在日常生活或是工作学习中，很多情况下我们都会接触到简报，简报的写作既不同于文字作品，也不同于评论文章。你知道简报怎样才能写的好吗？
为加强干线公路冬季养护工作，保障道路安全畅通，我区塔河县公路事业发展中心积极做好除雪防滑工作。
加强日常养护工作。加强对现有公路设施的检查和修复，对重点路段、事故多发路段加大巡查力度，及时消除安全隐患，并设立明显警示标志提醒过往车辆。
加强应急物资储备工作。提前补充除雪防滑物资，根据实际情况，在急弯、陡坡、窄路等危险路段和易积雪冰冻路段备足防滑材料，确保雨雪冰冻天气情况下，各种应急物资能迅速有效地发挥除雪防滑作用。
加强机械设备维护工作。加强对除雪车、装载机等专用机械设备的检查维修保养和机械操作手的安全技能培训，同时，对应急车辆、设备等的运行情况进行检查，全面排查安全隐患，切实保障运转正常和人员安全。
创建文明城市活动
简 报
第三十九期（总第137期）
XXXX市创建文明城市活动
领 导 小 组 办 公 室 编 XXX年XX月XX日
省“双创”工作专家组在临我市检查指导
为促进我市“双创’，工作更加深入开展，省文明委组织了由省建设厅原纪检组长金银成同志，省文物局原局长杨焕成同志，《大河报》原主编王继兴同志，省文明办创建处副处长张建政同志，省旅游局文明办主任董柏成同志，省环保局高级工程师徐晓力同志，省农大林学园艺学院副院长、教授苏金乐同志，郑州大学建筑学院建筑学硕士刘韶军同志，郑州大学旅游学院教授孙子文等同志组成的“双创”工作专家组，于7月5日下午来到我市，对我市的“双创’，工作和“三件实事”落实情况进行检查指导。
当日下午，我市在篙山饭店新闻发布厅召开“双创”工作情况汇报会，向专家组汇报我市的“双创”工作和“三件实事”的落实情况。会议由市委副书记杨惠琴同志主持，市委常委、宣传部长常振义同志向省“双创”工作专家组作了专题汇报，市委副书记、市长陈义初从四个方面概括了我市开展“双创”活动以来发生的喜人变化：一是各级党委、政府对“双创’，工作重要性的认识越来越高，措施越来越得力，变化越来越大，越来越受到人民群众的欢迎；二是各界群众参与“双创”活动的积极性不断提高，由过去的“要我干”变成了现在的“我要干”。特别是群众评议政府职能部门、群众评议街道等活动的开展，在市民群众中引起了积极影响，促进了我市“双创”工作的稳步前进；三是在具体实践中，各级、各部门由过去的只注重抓硬件建设，变成了今天软硬件一齐抓，坚持从基层基础抓起，从提高市民素质抓起，使城市的软件、硬件都有了长足的发展；四是在机制上做文章，使我市的卫生保洁工作从过去的“临时突击”走上了规范化、经常化的管理轨道。
汇报会上，还播放了反映我市“双创”工作的纪实专题录像片《文明之花绽绿城》。
在听取我市专题汇报、观看我市专题录像片之后，省“双创”工作专家组就对我市“双创”工作的检查方法、检查内容、检查时间等进行了安排。
市领导葛合元、刘振中、康定军、张世诚，市创建文明城市领导小组全体成员和市直有关单位及有关县(市)区的主要负责人参加了汇报会。
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报：省“双创”工作领导小组组长、副组长，省文明办；市四大班子领导，市创建文明城市领导小组组长、副组长
发：市创建文明城市领导小组全体成员，各县(市)区，市直机关单 位
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为迅速贯彻落实财政部新颁布的《行政单位会计制度》，提升单位会计人员业务水平，20xx年3月10日-11日，市财政局组织召开了全市行政单位会计制度培训会。市财政局党组书记、局长何邦军出席会议并讲话，市财政局副局长、公共资产管理局局长马勇作培训动员讲话，市财政局总会计师王建华主持会议。
会议指出，当前我市财会工作中还存在六个方面的突出问题。一是会计基础较薄弱，会计核算不规范；二是单位家底搞不清，资产管理不规范；三是往来账务理不顺，债务管理不严格；四是岗位设置不合理，内控制度不健全；五是预算编制不精细，违规支付常发生；六是采购程序不遵守，招标过程不规范。
会议认为，新《制度》把公共财政管理改革对会计核算的各项要求进行了整合完善，同时针对未来发展趋势进行了调整，对于深化公共财政管理改革、摸清政府家底、推动党政机关开展厉行节约、提升行政单位财务管理水平具有重要意义。
