员工离职领导讲话实用34篇

员工离职领导讲话(精选34篇)

员工离职领导讲话 篇1

尊敬的各位领导,亲爱的员工、朋友们:

大家好!

值此佳节到来之际,我代表公司领导班子,向全体员工和一直支持我们的朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

高度决定视野,角度改变观念,尺度把握定位。纵览公司的发展,衡量企业的长短有两把尺子。第一把是纵尺。用这把尺子量,走过的十一年里,特别是近几年取得了前所未有的成绩,值得自豪。第二把是横尺,即是横向比较。用这把尺子量,就会看到与我们同期发展的企业的巨大进步和成果。就会在比较中看到还有很多不足。

在过去的20xx年,作为公司的第二个十年的创业阶段,也是三五计划的开始,按照三五计划中将置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位的要求,我们感到前所未有的使命感和紧迫感。所制定的五年战略发展纲要定位是科学务实的,而且要求高,特别是优化集团核心业务,提炼企业的核心价值观和文化,增强集团的核心竞争力,加强品牌建设,要把加快资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成,从而使我们的团队真正分享到发展的辉煌成果。

在过去的一年里,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部资源的不足,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20xx!我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的x人将以为志者立心,为随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河,的博大胸怀,用自己的智慧与勤奋支撑展翅腾飞,愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。

我相信,在不远的未来,所有与共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们开创了从平凡走向卓越的新航程。

最后在这辞旧迎新的时刻,请再次接受我真诚的感谢和问候:祝你们和你们的家人新春快乐!

员工离职领导讲话 篇2

各位来宾,各位家长:

还有我们小朋友们大家下午好《鼓掌》,温暖的阳光,诱人的花香。喜悦的笑脸,激动的胸膛,这一切都是在提醒我们“六一”国际儿童节来到了,在这美好的时刻,我代表我幼儿园的全体教职工向小朋友致以节日的祝贺,在此……

演讲结束语的禁忌

很多人在演讲结束时,往往会说“我想我已经啰唆得够多了。”或“我不知道自己是不是把这个问题讲清楚了。”或“我通常并没有这么兴奋,也许是因为咖啡的缘故。”这样的结束语看似幽默风趣,但其实足以毁掉整个演讲。

员工离职领导讲话 篇3

各位老师、同学们:

大家下午好!

为增强同学们的健康体质,提高我校广播体操质量,陶冶同学们的情操,推动同学们积极参加体育锻炼的积极性,培养同学们集体主义观念、团结意识和相互协作精神,促进德、智、体全面发展,今天,我们举办20xx级广播体操比赛。这将是一次团结健康、积极向上的展示,是一次激-情飞扬、活力四射的展示。在此,我代表学校党、政、工、团向所有参赛队员致以最热烈的祝贺!并向在这次比赛筹备工作中付出辛勤劳动的所有工作人员表示最衷心的感谢!

通知下发以来,各班级、班主任、体育教师迅速行动起来,为比赛准备活动做了大量的准备工作。我校20xx级13个班级共660余名同学,每位同学在不影响学习的前提下,利用课余时间,加紧训练。我相信,一分耕耘,一分收获,大家的辛苦不会白费,同学们的汗水不会白流,你们的付出,将在比赛中收获硕果,优异的成绩是对你们最好的回报!希望同学们继续发扬不屈不挠、团结一致、奋发向上的精神,用整齐的步伐、标准的动作,飒爽的英姿来展现我们技校学生的风采,追求更高、更快、更强的奥林匹克精神,赛出风格,赛出水平,赛出形象!

今天的广播体操比赛给参赛全体同学提供了一个展示活力与健美的平台,学校一直坚持以“让走进来的都自信,让走出去的都成才”为宗旨。希望同学们能以今天的比赛为起点,通过今天的比赛找到自己的位置、方向和自信。全面展现我们达州市高级技工学校学生蓬勃向上的时代风采和精神风貌。

最后预祝本届广播体操比赛取得圆满成功。 谢谢大家!

员工离职领导讲话 篇4

大家好!

今天,20xx年护理学术年会在这里隆重举行。在此,我谨代表院党委、院领导班子对此次护理年会的顺利召开表示热烈的祝贺!向参加本次年会的各位护理专家表示亲切的问候!同时,对为本次学术交流年会顺利召开做了大量工作的同志们表示衷心的感谢!

自建院伊始,康复护理专业一直是全院护理工作的重点和排头兵,甚至在省内也是处于领先地位。随着社会的不断进步和经济的快速发展以及人民生活水平的日益提高,广大患者对就医的软硬环境也有了更高的需求。因此,努力提高医疗水平,不断提高护理技能,持续增强服务意识是我院今后要持之以恒来抓的工作。所以,我认为本次康复护理学术年会的召开非常及时、很有必要,也充分反映了同志们积极向上、不断创新、自我提高的态度。

下面我借此机会提三点建议:

一、以本次学术年会为契机,搭建我院护理工作学术交流的平台,为我院优秀的康复护理专业人才提供展示技能、提高水平、畅所欲言的机会。并以此为抓手,夯实我院康复护理工作的基础,全面提升护理工作水平。年会不仅是今年要举办,还要作为一项长期工作来抓。

二、充分利用学术年会的专业团体作用,组织全院广大护理工作者积极开展学术交流,引导广大护理工作者开展护理研究,提高护理人员的学术水平和护理技能,打造出一支业务技能高、服务意识强的护理人才队伍。

三、加强沟通和交流,闭门造车是不会进步的,我们要以学会的形式加强与省内兄弟医院的交流和学习,向国内先进医院取经。不断完善和提高我院康复护理水平,积极发挥我院在这方面的领头羊作用,带动康复护理工作的全面进步。感谢省护理学会长期以来对我院护理工作的大力支持和帮助,也希望学会能一如既往地对我们的工作进行要求和指导。

同志们,护理事业是一项崇高的事业,护理工作是医疗服务工作的重要方面,优质护理是夯实基础护理,提升护理形象的重要措施,希望大家以南丁格尔为榜样,大力弘扬南丁格尔精神,使我院护理工作跟上我省卫生事业整体发展的脚步,为广大患者,做出我们护理工作者应有的贡献。

最后,我预祝本届护理学术年会圆满成功。

谢谢大家!

员工离职领导讲话 篇5

同志们:

刚才,我们观看了市容环境卫生专题片,大家应该触动很大。到走一圈,却发现有那么多成堆的暴露垃圾,那么多混乱无章的马路市场,那么多乱停乱摆、肆意穿行的机动车辆,那么多乱倒垃圾、乱扔果皮纸屑的不文明行为。作为一个人,我们应该感到脸红、感到羞愧。专题片反映出来的问题表明,创卫任重而道远。但我们必须明确,创卫是现实所逼,势在必行,创卫的目标只许成功,不许失败。上次召开的创卫动员会,已经吹响了创卫的号角,今天这个会议,就是要坚定创卫的决心,擂响创卫的战鼓,强化创卫的措施。等会,春生书记将做重要讲话,请大家按照书记的要求,认真抓好落实。下面,我先讲三点意见

一、要认清形势,树信心,下决心

这次爱卫检查,我们得以顺利通过,省检查组组长、省卫生厅副巡视员丁绍云对创卫的看法是五个想不到。可以说,我们也想不到能够得到这样的高度评价和肯定表扬。我想这并不是我们汇报得好,接待得好,假事做得好,而是我们确实下了功夫,想了办法,扎扎实实地开展了工作,并取得了成效。在这次爱卫检查中,各级各部门高度重视,认真负责,扎实工作,特别是环卫、市管等各职能部门真正发挥了主力军的作用。如在整治解放路占道经营、拆除农贸市场周边的违章搭建过程中,xx部门严防死守、齐心上阵,取得了重大成果,到目前也没有出现反弹,这在广大市民中反响强烈,得到了广大市民的拍手称赞,也为全市开展环境卫生综合整治打开了突破口。我想大家只要有这样一个干事劲头,有这样一种团队精神,有这样一颗坚强决心,有这样一支干部队伍,再大的困难也能克服,再多的问题也能解决。只要我们全市上下团结一心,全力以赴,扎实做好各项工作,就没有克服不了的困难。这就是我们的信心所在。

二、要强化责任,广宣传,求长效

我们提出用三年时间创建省级卫生城市,实现这个目标,不可能一蹴而就,不可能天天搞突击、搞整治。其根本是要建立长效机制,使创卫工作规范化、制度化、经常化。要建立长效机制,必须做到以下五个到位:

一是责任落实要到位。为了建立长效机制,这次市委、市政府出台了《市城市卫生长效管理考核办法》、《市创建省级卫生城市工作奖惩办法》、《市城市卫生管理实施方案》、《市创建省级卫生职能部门工作任务》等一系列文件。这些文件的核心就是要明确各级各部门的职能职责和责任追究办法。从现在起,对城市每一条道路的环境卫生管理全部实行分路段包干责任制,每一路段都已经明确了责任单位、责任领导,每一路段都将设立保洁员、监督员。街道办事处、社区、责任单位、环卫处各负什么责任,都有明确规定。对城市环境卫生管理每月进行一次明查、两次暗访,实行一月一考评、一月一通报、一季一奖罚,所有考核结果将纳入本单位的绩效文明考核内容。同时,对创建省级卫生城市工作规定了过错责任追究办法:凡创卫工作中存在较大过错或重大过错的单位,在年度绩效文明考核中实行一票否决。对发生较大过错行为的有关单位负责人,进行通报批评、诫勉谈话;情节严重的,调整工作岗位、责令辞职或免职;违反纪律的,给予党纪政纪处分。对发生重大过错行为的单位,责令其党政一把手和相关责任人辞职。这些追究办法,我们绝不是口头说说,书上写写,绝对会动真的、来硬的。市委、市政府对于创卫工作,可以做到要人给人、要钱给钱。但同样可以做到对违反纪律、发生过错的,该免职的免职,该撤职的撤职,坚决以高压手段和强力措施,推动创卫工作纵深发展。

二是宣传教育要到位。宣传部、创卫办要制定专门的创卫宣传工作方案,统筹全市宣传资源,把握宣传重点和节奏。要组织协调报纸、电视台开辟创卫宣传报道专栏、专题,表扬先进典型,批评反面典型,教育、引导市民养成卫生、文明习惯。创卫办要发动和组织各级党政机关、企事业单位、群众团体,因地制宜开展多种形式的创卫宣传活动。教育部门要组织中小学校开展以创卫为主题的小手拉大手活动。团市委要有计划地发动和组织全市青年参与创卫宣传及环境卫生清理行动。

三是组织领导要到位。从现在起,各级领导都要高度重视,把创卫工作摆上重要议事日程,切实负起责任。各级各部门一定要强化领导责任,一把手要亲自抓,分管领导专职抓,明确专人具体抓。会后,各级各部门要根据今天的会议要求,对创卫工作进行一次全面梳理,切实掌握工作进展情况,明确整改任务,层层分解责任。

四是部门配合要到位。开展创卫活动,不是哪个领导、哪个部门的单项工作,而是全市的中心工作,需要全社会共同推进。各级各部门、各单位要牢固树立全市一盘棋的思想,听从指挥,服从任务,协同作战。在整个创卫工作中,不管涉及哪个部门、哪个单位,都要随叫随到,做到有人出人,有力出力,有钱出钱,急事急办,特事特办,绝不允许出现推着不办、拖着不办、顶着不办的问题,要心往一处想、劲往一块使,齐心协力把创卫工作落到实处。各街道办事处要按照属地管理原则,抓好辖区内创卫工作的协调领导和组织实施。社区居民委员会要广泛发动辖区内机关、企事业单位和居民群众,积极参加创卫活动,搞好社区环境卫生。辖区所有机关、企事业单位都应大力支持和配合所在街道、社区开展创卫工作,形成统一步调、齐心协力,条块结合、上下联动,各方参与、全民动手的创卫工作新格局。

五是门前三包要到位。门前三包每年都搞,但都没有落实,根本原因是责任不到位。从今年开始,各门店店主为门前三包的实际责任人,门面产权为单位所有的.,产权单位为督促责任人,门面产权为私人所有的,所在办事处及社区为督促责任人。各单位及办事处(社区)应明确一名专职领导具体负责,安排专人负责督促。市里将安排专门督查组,不定期进行检查,发现没有落实的,该罚款的罚款,该曝光的曝光,该追究责任的追究责任。

三、要突出重点,重整治,破顽疾

创卫工作千头万绪,要解决的问题极其之多。我们当前的重点就是要强力开展综合整治,在短时间内迅速改变城市脏、乱现象。

一要强力开展好城市环境卫生整治。严格按照《市城市环境卫生管理实施方案》的要求和安排,在城区主要路段,由市*局、环卫处聘请保洁员和监督员,在城区其他路段,由责任社区、相关单位聘请保洁监督员,并安排好本单位、社区责任路段的责任人,对照市容环境卫生考评计分表的要求,认真抓好落实。同时,在这次会议以后,各单位要组织干部职工,利用半个月的时间,进街道、入居民户,通过谈话、发放资料等多种形式,开展广泛的宣传发动,督促各临街门面、居民户落实好门前三包责任制度。

二要强力开展好城区占道经营整治。这次整治的主要内容是,取缔主次街道、主要路口、窗口地段及重要场所周边各类占道经营摊点;取缔未经批准自发形成的马路市场、早(夜)市、摊点、流动商贩;取缔占用道路的活动灯箱广告;禁止出店经营、出店作业、占用道路进行维修和清洗车辆以及未经批准占用道路开展宣传促销活动。

三要强力开展好城区交通秩序整治。提到交通整治,很多人会认为,我市交通秩序乱的主要原因是设施差、道路窄、规划不合理、配套不到位。

不可否认,这是我市交通秩序乱的主要原因之一、但很大程度上还是我们市民的交通文明意识差。对于设施和道路的问题,我市已经决定,今年将完成解放路南站至东站地段的道路拓改工程;玉龙路、解放路、乐洋路、都梁路、铜宝路、武强路、庆丰路等路段标志标线的施划工程。同时,还将撤销严重阻碍交通的公汽站点,将现有的公汽站点设置为港湾式停靠点,在汽车东站门口、人民医院门口、电信大厦门口等地段设置出租车专用候车通道。对于这次交通秩序整治,重点是整治无牌无证驾驶、两轮摩托车安装晴雨伞、车辆乱停乱摆、行人随意穿行马路等违法违章行为。其中一个重大措施就是在城区主要道路限制摩托车通行。目前,我市机动化出行比例大幅增长,与有限道路资源之间的矛盾日益突出,城区堵车现象频发,有群众形象地称为堵城。尤其是庞大数量的摩托车抢道争行、随意掉头、乱闯红灯、任意穿梭、违规安装晴雨伞、非法营运等违法行为普遍存在,严重扰乱了市区交通秩序和运输市场,影响城市的形象和畅通,也造成极大的安全隐患,安全事故时有发生。为加强市区摩托车通行管理,保障道路交通安全有序,进一步优化城市交通结构,彻底扭转我市城区每日必堵的现状,经市委、市政府研究决定,对都梁路(人民医院至济川门)、乐洋路(正一宾馆至汽车东站)解放路(汽车南站至迎春亭交叉路口)、武强路(正一宾馆至新东信用社)等四条路段,从每天上午9:00至下午5:00实行限摩,这一措施将于今年4月1日起执行。执行这一措施,难度很大、阻力很大,但市委、市政府已经下定了这个决心,必须坚决执行到位,并将逐步扩大限摩的路段范围。这就要求我们:一要广泛宣传。从现在起,各级各部门、街道办事处和各社区要立即行动起来,把这一规定告知各位市民,做好群众的思想解释工作,确保在正式实施前消除群众的抵触情绪。二要干部带头。所有国家工作人员必须正确认识,站在大局的高度全力支持,带头执行,从而影响带动亲属朋友、街坊邻居等广大群众执行。

对于这三项整治行动,市委、市政府下达了专门的通告,对所有破坏环境卫生、违反交通规章等违规行为,提出了明确的处罚措施和处罚标准。不管是谁违反,都要严格按照标准处罚到位,严禁任何人为被整治对象或处罚对象说情打招呼,确保这次综合整治取得实实在在的成效。

员工离职领导讲话 篇6

尊敬的各位领导、各位嘉宾、朋友、同志们:

在即将全面完成20xx年上半年各项工作目标的时候,我们在这里欢聚一堂,隆重举行X公司的揭牌剪彩仪式。在此,我代表集团公司对参加今天仪式的各位领导和嘉宾的光临表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!

集团公司公司按照市场经济和现代企业的要求进行了公司制的规范,完善了法人治理结构。为适应现代企业的要求,我们进行了将近半年的装修改造,在此,我代表集团公司全体干部员工向建设工程公司表示衷心的感谢,是你们的辛勤劳作才有了今天这座亮丽的办公环境,今天,我们站在干净整洁的公司办公楼前,面对庄严的国旗,相信大家和我心情一样无比激动,回顾集团公司近三十年来所走过的不平凡的发展历程,我们艰苦奋斗的场面历历在目,我们在市公司党委、行政的正确领导和上级业务主管部门的指导下,在社会各界和兄弟单位的大力支持下,以人为本,科技兴企;立足自我,加强合作;脚踏实地,大胆创新;促使企业真正成为“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”的经营者,实现了企业经营机制的转换,现在正以电力建安业为主导,优质服务于客户,逐步形成了具有市场发展前景的产业支柱。三十寒暑,集团公司广大员工艰苦奋斗,励精图治,勇于进取的历史。这一切永远是我们集团公司员工的骄傲和自豪。

今天的揭牌,不仅仅是 “公司”名称的简单理解,而是企业为适应市场竞争需要而实现的现代企业制度和企业管理模式上的一种变革,标志着企业从单纯的行政管理走向依法治企、规范管理的一次新的跨越;依法依规、规范管理将使企业建立起有效的科学决策机制、效益机制和责任制衡机制,使企业资产得到保值增值,使企业得到快速、稳定、健康的发展;使企业员工思想观念得到转变,素质得到提升,从而使企业以崭新的精神面貌去实现跨越式的发展。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,今天是新的开始,是对过去的承接,也是对未来的承诺,我们将以公司揭牌为契机,认真贯彻好“安全、效益、稳定”的发展战略,继续弘扬“三千”精神,同心协力、同舟共济,深化改革、开拓创新、积极探索发展的新途径、新思路、新举措、新机制,不断把公司的各项工作推向前进,着力将公司打造成为黄石区域电力工程最优秀的施工企业。我们坚信,我们的目标一定要实现,我们的目标一定能够实现!

