主管简历自我评价精选19篇

主管简历自我评价(精选19篇)

主管简历自我评价 篇1

在学习和工作中,积极学习钻研专业所必需的基本理论、知识、技能和方法,在此基础上,结合专业特点及工作实际,为提高工作效率及质量打下了坚实的基础。

8年的产品研发工作经验,熟悉R&D部门的全面运作;对电子类产品过EMC认证整改,具有丰富的经验。

精通PADS Layout,powerlogic,Orcad,Auto CAD20__等应用软件,熟练pcb硬件电路设计和EMC Layout时要求设计;擅长模拟电子和数字电子技术,对数码产品,RF产品具有丰富的实际经验。熟悉车载机GPS系统原理,DVD原理,DVB机顶盒原理及PCB设计,RF产设计原理;熟悉测试仪器,如数字示波器,频谱分析仪、音频分析仪、高、低频信号发生器、VIDEO信号发生器等;

渴望为您创造价值,希望在您的平台来提升和完善自我,挚待您的认可!

主管简历自我评价 篇2

1、有很强的营销策划能力和执行能力。能够及时收集市场数据,并根据反馈,制定出各种销售方案和执行步骤。

2、优秀的领导力和沟通能力。带领过3~100人不等的团队,所属团队都能完成预定的各种销售目标,并且每个团队都有很好的凝聚力、工作热情以及很低的人员流动率;

3、直接参与多家企业的营销管理团队,有丰富的销售实践经验;

4、能够快速融入新行业的能力;

5、强烈的品牌意识和客户意识,能在销售过程中注意建立品牌影响力;

主管简历自我评价 篇3

本人对工作认真负责,一丝不苟。与同事之间的关系也很融洽。现从事的是仓库管理工作,由于工作踏实,认真,工作绩效良好, 得到上级领导的认可。

技术方面的技能:

(1)熟悉企业仓库管理制度和作业流程;

(2)有较强的数字观念,仓库帐目清晰,符合会计标准作业;

(3)良好的计划、分析及统筹能力,工作认真负责,原则性强。

(4)有多年仓库管理工作经验积累,5年外企仓库主管经验。

(5)熟练应用仓库管理系统(ERP系统和BARCODE管理系统。

非技术方面的技能:高诚信人品

主管简历自我评价 篇4

擅长人性化管理,具有XX年的工作经念,熟悉ai、smt、dip、注塑成型。喷油丝印等作业流程,本人的强项是dip从插件—波峰焊—补焊—pcba测试—组装—包装,对pcba。组装。注塑成型。喷油丝印等生产。品质和成本有较深的认识,对电子。电器。塑胶产品非常熟悉,本人接触产品有如;车载dvd组合音响音箱低音炮无线麦克风无线接收机无线电话机电磁炉节能灯液晶显示器lcd dvd adsl hub交换机开关电源pc电源poerw充电器各种电源供应器及电子。电器。塑胶产品等等,熟悉iso9000、iso14000、ts16949等运作管理体系。

主管简历自我评价 篇5

具备8年以上外资企业财务管理经验,其中四年财务主管工作经验,能独立处理全盘帐务;

对财务分析、固定资产、应收应付账款等有丰富的管理实战经验;

细心严谨、责任感强,有较好的适应能力,能与相关部门良好沟通,熟悉公司内部财务管理制度;

熟练使用SAP\ERP\金蝶等财务软件

比较精通EXCEL、WORD等办公软件,特别是EXCEL多种函数相结合的灵活运用

自我评价范例四:

本人从事财务工作十多年,7年以上主管的工作经验,具备全面的财务管理专业知识和丰富的账务处理经验;精通财务及税务相关法律法规;精通财务分析和财务规划管理,以及财务预算与成本控制体系的建立;熟悉资金调度流程和公司财务运作,多年一般纳税人与进、出口企业一般纳税人全盘账务处理的工作经验 ,精通出口退税申报及其相关政策与网上核销业务。熟练掌握高级财务管理软件和办公软件。

