最新小学教师节表彰大会校长发言稿范文（通用17篇）
各位领导、老师们：
你们好！
我们还记得，1985年，在王梓坤院士的倡议下，经全国人大常委会批准：将每年的9月10日定为我国的教师节,时至今日，教师节已走过21个年头。在每年的教师节来临之际，我们总会有一种期盼，期盼社会对教育有更多的理解，期盼领导对教师有更多的关注。
今天，区委、区政府在这里隆重举行第38个教师节庆祝表彰大会，我谨代表花雨台中学3600名师生对区领导表示衷心的感谢，感谢区领导对雨中的关心和厚爱。雨中，在江苏省四星级示范高中这个平台上已走过了一年的历程，回首过去的一年，雨中的变化和发展令人欣慰和振奋的。一年中，我们学校获得了江苏省文明单位、全国教育科研先进学校、南京市“十五”教育发展先进单位、南京市优秀基层党组织等40多项市级以上荣誉称号，先后有10多项市级以上大型活动在我校举行。
这些，都表明了雨中的显着业绩和学校的深厚影响力。更令人振奋的是，今年我校高考又取得了“三超一高”的优异成绩，有200多名同学被中国人民大学等本科院校录取。在南京市将要召开的06年高中教学绩效评估表彰大会上，雨中将会受到表彰。今年，我校高一新生的生源质量大幅度提升，录取分数线达到574分，统招生总均分高达592分。在南京市考生人数总体下降的情况下，我校却门庭若市、生源火爆，这说明雨中这个品牌已被社会所认可，已被人们所信赖。我们可以毫不愧色地说：雨中已跻身于南京市名校的行列。雨中在发展中正不断提升自己的实力，正不断铸造自己的品牌。
雨中人一直在孜孜不倦地寻求，寻求一个支点，一个足以支撑学校快速发展的支点，一个把雨中办成全省一流名校的支点。现在，我们的思路似乎更加清晰，那就是用文化的力量来推动学校的发展。当今，学校之间的竞争，从表面上看是质量的竞争，而从深层次去看却是文化的竞争。打造一流的学校靠什么？靠文化。如果一所学校不能形成属于自已的积极向上的学校文化，那么这所学校就很难有长久的生命力，就很难有长久的核心竞争力。为此，我们学校将着力从以下四个方面来打造学校文化：
首先，营造和谐文化。营造和谐文化，就是要创设和谐共进奋发向上的校园氛围。强调学校运行的方方面面的协调与默契，注重制度建设、校务公开、人本管理和校风、学风的优化。在教师中，倡导谅解与宽容、谦和与尊重，努力形成关爱、宽松、理解、信任与合作的和谐氛围；让教师在和谐互动的正向氛围中，追求共同发展。我认为办学校办的就是一种氛围。氛围无价。学校的人际氛围直接影响着学校的工作效能，影响着学校发展的内生力和持续力。
第二，建设队伍文化。要打造学校品牌，就必须着力建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍。为了做到这一点，我们学校将有计划的开展“雨中人的爱与责任”、“教师人品论”、“教师审美论”、“教师发展论”等主题讨论；我们将继续举办读书沙龙、读书报告会；继续抓好青年教师的“三写一考”、每月出一期“相约课堂”教学反思集；继续认真实施“成才计划”、“名师计划”。这些活动已成为雨中教师精神感召的策源地。构建教师的职业道德，培养教师的高尚情操，追求师德内涵和自我价值的统一，这，永远是我们雨中不懈追求的目标。
第三，构建课程文化。构建课程文化，是推动学校内涵发展的根本。这就要求我们认真落实课程计划，进一步优化学科性课程，强化活动性课程，开发环境性课程，加强校本建设，建立健全“个人反思、同伴互助、专家引领”的校本教研制度，着力研究课堂教学，增强教师课堂教学的时间意识和生命意识，努力减少教学中的低效和隐性浪费。我们要引导教师追求有效教学、高效教学和魅力教学的三种递进境界；提升课堂教学的凝聚力和向心力，达到师生共进的最佳课堂教学效果；努力提升高考升学率。实现学生发展、教师发展和学校发展的三重目标共赢。
第四，凝炼管理文化。凝炼管理文化，是建立以人为本管理理念的土壤。管理文化的内涵，就是要强调以人为本，确立生命意识，关注生命质量。管理需要智慧与真情，需要眼界与境界。管理是一种艺术，它不仅是一种要求与规范，更重要的是要通过管理来促进人的发展。学校管理的境界有三个层次：
第一个层次，让教师把工作做规范，并完成工作；
第二个层次，让教师成为学者型、专家型教师；
第三个层次，让教师感觉到在学校工作是快乐的，在学校生活是幸福的。为了更好地凝炼管理文化，我们做到：
1.认真听取广大教职工的建议和意见，保障多元声音的表达，营造共享责任的氛围；
2.努力为教师创设最优越的工作、生活环境，保证教师工作舒心；
3.坚持为教师专业成长创造更多的机会，让教师享受到成功的愉悦。更多的关注教师的的生命价值和职业价值的内在统一。
亲爱的同学们：
大家好！
金秋九月，我们迎来了新学期以及第xx个教师节，请允许我代表xx市xx学校，向全体教职员工表示最衷心的感谢和祝福！
在这里，我有三点与大家共勉：
首先，勿忘父母养育之恩，即永远不要忘记感恩养育你的人。
据调查，我校很多孩子的家长都在外地工作，当我们在xx学校运动场上开心地玩耍的时候，在食堂愉快地进餐的时候，在教室专注地学习的时候……我们的父母可能是在工地上、在工厂里、在脱贫攻坚一线辛勤劳作着！
众所周知，私立学校的学费、生活费各个方面都不便宜，你们来这里读书，在优美的环境中享受着优质的教育，这些都是靠父母的辛勤劳动换来的。
仅就这一点而言，仅就我们与父母目前所处环境的强烈对比而言，我们都要感谢养育我们的人，他们真心不容易。
其次，勿忘师者培育之恩，即永远要感恩影响过你的每一位师者。
20xx年，普及义务教育工作如火如荼的时候，就像今天的脱贫攻坚苦战。彼时，我本人已经辍学在家，终日在深山野林中砍柴。我的两位初中老师把我从山上拉下来、拖回课堂。
在老师们的帮助下，在更多师者的培育下，我才一步一步考上了高中、上了知名大学。
一路走来，我个人经历了很多的磨难，很多都是“不堪回首”的，庆幸的是遇到一位又一位的恩师，是他们一直在帮助我、鼓励我：不抛弃、不放弃。
所以，每一个教师节我都会亲自买一束花送到我的初中老师现在任职的学校，跟老师说一句：“老师您辛苦了，教师节快乐！”
同样，同学们啊，你们今天在xx市xx学校，你们的老师——即我的团队也正在努力耕耘着：为了你们的明天更美好！
我们有信心让你们变得更好，xx学校的老师们非常辛苦，也非常认真。很多个深夜：我去查完寝室走下来，都会看到三楼办公室、四楼办公室和五楼办公室依然有灯亮着，很多老师都在备课，在批改作业，没有一丝懈怠。
你们有一点进步，他们就高兴；你们遇到各种困惑，他们就担忧。一旦你们表现不好了，老师们就会生气难过，老师一方面是生你们的气，另一方面是在反思自己哪些方面没有做好。他们是一群敬业的人，他们是最好的老师！他们从不跟学校谈条件，他们从不抱怨，他们每天都在想怎么把这群孩子教好，他们永远没有想过要放弃你们。
我相信，今天的很多同学：多年以后一定会有人感谢xx学校老师乃至高中、大学老师的帮助，一定会记得其中的一位或几位老师发自灵魂帮助过你、提点过你。天涯海角有尽处，唯有师恩无穷期！这是我说的第二点。
最后，永远记得回报社会，即能力更强的人更要关注普世的需要。
我们所有的努力，所有的奋斗，往大的方面想，都是为了让这个世界、让这个社会越来越美好。当然，前提是自己要变得好。
这些年来，我和我的团队也做了一些事情，例如：在农村公立小学鲁屯镇某小学、七舍镇某小学、敬南镇某小学，我们根据实地走访、亲自考察，决定给他们全校捐赠新的课桌椅、全套新校服。这些农村公立小学的孩子，和我小时候一样，并无差别。如今，他们用上了和大家一模一样的课桌椅、穿上了和大家一模一样的新校服。
为什么我们要这样做呢？因为我们在慢慢变好的过程中，还想让更多像你们一样的同龄的孩子变好；
过去三年，在某大型高中捐献了十八万元人民币，供品学兼优、家庭贫困的孩子们读书；
过去几个月，我带着学校领导班子走家串户、去实地考察建档立卡贫困户，旨在让更多困苦中的孩子抓住改变命运的那一根稻草：教育。
未来，我们还想做更多！
希望孩子们能够谨记以上三点：永远感恩养育你的人、永远不要忘记你的师者、永远不要忘记回报社会。
我和我的团队也在竭力：为每一个家族培育优秀的后生、为国家培养精英人才、为社会培养建设者与贡献者。
谢谢大家！
全体教职员工们：
时维九月，序属三秋；硕果盈枝，丹桂飘香。在这样一个美好的季节里，我们迎来了第xx个教师节。在此，谨代表学校党委和行政，向一如既往关心和支持学校发展的各级领导表示衷心的感谢！向辛勤耕耘在教学、科研、管理和服务第一线，为学校建设和发展作出贡献的全校教职员工致以节日的问候和崇高的敬意！
“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。”教育工作无愧于太阳底下最光辉的职业，作为一名教育工作者，我们有理由为自己所从事的职业感到自豪。一届届新生怀揣梦想求学绵外实校，一块块璞玉在我们手中被雕琢成一件件精美玉器，我们有理由为自己所从事的职业而感到骄傲。