马勇要求，各单位会计人员和县区财政部门的同志要以此次会计制度培训为契机，努力做好新形势下的财务会计工作。一是认真学习和组织实施新《制度》，各县区要在3月20日前全面完成县级单位和乡镇的培训工作；要尽快组织开展新《制度》的学习，严格按照新《制度》进行会计核算；要将新制度的实施与行政单位内部控制规范贯彻实施结合起来，不断提升各部门财务管理水平；要做好指导，确保新旧《制度》的顺利衔接和平稳过渡。二是进一步规范会计行为。在确认、计量、记录到报告的全过程，都应当依据《会计法》和新《制度》实施管理和监督，保证会计资料真实、完整。三是进一步提升会计从业人员素质。要抓住贯彻执行新《制度》的有利时机，加强会计业务培训、法制培训和职业道德教育，有效提高行政单位会计人员的业务水平和拒腐防变能力，使会计人员当好家理好财，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。
市财政局国库科、信息中心同志就新《制度》、报表及新旧制度衔接问题进行了细致讲解，并对新《制度》中基建会计信息处理、无形资产摊销处理、净资产核算等部分难点问题进行了现场答疑，确保了培训工作的效果，为下一步落实新《制度》奠定了良好的基础。
市财政局纪检组长马劲松，监督检查局局长孙秦川，国库支付局局长杨政成参加了会议。
近日，罗田县园林绿化服务中心紧急抽调工作人员，加班加点在江夏大桥附近的天然气临时保供点大门口移栽行道树。
据天然气运行部门负责人胡宇介绍，因罗田天然气用量迅速扩大，为保障居民和企业用气需要，在此地新建了一处天然气临时保供点，占地约4000平方米，每天要用车长近20米的槽车运进高达1.5万M3的天然气，专用特殊车辆进出十分繁忙，由于临时气站门口的行道树影响槽车进出，立即将问题反映到县园林绿化服务中心。
得知情况后，罗田县园林绿化服务中心特事特办，迅速启动移栽程序，紧急抽调工人赶到现场，进行专业移栽，前后不到一天时间解决问题，保障了天然气临时保供点的正常运转。而这只是罗田县园林绿化服务中心优化营商环境工作中的一件小事。
今年以来，罗田县园林绿化服务中心持续开展优化营商环境工作，深入贯彻落实《罗田县优化营商环境工作方案》部署要求，以“四个确保”全面优化营商环境，充分发挥园林作用，为社会撑起一片绿荫，为助推罗田城市建设贡献园林力量。
优化审批流程，确保服务对象办事高效便捷。自20__年5月1以来，由于绿化补偿费被取消，导致绿化工程后续竣工验收工作中建设单位难达标的问题增多。罗田县园林绿化服务中心迅速调整工作思路，进一步优化审批流程，针对这一政策变化带来的新情况，重新疏理绿化工程竣工验收应提交的所有资料，并一次性告知申请人，申请人提交完整资料后，在三个工作日内完成绿化工程竣工验收现场测量及核算工作，在五个工作日内出具“绿化测量成果报告”或“绿化工程竣工验收单”。县园林绿化服务中心规定服务窗口，凡是一次能办结的绝不进行二次；凡是限期办理的一律在规定时间办结。通过落实一系列便民措施、压缩办结期限，为企事业单位提供了高效便捷的优质服务。
落实“互联网+监管”，确保监管事项及时到位。及时动态更新监管事项目录清单和检查实施清单，及时完成数据归集工作，坚持开展园林系统“双随机、一公开”等重点监管，不断强化事中事后监管。目前罗田县园林绿化服务中心有6人进入“双随机、一公开”信息库，承担绿化审批事项清单7个，已通过线下双随机抽查了小区绿化项目1起，改变绿化规划、绿化用地的使用性质审批5起，修剪、移植城市树木许可25起，临时占用城市绿化用地审批20起，城市绿化建设用地面积核准10起，园林绿化工程竣工验收备案线上2起、线下20起。
呵护绿化建设养护企业，确保行业管理服务周到。罗田县园林绿化服务中心通过深入了解企业的发展状况，切实发挥桥梁纽带作用，帮助建设、养护企业排忧解难，做好对接服务。一是及时兑付工程款，不断提高政企间的亲近度、诚信度，提振企业干事创业信心，推动企业高质量发展；二是组织企业学习交流，通过行业交流，经常性组织养护企业到外地参加技术交流学习；三是开展送温暖送清凉活动，以诚相对，真心相待，以实际行动感染企业，促使企业变被动为主动，自觉做好城区绿化建设养护工作。
响应“千人进千企”，确保企业发展健康高效。根据《罗田县落实党员干部“千人进千企”工作实施方案》要求，罗田县园林绿化服务中心对接服务四个绿化企业，通过地毯式排查、保姆式帮扶、立体式服务，把企业发展目标作为督办项和考核表，从源头上帮扶企业解决实际困难，促进企业健康高效发展。
连日来，临泽县板桥镇联合县食品药品监督管理局业务骨干对辖区内的餐饮服务单位开展了随机式的餐饮具抽样检验工作，进一步加强了餐饮服务食品安全监管，有效保障了餐饮服务环节食品安全。
