设备主管岗位职责（精选24篇）
1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。
2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店限度的节能、节支。
3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。
4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。
5、协助工程部经理做好消防，安全工作。
6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。
1、在分管副总的直接领导下，负责企业的设备管理、计量管理、三废处理、安全管理等工作，保证企业的水、电、气、汽、空气净化系统和各设备的安全正常运转及专业管理;
2、组织编制本部门的各项管理规程、标准操作规程、设备验证方案，并组织实施;
3、负责设备所用验证、运行、维护保养记录的编写及日常运行。
4、负责厂区各生产设备、公用系统改造计划制定及实施指导;
5、负责机修人员的技术指导和培训管理工作;
6、负责设备的施工图纸的审核及施工监督管理和验收工作;
7、对厂区内生产、公共设备运行维护中的突发事件的技术处理工作，负责生产设备事故的组织调查及整改方案的提出，组织设备事故调查分析，填写设备事故报告，提出处理意见，并及时组织有关人员进行抢修;
8、负责编制设备、备品、备件、零部件、五金材料的采购计划，报批后实施;
9、负责厂区设备安全、设施安全、人员安全教育及消防安全事宜。
1.负责制定公司设备管理体系建设，包括设备使用、养护、维修等规章制度;
2.负责设备的安装、维修、保养维护等工作的实施，并合理控制设备维保费用;
3.负责部门人员设备操作的管理、培训、考评和晋升以及其他行政事务性管理工作;
1、负责公司现有生产设备、设施的'自动化改造和改进；
2、制定改造和改进计划、方案；
3、对现有自动化设备的维护与管理；
4、制作相关自动化设备的操作规程。开展相应的设备培训
5、自动化设备的台账、备件、运行情况、自动化程序定期备份或是修改。
6、负责与开发，对接专业自动化设备供应商，以及后续自动化设备厂家设计方案确认，合同对接，设备验收等工作
1、负责制定或修订设备操作规程，并为操作工提供技术指导、培训，规范操作;
2、负责所管辖范围内的设备日常点检、保养维护、维修、调试等，保证设备连续稳定运行;
3、负责所管辖范围内的设备台帐、档案管理，设备巡查记录，建立设备数据管控系统;
4、参与设备大中检修及日常停车检修，负责制定设备备品配件的采购计划并报批;
5、为设备操作工、维修工提供技术指导，规范设备操作、维护、调试及检修等;
6、负责设备技术改造;
7、完成下级下达的临时工作任务。
职责描述:
1.负责部门安装材料、设备认质认价工作,日常市场调研工作;
2.协助经理建立采购管理体系,完成项目材料设备采购计划;
3.负责甲供材料、设备询价、采购、招标各类文件编制工作;
4.参与及组织甲供材料设备到场验收、清点、入库、记录归档工作;
5.协助经理完成材料、设备到场查验、入库、管理、发放等工作;
6.参与材料设备招标文件、询价文件、竞争性谈判等竞价文件的编制工作,参与开标、评标记录及资料管理工作;
7.编制材料、设备及甲供材料合同文件,并组织会签工作;
8.进行日常文件、资料的管理、记录、收纳、发放、会签及资料档案的'管理工作;
9.负责市场调研,询价,及市场价格信息的收集工作,.参与建立合格供应商名录;
10.完成经理交办的其他任务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.责任心强、原则性强、主动性强;
3.较强的协调、沟通、人际交往能力。
1、负责对企业现有的机器设备的设计改进，参与新建厂房设计
2、负责设备设施urs、调研、选型、安装调试等工作
3、负责公司厂房设施、设备的维修计划编制及日常维护维修、紧急抢修管理，确保设备设施的正常运行