谢谢大家!

员工离职领导讲话 篇7

同志们:

今天召开这次会议,主要通报两个问题,并就进一步抓好今年春运交通管理工作再提几点要求。

从全国来看,今年春运形势较为严峻。2月1日至2日,、和等省也先后发生重大事故。据公安部交管局通报,2月1日9时许,一辆运输烟花爆竹的车辆发生爆炸,致使连霍高速公路三门峡市渑池段义昌大桥南半幅桥面垮塌、部分车辆和人员坠落桥下,目前已造成11人死亡,11人受伤。2月1日17时30分许,xx省泸州市古蔺县境内一辆大客车(核载30人,实载29人)与相向行驶的一辆长安车发生刮擦,侧翻于150米高的公路坎下,目前事故造成11人死亡,18人受伤。2月2日8时许,xx省一辆中型普通客车,从从江县谷坪乡驶向从江县城途中翻下公路右侧80米深的山谷,目前已造成13人死亡,21人受伤。

春运刚进入第7天,我省就发生一次死亡18人、受伤34人的特大道路交通事故,暴露出我们工作中仍有漏洞和薄弱环节,为春运安全工作敲响了警钟,必须引起我们的高度重视。

近期,省总队组织了由领导带队的春运安全管理明查暗访活动,暴露出以下突出问题:一是车辆安全隐患多。特别是春运群众集中返乡,极易发生客车超员,三轮汽车、低速载货汽车违法载人,摩托车超载,烟花爆竹等易燃易爆物品上车问题,特别是县乡道路客车超员超速问题尤为突出,源头和路面管理亟待强化。二是道路安全隐患多。我省陇东南山大沟深,道路通行条件差,急弯、陡坡、临水、临崖等危险路段较多,行车安全隐患突出。三是安全监管责任落实不够。道路交通安全监管涉及部门、单位安全监管责任的落实,既有源头监管,又有路面监管,两者都要发挥作用,缺一不可。从近期检查情况看,两方面都存在问题。尤其是个别客运企业对卫星定位系统监控形同虚设,危险隐患路段治理不彻底。在县乡道路上见警率低、管事率底,对县乡公路上短途客车超员等交通违法管控薄弱。

结合2月1日发生的特大事故,为切实加强春运交通管理工作,厅交管局于2月2日召开全省公安机关春运交通管理工作紧急视频会议,通报了近期全国春运安全形势和近期发生的典型事故案例,会议开至县区交警大队,并要求立即传达到每个民警和客运驾驶员。为此,大队安排各中队,由大队领导带队分赴辖区客运企业,及时召开公司领导、安技人员以及司乘人员的动员和警示会议,并要求要结合宁县事故,举一反三,认真查找本部门春运交通安全存在的突出问题,真正把问题找准、找出来,并有针对性地制定切实可行的管理措施,加强源头管理,预防和遏制重特大道路道路交通事故的发生。在这里,我就做好春运安全管理工作提几点意见:

一、分析形势,提高认识,增强做好春运交通安全工作的责任感和使命感。春运以来,辖区虽然未发生恶性道路交通事故,我区的交通安全形势总体平稳。但道路交通安全形势依然严峻,与往年相比,今年的春运道路交通安全管理工作又出现了新的难度:一是客流量有增无减。今年春节较晚,学生放假早,学生流与民工流、探亲流将会错开,但节后客流将会大大增加,车流、物流、民工潮、学生潮集中,给春运交通安全带来压力。二是春运乘坐交通工具的种类增多。随着我区机动车辆特别是私家车、摩托车的增多,人们出行选择的空间更大,出行的方式比较灵活,给道路交通安全管理工作带来新的问题和难度。三是道路交通安全管理工作任务加重。连霍高速和国道312线、227线在我市交汇;我区境内的国道、省道车流量较以往大大增多;村村通工程的强力实施,我区已建成了较为完善的道路网络,给机动车辆,特别是农机车辆上路提供了条件,增加了道路交通不安全因素。加之近期气候异常,冷暖交替频繁,极易形成冰雪路面,给行车安全带来隐患。这些客观条件无疑给交通安全管理带来诸多难度。因此,我们决不能厌倦懈怠,掉以轻心,大家一定要以对党对人民高度负责的态度,从维护改革发展稳定大局出发,牢固树立安全第一的思想,警钟长鸣,增强责任感和紧迫感,正确处理安全生产和经济发展的关系,把安全生产作为当前重要工作,集中精力,抓紧抓实抓好。

二、切实加强组织领导,提高预防预警能力。这段时间,全党、全国人民都在认真学习精神。学习贯彻,最重要的是要为广大人民群众谋福祉。具体到交通部门,保安全就是最直接的为人民服务,防事故、压事故,尽可能减少严重的群死群伤交通事故,是为广大人民群众谋最迫切、最切身、最直接的福祉。如果发生重特大交通事故,引起社会的震动,引起舆论的反映,就会影响客运企业长期辛勤工作建立起来的的信任,影响党和政府的执政能力和执政声誉。因此,公司、车站的领导务必高度重视,本着对人民群众负责的精神,切实加强组织领导,要认真研究安全管理的重点是什么?特点是什么?切实找准工作的薄弱环节,明确工作的重点、目标、任务,把握规律、突出重点,着力增强事故预防措施的针对性,努力预防和减少重特大交通事故。严密防范重特大交通事故。

三、加强对客运车辆的源头管理。认真落实“四个一”要求,对客运车辆、旅游包车安全技术状况进行全面排查,及时掌握营运驾驶人违法情况,对车辆GPS安装使用情况和动态监管情况进行适时检查,对企业从业人员进行经常性的的交通安全宣传教育。要严格把好客运车辆出站、出城关”,落实好“三防”(防滑、防火、防爆)安全措施,做好消防设施及危险品检查,严禁危险品夹带上车,严防“三品”上车。要会同交通运输、公安交警部门,督促检查客运企业落实GPS监控平台动态监管,及时纠正客运车辆超速、超员、疲劳驾驶违法行为。要对春运期间交通违法记满12分以及有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上,或者12个月内有3次以上超速违法记录的计时人员,要严格处罚并解除聘用,禁止其从事春运。

四、立足防范,强化宣传,努力营造全民参与交通安全的良好氛围。安全宣传教育是安全生产的基础性工作,要坚持,常抓不懈。公司要组织司乘人员深入学习贯彻《道路交通安全法》和《甘肃省交通安全条例》及新交规的内容,强化对广大驾驶员的道路交通法律法规、安全知识和职业道德教育。春运期间,广播、电子大屏、电视等宣传工具要紧紧围绕春运安全主题进行宣传报道,加大宣传力度,让交通安全深入人心,让每个人都自觉遵守安全法规,自觉抵制违法行为。要始终坚持预防为主的方针,立足防范,要把安全生产工作“关口前移”、“重心下移”,抓早、抓小、抓苗头。要搞好经常性的监督检查,建立健全安全行车档案,完善安全防范设施,把交通事故消除在萌芽状态,确保春运工作圆满完成。

五、开展文明优质服务,营造和谐春运氛围。随着社会的进步、文明程度的提高,旅客对运输服务质量要求也越来越高,公司及工作人员要贯彻以人为本思想和建设和谐社会的要求。要掌握客源流量、流向,合理调配运力,主动开展优质、便民、承诺服务,努力提高服务质量,确保旅客走得便捷、走得舒心、走得满意。

同志们,今年的春运与往年相比任务更繁重,工作更艰巨,在此,我代表大队,并通过你们向所有参加春运工作的司乘人员表示慰问,

在这里,提前祝大家春节快乐,万事如意!

员工离职领导讲话 篇8

今天下午大家慢慢走到大礼堂,说着笑着,好像不知道会发生什么。可我们知道。都摘下皱皱巴巴的红领巾,又用心地折了最后一遍,系在脖子上,摆在胸前。走进礼堂,没人说话,舞台上摆着演讲的台子和一个麦克风。幕布上有一面队旗,跟它不熟,但认得出来。不知道我是哪一天第一次戴红领巾,也不知道这么长时间我换了多少条,更不知道最早的那一条都丢到哪里去了。只是觉得我还没准备好,就要摘了。老师,你怎么不早些告诉我们?

今天告别伴我们成长多年的,红领巾、队徽,已经成为或正在争取成为一名光荣的共青团员,在这里,我向初一全体同学表示祝贺,因为我们长大了!

我们长大了,不再像小时候事事都想依赖父母和老师;

我们长大了,在碰到困难时,你们不再选择“退缩”,而是想到“战胜”;

我们长大了,在面对委屈、矛盾冲突的时候,你们将逐渐学会克制,向“冲动”和“鲁莽”说声“拜拜!”;

我们长大了,我们会懂得索取和奉献同在,付出与回报并存; 我们长大了,知道每个人都要懂得“责任”二字,对自己负责,对家人负责,对集体负责,对社会负责。

红领巾,谢谢你。陪我走到今天。我会记住你带给我的欢笑与泪水,快乐与伤心。我会记得我因你闯下的祸,因你挽回的错。我会记得小学用红领巾绑着铅笔盒去上课。我会记得自己用羡慕的眼光看着那些系得整整齐齐的红领巾。我会记得每一次中队长提醒我带上红领巾。我会记得每一次查红领巾的值周同学一进门,我就低下头把你摆正,捋顺。我会记得升国旗时用余光注视着你,用五音不全的嗓音唱着国歌。鲜艳的红领巾,我童年难以割舍的一部分。我会记得你。

还有不到一个一个月的时间,我们又将迎来一次重大的考试,它不仅是考察我们对语文、数学、英语知识的掌握,我觉得更有意义的是,它是在考验我们的意志,考验我们的心理承受能力,考验我们的奋斗精神。

最近这些日子里,大家非常努力。同学与同学之间,班级与班级之间,掀起了你追我赶的学习热潮,很多同学都有了惊人的进步。特别是一些曾经落后的同学,你们勇于克服困难,用实际行动证明:“你们是好样的!”

亲爱的同学们,常言道:“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。 我们相信,在这个关键时刻,大家一定会抓紧时间,积极地准备,保持旺盛的斗志和良好的心态,努力做好最后的准备,我们一定会信心百倍地走进考场,轻松应考,交上一份份令自己满意、家长满意、老师满意的答卷。

员工离职领导讲话 篇9

今天,后勤处在前一阶段民主生活会的基础上,再次专门召开领导班子作风建设民主生活会,这个头带得好。今后我们还要根据不同时期的工作重点和存在的问题不定期的召开民主生活会。这也是学院党委真正落实集团公司创建“四好”领导班子经验交流会议精神的重要举措。今天的会议就是要让大家对照党员领导干部的要求,特别是在作风建设方面的要求,结合实际认真查找分析问题,提出改进和解决问题的措施和办法,进一步提高工作水平。同时,我希望通过你们这个“点”上的民主生活会,以点带面,为全院干部带个好头,努力查找并切实解决干部队伍在作风方面存在的突出问题,实现学院领导干部作风的进一步好转,促进各级领导班子整体领导水平和管理水平的提高,使得全院干部队伍和组织建设进入一个新的阶段。在此,我主要讲三点意见。

一、充分认识进一步加强领导干部作风建设的重要性 领导干部的作风,主要体现在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面。领导干部是党和国家的骨干力量,是广大党员和人民群众的带头人,其作风如何,对党和人民事业的发展有着极为重要的影响,关系着一个单位、一个地区的党风政风民风,关系着党的凝聚力和号召力,反映着党的执政能力、执政水平。加强领导干部作风建设,是全面贯彻科学发展观的必然要求,构建社会主义和谐社会的必然要求,提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

我们党历来高度重视党员特别是党员领导干部的作风建设。从革命战争时期的“反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风”的延安整风,到建国初期的以反对官僚主义、命令主义、骄傲自满和享乐主义作风为主要内容的整风;从“八个坚持、八个反对”,到最近提出的要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气,都对党的领导干部作风建设作出了明确要求。我们石油队伍也十分注重作风建设,在坚持和继承党的优良作风的同时,形成了“三老四严”、“四个一样”等优良作风,熏陶和激励了一代代石油人。

学院进入新世纪以来,新一届党委班子提出并亲自带头践行了“事不过夜,追求卓越”、求真务实、雷厉风行的干部作风,提出了“三高一严”的具体要求,带动和促进了学院整体风气的好转,干部职工精神更加振奋,开创了各项工作的新局面。

总之,加强作风建设是我们党和集团公司党组对领导干部一以贯之的要求,对于新时期学院的发展建设具有十分重要的意义,各级干部要把作风建设摆到更加重要和突出的位置,认真加以对待。

员工离职领导讲话 篇10

同志们:

大家好!

今天,是一个让我们非常高兴而又非常伤感的日子。我们高兴,是因为在我镇挂职的书记,圆满完成了挂职任务,将要调回原工作单位;我们伤感,是因为书记这样一位优秀的领导干部,就要和我们分开了。 同志作为市直第十二批驻县下派工作队员,在挂职的一年半时间里,对镇做出了重要贡献,这是有目共睹的事情;书记为基层献身的敬业精神,值得我们每一位领导干部、机关干部学习。书记刚到来报到的时候,正是全镇"四纵一横"道路建设和河道治理拆迁工作全面铺开的时候,放下铺盖卷,他就和全镇机关干部一块投入到了紧张的工作中,和同志们一起,早上6点就上班,直到晚上8点多才吃饭,没有星期天,没有节假日,一干就是两个多月。工作中,拆迁遇到困难,书记带头去做工作,有什么累活重活,他带头挑难的干,从不叫苦喊累,也从没因"挂职"而讲条件,而是把自己当成真正的带头人,真正为镇的建设和发展贡献自己的才智和力量。

作为一名党员,无论是在工作是和生活上有多大的困难,书记从没向组织讲过任何条件,提过任何要求。书记刚来挂职时,妻子和孩子都留在城里,妻子身体有病,孩子上学需要照顾,而他本人也是刚参加了第十一批下派工作队,这些实际情况,不管哪一项,只要他提出来,组织都会照顾。他不但从未提过,在第十二批下派工作队报名时,他第一个报名参加,用他的话说就是:党员,就要以党的事业为重。到挂职以后,不能及时回家,妻子和孩子没人照顾,只得托邻里帮忙,自己全身心地投入工作。后来,他说服妻子和孩子,克服乡镇条件差、生活不便的困难,把家搬到镇"落户"。这以后,书记更是伏下身子,深入基层,扎扎实实干工作,把我镇的精神文明工作搞得有声有色,对全镇精神文明建设做出了重大贡献。在这里,我代表全体机关干部和全镇人民,向书记表示衷心的感谢!

书记挂职期已满,就要离开我们了,这是我们镇的遗憾。不过想到他将在更为重要的位置上去发挥才干,我们都感到欣慰,并且都为他感到高兴。

希望书记到新的工作岗位以后,也能继续关注镇,支持镇的发展。祝愿同志在新的工作岗位上,工作顺利,前程似锦,万事如意! 谢谢大家!

员工离职领导讲话 篇11

由于讲话的场合、对象、内容、作用不同,讲话的结构形式也不尽相同。因此讲话稿没有固定不变的格式,只是有个大体框架。至于如何设计结构、安排层次,写什幺、怎幺写,可以根据需要而定。但就领导讲话稿写作的总体而言,却也有一些基本的要求。

一、主题突出,态度明朗

领导讲话稿一定要紧扣主题,突出重点,中心思想要给人留下深刻的记忆。注意避免眉毛胡子一把抓,面面俱到,否则适得其反。一篇讲话稿的好坏,首先要看反映了什幺样的观点。拟稿时,撰稿人和讲话人认识要一致,对讲稿中涉及的有关方针政策要相当熟悉与了解。对于不清楚、不理解的不能信口开河,随便发表见解,表示态度。全篇讲话肯定什幺,反对什幺歌颂什幺,批评什幺,态度鲜明,不可模棱两可,不能含糊其辞,要体现出较高的理论水平、政策观念、理论修养、思想境界,以增强听众的信誉和信任感,这样才能起到引导、指向的作用。

二、实中有精,“虚”而不空

一篇讲话稿特别是一些篇幅较长的讲话稿,一般都要由几个部分或几个题目组成。在几个题目中,有“虚”实之分,象“提高认识”、“分析形势”、“加强领导”之类的题目都被认为是“虚”题,也是不好写的题。“部署工作任务”、“采取措施”之类的题都属于实题,通常是比较好写的题。无论是“虚”题还是实题,在一篇讲话稿中都有有其一定的地位和作用,因此都必须写好。

写好实题,就是要把这一类的题目写的精到,有骨有肉,而且骨肉比例适当,切忌冗长、拉杂。一些实的题目由于材料比较丰富,又有实实在在的内容,写起来有许多话要说,往往一发而不可收。在这时,就要对自己的笔有所控制,不能把凡是可用的材料都写进来。第一,要写好“主干”。用简洁、凝炼的语言马要做的事情、要阐明的观点“亮”出来,使人一听就明白要表达的意思。第二,要写好“分枝”。就是为主题服务的几个部分,要观点分明,线条。就是为主题服务的几个部分,要对点分明,线条清楚。经三,要写好“绿叶”。“红花沿需绿叶扶”。“绿叶”就是题目中的“细胞”,要写得详细具体,即要把怎样做的措施写进去,但也不能过细。

写好“虚”题,就是力求“虚”中有实,切忌空发议论。由于一些“虚”的题目比较抽象,没有更多的素材,而且多是老生常谈,因此写起来比较困难。要把“虚”题写实,应注意三点:一是用分析对比的方法充实内容。比如分析部队建设面临的形势,就要把有利条件和不利因素写出来,而且尽可能用上些数据说明有利条件的可信度和制约因素的程度。二是用一些新的情况作为例证,避免和克服过去已经用过的内容。三是用一些要求性的语言。比如写“加强领导”、“强化服务”这一类题目,就可以把各级部队怎样做、主管部门怎样做、领导干部怎样做、做到什幺程度等比较实在讲话稿中,就可以收到“虚”而不空的效果。