主管简历自我评价 篇6

我本人始终兼承对工作认真负责、积极主动的专业精神!并以社会要求的全能综合职业技能与不断发展的个人成长空间配合较强的组织协调沟通实践能力以及最重视的团体合作精神迅速适应各种环境并融入其中。

在从事过去的各方面工作中积累了一些经验,对公司交予的工作能认真负责的完成。严格保守公司商业机密,合理有效安排工时和各种耗材,降低成本提高工作效率。

衷心希望可以在贵公司得到一个实践个人能力的机会。相信本人是贵公司此职位最合适的人选!

主管简历自我评价 篇7

1、有较强的沟通能力。

2、有较强的综合协调和公关能力。

3、有较强的工作能力和综合管理协调能力。

4、有较强的工作责任心和事业心。

5、工作严谨、认真,有很好的执行力。

6、思维逻辑清晰,有较强的创新意识。

7、多年销售管理经验

8、有较强的文字组织能力。

9、熟练使用办公软件。

10、熟练驾驶。

主管简历自我评价 篇8

擅长人性化管理,具有XX年的工作经念,熟悉ai.smt.dip.注塑成型.喷油丝印等作业流程,本人的强项是dip从插件-波峰焊-补焊-pcba测试-组装-包装,对pcba.组装.注塑成型.喷油丝印等生产.品质和成本有较深的认识,对电子.电器.塑胶产品非常熟悉,本人接触产品有如;车载dvd 组合音响 音箱 低音炮 无线麦克风 无线接收机 无线电话机 电磁炉 节能灯 液晶显示器lcd dvd adsl hub 交换机开关电源 pc电源 poerw 充电器各种电源供应器及电子.电器.塑胶产品等等,熟悉iso9000;.iso14000.ts16949.等运作管理体系。

主管简历自我评价 篇9

本人工作认真负责、积极主动、注重协作,善于团队工作,适应能力强,能迅速掌握所需要的技术知识,相信有我的加入你公司的经济效益会有所提高。

人性格开朗,擅于交际,对工作认动负责,做事踏实,绝对服从领导工作安排,克苦创新吃苦敬业精神,对生产管理,物料管控,成本控制,产能效率提升有积累整套管理方法,同时确保生产正常运作,物料收发畅通,合理物料仓储标准,降低成本有强烈意识,人员培训,资源统筹,企业团队组建与扩充

本人为人诚挚守信,待人热情。性格开朗、温和、善良、稳重、有活力;对事业有强烈的责任心和使命感,并能够对文件管理、料、制造各种报表有一定的工作经验,能熟练运用(office、word、excel、windows)等办公软件。对公司工作认真忠,有较的理解与沟通能力和吃苦的精神,有团队协作的理念和务实创新精神,能迅速地适应各种环境,并融合其中。请相信,给我一个发展的舞台,我必能大放光彩!

对工作充满,专业知识扎实,具有团队合作精神,强烈的责任心和集体荣誉感。做事认真仔细,能吃苦耐劳,知识面广,心理素质好,对新事物学习和接受很快,承受压力强本人性格开朗,做事谨慎负责,适应力强,勇于接受新挑战,善于沟通,交际能力强,具有团队精神,有良好的个人素养。

学习能力强,能灵活处理日常事务;对数字有独特的敏感度,熟悉目标管理,能完成每月公司制定的销售任务,可以完成上级交办的各种工作任务;性格外向,活泼开朗。能迅速适应各种工作环境并融入团体,极具亲和力,沟通能力强。

熟悉电脑的基本操作,有实际的工作经验和工作能力,抗压力强,面对问题能做出正确的判断及处理好事务,具有团队精神,吃苦耐劳,能较快的适应各种环境,并投入其中。

主管简历自我评价 篇10

本人以诚待人,有良好的沟通能力和团队精神;对工作充满热情,能学好问,听从领导的安排,适应能力强,踏实勤奋,创新务实,节奏快效率高,对公司负责同时也对自己负责;希望在工作中不断的充实自我、完善自我。