4、负责建立和维护公司的设备设施管理体系，制定完善设备管理制度和操作规程，开展设备定额管理，保障设备运行正常。某企业招聘设备主管1名（粉体设备）
1、负责对企业现有的机器设备的`设计改进，参与新建厂房设计
2、负责设备设施urs、调研、选型、安装调试等工作
3、负责公司厂房设施、设备的维修计划编制及日常维护维修、紧急抢修管理，确保设备设施的正常运行
4、负责建立和维护公司的设备设施管理体系，制定完善设备管理制度和操作规程，开展设备定额管理，保障设备运行正常。
工作职责
1、负责本厂所有设备全过程的管理工作。
2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。
4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本厂的设备管理制度。
5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平。
6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修。
7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。
8、负责本厂所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行。
9、组织做好设备，备品备件计划和设备，备品备件的到货质量验收工作。
10、负责组织设备各种档案的'建立的工作。
11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。
12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。
13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。
一、目的：
为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度；
二、适用范围：
本制度适用范围包括工厂内所有在职、临时用工人员；
三、具体规定：
1、职工应按时上下班，迟到或早退一次罚款10元。
2、工作时间只允许穿公司发放的绝缘胶鞋，不允许穿拖鞋、凉鞋、短裤、赤背，违者每次罚款10元。
3、设备操作人员要做到设备班前班后检查清洁，违者罚款10元/人/次；
4、砂浆生产必须严格按照“量要准、材要净”，搅拌要绝对均匀，生产日期要准确无误，砂浆出库要先发前期产成品以免过期，成品堆放要整齐、易出；如发生过期未发出，将处以50-200元罚款。
5、违反厂内规章制度或出现质量问题、安全事故者，免除当月奖金。
6、班中禁止做私活，违者每次罚款50元。
7、偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，情节严重者予以解雇。
8、外出补口车及补口人员要正确对待每个工地补口方案，做到外观漂亮，质量优良，对甲方工作人员提出的要求尽量配合，无法配合的的.友好协商，帮其出谋划策，对自己及工友的人身安全操心。有危险及时找甲方人员给予排除后方可施工。带去的随用工具、原料做好防盗措施，如丢失照价赔偿，如发现在外出施工中有损公司形象和浪费材料对代班组长罚款50元，下班严禁搭乘派出三轮车，严禁虚报出工及现场有意延时加班报工，一经落实罚款200元/人/次。
9、甲方开具整改及罚款通知，由其班组人员共同承担，所用原材料费用由公司从班组人员本月工资中扣除，并处罚款50元/人；当日工作量名单要由当日甲方人员签字，每日领量单时要把实际工作人员的姓名、电话问清楚，并填到的相应空格内。
10、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施，违者每次罚款50元。
11、生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款5元。
12、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，由电工接电，用后应及时按期限拆除。违者每次罚款30元。