三、逻辑严谨,情理交融

讲话稿是为讲话者叙事、说理、解惑、联谊等需要而准备的,它常常要在稿中确立一种观点或批驳一种观点,以对听众思想和行为施加影响,因而具有鲜明的论理性。要达到这一目的,一方面要用充足的理由,严密的逻辑推理去说明问题,教育听众;另一方面需要融理论于情感之中,动之以情,晓之以理。讲话稿中的理,通常指反映客观规律的基本理论、道德观念,或是科学文化知识心肝及方法、经验等。说服听众的根本在于以理服人,好的讲话稿,无不具备阐述道理方面的精辟而透彻。

四、表述准确,通俗易懂

讲话稿在语言最明显的特征是口头语同书面语有机结合。既要注意为听众易接受而口语化,又要为加强语言表现力,强调论述的准确性而使用必要的书面语言。总之,对语言要求,具体说来,就是要注意以下几点:

(一)表述准确,实事求是

在讲话稿中作概括性的、估价性的陈述,词汇、词组的使用以及数字的列举,都必须准确,因为领导讲话稿不同于文艺作品,基本特点是真实,不允许虚构和夸张。词、词组的使用也要尽可能地做到准确。一些数字的列举更应是准确无误,起草讲话稿时必须把数字核准,做到一是一,二是二。

(二)口语与书面语相结合

领导讲话的语言应尽量使用朴实、常用的语言,而不宜用生辟、不常用的语言。常用的语言读起来,听起来顺耳,容易被听众所接受。读起来“咬嘴”而且较长的句子也不宜用。一篇朴实的有份量的讲话稿,切忌堆砌词藻和使用套话。当然,使用大众语言,并不是把没经过加工的口头语言原封不动地搬过来,那样就会使讲话稿显得拉杂、苍白无力。所以我们强调要说大众话,并不是要排斥使用书面语。书面语典雅庄重,舒展严密,整齐对称,过分使用又会晦涩难懂,失之呆板,成为非大众化的语言。要把握好讲话稿的语言运用,关键是要坚持在说大众话的前提下,做到书面衙与口语的有机结合。

(三)形象生动

要求讲话稿尊重客观事实并不是不需要运用形象化的表述方法。因为领导讲话是让大家听的,如果讲得杂乱无序、罗嗦无味,听者就会厌烦分心,不知所云,讲话也就不会起到应有的作用。古语云:“言之无文,行之不远”,就是这个道理。所以起草领导讲话稿,一方面必须尊重事实,力求准确;另一方面又要在尊重事实、力求准确的基础上巧妙地运用形象化的表达方法。

所以要根据领导讲话的场合和内容不同,在使用语言的技巧上必须作一些变通。象工作报告、祝辞之类的讲话,就需要渲染气氛,用上些形象生动的评议来表达。如果这类讲话口头语言用得较多,不注意语言的参差错落、起伏跌宕,就会失去这类讲话稿的吸引力。

五、礼仪周全,亲切自然

一篇讲话使人叹服,一是演讲内容翔实可信;二是字里行间充满感情;三是尊敬、亲切、友好、自然的称呼;四是恰到好处的切实要求、希望与呼吁。其情调应以能制造适合与会议、活动性质,目的良好气氛为宜。尤其是礼仪性讲话,更应注意这些。

员工离职领导讲话 篇12

同学们,这次复学,来之不易!

中央举全国之力,为我们营造了复学的条件。我校根据上级指示和要求,精心制订复学工作方案;全校干部和教职工提前三周到学校做充分准备,从防疫控疫、食品安全到校园环境,他们时常加班至深夜;后勤德育等部门,闻令而动,添置测温设备,增设观察室、隔离室,更换食堂设施,调整寝室安排;老师们在上网课期间,利用空隙到学校参加复课工作会,并多次彻底打扫教室。家长们,也在辛苦繁忙的复工、复产中,积极配合学校、班主任,协助大家做好复学的相关准备。

同学们,在种种来之不易中,我们要学会铭记,学会感恩,更要学会珍惜。为表达全国各族人民对抗击新冠肺炎疫情牺牲烈士和逝世同胞的深切哀悼,4月4日,我国举行了全国性哀悼活动。我们向英雄致敬,向逝者致哀,每一个吹哨人都值得尊重,每一个逆行者都值得仰视,每一个英雄都值得铭记!

我们铭记:牺牲自我守护人民的人,更有感动,更有勇气,更有大爱!

我们感恩:感恩于中国共产党的英明决策和坚强领导,让我们的国家更团结,更凝聚,更有力量。

我们珍惜:因为此刻平凡的每一分钟都是无数英烈用生命换来的!

同学们:疫情是对人性的考验,也是对国家领导力的考验,对比美国和欧洲,我们很庆幸!

同学们,今天,大家复学了,原有的生活轨道被赋予了新的意义,变成了一段新的征程!在这里,我向大家提几点希望:

1.希望同学们严格遵从学校的防疫抗疫管理制度,积极配合各项防控工作。走读的同学,要重视上放学途中的个人防护。住校同学勤洗手,重视个人卫生,遇突发情况及时向老师报告!

2.希望同学们利用好体锻时间,积极锻炼,增强体质既为体考做好充分训练和准备,又为疫情期间的身体保驾护航。

3.希望同学们积极乐观地面对这一特殊时期,昂扬应对接下来的学习中的辛苦。同学们,内心自信阳光的人,总能在冬夜里看到春的希望。我们一起面对困难,加强师生交流,攻克时艰。

4.希望同学们更要有责任感。100余天之后,大家将迎来中考,这是同学们学习生涯中的第一次大考。从此刻开始,一场场硬仗将接踵而来。同学们,风雨无阻,风雨兼程,我们---是赶考人!同学们,希望你们静下心来,认真学习,虚心请教,夯实基础,扬长补短。在五月区调考中,用优异的成绩向白衣逆行者致敬,不负家长陪伴,不负老师期望,为实验中学增添荣光,这是我们的责任与使命!

老师们,同学们,让我们把这段特殊的经历当作是人生宝贵的一课,因为它带给我们启迪、它带给我们勇气,它让我们学会感恩,它让我们收获成长。我相信:这段日子,必将成为我们终生难忘的记忆!

最后,衷心祝愿老师们平安健康,家庭幸福,所有的付出都有意义!衷心祝愿同学们身体健康,学业进步,愿所有的梦想都能成真!

谢谢大家!

员工离职领导讲话 篇13

尊敬的各位领导、各位嘉宾、老师们、同学们:

大家上午好!20xx刚刚乘着骏马向我们奔来,今天,我们又欢聚在一起,迎来了共青团XX区委组织的“冬日阳光 温暖你我”新春关爱行动。在此,我代表XX小学向关心留守儿童的各位领导、各位爱心人士表示衷心的感谢!对出席本次活动的领导及各位嘉宾致以最诚挚的感谢及最崇高的敬意!

XX小学是一所年轻的学校,从学校成立,经过师生们二十多年的辛勤耕耘,我们已经形成了拥有47个教学班,20xx多名师生的XX名校。因为地理环境的关系,很多进城务工人员都把子女送到我们学校就读,还有的孩子父母到外省市务工,这些家庭困难的儿童和留守儿童,成了学校重点关注的对象,学校成立了专门的心理咨询室,设置了多部亲情电话,采取师生结对等多种措施重点关爱这部分儿童。今天,我们又迎来党和政府的温暖和关怀。孩子们,全社会都在关心着你们,在接受帮助的同时,也希望你们要发扬“自尊、自爱、自立、自强”的精神,正确面对并努力克服学习、生活中的困难,健康成长、快乐生活,不辜负父母的期望和社会的关心,长大成为社会栋梁之才,为中华民族的繁荣做出自己的贡献!

关爱留守儿童,是一项长期的事业,需要社会更多人共同努力。我真心希望越来越多爱心人士加入到这个队伍中来,呵护他们,奉献社会爱心!

寒风很凛冽,但是,有了这么多浓浓的爱围绕在身边,我相信,这个冬天将不会再冷!孩子们的明天,会更美好!

谢谢大家!

员工离职领导讲话 篇14

各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:

大家好!

市城管局书画展经过几个月的精心准备,今天就要开展了。在此,我代表中共xx市城管局党委向组织这次书画展的全体同志表示衷心的感谢,向参加今天开展仪式的各位领导、各位来宾表示诚挚的谢意。

我局干部的书画等业余文化活动有着悠久历史和比较好的传统,不仅在全市城管内部成功地举办干部书画展,而且有的干部的书画作品还在国家级和省级展览中展出。取得好成绩,这些成绩的取得,首先得益于局的倾心指导和大力支持和作者的自身努力。今年,是城管成立x周年和《x条例》颁布一周年纪念,为反映我市城管十年取得的成就,反映广大城管员的精神面貌和丰富的文化生活,我局决定把书画展从原来的内部展变为走出社会进行展览与交流,作为新时期宣传“”的一个重要的窗口,为搞好这一次书画展我们邀请了专家担任我们作品点评。这一次的书画展览,我们共收到来自局机关、直属单位和各分局上送参展作品达100多幅。

参赛作品之多、参赛热情之就高都超历年之最,局党委为做搞好这一次活动还专门拨出经费和安排领导全程参与指导筹备。其次城管干部书画活动得以举行,得益于广大城管人勤奋好学和、多才多艺和有着较为深厚的文化底蕴和极其广泛的群众基础。城管队员在工作敏繁忙之余不忙创作,努力丰富自己的文化生活。由于局文化氛围浓厚,从而造就了一大批书画爱好者。到目前为止,在全局干部中已经拥有在册会员 名。其中,x市书画研究会会员87 名。这支队伍活跃在城管各系统,推动了全市城管干部书画活动的蓬勃开展。

近年来,局政治处也做了大量的组织工作。坚持长年不断线,特别是今年,他们组织了一批书画爱好者围绕开展“为主题书画进行创作,创作出一批情系生活、贴近生活、讴歌生活,既有地方特色,又有时代气息的作品。

我局这次举办以城管干部为主体的书画展,是为了展现我市城管干部在建设x活动所取得的成就提供展示成果、学习交流的平台,我僅代表局党委再次向一向支持、关心城管工作的各级表示感谢,并真诚地希望各们领导、各位来宾观展后留下宝贵意见。 最后预祝:城管局首届迎春怀书画展取得圆满成功。

员工离职领导讲话 篇15

各位领导、各位来宾、老师、同学们:大家好!

**市第**届中小学美术展演今天隆重开幕了。我很荣幸能够作为教师代表在这里发言。此时此刻,我倍感亲切和兴奋。

首先,我想代表全市中小学美术教师在这里衷心的感谢各级领导长期以来一如既往的对我市美术教育事业的关心和支持!过去的20xx年,是值得全市美术教育工作者铭记的一年,市局领导为全市中小学艺术教育投入巨资,购置艺术教学器材,尤其是各校陶艺教学设备的一步到位,使今天这里的这个“土与火的试验” 陶艺作品专题展览得以胜利开幕!上级的关怀,使我们美术教育氛围更加浓厚、和谐!

我步入美术教坛已经20xx年了。20xx年间,对我市中小学艺术月活动的亲眼目睹和亲身经历,使我感触良深。这20xx年,虽然相对于很多老前辈来说并不算长,但对我个人来讲却很重要,与中小学艺术月活动的渊源,寄托着我太多的光荣与梦想、成长和感慨,我走过的每一步路都与**市中小学艺术月活动有着千丝万缕的联系。从96年百米长卷颂,我市美术教育春天的到来,到97年美展一条街,我市美术教育的知名度的逐步扩大,到20xx年现场线描写生、20xx年少儿版画、20xx年连环画创作,20xx年的“巧手慧心,泥土留香”泥塑展,直至今日的陶艺会展,我市美术教育研究的逐渐沉淀,使得我市中小学美术教育逐渐走向理性和高端,我和我们这一波人渐渐从青年教师变成教学的中坚力量,也不断从一批一批学生身上感受到后生的气息和时代的脚步。我市艺术教育进程带给我们每一个人的自信力,对传统的尊重,积极探索的勇气和独立思考的精神是无价的。

今天是第**届中小学艺术展演开幕的日子,20xx年的历史和一代一代人的传承,使我市美术教育焕发出更加日久弥新的光彩。这种光彩一定会穿越时空,照亮我们每个人的道路。

最后我坚信,通过此次“土与火的试验”陶艺专题展的举办,能够更大、更快的推动我市美术教育事业红火的发展,促进我们教师专业业务水平的健康成长。我们将以百倍的信心和冲天的干劲为美术教育事业奉献终生!

谢谢大家!

员工离职领导讲话 篇16

今年是实施《城市建设三年纲要》取得明显成效,城乡交通建设和城市基础设施建设再上新台阶的一年,是全市上下齐心协力创卫创模背水一战的一年,是为今后一段时期实施重大项目做好充分准备的一年。省委书记李源潮同志今年4月1日在我市检查指导工作时指出:“当前和今后一个时期,常州工作的中心任务就是要调动一切积极因素,集中一切积极力量,加快实施‘两个率先’的进程,做到‘四个坚定不移’,即坚定不移地加快新型工业化进程,坚定不移地加快城市现代化进程,坚定不移地加快富民进程,坚定不移地建设高素质的党政干部队伍。”今天的会议就是着重部署坚定不移地加快城市现代化进程这一事关全局、事关长远的工作。刚才,徐市长对去年以来城市规划建设管理工作进行了回顾总结,对明年及今后的目标任务和措施作了全面部署,希望大家抓好贯彻落实。这次会议对于进一步动员全市各级各部门和社会各界齐心协力加快推进城市化和城市现代化,加快推进力争“两个率先”、实现富民强市的进程,具有十分重要的意义。下面,我强调_问题:

一、加快城市化和城市现代化进程,必须认清形势,增强信心

党的_大报告指出:“要坚持大中小城市和小城镇协调发展,走中国特色的城镇化道路”。城市化、城镇化问题在党代会的报告中第一次提出来,这充分说明城市化和城市现代化对经济社会发展具有特别重要的意义。

(一)城市化和城市现代化是经济增长和区域发展的动力源

工业化、信息化、城市化互动并进,是当今世界经济发展的主要潮流和最大特征,也是新世纪新阶段推动经济社会发展的三大动力源。加快城市化、城市现代化步伐是实践“_代表”的重要举措。城市化和城市现代化水平的不断提高,既体现先进生产力的发展要求,也体现先进文化的前进方向,更体现广大人民群众的根本利益。加快城市化、城市现代化步伐是力争“两个率先”、实现富民强市的重要内容。“两个率先”、富民强市的题中应有之义就是提高生活质量,改善生活环境,推进社会全面进步和人的全面发展。加快城市化、城市现代化步伐是推进城乡经济社会统筹发展的重要载体。当前和长远的任务就是要着重解决好城乡交通网络、城乡供电、信息网络、城乡环境建设,解决好公共事务、公共保障、公共安全、公共管理等事关全市人民切身利益的大事。加快城市化、城市现代化步伐是增强城乡综合实力的重要动力。营造优异的创业创新环境,建设人才高地、技术高地、产业高地,都与城市化、城市现代化密切相关。加快城市化、城市现代化步伐是提升全民素质、涵养文明、繁荣文化的重要抓手。城市化、城市现代化不断改变着人们的生活方式、工作方式、思维方式,进而在发展中传承历史文化,孕育现代文明。

(二)加快城市化和城市现代化的基础不断增强

从世界城市化发展进程看,一般分为起步、加速、成熟_阶段,其中城市化率在30%—70%之间是加速发展阶段。常州目前城市化率达到56%,人均GDP今年将突破3000美元,加快城市化、城市现代化的基础正在不断增强。一是中心城市建设的框架得以拉开。在全市人民的共同努力和支持下,去年顺利实施了市管县体制以来最大的区划调整,特大城市建设框架进一步拉开,城市发展空间进一步拓展,功能布局进一步优化,城市资源进一步整合,为进一步增强中心城市的辐射力、带动力创造了条件,为农业人口向非农产业和城镇转移提供了更广阔的就业和生活空间。二是承前启后的开发建设成效明显。通过连续几年的大开发、大建设、大整治,进一步加大城市基础设施建设力度,一批主干道得到拓宽,一批园林景观对外敞开,一批绿地广场建成开放,使中心城市的集聚功能和辐射作用逐步增强;通过切实加强城市管理,持续开展专项整治活动,不断提升综合执法水平,逐步理顺“两级政府、三级管理”体制,市容市貌发生了较大变化,城市管理工作逐步走上法制化、长效化轨道。三是各项事业协调发展。在全省率先开展学习型城市创建工作,塑造常州城

市与时俱进的崭新形象;基础教育水平名列全省前茅,投资25亿元的全国首家以高等职业技术教育为特色的大学城建设进展顺利,9月份将迎来首批大学生,成为常州社会事业的一面旗帜;城乡医疗卫生、疾病控制体系建设取得新的进展;加快建设“数字常州”,社会信息化总体水平达到全国领先地位。四是创卫创模进一步坚定了全市上下可持续发展的信念。各地区、各单位为长期以来的创卫创模工作,付出了大量心血和代价,全市各方面在创卫创模中表现出的主动性、积极性和牺牲精神十分难能可贵,必须大力弘扬和坚持。今年创卫创模有望成功是各辖区、有关乡镇、街道、各条战线、各单位共同努力的结果。五是全市人民关心支持城市建设。广大人民群众在城市建设上给予了极大的支持和热情的鼓励,大量动迁的单位和居民舍小家为大家,积极配合,城市开发建设到哪里,老百姓就支持参与到哪里,体现了高度的觉悟和高昂的热情。人民群众的支持促进了城市建设,城市面貌的变化展示了常州人民的精神风貌,广大市民对家乡的热爱之情大为增强,对城市建设的关注程度大为增强,这是我们加快建设美好常州的宝贵精神财富。六是城建队伍在攻坚中不断成长,在竞争中不断成熟。建设、规划、城管、交通、房管、园林、人防、国土、环保等战线的同志们为了城市化和城市现代化的顺利推进,全力以赴,顽强拼搏,不断摒弃陈旧的思想观念,不断克服管理上的薄弱环节,不断增强攻坚克难的能力,不断提高市场竞争的实力,在制度建设、队伍建设、内部管理上下苦功,取得了初步成效。

