学生会主席竞聘演讲稿（通用3篇）
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们，大家下午好!
我是九年级一班的李媛，很荣幸能担任学生会执行主席一职，在此发言。
首先，要祝贺本次当选的全体学生会干部，对于这个新集体的缔造，我也由衷地感到喜悦。从这一刻起，我们知道，这份荣誉，这份责任，在日后的每一分、每一秒将得以延续。参与学生会工作，是一个激发自我能力的挑战，强烈的责任感将驱使每一个人认真履行自己的职责，在面对困难与疲惫的时候，绝不退缩，坚定地前行!
我们自信!我们热情!我们团结!我们无畏!完全有理由相信，这样的一个精英团队里每一位成员的奋斗、互信与坚持，加上领导和老师的支持，一定能够创造属于我们的传奇!在上一届学生会功绩的光环下，我们需要借鉴，但我们更需要思考!他们所开创的我们秉承，他们所忽略的我们寻找，但最重要的就是我们必须学会反思，发现问题并解决问题。新一届学生会要在以学生为本的前提下，不懈努力，为同学们提供一系列丰富课堂及课余生活的实际活动，我们学生会内部也要不断的学习、提高、完善自己。如今，我们所面临的既是机遇也是挑战!我们要在总结中创新，去其糟粕取其精华，明确今后的工作内容与方向，倡导集思广益、群策群力，力求将新一届学生会建设成学习型、创新型、实干型的团队。学生会作为学生团体，要内练素质，外树形象，懂礼貌，讲文明，尊重师长，时刻注意自己的一言一行，穿着大方得体，展现学生会干部成员应有的风采，及时保持同师生交流，团结协作，成为师生之间的纽带。我们要加强日常管理工作，做好两操、早晚自习的纪律督察，落实好教学区卫生、环境卫生、宿舍管理等日常各项检查反馈机制，保障校园安全秩序，保障学校各项工作顺利进行。
我们肩负的不仅是全体师生的信任，更是时代赋予我们的历史使命，相信我们必将带着十二万分的自信与工作热情投入到每一天的学习与工作，为打造一个不断追求完美的工作团队而奉献自我，无愧于全体师生，更无愧于自己!
最后，我再次代表所有学生会干部，感谢每一位同学对新一届学生会的信任和支持。
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家好!
首先感谢学院给我这样一个来展现自我的机会。这对我来说不仅是一次机遇，更是一种挑战。
下面请允许我作一下自我介绍：我叫，是一名中共预备党员，来自xx级xx学院。今天我竞选的职位是：学生会主席。我在这里想说四点内容：一是我对学生会工作的整体认识，二是我担任此职的优势。三是我通过与其他学院主席交流与咱们学院同学聊天了解到目前学生会存在的问题，四是我未来的工作理念与工作计划。
我谈一下我对学生会主席这一职务的认识：总的概括为6个字“服务、管理、交流”服务，即为同学服务，为学院服务。管理，即协调学生会内部关系，促进各部门权责分明，管理大小活动开展。交流，促进学生之间的交流，促进学生会与其他学院学生会的交流。
我认为我的优势大体上有四点，一是创新能力，作为建筑班的学生，本身学的就是一个创造性极强的专业，加上我喜欢创新，所以创新能力是我最大的优势。二是，善于交流，作为一个班级的学习委员，我善于和老师同学交流，并能及时把老师的安排清楚地交代给同学们，同时也会及时向老师反映同学中存在的问题。这正是一个主席所必需的。三是，团结中保持自主性，我个人认为我是一个自主性比较强的人，我会根据老师的安排合理筹划各项事务，但我也会适度采纳合理的意见，以此更好的完成工作。四是，我能合理安排时间，作为建筑班的学生，我在大一一年学会了如何合理安排时间，以此保证学习和工作的合理搭配。
