劳动法宣传标语（通用3篇）
1、劳动者申请仲裁或者诉讼的，工会应当给予助。
2、用人单位安排职工加班应当支付加班费。
3、用人单位和劳动者必须依法参加和缴纳社会保险。
4、优化政风行风，共建和谐劳动，服务全民创业。
5、唱响劳动发展主旋律，谱写全民创业新篇章。
6、用人单位劳动规章制度应当公示或者告知劳动者。
7、创政务新环境，树劳动新形象。
8、尊重员工，爱惜人才。
9、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
10、用人单位劳动规章制度应当公示或者告知劳动者。
11、尊重员工，爱惜人才。
12、促进劳动就业，发展职业教育。
13、创造就业条件，扩就业机会。
14、试用期包含在劳动合同期限内。
15、妇女享有与男子平等的就业权利。
16、无效的'劳动合同，没有法律约束力。
17、依靠人民群众，自觉接受社会监督。
18、同心同德谋发展，齐心协力兴劳动。
19、法定节日期间应当依法安排劳动者休假。
20、加强机关作风建设，树立劳动部门形象。
21、保护劳动者的合法权益，调整劳动关系。
22、构筑和谐劳动关系，营造良好用工环境。
23、建立诚信机制，依法按时足额支付工资。
24、优化劳动政风行风，促进劳动事业发展。
25、单位不与职工签劳动合同要支付双倍工资。
26、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。
27、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
28、劳动者申请仲裁或者诉讼的，工会应当给予助。
1.聚精会神搞建设，一心一意谋发展！
2.体力劳动是防止一切社会病毒的伟大的消毒剂。——马克思
3.只有人的劳动才是神圣的。——高尔基
4.节约粮食给未来生活多一点机会！
5.加强党的执政能力建设和先进性建设，确保先进性教育活动成为群众的满意工程！
6、促进民众就业构建和谐社会。
7.直接在网上下单，像在淘宝或超市购物一样，把看中的图加入购物车，然后填写收货信
8.工人阶级伟大，劳动光荣神圣!
9.知荣辱，讲正气，树新风，促和谐。
10.真正的快乐是对生活的乐观，对工作的愉快，对事业的兴奋。
11、劳动，不仅仅意味着实际能力和技巧，而且首先意味着智力的发展，意味着思维和语言的修养。——（前苏联）苏霍姆林斯基
12、劳动本身就是一种享乐。——马尼里乌斯
13、劳动才能给人以安乐。——朗费罗
14、劳动产生知识。——柬埔寨谚语
15、劳动创造世界。——马克思
16、劳动的成果是所有果实中最甜美的。——佛夫那格
17.如果你不知道哪些图更适合你，可以联系在线客服进行咨询，客服会给你合理的建议；
18.热烈庆祝“五一”国际劳动节。
19.我只相信一条：灵感是在劳动时候产生的。……劳动，这是一切钝感的最好的医生。——奥斯特洛夫斯基
20.观念的超越才是真正的超越观念决定思路，思路决定出路经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人21.我毕生都热爱脑力劳动和体力劳动，也许甚至说，我更热爱体力劳动。当在体力劳动内加入任何优异的悟性，即手脑相结合在一起的时候，我就更特别感觉满意了。——巴甫洛夫
22.如果你能成功地选择劳动，并把自己的全部精神灌注到它里面去，那麽幸福本身就会找到你。——乌申斯基
23.深化改革，扩大开放，为把我市建设成为现代化国际港口大都市而努力奋斗！
24.一粒米，千滴汗，粒粒粮食汗珠换。
25.热爱劳动吧。没有一种力量能象劳动，既集体友爱自由的劳动的力量那样使人成为伟大和聪明的人。——高尔基
26.大地给予所有的人是物质的精华，而最后，它从人们那里得到的回赠却是这些物质的垃圾。——惠特曼
27.劳动却是产生一切力量一切道德和一切幸福的威力无比的源泉。——拉·乔乃尼奥里
28.构建和谐劳动关系，维护职工合法权益。
29.节约粮食给未来生活多一点机会！
30.贯彻落实《工会法》，不断提高工会工作水平!
1、单位不与职工签劳动合同要支付双倍工资。
2、在同一单位签约两次后必须签无固定期劳动合同。
3、劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
4、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。
5、用人单位安排职工加班应当支付加班费。
6、用人单位劳动规章制度应当公示或者告知劳动者。
7、用人单位不得扣押劳动者证件收取财物。
8、试用期包含在劳动合同期限内。
9、用人单位应当建立职工名册备查。
10、企业建立工会实行工资集体协商制度。
11、认真贯彻落实《劳动合同法》及《实施条例》积极构建和发展和谐稳定的劳动关系
12、完善劳动合同制度，保护劳动关系双方合法权益
13、劳动是生存之本，合同是维权之基
14、劳动合同一签订，各自义务要履行
15、解除劳动合同要依法，违约解除责任大
16、创建和谐劳动关系工业园区，树立园区良好形象。
17、构筑和谐劳动关系，营造良好用工环境。
18、贯彻《劳动法》、《工会法》，维护劳动关系双方合法权益。
19、贯彻《福建省劳动合同管理规定》，规范劳动用工管理。
20、建立平等协商制度，依法签订集体协议。