本人从事工程管理与物业机电设备维保十余年,具备扎实的理论和丰富的现场操作经验。熟悉房地产开发项目电气方案、中央空调制冷量等设计要求,且能够独立把控有关工程和机电系统现场施工管理和国家验收规范,独立解决项目工程技术问题。对项目工程进度、质量、安全、成本控制及现场签证等相关工作进行有效的监督、管理;负责工程设计图纸的会审;审查施工单位、维保单位的资质及管理水平。熟悉物业管理法律法规,尤其是物业前期介入,遗留工程的跟进、工程和设备的接管与验收、收楼等方面(含强弱电系统、bas楼宇自控系统、给排水、通风空调、消防监控、停车场管理、通讯网络等系统、装修工程审核与验收),均积累了丰富经验及管理水平。熟练操作autocad、天正电气、office、powerpoint、visio等工程和办公软件;对计算机硬件维修与网络维护,具备过硬的本领。

主管简历自我评价 篇11

本人组织、沟通与合作能力极强,具备强烈的工作热情,具备很好团队合作精神与积极向上的工作形象,精通企业生产制造、品质管理以及行政,人事管理系统,能充分利用与发挥已有资源,用最适当的方式对待工作的问题与困难,以求达到最佳效果。

主管简历自我评价 篇12

姓名:

目前所在:白云区

年龄:29

户口所在:四川

国籍:中国

婚姻状况:已婚

民族:汉族

培训认证:未参加

身高:173 cm

诚信徽章:未申请

体重:75 kg

人才测评:未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:生产经理/车间主任:制造主管,生产经理/车间主任:,质量管理/测试经理(QA/QC经理):

工作年限:7

职称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:两个星期

月薪要求:5000--8000

希望工作地区:广州,东莞,佛山

工作经历

广东欧派集团有限公司

起止年月:20xx-06~至今

公司性质:

所属行业:

担任职位:生产管理

工作描述:负责橱柜柜身车间的日常管理,负责对生产过程的异常处理,负责对员工及班组长的监督管理,负责对生产流程及生产周期的改善,确保产品的QCD。对精益生产结合本公司的模式不断改进。

离职原因

广州来兴汽车配件有限公司

起止年月:20xx-03~20xx-06

公司性质:外商独资

所属行业:汽车及零配件

担任职位:生产主管

工作描述:负责生产车间的管理,领导200人左右的团队,准时、准量、低成本的完成公司下达的生产任务,对本部门内的生产设备组织进行定期保养,负责各生产线的沟通协调工作,负责对生产过程数据的统计并上报,确保产品QCDTS。

离职原因:

广东三洋空调机有限公司

起止年月:20xx-04~20xx-02

公司性质:外商独资

所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位:

工作描述:负责整个装配车间,领导120人左右的团队,主要负责制定生产计划并督导各班组按计划执行,确保产品QCDTS,对现场管理、人员调配、设备维护、物料控制、作业方法改进、质量控制等方面全面负责。

离职原因:

贵州航天电源科技有限公司

起止年月:20xx-04~20xx-04

公司性质:事业单位

所属行业:

担任职位:

工作描述:负责车间流水线的管理。领导50人左右的团队,组织流水线按照生产计划进行生产,确保产品QCDTS,对现场进行5S改善及对人员、设备、物料、作业方法和作业环境进行管理。

离职原因:

志愿者经历

教育背景

毕业院校:湖南衡阳工业职工大学

最高学历:大专

毕业日期:20xx-01

专业一:行政管理

专业二:机械电子

1998-0920xx-06遵义航天工业学校机械电子

20xx-0320xx-01衡阳工业职工大学行政管理

语言能力

外语:英语一般

粤语水平:一般

其它外语能力:

国语水平:优秀

工作能力及其他专长

本人有过硬的专业知识,熟悉OFFICE办公软件,熟悉机械图纸与电路图;有多年的管理经验,精通流水线管理,熟悉“6S”及现场管理,能充分利用生产的5大要素(人员、设备、材料、作业方法、环境)使其调整到最佳状态,并懂得如何对基层管理人员进行“OJT”培训。对现代管理“JIT、TpM”等管理方法均有一定的`实况;能合理运用QC7大手法。能做到“人尽其才、物尽其用”,能充分控制产品的QCD(质量、成本、交期)。

自我评价

当今社会是人才竞争的社会,如果你能看完我的个人简历,也许你所需要的人就是“我”。本人出生于农村,从小就养成了吃苦耐劳的精神。个性诚恳执行力强,有较强组织管理能力和团队合作精神,接受能力强并懂得创新。

主管简历自我评价 篇13

1,有八年注塑成型生产管理经验,具有独立管理大中小型工厂注塑车间的能力。

2,沟通协调能力强,具有领导能力与工作执行力。

3,具有较好的抗压能力,工作积极主动,敢于承担工作责任。 4,成本意识强,对注塑行业生产成本控制有独到的管理心得。 5,熟悉工厂管理体系运作,如iso13485国际标准化培训,7s培训。

6,动手能力强,能够快速处理品质缺陷,对模具改良/注塑机维修保养都有一定的经验。

7,熟悉注塑生产工艺调校及各种原材料成型性能及模具结构应用,熟悉多种注塑成型机的操作和调试.

8,熟悉移印. 丝印. 喷油. 调油调色.塑胶产品一系列包装成品等.

主管简历自我评价 篇14

我是一个对外界事物充满好奇心的人,凡事都喜欢探个究竟,我不喜欢凭空去接受人云亦云的解释,对各种事情我都希望能够用自己的眼睛去观察,然后用自己的mental software 来分析,这种周而复始的学习过程让我知道一个人的认知和掌握的分析工具总是有限的,因此我也很喜欢和来自不同的地方以及不同的文化背景的人打交道,与不同的人交谈会会启发我用更多不同的角度和方法去观察事物和分析事物,并且在这个过程中我学会了根据不同的人的性格来调整自己与人沟通的方式,更重要的是,我觉得,这是我在人际交往中学到的最宝贵的东西

我觉得人生就是一个不断学习和进步的过程,虽然我没有非常多的社团活动以及社会实践经验,但是在欧洲半年的交换生活让我成长了不少,我可以熟练的运用英文来与别人交流,并且在书写方面也能够得心应手,在英文的听力方面我相信自己还是胜人一筹的,因为欧洲的每个国家居民说英文的口音都非常的不同,但是我能够很快的适应.

对于要做的事情,我喜欢贯注全部的努力和热情的人,我有很好的执行力,但是对于完美的追求又使得我在执行的同时不忘记take initiatives,让任务完成的更接近完满

希望我能够加入贵公司与公司一同成长,共同进步

主管简历自我评价 篇15

我不断地完善自己,提高自身素质。我在学好专业课与公共课的基础上,还阅读了大量的课外书籍,不断地增加新知识,陶冶情操、开拓视野。不仅如此,我还积极参加社会实践活动,和各种文体活动,培养了我一定的组织与社交能力。本人热爱篮球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。

1.乐观向上,诚肯自信,有着良好的沟通,协调能力与谈判技巧;

2.认真,负责的工作态度,优良的团队合作精神和组织领导能力;

3.良好的计算机操作能力,熟练应用MS Outlook,Word,Excel,PowerPoint等办公软件;

4.能够适应各种压力下工作;