(三)加快城市化和城市现代化面临着巨大压力

我们在看到城市建设取得成绩的同时,更要看到现实的差距和不足。一是城市化进程上有差距。目前我市的城市化依然滞后于工业化,城市、城镇的发展滞后于经济社会的发展,滞后于人民群众对物质、精神、文化生活的新需求。二是思想解放、观念转变上有差距。不少单位、不少个人被局部利益所束缚,影响城市的大规模有序改造,影响城市资源的价值提升,影响城市利益至上观念的形成。三是机制体制上有差距。市场机制、经营机制不完整不成熟,导致城市建设上的理念不够新,不合时宜的框框破得不够狠,中心城市的辐射力、带动力不够强,经营城市的路子不够宽,资金供需矛盾解决得不够好。四是管理执法上有差距。总体上是弹性有余、刚性不足,长效管理基础弱,坚持难;分级管理不健全,落实难;内部管理边界多、操作难。有些甚至抵不住利益的诱惑,经不起群众的检验。

二、加快城市化和城市现代化进程,必须理清思路,抓住关键

我市城市建设的总体目标是:加快城市化进程,建成现代化特大城市。要围绕这一目标,理清思路,突出重点,牢固树立全局观念,遵循城市建设规律,坚持以城市化为动力,以城市现代化为主导,努力增强常州中心城市的聚集辐射带动功能,努力增强中心镇联结城乡的纽带桥梁功能,把常州早日建设成为更具竞争实力、创新活力和人居魅力的现代化特大城市。要围绕这一目标,加快实施《城市建设三年纲要》,确保三年目标两年完成,同时及早研究制订新的三年实施纲要。

一)拉开骨架,把中心城市规模做大

做大中心城市规模,既是客观需要,又是相对而言,更要抓住机遇。要充分利用当前城市化进程加快的有利条件,进一步发挥行政区划调整后的叠加效应,以促进经济繁荣、人民安居乐业为根本,构筑中心城市新优势。一是“一体两翼”共同发展,做大中心城。加快沿江开发建设,按照规划、设计、环境、设施创一流,投入产出、综合实力创一流,沿江资源、土地资源开发利用创一流的要求,早日建成“现代滨江工业城”;加快建设以大学城为核心的“现代科教城”,在建成国内领先、省内一流的高职教育基地的基础上,进一步扩展功能,建设集产品开发、应用研究于一体的产业升级基地,使之成为先进生产力的集聚中心,带动区域发展;加快改造老城区,高起点规划,成片搞改造,拉开骨架,增添空间,营造高效益低成本的商务环境、安定舒适的居住环境、快捷顺畅的交通环境。通过加大推进力度,尽快形成实力强大的“一体两翼”格局,使中心城区建成区面积逐步达到200平方公里以上、人口200万以上,内强凝聚力,外增吸引力,在更大范围内聚集配置优质生产要素和人力资本,带动区域经济社会发展,巩固和提升我市在苏锡常都市圈中的地位。

二是重点拓展交通骨架。按照构筑骨架、沟通南北、畅通环路、完善路网的思路,继续加快市区道路建设,完善市区道路骨架,重点新建和改造一批市区南北向的快速交通干道,推进城乡交通一体化,推进老城区、武进区、新北区的道路一体化,并创造条件规划启动大运河改线、312国道改线、西绕城高速及城市轻轨等重大交通基础设施建设。同时按照构筑框架、改造干线、增加密度、完善配套的思路,继续加快对外交通建设,全面推进高速公路骨架工程、干线公路联网工程、等级航道网络工程,重点实施“一纵四横三环”公路建设,构筑区域1小时交通圈。三是精心组织实施四大系列工程。即构筑区位优势系列工程,增强城市功能系列工程,营造生态环境系列工程,美化城市形象系列工程。

(二)合理布局,把中心城市功能做优

常州作为长三角重要的区域中心城市,在特大城市建设过程中不仅要重视区域扩张,更要重视功能优化。城市和城镇功能是复杂的集合体,针对流通、服务、管理、集聚、辐射、综合等诸多功能,关键要加快提升四大功能:一是要加快提升城市流通功能。发挥我市区位、交通和产业等优势,着力营造大进大出的现代化市场体系,继续推进各类消费品和生产资料市场建设,重点发展壮大一批档次高、容量大、辐射广的大型专业批发市场。要把培育生产要素市场摆到突出位置,加快建设和规范金融、房地产、技术、人才、劳动力、信息等要素市场,使我市尽快成为资本流通、资产流通、人才流通、技术流通的高效城市。二是要加快提升城市服务功能。既要大力提升传统服务业,加快城市基础设施和各项配套设施建设,更要注重现代物流、旅游、保险、咨询等新兴服务业的拓展,注重公共事业、公益事业的发展,加快造就社会化、专业化的城市生产服务系统和生活服务系统,最大限度地为城市经济和社会发展提供支撑条件。三是要加快提升城市创新功能。全面推进市场取向的各项改革,着力创新体制机制,加快市属国有集体企业改革转制,大胆放手发展民营经济,使各类企业真正成为独立法人和市场竞争主体,完成由计划经济向市场经济的彻底过渡。要敢于打破传统的城乡二元结构,消除农民进城就业和生活的制度束缚。四是要加快提升城市集聚功能。大力增强产业的发展力、交通和流通的辐射力,进一步培育文化的凝聚力、旅游的吸引力和教育、卫生等产业的向心力,在有效吸纳人才带动人口集聚的同时,努力吸引市域内外的资金、技术、信息、资源竞相涌入,为我市率先发展、跨越发展积聚能量。

员工离职领导讲话 篇17

各位领导、同事们,大家好:

今天我们在这里隆重举行百良安全生产月宣传咨询日,我很荣幸在此代表我矿建单位向各位郑重表态发言:

在安全生产月活动期间,我们项目部将严格按照百良公司制定的活动方案,积极组织全体员工参与各项活动。坚决做到“重心下移、关口前移、狠抓落实、根治隐患、杜绝事故”,坚决做到排查治理隐患不留死角。认真查找工作中的不足,更深入、更细致地做好每项工作,通过抓好隐患治理,落实各项措施,建立起项目部安全生产的长效机制,为百良公司的安全生产做出我们应有的贡献。

我们要坚持把百良公司下达的各项安全管理措施作为实现项目部安全生产的重要保证,加强班组管理,强化现场管理。把安全责任逐级落实到区队干部、班组长及各个工作岗位,严格执行领导带班制度,加强对重点部位,关键环节的检查,及时发现和消除隐患,积极参与百良公司开展的安全质量标准化活动,为安全生产打下坚实的基础。

安全是永恒的话题,我们要以“安全生产月”活动的开展为新起点,在今后的工作中,围绕“安全生产”,做好基础工作,强化基层管理,提高专业素质,提升管理水平,带领广大员工同“三违”行为作斗争,在员工中形成“生产必须安全”的良好氛围,达到安全“三零目标”,真正实现“安全生产”。

通过安全生产月活动的扎实开展,我相信我们每个职工都能提高自觉保证安全的积极性,实现人人讲安全、懂安全、要安全、会安全的目标。最后,让我们携起手来为实现平安百良,平安澄合而努力奋斗!

谢谢大家!

20xx年6月11日

员工离职领导讲话 篇18

尊敬的保利准业主、各界朋友及媒体记者:

大家好!

浪漫冬日,银装素裹,值此早冬时节,我谨代表保利地产的全体员工,向莅临本次“保利上林湾二期·新岸”开盘仪式的各位准业主及到访嘉宾表示诚挚的欢迎。

保利地产在15年的品牌发展中,始终坚持“和谐生活,自然舒适”的品牌理念,并一如既往的将这一理念融入到建筑当中。20xx年保利地产在沈阳总销金额近30亿元!如此骄人战绩正是得益于保利地产在业界树立了高端的品牌形象和良好的市场口碑。

作为沈阳湾区生活的样本,保利上林湾首次将湾区概念引入沈阳,更将湾区文化融汇到生活的每一个细微之处,通过独特解读及建筑演绎,开创沈阳国际湾区之先河。宝剑锋出磨砺出,梅花香自苦寒来,历经三年的精心建筑,保利上林湾已经成为区域板块中宜居社区的代表,更成就了湾区生活的榜样。20xx年,保利上林湾二期·新岸于成熟之上,极致升华湾区概念,将更为舒适的产品呈献给热爱湾区的人们,同时也为沈阳的舒适生活阶层开创了与世界湾区同步的生活方式。我们相信,保利上林湾二期·新岸必会把丁香湖板块的宜居生活推向一个新的高度。

尊敬的各位来宾、女士们、先生们,三年的磨砺造就了保利上林湾今日的醇熟,在众多品牌开发商纷纷入驻丁香湖板块的今天,区域的发展日新月异,保利地产愿与您一起分享和谐生活,舒适人居,让我们共同期待“新岸”美好的明天!

最后,预祝保利上林湾二期·新岸开盘仪式圆满成功,各位来宾及准业主事业顺利,万事如意,谢谢大家!

员工离职领导讲话 篇19

各位辅导员老师、少先队员们:

大家好!

在这个阳光灿烂、姹紫嫣红的日子里,我们即将迎来你们最快乐的节日——“六一”国际儿童节。后天是你们欢乐的时刻,首先我代表全校老师衷心预祝愿你们节日快乐、学习进步、身体健康!并向辛勤培育你们健康成长的辅导员以及全体老师们表示由衷心的感谢和崇高的敬意!

今天也是一个高兴的日子,我校一年级的58名小同学光荣地加入了中国少年先锋队,我们的少先队组织又增添了新的血液。在这里,我代表全校的老师、同学们,向今天入队的新队员们,表示热烈地祝贺!让我们再次以热烈的掌声对新队员表示忠心的祝贺!从今天起,你们就是光荣的少先队员了,我为你们的成长和进步感到由衷的高兴!同学们,你们是幸运的一代,也是肩负重担的一代。你们是祖国的花朵,是民族的未来,是我们伟大事业的希望,是二十一世纪的真正主人。古人言:千里之行,始于足下。你们要牢记胸前鲜艳的红领巾,勇敢地担负起新世纪的重托,把自己的理想与祖国、时代、人类的命运联系起来,努力培养自己的创新精神,锻炼自己的实践能力,立志终身学习,从小养成良好的思想道德品质,把自己锻炼成为有理想、有道德,有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人,使自己成为新世纪祖国建设需要的栋梁之材。愿你们胸前的红领巾能时刻激励你们取得一个又一个进步,让我们用实际行动为它增光添彩吧!

少先队员们,儿童时代是美好人生的开端,远大的理想在这里孕育,高尚的情操在这里萌生,良好的习惯在这里养成,生命的辉煌在这里奠基。你们一定要珍惜、要努力啊!!学校相信你们,相信你们一定能够成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有新人”,一定能够肩负起建设现代化中国的神圣使命。你们一定能行!

最后,祝全校的少年儿童度过一个健康、快乐、有意义的“六一”节!再次祝同学们节日快乐。 谢谢大家。

员工离职领导讲话 篇20

尊敬的乔总、尊敬的郑部长,尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友:

大家上午好!

非常感谢奚文献先生给了我这次机会,让我第二次站在了这个舞台上。记得五个月前的今天,我第一次站在这里,做为评委、做为主持人,非常荣幸地参与并主持了“七彩杯庆祝建国六十周年全国散文大奖赛”的开奖典礼,与乔总和各位领导一起,共同见证了“七彩”文化的精彩和散文创作的辉煌。今天,我们在这里随郑部长共同领略了“一山一世界”的精彩,我感到非常高兴和愉悦。同时,在这里我又一次聆听了乔总精彩的演讲,倍感亲切,倍觉受益匪浅。在此,我谨代表菏泽市大上海商贸有限公司,向长期以来给予我们关心和支持的菏泽烟草公司的各位领导和朋友们,向安徽中烟的各位领导和朋友们表示衷心的感谢和崇高的敬意!谢谢你们!

说起来非常惭愧,虽然久慕黄山的灵秀,但却没登过黄山;虽然接触卷烟多年,但对黄山系列卷烟却知之甚少。直到两个多月前,通过成世清先生有幸结识了安徽中烟营销中心的李永先生,通过他的介绍,对黄山有了一定的了解,感觉黄山的品质确实不错。今天通过郑部长的介绍,对黄山和黄山文化有了全新的认识和了解,颇觉受益匪浅。但毋容置疑的是,虽然黄山卷烟秀外慧中,品质超群,但在菏泽市场上却一直默默无闻,处于“曲高和寡”,高不成、低不就的态势。这和“五岳归来不看山,黄山归来不看岳”的称号是极不相称的。究其原因,应该是大家对黄山品牌了解不够造成的。今天,安徽中烟在这里推出了“黄山——锦绣”卷烟,令人赏心悦目、耳目一新。通过这款卷烟的外观,我们领略了黄山的“奇松、怪石、云海、温泉、冬雪”,可谓“方寸之间,锦绣无限”;通过对这款卷烟的品评,很有“品位黄山,天下无山”的感觉。并借此机会加深了对黄山品质的了解。我想,既然黄山兼具了“泰山之雄伟,华山之险峻,衡山之烟云,庐山之瀑布,雁荡之巧石,峨眉之清凉”,那么,黄山卷烟“浓郁、纯真、和谐、甜润”的“中国香”,和“居高不傲,优而不骄”的“中国味”,也一定会兼容不同的文化,深入不同的群体,赢得更多的消费者,就一定会树立“新形象”,实现“新飞跃”,谱写“新篇章”。我们卷烟零售商也一定会重树信心,将黄山品牌进行到底!

尊敬的乔总、尊敬的郑部长:“国家利益至上,消费者利益至上”是中国烟草行业共同的价值观;“诚信厚德、勤奋崇智、共创共享”是安徽中烟企业文化的精髓。我们卷烟零售商也愿遵循“国家利益至上,消费者利益至上”的原则,与包括安徽中烟在内的各个厂家一道,在菏泽烟草公司的大力支持和帮助下,共创美好的明天,共享美好的未来!

最后,我把一首小诗献给安徽中烟的朋友:

撩去云海百媚生,

中国烟草有奇峰。

四海燃遍中国味,

弹指何必论英雄!

谢谢大家!

员工离职领导讲话 篇21

同志们:

你们好!

我们中优秀的一员--同志,即将离开这个他播下优良种子、洒下辛勤汗水的老单位,带着党交给的新任务起程去另一个单位拼搏开拓。作为同志的老领导、老同事,我为他送上真诚的祝福,还送给同志三盆水。

第一盆水:用来好好洗洗头。在当今发展社会主义市场经济的大潮中,每个干部要保持清醒的头脑,知人善任,戒骄戒躁。只有头脑清醒,才能在缤纷的世界中明辨是非,开拓进取建奇功。

第二盆水:用来好好洗洗手。手净才能气正,为官要廉洁勤政,两袖清风。常常洗手才能在名利面前不动心,对不义之财不伸手。

第三盆水:用来好好洗洗脚。脚步净才能腿勤,要多往群众中跑,多往基层跑。办法是群众中来的,功业也是群众创造的,脱离了群众则将一事无成。

同志们,今天,让我们再一次真诚地祝愿,祝愿同志在新的工作岗位上更展风采。

谢谢大家!

