在不断进步的时代，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的总经理司机的岗位职责，欢迎阅读与收藏。
1、司机在总经理办公室主任领导下工作，根据工作需要随时准备出车;
2、加强车辆的维护与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全;
3、遵守交通规划，服从交通管理，严防交通事故，按时办理各种行车缺乏经验续;
4、车辆出现问题应及时向办公室汇报，并及时处理;
5、服从调试，不得擅离职守，私自开车外出;
6、完成领导交办的其它工作
1.负责总经理日常用车，满足领导的用车需求;
2.负责车辆的日常清洁、保养工作;
3.负责车辆的保险、维修、验车工作;
4.处理公司车辆及突发状况处理;
5.协助行政人员从事一些外勤工作。
1、负责公司外事接送，满足公司领导用车需求;
2、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;
3、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行;
4、做好车辆维护、保养工作，保持车辆整洁和车况良好;
5、协助处理日常行政后勤保障事务。
1、司机在总经理领导下工作，根据工作需要随时准备出车;
2、加强车辆的维护与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全;
3、遵守交通规划，服从交通管理，严防交通事故，按时办理各种行车缺乏经验续;
4、车辆出现问题应及时向办公室汇报，并及时处理;
5、服从调试，不得擅离职守，私自开车外出;
6、完成领导交办的其它工作，会基本电脑操作。
1、负责总经理的日常用车，以及其它出车任务，为总经理安全行程服务；
2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全；
3、进行车辆内外部的日常清洁；
4、完成车辆的保险，验车，保养，维修等工作；
5、配合领导做好日常行政事务。
1、遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车;
2、爱惜公司车辆，注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，每月至少用半天时间对所开的车辆进行检修，确保车辆正常行驶;
3、车辆卫生环境维护，以保持车辆的清洁(包括车内、车外的清洁);
4、领导用车的安全检查水、电、油及其它性能，发现不正常时，要立即加补或调整;
5、司机发现所开车辆有故障时要立即提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等);
6、在外停车要注意选取停放地点的位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。安然无恙成出车任务后，车辆必须停在指定地点，不准私自用车。
7、司机应对自己所开车辆的各种证件的有效性经常检查，出车时一定保证证件齐全。
8、司机开车需要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括调整、追尾、争道等)。
1、负责总经理车辆的日常驾驶任务，严格遵守交通法规，安全文明行车。
2、负责其他领导外地出差、开会、办理公务的驾驶任务。
3、空闲时完成综合办公室安排的其它驾驶任务。
4、坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作。
5、完成领导交办的其它工作任务。
1、司机在总经理办公室主任领导下工作，根据工作需要随时准备出车；
2、负责车辆的日常清洁与保养；定期检查车况，节约用油，保证行车安全；
3、负责公司车辆及突发状况的处理；协助领导办理车辆的年审；
4、服从调试，不得擅离职守，私自开车外出；
5、完成领导交办的其它工作；
1.负责驾车接送总经理，按照按照工作需要随时出车;
2.加强车辆的维护与保养，定期检查车况;
3.遵守交通规则，服从交通管理，安全驾驶;
4.车辆出现问题，及时向办公室汇报;
5.服从公司安排，不得擅离职守，私自开车外出。
为加强对司机的管理，确保司机安全行车,顺利完成驾驶任务，为公司其他部门提供良好的用车服务，特制定本制度。
1. 司机必须遵守公司的一切规章制度，按时上下班，服从领导，听从分配。
2. 所有司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管 理的规章、规则。
3. 司机随车辆出入必须在行政部有关负责人处领取车辆放行单,并按规定填好车辆放行单,然后保安根据出车原因进行检查，检查无误给予放行.
4. 司机凭《用车申请单》出车，未经批准不得用公车办私事.
5. 司机在上班时间内必须在门卫室或办公室待命，以便听从公司的出车安排。
6. 司机请事假前，必须经领导同意后,方可请假.