回首过往，绵外实校的历程岁月，是与所有老师的无私奉献和辛勤努力密切相关的。六年来，我校在学校管理、人才培养、教学质量提升和办学特色创新方面取得了长足发展，在创建“xx名校、一流”目标的道路上迈出了坚实步伐：学校外语教育、根基教育、教学科研成果获奖数量再创新高；连续四届中考接近90%的毕业生被市内一类国家级示范高中和国外高中录取，历次示范学校统考、联考稳居全市前茅；学生舞蹈节目荣获国际金奖、啦啦操队勇夺世界季军，参与各项国家级学科竞赛、体育赛事捷报频传……一项项骄人业绩的取得，离不开广大教师、教育工作者的辛勤付出，凝结着每一位教职工的汗水与心血。
“育苗有志闲逸少，润物无声辛劳多”，这是对在教育这片沃土上默默播种、辛勤耕耘、无怨无悔的教师、教育工作者的真实写照。当人们赞美您桃李满园时，却无法体味您培苗育木的辛劳过程；当人们赞叹您著作等身时，却看不到您晚眠早起的笔耕不辍；当人们赞誉您拥有30年的教龄时，却忘却了您在三尺讲台上挥洒的青春岁月。
“一支粉笔两袖清风，三尺讲台四季晴雨。”今年，教育部提出教师节的主题是“甘守三尺讲台，争做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的‘四有’老师”，以此激励全国广大教师向和全国教书育人楷模学习，爱岗敬业、无私奉献。老师们，教育承载着国家的未来和希望，寄托着亿万家庭对美好生活的希冀；教育工作纵有千般酸甜苦辣，我们也要牢记传道授业的责任，不辱教书育人的使命。全校教职工要牢固树立中国特色社会主义理想信念，带头践行社会主义核心价值观，自觉增强“立德树人”的荣誉感和责任感，学为人师，行为世范，做学生健康成长的引路人。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”在我校迎来新的跨越式发展的今天，希望全体教师、教育工作者继续团结奋斗、和舟共济，共同创造外国语实验学校更加灿烂辉煌的明天！
最后，衷心祝愿全校教师、教育工作者节日愉快、身体健康、工作顺利、阖（he）家幸福！谢谢大家！
亲爱的老师们，同事们：
时光如梭，一转眼我们又迎来一个新的教师节，今年我将以生日的形式为大家祝福：一个红包、一支玫瑰、一个蛋糕，祝你们生日（节日）快乐！同时，也向长期关心支持学校发展的各级领导、各界人士、各位家长、和教职工家属，致以亲切的问候和衷心的感谢！
国家的发展在教育，教育的振兴在教师，教师是立国之本、立教之本，尊师重教是中华民族自古以来就有的优良美德。一个人一生遇到好老师是其人生的幸运，一个学校拥有好的老师是学校的荣耀，所以我以你们为骄傲、自豪！感谢你们与我一起同舟共济、风雨兼程！
xx学校落地燕郊整整5个年头，从一个150人的小学发展到今天：幼儿园、小学、初高中2600多个孩子，300多名教职员工；教学质量芝麻开花——节节高：小升初考试第一，英语教学连续5年第一，中高考喜报连连。这一切的成绩都是所有教职员工的心血，是你们共同奋斗的成果。感谢你们的敬业精神和真诚付出给了我信心、梦想和支撑！
亲爱的老师们，我们所处的时代正在发生着前所未有的变化，借助国际化、数字化、网络化之势，人工智能、机器人等一系列丰富多彩的技术正在颠覆着我们习惯的社会和行为，包括我们所从事的教育行业，日常的教育教学常规行为正在重塑。技术革新和行业重塑冲击着我们原有的认知模式，要想适应生活、工作和社会的种种革新，重塑模式，需要有一场心智模式Mindset的转型，即从我们原来熟悉的相对简单和稳定时代的“心智模式”转换到能在复杂环境下生存的新的心智模式——“复杂心智”ComplexityMindset。而面对这个任务责无旁贷，当仁不让者就是我们教师！我深知，xx学校要想培养出具有创新型的国际化专业精英人才，就需要有一支具有创新精神、国际视野、人文情怀的教师团队。
自建校以来，学校始终坚持把教师队伍建设作为第一资源来抓，我们与北京、上海、广州、重庆等大都市的教育资源、教育信息共享、同步培训；我们与英、美、澳洲、日本等国家的世界一流大学建立“教师培养体系”，让我们的教师每年出国接受培训……这些举措，旨在培养老师们的国际视野、创新精神。立足本校，我们每年的“创新课堂大赛”，每学期的教研主题研究，每月的教师师德培训……等等旨在培养老师们的专业素养。每年的假期旅行、社会实践、慈善公益活动等旨在培养老师们的人文情怀。在下一个五年计划里，我正在筹划“教职工帮困基金”、“教职工住房”、“教职工股权分配”、“教职工养老基地”等项目，旨在解决老师们的生活保障、后顾之忧。
亲爱的老师们，世界局势复杂多变，时代发展变化万千，教育不是“世外桃源”，我们必须要根据时代的发展趋势、整合东西方最优秀文化，去探索、实践构建未来的教育体系，才能培养出具有“东西方智慧融合和创新的能力”的具有“复杂心智”的世界公民，从而适应和引领未来世界。
亲爱的老师们、同事们，展望未来，我们仍旧任重道远，让我们一起，秉承“培养有责任、有能力、爱生活的下一代”的教育理念，共创我们的幸福人生，在学校的创新发展中共同迎接xx学校“第二个五年计划”的绚丽明天。
祝节日愉快、工作顺利、家庭幸福！
各位、老师们：
在教师节到来之际，能与全体教师一起座谈，同庆教师节这个神圣节日，我倍感亲切。籍此机会，我谨代表我校班子向老师们致以崇高的敬意和节日的祝贺！向所有关心支持我校教育事业发展的表示衷心的感谢！
一年来，我们高举素质教育的大旗，坚持两个文明一起抓，广大教师辛勤工作，无私奉献，成为先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者。在全校营造了士气高、风气正、人气旺的良好工作氛围，有力地促进了学校的改革和发展，在全体同仁的精诚合作下，学校喜获“xx市农村示范学校”殊荣。
一年来，在上级、社会各界人士的关心和大力支持下，及学校、全体教师的努力工作下，我校各方面都取得了可喜的成绩。首先在改善学校办学条件方面，学校在xx镇委及上级教育部门的正确下，学校会议室、音乐室、美术室、多媒体室、微机室、实验室、器材室、图书室的配备得以改进。
其次在教学工作方面，我校认真贯彻的教育方针，使学校管理实现制度化、科学化、规范他、经常化，全面推进素质教育，以培养学生的创新和实践能力为重点，培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新一代中小学生。一年来，我校教师勤勤恳恳、辛勤工作，涌现出了一批工作积极、成绩突出的教师。特别是六年级、九年级毕业班教师工作更是不辞辛劳。辛勤的汗水赢得了可喜的成果：我校毕业班升学考试成绩优异；非毕业年级在上学年度升学考试中，各科成绩均名列前茅，师生在市、乡各级组织的评比、竞赛中，都取得了优异的成绩，赢得了上级及社会各界的好评。
过去的成绩，将为我们迎来更严峻的考验，更高层次的挑战。在这里，我提三点希望与大家共勉：
第一、加强修养，提高道德素质，树立良好的教师形象。
教师职业被誉为太阳底下最崇高的职业，教师的形象具有强烈的示范作用，教师对学生的人格培养的作用是任何人包括父母都不能替代的，我们要自觉地用教师职业道德规范来衡量自己的言行，锐意进取、爱岗敬业、教书育人，要依法执教、廉政从教、本着“一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切的孩子”的，努力树立“爱教育、爱学校、爱学生”三爱的新时期教师良好形象，无愧于人类灵魂工程师这一光荣称号。
第二、加强学习，转变教育观念，主动适应教育教学的改革。
素质教育注重知识与技能并举，对传统教学模式提出了新的挑战。我们一定要赶上时代潮流，明确任务，理清思路，本着兼收并蓄为我用的原则，认真学习先进教育理论、先进、先进方法，不断调整自己、丰富自己、充实自己，从而树立正确的教育观、质量观、人才观，适应形势发展的需要。
第三、大胆探索、刻苦钻研，不断提高自己的业务水平。
推进教育现代化，要有一支具有现代化素质的教师队伍作保证。我们要认真钻研业务知识，通过“六个一”工程（每学年上好一堂公开课、写好一论文、制作一件多媒体课件、设计一份教学案例、读一本教育专著、带好一个班级），加强岗位练兵，努力提高自己的教学技能，着眼于学生的全面发展。加强教学方法的改革，注意突出学生的主体地位，调动学生的积极性，发挥学生的参与意识，努力形成自己的教学风格。作为一名教师，不要拘泥于自己的专业，要拓宽知识面，加强相关知识的学习，尤其要加强外语及计算机学习，这是时代的需要也是未来发展的方向。
尊敬的领导、各位老师，亲爱的同学们：
大家下午好!