员工离职领导讲话 篇22

自从我被聘为供电所副所长以来,我的工作得到了局党委的大力支持和信任,在任职的一年多来,除了协助所长的全面工作以外,主抓营业管理及核算等方面的工作。在上级的正确领导下,在所长的支持和信任下,在全所职工的大力帮助下,基本完成了自己的工作,现将本人一年来履行职责、思想学习、工作情况方面情况汇报如下:

一、做好营销管理工作

营销管理是供电所管理的重要组成部分,是电力企业成果的体现。它的工作好坏不仅关系到供电所的经营成果,也关系到电力企业的社会信誉,为了提高所里的营销管理水平,改变职工原来遗留下来的不良业务陋习,根据局的考核办法,年初经过精心测算和研究,重新制定了按线按台区考核办法,并制定了相应的线损、抄核收、业扩报装、计量、无功等一系列的管理办法,做到落实到人,责任到人,考核到人。平时加大了检查力度和检查次数,并严格按办法奖惩。

二、做好营业核算工作

根据年初制定的各种营业核算办法,月月对用户的电量、电价、电费、抄表、收费等方面都作认真的核查核对,使全所在这些方面没有出现差错及营业异常现象。同时对全所的经济指标、营业指标方面都作好统计核算和各种分析,及时查找不足,指出重点,使全所各项经济指标除了特殊因素的售电单价指标外都已顺利完成。

三、合理分解指标,公平发放工资

为促进供电营业所规范化管理,充分调动职工的工作积极性,完成局下达的各项指标,年初根据实际制定了“按线、按台区”的指标考核办法,每个月的劳效工资都由我亲自计算,按照公平、公正、合理的原则把计算方法和计算结果公布给全体职工,并及时兑现奖惩,得到了职工的一致认可,也充分调动了积极性,促使我所工作得以进一步提高。

四、“创一流”及“所际竞赛”工作

为了使我所的各项工作都按“创一流”及“所际竞赛”的要求有序进行,不断巩固和延续双达标工作的成果,由我负责营销管理的软件整理工作。软件整理是我们每项工作的真实写照,要求要记录实际工作的每一个细节、步骤,反映每项工作的正确与否,也是一项非常繁锁的工作。在对待这项工作任务方面,我首先认真学习了“创一流”及“所际竞赛”工作的各种文件和要求,理清了工作思路,对软件管理工作有了进一步的认识;其次,我经常深入到施工现场认真向电工师傅们学习、请教,本着从实、从严、从细的原则,真实的反映工作过程,把安全生产、增供扩销与双达标工作成果巩固延续结合起来,及时记录,及时整理。通过全体职工共同努力,到年末,我所“创一流”及“所际竞赛”已通过了市局及东北公司的验收。

五、廉洁自律方面

在工作中能够严格要求自己,讲原则,不谋取私利,求实效,重责任,培育廉洁高效的行业新风。在每年一度的民主生活会中,能做到认真准备,找出存在问题,制订整改措施。善于听取不同方面的意见和建议,积极参加各种培训和学习。

六、配合所长工作,搞好团结

作为一名副职,我积极支持所长工作,对所长安排的任务和工作都能接受和用心去完成。日常工作中,能够保持一个团结的有战斗力的班子,积极给所长提建议,加强交流和沟通,在职工中能够摆正自己的位置,积极配合所长的各项工作。

过去的一年,在局、所领导的帮助和全体职工的支持下,尽管我在工作上取得了一些成绩,但是也发现了许多不足之处,但是我相信在局、所领导的带领下,在全体职工的支持下,我在今后的工作中一定能够加强学习,提高业务能力,克服缺点,认识不足,尽职尽责,做一个合格的基层工作者,为我们的农电事业贡献一份力量。

以上述职报告恳请领导批评指正。

员工离职领导讲话 篇23

同志们:

20xx年3月14日上午,我们参加了自治区地税系统党风廉政建设工作视频会议,今天召开XX区地税系统党风廉政建设工作会议。这次会议的主要任务是:贯彻落实自治区地税局党风廉政建设工作会议精神,总结20xx年党风廉政建设和纠风工作,研究部署20xx年工作任务。现在,我代表地区局党组向大会作工作报告

一、20xx年工作回顾

20xx年,XX区地税系统党风廉政建设和纠风工作在自治区地税局、地区纪委的正确领导下,紧紧围绕地区局党组整体工作部署,认真贯彻党风廉政建设工作会议精神,坚持科学发展观,按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,严格落实“一岗三责”,稳步推进内控机制建设,着力解决群众反映强烈的突出问题,加大案件查处力度,不断提高反腐倡廉建设科学化水平,圆满地完成了各项工作任务。

(一)强化责任意识,全面贯彻落实党风廉政建设责任制。认真落实“一岗三责”,倡行“四个融入”反腐倡廉工作思路,将党风廉政建设工作与税收业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。对党风廉政建设责任制进行层层分解,紧紧抓住“责任分解,责任考核、责任追究”三个关键环节,切实做到“领导、责任、工作、措施”四个到位。年终,对各单位落实“一岗三责” 、完成反腐倡廉任务等情况进行了检查,严格奖惩。

(二)以教育为基础,不断增强广大干部拒腐防变的能力。始终坚持“以人为本,教育为主”的指导思想,进一步强化廉政教育,着力提高税务人员的总体素质,不断增强广大干部拒腐防变的能力。一是开展经常性的党纪条规教育。制定下发了《XX区地方税务局20xx年度党风廉政教育计划》,确保“时间、内容、人员、效果”四落实。二是进一步加强节假日期间的廉政教育。三是认真开展以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题第十三个党风廉政教育月活动。组织干部职工学习了自治区纪委和地税系统近两年通报的严重违纪违法典型案件、行政效能监察投诉典型案件,开展了警示教育;参观了《法治与责任—全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览》;集中开展了《廉政准则》执行情况对照检查活动;地区局党组成员对党风廉政建设工作联系点开展第十三个党风廉政教育月活动部署及落实情况、行风重点评议工作开展情况和效能建设工作情况的督促检查;开展了 “四个融入”理论征文活动。通过一系列的学习、教育,全体党员干部进一步端正了工作态度,提高了思想认识,干部队伍的整体素质有了较大提高。

(三)加强“两权”监督,稳步推进内控机制建设。各局贯彻落实税收征管质量评价体系,认真梳理税额核定、纳税评估、减免税审批、发票管理、税务稽查、行政处罚等权力运行容易发生问题的重点环节,加大执法风险排查力度,不断完善监督制约措施,促进税收执法权规范运行。地区局印发了《XX区地税系统行政处罚自由裁量权实施办法(试行)》。加强对“三项”专项治理的监督检查,取得明显成效,没有发现严重违纪违规问题。加强对干部选拔任用、调配等环节的监督,认真执行任用干部征求纪检组意见制度,促进了选人用人的组织公信力和正确用人导向。加强对财务日常管理、预算执行、基建项目管理、工程招投标、大宗物品采购、信息化工程、“三公”消费等工作的监督,有效防止违规问题的发生。

(四)开展行风评议和效能建设,机关作风明显提升。各局坚持行风评议和效能建设有机统一,做到层层动员、全员参与、自查自纠、开门评议、边整边改、纠建并举,把优化纳税服务、改进工作作风、提高办税质量作为行业形象建设的重点,着力整治“吃拿卡要报”和“庸散懒拖贪”等问题。普遍健全了岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制等制度,通过报纸、网站面向社会作了行政效能及作风建设公开承诺。各局开展明查暗访30次、召开税企座谈会24次,走访纳税人2373户。地区纠风办组织开展群众满意率测评,共发放测评表3600份(含县市),收回3214份,综合满意率为92.68%,地区局在XX区重点评议的**个部门中排名第二。XX县局、XX县局、XX县局在行风评议中取得了第一名的好成绩。20xx年,又有2个单位被挂牌表彰为自治区级“政风行风建设示范窗口”,2个示范窗口经复检合格。

(五)认真受理信访举报,加大案件查处力度。20xx年,地区局纪检监察部门受理信访举报5件,其中,举报信3件,信访件2件,全部已进行初核。共处理违纪人员5人,其中:给予行政降级处分1人,行政撤职处分1人,行政开除处分3人。另外,1人已移送司法机关处理。

在充分肯定成绩的同时,也存在着一些不容忽视的问题:一是个别单位、个别领导干部落实“一岗三责”认识不到位,落实“四个融入”、民主集中制、“三重一大”要求不够;二是一些单位存在依法行政、执法监督、风险防控措施落实不到位、监管措施乏力,制度执行力不够等问题。三是少数税务人员的服务意识不够强,工作存在薄弱环节、机关不良作风时有发生。四是有的局行风评议工作重视不够,如XX市局、XX县局及XX县局工作落实不到位,在行风评议工作中排名靠后,影响了整个XX区地税系统的行风评议工作。对于这些问题,各县(市)局党组要认真分析研究,采取切实有效的措施,努力加以解决。

二、20xx年主要工作任务

20xx年是贯彻党的xx届六中全会和自治区第八次党代会精神的重要一年,也是深入推进惩防体系建设第一个五年规划的完成之年。xx届中央纪委全会提出党的建设面临的“四大考验”和“四大危险”,反腐倡廉建设“三个并存”和“两个依然”的重要论断;全国税务系统党风廉政建设工作会议提出的“一个新挑战、一个新任务、一个新课题”,为全地区地税系统反腐倡廉建设带来了新的更高的要求。

今年工作总体要求是:深入贯彻落实xx届中央纪委七次全会、自治区纪委八届七次全会、自治区惩治和预防腐败体系建设工作会议、全国税务系统、自治区地税系统党风廉政建设工作会议精神,围绕税收中心工作,保增收、抓征管、严执法、促服务、强队伍,按照20xx年地区局党组“一六六”计划,严格落实党风廉政建设责任制,抓好反腐倡廉建设“四个融入”,严明党的纪律,加强作风建设,完善惩防体系,深化内控机制建设,强化领导干部监督,严肃查处违纪违法案件,提升行风建设和绩效管理水平,整体推进喀什地税系统党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效,为地税事业科学发展提供坚强有力的政治和纪律保证。

(一)严明纪律,深入落实党风廉政建设责任制。20xx年,地区局党组号召开展“能力提升年”活动,各县(市)局党组要将党风廉政建设始终贯穿于“能力提升年”的各项税收工作始终,把严明党的纪律作为保持党的纯洁性和贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容,引导和督促党员领导干部把带头执行党风廉政建设责任制。坚持党组统一领导,党政齐抓共管,主要领导负总责,分管领导分工负责,相关部门各负其责,纪检监察部门组织协调,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。坚持集体领导与个人分工负责相结合,抓好“一岗三责”责任制的分解和反腐倡廉任务的落实,强化考核、严格问责,不断提高领导干部履行党风廉政建设责任制和廉洁从政的能力。完善适应税收工作客观要求的党风廉政建设责任机制、考核机制、问责机制,促使党风廉政建设责任制成为督促领导班子、领导干部切实担负起反腐倡廉职责的一项重要制度,成为喀什地税系统应对反腐倡廉挑战与任务的组织体系、运行规则和制度保障。

(二)认真总结,扎实推进廉政工作协同机制。今年是全面落实中央惩治和预防腐败体系建设20xx--20xx年《工作规划》及区局《贯彻意见》部署的最后一年。各县(市)局要加大工作力度,确保第一个五年规划各项目标任务按期完成。加快工作进度,对照《工作规划》及《贯彻意见》,梳理惩防体系建设工作进展情况,掌握进度,分类管理,特别要对自治区党委要求地税局牵头负责落实的“规范各项税收优惠政策、严格控制税收减免、深入推行办税公开、健全税收管理员制度”等4项重点工作,以及协办负责落实的“加强社会信用体系建设”的任务完成情况进行检查。对已经完成的工作,总结经验,巩固提高,纳入常态化管理;对正在开展的工作,明确时限和进度表,保证质量,及早完成;对进展慢、难度大的工作,要分析原因,采取措施,抓紧推进。要落实工作责任,按照《贯彻意见》确定的工作分工,落实好牵头和协办责任,发挥牵头部门的带动作用,完成好牵头负责的任务;协办部门要加强协调配合,做好协办工作。加强督导检查,坚持由领导班子成员带队,开展惩防体系建设督导检查,抓好年度自查和重点抽查,查找问题,督促整改,强化问责,推动落实,为贯彻落实好下一个5年工作规划奠定基础。

(三)深化教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《全国税务系统反腐倡廉教育大纲》,多层次、多形式开展反腐倡廉教育,以拒腐防变能力、降低干部违法违纪概率的实际成效,关心和爱护干部。坚持和完善党组中心组学习制度,以领导干部为重点,深入开展党的纯洁性教育,加强党的宗旨意识、大局意识、危机意识和责任意识教育,强化政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“五德”教育,促使党员领导干部成为践行党性修养、展示人格魅力的榜样。以《自治区地税系统20xx年以来严重违纪违法案件通报》作为现实生动的反面典型教材,面向全体税务人员加大示范、警示和岗位廉政教育力度,把培育廉洁价值理念、“廉荣贪耻”观念渗透于税务人员的工作、生活和精神世界。开展学雷锋、学当代活雷锋郭明仪教育活动,学习对照他们的大爱境界,特别是还要注重学习我们身边的勤政廉政先进典型—付建国同志事迹,思考我们怎么培育人、怎么选用人、怎么做一个合格的税务人员。以现代文化为引领,弘扬新疆精神,创新廉政文化,抓好党风廉政教育月活动,努力形成有利于反腐倡廉的思想观念、组织氛围、文化环境和制度保证。要坚持和完善党组中心组廉政专题学习、主要负责同志讲廉政党课等制度,在各类干部培训班开设廉政教育课程。继续巩固税务廉政文化建设成果,提高广大税务干部廉洁从税意识。

(四)重点防控,切实加强“两权”监督。坚持以工程建设、减免缓税审批、税额核定、税收票证管理、税款解缴入库、干部选拔任用等,作为防治腐败问题和纠风工作的重点,加强领导干部经济责任审计、单位财务管理审计和执法审计与监督,加大廉政建设制度的执行力,加强预防和治理源头工作。紧紧围绕加强“两权”监督,有效结合《自治区地税系统税收征管质量评价体系》,根据地区局“三年规划”验收、日常征管考核中发现的问题、薄弱的环节,完善廉政风险节点,落实廉政风险防控办法,进一步增强干部廉政风险意识。协同税政业务部门按照评价体系规定,促使征收大厅、税务所、综合业务科运转顺畅,以制度、流程以及有效的复审,约束执法行为。认真总结近年县市局职务犯罪发案率高的特点,把县(市)局长、税收管理员作为“两权”监督的重中之重。今年,按照自治区地税局的要求,地区局将组织征管、法规、计财、稽查、信息、监察等部门开展调研和督导,加强对基层内控机制建设、廉政风险防控管理的指导和帮助。适时选择几个单位召开廉政风险防控管理现场观摩会,进一步修订完善《XX区地方税务局廉政风险防控办法(试行)》,建立健全部门与部门、岗位与岗位、环节与环节之间既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,着力实现党风廉政建设与税收工作的有机结合。经过调研、观摩,总结形成XX区地税系统加强廉政风险防控管理的成果,并推广应用。

(五)加强管理,进一步落实纠风和效能建设长效机制。贯彻落实自治区行政机关效能考评工作会议精神,把效能考评拓展为绩效考评,以提高税收行政效率、提升纳税服务质量、改善服务态度、增强地税机关执行力和公信力为目标,以设计科学的绩效管理制度和有效的监督检查机制为基础,切实解决一些地税机关和税务人员不作为、乱作为、效率低下以及“吃、拿、卡、要、报”和“懒、散、庸、拖、贪”等问题为重点,逐步形成重绩效、讲实绩、重效能、比服务的良好风气,努力健全高效运转、公开透明、行为规范、责任明确、便于监督的权力运行机制和规范的制度体系。各县(市)局要加强效能监察,建立两级投诉反馈网络和调查处理机制,加大查办纳税人反映突出问题的力度,落实自治区将要制定的《自治区党政领导干部问责实施办法》、《自治区行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》、《自治区行政效能告诫办法(试行)》,充分重视行政绩效结果要与创先争优、精神文明创建、干部提拔使用紧密结合的要求,推进行政绩效管理工作深入发展。近期,区局下发了《关于20xx年纳税人满意度调查有关事项的通知》,各县(市)局要提前做好准备,并结合新的调查指标的内容,对照本地工作,研究、完善进一步改进纳税服务工作的措施。

(六)严查案件,进一步发挥查办案件的综合效应。认真落实来信来访实名举报制,认真查处不作为、乱作为问题和违法违纪案件,坚决纠正损害纳税人利益的问题。认真研究发案规律,提升预防违法违纪问题的能力。严肃查处在行政审批、纳税评估、征收管理、税务稽查等重点岗位和关键环节徇私舞弊、失职渎职的案件;严肃查处在基建工程、政府采购、资产处置、信息化建设等过程中以权谋私的案件;严肃查处在重大涉税案件中玩忽职守、滥用职权的案件。加强与税收业务部门的协作配合,进一步落实税收业务部门向纪检监察部门移交线索等制度、“一案双查”制度,进一步拓宽案源。推动建立税检联席会议制度,把预防税务职务犯罪工作当作地税系统惩防体系建设的重大课题,认真研究,提出应对措施。学习贯彻国家税务总局即将颁布的税收违法违纪行为处分规定,对有关违法违纪行为要按照规定的标准对应处理,确保规定执行到位。加大案件剖析和通报力度,把查办案件与总结剖析、教育警示、建章立制等工作结合起来,推动惩治成果向预防成果转化,发挥查办案件的治本功能和综合效应。严格落实下级重大案件及时报告制度,对无故拖延、压案不查或者徇私舞弊、弄虚作假,造成严重后果的,要严肃追究责任。

(七)自强素质,为落实反腐倡廉各项任务提供坚强保证。加强纪检监察干部队伍建设,自我强化素质,是加强反腐倡廉建设专门力量、保持党的纯洁性的重要保障。各县(市)局党组要对纪检监察部门履行职责、开展工作,始终当好坚强的后盾,始终给予有力的支持。对纪检监察岗位所需人员既要把住入口,注意把品行高、作风好、敢执纪、综合能力强的人员充实进纪检监察干部队伍,并保持相对稳定,让他们在经历挑战与考验中成长进步,同时又要注重出口,加强对纪检监察干部的培养、交流、选拔和使用,充分考虑他们可能遇到的困难,消除他们严格执纪的顾虑,对坚持原则、敢于碰硬、执纪突出的纪检监察干部在提拔重用、交流轮岗上要统筹考虑。各级纪检监察部门要严格执行党纪政纪,把维护党的纯洁性贯穿于工作全过程,巩固和深化主题实践活动成果,不断加强自身建设,着力提高纪检监察干部的政治素质、道德素质、文化素质和业务素质,增强被监督意识,维护良好形象,努力建设一支服务税收、忠诚可靠、公道正派、敢抓敢管、秉公执纪的纪检监察干部队伍,为圆满完成各项税收工作任务提供坚强的组织保证。

同志们,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,任务艰巨,使命光荣,责任重大。我们要按照自治区地税系统党风廉政建设工作会议的安排部署,开拓进取,尽职尽责,狠抓落实,努力取得党风廉政建设和纠风工作的新成效,为服务科学发展、共建和谐税收做出新的更大贡献,迎接党的胜利召开!