7. 高层领导因公事外出或前往外地学习、开会期间，其专职司机的工作由车辆 主管负责安排。
8. 所有司机应严格执行考勤制度，无故缺勤者一律按旷工处理.司机应每天24小时开机，对公司领导或管理人员的呼叫，应尽快回复.司机晚上必须服从加班,晚上10点前下班第二天早上照常9：00上班.
9. 无论任何时间、任何地点，司机均不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶,严禁将车辆交给无证人员驾驶。未经领导同意，不准私自出车或外借他人,不许拉私活、带客，不许酒后驾车，否则出现的一切后果由司机本人负责.
10. 司机驾车须遵守交通规则，文明开车,不准酒后驾车.
11. 司机应经常检查自己所开车辆的各种证件的有效性，出车时一定要保证证件齐全。
12. 公务车内不准吸烟。公司员工在车内吸烟时,司机应礼貌地制止；客人在车内吸烟时，司机可委婉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
13. 司机下班后，需将车辆开回车库。第一次违反者，给予批评教育并罚款50元.从第二次起，每次加倍处罚。
14. 司机因需要离开车辆时，必须关好车窗、锁好车门。
15. 车中放有物品或文件资料，司机又必须离开时，应将它们放于后备厢内并加锁.
16. 出发前,确认路线和目的地，选择最佳的行车路线.
17. 收车后，司机应填写行车记录(包括目的地、乘车人、行车时间和行车距离等）。
18. 随车运送物品时，收车后须向相关管理人员报告。
19. 司机必须经车辆主管、行政部经理及相关人员同意后，才能进行车辆大修.车辆修理完后,应认真做好确认工作。车辆需要维修时，要先和领导打好招呼,经同意后方可修理。如果实行零件拆旧换新，应在指定点维修站修理，签单时应写清配件名称、价格、功用、修理工签字，再带回凭证单到财务挂帐，无特殊情况，未经领导批准，不准私自修车.
20. 开车精力集中，保持良好的精神状态，不许超速行驶，不许强行超车，野蛮行车，尽量减少损耗，减少油耗。
21. 出车要填好行车记录,节约用油，如有发现虚报油票、燃油外漏现象,扣发当月工资。
22. 司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，对 工作安排有意见的,事后可向领导反映.
23. 司机应每天24小时开机，对公司领导或管理人员的呼叫，应尽快回复.如不开机者一次扣罚20元。
24. 司机如果不服从相关领导管理,每次罚款30元，如果三次不服从相关领导管理除扣发60元外并给予辞退.
25. 如果司机在送货物期间丢失货物、开回的单据数量不对、没有注明付款方式、 发生送错现象等；损失应由自己承担 ，而且还要给予相应的处罚或辞退.
26. 司机应注意保持良好的个人形象
①保持服装的整洁卫生。
②注意头发、手足的清洁。
③个人言行得体大方.
④在驾驶过程中,尽量保持端正的姿势。
27. 司机对乘车人员要热情、礼貌，说话应文明
①司机应热情接待、小心驾驶，遵守交通规则，确保交通安全。
②司机应在乘车人（特别是公司客人和领导）上下车时，主动打招呼，开关车门。
③当乘车人上车后,司机应向其确认目的地。
④乘车人下车办事时，司机不得表示出任何的不耐烦，应将车停好等候.
⑤等候时,司机不准远离车辆，不得在车上睡觉,不得翻阅乘车人放在车上的物品，更不得用喇叭催人。
⑥乘车人带大件物品上车时,司机应予以帮助。
28. 车内客人谈话时，司机不准随便插嘴。客人问话，应礼貌回答.
29. 司机必须注意保密，不得传播乘车者讲话的内容，违者给予批评教育，对情节严重者将严肃处理。
30. 接送公司客人时,司机应主动向客人打招呼并作自我介绍，然后打开车门请客人上车,关车门时要注意乘客的身体和衣物,防止被车门挤压.