该镇执法人员通过现场采样、恒温培养、快速检测等手段，对辖区内的大中小型餐馆、学校食堂的自行消毒餐饮具进行大肠菌群项目定性检测，每个餐饮单位抽取样本数3-5份不等，包括筷子、汤碗、汤勺、碟子、杯子、盘子等。本次餐饮具抽检工作，共抽检餐饮服务单位及学校食堂餐饮具20余份，对抽检中有餐饮具不合格的单位，予以重点跟踪检查，责令其严格落实餐饮具清洗消毒措施并进行复检，确保餐饮具消毒等各项制度落到实处，坚决杜绝采用“两盆水、一块布”的'方式，在就餐场所清洗接触直接入口食品餐饮具的现象。
下一步，该镇将根据本次餐饮具检测结果，有针对性的加强餐饮环节食品安全监管，持续用力，久久为功，切实消除食品安全隐患，促进全镇餐饮服务食品安全水平不断提高。
一、基本格式
简报一般都有固定的报头，包括简报的名称、期号、编发单位、发行日期、保密等级和编号。
1、简报名称，印在简报第一页上方的正中处，为了醒目起见，字号易大，尽可能用套红印刷。
2、期号，位置在简报名称的正下方，一般按年度依次排列期号，有的还可以标出累计的总期号。属于“增刊”的期号，要单独编排，不能与“正刊”期号混编。
3、编发单位，应标明全称，位置在期号的左下方。
4、发行日期，以领导签发日期为准，应标明具体的年、月、日，位置在期号的右下方。
5、密级和保存要求，密级要求印在报头的左上角顶格。分别标明“机密”、“绝密”等等字样。
6、编号，编号位于报头右上方，保密性简报才用编号，一般简报不用编号。
报头部分与标题和正文之间，一般都用一条粗线拦开。
有些简报根据需要，还应标明密级，如“内部参阅”、“秘密”、“机密”、“绝密”等，位置在简报名称的左上方。
报尾部分应包括简报的报、送、发单位。
报，指简报呈报的上级单位，送，指简报送往的同级单位或不相隶属的单位，发，指简报发放的下级单位。
如果简报的报、送、发单位是固定的，而又要临时增加发放单位，一般还应注明“本期增发xxx（单位）”。
报尾还应包括本期简报的印刷份数，以便于管理、查对。
报尾部分印在简报末页的下端。
二、简介
报是传递某方面信息的简短的内部小报。
是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。
简报又称“动态”、“简讯”、“要情”、“摘报”、“工作通讯”、“情况反映”、“情况交流”、“内部参考”等。
也可以说，简报就是简要的调查报告，简要的情况报告，简要的工作报告，简要的消息报道等。
它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。
为了更好的促进我镇人口和计划生育工作的开展，全面迎接省考核组的工作督查，经镇委、镇政府研究决定，11月26日，在镇政府三楼会议室召开计生工作专题会议，部署计划生育工作。镇长陈法荣、分管计生工作领导××、镇驻村干部、镇计生办工作人员、村委会书记、主任、妇女主任、计生专干共计37人参加了会议。
会上，分管领导××通报了20××年度以及20××年第一季度计划生育工作的基本情况，并对全面迎接省考核组督查进行了工作部署。陈镇长强调了此次省考核工作的重要性，并提出以下几点要求：
一、各村委会办公场所要保持环境整洁，对历年存在的问题再次进行自查，再加以整改；
二、镇区、各村委会宣传栏要进行及时修复、上报；
三、提高当年与历年节育措施落实及时率，计生员要做到“手勤、脚勤、嘴勤”，多下村、多入户开展宣传动员工作，确保完XX县下达指标；
四、各村委会要及时了解去年与当年的出生家庭详细情况，做好资料整理、入册归档工作。
此次会议强调了计生工作开展的`重要性，为我镇今后更好的开展计生工作打下了基础。
为持续深入贯彻落实省、市、县农村乱占耕地建房问题整治工作要求，坚决遏制农村乱占耕地建房行为，增强村民耕地保护观念，汝南县王岗镇不断加强政策宣传和引导，开展多项宣传活动，为全镇乱占耕地建房问题专项整治行动营造了良好的舆论环境和工作氛围。
召开专题会议，传达会议精神。
及时召开全体党员干部会议，认真学习省、市、县关于开展农村乱占耕地建房问题整治工作的文件精神，结合实际，制定整治工作方案，成立专项整治工作领导小组，做到任务到人，责任到人，确保整治工作落地见效。同时，要求包村干部对辖区乱占耕地建房及相关用地情况进行全面排查，形成专项整治工作台账，做到底数清、情况明。强化监管，加强日常巡查监管，及时发现和制止乱占耕地建房行为。
多途径多渠道，落实宣传工作。