我一直在找我们学院为什么不能在学校有一个好的排名的原因，我通过和其他学院主席如政法学院，文学院，音乐学院等聊天的方式，还有和咱们系同学在闲暇时间交流大概认识到一下问题:1,学生会举办的活动好多不是同学所喜欢的，或者说不太感兴趣的，自然同学积极性不高。2，学生会没有把学生和学院联系起来，反而是分割开来，咱们学院大部分不再学生会任职的同学，从来不关心学院的活动，倒是带着对学生会的一个排斥心理。3，学生会机构过于庞大，不好管理，给大家的印象是这些人是为德育积分而来为荣誉来工作的，当然大家好多也是这样想的背离了服务这一宗旨。4，学生会内部矛盾过大，一旦牵扯到问题，大家想到的是怎么告诉老师这事跟我没有关系，而不是去及时的去补救，勇敢的承担责任。 在这里我不想说我都做了哪些具体的工作，因为工作本身只是表面性的，我真正看重的是工作背后所体现的个人素质以及工作理念，所以在今天这样一个场合下我更愿意和大家一起分享我的工作理念。
谈到我的工作理念，其核心就是三个词：自信、真诚、负责。也就是说:：对待自己要自信;对待他人要真诚;对待工作要负责。在学生会里，每一位成员都有他独特的一面。我们首先要对自己的能力有信心，这才能让我们坚信我们可以把工作做好。要做好工作，除了信心，还要有责任心，责任心除了体现在我们对工作认真、耐心的态度，更体现在敢于承担自己在工作中的失误上，在任何时候都要勇于承担责任，而不是互相推诿。最后，也是我认为最重要的一点，就是真诚。以前我只是认为诚信是一种重要品质。但在学生会的工作中，我真正感受到真诚的重要性，在与人交流上，真正可以帮助我们的就是我们这颗真诚的心!所以，总结来说就是，自信、真诚、负责是我在学生会成长的根本，也是我对学生会今后工作的核心理念。
在大一一年的工作中，我得到了不少的锻炼，从中学到了不少的知识，积累了丰富的经验，这也培养了我务实，稳健工作风格，我相信这样的工作风格将会使我的工作更加有条不紊，井然有序。
如果我能有幸当选学生会主席，我的工作计划主要如下：
一、进一步完善学院规章制度、合理分配人员。
加强学生干部作风建设，组建一个优秀的学生组织。首先我将加强例会制度和活动出勤考核的执行。就目前来看，学生会人员有160人之多，有时出现人员分配不明的问题。例如上次秋季院系运动会上，很多部口的分配不太明确导致了不少的麻烦。我将对目前院学生会职能部门明确分工以提高各部门的工作效率。其次，我将广泛了解学校和其他学院学生会的机构设置、工作制度等方面的情况，取长补短，使学生会更加正规化与标准化。
二、常规工作具体化，工作要求系统化。要追求效率与质量的统一协调。
在新一届学生会成员确立之初，我将以学院的年度工作计划，制定学生会的年工作计划，并落实到相关部口，同时由部长再分配到相关人员。让每位成员明白在任何一阶段学生会的工作重点。对于平时的工作，也要做到计划、宣传、总结的良好循环。为保证活动质量，工作计划的切实执行，每一项活动都将安排一名主席团成员进行监督与协助。
三、加强交流合作、激发工作热情。
学生会的交流合作主要包括三个方面即内部各部口间的交流、普通同学的交流、我院与外界学院的交流。
第一，对于内部交流，保证每一位干事都有充分的发言权、知情权和参与权，加强主席团与每一位同事的沟通，以此促进学生会团结、和谐的良好氛围。这一点正是我们学院目前所缺少的，这也是为什么在工作时，好多部口的干事不知道在做什么的原因，这从另一方面也不利于学院的团结。
第二，对于普通同学的交流，更是重中之重，通过定期举办座谈会，如在班团会议时不妨也在每个班邀请一位普通同学来表达一下他们的意见，从而让学生会更进一步了解学生需求、并解答学生疑惑。为下一步开展更加有益的活动打基础。
第三，对于我院与外界学院的交流，我将在每周的学生会例会上与其他院系交流经验取长补短，并向他们宣传我院的品牌工程，定期邀请其他院系主席来我院参与我院的相关活动，一味的闭门造车肯定不利于快速发展，以交流的形式促进其发展才能加快前进的脚步。
四、发展我院特色文化，增强我院创新能力。
发展和创新是一个组织保持活力的必要条件。学生会的工作也要利用这次学生会改革的机会，改革创新。
以上就是我对学生会的未来建设的一些想法。我会尽我所能，认真务实的工作，我希望能与大家一起，共建我们xx学院学生会，共创xx学院更加美好的明天!
