核保管理岗岗位职责（通用3篇）
工作职责:
1.制定与承保风控相关的基础管理制度，制定核保人、出单员管理办法、考核方案等规章制度，建立健全有效管理体系。指导、检查分公司的制度执行情况，落实对相关制度的执行;
2.负责和督促分公司落实并细化出单、核保人员的考核管理方案，并对考核结果的应用及改善情况进行跟进。指导分公司识别与筛选承保端反欺诈工作;
3.根据新产品的`条款、费率等，制定承保规则与实务指引，对分公司进行培训、宣导;
4.与费用管理岗共同审核分公司保单成本，与核保风控岗共同审核分公司核保政策，将核保政策与费用政策进行有效结合，指导分公司细化业务政策的落地与执行;
5、制定核保人、出单员任职要求已经考核标准，指导分公司进行承保基础技能的培训，并对分公司的培训、考核情况进行落实，提高分公司核保队伍、出单队伍的业务技能;
6.结合公司相关制度及监管要求，制定、完善承保流程操作要求，指导分公司改进承保流程中发现的问题，提高车险业务服务水平，保障业务经营指标达成;
7.通过定期/不定期的承保基础管理工作检查，发现分公司在风控管理、承保操作、政策执行、档案管理等方面存在的问题，并提出改进意见，提高内控管理水平。
任职资格:
1、本科以上学历，具有车险中级以上专业技术资格优先。
2、从事保险工作4年以上或车险核保工作2年以上;
3、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神;
4、了解业务流程、熟悉各项监管制度、具有较强的风险意识和较高的风险识别、评估能力及良好的综合分析和判断能力;
5、具备较强的文字与语言表达能力，组织协调能力佳，熟练操作office办公软件;
6、工作认真细致，乐观、积极进取的心态。
1、提出与核保相关的业务系统改造建议，负责公司各渠道新契约投保审核，对保全和理赔进行核保评估，分析公司核保相关数据指标；
2、支持新产品、新渠道上线，负责新产品条款审核、投保规则制定、负责流程梳理、系统测试、单证设计、系统优化；
3、收集并整理监管单位和同业机构相关核保政策，提出核保改进合理化建议；
4、收集、整理核保代表性案件，编制培训教材，指导、培训分公司核保人员，监督、检查分公司核保工作，负责再保业务呈报及与再保公司的'沟通；
5、参与制定公司投保规则、契约调查制度、客户体检管理制度；
6、按照要求及时完成领导交办的其它任务。
1、负责拟定体检和生调管理办法及相关规章制度；
2、负责体检品质监控，考核体检质量、审核体检医院资质，对发生的体检管理问题进行整改；
3、负责生存调查品质监控，考核生存调查品质，对发生的生调管理问题进行整改；
4、对核保关键指标进行统计、汇总、报送及风险提示；
5、负责核保日常和专项审计并出具审计报告；
6、参与权限范围内核保件的风险评估与选择、控制核保风险；
7、完成领导布置的其他工作。