13、员工要在下班前对工作区周围环境进行清扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。违者罚款10元，车间主任罚款20元。
14、中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁好车间大门，关闭设备电源及总电源。违者每次对责任人罚款30元。
15、因产品质量问题与质检人员争吵，不服从领导处理决定，根据情况予以相应经济处罚。
16、电工由于车间内用电设备较多，应把电线埋地引用。电工应做到每周一次检查漏电保护是否正常。电工应做到随叫随到不得拖延，影响生产；电工平时应在车间做巡回检查，不得到办公室或者其它工区聊天，影响他人工作。
17、电气焊操作时应对工作区内清洁，防火防漏电保护。氧气切割时，氧气、乙炔应分离5m。操作人员不可用带油手套搬移氧气瓶、乙炔瓶。其他工作人员在帮助移动时也一样要做到上述规定，要做到每次开会必须强调，做到每个员工都要掌握。
18、车间主任负责监督落实氧气瓶、乙炔瓶、液化汽瓶的使用，中午、下午及夜班下班时必须放到指定存放位置。
19、对于车间内的所有违章行为，厂内管理人员有权随时做出纠正，屡次不改者，可视情况建议领导做出相应处罚。 考勤管理
一、工作时间：上午8时至12：00时，下午14时至18：00时。
二、全体员工实行上下班打考勤卡登记制度。
1、因工作原因而不能打卡者，应在下一个工作日内填写书面证明，主管签字，交负责考勤人员。
2、员工逾规定时间到岗时间超过5分钟视同迟到。超过一小时按旷工处理。
3、未到规定时间提前下班视同早退，超过30分钟提前下班视旷工半天。
三、请假规定：
1、员工因事请假，应提前填写请假单，主管批准，假条交办公室留存；
2、如有紧急事件无法请假的，应事先电话通知主管，报办公室登记，并在上班后1个工作日内办理补假手续；
3、办公室人员不按规定请假无故不上班，以旷工处理。
四、处罚标准:
1、迟到、早退一次罚款10元。
2、旷工扣除两倍日工资，严重者开除。
3、事假按累计天数扣除工资。
4、月出勤天数不满25天者不得享受当月奖金；
岗位职责：
1、甄选合格的供应商，评估供应商的供货能力及合作关系
2、密切留意市场情况，在有关价格下调或其他有利情况下，建议公司大量购进所需物料
3、协助采购经理处理日常业务，完成采购订单制做，确认、安排发货及跟踪到货日期
4、编制单项材料采购计划并实施采购
5、签订和送审小额采购合同
6、妥善保管本部门的所有文件及记录，并通过以往的价格记录分析物料的价格变化
7、完成其他有关采购事务，提交相关的汇总报告及提出合理的建议
8、维护公司的利益，确保所有采购合同的条款都合理、有利，并完成所有文件的签署工作
9、负责与供应商的谈判，争取优惠的价格和理想的交货条件，并积极开发其他供货渠道
10、完成领导安排的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，工程材料相关专业毕业；
2、从事3年以上招采工作，有房地产行业相关工作经验；
3、熟悉招采工作流程，了解相关行业规范，法律法规；
4、有较强的学习能力，愿意学习并有较强的抗压能力。
1、负责处理一般性故障，参与协助设施、设备的维修、保养工作，对发生的问题及时向上级领导汇报。
2、熟悉供水、供电、电梯、消防等公共设施设备的运作和应急处理工作。
3、定期巡视设施设备的运行情况，做好巡查记录和值班记录。
4、配合项目其他部门工作，建立良好的合作关系。
5、负责设备房的安全管理工作，禁止非工作人员进入，禁止各种违反设备房管理规定的各项行为。
6、根据项目现场情况，制定能耗管控措施，并保证实施。
设备工程师-设备主管岗位职责:
本科以上学历,机械/电气/自动化类专业
3年以上大型企业工作经验
熟悉机械设备原理、机械设备开发与设计
工作概述:
设备的安装、调试、评估和验收工作
生产线设备、工装、夹具、仪器、仪表的`维护、维修和改进
运用软件开发产品工装、夹具及设备
工序的改善和提高;
岗位职责:
本科以上学历,机械/电气/自动化类专业