5.有5年在跨国外企工作的经验,3年以上的主管经验,熟悉建立人事体系,人事制度及组建 和培训一个专业的人事队伍。

主管简历自我评价 篇16

具有进取精神和合作团队精神,有较强的领导能力

B:具备很强的执行力、市场突破力,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力

C:优秀的团队建设经验,团队管理能力,善于协调营销团队的工作

D:优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力

E:注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力

F:具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运做能力,能够熟练使用各种办公软件

G:有5年的销售经验和3年的销售团队管理经验并有一年的KA管理经验

H:能够适应出差

详细个人自传

1:有极强的全面协调,良好的沟通意识及表达能力,精通各种办公软件及公文写作能力

2:具有大型会议营销,PPT演讲,会议主持,会议培训能力

3:熟悉网络营销,能够制订或完善营销策划标准与管理制度、工作流程,并贯彻执行

4:人品端正,具有优秀的组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备优秀的人际沟通能力、谈判技巧以及团队整合能力,具备较强的社会关系协调能力

主管简历自我评价 篇17

1)个人资历总结

十年集团化企业财务总监工作经验;(点评:最突出、核心的工作资历,可作为整个简历的概括)精通现代企业财务管理并具有深厚的`财务管理理论与实践经验;

2)工作技能与专长总结

具有集团化企业同时管理多家不同地域分、子公司工作经验;具备出色的财务管理技能,从财务监督、财务控制和财务支持的角度为企业的重大决策提供准确、完整的财务数据和分析意见;极强的内部审计能力,对全面预算体系的推行有很强的实际操作经验;丰富的融资、财税方面人脉资源;

3)工作风格总结

有敏锐的洞察力和数据分析能力;极强的责任心与良好职业道德;积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能;

4)个人职业资格总结

拥有注册会计师资格、国际高级财务管理师资格;多次参加业内专家组织的`全面预算管理、资本运作、投融资操作、中小企业海外上市运作流程等高级研修班。通常个人简历中的自我评价以4—10条为宜,过于冗长、格式化、无个性的自我评价会喧宾夺主,使人力资源经理分散注意,一跳而过,甚至忽视简历中工作资历的主要内容。

主管简历自我评价 篇18

具有独立开展工作的能力计划组织沟通协调统筹和很强的团队合作精神,XX年的工作经验使我对各部门有很深的接触,熟悉各部门的运作流程,将自身能力充分发挥,我的思想观念是; 善用所有资源 持续品质提升 符合客户需求 满足顾客期望 降低成本 缩短交期 我的宗旨是;认真第一 . 聪明第二 . 决心第一 . 成败第二 . 结果第一 . 理由第二. 聚天下贤士同发展 育行业英才共辉煌。

主管简历自我评价 篇19

作为一名销售主管,在公司的发展战略和品牌规划上应有自身独到的见解,尤其与公司老板要在充分沟通基础上统一思想,以保持市场理念和管理办法的高度一致。应该讲,销售主管由于经常置身市场,对产品的定位、机会创新、推广有着敏锐感觉和独到见解,而这些恰恰是制定经营方针、明确营销策略以及落实团队管理的具体表现。对上要及时和老总沟通,以求得支持和帮助,对下,要善于求得团队理解并为之努力。勿庸置疑,作为公司老板,他掌管全局,从产品研发、生产、销售等多方面都要倾注心血,销售主管的职责就是如何把多年养成的市场经验的综合优势与老板的战略意图形成高度统一。切不可存在我来自市场,我比老板更懂得市场和消费心理,因而自以为是,我行我素,这样不仅得不到老板相应的支持也换不来底下员工的真正理解。一旦遭遇不测,那惹麻烦的首先就是自己。

销售总监的职责是负责整个销售部门的,其工作主要是:调研和考察市场、督促销售专员的工作、销售计划的制定、定期的销售总结、销售团队的管理、每月每位销售专员的绩效考核的评定、上下级的沟通、制定不定期的促销优惠活动、销售专员的培训、展会的工作分配以及协助生产工厂研发新产品等……现今有些企业都是公司公司制定各种销售政策,销售总监是一个执行者,也应该是决策者,这样就能完全体现出销售总监的市场的主导能力和市场快速反应能力。

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