“金秋香风爽，筑梦育栋梁”!在这个充满喜悦和丰收的季节里，我们共同庆祝属于自己的节日——第xx个教师节。今天，作为一名普通的教师代表，我倍感激动、豪情和振奋!请允许我代表全体教师向给予我们亲切关怀的领导，表示最诚挚的感谢!向奋斗在教育第一线的全体教师说一声：节日快乐!
沿着八年的教坛之路走来，我们也曾有年轻气盛的躁动、有浅尝甘霖的欣喜、有屡遭挫折的痛楚，也有不眠不休的焦虑!从把教师作为一种职业，到把它当作一种事业，一种挑战自己、完善自己的方式!其间的过程，有苦有乐，苦乐自知!是孩学生们清纯的眼眸给了我们力量，是领导关切的话语给了我们鼓励，是同事们的微笑给了我们信心，是家长的信任给了我们支持，让我们日益成长为教育阵地上的中坚力量!
如今，我们是梯，伟岸的身躯托着学生稚嫩的双脚一步步攀高;我们是烛，以不灭的信念为学生照亮前进的路，映着学生的脸不断探索。我们在静静的课堂播撒智慧的阳光，我们在教育的沃土上翻动犁铧，我们在教育的征程中脚踏实地、开拓创新!“十年树木，百年树人”，作为教师，既是我们的光荣，更是我们的责任!教育需要我们去付出;教育需要我们去探究;教育需要我们去创新;那么就让我们从现在做起、从自己做起，从点滴做起，更新教育观念，适应新形势需要，积极开展创新，提高教学质量，以高度负责的精神、爱岗敬业、教书育人，真正做到“学高为师，德高为范”!无愧于人民教师的光荣称号!无愧于社会对我们的殷切期望!尊敬的老师们，会当击水三千里，直挂云帆济沧海!过去的成绩已经成为历史，未来的辉煌要靠我们重新书写!让我们携起手来，在以赵校长为核心的学校领导班子的正确指引下，在自己的岗位上，默默耕耘，默默付出，共同谱写一首青春的赞歌!为漯河高中美好的明天贡献自己最大的力量!
各位老师，同志们：
今天，我们在这里聚会，共同庆祝，同时表彰一年来为我乡教育事业，做出突出贡献的“十佳”优秀教师、“十佳”优秀班主任、“十佳”优秀教育工作者。我谨代表乡委、人大、政府及全乡人民，向辛勤耕耘在教学第一线的老师们、广大教育工作者致以崇高的敬意和节日的问候!向受表彰的先进个人表示热烈的祝贺，向关心、支持我乡教育事业发展的社会各界人士，表示衷心的感谢!
百年大计，教育为本。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。一年来，在上级委、政府以及教育主管部门的正确和大力支持下，在社会各界人士的鼎力支持下，我乡全体教职工齐心协力，众志成城，辛勤耕耘，兢兢业业，无私奉献，铸就了我乡教育事业新的辉煌。
素质教育成效显著，两所中学共有59名学生被二高正式录取，村小素质抽考，五年级排名全县第四，六年级排名第十。南向店乡教育艺术节，在全县小有名气，并在今春全县艺术节展演中，完小、一中选送的节目均获奖。全乡教育基础设施建设，取得了新的突破：一年来共投入资金200多万元。师生学习、工作、生活的条件得到根本性的改善，提升了学校办学品位。全乡教育局面稳定、和谐，构建了积极、向上、健康的育人环境。
各位校长、各位老师，同志们，乡委、乡政府高度重视我乡的教育工作，并寄予了很高的厚望，因此，我们在充分肯定成绩的同时，也必须正视我乡教育中存在的问题，希望全体教职员工在新的征程中，乘胜前进，为我乡的教育事业再接再厉，再立新功，在此，我讲三点意见：
一、围绕目标，加快发展，走教育强乡之路
1、坚持教育优先发展地位不动摇。国家兴衰，系于教育。可以说，尊师重教，怎么说，怎么做，都不为过;怎么关心，怎么支持，都不为错。当前，全乡上下正深入实施“十二五”规划，推动经济社会又好又快发展，要把教育优先发展战略落实到具体行动，以更大的决心、更新的思路、更实的举措，推动全乡教育工作再上新台阶。
2、坚持教育统筹发展目标不松懈。一方面，要促进教育资源均衡配置。要不断缩小乡村之间、学校之间办学条件的差距，让每一名学生都尽可能的享受到同样的优质教育资源。鼓励乡镇所在地及附近学校教师，到偏远学校任教。另一方面，要统筹做好教育投入、学校建设、教师配置等工作，达到全乡教育均衡、和谐发展。
3、坚持提升教育质量不含糊。教学质量是学校发展的永恒主题，要注重素质教育，培养全面发展的学生，进一步促使教师从“老师为中心”转变到“学生学会学习为中心”。在学习方法上，注重让学生会用自己的大脑去思考问题、解决问题，要注重学生的发展，因人施教，因材施教，让学生学有所长，学有所用，学有所成，努力实现全乡教育质量有新突破、新跨越、新辉煌。
二、弘扬，务实发展，走教育改革的奋进之路
改革是教育科学发展的必由之路。广大教育工作者，要辛勤耕耘，矢志不渝，励志改革。教育改革要弘扬敬业。广大教师要牢固树立扎根教育，服务教育、奉献教育的职业理想，真正把真心献给事业，把爱心献给学生，把良心献给社会，做知识之师、人格之师、之师。教育改革要弘扬拼搏。发扬老区“宁可苦干，不愿苦熬”的，发扬信阳“勇于吃苦，甘于奉献，善于创新，敢于胜利”的，向传统教育挑战，向教育改革进军，向提高质量迈进。教育改革要弘扬博爱。教师要以生为本，以身立教，以德化人。用爱心去开启学生心灵，健全学生的心智。用爱心陪伴学生成长。教育改革要弘扬尚学。广大教师要时刻保持“充电”状态，不断加强学习，探究教育规律，创新教学方法，努力成为型、学者型、创新型教师。教育改革要弘扬创新。广大教师要善于探索，勇于创新，创新教育理念，创新教育方式，培养创新型人才。建立健全科学的激励机制，机制，竞争竞争和淘汰机制。
三、牢记使命，保障发展，走教育为本之路
1、突出教育地位。乡委、政府、各村、各部门、各单位都要支持教育工作，每年为教育、为学校办几件看得见、摸得着的好事、实事。定期研究解决教育工作的重大问题，理解、支持教育工作，尊重教师劳动，关心教师工作、生活、学习。
2、加大教育投入。再穷不穷教育，再苦不苦孩子。进一步落实好上级关于改善办学条件，优先发展教育的一系列政策规定，各部门要为教育发展开绿灯，认真履行职责，加强校园周边环境整治，依法维护教师合法权益，为广大教师一个祥和、安宁的工作学习环境。
3、形成教育合力。加快教育发展，建设教育强乡，打造南向店教育名片，单纯依靠学校，依靠教育是远远不够的，必须动员全社会力量，形成强大合力，真正在全乡形成尊师重教的良好环境。要搞好舆论引导，营造重视教育，支持教育，崇尚教育的社会氛围，形成尊师重教的
良好风尚。为教育优先发展保驾护航。
老师们、同志们：“教育是国计，也是民生;教育是今天 ，更是明天。”回顾过去，成绩显著，令人自豪;展望未来，前途光明，我们充满信心。南向店教育事业的快速健康发展，凝聚了每一位教师、教育工作者的辛勤付出和努力;凝聚了各级组织、社会各界对教育的关心和支持。我衷心地希望教育战线上的全体同志，继续发扬勤奋耕耘、无私奉献的，热爱教育，诲人不倦，同心同德，携手并肩，再接再厉，扎实工作，为南向店教育事业和经济发展作出新的更大的贡献!
