领导通用发言稿（精选17篇）
今天是文物保护法修订颁布以来，国家文物局在公安部等有关部门的大力支持下，继XX年西安会议之后，第二次召开全国性文物安全与执法督察工作会议，也是国家文物局督察司成立后召开的第一次全国性会议。会议主题是：总结近年来文物安全与执法督察工作取得的成绩与经验，分析当前形势与突出问题，明确下一阶段工作任务与重点，并请公安部刑侦局、消防局负责同志就“全国重点地区打击文物犯罪专项行动”、“全国文物消防安全大检查”两项联合执法工作进行动员和部署。下面，我先谈几点意见。
一、文物安全与执法督察工作取得新发展
近年来，在党中央、国务院的正确领导下，在各级党委、政府的重视、支持下，在人民群众和新闻媒体的关注、监督下，经过全国文物系统和各有关部门的不懈努力，文物安全与执法督察工作成效显著。
(一)政府重视达到新高度。改革开放的不断深入和经济社会的迅速发展，给我国文物事业带来了良好的发展机遇。XX年12月，国务院下发《关于加强文化遗产保护的通知》，加速了文物保护依法行政、依法管理的进程。XX年以来，、刘延东等领导同志就文物工作的批示已达725 项，其中涉及文物安全与执法督察工作的有205件。今年4月，根据中央领导同志批示，国务院办公厅协调有关部门形成了《关于加强文物安全工作的意见与建议》。地方各级领导亦高度重视文物安全与执法督察工作，许多省市领导亲自检查指导文物安全、亲自过问重大违法犯罪案件。这表明，党和政府已将文物行政执法工作列为重要议事日程，文物安全与执法督察工作受到了前所未有的重视。
(二)法制建设迈上新台阶。自文物保护法及其实施条例颁布实施以来，全国人大会印发了《关于惩治走私罪的补充规定》和《关于惩治盗掘古文化遗址古墓葬犯罪的补充规定》，国务院颁布了《长城保护条列》和《历史文化名城、名镇、名村保护条例》，文化部和国家文物局制定了《文物行政处罚程序暂行规定》及多项安全管理标准。北京、浙江、陕西、山东制定了文物执法巡查办法，山西、西藏制定了文物消防安全管理地方法规，陕西、甘肃制定了文物安全事故责任追究规定。经多年努力，文物安全与执法领域已初步建立法律法规和标准规范体系。
(三)机构建设实现新突破。XX年国家文物局成立执法督查处。今年3月，在国务院机构改革中各部门机构、编制整合压缩情况下，国务院领导高度重视文物执法督察工作，把国家文物局作为加强部门，增设了督察司，专门负责文物行政执法督察与安全监管工作。全国31个省份均成立了专兼职省级文物行政执法与安全监管机构。北京市和浙江省文物局设立了专门文物执法队，市、县(区)专门或者挂牌设立文物执法队;江苏省6个主要地级市在文化行政综合执法支队中设立文化遗产执法大队。部分文化遗产资源特别丰富的地区，如河南巩义、山东曲阜等，成立了强有力的文物执法机构。
(四)安全监管取得新进展。各级文物部门协同有关部门实施专项治理，保证了文物安全和全国文博系统的稳定，较好的完成了北京奥运会和建国六十周年等重点安保任务。XX年下半年，全国文物系统集中用50天时间，完成了94%的全国重点文物保护单位和85%的重点博物馆的安全检查，整改了一批安全隐患。文物安全防护设施建设步伐加快，文物建筑修缮工程中同步建设消防避雷设施，田野文物安全防范实验工程取得成功，文物系统风险等级达标工作继续推进。中央财政对文物安全防范设施的投入逐年加大，今年“国家重点文物保护专项补助经费”中的安防经费已翻一番，达到9000万元，今后还将继续增长。
(五)执法督察打开新局面。经过几年时间的摸索，国家文物局建立了年度专项督察、重点案件督办、执法人员培训、案卷评比和新闻发布等执法督察制度。XX年以来，国家文物局派出近20个督察组赴全国29个省份对近400个世界文化遗产地、全国重点文物保护单位、重点博物馆进行了专项督察，对一批在全国有重大影响的文物行政违法案件进行挂牌督办，多数案件已得到妥善处理。地方各级文物行政部门加大执法力度，及时制止和查处了大量破坏文物本体及环境风貌的违法案件，树立了执法权威，保护了文物安全。
(六)联合执法步入新阶段。一是联合长效机制逐步建立。根据国务院办公厅意见，由国家文物局牵头，公安部等9部委参加的全国文物安全部际联席会议制度正在紧张组建。陕西、山西等省文物、公安部门建立的联席会议制度已发挥重要作用。二是联合执法工作有力开展。公安机关与文物部门共同部署打击文物犯罪专项行动，近年来连续破获数个盗墓团伙。福建、海南等地边防官兵为保障水下文物安全做出了重要贡献，国家文物局授予了文物保护特别奖。公安部、旅游局、宗教局、文物局联合开展古建筑消防安全专项治理，消除火灾隐患。海关总署与国家文物局合作组织海关监管人员培训，监管能力显著提高20xx年领导讲话稿20xx年领导讲话稿。三是我国与意大利、印度、美国、埃塞俄比亚、澳大利亚等国签署了关于防止盗窃、盗掘和非法进出境文物的政府间双边协定，国际间打击文物犯罪活动的双边及多边合作明显加强。
(七)社会关注有了新提升。随着文化遗产保护宣传教育力度的不断加大，特别是“文化遗产日”的设立，文化遗产保护日益深入人心。一方面，民众自觉参与文化遗产保护的意识逐渐增强。陕西宝鸡12批农民兄弟自觉上交其生产活动中发现的数百件青铜器，贵州黎平农民自发抢救、打捞地坪风雨桥建筑构件，江苏苏州200名市民组成古城保护志愿者队伍，众多群众在第三次文物普查中提供线索、担任向导，都表明保护文化遗产已逐渐成为根植于人民群众内心的自觉行动。另一方面，文物安全与执法成为近年来新闻舆论关注的焦点和热点，如最近发生的大同云冈石窟与华严寺违法建设、青海甘肃两省新石器时代文物被盗挖贩卖等案件，新闻媒体均连续深入报道，对文物违法犯罪行为的纠正和查处起到了舆论监督作用。
在长期工作中，各级文物行政部门从事文物安全与执法督察工作的同志，各文博单位从事安全保卫工作的同志，公安、海关、监察、国土、建设、环保、工商、旅游、宗教等部门的同志，新闻媒体同志，以维护文化遗产安全为己任，努力工作，无私奉献，为文化遗产事业做出了巨大贡献。在这里，我谨代表国家文物局局党组，向大家表示衷心的感谢!
二、文物安全与执法督察工作形势依然严峻
尽管我们的工作取得了一定成绩，但与党中央、国务院的要求和人民群众的期望尚存较大差距。我国正处在经济建设和城市化进程迅猛发展的时期，这一时期是文化遗产保护任务最为繁重、最为紧迫的阶段。当前，全国文物安全形势依然严峻，其主要表现包括：
一是法人违法事件屡禁不止。在当前大规模城乡建设和基础设施建设中，部分地方政府和企事业单位不能正确处理文化遗产保护与发展经济的关系，导致伤害文物建筑、占压大遗址、损毁古墓葬、破坏文物原生环境的现象时有发生。仅XX年至XX年，国家文物局接报全国重点文物保护单位发生的文物行政违法案件就达544起。一些地方忽视国家整体利益和长远需要，或热衷于在世界遗产地、文物保护单位的保护范围内进行缺乏历史根据的复建和新建，或违背文物工作规律，擅自改变文物管理体制，引发许多不良后果。
二是盗掘、盗抢、走私文物等犯罪活动猖獗。文物犯罪呈现出新特点，一是流窜作案、团伙作案频发，组织更趋严密，分工更细化，职业化特征日益明显;二是智能化犯罪增多，作案工具先进，作案手法隐蔽性强;三是犯罪趋向暴力化，犯罪行为由暗偷变为明抢，今年山西介休东岳庙、陕西黄陵万安禅院等有人值守的全国重点文物保护单位公然发生盗抢文物事件，社会影响恶劣;四是犯罪侵害范围不断扩大，有封土堆的大型墓葬、基本建设工地发现的古墓葬，甚至考古发掘工地，均成为犯罪分子的觊觎对象。
三是文博单位防火任务十分艰巨。据统计，至 XX年，全国重点文物保护单位发生火灾、火险事故39起。今年以来，全国省级以上文物保护单位已发生火灾事故7起，损失惨重。如，XX年7月25 日，四川大学华西校区正在维修的省级文物保护单位怀德堂发生火灾，主楼屋顶被烧毁;9月12日，福建省南平市浦城县省级文物保护单位镇安古廊桥发生火灾，桥体被烧断坍塌。国家文物局今年对部分省份实施的文物安全检查中，发现许多文博单位存在不同程度的火灾隐患。
四是馆藏文物安全隐患依然存在。据XX年文物安全大检查统计，全国重点博物馆的技防设备达标率仅为50%，经消防部门验收合格的消防设施仅有52.27%个别博物馆规章制度不健全，馆藏文物账目不完善，安全保卫人员配置不到位，给违法犯罪分子以可乘之机。XX年8月24日，甘肃省敦煌博物馆展厅发生文物被盗案，4件文物被盗;内蒙古自治区博物院在新、老馆文物搬迁过程中，发现一盒重达2吨的石质墓志(一级文物)下落不明，至今尚未找到。
尊敬的各位领导、各位嘉宾、老师们、同学们：
冬日融融，敬修职业技术学校喜气洋洋。今天，我很高兴又一次代表李伯荣先生回来参加一年一度的李星衢教育基金颁奖典礼。在此，我代表李伯荣先生向大家拜个年，祝在座的各位在新的一年身体健康、家庭幸福、万事胜意!
