时间飞逝，不知不觉，20xx年已在我们指间悄然而逝。20xx年，外联部始终坚持“来自于学生，服务于学生”的宗旨，积极高效的完成和配合学校的各项工作安排。外联部在XX年的进步，离不开主席团和各位老师的支持和鼓励，在此，我代表外联部全体成员对主席团和各位老师表示衷心的感谢。为了能够在以后的工作中更好地为同学们服务，弥补不足之处，把工作做到做好，外联部认真的总结了XX年的工作。
本年度外联部工作亮点有：
第一、部门改革
1、通过制定部门章程，考核制度。将服务礼仪，信息化能力，创新性想法，纪律考核作为考核的五个重点，合理分配部员工作，充分保障和调动部员工作的积极性，把外联部打造成一个有章可循，纪律严明的部门，规范部员行为，改善了外联部的整体风貌。
2、外联部注重对部员的培养，并对部员进行了各方面的培训，比如：沟通与交流的培训、演讲能力和台风的培训、会议场合细节的培训、工作文档的书写培训等等。
第二、工作效率和创新
1、外联部不仅积极高效的完成上级的任务，而且还积极配合学院的各项工作，做出了应有的贡献。比如：安全演练，职来职往活动。
2、外联部承包了学校的清明节扫墓活动的策划，并起到主力军作用。
3、外联部通过实际工作的开展，新成员熟悉外联部工作后，对市区商家进行调查，摸清了商家的需求和我们自身的优势和不足，为迎新晚会做了充分准备。
4、外联部以服务同学为宗旨，为师生提供了清洗冬季校服(西装)的优惠服务，充分的发挥了外联部敢为人先，服务同学的精神。
5、为了加强与外界的交流联系，外联部与卫校、科干等学校进行联系和交流，增进了学校之间的友谊。
6、外联部收集整理重要的资料文件，规范化外联部资料，为外联部今后的工作提供最直接，最有价值的经验参考。
第三、工作业绩
1、完成了清明节扫墓策划，圆满完成扫墓活动。
2、为师生提供了清洗冬季校服(西装)的优惠服务。
3、配合就业督导部完成职来职往的活动。
4、配合学校成功的完成了迎新晚会，为迎新晚会拉到珠海名太美容美发职业培训学校和珠海汪之洋饮料有限公司的赞助。
5、组织同学进行了爱心公益活动—敬老院之行。
6、积极的为同学的寻找兼职工作，组织龙腾盛世活动公司的面试并跟进同学们在龙腾盛世活动公司的兼职情况。
7、给各位新部员进行了演讲与沟通等方面的培训，充分的发挥了部员的创新意识，提高了外联部的整体水平。
20xx年，我部在圆满完成学院的任务的同时，也在多方面锻炼外联部成员，并丰富了部员的生活，使部员真切感受到作为外联部一员的意义，由此更进一步激发了外联部干事的工作热情，为XX年工作的开展奠定了基础。同时，也希望外联部接能在此基础上更进一层楼!为学院、为同学们做出更多贡献。为此，外联部做好了XX年的工作计划：
一、商业联系
1、外联部的工作是长期、持久的。平时应多注意与校园周围的商家和与学生息息相关方面的商家保持密切联系。外联部应该充分发挥带头作用，组织举办一些活动，如联系参观一些知名厂家，邀请外界知名人士进行互动型讲座，采访倾谈其成功经验。
2、建立完善的商家资料档案，并与商家保持联系。
二、校内外交流
1、加强校学生会各部门的友好联系并与其他院系学生会进行积极沟通，推进高校联谊的进度。
2、联系我院学校毕业的优秀学生，建立长期联络通过开展交流会、讲座或者采访等，分享成功心得。
3、加强与学校老师的沟通和交流，锻炼外联部的沟通能力。
三、工作任务
1、认真的完成新一届的外联部招新工作。
2、进一步的对部员进行培训。
3、进行每季度的爱心公益活动。
4、进行高校联谊。
5、做好采访校园明星的工作。
6、为同学寻找提供兼职机会。
在以后的工作中外联部一定会更加努力，将工作做到最好。相信在外联部的积极努力下，外联部将会在新的一年里为服务全院师生做出更大的贡献，外联部全体成员祝各位老师工作顺利，各位同学们学习进步!为了学生会的明天，我们一起加油吧!