最后，祝大家节日愉快，身体健康，合家幸福，万事如意!
尊敬各位、各位老师：
大家好！
热诚欢迎各位从百忙之中抽出时间光临我校，和全体教师们一起参加今天的庆祝教师节表彰大会。周知，xx小学是谷水人民的骄傲，是屹立于一颗明珠。这所已有百年历史的学校在一批又一批、一代又一代教育工作者的不懈努力下，为谷水及毗邻地区培养出了数不清的人才，同时，也在她的前进历程中写下了光辉的一页。
诚然，近两年来，学校由于主客观等原因所致，导致了部分学生的流失。尽管如此，全体教师仍然团结奋进，取得了一个又一个可喜可贺的成绩，受到了上级、村、关协老前辈的赞扬和众多家长的认可。据统计，学校近年来曾教师节致辞先后荣获国家尝试教学先进单位、省电化教育一类学校、省珠心算达标先进单位、省综合实践活动课实验基地、洛阳市青年文明号、区优秀家长学校等光荣称号。
各位，学校现有教师45人，教师达标率为100%。其中具备本、专科学历教师33位。近年来，有12位教师分别荣获省、市、区级优秀教师、教改能手和优秀班主任称号，并有17位教师执教的公开课获省、市、区教学比赛一等奖，有43教学论文在国家、省、市报刊杂志发表交流。目前，学校已形成了一支素质优良、结构合理、勇于创新、充满活力的教师队伍,得到了社会各界人士的一致好评。为了进一步改善办学条件，学校先后筹措资金为每个教室添置了34寸大彩电，上马了先进的计算机设备，更换了教室的黑板，安装了崭新的门窗，油漆了楼道上的护栏，改善了教师们的办公条件，……这些无一不为广大学生创造出了良好的学习环境。
尊敬的，我作为学校新一届班子的领头人，深感己之重任与使命。过去，大家对学校工作给予了很大的支持、很多的理解，我代表学校表示深深的感谢！并希还能像过去一样继续关注我们，我热忱欢多到学校来，看看我们的学生，看看我们的老师，随时对我们的工作提出批评建议。让我们携手并进，共同努力，为孩子创造一个安全、舒适、愉快的生活学习环境，使学校真正成为孩子们求知的乐园、成才的摇篮！
老师们，国运兴衰，系于教育；振兴教育，全民有责。我们是塑造人类灵魂的工程师，我们是哺育祖国花朵的园丁，我们是社会使命和历史重任的肩负者，我们是召唤希望的中流砥柱，……新的学期，我们将以崭新的风貌勤于工作，勇于创新，乐于奉献，加强管理，提高质量，树文明校风，办一流学校，让家长放心，让社会满意。我们坚信：在新形势教育机制改革的推动下，我们将把握机遇，迎接挑战，与时俱进，不负国家重托，不负家长期望，不负学生敬意，再接再厉，继往开来，用我们的真诚、智慧、协力和责任谱写出万紫千红的动人乐章！我相信：在全体教师的不懈努力与拼搏下，在各级的指导与关爱下，等待我们的必将是中州西路小学灿烂辉煌的明天！
最后，我再次代表学校700余名师生向与会表示诚挚的谢意，并祝愿全体教师节日愉快，合家欢乐！谢谢！
老师们：
在这秋高气爽的美好时节，我们迎来了。在这里，我要代表学校班子，向工作在教学、科研、管理和服务一线的广大教职工，向多年来为学校建设、改革和发展做出突出贡献的离退休教职工们，致以诚挚的问候和崇高的敬意!祝大家教师节快乐!
今年的教师节，学校安排了一系列表彰活动。
今天，将有29位在电大工作满30年的教职工受到表彰，我想，这很有意义，很有价值。学校能够取得今天的成绩，是与他们30年来始终不渝、坚持不懈的追求与努力分不开的，他们是广大教职工的优秀代表，在他们身上表现出的对远程教育事业执着追求的敬业和勇于开拓的拼搏，都是学校的宝贵财富。我希望，这项传统性的表彰活动一定要坚持下去。
今天，还将表彰长期以来积极参与读书征文活动，为学校事业发展建言献策的教职工，表彰过去一年在教学、科研、管理岗位上做出突出贡献、获得各种奖励的教职工，这是对他们工作的充分肯定。要使他们感到光荣，感到自豪。希向他们学习，在全校形成尊重教师、尊重历史、尊重劳动的良好氛围，让这种优良传统能够薪火相传、历久弥新，激励全校上下团结奋进，积极奉献，建设好国家开放大学。
国家开放大学正式成立三年来，尤其是过去一年来，新老教职工在探索新型大学的道路上，留下了熠熠生辉的历史足迹，收获了鼓舞人心的.累累硕果，国家开放大学建设取得了不少重要的阶段性成果。我们通过努力，顺利获得学士学位授予权，实现了几代“电大人”的梦想。我们大力推进“1x4工程”建设，新型大学雏形初步显现，国家开放大学的新形象、新品牌开始得到了、系统、社会的肯定和赞誉。我们深入开展的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题学习教育，召开了教职工代表大会，成绩，分析问题，凝聚共识，改革创新，全校教职员工认识进一步提高，工作作风进一步转变，正以更饱满的热情和更昂扬的斗志，努力推动学校各项事业的进步和发展。
老师们，同志们：
百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。当前，我们要把国家开放大学建设好，不断提升教育教学质量，关键在于建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力、热爱远程教育事业的高素质专业化教师队伍，需要汇聚一大批专兼结合的好老师，这是当前和今后一段时间国家开放大学事业发展的紧迫任务。
我们要把加强教师队伍建设作为一项战略性工程来抓，逐步建立和完善各种激励机制，满腔热情关心教师成长，改善教师待遇，维护教师权益，充分信任、依靠广大教师，努力为广大教师脱颖而出、施展才华创造良好的工作环境。同时，希望广大教师要有更强的使命感和责任心，做让放心、人民满意、学生铭记的高素质专业化的新时期好老师。希望广大教师要进一步适应新时代、新要求，树立以学生为中心的办学理念和服务意识，不断完善自身的知识结构，不断提高教育教学能力，为国家开放大学建设做出新的更大的贡献!
最后，在中秋、国庆即将到来之际，也祝广大教职员工中秋快乐、国庆快乐，身体健康，阖家幸福!
谢谢大家!