众所周知，伯荣先生秉承先父的遗志，发扬乐善好施的家风，为家乡的公益事业和教育事业无私奉献，鼎力支持敬修的发展，从捐资修葺旧校舍，设立李星衢乐队，设立李星衢教育基金，购置电化教学设备，建新校等等项目，无不凝聚著李伯荣先生的热情和关怀。
现在，李星衢实训大楼的建设土建即将竣工，下学期就可以正式投入使用。这是李伯荣先生为支持敬修发展的又一大贡献。他爱国爱乡、无私奉献的高尚精神，永远值得我们敬佩和学习。我提议，让我们用热烈的掌声衷心感谢李伯荣先生对敬修所做出的卓越的贡献。
今年，又是敬修教育教学取得丰收的一年，学校校园建设日新月异，教学管理更趋完善，教学模式更显活力，学校也再次被评为市德育工作先进单位，师生踊跃参加省、市级的技能竞赛，也取得了历史性的丰硕成果，欣闻共有50多人次获得省、江门市、台山市三等奖以上的奖励，31位同学高考被录取，还有，首届“星衢杯技能大赛隆重举行，圆满成功。这些成绩，可喜可贺。
老师们，同学们，“李星衢教育基金奖”，不仅仅是物质上的鼓励，更是精神上的感召。我们在为获奖者感到高兴的同时，更加感受到的是奖励本身所蕴含的期望与责任。在这里，我希望全校师生以此为动力，心存感激，勤教勤学，发奋图强，争取更多更好的成绩。我们坚信，有市政府的大力支持，有教育局的正确领导，还有以李伯荣先生为代表的海内外李氏族人和社会各界的关心和支持，更有全校师生的共同努力，敬修职业技术学校一定会不断发展壮大。
最后，衷心祝愿敬修职业技术学校年年桃李，岁岁芬芳。
谢谢!
首先，要感谢今天执教的两位老师，谢谢你们为今天的活动提供了很好的研讨话题，你们辛苦了!其次，要感谢鱼洞一校为今天活动能如期举行所做的积极筹备!同时，还要感谢区教科所对本次活动的高度关注和大力支持!
今天，是我们大江小学与一校继3月语文学科教学联谊活动之后，再一次针对数学学科进行的校际交流。我们两所学校都希望通过这样一些小范围的、但极具失效和高效的教研活动来进一步规范学校的教研行为，促使学校教研工作管理向规范化、科学化发展，充分发挥学校教研的作用，切实提高课堂教学质量，同时真正促进教师的专业成长。
作为发展中的学校，我们一直在探索能够实现学校可持续发展的有效途径。那么，像今天这样两校合作，在教学模式、教育管理上互相交流、取长补短的培训方式，不失为一条有效途径。在新课改初期，关于教研形式、教师培训，大家的眼光往往局限于本校的教师资源以及外聘专家。当然，随着课改的不断深入，在不断地探索和实践中，从区域推动学校发展的战略规划来看，在区域范围内开展校际联谊的教研方式，可以更加充分调用各校的优秀教师资源，互通有无，互相学习，互相借鉴，通过对话促进学校和教师的长远发展。以校本培训为载体的校际联谊，我认为可以是学校间研训一体化的综合展示，也可以针对某一学科召开学科教学的研讨会，还可以聘请联谊学校的优秀教师到学校上示范课，开办讲座，组织研讨，为学校教师提供更多的学校和发展机会。无论采取何种方式，这样独立办学、相互紧密合作的探索与实践，不仅会推动两校的更快进步，还必将对区域校本教研模式的探究、创新产生积极的影响。
学期初，我们两所学校的行政领导经过充分的酝酿，决定在师资培训、教育科研、教学管理等方面进行合作，携手共进。如今，我们已达成广泛的合作交流协议：今后，两校在教学业务、教育改革和教育信息等方面，进行定期交流、切磋，同时根据培训的实践，进一步制定切实可行的管理办法，密切配合，加强领导，努力做到资源共享、互惠互利、共同发展。
最后，祝愿大江小学和鱼洞一校能携手共进，共同托起巴南教育的一片蓝天!
各位领导、老师、各位同学：
你们好!
迎着金秋灿烂的阳光，伴着晨昏阵阵的秋风，为期七天的军训就要结束了，在这七天里，我们看到的是校领导忙碌在各个角落的身影，我们听到的是各位教官累得沙哑但仍旧宏亮的嗓音，我们也看到了班主任老师疲惫而又欣慰的笑容，在这里，我代表所有参训同学向领导、教官和老师们深情说一声：谢谢你们!
此时此刻，7天的军训生活以不同以往的姿态浮现在我们的脑海里。7个昼夜的轮回，绝不是白天和黑夜的交替那么简单，有人坚持过，有人思考过，有人哭过，有人笑过，有人用镜头捕捉过感动，有人用画面诠释过经典……这7天，是我们每个高一新生蜕变重生的七天;这七天，是我们懂得坚强、学会坚强的七天;这七天，是我们挑战自我，超越自我的七天……对于人生而言，这七天只是转瞬即逝的刹那，但就是这个刹那却将成为我们记忆长河中一朵永不凋零的浪花。
从前总觉得军训是一个令人敬而远之的词汇，因为提到它，就意味着临风沐雨，流血流汗，就意味着枯燥乏味，备受煎熬。但回首这七天的军训生活，我们脑海中浮现的不是苦，不是累，更不是枯燥，而是一次次的感动。
记得么?在开学之初，百事并举的日子里，学校领导仍抽出时间，对军训工作进行了严密的布署安排，他们的组织工作，是使军训工作始终有条不紊地进行的关键。
记得么?教练们自始至终响彻在操场上空的铿锵的口令，他们和我们同样忍耐着烈日的炙烤，同样经历着一天近十个小时的训练。他们一遍遍不厌其烦的演示，一声声响亮有力的号令，一次次的敦敦教诲，都牢记在我们的心中。他们言传身教，教得认真、细致、耐心，无数次不厌其烦的动作示范，无数次不厌其烦地指导、纠正。有了成果，他们比我们更欣慰，更高兴;停滞不前，他们比我们更着急。……我们不能忘记教官们在训练中挺拔的身影，严厉的目光，果断的口令，标准的示范;不能忘记休息时教官用沙哑的喉咙与我们谈心，让我们懂得向前看，看未来，齐步走，走天下;不能忘记和蔼的面上略带疲惫的双眼;不能忘记他们给我们的关怀……军训中，他们和我们一同感受着喜怒哀乐、酸甜苦辣。他们教会我们如何拼搏不息，他们教会我们，什么叫忍耐，什么叫坚强，什么叫刚毅。感谢你们，是你们的辛劳付出与无私奉献，我们才有整齐的步伐，坚强的意志，响亮的口号。
记得么?我们的各位同学!在秋风劲吹的日子里，辞别了故乡、母校，从乡村里、集镇上，从四面八方来到了这里。陌生的环境，特殊的年龄，稚嫩的心灵，从未离开父母单独生活的许多同学正被浓烈的乡愁包围时，正在感慨在家千日好，出门一时难时，生活却要我们选择了坚强。
七天的军训生活中，我们丢弃了娇气，塑造了刚毅;告别了稚嫩，迈向了成熟，抹去了懦弱，锤炼了坚强，付出了辛苦、收获了快乐。我们不畏风吹雨打、不怕烈日暴晒，任汗水打湿衣衫，对每一种军姿都认真领会，反复训练。尽管有的同学身体不适，但他们仍然咬紧牙关，坚持训练，保质保量地完成了军训任务。
七天的军训生活中，我们学到了规范的，标准的军事技能，懂得了集体主义荣誉感的深刻含义;明白了只有拼搏、吃苦，才能战胜困难，乃至于以后的学习也是如此，认识到只有团结协作，才能共同进步，发挥出自己的潜能。
同学们在七天军训之中定会得益菲浅，有了这一良好开端，在今后的学习中，一定会把军训中学到的知识贯彻运用到今后的学习生活中去，严格遵守中学生日常行为规范，自尊自爱，注意仪表;遵守纪律，勤奋学习;遵守公德，严于律己;也一定军训一样严格要求自己，严格遵守中学生守则，也一定会象军训一样，全身心投入到学习中去，不怕困难，认真掌握基本知识和基本技能。
七天的军训生活中，同学们的精神面貌发生了可喜的变化，文明素质、组织纪律性、团结协作精神有了明显的提高。在这个大家庭里同学相互帮助，相互激励，团结共进，多了一些理解，多了一些忍让，多了一些谦虚，多了一份团结。同学们在军训中的表现，初步展现了三中的精神风貌，这是新同学步入高中生活的一个良好的开端，我们相信，通过这次军训，对今后的学习和生活必将产生深远的影响。
铿锵的脚步踏出时代的节拍，黝黑的面容洋溢着青春的风采，虽没有沙场秋点兵的磅礴气势，但同样展示着军人般的雄壮与豪迈。一周的时光稍纵即逝，七天的收获却令人嘱目感慨。同学们，我们用辛勤的汗水谱写了一曲团结奋斗之歌，以优异的军训成绩向学校向老师向家长交了一份满意答卷!