员工离职领导讲话 篇24

根据“三严三实”专题教育学习计划安排,今天研讨的主题“坚持用权为民,自觉遵守党纪国法,敬法畏纪,为政清廉”,我个人从三个方面来谈谈,不对之处敬请批评指教。

一、“三严三实”认识

首先为官为人的“正面清单”缺不了“严与实”。严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”,这是对各级领导干部提出的新要求,要求我们要自觉净化我们的思想认识、政治觉悟和人格品德,要自觉自律,要求我们在生活作风、工作作风、为人处世等方面要更高更严地要求我们自己,要脚踏实地、敢于担当、公道正派;要求我们坚持用权为民,自觉遵守宪法法律和党的纪律,按规则、按制度、按法律行使权力,敬法畏纪,为政清廉,任何时候都不搞特权、不以权谋私;自觉接受监督,树立正确的权力观、政绩观,坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权。我们要严格按照“三严三实”的要求修身正己、提神醒脑。要把“三严”当作我们每一位领导干部特别是党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则,当作一条我们始终坚守的为政之要。

“三实”对我们各级领导干部工作、生活、作风建设方面提出了更高、更实的要求。要求我们谋事要实,要从实际出发,谋划事业和工作要实,所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学发展精神,不好高骛远、不好大喜功,不虚荣浮夸、不脱离实际。创业要实,就要脚踏实地、真抓实干,从小事做起,从群众关心的事做起,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题。做人要实,就要诚字当头、实字为先,对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,公道正派。“三实”是从自身主观世界出发,要加强党性修养,坚定理想信念;坚持用权为民,不以权谋私;遵守党纪国法,做到为政清廉。做到了“三严”,就为“三实”奠定了坚实的基础,而有了“三实”,“三严”的实际价值才得以体现。“三严三实”我们既要牢记于心,更要付诸于行,使之成为我们修身立德的理论基础,行动指南。

我个人认为作为一名党员领导干部、一名财政工作者,务必清醒地认识到只有脚踏实地的创新做好自己的本职工作,带领同志们完成领导交给的各项工作任务,才称得上真正是一位合格的好干部。

二、 “三严三实”查问题

我协助局长分管财政监督检查局、市政府采购办,在“三严三实”活动开展以来,带领同志们认真学习,落实好“三严三实”的精神,按要求努力工作。

当前,我们的工作既面临着真抓实干,积极作为的新要求,也面临着怎么干?如何为的新考验:

如:采购工作,政府采购由过去复杂审批流程、当前管理的旧模式到今日简政放权、放管结合,优化服务,向事中事后监管服务为重点的新模式转变,总体上是从宏观调控方式和微观监管服务模式上有很大的创新改革,针对这改革模式,对采购工作转变职能、方式上以及工作作风上都提出了更高要求,那么如何达到更规范、更安全、更高效,这就要求我们要把“三严三实”贯彻到改革的全过程中去,不折不扣地让财政各项工作落地生根,真正提高改革的含金量,让采购改革工作对大家更有获得感。再如:如何提升财政监管水平,提高业务技能,真正发挥自觉遵守财经纪律,这也是当前财政监督工作一项重要的任务,当前检查中与过去检查在一定程度上有所规范,但是不可忽视的问题同时存在:财会人员会计基础知识薄弱,国家法律意识淡薄,概念模糊,特别是单位领导对财会重视程度不够,重要钱、轻管理、导致年年查年年犯(屡查屡犯)……。

三、“三严三实”明方向

作为一位财政工作者和领导干部,我将把“三严三实”贯穿于日常工作中,尤其是在谋事创业方面体现实的要求,要在监督检查、政府采购上更加务实,追求实在,加大对财会人员的业务培训。坚持用权为民,自觉遵守党纪国法,敬法畏纪,为政清廉。要加强制度建设,在《政府采购法实施条例》的基础上,尽快修订和完善与市情相配套的政府采购监管工作法规、制度和办法,保证政府采购监管工作有法可依,有章可循,具有独立性、权威性和震慑性,以利于充分发挥政府采购和财政监督应有的作用。

员工离职领导讲话 篇25

同志们:

经市委、市政府研究,今天我们在这里召开全市传达贯彻党的xx大精神暨“创业富民、创新强市”大讨论活动动员大会。今天的会议请了企业家参加,体现了市委、市政府对发展经济和对企业家的高度重视。刚才,江跃进市长就党的xx大精神进行了传达,下面,我主要围绕“创业富民、创新强市”大讨论活动,讲三点意见。

一、统一思想,充分认识开展“创业富民、创新强市”大讨论活动的重要意义

当前,我市正处在全面提升工业化、城市化、城乡一体化和全面建设小康社会的关键时期,面临着前所未有的发展机遇和挑战,特别需要以新的思路、新的理念引导又好又快发展。全市上下一定要充分认识开展这项活动的重要性、必要性,统一思想、提高认识,自觉地投身到大讨论活动中来。

1、开展大讨论活动,是贯彻落实党的xx大精神和省第十二次党代会精神的重要举措。党的xx大明确提出了要深入贯彻落实科学发展观,坚定不移地继续解放思想,坚定不移地坚持改革开放,坚定不移地推动科学发展,坚定不移地促进社会和谐。这“四个坚定不移”是我们开展“创业富民、创新强市”大讨论活动的重要指导思想。省第十二次党代会深刻总结浙江改革开放以来的伟大实践,创造性地把科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要思想与浙江实际相结合,提出了要坚定不移地走创业富民、创新强省之路。这是我省为实现全面建设小康社会、继续走在前列这个目标而作出的重大战略决策,是我省今后工作的指导方针。贯彻落实好党的xx大精神和省第十二次党代会精神,就是要组织开展好“创业富民、创新强市”大讨论活动,进一步解放思想,推进创业创新。

2、开展大讨论活动,是推动东阳又好又快发展,实现奋力追赶的现实需要。改革开放以来,东阳人发扬解放思想、创业创新的精神,经济社会保持了持续较快发展,进入了全国百强县市行列,经济发展也有很多的亮点,如木雕竹编、建筑、影视旅游等。但是,我们也要看到,我市经济总量还偏小,创业主体还不多,自主创新能力还不强,创业创新的任务还很重。近几年来,我市在金华市的经济比重在下降,地位在下降,在全国百强县的位置也在下降。面对这样的态势,东阳要在新一轮竞争中再创新优势,实现奋力追赶,就必须大力加快创业创新步伐,以创新谋求新发展,以创业拓展新空间,真正走出一条创业创新的发展新路。开展大讨论活动,就是要进一步落实市第十三次党代会提出的深入实施“一主多元”发展战略、推进“五市”建设的要求,激发全市干部群众创业创新的热情,为奋力追赶注入新的动力。

3、开展大讨论活动,是振奋精神,激发全市创业创新激情的有效载体。东阳人素有勤耕苦读、艰苦创业的优良传统,很多东阳人在外创业很成功,我市机关部门中很多都是各条战线上的先进。但是东阳为什么这几年来发展不快,在全国百强县中的位置在退位?客观原因当然也有,但从调查的情况看,最根本的原因还是在于我市干部群众的精神状态。第一是缺少忧患意识,发展的紧迫感、责任感不强的问题。第二是各社会成员如何合理定位的问题。比如党委、政府有没有为企业做好服务工作,营造一个公平竞争的环境?企业有没有把精力放在打造“百年老厂”、“行业龙头”上?第三是各社会成员有没有凝心聚力,形成合力的问题。开展大讨论活动,就是要进一步增强全市上下的责任感、紧迫感,树立不甘落后、奋力追赶的信心,推动“百姓创家业、能人创实业、干部创事业”,形成全民创业创新的良好氛围。

二、明确重点,扎实开展“创业富民、创新强市”大讨论活动

各镇乡、街道,市机关各部门、各单位要根据市委、市政府有关大讨论活动的意见精神,明确任务,突出重点,认真组织开展大讨论活动。

1、大讨论活动要以促进思想观念更新为首要任务。要从东阳干部群众的思想实际出发,着重引导广大干部群众解放思想、更新观念,破除习惯性认识和思想上的禁锢,进一步树立起创业创新的思想。

一要增强忧患意识、责任意识、大局意识。要把东阳发展作为首要责任,增强忧患意识,坚定奋力追赶的信心和决心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,努力实现全市经济社会又好又快发展。要切实增强工作的紧迫感和责任感,抢抓机遇、攻坚克难、开拓进取,确保各项工作目标任务落到实处。坚持一切从大局出发,部门利益要服从、服务发展大局。各级领导要凝心聚力,形成合力,部门之间既要明确责任、各司其职,又要相互支持、主动配合,形成加快发展的强大动力。

二要增强科学发展意识。科学发展观的第一要义是发展。不发展,一切都无从谈起。但发展必须是科学的发展。目前,东阳的发展正处在一个十分重要的关口,主要表现在:一些重大举措正处在攻坚期,经济结构正处在调整期,社会预期正处在上升期。这一阶段,既面临着做大经济总量和提升经济质量的双重任务,又面临着发展经济和保护环境的双重压力,更面临着维护社会和谐稳定和优化发展环境的双重挑战,任务重、困难多、挑战大。面对这些任务、困难和挑战,我们一定要自觉地以科学发展观为指导,进一步增强科学发展意识,更好地统筹协调各项工作,促进东阳经济社会全面协调可持续发展。

三要创新工作思路方法。实现新目标、完成新任务,需要我们不断地创新思路。我们要按照科学发展观的要求,紧紧围绕市十三次党代提出的“五市”建设目标和“一主多元”发展战略,大力推进工作思路和方法创新、制度创新、科技创新、文化创新、管理创新和其它各方面的创新,真正以创新来推动各项工作,以创新来促进经济社会发展。当前,正处在经济转轨期、社会转型期、改革攻坚期,新的矛盾、问题不断出现,这就更需要我们以创新的思路和方法,不断地去破解发展中出现的各种困难和挑战。

四要激发创业创新热情。要大力营造公平竞争环境,激发全社会创业创新热情。党委、政府要毫不犹豫地支持企业发展,服务企业,实实在在为企业解决实际困难,为企业创造良好发展环境。这里特别强调要一视同仁,给所有企业营造公平的服务环境,支持所有企业发展。只要企业的要求是合理的、正当的,对整个东阳发展大局有利的,都要给他办。要鼓励东阳企业团结协作,共同发展壮大。大企业不仅自己要进一步做大做强,还要积极主动地引导和支持中小企业,带动中小企业发展。

2、大讨论活动要以推进又好又快发展为主要目标。开展创业创新大讨论活动,主要的目的就是要促进东阳经济社会又好又快发展。

一要发展壮大县域经济。加速发展和壮大县域经济是我市提升综合竞争力、实现奋力追赶的关键所在。一方面要加快中等城市建设步伐。目前东阳城区集聚度不高,辐射力、带动力不强。下一步要把中等城市建设作为一个突出重点来抓,增强辐射力,提高集聚度,把城区建成拉动县域经济发展的龙头。另一方面要强化镇乡经济的支撑。各镇乡要结合本地实际,自我加压,加快发展,特别是横店、巍山、南马等中心镇要进一步理清发展思路,在全局中找准定位,切实承担起推动东阳县域经济发展的重大责任。

二要推进产业结构调整。大力实施“一主多元”发展战略,坚持以工业为主导,以商贸、影视旅游业为重点,推进农业、建筑业等其它产业共同发展。始终把发展工业经济作为我们经济工作的重中之重,做大总量,提升质量,努力使工业经济各项指标保持一个较高的增速,超过金华全市以及全省的平均水平。按照“错位发展、互利共赢”的要求,科学系统编制商贸新区规划,加快商贸新区建设,做大做强商贸流通业,推动浙中市场群发展。以横店影视文化产业实验区为依托,吸引一批具有品牌优势和影响力的影视制作主体,拉长影视产业链,做大做强影视文化产业,实现影视拍摄基地向影视产业基地的战略转变。要做大做强旅游业,充分融合东阳的文化特色,促进旅游与影视、古建筑等结合,推动东阳旅游业由景点旅游向城市旅游、目的地旅游转变。大力引导农民发展高效生态农业、休闲观光农业,扶持发展一批农业龙头企业和高效生态农业基地,推动效益农业发展。

三要提高自主创新能力。发挥企业作为投入主体、研发主体、受益主体和风险承担主体的作用,形成以企业为主体,以市场为导向,构建产学研相结合的技术创新体系。围绕我市优势产业和特色产业,鼓励企业加大研发投入,建立研发平台,提高研发能力,开发具有自主知识产权的核心技术、独具特色的产业和产品。机械电子产业要通过引进和嫁接改造,推动机械电子整机产品和终端产品的研发生产,加快中、高档产品的研发生产,延长机械产品的产业链,提高科技含量和附加值。医药行业,医药中间体要向原料药发展,原料药要向成品药发展,成品药企业要研发新品、提高档次,有条件的要向生物医药方向发展。化工行业要致力于环保型、高附加值精细终端化工的培育。服装、建材、工艺美术等传统行业要通过改造、整合,扩大市场,提高档次,增加附加值。大力实施品牌战略,继续争创一批国家级和省级名牌产品、驰名商标和免检产品,通过打造品牌壮大企业综合实力,切实改变我市工业企业“为人作嫁衣裳”、没有自己的品牌、附加值小、利润薄等状况。

3、大讨论活动要以强化创业创新服务支撑为重要内容。要旗帜鲜明地鼓励创业创新,支持创业创新,服务创业创新,为广大干部群众创业创新提供服务支撑。

一要完善创业创新政策。要加大公共财政对工业的扶持力度,在当前东阳财政紧张的状况下,挤出一部分资金,鼓励工业企业加大技改投入,引进项目。进一步降低门槛,拓宽市场准入领域,放宽市场准入条件,简化工商注册手续,努力减轻企业负担。加强行业发展引导,出台指导政策,加强全民创业项目的搜集、筛选和规划,定期发布创业指导项目,为城乡居民寻找创业项目、就业岗位提供服务。加大融资支持力度,完善落实中小企业贷款信用担保有关政策,鼓励建立创业风险投资基金,采取贴息、担保等间接手段,发挥财政资金引导作用,加大对各类主体创业活动的援助。积极开展创业培训,鼓励和支持农民通过开办新型家庭工业、农家乐等形式自主创业。

二要优化创业创新环境。深入开展“作风建设年”活动,提高工作效率和服务水平。要大力弘扬求真务实、开拓创新的工作作风,多设路标,不设路障,少说“不能办”,多想“怎么办”,用足用活政策,最大限度地为创业创新提供服务。要大力推进行政审批制度改革,积极推动流程再造和审批运行机制创新,进一步削减审批事项,缩短审批循环时间,抓好一审一核制、限时办结制、联合踏勘制等制度的落实,切实提高行政审批的规范化和便捷化程度。要进一步规范部门收费行为和行政处罚自由裁量权,坚决制止乱收费、乱罚款、乱摊派行为,切实保护创业者的合法权益。

三要搭建创业创新平台。要大力构建产业发展平台。着重抓好两个省级开发区和一个国家级影视文化产业实验区整合提升工作,同时抓好金甬、诸永高速公路沿线产业带的规划建设,积极扶持南马、怀鲁等重点工业功能区建设,着力构建产业集聚发展平台。加大黄土丘陵开发力度,大力清理闲置土地,努力缓解土地瓶颈制约。严格执行建设用地投资强度标准,倡导“亩产论英雄”,提高土地单位面积产出效益。要大力构建人才平台。重视人才培养,重点培养一支熟悉科技、了解经济、锐意创新、善于创业、有做大做强企业雄心壮志的企业家队伍。加强各类职业技术的教育和培训,不断提高工业企业全体员工的素质。重视人才引进,健全外地人才柔性流动的引进机制,建立东阳籍在外人才资源库,实施“人才回归”工程,使各类人才不拘一格为我所用。要大力构建创业融资平台。大力加强诚信社会建设,努力营造良好的信用环境。搞好银企结对,积极引导优质中小企业上市融资,努力为企业提供良好的信贷服务和融资环境。

4、大讨论活动要以促进全年工作落实为基本要求。要注重虚实结合、以虚促实,通过开展大讨论活动推动全年各项目标任务的落实,及早理清明年工作思路。

一要全面完成年度目标任务。现在已经是第四季度,有一些工程目前进展缓慢,完成进度跟不上时间进度。如规模以上工业发展不快,引进外资不理想,人口出生性别比偏高问题仍然比较突出,等等。各级各部门务必要增强工作的责任感和紧迫感,对重要工作、重大实事、重点建设项目实施情况再次进行全面分析,对工作中存在的问题和困难再次进行深入研究,然后对各项任务特别是与年初目标有差距的工作任务,倒排时间和进度,制定工作计划,强化工作责任,落实工作措施,明确完成时限,确保全面完成各项目标任务。

二要及早谋划明年工作思路。明年是贯彻落实党的xx大精神的重要之年,也是落实市第十三次党代会确定的各项目标任务的全面推进之年。各级各部门一定要未雨绸缪,及早准备。要认真分析国内外发展形势,深入开展调查研究,高起点谋划明年工作的思路、目标和重大项目,力求工作目标定位更高、工作思路更明,推进举措更实。特别是作为保障经济社会发展的项目工作,必须提前谋划部署,全面掌握国家的投资方向和投资重点,讲策略、变角度、找空间,积极挖掘政策潜力,提前包装争取项目,为明年发展夯实基础。

三、精心组织,确保“创业富民、创新强市”大讨论活动取得实效

各镇乡、街道,市机关各部门、各单位要高度重视、统一思想、创新举措、狠抓落实,真正使大讨论活动成为一个推进广大干部群众解放思想、更新观念的过程,成为一个激发活力、增强动力的过程,成为一个推动创业富民、创新强市的过程。

1、加强组织领导。市委、市政府已经专门成立了大讨论活动领导小组,负责大讨论活动的组织、协调、指导和督促工作。各镇乡、街道,市机关各部门、各单位要切实按照市委、市政府的总体部署,把大讨论活动摆上重要位置,加强领导、虚实结合、全面推进,认认真真地把本单位的大讨论活动组织好、实施好。领导干部要自觉地将大讨论工作与主管的工作结合起来,组织开展好本单位大讨论活动;广大干部也要端正态度,积极参与讨论,切实把大讨论活动的有关要求转化为干工作、干事业的自觉行动。

2、明确方法步骤。这次大讨论活动大体分三个阶段进行:一是调查研究、开展讨论、形成共识阶段,时间为7月中旬至10月20日。主要任务是根据市里的统一部署,按照“宣传发动要广、调查研究要准、思想触动要深”的要求,迅速组织开展好大讨论活动。二是明确重点、明确责任、狠抓落实阶段,时间为10月20日至11月20日。主要任务是针对第一阶段理出的问题,寻找症结,明确措施,抓好整改。三是总结提高、健全机制、巩固成果阶段,时间为11月20日至年底。主要任务是对大讨论活动进行总结表彰,建立健全创业创新的长效机制,着力巩固大讨论活动成果。

3、营造浓厚氛围。宣传部门要把大讨论活动作为今年下半年的宣传重点,并与市里新闻媒体做好衔接,借助市里开展大讨论活动的东风,制订周密的宣传方案,开设专栏、专题,扎实做好舆论引导工作。在宣传内容上,要突出宣传开展创业创新活动的重大意义和干部群众中创业创新的先进典型,把广大干部群众创业创新的积极性充分调动起来,形成人人关心大讨论、支持大讨论、参与大讨论的生动局面。

4、强化督促检查。各级各部门要把任务层层分解,加强督促检查,狠抓工作落实。主要领导要及时掌握大讨论的工作动态,及时协调解决推进中遇到的困难和问题。活动督导组要对大讨论活动进行全程跟踪督查,及时通报大讨论活动进展情况。要把“创业富民、创新强市”的主要任务列入干部任期考核目标,加大工作考核力度,确保各项工作落到实处。

同志们,创新是事业的灵魂,创业是事业的基础。全市上下要以这次大讨论活动为契机,全面贯彻落实党的xx大精神和省第十二次党代会精神,大兴创业创新之风,为奋力追赶、实现我市经济社会又好又快发展而努力奋斗!