亲爱的老师们、同学们：
大家好！
随着夏日的炎热逐渐褪去，我们来到xx学校已接近1个月的时间，从军训到正式开学，大家从行为习惯到学习习惯都得到较大改善，大家的表现老师们都看在眼里！在这里，我代表学校，向历经考验，从xx县9000多名中考生中脱颖而出，正式成为xx人的高一新同学表示最衷心的祝贺和最热烈的欢迎！向理想远大、雄心万丈的高四同学们，以及全体教职员工致以最亲切的问候和最美好的祝愿！
今天，我们在这里举行开学典礼，不仅是为了正式欢迎各位同学和老师们的到来，更是为了让大家在新学期能够尽快“收心”归位，满血复活，全力以赴实现自己的梦想。因此，希望大家接下来能够喝下今天我为大家准备的这碗新鲜温热的、充满正能量的“心灵鸡汤”，然后义无反顾，继续追梦，用强大的爱国热情和奋斗豪情，注解无悔青春，实现卓越人生。
一、爱国、爱家、爱校
我相信大家骨子里都有一种爱国情结，在我们每一个中国人的共同努力下中国将会越来越强大，在强大的国度里我们才能感到骄傲、自豪和安全感！国是最大家，家是最小国，学校是我们另一个家，让我们为了这个家努力学习，努力奋斗，让我们的xx学校强大起来，让我们在别人面前可以自豪地说，我们是xx人！
二、让“我命由我不由天”的信心打开梦想的大门
在生活中，总有人抱怨自己命不好，抱怨自己没有降生到一个富裕的家庭，抱怨自己不具备天生就有的智慧，不具备惊艳世人的盛世美颜，总抱怨同学、老师、家长不理解自己，诸如此类。甚至觉得，命运就是如此不公，生活就是如此不堪，认为别人的成功与进步，不过都是命运的眷顾。但其实，我们每一次与命运竭尽全力的抗争，都为我们改变人生轨迹埋下了伏笔。
在海洋中，大部分鱼类，都具有鱼鳔，它会产生浮力，并保护鱼类不受水压影响，但是有一种鱼，天生没有鱼鳔，但却在地球上存活了4亿年之久，只能依靠不停地游动才能保证不至于沉入海底，而这也使它的耐力、速度、灵敏度都远超其他鱼类，从而成为了海中霸主，那就是——鲨鱼。所以，当我们感觉命运束缚了我们的脚步时，与其一直渴望幸运之神的眷顾，不如像鲨鱼一样，竭尽全力奋斗一把，用这种不屈服、不放弃的精神去改变命运。
同学们，你可能会发现比你优秀的人可能比你更努力，你自己最擅长的学科很容易就会被别人超越。但是，请你不要放弃，学习就像一场马拉松，重点不是一直在超越别人，而是你一直在跑，一直在成长，因为最美丽的风景，一定会在前方等待着你的到来。所以，希望同学们在穿越荆棘中要学会坚强，练就百折不挠的胆气，保持乐观向上的精神，逢山开路，遇河架桥，无论遇到多大的困难，受到多大的委屈，即使天塌下来，也要坚定信心，坚定意志，相信自己，相信明天，相信“相信”的力量，相信自己不屈的意志，相信你的努力终究会成就你自己，敢于昂首高呼“我命由我不由天”。
三、让好的习惯养成助推梦想的齿轮
美国旧金山，公交车上明确用中文标出：法律规定，前面座位是老人与残疾人的。
在意大利水城威尼斯的地接站悬挂了三条中文标语：中国游客不得在此景区乱丢垃圾；不得在此景区参观时高声喧哗；不得在此景区乱刻乱画。
在德国，古城特里尔市马克思故居赫然用中文标注：禁止吸烟、禁止吃零食。
在泰国大皇宫门前草地上摆设出“请勿践踏”的中文告示牌，还有写着“请便后冲水”的中文告示。
在法国卢浮宫外设有“禁止随意大小便”的中文标示。
在法国巴黎圣母院有用中文写着“请保持安静”的告示。
在澳大利亚的旅游胜地“企鹅岛”，只有中文警示牌，上面写着：禁止对企鹅拍照或录影。由这里开始，不得拍照及录影。
这些网友们在国外见到的部分中文警示语，哪些会让你有所触动？哪些又触痛了你？同学们，好的行为习惯的养成是素质的体现，请同学们争做有素质的中国人，争做有素质的xx人！
四、让坚持不懈的努力成为实现梦想的动力
在刚看完的开学第一课中同学们也许对一个70岁的老人记忆犹新，他经历了截肢、癌症、高强度的训练，在20xx年终于在海拔8848.43米处登上了他人生中的荣誉殿堂，他就是令人敬佩的夏伯渝，像夏伯渝这样的生命强者还有很多，例如丁丁，他出生时被诊断为脑瘫，三岁妈妈开始带他做康复训练，四岁终于能稳稳地走路，五岁学会跳跃，七岁入学，19岁考入北大，29岁哈弗大学硕士毕业，看似简单的事情，丁丁要吃很多苦，但妈妈曾经说的`，也是他所做的：哪怕有1%的希望，也要尽100%的努力。
大家可能不知道，在大家开学前夕，全体教师就已经开始了为期半个月的培训课程，他们不顾疲倦，认真学习，认真交流，他们被这个能量场影响着，真正用心、用情去提升自己，真正为做一名xx教师而努力着。所以，同学们，当你们懈怠之时，请你们看看你的老师，你们的高中只用奋斗三年，但是他们可能要这样坚持几十年，甚至一辈子。“没有比脚更长的路，没有比人更高的山”，只有做到坚持不懈的努力，才能成就伟大的梦想，在奋斗的路上大家有那么一群工作认真负责的老师的陪伴，大家不孤单，三年后我们共同创造人生的辉煌，创造辉煌！
高一、高四的同学们，在无论是三年还是一年，
我希望，你们能活出最精彩的自己；
我希望，你们能专注的做好一件事；
我希望，你们能在体验失败后重新来过；
我希望，你们能吃得起未曾吃过的苦；
我希望，你们能具备强大的自我约束力；
我希望，你们能时刻团结在一起；
我希望，你们能不忘初心，牢记使命；
我也希望，你们能为自己的人生感到骄傲。
如果你发现，现在的自己还不够好，那么我希望，你有勇气变成更好的自己。老师们，同学们，目标在前，使命在肩。新的学年，让我们更加紧密地团结起来，保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，在这片净土上汲取养分，储备知识，积蓄力量，从此刻出发，从这里出发，在这方天地中释放潜力，追寻梦想。我相信，只要全校师生携手同心，我们定能不断攀登险峰峭壁，跨越恶水深潭，全力开创出一中xx学校的新未来！最后，祝愿老师们节日快乐、身体健康、工作顺利！祝愿亲爱的同学们梦想成真、幸福成长！谢谢大家！
尊敬的各位来宾，亲爱的老师、同学们：
大家下午好！今天非常高兴，我们在这里欢聚一堂。20xx年是不平凡的一年，我们今天的相聚也变得不平凡。在今天的表彰大会上，我们将为106人次的老师颁奖，他们当中有在前方的实习带队老师，有在后方的教职员工，他们都是旅校的形象代言人。因为他们都是“四有”教师。
一是肩上有责。他们自觉扛起师生生命第一的责任。新冠疫情突如其来，他们在抗疫中逆向而行，用背影告别家人走向了一线的战场，他们中有9名实习带队老师，尤其是在深圳带队的陈玉晶老师和在上海带队的袁仕标老师，一直在异乡陪伴学生而不是家人；有在疫情中不顾家园顾校园的王文博、陈丽华等等校医，还有“团长”吴清云带领的12人晚修管理团队，披星戴月守护着学生等等，正是这样的旅校人无私无声扛起肩上的责任，保住了师生的健康安全。
二是眼中有光。这份光是对教育事业的追求和渴望。去年，教研室钱玲主任带领邵泳铭、符祥泉、苏雪倩等老师过关斩将，获得了全省教学能力第一名，并且冲刺到全国教学能力大赛荣获二等奖，这是我校历史上的最好成绩。这些成绩都来之不易，是他们以老带新，传帮带使得团队教学水平有了新的跨越，为教学团队树立了好榜样。还有冯如心、孟繁华等年轻的老师，初生牛犊不怕虎，敢于挑战自己，乘风破浪，在全省大赛中夺得了一等奖。这就是眼中有光的后浪，这就是我校怀着梦想、挥洒汗水、点亮青春的年轻老师。