第一部分绪论
本人自当选以来致力于从五个方面结合我院实际开展工作：协调关系、贯彻落实、夯实基储继承发扬、开拓创新
协调好四个关系，院学生会同上级部门(党委,团委、校学生会)的密切联系;主席团内部各成员间的协作关系;学生会各部门之间的协作关系;学生会与班级之间的关系。尽最大努力做到把学生会拧成一根麻绳，最大功效的发挥起作用!
切实贯彻落实党委、团委、校学生会的各项精神，各项指示，在我校院党、团、学的指导下，不折不扣得积极开展各项工作，处处落到实处。保证各项工作按时，保质保量完成。
我院学生会的六大基础工作为：班级考核、安全检查、卫生保障、文艺活动、体育活动、宣传活动。为此本人带领学生会全体成员在校院党委、团委、校学生会的指导继续建立和完善各项管理制度和工作体系，尤其是班级考核制度和干部考核制度。推进学生会工作的制度化、规范化，系统化和专业化。促使各位成员转变工作态度，提高工作效率。
拿起两支笔——一红一黑，红的用于选择性的吸收往届学生会的经验教训，即秉承他们的优良工作作风;黑的用于书写属于我们的东西,即在他们所取得的成绩上继续创新，发挥我院原有的优势，建设一个有特色的机电学生会。
第二部分：工作回顾
本届学生会于20--年6月由26届学生会民主选举产生。在学院党委、团委的领导下，在继承上一届学生会优良传统和工作经验的基础上，以“自我教育 自我管理自我服务”为工作宗旨，坚持务实创新的工作作风，紧紧围绕学校的党政工作重心，结合我院的实际情况，以小攻精、与时俱进，转变观念，积极而富有成效地配合院团委开展我院学生工作，取得了一定的成绩并积累了宝贵的经验，开创了我院学生会工作的新局面。
现将机电学院学生会20--年度工作汇报如下：
一、完善学生会内部管理机制，加强学生会组织建设
1、健全学生会管理制度，使学生会工作制度化、规范化。
本届学生会自成立伊始就不断致力学生会的管理制度建设，本学期我们借院团委组织修订《机电学院学生干部考核条例》、《机电学院学生会干部作风要求》等机会先后利用学生会例会、主席团会议等机会，组织修订和民主审议和完善了《机电学院学生会章程》，《机电学院团学干部工作考核条例》等文件草案，下发了《关于在全院班级开通班级博客通知》、《机电学院学生会通报模板格式》等多项通知、通报、告示、规章制度等，加快了制度化、规范化管理的步伐，使学生会各项工作有章可循，保证各部门的高效运作，增强了学生会的凝聚力和战斗力，同时为将来学生会的发展建设奠定了坚实的基矗
2、理顺组织架构，提高工作效能
本届学生会在20--年下半年充分发挥各部门的职能，实现“自我管理，整体实现”的目标。各部门明确职责，既有分工又有合作，在各项工作中进行良好的沟通和协调，做到活动前有计划，活动中有思考，活动后有总结，并以电子形式存档，方便查阅和参考。
统一形象、统一理念，组建一支团结务实，有凝聚力，战斗力的学生干部队伍学生会是参与学校管理、校园建设和提高校风建设的重要基层组织，作为一个由学生自治的组织，其自身建设至关重要。而学生会自身建设的关键，是学生干部队伍的建设。因此，切实加强学生会自身建设，就得从学生干部队伍入手，强化“自我教育、自我管理、自我服务”，不断加强自身建设，以“内强素质，外树形象”为目标，全力打造一支机电学院高效的工作团队。
3、切实加强学生干部素质拓展，提高学生干部的思想素质和业务素质