31. 司机在行车中听收音机或听音乐时应征得乘车人的同意，声音不要太大，以免影响客人思考或休息.
32. 在涉外活动中，司机对待外宾既要彬彬有礼又要不卑不亢，态度要自然、大方.如果对方主动打招呼，司机可按一般礼节同其握手、交谈.
33. 司机在涉外活动中不得向客人索要礼品或示意索取礼品.对不宜拒绝的礼品可以接受，回公司后应上交办公室统一登记，按规定处理.
34. 司机应爱惜公司车辆,平时注意保养车辆，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶.
35. 司机应每天抽时间擦洗自己所开车辆,做到晴天停车无灰尘，雨雪天停车无泥点。要保持前后挡风玻璃和车门玻璃的清洁，要经常清洗轮胎外侧和防护罩,做到无积土。
36. 出车在外或出车归来停放车辆时，一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车.司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
37. 出车前，司机应搞好车容卫生，车外要擦洗干净，打蜡擦亮，车内也要勤打扫,保持车内的整洁美观。
38. 出车前，司机要坚持“三检四勤”制，做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭和灯光的安全、准确、可靠,保证汽车处于良好的安全状态.
39. 出车前,司机要例行检查车辆的燃料、润滑油料、电液、冷却液、制动器和离合器总泵油是否足够，检查轮胎气压及轮胎紧固情况,检查喇叭、灯光是否良好,检查路单、票证是否齐全，检查随车工具是否齐备。
40. 按照车辆技术规程启动引擎，查听声音是否正常，查看引擎连动装置的紧固 情况，查看有无漏油、漏水和漏气。如有故障应予排除并上报车管部门或人员。
41. 行车过程中，司机应密切注意道路上的车、马、行人动态，与前车保持一定 的安全距离.通过十字路口、繁杂地段和转弯拐角时要严格执行有关规定。
42. 收车后，司机要将车身、车轮挡板和车底等处全面冲洗干净，清洁车箱内壁、 沙发、脚垫.
43. 因司机故意或其本人重大过失造成的人身伤害，赔偿金额由当事人承担。
44. 在执行公务的过程中,除认定是司机故意或其本人重大过失的情况外，违反交通规则，或发生交通事故时,其处理办法如下。
①出现违章停车、证件不全、高速驾车或违反交通规则等罚款，由当事人承担全额罚金.
②因交通事故造成人身或车辆伤害时，如属公司车辆损害保险范围，当事人可免除赔偿责任。如在保险范围之外，当事人应负责损失实额与保险金差额的 xx%。
③当公司车辆交通违章次数超出安全委员会限定的指标时，公司接到的罚款由当事人承担。
45. 酒后开车损坏车辆者，由司机负责维修费用；如发生交通事故，除支付维修费用外，司机还应按相关法律规定承担相应的刑事或民事责任。
46. 当发生交通事故时，事故现场司机应做到以下几点。
①迅速与公司联系,接受公司的相关指示。
②如发生人身伤害，应迅速将伤者送到最近的医院进行治疗。
③应记录对方车辆的驾驶证号和车牌号，填写“事故报告单”。
④记录对方的住址、姓名、工作单位、电话和身份证号码等。
⑤尽量取得对方的名片,以便事后联系。
⑥牢记对方车辆损坏的部位与程度，条件许可时，可利用手机、照相机拍下现场实景。
⑦记录事故现场目击者的姓名、住址和联系电话等资料。
47. 如果司机在出车期间由于以下原因造成交通事故的：
⑴由于自身原因造成交通事故的：
①未有人员伤亡，只造成车辆损坏的，司机应负责一切损失和责任（包括公司车辆维修费用)。
②有人员伤亡的,应根据相关法律裁定来划分责任和承担相关费用。
⑵由于客观原因造成交通事故的;公司根据相关法律规定来承担责任.
48. 为了确保上述规定能得到认真贯彻执行，使公司司机的总体素质能有显著提 高，人力资源部将对所有在岗司机进行文明、礼仪、安全方面的考核.