遏制农村乱占耕地建房，需要从思想上纠正错误观念，强化法律法规和政策宣传，强化源头防控。线上，充分利用村民微信群等网络平台，广泛宣传相关整治案例、耕地“非农化”相关条例等内容。线下，通过张贴宣传横幅、印刷墙体宣传标语、村级广播等形式广泛宣传农村乱占耕地建房“八不准”及相关耕地保护政策。
加大宣传力度，提高群众知晓率。
组织党员干部入户宣传政策、召开党员群众大会等方式加强政策宣传讲解，充分利用宣传车，每天轮回播放“八不准”音频，确保全覆盖，各村“两委”班子成员组成宣传队，走村串巷讲解禁止乱占耕地建房相关内容，不断扩大宣传范围，提高群众知晓率，营造制止农村乱占耕地建房高压氛围，对有违法倾向者形成强有力震慑作用。
截至目前，全镇累计印发宣传彩页3000余份，张贴海报500余张，悬挂条幅50余条，印刷墙体标语100余条，出动宣传车20余辆次，确保宣传活动实现全覆盖，真正做到家喻户晓、人人皆知。
为持续优化营商环境，推动园林绿化工作高质量发展，按照市委、市政府关于优化营商环境的决策部署，市园林绿化局以推进园林绿化管理精细化和提质增�
据介绍，为服务我市重大市政项目、房地产项目开设道口、迁移苗木等，市园林绿化局采取管理人员全流程跟踪协调服务模式，针对审批、协调、进场、施工等关键环节，盯节点、盯环节、盯问题，提供全方位解决、全流程跟踪的保姆式服务，打造进场最快、施工质量最高、工期时长最短的政务服务。
下一步，市园林绿化局将围绕持续优化营商环境相关工作要求，结合党史 学习教育“我为群众办实事”实践活动，充分发挥单位职能，埋头苦干，主动服务好企业和群众，为我市打造一流的营商环境做出积极贡献。
简报是党政机关、人民团体、企事业单位内部用于汇报工作，反映问题、沟通情况、指导工作，交流经验、传递信息的一种简短的有一定新闻性质的文书材料。
简报格式一般由报头、正文、报尾三部分组成。
(1)报头
报头一般占首页三分之一的上方版面，用间隔红线与正文部分隔开，报头内容有:
报名:“xx简报”、“xxxx简讯”，一般用大字套红，醒目大方。
期数:排在报名的正下方，有的连续出，还要注明总期数，总期数用括号括入。
编号:排在报头右侧的上方位置。
编发单位:排在横隔线的左上方位置。
印发日期:在横隔线的右上方位置。
密级:如:“机密”、“绝密”、“内部刊物”等排在报左侧上方位置。
(2)正文
就是选刊的文章部分。
编排原则是:
①各篇文章要围绕一个中心，从不同角度反映某一个问题；
②最突出中心的文章排在前头；
③每篇文章疏密间隔要恰当，标题字大小要一样。
（3）报尾
在末页的下方，用两条平行线框住，左侧写报、送、发单位的名称或个人姓名、职务、右侧写本期印发份数。
工作简报范文
工作简报
第四期
按:县计生委努力转变工作作风，坚持从实际情况出发，对今年四月份计生宣传月的工作检查不搞兴师动众，不从乡镇和部门抽调人员，全部依靠本单位的干部组织检查，这样既减少了对乡镇和部门工作的牵扯，又全面检查和掌握了全县计生工作情况，受到基层和群众欢迎。
希望全县各级部门认真借鉴此一经验，进一步加强党风廉政建设，改进工作作风，提高工作效率，以实际行动推动全县两个文明建设的发展。
县计生委改进检查方法转变工作作风成效明显，今年3月下旬至4月下旬，我县集中领导、集中力量、集中时间开展了《四川省计划生育条例》和《中国计划生育发展纲要》宣传活动。
县计生委于5月2日至28日，对各乡镇的活动情况进行了全面检查验收。
他们切实转变作风，积极改进方法，由本单位干部组成一个检查组统一思想、统一标准开展检查活动，取得了较好效果。
其基本做法是:
一、统一思想，提高认识。
计划生育工作政策性强、涉及面广，每年都要进行几次阶段性工作检查。
针对今年检查时间在“双抢”期间的新情况，县计生委党组专门召开会议，在认真总结过去工作检查经验的基础上，积极改进检查方法，改过去从乡镇和各相关部门抽人组成检查组为组织县计生委机关干部集中检查。
在干部职工会上，明确了这次检查的目的、方法和基本要求，统一了全委从领导到一般干部对这次检查的思想。
二、统一确定检查对象，集中时间开展检查。
整个检查时间集中在五月份内进行，实行抽查的方法，对各乡镇随机抽取一个村作为检查对象，并保密封存村名，检查组到达了乡镇时再启封公布检查的村，然后分组直接进村入户开展检查。
三、统一检查验收标准。
为了杜绝检查中的人为主观因素、减少乡镇对检查结果产生异议，挤干工作中的水份，他们在检查中，严格按照政府办公室广府办(1995)2号文件《关于对贯彻（四川省计划生育条例）集中宣传活动进行考核奖惩的通知》规定，统一检查评分标准，坚持“一把尺子量到底”，直接考核到检查的村社。