是的，我们晒黑了，我们累瘦了，我们的腿很疼，我们的眼很困，但我们要骄傲地说：我们长大了，我们成熟了，我们得到了将回味一生的财富。
同学们，几天来我们经受了困难的考验，圆满地完成了任务，虽然我们的脚打了血泡，减轻了体重，但军训使我们超越了自我，去掉了骄娇二气，磨练了意志，增强了体魄。我们用实际行动向社会展示了三中形象，同时在艰苦训练中完善了自我，军训将使我们受益终生，请记住这不平凡的七天，留下这美好的回忆吧!
同学们，一次军训也许还不能从根本上让你告别脆弱，但随着生活的磨炼、知识的积累，思想的成熟，你最终必将有一副铁的肩膀来承载建设祖国的重任。
军训时间虽短，但是我们不仅增强了体质，提高了素质，更重要的是磨练了意志，陶冶了情操，培养了作风，学到了不少课堂上学不到的知识，我们的脸晒黑了，人瘦了，但精神饱满了，而且我们集合迅速，纪律严明，动作规范了身体健壮了，我们的热情如初升旭日般喷薄。军训结束了，因为在军训中我们学会了勇敢面对一切困难，我们已经用拼搏的汗水冲刷掉娇气和懦弱，我们也会用优异的成绩去证实自己人生的价值!
同学们，军训即将结束，但是，艰苦的学习生活又将拉开帷幕，我们新的人生阶段也才刚刚起步。等待着我们的，可能是烈日，也可能是风雨，面对这些，我们不能退缩，我们要勇敢地抬起头来，迈着坚定的步伐昂首向前!人类社会已跨入了二十一世纪，科技进步、知识更新的快节奏向我们提出了更高要求物竞天择，适者生存。我们要善于把握今天，勇于搏击，做新时代的强者，挑战与机遇共存，拼搏与希望同在!
在今后漫长的学习的道路上会遇到许多艰难险阻，衷心地希望同学们把军训这种饱满热情、顽强毅力、必胜信心带到学习中去，用勤劳和智慧，用青春和汗水铺就一条通往理想的成功之路!最后，让我代表全体高一新生再一次向为军训圆满成功而奔波劳碌的领导老师们致以崇高的敬意和诚挚地感谢!
一段时间以来，我集中精力认真学习了《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，关于严明党的纪律和规矩的系列重要讲话内涵丰富、思想深刻，对于进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，进一步坚持在政治上讲忠诚，组织上讲服从，行动上讲纪律，党内生活上讲规矩，工作上讲效率，具有十分重要的政治意义、理论意义和实践指导意义。
要坚定理想信念，自觉争当严于修身的“带头人”。“国无德不兴，人无德不立”。中华民族历来强调“德法相依”、“德治礼序”，管党治党同样要激发精神信仰的力量。理想信念是共产党人精神上的“钙”，是队伍建设的灵魂，共同的理想信念具有激励党员、团结队伍，凝聚起改天换地的磅礴力量。当前一些党员干部身上存在“四风”问题，原因很多，关键的一条是理想信念发生动摇，世界观、人生观、价值观出现偏差。理想信念教育必须内化于心才是最有意义的。这就要靠自觉，靠长期的自我修养和党性锻炼。我们突出将理想信念教育植根于日常工作中，通过理想信念教育与司法办案、专项活动、文化活动等日常工作紧密结合，以主题活动为理想信念教育添砖加瓦、以树先进学先进为理想信念教育筑牢根基、以文化活动为理想信念教育画龙点睛，逐步使理想信念内化于心，变“不准”为“自觉”。20xx年以来，在全院党员干警中开展“两学一做”学习教育活动，不断巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，始终保持发展党的先进性和纯洁性。
要规范司法行为，自觉争当严守规距的“明白人”。“规矩重在遵守，制度贵在执行”。规范司法行为，是推进依法治国的需要，是提升司法公信力的需要，也是增进检群关系的需要。规范司法行为重在守住规矩。新颁布的《准则》《条例》就是党员应遵守的规矩，体现了“党纪严于国法”以及“纪在法前”的精神，明确了广大党员的道德“高线”和纪律“底线”，要求检察干警必须牢固树立规距意识和红线意识，谨言慎行、不越雷池半步。检察机关要将推进规范司法行为专项整治工作和贯彻落实各级领导讲话和会议精神结合起来，紧紧围绕省院确定的9个方面问题，直面问题，敢于“亮丑”，把探照灯对准自己、把曝光镜聚焦自身、把解剖刀划向自我，重拳整治司法不规范、不文明、不廉洁的突出问题，并建立健全规范司法行为的长效工作机制，广泛征求社会各界的意见和建议，主动将司法办案活动置于外部监督之下，以外部监督倒逼规范司法，确保专项整治工作不搞形式主义、不走过场。同时，要意识到规范司法行为永远在路上。专项整治不仅仅是为了解决眼前的问题，更是为了让规范司法行为变成自觉行动，养成职业规矩，形成一种文化素养，时刻把党规党纪和规范司法的各项要求记在心上，从小事做起，守住底线，不踩红线，对苗头性倾向性问题抓早抓小，防止小错酿成大错、从违纪走向违法。
要遵守党的纪律，自觉争当严以用权的“有心人”。“纪律是党的生命”。新形势下，坚持从严治党，不仅要靠理想信念宗旨引领，也要靠严明纪律作保障。无数案例证明，党员“破法”，无不始于“破纪”。党员守住了纪律，就不至于滑向违法犯罪的深渊。习讲，“全面从严治党，把纪律和规矩挺在前面就是治本”。2月份以来，区检察院组织开展“学指示、话检察、比奉献”主题教育活动，促进党员干警建功立业，提高工作的预见性、前瞻性和实效性。领导干部这个“关键少数”要遵守党的纪律，重在严以用权。一要谨慎用权。权力是一把双刃剑。作为“关键少数”，手中握有多大权力，心中就当存有多少戒律，要时刻如履薄冰，坚守政治纪律和政治规矩的底线。二要为公用权。为公用权，就是为人民群众用好权力。作为检察人员就是要关注民生，维护好人民群众的合法权益。三要依法用权。规范检察职权和检察行为，深化检务公开，提高决策的透明度和公众参与度，让一切权力在法律的框架下运行。
要维护检察形象，自觉争当严格自律的“责任人”。习讲：“廉洁自律才能塑良好形象”。做到廉洁自律，一要律己。要带头参加学习、带头查摆问题、带头整改落实，做到心中有则、行止有纪、脑中有戒，严守清正廉洁的政治本色，把心思和智慧用在为人民群众谋福祉上。二要律家。家风连着党风。要求全体党员领导干部“自觉带头树立良好家风”。对于所有家庭来说，好家风滋养好品德、树立新风尚、传递正能量。对于党员干部家庭来说，家风涵养作风、折射党风、关乎政风、影响民风。建设、传承、弘扬好家风，以纯正家风涵养良好作风，是广大党员干部的责任和义务。3月8日，区检察院组织召开“家风好·检风正”学习交流活动，进一步营造了检察机关风清气正的良好氛围。三要律人。要把党风廉政建设作为一项全局性工作来抓，“一把手”作为第一责任人，班子成员和部门负责人要落实好一岗双责，管好班子、带好队伍，做到守土有责、守土尽责。尽责要尽心，要不怕得罪人，要自己干净。作为司法机关还要严格司法。法律是公民的行为底线，纪律是党员干部的行为底线，要坚守底线，坚持纪律面前人人平等，无论什么人，违反纪律都必须严格查处。
尊敬的各位家长：
首先，我代表学校及全体教职工对各位家长在百忙之中抽出时间来我校参加家长会表示热烈欢迎!对大家关心教育、支持教育的行动表示衷心地感谢!