员工离职领导讲话 篇26

同志们:

为了认真学习实践科学发展观,全面加强政风行风建设,根据市、县x年民主评议政风行风实施意见,确实搞好我局的政风行风建设和依法行政、依法监管工作,做到分工明确、各负其责,狠抓落实。下面着重强调几点意见:

一、统一思想,充分认识搞好民主评议政风行风的重要性和紧迫性。做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,我们必须从自身做起,从每一件事情做起,从执政为民、安监为民出发,通过扎实的行风评议,促进安监工作开展。

二、各尽其责,确实抓好行风评议工作。我们要把民主评议政风行风工作列入重要议事日程,定期研究,定期安排,定期检查,要把政风行风建设工作与安监执法有机地结合在一起,贯穿于各项工作的始终,坚持分工协作,密切配合的原则,我作为党政一把手全面负责,要有一名委员重点负责抓好政风行风建设,推进政务公开,组织全员认真学习上级实施意见、本局工作安排和有关制度规定,从制度上强化预防和治理腐败现象发生的措施,做到警钟长鸣。在每次安监执法行动开始前,都要强调执法纪律和执法形象,确保安监工作做到公正、公平、公开,取信于民。

三、落实责任,使政风行风建设真正收到实效。为了把今年的政风行风建设工作真正抓在手上,收到实效,机关要将行风建设目标分解量化,要根据各自分工履行职责,真正负起责任。要把行风建设工作与机关本职工作紧密联系起来,坚持做到“三同时”,即每次安监执法行动都要同时强调文明执法,廉洁执法;总结安监工作时同时总结行风建设工作;年底考核工作时,同时要考核行风建设责任制的落实情况。考核结果要作为评先评优和奖惩的一项重要依据,以行风建设促进安全生产监管工作,全面完成市、县两级政府下达的安全生产控制指标和各项工作目标任务。

同志们:只要我们坚持党的“”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,以人为本,执政为民,下足硬功,奋力争先,就一定能够取得安监执法和政风行风建设工作双赢的效果,为全县经济社会又好又快发展提供强有力的安全保障,为构建社会主义和谐社会作出积极的贡献。

员工离职领导讲话 篇27

今天我们在aaa召开aaa20xx年冬季消防安全工作推动会,主要任务是深入贯彻国家、天津市安全工作会议精神,进行工程局消防安全动员,部署今冬明春工程局的消防安全工作

11月5日吉林市商业大厦火灾造成19人死亡;11月15日上海市静安区高层住宅火灾造成58人死亡,火灾一方面造成了严重的人员伤亡和经济损失,另一方面造成了极大的社会影响,为此国务院办公厅下发了《关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故的通知》,天津市安委办、天津市质安总队、滨海新区安委会等分别召开会议传达有关会议、文件精神,要求各单位明确责任、细化任务,开展冬季防火专项整治行动,认真排查火灾隐患,切实加强冬季安全生产工作及今冬明春的消防安全管理工作。并决定自20xx年12月开始至20xx年3月31日,开展冬季防火专项整治行动,其中涉及到建筑工地的整治内容主要为:

工程项目是否制定施工现场消防安全制度、灭火和应急疏散预案;电焊、气焊等明火作业是否有相应的消防安全防护措施;是否设臵与施工进度相适应的临时消防水源、安装消火栓并配备水带水枪,消防器材是否配备并完好有效;是否设有消防车通道并畅通;是否组织员工开展消防安全教育培训和消防演练;员工集体宿舍是否与施工作业区分开设臵,员工集体宿舍是否存在违章用火、用电、用油、用气现象;建筑外保温系统是否符合公安部、住房和城乡建设部的《民用建筑外保温系统及外墙装饰防火暂行规定》等。

天津市并就消防工作提出了1、严格落实消防安全责任制;2、全力构筑“津门防火墙”工程,完善政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与的消防工作体系;3、全面排查整治火灾隐患,严厉打击消防违法违章行为;4、增强全民消防安全意识;5、强化消防监督执法和灭火执勤备战等5方面要求。

这是天津市关于消防安全工作的几点要求,下面就工程局的消防安全工作做一部署:

今年入冬以来,工程局分别开展了东北、京津地区的项目检查活动,总体来看,消防安全形势仍然比较严峻,部分项目宿舍违章用火、违章用电情形突出,部分项目消防安全管理存在盲区,重管理而轻措施、重堵漏而轻疏导,宿舍内违章用火、用电情况依然存在,不发生事故是侥幸。

目前工程项目消防安全主要存在问题是:1、工程项目的致灾材料增多,分包单位众多,宿舍后勤管理难度加大,火灾发生的几率增大;2、组织管理薄弱,消防设施设备投入不足;3、部分管理人员消防安全意识不强,思想麻痹,忽视消防安全;4、全员的消防教育不足,一些职工缺乏消防安全常识,不会使用消防器材,不会扑救初起火灾,不会逃生自救等等。

因此,工程局的消防安全工作仍面临着较大的压力和挑战,要想有效预防火灾事故,必须抓住消防工作的源头性,根本性,基础性的问题,积极探索消防安全管理模式,建立消防安全防控体系,为全面构筑工程局消防安全防火墙,积极推进工程局消防安全标准化管理,现就有关要求通知如下:

一、认清形势,提高认识,落实责任,切实增强做好消防工作的责任感和紧迫感

各单位要清醒认识到消防工作基础薄弱,时刻潜伏着发生重特大火灾的风险情况,层层落实责任,把任务分解到各有关部门、岗位和个人,进一步落实消防安全责任制和岗位责任制。不断完善消防安全管理制度,严格实行责任追究制度,积极采取有效措施落实消防安全工作。

二、认真部署、强力推进,全面排查整治火灾隐患

各单位要根据冬季消防安全工作的特点和重点时段,结合工程局冬季安全生产百日无事故活动全面开展消防安全“大排查、大整治”专项行动,将火灾隐患排查整治贯穿于今冬明春安全工作的始终,通过精心组织,周密安排,强力推进,加大排查力度,强化隐患整改。根据消防法规、现行消防技术规范等相关要求,按照“边动员、边自查、边整改”的原则,认真开展火灾隐患自查自改,对检查发现的火灾隐患能立即消除的要立即消除,不能立即消除的,要制定整改方案,明确整改措施,落实整改资金和整改限期,切实提高检查消除火灾隐患的能力。

三、深化消防宣传教育,广泛发动,增强全员消防安全素质 各单位要深化消防宣传教育培训工作,提高全员消防安全素质,针对不同对象,多形式、多渠道大力宣传消防知识,使广大职工切实增强消防安全意识,掌握防火、灭火和逃生自救常识;要规范消防设施标识化管理,用文字或图例标明操作使用方法;重点部位、重要场所要设臵消防标语;落实消防教育培训制度,有针对性地抓好本单位的消防教育。

四、强化消防应急工作和消防设施设备投入,着力提升应急救援能力水平

消防设施的投入,直接关系到消防安全的保障能力和消防队伍的作战能力,各单位要加强消防器材、消防设施的投入管理,按需配备,以便在发生事故时能有完好的设施第一时间发挥作用,及时扑灭初期火情;同时加强应急队伍建设,各单位要结合实际情况建立应急救援队伍,对消防队伍开展应急培训等工作,确保应急队伍熟悉消防设备,熟练掌握火警处臵及启动消防设施设备的程序和方法,并定期组织开展消防应急救援演练活动,打造高素质的消防应急救援队伍。

工程局将在今冬明春的重点时段对各单位的消防安全工作进行督查,对火灾隐患严重的将按照有关规定予以经济处罚,对不按照要求认真排查火灾隐患导致事故发生的,按照安全事故约谈、问责制进行严肃处理。

员工离职领导讲话 篇28

尊敬的各位,各兄弟单位,各位求职人员:

大家好!

我们来自金桥教育集团的成员单位金桥中专、金桥培训学校,首先,请允许我代表学校全体师生,感谢各级政府部门为我们创造了这个互相认识的机会,搭建了一条用工单位和应聘者的桥梁,我相信这次盛会一定能进一步加深我们之间的了解和信任,促进双方的共同发展。

金桥教育集团现在已有在校生5000余名,教职员工近500人,也就是说为丰润区了近500人的就业岗位,并培养了大批的优秀教师。施教于金桥集团,已是大学毕业生的渴求,工作于金桥学校,已成求职应聘者的希望。

我们金桥中专、金桥职业技能培训学校始建于20xx年。经过几年的努力,我校已经达到了在籍生人数1100人的规模,成为唐山市瞩目的民办中等专业学校。

我校现在开设九个专业,主打专业是机电和幼儿教育。几年来,我校广开就业门路,20xx年,我们安置了48名学生进入动车城的核心企业唐山轨道客车有限责任公司工作,现在他们中的10几人已经拿到了4000元的高薪,最低的也在2500元以上;今年,我们又安置了八名学生进入了唐车的子公司唐山华达总公司,安置了11名学生进入了首钢曹妃甸基地,成为企业的正式员工;我校20xx届、20xx届的幼儿教育专业学生已经全部就业,他们业务水平高、爱岗敬业,得到了各个用人单位的一致好评。另外,我们也有一部分学生进入了首都机场、北京铁路局工作。今年春季开始,我们积极谋划新的专业,继续和北京大学软件基地联办动漫专业、和北京中教国际联办空港专业、和北京商鲲教育集团联办铁路客服专业,和南厂技校联办高级技工专业等,这些举措提升了学校档次,拓宽了就业渠道。

在全体师生的努力下,学校的'办学成绩得到了社会各界和主管部门的认可,20xx年我校被评为唐山市民办教育先进单位、唐山市职校教学成绩先进校。20xx年我们被唐山市教育局评为“先进办学单位”,被区教育局评为“依法诚信办学学校”。

我们的培训学校是经就业服务局批准的再就业工程、阳光工程培训基地,年培训能力500人。几年来,我们为金客隆超市、唐山轨道客车有限责任公司、唐山市劳动局派遣公司、天柱钢铁有限公司培训了营销员、电工、焊工、钳工等千余人,保障了企业的正常发展。

青年朋友们,正值五四青年节之际,招聘会更体现了区对我们的亲切关怀。我们希望有识之士加盟金桥,学校将为你们搭建一个事业发展的平台,为你插上腾飞的翅膀!

最后,祝我区青年大型专场招聘会圆满成功,祝各位和所有参会人员工作愉快,身体健康!谢谢大家!

员工离职领导讲话 篇29

尊敬的各位领导、各位嘉宾,各位会员朋友:

数九寒天,这里却暖意融融!今天,我们欢聚一堂,共同庆祝德城区婚庆行业协会成立两周年既第二届会员新年联谊会的隆重举行,在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表德城区婚庆行业协会,向各位领导、各位嘉宾和会员朋友致以节日的问候和最美好的祝愿!

德城区婚庆行业协会自20xx年7月成立以来,以规范行业标准、引领行业创新、服务会员、造福大众为己任,团结和组织广大会员,倡导集团式、互惠式、共赢式发展,开创了德城婚庆发展史上的新纪元,树立了德城婚庆行业的新形象。广大会员朋友同协会一样,也进入了跨越发展的崭新时期。全区婚庆行业呈现了大发展、大交流、大团结的可喜局面,本次新年联谊会就是我会迈上新台阶的动员会和进军号,它将奏响我会向更高层次发展的华采乐章,今天必将成为我会发展史上辉煌的一页。

过去的一年里,全体会员怀着团结、友谊、和谐、互进的信念,为了共同的理想,为了真挚的友谊,为了热爱的事业,各抒己见,建言献策,出资出力,为协会发展集聚了智慧和力量,这些变化是全体成员共同努力的结果。

做一个有社会责任感的协会,做一个有责任感的人,是我会的目标,也是我们对会员的要求。协会成立以来,先为组织会员为汶川地震灾区捐款4000多元,为残疾人、低保对象子女举办免费婚礼,在付出爱心的同时,他们也收获了幸福和快乐。

婚庆行业作为朝阳产业,时终处在传播时尚的最前沿。追踪流行动态,捕捉应用新的时尚元素,创新现代婚庆文化已成为新的课题。协会成立后,尤其是首届婚礼文化研讨会召开以来,协会多次赴先进地区参加全国性婚庆、婚礼文化峰会和高层论坛,进一步明确了行业发展方向。各会员单位也都立足实际,推陈出新,不断赋予婚礼新的内涵。现在,为新人定制的婚礼更像组织一台晚会,导演、策划、舞美、灯光、音影、道具、主持一应俱全,摇臂、投影、MV等一些新设备、新元素、新创意也被大胆运用,给婚礼增加了灵动的气息,迎合了年轻人追求时尚和个性的口味,在收到了新人们欢迎的同时,也展现了德城婚庆人的良好形象。

各会员单位也在不断创新自身发展模式。今年9月份,纽约纽约婚纱摄影主办、嘉华珠宝银座商城德州专卖店、喜洋洋婚庆庆典服务中心、吉祥园婚庆庆典策划中心结成战略合作伙伴关系,进一步整合了婚庆资源,拉长服务链条,抱团开辟市场,探索出了“群组发展”模式,充分显示了相互依存、相互竞争、共同繁荣的关系,体现出了合作竞争的发展态势,是行业发展很好的一个范式,希望大家能够很好的学习借鉴。

新的一年,新的平台,新的起点,新的作为。在新一年里,我们准备再组织几次大型活动,借此进一步提升全区婚庆服务水平,扩大婚庆行业协会和各位会员单位的影响力,希望广大会员继续关心支持协会的工作。协会也将尽最大努力团结广大会员,传播先进文化,引领行业发展。在此,我衷心的希望,协会能成为婚庆同仁们可以依靠的港湾,成为婚庆人才进步成长的摇篮,成为各位朋友的坚强后盾。

回首20xx,除了留恋,我们还有太多的感动!展望20xx,除了期待,我们还有更多的憧憬。相约20xx,让我们继续携手前行,共同描绘婚庆事业的美好蓝图。

最后,预祝大家元旦快乐!事业兴旺,家庭和睦,身体健康,万事如意!

我提议,为我们诚挚的友谊,为我们共同的事业,干杯!

员工离职领导讲话 篇30

尊敬的各位、各位同志:

大家好!

20xx年12月1日是第27个世界艾滋病日,今年主题仍是“遏制艾滋,履行承诺”。艾滋病已成为我国重点控制的重大疾病,我国已步入艾滋病的快速增长期,据估计,我国有HIV感染者达84万人。目前仍无治愈艾滋病的药物,也无有效的疫苗,对艾滋病的控制措施主要是预防,因此宣传教育至关重要。为此,在校长的下,我们以世界艾滋病日为契机,以今年艾滋病日主题为口号在校园进行一次艾滋病宣传活动。为了搞好艾滋病防治宣传周活动,学校十分重视这项工作,把预防艾滋病健康教育与禁毒教育、青春期教育等教学活动结合起来。现将工作如下:

一、学校重视健康教育工作

对于我校开展预防艾滋病健康教育活动,学校十分重视,制定了防治艾滋病工作和计划,成立了遏制与预防艾滋病宣传教育小组,校亲自挂帅,明确职责,协调各方面力量,狠抓落实,做到到位、投入到位、保障到位、措施到位,扎扎实实地开展艾滋病预防工作,活动真正做到了有、有计划、有组织、有目的。

二、资料及方法

开展全校师生预防艾滋病知识宣传教育活动;

三、主要工作

1、为了有目的、有教育好处、科学地开展预防控制艾滋病健康教育活动,按照上级的要求,制定具体的实施计划,全校8个教学班,由教务处统一安排课程,先由健康教育教师对班主任进行培训,然后讲明班主任本学年需要完成健康教育的部分。每周安排0.5课时为健康教育课。

2、为了提高学校教师和学生有关艾滋病基本知识水平,增强学生自己防护潜力,共进行2次有关知识讲座,资料包括:

(1)艾滋病流行态势及对人类危害的普遍性、长期性及毁灭性。

(2)艾滋病的基本知识:着重介绍了艾滋病是由人类免疫缺陷病毒(HIV)引起的一种叫获得性免疫缺陷综合症(AIDS);艾滋病的传播途径;艾滋病与HIV感染者区别;艾滋病临床表现;艾滋病毒的体外消毒方法。

(3)艾滋病预防原则:洁身自爱、拒绝毒品,增强自己防护潜力。

(4)同情艾滋病人和HIV感染者;告知同学们目前全人类的敌人是艾滋病,而不是艾滋病人和HIV感染者;我们要关心他们,如果歧视,只会加速艾滋病的传播。

3、组织开展形式多样的教育活动。

利用广播、讲座和发放宣传材料等多种形式,为学生们带给预防吸毒和预防艾滋病的知识。并教会他们一些学校基本生活技能,学会如何倾听,促进同学们交流过程,尊重别人,学会如何与人亲密相处,学会如何拒绝来自社会各方面的不良诱惑,提高自尊,将其学到知识融入预防艾滋病中去。为了使学生有深刻的认识,学校组织放映有关录像、片子有《艾滋病基本知识》、《逼近人的艾滋病》、《拒绝毒品、珍爱生命》等。

总之,开展以学校健康教育为中心的全民宣教,是预防艾滋病在我国蔓延的最有效手段,也是预防艾滋病的重要方法。活动,教师和学生澄清一些模糊的认识,明白了对待HIV感染者、艾滋病人不应歧视,艾滋病知识知晓率达95%以上。今后,我校将在加大宣传力度、建立艾滋病预防工作的长效机制,继续努力探索和实践,力争为艾滋病防治工作做出更大的贡献。

员工离职领导讲话 篇31

各位“三支一扶”毕业生:

你们好!