49. 考核采取年终考核与平时考核相结合、本部门考核与用车人员考核相结合的 办法，考核的内容包括仪态仪表、敬业精神和安全行车等方面.
50. 对于工作勤奋、遵守制度和表现突出者,公司可视具体情况给予嘉奖、记功等奖励。
51. 对工作怠慢、违反制度和发生事故者,公司视具体情节给予警告、记过、降级直至辞退处理。本制度根据公司人力资源相关制度制定，由行政部负责解释.本制度经公司总经理批准后，自公布之日起实行。
1、负责安全接送总经理上下班及外出，负责总经理外出时人身安全；
2、钻研业务技术，熟悉车辆的性能。做好汽车的维修保养工作；
3、严格保守秘密，不得参与和泄露用车人在车上关于工作方面谈话；
4、遵守并执行公司制定的各种规章制度；
5、反应迅速、敏捷，能及时应对和处理突发事件；
6、按时完成领导交办的其他各项工作。
1、陪同总经理外出，为总经理提供出车服务，弹性工作时间制;
2、在总经理授意下，发挥个人优势，积极配合处理公司业务相关工作;
3、根据交通情况制定合理的行车路线，遵守交通规则，保证人、车安全。
4、负责公司车辆的清洁、保养、维护工作;
5、负责公司车辆的年审、年检等相关工作。
1、司机在办公室主任领导下工作，根据工作需要随时准备出车;
2、负责总经理用车，熟悉商务礼仪接待工作；
2、加强车辆的维护与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全;
3、遵守交通规划，服从交通管理,严防交通事故；
4、协助领导办理车辆的年审，车辆出现问题应及时向办公室汇报，并及时处理;
5、服从调试，不得擅离职守，私自开车外出；
6、完成领导交办的其它工作.
第一条 必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。
第二条 爱惜公司车辆，注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每周至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
第三条 保持车辆的清洁，车辆及时清洗(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)，未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
第六条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。完成出车任务后，车辆必须停在公司指定地点，不准私自用车。
第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第八条 晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
第九条 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚或解除劳动合同。
第十条 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
第十一条 司机因违章或证件不全被罚款的，转正司机一年可免责两次，超过次数责任自负。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
第十二条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三条 司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。
第十四条 填写行车日志，每天在行车日志本上详细写明出车时间、出车地点、洗车、维修、加油、公里数等内容，非总经理用车，需经其部门领导在行车日志上签字方可出车，行车日志每周向后勤主管提交一次，作为其考勤依据。
第十五条 不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开总经办办公室时，要告知上级领导去向和所需时间，经批准后方可离开。出车外出回来，应立即到上级领导处报到。
第十六条 司机对上级领导的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
第十七条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知上级领导，并说明原因。
第十八条 任何时候，司机必须随身携带手机，并保持24小时通讯畅通。
第十九条 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶，一经发现直接解除劳动合同。
第二十条 司机因工作性质延长工作时间的，不计作加班，允许在不影响工作安排的情况下适当调休。
第二十一条 司机全年安全行车，未出交通事故的，年终将给予考核并奖励。 第二十二条 费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交相关人员审核签字，方可报销。司机出差补贴详见公司制度。
第二十三条 总经理司机上班时间：每天早上7：30分必须到总经理家楼下等候（未经总经理同意，未按时到岗，扣罚当天工资）。其他司机按行政班执行。 第二十四条 总经理出差时，总经理司机应按行政工作时间到公司报到，调休或请假应按公司相关制度填写申请。
第二十四条 本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字，与用工合同一起存档。
司机签名： 年 月 日
1、负责接送总经理上下班，并满足总经理日常用车需求;
2、负责车辆内外部的日常清洁;
3、负责车辆的保险、验车、保养、维修等工作;
4、在规定时间内完成公司车辆续险验车工作;
5、领导交代的其他工作。