3年以上大型企业工作经验
熟悉机械设备原理、机械设备开发与设计
工作概述:
设备的安装、调试、评估和验收工作
生产线设备、工装、夹具、仪器、仪表的维护、维修和改进
运用软件开发产品工装、夹具及设备
工序的改善和提高;
1. 负责拟定管理处公共部位、公共区域设备设施年度工作目标及维保计划，并组织实施，持续改进;
2. 配合管理处经理做好设备设施运行维护的年度费用预算;
3. 负责辖区内设备设施运行、维保等日常工作的服务质量监管，做好相关指标的统计工作;
4. 负责辖区内公共能耗的统计分析及节能管理;
5. 组织制定房屋、设备设施管理的应急预案，并按计划组织应急预案演练，评价演练效果;
6. 负责设备设施标识的完整、齐全，监督作业人员在运行、维护设备设施时正确使用标识;
7. 负责辖区外包工程项目服务质量的监管;
8. 完成管理处经理交办的其它工作任务。
1负责设备采购的技术评估和建议
2负责管理新增设备的安装、调试、验收
3编制年度生产设备规划和采购、维修预算
4负责建立健全公司设备基础档案、编制、修订、审查设备的'使用、维护、保养制度，完善各项操作规程，对各项管理制度进行有效的监督;
5解决生产设备运行过程中的技术问题、组织设备技术攻关或设备改造;
6编制设备使用维护规程(操作、保养)并监督实施;控制维修成本
7编制设备年度保养计划并组织实施
8负责组织设备事故的抢修、原因分析及责任调查、教训杜绝事故的重复发生，提交事故和处理意见;
9负责对设备定期巡检，按月、年进行汇总分析，针对重复性、隐患性、特殊性问题进行分析并提出技改意见
10编制设备安全使用规程并监督实施
11定期对情况进行检查、监督、制定和落实安全生产防范
1.对公司机械设备日常维护、预防维修、停车检修，确保机器的良性运作;
2.协助制定生产设备年度保养维修计划;
3.对生产设备有义务进行革新改进以提高生产效率、减少不良;
4.参与新进设备的选型和安装工作;
5负责组织相关设备技术资料编制工作;
6.与现场管理者及员工进行交流，听取对机械问题的改善方案;
1、负责公司所有设备(除特殊设备外如电梯、叉车、消防控制设备)的管理和新设备的验收，设备改进和提升，降低设备停机时间，提高稼动率;
2、负责常规保养和月保养的实施，负责备品备件的申购与管理;
3、负责工厂电路、空调等管理与跟踪，负责设备维修区域的5S管理;
4、其他上级安排的任务。
1、制定设备、设施维修改造计划和工程部全年费用预算;
2、负责物业设备设施接管验收及具体实施组织工作和租户二次装修方案的审核工作;
3、负责物业公共设施设备维护保养计划的编制、组织、安排及实施;
4、负责日常巡查各岗位的工作状况，审阅各值班记录、设备运行表，发现问题及时了解并组织采取有效措施;
5、负责园区设备、设施的维护、保养及巡检工作，发现问题及时解决;
6、对报修记录、工作质量记录进行收集、整理、分类并存档，及时安排工程人员处理报修问题，并负责跟踪回访验证工作质量;
7、负责监管工程材料的储备，严格出入库手续，控制工程材料成本，并制定合理采购计划;
8、负责监督工程人员的各项工作落实情况及检查投诉记录处理情况;
1.设施设备管理
(含电气系统，暖通系统，给排水系统，压缩空气，水处理及消防系统，行车等)
1.1负责设施设备的日常点检，巡检及预防性维护保养;
1.2负责编制设施设备管理所需的文件和管理制度;
(建立设备台帐、保养计划，建立整理设备保养、维修制度、完善保管设备档案)
1.3保障设施设备的稳定运行，负责设备维护和故障排除;
1.4负责优化和完善设施设备操作流程，并保持更新;
1.5负责10KV、35KV变配电站管理，熟练操作现场高低压电气成套及自控设备;熟悉低压配电设计规范，能够独立设计厂房的低压配电系统;
1.6负责采集动力，能源数据，汇总记录(水，电，气等消耗统计)并分析，牵头推进ISO50001能源体系建设;
1.7负责厂房设施、设备的监控及突发事件的应急处理;
1.8负责备件管理，备件耗材计划,采购,使用和储存管理;
1.9负责消防设施的日常维护和管理，做好日常故障检修和记录，督促维保供应商按照要求落实定期维保及检测等。
1、服从并配合课长及馆长所安排的各项管理工作;