同时，在检查前，组织检查人员认真学习了2号文件和有关的政策规定及业务知识，提高了检查人员的政策水平和业务技能，为公正考核检查奠定了基础。
四、统一口径汇总检查结果。
进村分组到户开展检查后，
然后向乡领导汇报检查情况，交换意见。
如乡镇对被查村社的检查结果提出异议，则当场重新核实汇总，对问题比较突出的乡镇、检查人员与乡镇领导、计生办一起，共同分析原因，找出差距，研究补救措施。
五、统一费用开支渠道。
过去的计划生育工作检查，由乡镇或计生办接待检查组。
超标准、超规格接待现象时有发生。
为从根本上改变这种状况，这次检查不由乡镇接待安排，不接受乡镇的生活宴请，而由县计生委仿照有关规定，本着节俭原则，从紧安排，统一支付费用。
有乡镇准备按惯例安排宴请，被检查组婉言谢绝。
初步统计13人的检查组，在长达一个月的专项检查中，开支费用不到过去同类检查费用的十分之一。
六、切实做到“四个坚持”。
一是坚持客观、公正地考核各乡镇的集中活动开展情况，进村入户如实登记、汇总，最后按标准计分；二是坚持不兴师动众，只要乡镇在工作上的配合，不要在生活上的陪同，减轻了乡镇领导的精力负担；
三是坚持固定检查人员，从计生委机关抽出的13名干部自始自终参加检查，保证了按时完成任务；四是坚持执行严格的组织纪律，检查人员必须遵守计生委党组规定的各项纪律制度，如有违反、从严处理。
这次检查，全面、真实地了解了我县人口生育现状，掌握了各乡镇开展集中宣传活动的情况。
据统计，检查结果数比乡镇报表更接近实际。
如对育龄妇女进行普查，原乡镇报表统计普查率为93.75%而检查结果普查率仅为80.42%，减少了13.32个百分点；落实安扎措施率、报表统计为95.21%，检查统计为72.12%，减少了23.09个百分点。
为了更好的促进我镇人口和计划生育工作的开展，全面迎接省考核组的工作督查，经镇委、镇政府研究决定，11月26日，在镇政府三楼会议室召开计生工作专题会议，部署计划生育工作。镇长陈法荣、分管计生工作领导xx、镇驻村干部、镇计生办工作人员、村委会书记、主任、妇女主任、计生专干共计37人参加了会议。
会上，分管领导xx通报了20xx年度以及20xx年第一季度计划生育工作的基本情况，并对全面迎接省考核组督查进行了工作部署。陈镇长强调了此次省考核工作的`重要性，并提出以下几点要求：
一、各村委会办公场所要保持环境整洁，对历年存在的问题再次进行自查，再加以整改；
二、镇区、各村委会宣传栏要进行及时修复、上报；
三、提高当年与历年节育措施落实及时率，计生员要做到“手勤、脚勤、嘴勤”，多下村、多入户开展宣传动员工作，确保完xx县下达指标；
四、各村委会要及时了解去年与当年的出生家庭详细情况，做好资料整理、入册归档工作。
此次会议强调了计生工作开展的重要性，为我镇今后更好的开展计生工作打下了基础。
通化市高度重视粮食生产工作，多措并举确保粮食稳产丰收，提前研判秋收工作中可能出现的各种问题，及时制定针对性的解决措施，全力做好秋收各项工作。
加强组织推动。通化市农业农村局制定印发了《通化市秋收工作方案》，成立秋收工作领导小组，组成了5个技术指导服务专家组，分片包保指导各地开展秋收工作。全市组织工作人员、农技人员450余人，深入到田间地头，指导农民适时应季开展秋粮收获工作。
加强信息调度。积极与气象部门会商研判，及时发布降温、降雨雪、早霜等极端天气预警信息（已发布秋收气象服务信息3期），指导农民按照作物熟期（早、中、晚）分类、地块（岗地、坡地、平地）分片适时秋收，合理安排作物收获顺序，确保应收尽收、颗粒归仓。农业农村部门每日调度秋收进展情况，及时掌握各地秋粮收获进度。
开展农机具维护检修。组织农机技术人员指导农机合作社、大户开展农机具维护检修，全市已检修维护农机具6.58万台(拖拉机6万台、收获机具0.58万台），培训农机操作人员600人次，确保农机正常运转，保障高质量、高效率开展秋收。
开展安全生产检查。组织开展农机安全生产宣传和检查。针对秋收期间重点开展农机领域安全生产隐患排查，指导各地对农用机具免费张贴反光贴，宣传教育安全驾驶，不酒驾不载人不超载，消除事故隐患，严格防范农机生产安全事故发生。全市已准备保障车辆60余台，确保农民秋收出行安全。
开展农村疫情防控工作。针对当前仍然存在发生疫情的不确定性，认真做好应对疫情影响的准备工作，一旦发生疫情，统筹疫情防控和秋收工作，坚持两手抓、两不误，在落实有关防疫措施的'基础上，保障秋收人员、机械有序流动。