学生干部中形成良好的学习与工作气氛，随时随地关注每位同学，热情执着为同学、为班级服务，争做学生的表率和模范。
在学院团委和学生会的共同合作下，举办了学生干部培训并取得了良好的效应，提高了学生会干部的工作悟性、工作技巧及整体素质。
4、注重后备干部的培养，迅速补充新鲜血液
本届学生会非常注重团队精神和各方面后备人才的培养。本届学生会工作以07级学生干部为主导力量，08级为基本力量，09级为主要力量而开展，使得学生会组织趋于年轻化、合理化。在新生入学，对07级进行干事招新，规定各部门强化内部组织建设并有步骤上报学生会办
公室，有效促进了各部门内部建设，并初步形成对班级班委成员的指导。
5、学生会形象包装理念的阐发
本学期伊始，机电学院召开全体学生会干部大会，总结了学院第26届学生会的各项工作成绩，挖掘经验，向第27届学生会提出了要求。会上，本人宣读了“机电工程学院学生会五条禁令”，通过规章制度的要求，提高学生会成员形象仪表，鼓励学生会干部在学习生活上做好表率作用。
三、立足我院实际，建设良好的院风学风，创造性地组织课外活动，打造有机电学院特色的校园精品文化品牌
1、组织筹备迎新工作
自8月份起，团委、学生会就开始筹备本年度的迎新工作，在学院领导的指导下，制定了详细周密的迎新计划，出炉了《机电学院09年新生迎新工作安排》，并在QQ工作群分享各项迎新资料，及时交流;在迎新工作中，学生干部们始终坚守第一线，从清晨到深夜，坚守在火车站、风雨球场及学生公寓。任劳任怨，无私奉献，迎新工作有条不紊。在学院领导的高度重视和各班级同学的积极配合下，顺利地完成了迎新工作。
2、开展“科技文化艺术节”系列活动
通过学生会主办，班级承办的途径开展同学喜闻乐见的班级秀文艺晚会、排球比赛、寝室设计大赛、篮球联谊赛、新生辩论赛等活动。近期举办的“青春之声”歌手大赛更给了学生一个展示自我的舞台。不仅活动有创新，科技文化艺术节的宣传与包装也体现创新点，如南区4栋宣传栏精彩回顾，班级海报展等，扩大了我院活动的影响力。
3、凝聚力量，打造“心理咨询”校园品牌项目
学生会积极配合院团委，联合心理健康咨询中心、校心理素质促进联合会等多个组织打造“心理咨询”校园品牌项目，开展了多项心理健康宣传活动，各班还由心保员组织心理素质拓展训练。
4、积极创造良好环境，践行机电学院创业创新培养体系
科技创新引导时代潮流，我院非常重视同学的实践能力和创新精神的培养。院学生会积极配合学院，针对专业特性，为同学发布一些大赛信息，让同学们及时了解一些专业知识大赛，鼓励同学们参与科技创新活动。广泛动员学生参与江西省首届物流大赛、双基竞赛之机械创新设计大赛等，切实为学生进步提供帮助。
5、组织新生参与第27届校运动会。
军训结束不久，院学生会便组织运动员选拔与训练，在院团委的领导与支持下，运动员刻苦训练，最终学院以293分获得校运会团体总分第二，斩获20---20--学年校园体育文化团体总分第二和道德风尚奖等多项大奖。
6、办公经费支出新模式
随着《教育学院团学工作经费报销制度》的颁布，学生会经费使用情况更加有序和透明，各部门需提前两个星期将获得策划上报办公室，经核算与认定后方划拨经费。
总体而言，20--年下学期本届学生会所取得的成绩院领导、校院两级团委、校学生会的一致好评，同时也得到了其他兄弟学院的大力支持