我们五系学生分会外联部这一学期的工作即将接近尾声，我们部这学期虽经历了部长的调动，但在部门工作方面我们却毫不懈怠，工作业绩良好，大学外联部终学期工作总结。我们在工作中一直都牢记为五系的各项活动和业绩宣传的使命，工作认真负责，争取创新，并且我们也一直为引导正确的校园文化而不断创新和努力着。
在这学期中，我们外联部经历了从招新到组建的过程。我们在召开部门例会时向干事们说明了部门的工作职能和作用。首先，做好五系内部的协助工作为本部的常规工作.协助五系的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排.比如说迎新工作,迎新晚会,院的运动会等。要加强与院内其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。其次，扩大影响。1.展现风采--抓住一切的机会展现自己.主要是通过加强活动的交流为主.第一,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参与观看,在对方举办活动的.时候,我们派人参观学习.第二,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动,内容可能倾向于外联经验的交流.具体内容及时间安排还有待确定.2、扩大影响--主要是通过举办一些在校内,在大学城内较有影响的活动来达到目的.目前的设想有,通过我们学院自己成功举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以达到目的.最后是要加强联系。1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，为学院活动提供资金支持,打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的，工作总结《大学外联部终学期工作总结》。2、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。
总结这一学期的工作，外联部仍然存在许多的问题，但是外联部在本学期无论从内部建设，还是外部活动方面都取得了一定的进步：大学是我们走向社会的桥梁，在这里我们不但要学会书本上的知识，更重要的是要学会把书本与实际有机的结合起来，在学中用，在用中学。外联部是一个联系学校内部，各大高校，社会团体的部门。扩大学生会影响，沟通学生会各部门是他的职责。但这只是开始，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。
本学期，外联部工作圆满完成。在今后的工作中，外联部将继续保持优秀的传统，积极配合主席团和各个部门的工作，努力更正不足的地方，更有效的进行各项工作。希望各位能多多批评指导。不过我相信，在团委老师的指导下，通过大家的不懈努力，我们外联部一定会总结经验教训，随时发现问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，社团联合会的天空更晴朗。
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了一年的尽头，一切都接近了尾声，回首这一年，我们的收获是颇丰的。
在团委老师的指导下，大学生社团联合会的支持和帮助下，全体负责人的共同努力下，外联部有了进一步的发展。下面，将本部的工作总结如下：
1、外联部工作制度建立。开学初，外联部在所有干事讨论的基础上，拟定了本学期外联部的工作制度，充分明确了权责的划分、外校的联系、以及日常工作中的一些注意事项。
2、外联关系的建立。在上届部长建立的外联关系基础上，本届又与大学生素质拓展社团建立了友好外联关系 总结这一学期的工作，外联部仍然存在许多的问题，比如由于种种原因，直到现在，外联部现在工作职责并未落实到个人，通常是部长一人操办所有工作事宜
当然同上学期相比，外联部在本学期无论从内部建设，还是外部活动方面都取得了一定的进步，但这只是开始，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。不过我相信，在团委老师的指导下，通过新一届的部门的不懈努力，我们外联部一定会总结经验教训，随时发现问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，文学社团的天空更晴朗。
大家好，我是外联部08部长__，进入学生会外联部已有2年多了，感触颇深!学到的东西也是很多的!当然在这里要感谢学生会全体成员，最要感谢的是我部门08副部长__!真的是她教会了我很多东西，在她身上学会了冷静沉着从容地应对每件事务!也要感谢09各位师弟师妹的配合，他们几个真的很听话，很乖!才可以让我各项工作得以圆满完成!
在这两年多来，我主要工作有如下几点吧：
一：我觉得作为一位部长，其他事不能说，重点是管理好自己的部门，内部搞定了你才能开展其他的工作嘛，是吧。我觉得我在这点上是比较成功的!外联部现在井井有条!因为内部和睦了，所以每次赞助都会这么成功的拉到!是吧?
二：拉赞助，在我们系搞的几个活动，如圣诞晚会，外语风采大赛等都活动都成功的拉到了赞助，或许你们会说，就那么几百块钱!可是这几百块钱，对于现在的商家来说，是多么大的一笔数目，我们跑遍了整个端州，我这个路痴都变成地图了。无论天气怎样，工作再多，我们也会继续加油!因为这是我们的工作，我们的选择!我们就会勇往直前!
三：内外交流，我一直都说，外联外联，就是与外沟通，与外联系。我们不止要在学校与其他机构部门沟通之余，还要与肇庆各大高校如科技学院，肇庆学院，金融学院，医专等联系，更好的理解彼此，也方便各个活动中能邀请到各高校做嘉宾，此外，也有利我们的工作上的交流，如何更好的拉到赞助!
四：培训新生，从09到10这两届，我们部门两个08的都呕心沥血，可谓是倾囊相助，带上战场，拉赞助，培训写活动方案及赞助方案。到今年的10的也是我们两位老人家出面，带他们拉赞助，教他们写活动方案，赞助方案，总结，计划，现在他们各个都没问题了，在这几点上，我们也想这是我们为外联部做多最后的一件事吧!
五：其他事宜，比如说接新生，运动会，协助其他部门完成各个活动的其他事宜，在过去的两届新生，我们部门两个08都积极上阵，除了迎接新生之余，还有寻觅适合外联部的人才。这也是我们外联部报告人数多的原因之一吧!在每个活动中，我们除了在外拉赞助之后，回校后还要协助其他部门完成工作!
以上就是我这两年来的主要工作，我们一直不断努力，不断前进，我们的努力并没有白费，在今年很有幸的获得了院颁发的“优秀部长”及我们系的“优秀学生干部”的荣誉称号。最后，我想说的就是：外联部真的很辛苦，但是，我们学到的东西是无法来言语来表达的，我们也很开心，很荣幸加入外联部，因为有我，因为有你，__。外联部才能这么成功!谢谢!