你们能够在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们的家长会，证明你们对自己子女成长的关注和重视，也是对我们学校工作的大力支持。今天召开这次家长会的目的是为了介绍学校的教育教学现状和发展目标,加强老师与家长之间的联系，共同探讨教育孩子对策与发展方式，同时促使家长参与到学生的教育管理中来，以便老师能够及时调整工作方法，形成家庭教育与学校教育的合力，提高教育教学质量，就是“让每一个孩子获得成功”，让每一个孩子健康成长，快乐生活，学有所获，将来都能成为有用之才，这是我们教育的一个根本出发点和落脚点。我坚信从这点出发，我们的家长会一定能够达到预期效果，取得圆满成功。
今年9月1号开学以来，洪洞县西街小学焕发出无比昂扬的生机与活力。这里环境幽雅，整洁怡人。现有40个教学班，113名教职工2200多名学生。学校设备先进：图书室、仪器室、阅览室、多媒体教室一应俱全，还配有美术室、舞蹈室、电子阅览室和活动室，每个教室配有彩电，这里是孩子们学习成长的摇篮，是孩子们梦想启航的港湾，也是教师展示自身才华、智慧的舞台。我校始终坚持以提高教师队伍综合素质为根本，以培养学生的综合素质为重点，以提高教育教学质量为中心，规范学校管理，狠抓教学质量，努力向着办社会满意、办家长满意的学校的目标奋进。我们从学校的实际出发，确立了走“求真务实，争创一流”的发展之路。明确提出了学校发展的指导思想是：全面贯彻教育方针，深化内部改革，建立科学的奖惩机制，面向全体学生，走特色创新之路，深入开展素质教育。学校的办学理念——“求真务实，争创一流”。具体内涵是：踏踏实实做人，实实在在办事，争创一流学习成绩，争创一流教学水平，争创一流学校。“争创一流”就是让每一位学生都平等地享受西街小学内的优质资源，让每一位学生的个性都得到充分的张扬与培养，让每一位学生的素质在各自的基础上都能得到全面的提高，人人争创一流学习成绩。
但是，我们知道，教育问题不仅仅是学校单方面的行动，它还需要社会、家长的广泛参与。因此，借此机会我也想诸位家长提几点建议和要求,在今后的工作中还希望家长们从以下方面进行配合：
第一、我们双方必须在孩子的教育问题上达成共识。
第二、宽严有度，不要溺爱、娇惯，也不要求全责备，尤其加强对孩子零花钱的控制。希望我们家长要控制孩子的零用钱，不给孩子买昂贵的衣物和学习用品。不要滋生孩子们的攀比之心，不利学生节约习惯的养成。
第三、不管工作多忙多累，每个星期和您的孩子做一次谈话和交流，注意了解孩子的思想动态和心理情况。
第四、要关心孩子的学习，但千万不能只关心孩子的成绩。要客观地认识学生的成绩，要帮助学生及时总结经验教训，要多方面综合评价我们的孩子，关注我们的孩子，做到不急不躁，有方法，有耐心。
第五、关注孩子们的身心健康。要让孩子养成良好的饮食习惯。加强锻炼，体育不仅是强身之道，也是强心之道，它更是一切教育的基础。关注孩子生理发育状况，介绍相关常识。引导孩子善于与人相处，学会对待困难和挫折。
第六、及时与教师进行沟通。学校只能承担起教育孩子的一部分，家长如果把教育责任全推给老师，老师同样无法取代家长。尤其是品德教育、习惯养成、性格培养等重要教育任务，更需要家长与教师的合作，才能完成。
第七、注重习惯养成。教育就是习惯培养。实践证明，没有克服不了的坏习惯，没有教育不好的学生。任何不良习惯都不是固定不变的，只要教育得法，一切都会向好的方向发展变化。
第八、教育孩子“关心他人、奉献爱心，”让孩子学会感恩，乐于助人。
第九、注意培养孩子的自立意识。如督促孩子认真按时完成家庭作业，有意识地进行复习和预习，遵守时间，自己的事情自己做，帮助家里做一些力所能及的劳动等。
第十、营造良好的家庭氛围，创造有利孩子成长的条件，引导孩子爱读书，与书交朋友，善于思考，有广泛的兴趣爱好。
回想走过的路，回味过去的艰辛，我们清醒的认识到自己的不足，学校的工作离社会、家长的要求还有差距。一个学生没教好，对教师来说，可能只有几十分之一的遗憾;但对家长来说，将导致整个家庭百分之百地失望。我们不敢有半点马虎，我们将竭尽全力，将自己满腔的热情和无私的爱倾注到工作中去，但是孩子的父母们，你们是孩子成长的第一任教师，是孩子的第一责任人和监护人，你们要保障孩子上学所需，科学合理的安排好他们的生活，关注孩子的喜怒哀乐，帮扶孩子顺利走好人生每一步。如今家庭教育已成为一门学问，希望家长能学习家庭教育知识，掌握科学的教育方法，做一名优秀的家长。学校坚信，有了您的配合，有学校这一批爱岗敬业，乐于奉献，充满活力，有爱心、有事业心的教师队伍，您的孩子一定会健康地愉快地成长。
还有很多情况想跟家长深入探讨，鉴于各年级、各班的差别，不能一一综述，我把余下的时间交给班主任，由班主任和您进行沟通交流。
最后，我再次代表学校对你们的到来表示衷心的感谢!
谢谢大家!
今天是*月*日，回首过去，感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟，工作也有逐渐步入正轨，这些都与市、县局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近来的感受，再剖析一下自身的不足之处。
感想之一，作为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好局党组交给我的每一项任务。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这个位子上了，就必须对上级负责、对干部负责。近一段时间的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是五位副局长的鼎立帮助更使我感到无比感激。
感想之二，群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。
感想之三，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在这一点上我肯定会向各位多学习。
干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。
问题之一，学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是与其他局长在一起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。
问题之二，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
问题之三，小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单;处理问题经验不足;语言表达能力差;干工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创国税工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!谢谢大家。
尊敬的各位领导、老师、同学们：
大家好!
在这春光明媚、鸟语花香的日子里，我们xx小学又一次迎来了自己的春天。今天，小平教育基金会的叔叔为我们带来了基金会里所有叔叔阿姨的爱心，为这阳光明媚的春天更增添了一份灿烂。为此，我代表元吉小学的全体同学向他们表示衷心的感谢和诚挚的敬意，同时，也对前来参加这次捐赠活动的各位来宾表示由衷的谢意。
20xx年5月12日是一个让我们每一个中国人都永远铭记的日子。汶川地震造成6万多人遇难，36万多人受伤，1万8千多人失踪，累计受灾45万多人，房屋更是垮塌无数，我们的校园也在这次地震中受到重创。
地震无情人间有爱。正在这举国上下为四川重建努力之际，小平教育基金会的叔叔阿姨们为我们送来了他们的爱心，刘百行叔叔还专程赶来进一步落实并促成这一善举。因为有了你们的关怀的支持，所以才有了今天的奠基典礼。我们相信，未来的学校将会焕然一新，窗明几净，处处充满鸟语花香。我们在美丽的校园中沐浴着你们的深切关怀，尽情徜徉在知识的海洋中，快乐健康的成长。我们怀着无比激动的心情期盼这一天的早日到来。
小草的成长离不开阳光的呵护，花儿的开放离不开雨露的滋润。今天你们的到来就像四月里的阳光，扫去我们心中的阴霾;就象四月里的细雨，滋润了我们的心田。有一种奉献成全梦想，有一种帮助传递希望。你们的关怀，给了我们温暖和力量。只有爱在心与心之间传递，生命的花园才会芳菲灿烂!
今天，我们接过的不仅是一份捐赠，更是一份情意和关怀;收下的不仅是一份捐赠，更是一份期盼和希望;珍藏的不仅是一份捐赠，更是一份使命和责任。在这里，请让我代表元吉小学的全体同学郑重承诺：我们一定会刻苦学习，用优异的成绩来回报你们的爱心捐赠。我们一定向你们学习，树立远大理想，长大后成为像你们一样的栋梁之才，决不辜负你们的殷切希望。青山有了绿水的相伴，才显得更加灵秀;天空有了白云的映衬，才显得更加的蔚蓝，而元吉小学也会因为你们的支持而更加辉煌!
谢谢!!!
尊敬的廖校长、学校领导、老师们：
大家下午好!今天我们在这里召开欢送会，欢送我们的好领导、好大姐廖校长光荣退休。首先，请允许我代表**小学全体教师，向廖校长表示真诚的敬意和美好的祝福!
廖校长从秀丽的小姑娘到娴熟端庄的美女，从山清水秀的梅州到繁华热闹的深圳，从一名普通的教师到一位令人德高望重的校长，三十多年如一日，以教师职业为荣，以教育事业为重，倾注全部心血教书育人，为**小学的发展出谋献策，为**小学的教育呕心沥血。三十多年来爱岗敬业，默默耕耘，工作勤勤恳恳，任劳任怨，不图名利，不计得失，给我们展现了一代师表的崇高形象。我们都真切地感受着您心系教育、心系热烈情怀;我们都为您始终对事业的满腔热忱、执着追求所感动;我们都为您的谦虚谨慎、勤奋工作、锐意进取、真诚坦率的人格魅力所钦佩;更为您为罗湖、教育事业发展做出贡献而折服。
时间过得太快，转眼间十年已经过去了。今天，我们不得不为我们尊敬的廖校长举行欢送会，心中真的有许多眷恋。
回首十年来，廖校长在**小学期间，带领我们游览了华山、三清山的迷人风光;参观了延安、井冈山近代史的遗迹，欣赏了郴州、梅州的秀丽山水，品尝了广东乃至全国各地的美食，购买了各地不少的土特产，真可谓收获多多。但这些只是其次，更重要的是，**小学在您的领导下，**小学的教育质量取得了质的腾飞，**小学的名声享誉全国，**小学的口碑得到社会各界的交口称赞，那一块块的荣誉奖牌、那一张张鲜红的奖状就是最好的见证。更让**人感动和难忘的是，廖校长为老师们创造的和谐的人文氛围，舒适的工作环境，我们每天在这充满诗意、桂子飘香的校园里工作、学习，这是多么幸福啊!这是廖校长留给我们的宝贵财富。相信在各位朋友的生命中，这十年一定是一段美好的回忆。
有道是“千里有缘来相会”，既然我们是千里相会，就是缘份!所以，在廖校长退休之际，我们希望廖校长不要忘记，这个家是您的努力才如此和谐，如此温暖，如此幸福。今后无论什么时候，无论您走到哪里，您要记住这里永远是您的家，这里有您最亲密的人。
最后，祝福廖校长退休后，开始另一段精彩的人生，让生活更快乐，身体更健康，让夕阳更红艳。祝您全家幸福安康，吉祥如意，祝在座各位老师身体健康!工作顺利!
