转,支持城市经理依据设定考核标准达成所在城市的`任务目标;
2.熟悉新车、金融市场行情,合理规划新车、金融线下销售业务流程,提高整体销售效率;
3.高度配合城市经理工作,提高用户和客户满意度。
1、负责公司网络营销中心的整体正常运作；
2、负责公司网络营销中心相关规定及制度的出台；
3、维持网络营销中心良好的营销业绩；
4、掌握市场动态，策划并制定可行的有效的适合与公司及产品的网络营销策略；
5、主要负责开拓及维护网络营销渠道；
6、对本部门进行网络营销相关培训工作；
7、监控及督导下属的目标执行情况；
8、主要负责维护提升网络渠道营销规模；
9、电子商务网站同业分析，用户需求分析，相关文档撰写；
10、搜索引擎推广，关键词优化，口碑推广完善和推广人的指导，负责论坛和点评的优化和管理，负责网站的.搜索优化，相关网站的合作。
11、配合公司业务大范围地在相适应的网站上进行信息发布与管理；
12、顺利完成信息发布，订单评估，订单跟踪，售后服务等工作。
13、完成上级领导交代的其它事宜。