2022年，通化市粮食作物种植面积334.45万亩（其中，玉米244.47万亩、水稻72.85万亩、大豆13.43万亩），超省级下达的任务指标（324.5万亩）9.95万亩。目前，秋粮收获工作已全面开展，全市已收获粮食作物80.3万亩，占全市粮食作物面积的24%。其中，玉米收获26.5万亩、已收10.8%，水稻收获41.1万亩、已收56.4%，大豆收获10.8万亩、已收80.4%。预计10月底，完成秋粮收获工作。
20xx年9月13日午时，贺兰三中政教处在三楼会议室召开了学生会干部会议，会议由政教处主任崔涛主持。
本次会议主要对上学年学生会干部的工作作出总结及表扬、并组建了新的学生会，成立了纪检部、宣传部和卫生部；同时并对本学期的工作做出明确指导。
崔主任强调，在新学期的工作中，所有学生会成员都应当进取投身于各项活动中，要有高度的职责心和团体荣誉感。
同时，他还对学生会干部提出了要求：学生会每位成员都要以身作则，认真做好本职工作，保证的良好风气。
具体分工如下：
一、纪检部的工作要切实抓好班干部的引领带头作用，以身作则；对班级、、学校等场所督导检查，并提出合理化提议。
二、宣传部的工作关系到学校的方方面面，宣传部要充分发挥先进性作用，做好全校学生的表率；以黑板、手抄小报、广播、学校网简报等形式，宣传学校的办学理念、办学思想、营造良好的文化氛围。
三、卫生部的工作关系到学校的整体形象，卫生部要做好全校的`卫生检查及督导工作，它是学校的一面，更是搞好洁净贺兰的一面旗帜，为树立学校整体形象起着至关重要的作用。
20xx年2月16日上午，全市民政工作会议在招待所召开。市人大副主任徐培林、政协副主席岳慧玲、市长助理王铁良、各乡镇主管民政领导和民政所长及我局全体干部职工出席了会议。会议由市政府办公室副主任张孟丽主持。
会上，我局局长冯伟东作了《提高保障惠民生，强化服务促发展》的工作报告，报告全面回顾了过去一年的民政工作，深刻分析了当前我市民政工作面临的困难和问题，周密部署了20xx年的任务，提出了“以服务大局为根本，以人民满意为标准，以突重点、攻难点、出亮点、强基储重管理、促规范”的基本工作思路。会上对8个乡镇民政工作优秀单位、10个乡镇民政工作先进单位、10个局先进科室、47个民政系统先进工作者进行了表彰，颁发了奖牌和荣誉证书。
市长助理王铁良在会上作了重要讲话，他指出：一是要统一思想，提高认识，进一步增强做好民政工作的责任感和紧迫感，要充分认识到民政工作是党和政府与人民群众的“连心桥”，是构建新密的“稳定器”，是全市经济社会发展的“保驾员”，民政工作者要切实履行好自身肩负的责任。二是要突出重点，统筹兼顾，认真做好20xx年的各项民政工作，要进一步完善城乡社会救助体系，提高民生保障水平；加强基层组织建设，推进基层进程，突出做好村委会换届选举工作；完善拥军优抚安置体系，突出抓好优抚安置工作和信访稳定；完善社会福利服务体系；重点抓好敬老院建设，凤凰山公墓、福利中心、老年公寓、救灾仓库的筹建工作；加强殡葬改革，进一步创新社会事务管理；抓好廉政建设工作，强化审计监督；要善于调查研究，突出民政工作的前瞻性。三是要加强领导，强化措施，确保民政工作各项任务落到实处。王市长的讲话，站在全市的高度，深刻阐述了新形势下做好民政工作的重大意义，对做好今年的民政工作提出了要求，具有很强的针对性和指导性。
XX县县委、县政府高度重视，迅速部署，完善措施，狠抓落实，招募培训公司员工工作取得了新突破。截止2月14日下午5时，全县共报名510人，面试310人，合格259人，近期将派专人护送合格人员到富士康科技集团。
一、高度重视，成立组织。
XX县委、县政府高度重视协助富士康科技集团培训员工工作，为了确保此项工作任务落到实处，成立了以常务金策军代表为组长，县政府办、县政府督查室、县人社局、县财政局、县教体局、县农业局、县商务局等相关单位主要负责同志任副组长，各乡镇、县直各有关单位处室为成员的XX县协助招纳富士康集团招募培训员工工作领导小组。
二、迅速行动、层层部署。
市政府专题会议之后，县委常委、常务副县长杨春丽同志在立即召集县人社局、县教体局、县财政局参会的主要就负责同志，对此次招募工作提出了具体的要求。当天下午，金策杨春丽副县长又召集县政府办XX县人社局的有关同志安排部署下一步的工作。1月31日上午，县政府闭幕了由各乡镇、县直各有关单位分管领导参加的`招募工作专题会议，阐释小组会议了市政府专题会议精神，对此次踊跃报名招募工作任务进行了分解、量化，要求各乡镇XX县直各有关单位要强化措施精心组织、明确工作责任，必须按时完成任务。2月10日上午和2月11日下午县政府又创纪录连续召开了专项工作会，给招募工作再加压。各乡镇也及时召开了乡镇班子成员、包村干部和村支部书记会议，对县政府下达的目标任务进行分解，实行主要就领导亲自抓，分管领导具体抓，包基层干部作为第一责任人，村支部书记马村作为直接责任人，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