谢谢大家!
同志们：
在大家的共同努力下，常州海事局20xx年工作会议各项议程即将圆满完成。根据会议安排，由我对会议进行总结，主要讲三个方面的意见。
一、会议的基本情况和主要特点
这次会议，是为贯彻党的和xx届三中全会、全国交通运输工作会议、全国海事工作会议精神，全面落实江苏海事局工作会议要求，而召开的一次十分重要的会议。李旌局长代表局班子作了工作报告，对党的群众路线教育实践活动作了总结。孔玉祥政委对“转思想、讲正气、倡清廉、促和谐”主题宣传教育活动作了动员讲话。会议通报了目标考评情况，对年度先进进行了表彰，对后备干部进行了民主测评和民主推荐，对群众路线教育实践活动情况进行了评议。会议站在常州海事局“三化”建设的新起点上，回顾成绩，总结经验，部署任务，着眼长远，呈现了三个方面的特点：
一是主题务实，富有成效。会议很好地贯彻了市委和江苏局相关会议精神，站在抢抓新机遇、应对新挑战、谋求新发展的高度，体现了稳中求进、进中求新、新中求好、好中求快的总基调，明确了我局20xx年工作思路和“三化”建设整体构思，强调了七个方面的工作要点，为全面抓好20xx年各项工作、稳步推进“三化”建设进程指明了方向。
二是围绕中心，亮点突出。工作报告几经讨论，最后定稿。工作报告总结成绩到位、全面、客观，对下一步的工作部署明确、具体。报告总揽全局，有力有度，富有新意，使人倍受鼓舞，增强了全面履职的责任感，提升了做好工作的使命感。大家要在会后的学习讨论中结合本部门的工作实际，按照报告中提出的工作要求，细化落实工作任务。
三是会风简洁，形式新颖。会议虽只有半天的时间，但议程安排紧凑，组织严谨有序。这次会议明确了20xx年度工作部署，思路清晰、任务明确，符合现阶段海事发展的内在要求，符合“三化”建设的客观需要，具有很强的指导性和可操作性，对全局干部职工认清形势，统一思想，推进常州海事科学发展具有重要意义。
二、认真学习会议精神，切实抓好贯彻执行
一是要深刻领会会议要求。我局的工作报告系统总结了20xx年工作，深刻分析了当前面临的形势和问题，提出了常州海事“三化”建设的发展要求。我们要以这次会议作为新的开始，切实担负起保障安全发展的政治责任，维护民生安全的社会责任，推进核编转制的改革责任和弘扬海事文化的时代责任，在思想认识上要牢牢把握科学发展这个第一要务，在行动上要坚持“三化”建设的总体思路，加快提升全面履职的能力和水平，保安全、促发展、抓规范、提素质。各党支部、各部门要充分认识“转思想、讲正气、倡清廉、促和谐”主题宣传教育活动的重要意义，在征求全局干部职工意见的基础上进一步完善活动方案，细化任务分解，抓好“六个一”，认真开展好各阶段工作。全局干部职工都要积极参与到“转讲倡促”活动中来，做到思想上高度重视、行动上严格落实。
二是要科学分解工作任务。要紧密围绕各项部署，细化工作目标，把任务和责任落实到全年计划、实施步骤、具体措施、监督检查等各个环节，落实到每个项目、每个岗位上，确保各项工作的及时启动、顺利实施和如期完成。各部门领导要切实履行好第一责任人的职责，善于抓住主要矛盾，区分轻重缓急，把工作真正抓在手上、一抓到底、抓出成效。
三是要巩固群众路线活动成果。党的群众路线教育实践活动共有73项目标任务，有些已经完成，有些在进行中，有些中长期的工作需要列入20xx年目标任务管理。各部门要结合“查研定改评”、“党员议党事”、“书记解难题”等活动，继续抓好党的群众路线教育实践活动落实，深入推进领导班子建设、不断优化干部队伍结构、强化文明创建成果提升，为常州海事局科学发展提供强有力的组织保障。
四是要加强协调配合。要注意做好对内的衔接配合。各部门之间安排开展工作时，要坚持有序协调推进。越是工作千头万绪，越是任务艰巨繁重，越是要讲究方式方法，统筹兼顾、科学谋划。要注意做好对外的沟通协调。各部门要加强与地方政府部门和口岸查验单位的联系交流，及时协调解决好业务工作和基本建设中遇到的重点、难点问题。
三、近阶段安全监管工作要求
同志们，我们在深入贯彻落实本次工作会议精神的同时，还要认真抓好近期水上安全监管重点工作。按照海事监管规律来看，春季是水上交通事故易发、高发时期，为期40天的“春运”(1月16日至2月24日)伊始，要按照江苏局和常州市关于春运安全生产的相关部署以及我局《关于切实做好春节和春运期间水上交通安全工作的通知》的要求，严格落实各项安全监管措施，确保春运期间辖区安全形势稳定。对此，各部门要高度重视，针对大雾大风、雨雪冰冻等恶劣天气，周密部署，强化监控，落实责任，排查隐患，切实做好春季特别是“春运”期间的应急值班待命和水上安全监管工作。
同志们，20xx年是一个崭新的开始，我们要在江苏海事局和常州市委市政府的正确领导下，以更加积极的态度迎接挑战、以更加饱满的热情投入工作、以更加昂扬的斗志争先创优，务实求新，锐意进取，全力推进常州海事各项事业迈进“三化”建设新征程。春节将至，我代表局领导班子向大家拜个早年，希望同志们过一个廉洁、平安、幸福的新春佳节。祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福!
谢谢大家!
员工朋友们：
大家晚上好!
在这金秋送爽、丹桂飘香，喜获丰收的季节，当人们还沉浸在举国欢腾的“国庆”氛围之时，又迎来了一年一度的中秋佳节，两节同辉，九州共庆!
中秋节，是中国传统的节日，是丰收的节日，是合家团聚、把酒邀明月的喜庆节日;关于中秋，自古就流传着许多美丽的传说，“嫦娥奔月”在中秋之夜不仅给人以无穷的遐想，而且将中秋之夜点缀得浪漫、温馨，更加迷人。古往今来，多少文人墨客在中秋之夜，尽情抒发自己情怀，留下许多不朽的诗句!“海上升明月，天涯共此时” 、“举杯邀明月，对饮成三人” 、“举头望明月，低头思故乡”……
中国人历来把团圆看得弥足珍贵，月圆人有缘，相聚在，此时此刻，员工朋友们!你们放弃了与家人、与亲人共祝佳节美好时光，仍然坚守岗位、辛勤工作在销售第一线，我代表公司向你们表示感谢!员工朋友们，你们辛苦了!
三年，时光飞逝，我们一起共同走过，正因为有你和你们这些可敬、可爱员工的不懈努力，才会如旭日东升，销售业绩年年攀升，取得了一次又一次的辉煌与成就。工程部工作总结发展需要靠你、靠我、靠大家!靠员工朋友们的共同的努力，才会做强、做大，才能够实现可持续发展。
员工朋友们，你们在自己的岗位上，用饱满的热情、辛勤的汗水和优质的服务，正在谱写壮丽的诗篇;你们如同一滴滴雨露，滋润着这片沃土。古诗词大全 如今，销售旺季已经到来，愿员工朋友们抓住商机，再创佳绩，再立新功。努力吧!员工朋友们，我为你们喝彩!我为你们加油!我相信，在我们大家共同努力下，明天一定会更加美好!
最后，祝员工朋友们拥有更多快乐和更大的收获!
祝愿员工朋友们中秋佳节愉快、阖家幸福!