你们积极响应党和政府的号召,以自己的青春、热情、知识和才干在我县广大农村基层从事支教、支医、支农和扶贫志愿活动,你们充分发挥自己的聪明才智,兢兢业业工作,为推进我县经济社会发展做出了自己的努力和贡献。在20xx年春节即将来临之际,在此我代表县“三支一扶”协调管理办公室向你们致以诚挚的问候和崇高的敬意!

选拔高校毕业生到农村基层从事支教、支医、支农和扶贫工作,是党和政府缓解高校毕业生就业压力,促进毕业生健康成长,推进人才队伍建设的重要举措。在过去的一年里,你们在农村广袤的天地间,勤奋工作,不断进取,成为我县新农村建设中一道亮丽风景线。你们知识新,热情高。你们的到来,有效缓解了我县基层近年来日益突出的人才断层的压力,改善了基层人才队伍的知识结构和年龄结构,以实际行动展现出新时代大学生良好的精神风貌,为基层带来了一股新风,注入了新的活力,成为建设社会主义新农村的一支生力军,受到了广大基层干部群众的热诚欢迎。同时,你们经过基层的锻炼和服务,进一步加深了对县情的认识,加深了对基层广大人民群众的了解和感情,学到了很多在学校和书本上学不到的知识和本领,丰富了经历,历练了才干,迈出了壮丽人生坚实的第一步。“一支粉笔,两袖清风,甘为人梯践行志愿精神;三尺讲台,四季耕耘,培养人才无悔支教岁月”。同学们,支教是一种经历,是一种磨砺,更是一笔人生财富。你们选择基层、选择艰苦边远地区,选择的是荣誉、是辉煌,也是责任,放飞的是自信、是理想,也是希望。 三年的“三支一扶”服务期,对你们自身成长的过程来说,仅仅是一个开始,今后的路还很长。希望同志们在新的一年里, 进一步加强学习,学习好党和国家方针政策,学习好服务经济和社会发展规划,学习好广大基层干部和专业技术人员敬业精神、工作作风和工作方法,学习好实际岗位所需要的政策、知识和技能;进一步坚定立足基层,服务基层,锻炼和完善自我的决心和信念,正确处理理想和现实的关系,把远大的理想和服务岗位的工作统一起来,既立足岗位又志存高远,脚踏实地地迈出每一个坚实地步伐;不断探索和总结“三支一扶”工作的经验和体会,为我县经济发展建言献策,为我县“三支一扶”工作的健康有序的发展提供经验。

同学们,你们作为我县社会主义新农村建设的一支生力军,作为我县全面建设小康社会的重要人才储备,县委、县政府一直关心着你们,全县广大基层干部群众也在期待着你们。在新的一年里,县“三支一扶”协调管理办公室将在县委、县政府的领导下,认真贯彻落实党的xx大精神,牢固树立和坚持科学发展观,积极加强工作指导和政策调研,加强部门间上下级间的沟通协调,认真听取你们的建议和呼声,不断总结工作经验,完善“三支一扶”高校毕业生管理和服务政策和措施,确保相关政策待遇的落实,为同志们安心基层工作,完成 “三支一扶”服务提供良好的服务。

祝各位“三支一扶”大学生春节愉快!身体健康!在新的一年里,取得新的更大的成绩!

员工离职领导讲话 篇32

各位领导、各位来宾、先生们、女士们:

迎着__届四中全会的东风,踏着广播电视改革的步伐。今天,我们广播电视网络有限责任公司分公司正式成立了,这是我们广播电视系统全体干部职工一直以来热切期盼的大日子、好日子。首先,请允许我代表广播电视局和网络分公司,向前来参加今天揭牌仪式的领导和贵宾表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意!你们在百忙中专程前来,为我们今天的仪式增添了一份热烈和喜庆,更是对我们最大的鞭策和鼓舞!早在20xx年初,我局把各乡镇广播电视站收归县局直管,开始实施了全县城乡有线电视光纤网络一体化工程。按照“统一规划、统一建设、统一管理、统一运营”的发展原则,全局系统所有干部职工全力以赴投入光纤网络建设工程。三年来,共投资200x万元,架设城乡光纤主干线路819公里,架设乡村电缆线路879公里,实现有线电视通乡镇率达95,通村率达65,城乡有线电视用户有望突破x户大关,占全县1x户的40。我们的光纤网络一体化工程建设力度大、标准高、效果好。在这里,请允许我向多年来关心支持广播电视网络事业发展的各级领导、相关部门和兄弟单位以及我们的广大员工同志们表示深深的感谢。没有您们就没有广播电视的今天。我们以做强做大广播电视事业为目标,从做好基本业务——有线电视业务入手,紧跟当今技术发展潮流,深入研究市场发展动态,不断优化服务质量,视用户为上帝,视网络为生命,建成了以有线电视为主导,以广电宽带和数字电视为增值的三大网络业务平台。目前,我们向全县广大用户高质量地传输29套有线电视节目、58套数字电视节目和2套立体声广播节目。特别值得一提的是,我们的广电宽带网和数字电视新业务,自20xx年5月正式开办以来,发展用户已达120xxxx户,单位数字专线用户也有几十家,这两项业务正在全县城乡蓬勃发展。以有线电视为主营业务,以数字电视和宽带网业务为两翼的新型网络,将是我们广电网络当前乃至今后赖以生存和发展的根本。同时,我们培养和锻炼出一支艰苦奋斗、团结拼搏、锐意进取、充满生机与活力的网络队伍。

今天,在县委、县政府的正确领导下,在市广电局的高度重视支持下,分公司正式挂牌成立了,它的成立,不仅成为广电网络建设的分水岭,更是全县广电产业扬帆起航的里程碑!新的广电网络分公司将继续以人民群众的需求为第一要务,以当好县委、政府的耳目喉舌为神圣使命,进一步规范网络,拓宽业务,按市总公司的要求,采取“一级法人、二级核算、三级管理”的经营管理体系。分公司的成立,将使我们广电网络事业步入了新的发展春天,必将增强我们博击市场的竞争能力,这也是深化广播电视产业改革的大势所趋!

回首过去,岁月峥嵘;展望未来,前景无限。分公司的成立给我们带来了新的发展机遇,我们将抢抓新机遇,乘势而上,抓业务抢市场,抓服务促规范,抓建设保发展,抓收入增效益,抓宣传树品牌,力争在今后五年内,使全县有线电视覆盖率达90,广播电视混合覆盖率达95以上,全县有线电视数字化达到60以上,地面发射初步实现数字化,同时顺应时代发展要求,大力拓展网络,发展增值业务,力争一年一个新变化。

各位领导、各位来宾,广播电视网络有限责任公司分公司从今天起正式以新的姿态步入广电大产业,参与激烈的市场竞争,我们深知肩负责任重大,压力很大。但我相信,在市、县领导的关怀下,在兄弟单位的支持下,在各位同仁的努力下,分公司一定不负众望,必将为全县经济发展和社会全面进步再做新贡献!

员工离职领导讲话 篇33

同志们:

这次会议的主要任务是:认真贯彻落实党的_届五中全会、省委九届八次全会和市委一届十一次全会精神,按照贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,围绕建设繁荣富裕秀美文明新的目标,面向未来、着眼发展,系统设计、全面推进,加强我市城市建设管理各项工作,促进经济社会更快更好发展。

一、认清形势,提高认识,把加强城市建设管理放到更加重要的战略位置

撤地设市以来,我市城市建设管理取得了明显成效,初步形成以城市为中心促进区域经济社会发展的基本格局,为实现经济持续快速健康发展和社会全面进步作出了积极贡献。一是城市规划工作上了一个台阶。按照先规划、后建设的方针,先后编制完成了《市城市总体规划》、《市城市近期建设规划》、《市古城历史街区保护规划》、《市城市道路网规划》、《西秀新区控制性详细规划》、《新城控制性详细规划》等。20_年,市级详规覆盖率达到了90%以上。依法建设管理城市明确了思路和战略方向。二是城市基础设施不断完善。市区道路骨架网初步形成,城镇供水排水、公共交通、文化、教育、体育、卫生、医疗、环保等基础设施得到改善,城镇的服务功能普遍增强。三是城镇建设成为新的经济增长点。各具特色的城镇产业开始形成,中心城区、县城和重点建制镇成为区域经济的生产聚集地。四是城镇人居环境明显改善。20_年至20_年,房地产开发企业完成投资年均增幅34.82%,房屋竣工面积年均增幅8.27%。城镇人均道路面积、住房建筑面积、公共绿地面积、用水普及率进一步提高。五是城镇建设管理体制改革不断深化。撤地设市后新成立了规划管理局、城市管理局、房产管理局;制定了《市城市规划管理办法》、《市建设管理办法》、《市城市市容和环境卫生暂行管理办法》、《市环境噪声污染管理规定》等一系列政策措施,为依法建设管理城市提供了政策、法规依据。六是城镇综合整治工作深入推进,市民的文明意识不断提高。城区、城郊结合部、公路沿线、各类道路、学校、景区的“脏乱差”综合整治取得阶段性成效,污水、垃圾处理设施建设逐步展开,城乡绿化工作进一步加强。前不久,被中国城市网评为省惟一的“公众最向往的城市”。

充分肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到,我市城市建设管理与实现经济社会发展的历史性跨越的要求相比,与广大人民群众加快建设秀美文明新城镇的愿望相比,差距还很大,面临着许多亟待解决的问题,主要是:城镇化水平低,城镇规模普遍较小,辐射带动能力弱;城镇建设管理特别是规划人才匮乏,规划编制工作还有待加强;城市道路交通大框架尚未形成,污水、垃圾处理、市政公用设施等建设滞后;城市建设融资渠道狭窄,多元投资机制尚未形成;城市建设和改造力度不大,新的建设统筹平台尚未形成;城市建筑设计风格单一,特色不足;居民小区数量少、质量低,低收入群体的基本住房供给严重不足;公益性建筑和公共活动场所太少;城市建设管理系统作风、效率和水平有待改进提高等。对这些问题,我们必须迅速采取有力的措施,尽快改善。

加强城市建设管理工作,对促进经济社会更快更好地发展具有重大意义。一是实践“_代表”重要思想的具体体现。城市是人类社会文明和进步发展到一定阶段的产物。城市建设管理直接为经济社会发展创造基础性条件,直接为人民群众服务。城市建设管理的好坏,同改善投资环境、扩大招商引资和对外开放、增强城市辐射带动能力、促进先进生产力的发展,紧密相关;同先进文化的建设,培养人民群众的文明意识、文明行为和美好情操,紧密相关;同改善人民群众的生产生活条件,满足广大人民群众日益增长的物质文化需要,紧密相关。二是全面建设小康社会的必然要求。城市发展是区域经济发展的重要增长极。加快经济发展,增加经济总量,必须改善和提高城市环境、人居环境、生态环境、交通环境、社会环境质量,改善和提高市民群众生存条件和生活质量,增强城市组织现代大生产的能力、核心竞争力、辐射带动力。加强城市建设管理是加快城镇化进程、统筹城乡经济社会发展,加快小康社会建设进程的重要工作。三是实现“黔中崛起”,加快建设繁荣富裕秀美文明新的必然选择。实现经济社会更快更好发展,必须全面贯彻落实科学发展观,统筹城乡经济社会发展,更好地实现工业反哺农业、城市支持农村,更好地改善发展环境、投资环境,树立良好的对外开放形象,为加快新建设提供新的有力支撑。需要强调的是,城市化进程是不断推进和竞争发展的,哪里的城市建设管理搞得好,哪里的人才吸引力、生产集聚力就强。城市建设管理无功即过,小进亦退。我们必须进一步增强工作的责任感、紧迫感、使命感,提高认识,统一思想,把进一步加强城市建设管理放到更加重要的战略位置,用好规划成果,改进工作措施,在“十五”工作的基础上,从今年开始、从现在开始,大力推动我市城市建设管理实现跨越式发展。

二、理清思路,加强统筹,提高我市城市建设管理的总体把握和系统设计水平

城市的优先发展、加快发展是一个规律。其意义不仅仅在于城市本身的发展,而且是带动整个区域经济社会发展的重要基础。我市国民经济和社会发展第十一个五年规划,确定在“_”期间初步形成繁荣富裕秀美文明新的基本框架。其中一个重要的综合性指标,就是到20_年全市生产总值要突破200亿元。围绕这个目标,“_”期间生产总值年均增长必须达到13%以上,全社会固定资产投资年均增长必须达到18%以上。当前和今后很长一段时期内,我市经济社会发展仍将属于投资拉动型,城市建设改造以及管理经营是实现投资拉动的重要组成部分,在增加投资、增加生产总量中具有举足轻重的地位。

当前,加快我市城市建设管理面临良好的机遇。中央继续实施西部大开发战略和新阶段扶贫开发战略,省委、省政府把确定为省优先发展的重点旅游区,以及政银合作支持力度的不断加大、建立城市经济圈共识的形成、泛珠三角经济协作的逐步加强等,为我市的城市建设管理工作提供了有力的政策保障、良好的物质基础。各级各有关部门要抓住机遇,用好机遇,与时俱进,加快发展,把加快城镇化进程、加强城市建设管理切实抓在手上。要以科学发展观为指导,加强统一规划和系统设计,坚持走统筹城乡发展的道路,立足于城乡和区域协调发展、持续发展,合理利用和切实保护好城乡自然资源和历史人文资源,科学合理地确定城市空间结构、产业布局、功能区划以及城市发展规模、建设速度。要进一步解放思想,转变观念,打破城市建设管理常规发展思路、一般工作格局,下大力气提升城市品位、树立城市形象、扩大城市规模、繁荣城市经济,通过2-3年的努力,创建中国优秀旅游城市、全国历史文化名城,开创城市建设管理工作新局面,实现我市城市建设管理的跨越式发展,带动和促进经济社会更快更好发展。在“_”期末,力争创建中国最佳旅游城市、全国文明城市,建成西部地区环境一流的专业旅游城市、生态人居城市。

——首先把中心城市做大、做强、做优。坚持走进,走进自然、走进历史、走进文化,走进现代化城市,倾力打造“若飞故里、瀑布之都”、“西部之秀、屯堡之乡”等城市品牌。一是要做大。现有城市规模和质量严重制约了生产力集聚和辐射带动作用的发挥。要以建设100万人口的大城市为目标,修订城市建设总体规划,完善城市功能,切实加大城市基础设施建设、社会各项事业发展、户籍制度改革等工作的力度。二是要做强。要以旅游服务、新型工业、会议会展、度假休闲、金融商贸、物流运输等产业为支撑,促进城市经济持续快速发展。“_”期末,中心城市人口要达到50万。三是要做优。要依托丰富的历史文化资源和独特的喀斯特地貌景观,突出旅游兴城、生态建城、文化立城,不仅求大、也要求佳,做到城在绿中、山中、历史文化中,人在画中、景中、和谐社会中,创造良好的人居环境和创业环境,把建设成为特色突出、现代化程度高的重要旅游中心城市和西部经济文化中心。

员工离职领导讲话 篇34

各位老师、同学们:

大家下午好!

在这个春光明媚、万物复苏的季节里,我校第一届“王者杯”校园足球比赛开幕了。在此,我代表学校向全体运动员、教练员、裁判员表示衷心的祝贺,并预祝首届校园足球比赛取得圆满的成功!

青少年是祖国的未来,增强青少年体质、促进青少年健康成长,是关系国家和民族未来的大事。早在20xx年5月,中共中央、国务院就颁布了《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》,文件明确了加强青少年体育,增强青少年体质的重大意义和具体要求,从全面实施《国家学生体质健康标准》,广泛开展“全国亿万学生阳光体育运动”,切实减轻学生过重的课业负担,确保学生每天锻炼一小时,举办多层次多形式的学生体育运动会,积极开展竞技性和群众性体育活动等多方面进行了部署。党的以来,把振兴足球作为发展体育运动、建设体育强国的重要任务摆上日程。多次指示要下决心把我国足球事业搞上去,高度重视足球等体育事业和体育产业工作,国务院多次专题研究部署,我国足球改革发展迎来了前所未有的大好机遇。20xx年2月27日,在中央全面深化改革领导小组第十次会议上,审议通过了《中国足球改革总体方案》。方案中指出,把校园足球作为扩大足球人口规模、夯实足球人才根基、提高学生综合素质、促进青少年健康成长的基础性工程,增强家长、社会的认同和支持,让更多青少年学生热爱足球、享受足球,使参与足球运动成为体验、适应社会规则和道德规范的有效途径。各地中小学要把足球列入体育课教学内容,加大学时比重。以扶持特色带动普及,对基础较好、积极性较高的中小学重点扶持,全国中小学校园足球特色学校在现有5000多所基础上,20xx年达到2万所,20xx年达到5万所,其中开展女子足球的学校占一定比例。

我校始终坚持“让每一个学生健康、快乐成长” 的教育理念,全面贯彻教育方针,面向全体学生,全面提高学生各方面的素质。近两年,我们把校园足球这一活动充实到了阳光体育活动当中,成立了校园足球社团和校园足球队,活动取得初步的成效。为了将足球文化、足球技能、足球训练引入教学,培养学生的足球兴趣,让学生在足球运动中强身健体,锻炼意志,培养学生的团队合作意识和顽强拼搏的精神,整体提升学校体育工作的水平,全面落实素质教育,特举办了此次校园足球比赛,希望各位运动员珍惜这一机会,发扬努力拼搏、团结协作的体育精神,赛出友谊,赛出成绩,赛出风格,赛出精神。也希望每位同学以此次活动为契机热爱足球运动,积极参加足球训练。也希望每位体育教师认真研究足球教学,上好足球课。

最后,预祝赛会取得圆满成功!谢谢!

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