三、完善措施，狠抓落实。
一是实行联席办公会议制度。县政府每周召开由县人每周五文伟、县教体局、县财政局等有关申请加入部门负责同志参加的办公会议，实地考察工作进度汇报，及时解决工作中存在的问题。二是制定教育工作方案，明确了教育工作目标任务。县招募培训员工工作领导小组办公室制定了具体实施方案工作的，细化了工作任务，确定了工作措施保护措施和时间进度，责任明确到人。三是设立18个专门招募点。县职业介绍所和各乡镇劳动保障所均设立专门招募点，春节假期安排专人值班，确保报名电话24小时畅通，方便外来工报名。四是加大宣传处罚力度，营造良好的舆论氛围。县职业介绍所在县电视台以字幕的形式播出招工信息，公布咨询电话；制印招工简章1万份，下发至各街道、社区、行政村；门头悬挂宣传横幅10条；向全县外出务工人员发招募短信二十万条；利用春节期间民工返乡的大好时机，结合“春风行动”于腊月二十九、正月初六在长途汽车站、汽车站等人员集中的地方举办了开幕两场专项招聘会。通过广泛的宣传活动，将招募重要信息传递到每一位返乡和外出务工人员。五是严格奖惩措施，提高工作的积极性。XX将此次招募工作纳入政府年度目标考核，在财政困难的情况下，拿出60万元作为第一批招募培训工作的经费，制定了奖惩措施，对成功输送一人奖励乡镇或有关轻而易举单位1000元，对未完成任务任务的给予较多的处罚。六是强化督导，实行日通报制度。此次招募工作实行日报告制度，各乡镇和有关部门每天向县招募办报告书报告当天工作进度，县招募招揽办汇总后上报县政府主要领导，县政府督查室每天通报工作进度，对责任心不强，效率不高的人员和单位给予严肃批对完成任务好的单位和个人进行表扬。
冬季供暖是最大的民生工程，涉及千家万户。为了让全市群众度过一个安全、温暖、舒心的冬天，市住建局组织各地区和供热企业全面开展20xx—xx年度采暖季供热保障工作，早动员、早安排、早部署，多措并举全力做好供热保障工作，确保我市广大居民温暖过冬。
按照自治区党委、政府关于做好冬季供暖保障工作的安排部署，我市组织各地区和供热企业全面开展20xx—xx年度采暖季供热保障工作。
在设备检修方面，坚持“冬病夏治”。在4月15日上一采暖季结束后，立即启动锅炉和换热站等设施设备排查检修工作，截至8月15日，已完成全市燃煤锅炉和燃气锅炉的排查检修工作，可保证10月10日全部开始供热。
我市在20xx—20xx年通过接入集中供热、“煤改气”“煤改电”等方式对城市高污染燃料禁燃区内214个村13万户散煤用户进行了清洁取暖改造，城区及周边采暖季空气质量得到大幅度提升。为进一步巩固整治成果，20xx年继续查漏补缺，推进燃煤散烧“清零”行动，共涉及居民住户183个村万户，截至目前已完成改造万户，其余部分计划9月底前全部完成。
目前，全市大型供热企业和民营企业共同组建供热应急抢险队伍，共有应急抢险设备5套，应急抢险人员156人，计划8月30日开展全市供热应急演练。
针对供热投诉较多和历年供热质量较差的。小区，已于8月初开始组织各地区政府和供热企业提前开展“访民问暖”专项行动，并要求从9月底开始，重点区域按照每周一次，其他区域按照每半月一次的频率开展“访民问暖”工作。
眼下，白菜、萝卜、恰玛古、土豆等各类秋菜相继迎来采收期，阿克苏地区各地在做好常态化疫情防控的基础上，引导农民抢抓农时采收秋菜，并全力推进标准菜窖建设，做好冬季蔬菜的储藏工作，确保冬季蔬菜不缺货、不断档，供应充足。
10月29日，走进拜城县米吉克乡阿尔其格村，村民们正忙着往自家菜窖搬运白菜、土豆、胡萝卜等蔬菜。
“现在把蔬菜储藏好，整个冬季吃菜就不发愁了，吃不完的`还可以拿到市场上卖钱。”村民热西坦木·艾山开心地说，自三年前他家建好了菜窖后，每年冬季都会储藏大量的白菜、土豆、胡萝卜等，整个冬天都有蔬菜吃。
一直以来，拜城县把冬储菜窖建设作为一项惠民工作来抓，持续加大冬储菜种植力度，实现储菜于农。米吉克乡党委委员、宣传委员朱效府说，今年该乡除已建5个大型菜窖外，还鼓励有条件的村民修建菜窖2300余个，蔬菜储藏能力达8000余吨，保障了各族群众秋冬季能吃上新鲜的蔬菜。
据悉，今年拜城县共种植复播蔬菜4万余亩，已建冬储菜窖达2万多个，可储藏蔬菜5万余吨，做到让各族群众冬季吃菜无忧。