同志们：
今天，我们在这里召开的会议，我认为是十分必要的，这对于工作的开展，具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲得非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，要传达某某同志及某某同志的讲话精神，并认真落实。真抓实干，推动工作的顺利开展，努力开创 工作新局面。
对于工作，我提几点补充意见：
一。对于 工作，我们要从思想上提高认识，充分领会 工作的重要性和必要性。目前， 工作已经开创了很好的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上更加推进 工作。我看，最重要的一点是：提高认识!各级领导要充分领会 工作的重要性和必要性，各级组织要加强关于 工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，工作才能更上层楼。
二、对于工作，要加强落实，要把工作落到实处。目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件。当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。但是，光是讲空话。打官腔，是远远不够的。对工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要把 工作，列入日常议事日程，要具体部署。认真执行。各级领导要为 工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动 工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。
三。要加强协调工作历史证明：团结，是我们消除一切困难的有力武器。关于 工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下，左右，各方面，各环节有机结合起来，步调一致地推进工作的开展。目前，有些部门，遇事推倭、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得!这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四。要在实践中探索 工作与市场经济有机结合的新路子。工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域， 工作也不例外，它必然会受市场经济的影响。因此，如何适应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，希望大家认真地思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。
五、参与 工作的同志，要有自豪感和责任感。同志们，对于工作，我们是非常重视的尤其各级组织也投入了大量的人力，物力、财力，同志们，你们承担的 工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地洞心同德。努力工作，在各自的岗位上努力工作，添砖加瓦!
以上五点，供各位同志参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创 工作的新局面。
亲爱的伙伴们，逸马的战士们：
骏马不停止奔跑，才能到达千里;
苍鹰不停止飞翔，才能飞跃巅峰; 逸马不停止战斗，才能创造奇迹。
八年磨砺，八年拼搏，从创业期、培育期到扩张期一路走来，现在逸马即将跨入腾飞期。这是我们不断战胜挫折、冲破重重障碍的八年，是我们坚定不移、取得无数突破的八年，更是逸马人脚踏实地、齐心奋战的八年。纵观中国，逸马在连锁产业咨询领域内独占鳌头，视野之内难寻敌手;放眼中原，逸马更已跨入企业管理咨询培训产业第一集团的行列，发展势头锐不可当。逸马之急速发展，是我们奋斗得来的成就，是我们当之无愧的骄傲!
然而，当前中国管理咨询培训行业局势多变、风云不断，既有契机，亦不乏挑战。再辉煌的成就也已过去，开创连锁霸业先河的梦想却远未实现!当此之际，作为身负“以产业报国为使命，为中国连锁企业走向世界而奋斗”的逸马人，让我们郑重其事地自问一句：腾飞期即将到来，我们准备好了吗?
今天，且以八字与大家共勉：脚踏实地，努力拼搏!所有成就和荣光，必从拼搏中得来。脚踏实地，才能步步为赢;努力拼搏，方显逸马本色。在腾飞期即将到来之际，借此发出我们的宣言，伙伴们，是时候进一步行动起来了!
锻造强大内心，誓做“问题终结者”
市场冷淡销售艰难，有人动摇了;客户要求日益严苛，有人退缩了;队伍扩大沟通渐繁，有人焦虑了;理想规划目标不明，有人徘徊了。这都是发展过程中的阵痛。然而痛过之后，我们仍得披挂上阵，面对一切困难与问题! 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。任何事物的发展，都会面临不断出现的新问题，然而无论什么问题，都难不倒我们逸马人。自公司创立以来，逸马跨越了无数障碍，经受过严峻考验，正是这股王者霸气和强大内心，鼓舞我们不断战胜一次次困难，攀升一个个高峰，打下这片天下。逸马人一贯主张为问题而生，从来不曾有半步退却，从来不曾有丝毫犹豫!过去没有，现在没有，将来也不会!
历史性的变革就在当下，能否在这变革之际高擎逸马大旗，立于不败之地，登上潮流之巅，一切就看我们的行动。伙伴们，让我们丢弃不必要的焦虑，抛开多余的杂念，锻造起强大的内心来，誓做“问题终结者”，而不是“传递者”或 “旁观者”!遍寻中原连锁天下，试问谁能称雄?我们应当有舍我其谁的气概，应当有百折不挠的信念，应当有绝不屈服的意志，笑对行业风云，奋力开创历史!
杜绝空喊口号，脚踏实地奋斗 连锁企业承前启后的发展契机已经到来，逸马腾飞就在今朝。逸马人绝不甘于平庸，我们将秉承产业报国的精神，坚持承担更大社会责任的信念，坚定推动连锁产业走向世界的使命，将逸马打造成中国乃至全球商业服务的第一品牌，打造成商业服务产业第一集团的第一企业，推动连锁产业发展，推动商业文明进步。
逸马绝不做历史的跟风者，而要做历史的开创者。抛开过去的艰辛与荣耀，杜绝沾沾自喜或浮躁心态，让我们理性思考，镇定应对，做好当下，放眼未来!历史的开创者将面临难以预知的苦痛艰难，也将经历不为人知的孤独寂寞，但我们能经受，因为我们是逸马人。
我们需要口号来激励士气，更需要行动来保障结果。结果不在其他地方，就来自于我们脚踏实地的奋斗。营销系统是我们冲锋陷阵的先头部队，你们的勇猛气概将为自己赢得荣光;咨询系统是我们决战天下的主力军，你们的敬业精神将为自己赢得尊崇;职能系统是我们投身战斗的强大后勤保障，你们的忘我付出将为自己赢得感恩...还有更多部门，更多人员，你们都是逸马前进旅程中缺一不可的推动力!
每一个，每一个逸马人都责无旁贷，都是我们开创历史的星星之火，聚集成燎原之势;都是我们创造奇迹的涓涓细水，汇集成滚滚波涛。呐喊的口号会消逝，历史却会见证我们脚踏实地的奋斗!
同志们：
今天我们在这里召开的会议，我认为是十分必要的，这对于工作的开展具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲得非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，要传达某某同志及某某同志的讲话精神，认真落实，真抓实干，推动工作的顺利开展，努力开创工作新局面。
对于工作，我提几点补充意见：
一、对于工作，我们要从思想上提高认识，充分领会工作的重要性和必要性。目前，工作已经开创了很好的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上更加推进工作。我看，最重要的一点是：提高认识!各级领导要充分领会工作的重要性和必要性，各级组织要加强关于工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，工作才能更上层楼。
二、对于工作，要加强落实，要把工作落到实处。目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件。当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。但是，光是讲空话。打官腔，是远远不够的。对工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要把工作，列入日常议事日程，要具体部署。认真执行。各级领导要为工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。
三、要加强协调工作。历史证明：团结，是我们消除一切困难的有力武器。关于工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下，左右，各方面，各环节有机结合起来，步调一致地推进工作的开展。目前，有些部门，遇事推倭、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得!这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索工作与市场经济有机结合的新路子。工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，工作也不例外，它必然会受市场经济的影响。因此，如何适应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，希望大家认真地思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。
五、参与工作的同志，要有使命感和责任感。同志们，对于工作，我们是非常重视的,尤其各级组织也投入了大量的人力，物力、财力，同志们，你们承担的(新学期开学班主任讲话稿20xx)x工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地同心同德。努力工作，在各自的岗位上努力工作，添砖加瓦!