三是脚下有力。今年我校将有两位教师退休，一位是赵万慧老师，一位是李伟老师；今天我们还将表彰的三十年教工龄的王青、陈玮、蒋靳、张东浩、曾德军等等老师，多少个“上课““下课”伴随着脚步走进走出教室。他们用三十年的时间在三尺讲台上丈量人生。他们告别青春，书写了人生满意的答卷，他们不愧于讲台给予教师的责任和担当，不愧孩子们每天齐呼的那一句“老师好”。
四是心中有爱。有爱才有教育。没有爱当不了老师，没有爱走不了那么静，没有爱走不了那么远。所有优秀的教师都心存爱心，心存敬畏，心存家国。林春燕老师从“菜鸟班主任”到海口市“最美班主任”，是“爱”战胜了困惑焦虑，一点点感受为人师表的幸福感。海南省“最美家庭”洪涌老师爱生如子，家庭幸福，爱满家校……他们便是优秀教师的代表。
我们都知道，这些优秀个人或团队都离不开幕后默默支持的同事、同伴。台前幕后的旅校人再次诠释“合作、奉献、精细、引领”的旅校精神。今天，在这特殊的20xx年教师节颁奖典礼上，请允许我代表全校师生向以上肩上有责、眼中有光、脚下有力、心中有爱的老师们致以最衷心的感谢和最热烈的祝贺！祝所有老师节日快乐！
一所学校会因为有一批优秀的老师而光荣，一所学校也会因为有一批批优秀的学子而光荣。今年我校又迎来了1400多名新生，在此，要感谢海口灵山中学和海口市第四中学等等学校的培养和支持，新生们彬彬有礼，迅速地融入了旅校的`大家庭。他们当中有可能会出现喜来登酒店总经理吴奇勇先生带领的经理，有可能会出现烹饪协会陈建胜会长手下的名厨，也有可能会出现跟“南海工匠”徐业庞一样的美容美发界的“Tony老师”。每一个孩子都是一个奇迹，每一个孩子都有各种可能，所以我相信旅校大家庭迎来的1400多名新生将会在这美丽的校园里绽放新的精彩，旅校欢迎你们！
亲爱的老师、同学们，一年一度的教师节让我们既回忆过去又展望未来。我们要不忘立德树人的初心，牢记为党育人、为国育才的使命。全体旅校人将携手同行，为海南自贸港的建设再谱新篇。
谢谢大家！
尊敬的各位、各位老师、同学们：
大家下午好！
丹桂飘香、桃李金黄，又是一年九月至，我们欢聚一堂，共同庆祝。在此，我代表全体教师，向给我们发展平台和机会的各级表示最诚挚的敬意，向与我朝夕相处的同事们说一声：节日快乐！此刻，我作为一名教师代表，站在这里发言，真的感到十分荣幸，也倍感兴奋和激动！
近年来我校面貌日新月异也正是因为有了各级对教育事业的关注和各位教师在课堂上的挥洒汗水、播洒智慧，我校的教育教学成绩才能够蒸蒸日上、步步辉煌。每一位老师都在辛勤耕耘，付出汗水而收获希望。我们的教师队伍，是一个优秀的团队，最富有生机和活力，敢于开拓和创新。在学校的大力支持下，以饱满的风貌，积极的工作热情，博大无私的爱心，去面对每一位学生。爱岗敬业、诚信执教是承诺，严禁治学、热情为人是信念。用新鲜的智慧之水浇灌求知的心灵，用和煦的道德之风抚慰稚嫩的肩膀。提高教学质量，培养合格人才，我们责无旁贷。
亲爱的同学们，学习是我们的天职，也是本分。怀揣着父母望子成龙的期盼，怀揣着自己鱼跃龙门的渴望，我们面对一个充满竞争的时代，在竞争中，每一扇机遇的大门都向我们敞开。谁能最终走进去？比的是谁最有实力。所以我们要勤奋刻苦，要持之以恒，要不断积累。有句话说得好，知识改变命运，勤奋铸就人生。
同学们，你们选择了我校，就是选择了勤勉与奋斗，纪律与约束，前进与超越。为了以后成功地喜悦，我们将一起奋斗，一起拼搏。最后祝愿各位老师事业有成，同学们学习进步，我们的职教越来越辉煌。
更祝大家节日快乐，天天拥有好心情！！
谢谢大家！
尊敬的老师们、亲爱的员工们：
作为校长，我年年今日表真情，因为岁岁今朝心澎湃！面对又辛勤走过一轮寒暑的你们，在今天这个属于你们的美好日子里，我只想大声而无比真诚地说一句：亲爱的老师们，教师节快乐！
人们都说：教师是人类灵魂的工程师，是天底下最无私的职业，我要说：现代双语的老师是人类灵魂工程师中最敬业、最精业的那一部分，是教师队伍当中最能吃苦、最能付出的优秀分子，正是因为拥有了这样一支团队，才造就了学校发展的不断超越。
现代双语学校从1998年开始创办，时至今日，已经有19个年头了。19年来，在公司和历任学校领导，以及全体双语人的共同努力下，实现了今天的办学规模，拥有了今天的社会影响力，尤其在近几年的教育教学工作中，我们锤炼队伍，凝练文化，不断提升办学品质，在中高考中，一步一个新台阶，一年一个新突破，不断取得了新的更大的业绩。
我校广大教师在平凡的岗位上，忠于职守，辛勤工作，默默耕耘，无私奉献，在这片热土上挥洒着自己的汗水，奉献着宝贵的青春。当许多人还在甜蜜的梦乡的时候，我们的老师就已走在上班的路上；当华灯初上的夜晚，许多人与家人团聚、享受亲情时，我们的老师还在教室里辅导学生、批改作业。一些老师常常带病坚持工作，宁愿身体吃亏也不愿影响学生。这点点滴滴、一幕一幕都充分体现了现代双语的老师们对学校、对学生的感情，对事业的忠诚。
我们的班主任老师，许多人每天比学生起得早，比学生走的晚，为了转变学生思想，转变学生的行为，想方设法让学生进步，常常睡不好觉吃不下饭；书桌旁的谆谆教诲，校园里的谈笑风生，与家长交流时的苦口婆心，一年365天，我们的班主任始终如一。为学生的学习操心，为学生的成长费心，为学生的安全担心，对学生的爱，比父爱更深沉，比母爱更细腻，比友爱更无私。
我们的行政管理人员、教学辅助人员、后勤服务人员和生活老师，特别能吃苦，特别能战斗。近几年，我校的办学规模不断扩大，管理、教学保障、后勤服务的工作量成倍增长，大家不叫苦，不喊累，而是动脑筋，想办法，提高工作效率，加班加点，毫无怨言，出色完成了各项任务，为学校发展做出了贡献。
我们的教职员工尽管岗位不同，但爱岗敬业，爱校如家，忘我工作，默默奉献是大家共同的特点。为了学校工作，不讲条件，不计报酬，克服了这样和那样的困难，正是因为你们的勤奋工作和全身心投入，使得现代双语学校取得了一次又一次的辉煌成就，这也正是我校教育事业发展和教学成绩不断取得突破的最重要原因。在教师节这个特别的日子里，我要对我们的老师，对我们的员工说：“我为双语有这样一支优秀的队伍而感到无比的自豪！
老师们，教育是崇高的事业，需要我们去献身；教育是严谨的科学，需要我们去探究；教育是多彩的艺术，需要我们去创新；教育是系统的工程，需要我们齐心协力。
一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣。一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。在座的你们，无疑就是现代双语学校最大的光荣！
新的学期开启了新的征程，希望全校各部门能够以精细化管理为指导，把各项工作做细、做实、做到位；希望全体教职工立足本职，继续发扬敬业爱岗，精益求精的精神，在新的学年做出新的贡献，实现新的目标，为把现代双语——我们共同的事业推向新的高度而努力。
最后，祝全体教职工节日快乐！祝大家在新的学期，身体健康，工作顺利！
谢谢大家！
尊敬的委刘副书记，老师们，同学们：
大家好！