记者从地区农业农村局了解到，为让居民“菜篮子”供应更加充足、稳定，今年各地新建日光温室2503座，做到设施蔬菜和常规蔬菜并举，已播蔬菜45。74万亩，预计总产16。25万吨，确保冬春季蔬菜供给。
地区持续加大冬储菜种植和储藏力度，确保冬春蔬菜“储得足、管得好、用得上”，保障市场供应和价格基本稳定。
目前，地区各地农村自建菜窖14。6万座，库容达16。5万吨；建设冷藏库221个，库容达5。6万吨，冬菜相继入库储藏后，将为保障冬季蔬菜供应奠定坚实基础。
“地区积极出台扶持冬储菜种植、储藏的相关政策，保障冬储菜种植用水、用电充足，确保冬储菜顺利采收。此外，尽可能丰富冬储菜品种，满足各族群众的生活需求。”地区农业农村局局长张林辉说。
中共××县委办公室 一九××年×月××日
按：县计生委努力转变工作作风，坚持从实际情况出发，对今年四月份计生宣传月的工作检查不搞兴师动众，不从乡镇和部门抽调人员，全部依靠本单位的干部组织检查，这样既减少了对乡镇和部门工作的牵扯，又全面检查和掌握了全县计生工作情况，受到基层和群众欢迎。希全县各级部门认真借鉴此一经验，进一步加强党风廉政建设，改进工作作风，提高工作效率，以实际行动推动全县两个文明建设的发展。
县计生委改进检查方法转变工作作风成效明显
今年3月下旬至4月下旬，我县集中领导、集中力量、集中时间开展了《四川省计划生育条例》和《中国计划生育发展纲要》宣传活动。县计生委于5月2日至28日，对各乡镇的活动情况进行了全面检查验收。他们切实转变作风，积极改进方法，由本单位干部组成一个检查组统一思想、统一标准开展检查活动，取得了较好效果。其基本做法是：
一、统一思想，提高认识。计划生育工作政策性强、涉及面广，每年都要进行几次阶段性工作检查。针对今年检查时间在“双抢”期间的新情况，县计生委党组专门召开会议，在认真总结过去工作检查经验的基础上，积极改进检查方法，改过去从乡镇和各相关部门抽人组成检查组为组织县计生委机关干部集中检查。在干部职工会上，明确了这次检查的目的、方法和基本要求，统一了全委从领导到一般干部对这次检查的思想。
20xx年10月21日，公司专门聘请培训师对全体员工开展了主题为“有为才有位——让员工与企业共赢”的培训；11月2日，公司安排20xx年以来的新进员工参加了“塑造个人职业化素质”的主题培训。
我们上班为谁？与企业的关系怎样？个人定位如何？怎样让自己的工作更符合岗位的标准等等问题，通过这两次的培训，我们对这些问题有了进一步的思考，也对自己的工作有了更深刻的认识和体会：
一、珍惜工作岗位。我们来自各方，但不约而同地选择了华怡，这是一种缘分，我们应珍惜相聚华怡的机会，珍惜华怡给我们的舞台，珍惜我们自己人生的起步，珍惜公司安排给我们的工作，尽心尽力尽职尽责地干好。
二、努力争当合格员工。合格员工最基本的要求就是老老实实做人、踏踏实实做事，具体的要求就是要具备全局意识、责任意识、服务意识、团队意识这四种意识和一个全心全意的执行力。达到以上全部要求，成为一名真正意义上合格的员工，不是一件容易的事，需要我们长期的努力和坚持。在这个过程中，我们可以品味人生的失败与成功。
而想要成为一名合格的员工，作为新人就应该付出更多的努力：
第一，尽快熟悉公司的规章制度、基本业务和工作流程。对岗位不了解，谈不上尽职尽责；对公司不熟悉，谈不上为企业做贡献。作为新进员工更应尽快了解公司规章制度和企业文化，了解各项工作流程和自己岗位职责，只有这样我们才能对公司有信心，对自己的选择有信心，才能把工作做到最好。
第二，调整工作态度。“态度决定一切”。一个人能否成功，很多时候在于是否有积极的态度。消极抱怨，扯皮攀比，不是我们的态度；无所事事，得过且过，不是我们想要的生活。年轻、富有朝气的我们不惧怕任何困难，从现在起，从自己做起，让我们以认真的态度面对各种挑战，积极主动地把工作做到点上、落到实处。
第三，勤于学习并学以致用。对于每一个员工的成长来说，学习是十分重要的。从不懂到懂，直到成为专业能手，就是一个不断学习实践的过程。我们在实际工作中应该多向领导、同事虚心学习，在学习中不断进步。
鱼儿之所以向往大海，是因为大海的深邃和宽广，鸟儿之所以向往天空，是因为蓝天的博大与高远。华怡为我们这些新员工提供了成长与发挥的平台，希望我们在这个平台上，走好每一步、干好每一天，与华怡一起发展。同时，希望在接下来的学习培训活动，我们能更自觉、更认真地参与，并用心将所学的知识运用到我们的实际工作当中，为华怡的发展做出应有的贡献。
发至：集团公司各领导、各部门，各成员公司。