以上五点，供各位同志参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创工作的新局面。
今天的民主生活会机会很难得，胡部长和市委指导检查组的市纪委、市委组织部、市机关党工委等领导一起来参加我们的会议，待会胡部长等有关领导还要给我们作指示。下面，我谈一下个人的意见。
一、对局党组班子的看法
第一、我认为我们这个班子是心正气顺和谐的班子。近几年来，局班子在市委市政府的领导下，政治坚定，作风过硬，确实是一个干净干事的班子。大家互相支持，工作起来心情都很愉快，特别是班子调整充实以来，各方面工作的力量都得到了加强，整个环境更好了。20xx—20xx年我局连续四次被评为台州市满意机关示范单位;20xx—20xx年连续两次被评为市级单位工作目标责任制考核优秀单位;20xx年、20xx年分别获得了“浙江省科技工作进步奖”和“浙江省科技工作先进集体”称号;20xx年10月，我局还在全市领导班子思想政治建设工作会议上作了《认真贯彻民主集中制 增强班子整体战斗力》的典型发言。这是大家共同努力的结果，感谢大家对我们整个班子的共同维护。
第二、我认为我们这个班子是务实高效的班子。党中央提出科学发展观以来，我局积极贯彻落实科学发展观，做了很多有益的探索，取得了一些比较明显的成效。概况起来主要有以下几方面：一是重大创新平台建设取得了初步成效。20xx年以来，先后建成了台州(上海)科技园、浙江大学台州研究院、中科院台州应用技术研发与产业化中心、浙江高校产学研联盟台州中心等一批较有影响力的公共科技创新平台，为我市企业开展创新工作引来了高质量的“源头活水”。二是创新主体培育取得喜人成绩。培育了2家国家级特色产业基地，7家省级特色产业基地，256家省级以上高新技术企业(其中国家级高新技术企业61家)，海正药业和吉利集团被确定为首批国家级创新型企业(全省仅5家)。三是知识产权工作取得新突破。我市顺利通过国家知识产权试点城市验收，我局获得了“国家知识产权试点示范工作先进集体”、 20xx—20xx年连续三次被评为浙江省知识产权(专利)工作先进集体。四是节能减排、可持续发展工作进一步加强。温岭、路桥分别被列入国家级、省级可持续发展实验区。第四，注重统筹兼顾，初步形成了环境、人才、平台、项目四位一体的工作布局，统筹兼顾先进制造业、农业、服务业各个领域，抓大促小，集中力量扶持重大重点项目，同时兼顾扶持中小企业的发展。向上争取国家火炬计划项目255项、国家创新基金项目88项、国家星火计划56项、各类省级科技计划项目514项。20xx年以来共向上争取经费1.8亿元。
但对照科学发展观，我们还存在着很多不足。
第一、重常规，轻创新。这些年来，我们虽然做了不少像率先在全省开展科技强乡镇评选活动这样的创新事情，但在实际工作中还是存在一些重常规性工作，轻创新性工作的现象。认为以前怎么做的，就按惯例，对一些创新的事情，做的对不对，行不行，缺少热情和激情，在进行深入研究、积极探索等各方面做得还不够。
第二、重立项，轻指导。科技局工作跟发改委等部门相比，没它们行政审批的事项多，但是我们的项目立项是一项数量大、涉及面广、经常性的工作，还有高新技术企业，研发中心、区创中心和创新型试点企业等资格认定的事项很多，但是认定了以后怎么去指导、怎么去完善、怎么去服务、怎么去发挥更大作用等方面还是比较欠缺。
第三、重项目，轻环境。科技工作涉及工业、农业和社会发展各领域，以往我们主要抓项目，但帮助企业解决技术难题，指导项目申报，宣讲科技政策等工作做得还不够，调研中也反映出企业对新近国家、省市出台的科技扶持政策不是很了解，致使一些惠企的政策落实不到位，影响了企业科技创新积极性的发挥。
第四、重锦上添花，轻雪中送炭。现在科技经费的使用大都是企业搞的差不多了，我们再给他补一点，事先立项、事先安排的较少，真正冒风险的事情是企业在做。我们注重考虑提高科技经费绩效，对企业成果转化、产业化项目实行事后补助。对项目太急功近利，希望项目当年投入当年就可以见效，或明后年必须见效，但实际上有些科技项目要坚持数年甚至十来年，而且要允许失败。我们现在讲失败补助30%，成功补助15%。但是，到现在为止还没有一个已失败的项目来申报补助过。所以，我们在下一步工作中要很好的研究怎么样真正做到雪中送炭，鼓励创新、宽容失败，降低企业创新风险。
第五、重对外合作，轻本土资源。近年来，我局为了克服台州科技资源匮乏的现状，大力向外“开疆扩土”，到处寻找科技创新源，跟省内外多所高校院所建立了合作关系，除几个大平台以外，光引进共建创新载体就有134家，对外科技合作取得了丰硕的成果。但我们在工作的过程中不够重视台州本地的一些资源，我在平时调研时，听到本地的高校院所反应，他们其实有很多好的项目“待字闺中”，苦于没有企业上门求助，致使他们服务地方经济发展的功能没有很好的发挥。
二、本人在保稳促调中抓的主要工作
“标本兼治、保稳促调”重大决策实施以来，我按照要求，集中精力，大力开展“科技帮扶促调”活动。主要抓了以下几方面的工作：
第一、狠抓高新技术企业的重新认定工作。去年，国家出台了新的高新技术企业认定办法，该办法鼓励企业要更加注重核心技术的掌握和自主知识产权的拥有，它的出台使国家高新园区内、区外的高新技术企业都同样可以享受优惠政策，也就是高新技术企业的所得税率从25%下降到了15%。因此，抓好高新技术企业的认定是关系我市转型升级、长远竞争力和发展后劲的一件大事。20xx年，由于少数县(市、区)领导认识不到位、重视程度不够，特别是个别财税机关短视行为严重，担心税收减少而不支持企业申报，使我市重新认定的高新技术企业家数只有55家，处于全省中下水平，占原来省级以上高新技术企业的比例，全省倒数第一。针对这种情况，我以个人的名义给市主要领导报了份《关于加快推进高新技术企业认定 促进我市经济转型升级的专题报告》，引起了市委、市政府领导的高度关注，原张鸿铭书记、陈铁雄市长和虞选凌副市长专门就此作了批示。为了落实主要领导批示精神，使各级政府重视该项工作，于3月18日召开了全市高新技术认定工作会议，虞选凌副市长就我市今后两年的高新技术企业认定工作作了具体部署，要求把高新技术认定数纳入市对县(市、区)“两个社会”考核指标，并确定了今年全市高新技术企业认定考核指标50家和工作指标125家。会后，分解了责任目标。各县(市、区)也迅速召开了高新技术企业认定工作会议。我和相关班子成员经常到各县(市、区)了解督促该项工作，并深入企业具体指导。按照“能报尽报、能快则快”的原则，抓住重点，成熟一批申报一批。对一时达不到条件的企业加强指导，帮助并督促其做好基础性工作，争取早日具备条件。经过努力，这项工作取得了较明显的成效，在2月27日我市只有7家通过今年第一批高新技术企业认定的情况下，第二批已上报了60家企业到省里，目前正在审批之中。明天，我又要召开全市科技局长会议，重点总结交流上阶段的认定工作，部署第三批、第四批认定的具体事项，争取完成今年的工作指标。同时，培育一批较具潜力的企业，使高新技术企业认定工作形成梯度。
第二、抓已建公共平台效用的发挥和新平台的搭建。平台是科技创新的主要支撑和保障。我按照“政府扶持平台，平台服务企业，企业自主创新，创新升级产业” 的工作思路，积极推进各类平台建设。主要抓了浙江大学台州研究院、中科院台州应用技术研发与产业化中心、浙江高校产学研联盟台州中心和上海高校台州技术转移中心等创新平台。到目前，浙江大学台州研究院已组建了机电、汽摩配以及光电与信息3个研究所和电气节能技术研发中心;设立了浙江大学台州研究院博士后科研工作站;成立了浙江大学台州研究生院，已录取了17名定向脱产全日制研究生;申报了国家863项目2项，省重大项目7项、重点项目10项，争取各类经费1200多万元;组织了200多名浙大教师来我市与企业对接，达成科技合作项目500多项，合同经费1亿多元。浙江高校产学研联盟台州中心组织5批次专家到我市洽谈合作项目，合作经费达500万元;帮助玉环筹办“20xx博士、教授玉环服务季”活动。上海高校台州技术转移中心自5月份开展工作以来，积极深入企业开展科研项目合作洽谈，已有3个项目基本谈成。同时，我力抓各行业与大院大所产学研合作对接。为了解决台州先进制造数字化设计的公共问题，我们和中科院台州中心引进了中科院合肥智能所，该所在台州市创业服务园注资60万元注册设立了台州中科科创数字化设备研发有限公司，部分科研人员已到位，现正在装修之中。邀请了中科院成都有机化学有限公司来我市与医化企业进行对接，经过5天的考察和洽谈，和浙江沙星医药化工有限公司、浙江联盛化学有限公司等企业签订了8项合作意向。邀请了中科院电工研究所来我市为企业开展技术咨询、技术诊断和项目对接，并商谈合作事宜。和市经委、开发区一起争取了清华长三角研究院在台州设立工作机构，并朝着设立产业转化基地努力。
第三、抓科技项目的争取。我特别强调各县(市、区)科技局要想方设法向上争取项目，并帮助他们向上联系协调有关事项;要求本局相关处室深入开发区企业了解企业的技术需求和科研开发情况，挖掘一批符合申报国家和省级条件的科技项目。今年以来，全市共申报国际科技合作项目8项，国内科技合作项目7项，省级重大科技专项65项，省级新产品计划项目56项，省科技厅《科技帮扶促调专项行动》重大科技项目6项，省农业科技成果转化资金项目14项(温岭、玉环除外)，省农业科技企业5家。