“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；百年大计，莫如树人。”春夏秋冬铭刻着我们奉献的功绩，日月星辰展现着我们灿烂的笑容。今天我校举行表彰大会，我谨代表学校支部、行政向各位老师送上迟到的祝福：祝老师们教师节后每天都快乐！向老师们衷心的道一声：大家辛苦了！
刚才，在这里，我们表彰了27位市、县、镇、校优秀教师，另外还有19位老师获得教育局教学质量等级奖。在此，我表示热烈的祝贺！感谢你们的辛勤奉献！
20xx至20xx学年，我们一起走过，大家共同感受着z镇中的幸福：校园环境整洁靓丽，班风建设温馨舒适，学生行为规范标准，教学质量稳步提升，师德先进事迹感人，社会声誉日益提高……这一切的一切，全得益于委政府和教育局的正确，得益于全体教职工的共同努力，全仰仗于各位老师的辛勤劳动和无私奉献！在这里，我再一次向各位老师表示诚挚的谢意！
从今年的新生报名的情况来看，我们超额完成了县政府下达的招生任务，xx年级学生人数也有增加，这一方面说明我们的努力得到了社会的认可，家长的满意；另一方面，也说明了我们要承载更多的社会期盼。
所以，我们全体教职员工，在今后，必须立足我们的平凡工作岗位，秉承“厚德自信”的校训，坚持“没有差生，只有差异”的学生观，认真践行“教育学生三年，影响学生三十年”的教育，扎实推进课堂教学改革，“抓课改，强质量，重安全，促和谐”，相信有全体师生的共同努力，我们z镇中学，一定是高县最幸福的。我为做一名幸福的z镇中人而骄傲，我以我为幸福镇中建设出力、奉献而自豪！
最后，祝老师们工作愉快，天天开心！祝同学们学习进步，天天向上！
谢谢大家！
尊敬的李局长、雷主任，尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
你们好！
今天是第xx个教师节，又是一个喜庆的日子。对我们育才中学的全体师生而言，在新学年开校之际，以这样的方式来庆祝我们自己的节日，具有特殊的、不同寻常的意义。
首先，我要由衷地向刚才受到表彰奖励的老师和同学们、年级组、学科组和班集体表示热烈的祝贺！向刚刚走进育才校园的七年级新同学表示热烈的欢迎！
去年的今天，学校还在紧张的施工之中，我们是在第一次周末放假送同学们回家之后，才带着满身的风尘和疲惫，把餐厅作为临时会场庆祝育才老师的第一次节日。一杯清茶，一碗面条，180名老师围在一起，共话学校的建设、安全、管理和教学。那个下午没有表彰，没有奖励，没有起码的庆祝大会应有的装点和渲染，当然更没有鲜花、音乐和令人激动的红地毯。那个场景，那种气氛至今历历在目，恍如昨日！
今天就不同了，一个雨过天晴，秋高气爽，碧空如洗的日子，欢乐洋溢在我们每个人的脸上。老师和同学们的衣袂飘飘，容光焕发，举手投足间恰当地彰显出作为育才中学的人们所应有的风采和气度，自信和从容。我们坐在坦荡开阔的广场上，围聚在精致华美的旗台旁，面对着壮观巍峨的教学大楼，心情像阳光一样灿烂，信念像山峰一样坚强。我们精心策划演绎了这样一场别开生面的庆祝表彰大会，在分享共同拥有的快乐，见证一起走过的风雨历程，回味记忆犹新的精彩瞬间的同时，也更加清晰的印证了一句朴素而富有哲理话语，那就是——不经历风雨，怎能见彩虹！
八、九年级的同学还记得去年那个俭朴而又匆忙的开学仪式么，两千多个孩子告别了各自熟悉的校园，穿着各式服装，背着各色行囊，匆匆来到这个陌生的地方，在当时还满是泥沙的广场上集合，听几个陌生的人在讲话，在致辞。眼前的教学大楼还罩在严严实实的安全网里不能露面，校园里没有一条成形像样的路，到处是机器轰鸣，到处是垃圾泥泞……那是怎样的一个开学典礼呀！接下来的情景就更加令人心疼：停水、断电、大雨、黑夜，同学们硬是在泥泞黑暗中，从又滑又深的施工水池中一盆盆地端水清扫了偌大的教学大楼，稚嫩单薄的身躯竟然支撑到了 深夜十一点多钟！
而在这之前，为了尽快做好同学们基本的生活、学习保障工作，我们全体师生牺牲了大半个暑假参加义务劳动，背床板、安桌凳、装橱柜、抬设备、擦窗户、整路面……昼夜突击，完成了平常几个月的工作任务。有的老师拖着重病，咬牙坚持劳动，直到连路都不能走稳的严重情况下，才含着泪请假回家！这就是我们身边最美的乡村教师，他们不是几个个体，而是整整一个团队！让我真诚地对你们说一声：“你们辛苦了！”
有道是“天道酬勤”“大爱无疆”，我们度过了充满艰辛的一年，也收获了丰盈充实的喜悦。一路走来，我们激动过，烦恼过，痛苦过，失意过，我们经受了应有的磨砺和考验，战胜了许多的困难和险阻，也承担了不少的非议和指责！一路走来，我们经过磨合，通过交融，互相支持，紧密团结，顽强实践着我们的信念，默默实现着我们的价值。一路走来，校园在发生着日新月异的变化，管理和教学在不断规范，各项工作成绩在逐步呈现，社会认可度在迅速提高。一年来，我们迎接了一批又一批接踵而至的上级领导的观摩和检查，用务实的工作展示了我们的业绩；一年来，我们举办、参加了一次又一次大型团队活动，以出色的表现奉献了我们的精彩；一年来，我们通过了一场又一场考试和测验，以优异的成绩兑现了我们的承诺。这就是两千多名育才师生三百多个日日夜夜为之奋斗的成果！
各位老师，同学们，作为育才中学第一批工作者和学习者，学校的全寄宿全封闭性质以及它所承载的太多的期盼和使命，决定了我们必须付出更多的辛勤努力。特别是目前实行的两周大休、错时放学的运行模式，给我们带来了许多压力和困难。老师们不能按时回家照顾老人和孩子，同学们也不能按时回家和父母亲人团聚，尽情地享受属于这个年龄所应有的呵护和温暖。但是，迫于交通压力，我们至少在本学期内还必须这样坚守，必须无条件地担当这份社会责任。利用双休日，我们补课、组织参加社团活动，用时间来弥补我们的薄弱环节，客观上也节省点交通费用，减轻家里的经济负担；同时把父母亲解放出来，让他们更好地务农、打工、经商、创业。我们绝大多数都是来自农村的孩子，吃苦耐劳，勤俭节约，坚韧顽强应该是我们共有的优良品质，来到育才工作、上学是一件幸运而又幸福的事情。这所高标准、现代化的学校凝聚了全县人民的深切期盼，牵动着社会各方面的关爱之心。我们没有理由拒绝这份厚爱、这份深情，我们更没有理由无视家长和社会的重托，白白地耗费这珍贵的资源和个人的大好年华。我们唯有以加倍的努力，必胜的信念去拼搏、去奋斗，才能实现自己美好的人生理想，才能抒写育才中学的辉煌篇章！
尊敬的各位老师，新的征程又要扬帆起航。在“一年上规范”的基础上，我们要实现“两年见成效”的奋斗目标，面临地挑战和考验将更加艰巨。希望全体教师以无私、宽容和无微不至的情怀关爱每一个学生，用我们满腔的热情和全部的智慧，为孩子们的健康成长、全面发展而勤奋工作，为育才事业地腾飞做出我们新的更大的贡献！
亲爱的同学们，新的学年开启新的希望，新的起点是孕育新的梦想，当你们带着求知成才的理想喜聚育才的时候，美丽的校园就是你快乐的天堂。告别陋习，追求卓越，衷心祝愿你们身心健康，学习进步，成为一名有理想、有道德、有知识、讲文明的优秀学生！
最后，让我们以热烈的掌声对李局长、雷主任莅临我校看望师生表示衷心的感谢，同时也对教体局给予我们的全力支持表示衷心的感谢！
尊敬的老师、同学们：
金秋送爽，丹桂飘香。在第XX个教师节来临之际，我谨代表校长室、党总支向全体教职工致以节日的问候和美好的祝愿!