2、管理部门员工按照公司制定的各项规章制度、服务流程等进行日常运营管理工作;
3、管理部门员工的排班及出勤;
4、针对每日的营运情况，每小时进行各区域的巡回检查，以确保店铺的正常运营;
5、保障馆内空调及新风系统、机械房内管道、控制电板、锅炉、水电燃等设施设备的正常运转;
7、设备发生故障时及时组织检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作，保证馆内系统设备处于优良的工作状态 ;
1、依据公司运营管理的目标制定和完善设备管理体系，并组织其正常运作。
2、负责执行公司设备的日常管理、维修、保养工作。
3、负责组织编写、修订及审核设备设施必要的文件，保证设备、工程GMP文件体系的完整性和系统性。
4、参与设备设施规划、选型、购置、安装、调试、维修、维保、改造直至报废的设备全过程管理。
5、负责组织制定设备年度保养计划及执行。
6、负责公司设备技术档案的管理。
1、设备工装制造部门主管负责公司设备工装制造部门的整体运作，关注安全，效率，设备工装的制造周期，以及制造成本的监控；
2、负责非标自动化工程项目的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出。非标自动化机械、流水线设备、测量仪器、自动化搬运的非标设备设计、非标工装夹具、专机的设计开发和项目实施；
3、协调非标机械设备自动化的功能测试、调试等工作；
4、负责自动化控制系统方案设计、以及相关plc、hmi等系统软件的编写；
5、负责编写完整的技术资料和开发文档。
6、对项目中设计对象的安全，工艺、结构、性能、成本、技术风险等综合把关，对产品在各阶段遇到的问题提出有效的解决方案。
7、项目前期参与技术交流，参与方案设计、平面布置、方案介绍文件编制。
8、项目执行期间，负责所涉及的`相关外购件选型及采购技术协议编写。
9、负责所设计项目的装配、调试技术指导，对于相关问题提供解决方案。
10、熟练机械机构及结构设计，熟知气动/液压原理及选型使用，了解伺服原理能进行电机等相关选型、了解plc系统组成及过程控制技术，了解机器人集成应用。
11、机械设计，自动化专业；本科4年以上；
12、熟练掌握autocad，solidworks等相关技术软件；
13、熟练掌握伺服电机、步进电机等控制
14、熟练掌握自动化仪表，阀门等控制
15、熟悉ab的plc编程调试；
16、有自动化生产具体设计项目经验者优先，对非标产品的设计、自动化系统集成有经验者优先；
17、良好的沟通能力，书面表达能力，能进行基本的英语交流；
18、了解精益生产和人机工程
19、认真负责，积极主动，专注投入和团队精神。负责公司设备工装制造部门的整体运作，关注安全，效率，设备工装的制造周期，以及制造成本的监控；
1.负责cnc、雕铣机、雕刻机编程;铣床等操作
2.负责设备维护、简单维修
3.本部门人员工作安排、日常零配件管理
任职要求:
1.熟悉新代、维宏等操作系统
2.熟练操作相关设备
3.带过团队1年以上
1.负责设备现场零停机;
2.负责设备备件采购计划的提报与闸口审核;
3.负责设备的日常检修及年度大型检修，并确保检修效果;
4.负责设备周检修计划的提报收集与检修结果的复审考核;
5.负责生产在用设备的完好;
6.负责备件库出入库的日常管理及报表，周月投入产出会;
7.负责确保设备体系运转工作的日常管理;
8.负责设备操作工的培训，设备类知识的培训，设备操作工上岗证管理受控;
一、协助厂长贯彻执行公司各项规章制度，参与制定并实施公司的制度制定，并对制度有效性向公司负责。
二、主持厂内各项会议召开制作孔明灯的`原材料，安排作好会议记录。
三、负责处理生产过程中与质量有关的问题，对最终质量负责；
四、有权对厂内与生产、安全、现场管理、人员等有关的问题提出解决方案，对违反制度的行为视情况作出相应处罚决定。
五、对不合格品控制及纠正和预防措施的落实情况时行监督。
六、负责厂内人员考勤、人员招聘，厂内后勤等管理工作；
七、负责一切生产安全防范、监督、落实工作；
八、切实执行厂长提出的与生产有关的所有工作的完成；