第四、抓科技政策的宣传和培训。一是重点宣传和落实高新技术企业认定的新办法和企业研究开发费可按150%抵扣当年应纳税所得额，当年实际发生不足抵扣的部分可以在五年内结转抵扣等政策。于2月17 日召开了全市科技工作会议，要求把落实高新技术企业认定、研发费加计扣除等政策作为当前我市科技工作的一项重要任务来抓，抓好、抓实。会后，我及班子有关成员和相关处室重点走访了台州经济开发区为主的50多家科技型企业，向企业宣讲各类科技优惠政策，帮助它们分析形势，研究对策，用好各类扶持政策。二是做好各级创新扶持政策的培训工作。在要求市科技创业服务中心和相关处室为企业作好政策宣传和培训的基础上，邀请了省火炬中心的专家来我市举行科技帮扶培训会，在各县(市、区)巡回开展，帮助企业讲解企业技术开发费加计抵扣、高新技术企业所得税减免、进口仪器设备免征关税等一系列税收优惠政策，高新技术企业认定办法和科技计划项目申报等内容。同时，我们还通过新闻媒体、政府网站、科技信息网等媒介和向企业印发政策汇编材料等方式，多渠道、全方位地进行宣传和辅导，扩大了政策的知晓面。
第五、抓军工项目和国防科研院所合作。浙川军民科技合作对接大会于4月28日在成都举行。我们共组织了24家企业参加，并与四川军工系统单位签订了5项科技合作协议，占全省总数的1/4。 会上，中国人民解放军总后勤部军需研究所授予浙江正特集团有限公司“总后勤部军需装备研究所复合及防弹材料试验基地”的牌匾。
三、自身存在的问题
对照科学发展观和党员领导干部的要求，通过自查，我觉得作为一班之长，自己也存在着以下几个主要问题。
第一、思想政治工作不够重视。对业务工作，对市委市政府关注的科技工作考虑的比较多，但跟我们的干部职工沟通，谈心交心比较少。抓机关学习不够。对干部的工作要求比较高，但是帮助关心不够。
第二、深入基层调研不够。客观上跟随领导下企业较多，主观上认为抓市本级为主，到县(市、区)调研指导工作的必要性就减少，平时应付面上的事情多，应付会议多，就是到企业调研，大多匆匆去，急急走，帮助企业解决技术难题，指导项目申报的时间不多。
第三、争取省部项目精力花得不够。近几年，我市虽然向上争取的项目和资金连年攀升，20xx年为4981万，20xx年为6160万，居全省第四位，但增幅的位次在下降。我本人这方面跑得不够，仅仅是发动县(市、区)科技部门多跑，有些资源没有很好的利用起来，跟舟山等地相比还有一定的差距。
第四、在主动争取领导和有关部门支持方面做得不够。科技工作涉及的面广线长，任务重，但我局机关编制少，人手紧张。工业科技，农业科技，服务业科技的推进既关系到内部各处室，又涉及到相关职能部门，科技项目类别多,申报要求不同，对于加强部门之间的联系与沟通，对于加快我市科技创新工作至关重要。但这方面我还是做得不够，尤其向领导汇报太少太少，总觉得自己部门的工作自己做，领导本身就日理万机，不便打扰。
第五、对局机关和下属单位的内部管理不严格。造成有些同志工作工作处于应付、交帐的状态，缺乏责任心和事业心。对各类会议安排，公款招待、外出考察等控制不严。局里还存在驾驶公车、公车私用现象。
第六、有安于现状的思想。
四、深入贯彻落实科学发展观的工作思路和方向
1、突出学习，增强“本领恐慌”意识。要在局里倡导“名利上要有满足感、能力上要有危机感”的思想，以高度的责任感和使命感加强学习、勇于实践。坚持党组理论中心组学习和县(市、区)局长例会制度，重点学习科学发展观理论体系，了解和掌握科技发展趋势和科技前沿动态，借鉴先进省市的成功经验和有益做法，不断开阔眼界、完善思路，保持与时俱进的精神状态，增强组织领导科技创新的能力和水平，着力把理论学习的成果转化为促进科技创新的工作思路和执政能力。
2、突出重点，扎实推进科技创新。就发展最关键、企业最关注的问题着手，从当前能解决的问题做起，重点推进。一是进一步完善政策体系。做好相关政策的修订及落实，并加强跟踪管理。二是大力培育高新技术企业。积极会同有关部门做好高新技术企业的认定工作，引导和鼓励更多的企业申报高新技术企业，争取从多从快地认定高新技术企业，使其及早享受国家减免税扶持政策，增强我市经济转型升级的后劲。三是加快创新平台建设。在发挥好浙大台州研究院、中科院台州应用技术研发与产业化中心等现有创新平台的效用的基础上，在我市主要产业领域都搭建几个较有影响力的创新平台。利用上海高校台州技术转移中心这个平台，组织企业与上海高校进行科技对接。大力引进国防军工系统的科研机构和国防科技项目，帮助企业与他们对接合作。一起落实和浙江清华长三角研究院合作，争取建立浙江清华长三角研究院台州产业转化基地。四是加强项目的争取力度。通过项目的争取和实施，促进产业提升，同时引进人才。要学习舟山在争取重大项目的经验，要经常进京跑省、见缝插针，为我市多争取一些项目。五是加大科技政策的宣传力度。选编科技政策，加强政策的宣传辅导，让企业通过享受政策降低创新成本，坚定科技创新的信心。
3、突出服务，脚踏实地办好实事。积极开展调查研究，每年排出一定的调研时间，确定几个事关全局的重要课题，组织调研，及时掌握全市科技创新工作情况，加强对科技创新的战略思考，当好党委政府的参谋。突出重点，完善措施，提升科技工作的影响力和显示度。深化“服务企业、服务基层”专项行动和“科技帮扶促调”行动，加强局党领导班子成员与基层的紧密联系，推动科技创新工作重心下移，积极帮助企业和农村解决创新发展中的实际困难和具体问题。坚持为群众办实事，围绕群众反映的突出问题抓整改，切实增强服务意识和服务效能，努力把好事办好、实事办实，确保实践活动不走过场。
4、完善决策机制，提高科学决策、民主决策的水平。坚持集体领导，分工负责，重要事项集体研究决定制度，依靠“一班人”智慧，统筹全市科技工作。进一步规范重大决策程序，完善专家决策咨询评审制度，对涉及科技工作全局的重大事项，发扬民主，发挥集体的作用，使决策更加符合科技工作规律和科学发展的要求。
5、加强廉洁自律，坚持秉公办事。认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守中央和省市有关党政领导干部廉洁从政的各项规定，自觉接受党内监督、群众监督和民主监督。严格遵守党内政治生活制度和各项纪律，增强进班子的团结协作，齐心协力把我局领导班子建设成为风清气正、团结和谐、坚强有力的战斗集体。
尊敬的各位领导、教官、亲爱的老师、同学们：
你们好!
海风习习，送来盛夏的豪情;芳草萋萋，绽放八月的风采。作别五彩斑谰的暑假生活，肩负老师家长的殷殷期望，我们又款款走进一个崭新的学年，又即将迎来一次品格和意志的考验。当一身身熟悉的橄榄绿再次浮现在眼前，当一句句亲切的军令号再次回响于耳畔，我们又将以战士的情怀，用人的姿态，去践行青春的誓言，去体验生命的精彩。
军训，是我们重返校园的第一课，但这决非普通的一课。在这一课中，我们将经历平日难以经历的艰辛，我们将获取教室无法获取的知识，我们将充分品尝火热军营之于我们的甜酸苦辣;在这一课中，我们所经受的，我们所积淀的，不仅仅是身体的考验，不仅仅是意志的锤炼，不仅仅是品格的培养，更是心灵的净化，更是情感的熏陶，更是精神与人格的升华。人的一生，可能燃烧，也可能腐朽。在这里，我们想对高二的老同学说，高扬起胜利的风帆、把自信写在脸上吧，因为，我们的汗水将要凝结的，不止是属于我们的辉煌，更是对高一新生的鞭策和鼓舞，我们的付出将要收获的，不止是属于我们的进步，更是对57中学优秀本色的展示和弘扬;我们想对高一的新同学说，路，就在你的脚下，梦，就在你的心中，迎着猎猎的海风，踏着铿镪的鼓点，勇敢地投入到军训的行列中来吧，汗水过后，苦累过后，你定会如一只笑傲苍穹的雄鹰，振翅于三高中的蓝天碧海、青山白云。
同学们，成功从来属于那些把理想付诸行动的人。我们要从现在做起，从自我做起，走好每一个步伐，喊好每一个口令，做好每一个动作，用出色的成绩和显著的效果来回报各位教官和老师们的哺育深情;我们要以军训为契机，树立百折不挠、穷且益坚的人生信念，刻苦学习，超越自我，不断前进，让青春的年华在未来的征途中放射出灿烂夺目的光彩。
尊敬的各位领导、大学生代表：
大家上午好!在集团公司“科技兴企、人才兴企”的战略指导下，西王集团不断引进各类大中专人才，为企业发展创造了一个良好的用人平台，优化了企业的用人环境。截止目前，20xx年共引进本科以上学历人才158人，其中硕士研究生4人，为企业又好又快发展提供了强有力的人才支持。
为详细了解大学生目前的思想情况，解决他们生活和工作中遇到的问题和困难，前段时间，人力资源部组织了大学生思想调查问卷和职业生涯设计活动。大学生们积极回答了问卷并认真确立了自己的职业生涯目标。通过问卷汇总，大家最关注的问题一是无固定休息日，二是工资低。对于职业生涯计划 ，我们会提供各种条件，帮助大家实现自己的奋斗目标。这次调查问卷所反映的问题受到了集团公司领导的大力关注。为给大家提供一个与领导面对面交流的机会，今天，我们在这里举行西王集团20xx年大学生座谈会。
参加这次座谈会的公司领导有：
现在，让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来!
由于会场的限制，我们只请了部分大学生代表参加这次座谈会。希望大家能珍惜和利用这次宝贵的机会，结合自己的工作岗位，紧紧围绕“我与西王共奋进”这个话题，踊跃发言，将自己在生活和工作中遇到的问题和困惑反映出来，各位领导会给予现场答复，对于不能立即答复的，经有关部门和公司领导研究决定后，也会给大家一个满意的结果。同时，对于西王集团未来的发展，希望大家能够各抒己见，献计献策，为企业，也为自身的发展创造一个良好的环境。
这次座谈会的安排如下：首先是各大学生代表提出自己的问题和意见，与各位领导进行交流，最后将由公司领导作总结 发言。
各公司大学生代表按照以下的公司顺序进行发言：
钢铁公司、食品公司、糖业公司、淀粉公司、玉米购销公司、钢结构公司、置业公司、进出口公司、范公酒业、怡康公司、集团公司代表。
人力资源部