和帮助，最重要的，是得到了大部分同学的认同，可以说，本届学生会在学校中的影响力有了极大的提升，这与学生干部的辛勤劳动是分不开的。
第三部分：工作反思
我们在过去的一年了，取得了可喜的成绩。但是，我们仍然存在着不少不足，随着学校的跨越式发展，我们还会遇到更多的问题。
一、学生会“为同学服务”的宗旨在日常工作中体现不明显“下班干部带班制”尚不成熟，部分部门工作开展仍不够到位。“以学生为本”的思想还没有深入干部的头脑，一定程度上缺乏工作自主性。为此，我们要时刻关注同学的动态，倾听同学的呼声，积极深入到学生群体中去，了解学生的愿望与要求，切实维护学生权益，维护学院的长远利益，并为学院学生工作决策提供可靠依据。
二、学生干部的理论水平有待进一步提高，自主创新意识不足
在时代和社会的发展要求下，学生干部的综合素质尤其是政治理论素养、人文素质尚需要进一步提高和完善，工作思路、工作方法需要进一步引导。许多学生干部应用文章的写作水平不够高。无法在活动前深入调查，获取同学心声。
四、学生会工作的宣传力度不够
网络宣传的途径在短时间内没有引起广大同学注意，海报的编排跟
不上流行潮流。与日新网的沟通有待加强。
第四部分：工作展望
在党的xx大吹响前进号叫，华东交通大学建设一流地方综合性大学和向着教学科研型大学迈进的进程中，构建和谐学院的征途上。我们应该清醒地认识到，我们的工作任重而道远，在新一届的学生会工作中，我们认为应该加强下面几项工作：
一、 加强与社团的合作
应当进一步强化与校院各级学生社团的沟通。学生会已经有意识地联系各社团负责人，希望在文体活动中借鉴百家之长。各部门与文化宣传中心建立密切联系，继续确保24小时内新闻稿上传各网站和校内媒体。与我院“创业部”和“外联部”加强接触，积极扶持创业团队。
二、 加强学风建设，改进科研动员方式。
应继续贯彻学校学院的要求，更深入细致地，抓好学风班风建设，开展好各项学生工作。开展受欢迎的学习交流活动，以专业知识为导向，举办有关专业知识，英语四、六级讲座，考研经验交流、就业指导交流会，形成争先创优，共同进步的良好学风。革新科研宣传机制，突出学导、网络在科研宣传动员中的作用。
三、 进一步加强内部机构建设，完善学生会制度
针对我院的发展情况，建议下一届学生会能根据实际情况，适时地对组织制度与组织架构做出调整，以适应发展要求。力争做到“四个完善”：一是完善学生会干部考评机制，营造竞争氛围，提高干部素质;二是完
善学生干部培训机制，树立学生干部形象;三是完善学生会考核制度;四是完善学生会工作职能，提高学生干部队伍凝聚力和战斗力。
四、进一步维护同学的正当权益，扩大同学意见的反馈渠道。
细化部门责任田，完善“下班干部带班制”，实行学生情况月报制度，设立公众监督箱，学生会例会民主化程度加深，最大程度扩大同学意见的反馈渠道。
五、进一步加强对外的交流与协作，扩大自身的影响力加强与院团委、院社团联的的合作，着力构建四位一体的学生干部群落。本着内强素质、外树形象、扩大学生会在学校的影响力的目的，为了更好的支持校学生会与各学院学生会的工作，同时更大程度地获得校学生会及根学院学生会的支持，建议新一届学生会要加强与各方面的联系，多加交流，建立与外面的良好合作机制。
在新的一年里，机遇与挑战并存，成功与失败同在。让我们全体学生会同仁，携起手来，以“始于创新 止于至善”的院训为精神导向，向建设“魅力机电 人文机电和谐机电”的目标迈进!