宿迁市实验小学风雨 71年，谱写了一曲曲奉献之歌。而今新一代实小人继承传统，无私奉献，无悔付出，创造了宿迁市实验小学一次又一次的辉煌。你们当中，有退而不休、一直心系学校发展的离退休教师，有任劳任怨、淡泊名利的老教师，有兢兢业业、忘我工作的中年教师，有勇于探索、不断创新的青年教师，你们是实验小学的中流砥柱，是实验小学的未来希望，是实验小学最宝贵的财富。
“桃李不言，下自成蹊”。我们教师的智慧如涓涓细流，于无声之中浸润学生心田，孕育引导的奇迹。这种智慧绝不是简单的提升，而是源于对生命的尊重，对教育的坚守，对理想的追求，对学生怀抱着一腔博大而深沉的爱。
我们教师兢兢业业，一直在追求着自己的一生，不一定要干成什么惊天动地的伟业，但它应当如百合，展开是一朵花，凝聚成一枚果;它应当如星辰，远望像一盏灯，近看像一团火。课堂是放飞师生思想的天堂，我们每位教师都在努力用自己思想的火种点燃学生思维的火花。我们应该庆幸，在教育中享受着生命，和学生一起成长，必能采摘到一路的幸福果实。
和风细雨育桃李，金秋硕果慰园丁。你们立足平凡的岗位，却带给我、带给我们不平凡的感动：晨曦未露，人们尚在酣睡，你们已经披着星星走上了工作岗位;夜色已深，人们打开了电视休闲放松，你们很多人才伴着月亮刚刚走上回家的路;挤不出时间参加孩子的家长会，却利用很多时间走访学生或通过电话与家长与学生进行深度交流;无法经常陪伴家人，却把全部的心血倾注给学生。你们无愧于人民教师的称号，把全部的青春和智慧奉献给三尺讲台，一路播撒希望和汗水。
面对昨天的成绩，面对今天的问题，我们要将“自信，但不自傲”奉为信条;面对今天的进步，面对明天的发展，我们将“拔节，但不脱节”作为告诫。因为实小的教育，是追寻“成功是一种习惯”的教育，我们还在路上……
苦练内功，内强素质，外塑形象。市委、市政府于九月五日召开了全市教育事业改革与发展推进会，作出了推进改革与发展、优先发展教育的英明决策，社会各界也对市实小给予了厚望，肩负着各级领导和社会各界的重托，学校确立了“现代化、国际化、高质量、有特色的宿迁首席、苏北一流、省内知名的省级重点实验小学”的发展目标。我们应紧紧抓住市委、市政府优先发展教育的良好机遇，确立“校兴我荣，校衰我耻”的意识，不等不靠，埋头苦干，负重拼搏，自立自强，全力打造实小新一轮发展的战略机遇期。一要确立“为学生的幸福人生奠基”的核心理念。二要强化责任意识，坚定不移地把每一个责任担当，追求成功教育。三要拓宽教育视野，实现实小超越。
点燃激情，超越梦想;凭添飞翔的力量，坚定从容面对发展的机遇、挑战和志在必得的辉煌!这样，我们宿迁市实验小学“ 135工程”和学校发展目标就一定能够实现。
最后，再次恭祝全体教职工节日快乐、身体健康、万事如意，合家欢乐！
各位领导、老师们：
你们好！
我们还记得，19xx年，在王梓坤院士的倡议下，经全国人大常委会批准：将每年的9月10日定为我国的教师节,时至今日，教师节已走过21个年头。在每年的教师节来临之际，我们总会有一种期盼，期盼社会对教育有更多的理解，期盼领导对教师有更多的关注。
今天，区委、区政府在这里隆重举行第xx个教师节庆祝表彰大会，我谨代表花雨台中学3600名师生对区领导表示衷心的感谢，感谢区领导对雨中的关心和厚爱。雨中，在江苏省四星级示范高中这个平台上已走过了一年的历程，回首过去的一年，雨中的变化和发展令人欣慰和振奋的。一年中，我们学校获得了江苏省文明单位、全国教育科研先进学校、南京市“十五”教育发展先进单位、南京市优秀基层党组织等40多项市级以上荣誉称号，先后有10多项市级以上大型活动在我校举行。
这些，都表明了雨中的显着业绩和学校的深厚影响力。更令人振奋的是，今年我校高考又取得了“三超一高”的优异成绩，有200多名同学被中国人民大学等本科院校录取。在南京市将要召开的06年高中教学绩效评估表彰大会上，雨中将会受到表彰。今年，我校高一新生的生源质量大幅度提升，录取分数线达到574分，统招生总均分高达592分。在南京市考生人数总体下降的情况下，我校却门庭若市、生源火爆，这说明雨中这个品牌已被社会所认可，已被人们所信赖。我们可以毫不愧色地说：雨中已跻身于南京市名校的行列。雨中在发展中正不断提升自己的实力，正不断铸造自己的品牌。
雨中人一直在孜孜不倦地寻求，寻求一个支点，一个足以支撑学校快速发展的支点，一个把雨中办成全省一流名校的支点。现在，我们的思路似乎更加清晰，那就是用文化的力量来推动学校的发展。当今，学校之间的竞争，从表面上看是质量的竞争，而从深层次去看却是文化的竞争。打造一流的学校靠什么？靠文化。如果一所学校不能形成属于自已的积极向上的学校文化，那么这所学校就很难有长久的生命力，就很难有长久的核心竞争力。为此，我们学校将着力从以下四个方面来打造学校文化：
首先，营造和谐文化。营造和谐文化，就是要创设和谐共进奋发向上的校园氛围。强调学校运行的方方面面的协调与默契，注重制度建设、校务公开、人本管理和校风、学风的优化。在教师中，倡导谅解与宽容、谦和与尊重，努力形成关爱、宽松、理解、信任与合作的和谐氛围；让教师在和谐互动的正向氛围中，追求共同发展。我认为办学校办的就是一种氛围。氛围无价。学校的人际氛围直接影响着学校的工作效能，影响着学校发展的内生力和持续力。
第二，建设队伍文化。要打造学校品牌，就必须着力建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍。为了做到这一点，我们学校将有计划的开展“雨中人的爱与责任”、“教师人品论”、“教师审美论”、“教师发展论”等主题讨论；我们将继续举办读书沙龙、读书报告会；继续抓好青年教师的“三写一考”、每月出一期“相约课堂”教学反思集；继续认真实施“成才计划”、“名师计划”。这些活动已成为雨中教师精神感召的策源地。构建教师的职业道德，培养教师的高尚情操，追求师德内涵和自我价值的统一，这，永远是我们雨中不懈追求的目标。
第三，构建课程文化。构建课程文化，是推动学校内涵发展的根本。这就要求我们认真落实课程计划，进一步优化学科性课程，强化活动性课程，开发环境性课程，加强校本建设，建立健全“个人反思、同伴互助、专家引领”的校本教研制度，着力研究课堂教学，增强教师课堂教学的时间意识和生命意识，努力减少教学中的低效和隐性浪费。我们要引导教师追求有效教学、高效教学和魅力教学的三种递进境界；提升课堂教学的凝聚力和向心力，达到师生共进的最佳课堂教学效果；努力提升高考升学率。实现学生发展、教师发展和学校发展的三重目标共赢。
第四，凝炼管理文化。凝炼管理文化，是建立以人为本管理理念的土壤。管理文化的内涵，就是要强调以人为本，确立生命意识，关注生命质量。管理需要智慧与真情，需要眼界与境界。管理是一种艺术，它不仅是一种要求与规范，更重要的是要通过管理来促进人的发展。学校管理的境界有三个层次：
第一个层次，让教师把工作做规范，并完成工作；
第二个层次，让教师成为学者型、专家型教师；
第三个层次，让教师感觉到在学校工作是快乐的，在学校生活是幸福的。为了更好地凝炼管理文化，我们做到：
1.认真听取广大教职工的建议和意见，保障多元声音的表达，营造共享责任的氛围；
2.努力为教师创设最优越的工作、生活环境，保证教师工作舒心；
3.坚持为教师专业成长创造更多的机会，让教师享受到成功的愉悦。更多的关注教师的的生命价值和职业价值的内在统一。
同时我校将认真落实教师发展性评价实施方案，改革和优化学校管理运行体系。我们通过中层干部