拓展员岗位职责（通用7篇）
职责描述：
1、业务单件进行材料初审；
2、根据公司制定的业务操作标准进行业务实操，确保风控措施执行到位；
3、根据公司制定操作流程负责办理下户、抵押、注销、核行、缴税、过户等手续；
4、维护好与客户关系，为合作伙伴及客户提供优质的服务。
任职要求：
1、具有良好的.沟通能力，文字表达能力和数据收集分析能力；
2、熟悉北京二手房业务交易流程，有两年以上销售行业从业经验；
3、有二手房交易赎楼、权证专员或掌握北京金融业务方案及操作流程从业经历优先。
岗位职责：
1、负责搜集客户资料，并拓展新客户；
2、通过与客户沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成公司既定的业绩目标；
3、维护现有客户的'业务；
4、完成所属部门其他事务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，法律及管理类专业优先；
2、能够独立开拓案源，为客户提供知识产权保护方案；
3、良好的沟通协调能力，善于和客户沟通；
4、工作认真、细致，责任心强，品行端正，有团队精神；
5、有知识产权代理经验，熟悉知识产权代理流程和相关销售工作经验者优先。
1.负责当地销售市场的`开拓和发展人事外包、项目外包、派遣等销售业务;
2.熟悉顾问式销售,能够为客户提供制定人事外包方案的顾问式服务;
3.解决合同履行过程中出现的问题,给客户用工提供专业的解决意见;
4.协调公司内部资源,提高客户满意度;
5.具备良好的销售渠道开拓能力;
岗位职责:
1. 门店市场定位,选择合适的商铺位置
2. 现存店铺评估
3. 与租赁方进行意向了解和租赁谈判,促成新店开业
4. 续租、关店及加盟店铺转让事宜谈判
5. 与租赁方关系管理
6. 协助加盟部进行店址调查评估、物业评估和销售潜力分析
任职要求:
1.大专以上学历
2.2-3年以上零售行业连锁店铺开发或相关工作经验
3.强烈的.客户服务意识
4.良好的数字敏感度
5.擅于分析及自我激励
6.强烈的组织和执行能力
岗位职责：
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
4、收集与寻找客户资料，建立客户档案。
5、协助销售主管制定销售策略、销售计划、以及量化销售目标。
6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。
7、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。
职位要求：
1、28岁以下，有从事销售工作的`意向。
2、有较强的工作能力，富有责任心和团队合作精神。
3、有较好的社交、沟通能力。
4、应届毕业生优先考虑。
岗位要求：
学历要求：不限。
语言要求：不限。
年龄要求：不限。
工作年限：不限。
岗位职责：
1、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的.加盟商；
2、指导加盟商进行店铺选址，完成对备选店铺的考察和评估；
3、区域内加盟店布点规划，主动寻找符合加盟店标准的店铺，进行店铺资源储备；
4、协助加盟商进行商铺产权、租赁合同签订等相关问题。
任职要求：
1、中专及以上学历，有零售业店铺选址经验优先；
2、熟悉当地商圈，对房产法、租赁法、合同法有一定了解；
3、良好的沟通谈判技巧，较强的市场意识和客户开发能力，吃苦耐劳。
工作职责:
1、寻找项目资源(一手、二手、合作、小镇、小股操盘等);
2、整理项目资料(新项目跟进表、调研报告、新项目考核计划表、项目基础资料);
3、项目利润测算(利润测算表);
4、操作模式沟通洽谈(对接政府、合作方、土地方);
5、拟定合作协议(合作协议、合同审批表);
6、土地竞买(竞买申请、阶梯利润测算、资金请示、竞买资料筹备);
7、协议履约(公司注册、尽职调查、股权变更、款项支付、风险把控、操作指引)。
任职资格:
教育背景:
◆全日制统招大学本科以上学历(经济、法律、建筑等优先)
培训经历:
◆有注册会计师、律师资格证、特许金融分析师证等人选优先
经 验:
◆3年以上经验,有房地产企业投资、营销、法律、开发等工作经验