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了一年的尽头，一切都接近了尾声，转眼间，又到了期末。一学期来，外联部在团委老师的指导下，学生会全体成员的支持和帮助下，外联部有了进一步长足的发展。外联部从基础性的机构发展到创新性活动，都有了由量到质的飞跃。外联部是学校的一个窗口，通过他我们与外界交流，也通过他让外界了解学院，了解院学生会。在本学期工作中，外联部仍然延续了这一传统职能，并在此基础上加以完善。下面，将学生会本学期的工作总结如下：
1、外联部工作制度建立：
开学初，外联部在所有干事讨论的基础上，拟定了本学期外联部的工作制度，充分明确了权责的划分、外校的联系、以及日常工作中的一些注意事项。
2、外联部的招新：
新学期开始，大一学生入学，外联部又注入了许多新鲜血液，他们充满激情与活力，十分渴望在外联这个舞台上施展自己的才华，建设外联部，与外联部一共成长，让我们充分看到了外联部发展的潜力。本学期外联部的招新工作依旧是面向全学校进行的。招新于十月份全面展开，分别从前期宣传、过程跟踪、以及干事统计等方面来进行。
3、外联部的活动：
⑴与院学生会主席团以及其他部门一起积极参加学校团委举行的各项活动：
20xx年9月，参与“学院20xx迎新晚会”；
20xx年10月，参与“迎接剩德育评估检查小组”以及各社团招新工作；
20xx年x月，院学生会干事招新工作；
20xx年1x月，参与宣传“预防艾滋病”报告会以及“预防艾滋病”文艺晚会；
⑵为院学生会举行活动寻求赞助商：
20xx年10月，协助国际学院为院学生会20xx迎新晚会拉到赞助商——中国电信，为晚会提供了部分赞助；
20xx年x月至1x月，为学院第一界篮球赛拉到赞助商——明日科技，为比赛提供了全部资金以及宣传条幅；
⑶协助各系外联部工作：
参与协助国际学院“中秋晚会”，“中国台湾著名教育家高振东先生的报告会”，“青春歌舞晚会”，“20xx年新年晚会”的赞助活动及礼仪活动；
参与协助电子科学与工程系“迎新杯辩论赛”，“系篮球队比赛”的赞助活动；
参与协助农林系“迎新篮球赛”，“第一界学院花卉科普展”的赞助活动；
4、与各系外联部的联系沟通：
20xx年9月29日，召开各系外联部部长见面会；
20xx年10月29日，各系外联部换界，召开各系外联部部长见面会，宣布外联部考核制度；
20xx年x月29日，召开外联部工作例会；
20xx年1x月29日，召开外联部工作例会，总结本学期工作总结；
总结这一学期的`工作，外联部仍然存在许多的问题，但是外联部在本学期无论从内部建设，还是外部活动方面都取得了一定的进步：大学是我们走向社会的桥梁，在这里我们不但要学会书本上的知识，更重要的是要学会把书本与实际有机的结合起来，在学中用，在用中学。外联部是一个联系学校内部，各大高校，社会团体的部门。扩大学生会影响，沟通学生会各部门是他的职责。但这只是开始，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。
本学期，外联部工作圆满完成。在今后的工作中，外联部将继续保持优秀的传统，积极配合主席团和各个部门的工作，努力更正不足的地方，更有效的进行各项工作。希望各位能多多批评指导。不过我相信，在团委老师的指导下，通过大家的不懈努力，我们外联部一定会总结经验教训，随时发现问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，社团联合会的天空更晴朗。
时光匆匆，转眼间就到学期末了，我们外联部也从新生的诸如慢慢发展成为现在这个团结奋进向上的集体，我们想说：“20xx年，外联部又成长了！”
下面我们从五个方面对外联部xx年的工作总结：
1、加强了与兄弟院校的交流和联系
作为外联部的重要职责之一，与兄弟院校的交流学习一直是我们工作的侧重点。
我们不仅即时地完成了各高校学生会通信录的更新更加强了与高校的联谊和学习。比如参加了“华师汉口分校校园歌手赛”“华中科技大学文化学院的红歌会”“湖北交通职业技术学院的文化艺术节”等等，通过这些学习和交流，我们学习别人的有点并及时改进自己的不足，同时更一步加强了我们与各个高校的友谊，为以后的工作做下铺垫。
2、赞助方面
不可否认新成员的加入为外联部增添了无穷的活力，他们做事积极，敢于承担责任，敢于挑战自己，这着实让部长们刮目相看，同时增添了他们将外联部发展得更好的信心。需要做出检讨的是，在新的学期，部长们没能亲身带领好我们的成员去做好赞助这一方面。但事实上这也让09级新成员得到了更好的锻炼，也成为外联快速法杖的原因之一。总体来说。xx年，外联干的不错：“武汉当代佳丽医院”“精功眼睛”“武大IT培训机构”“E度摄影”等等，这些都是外联的成果。
3、与六大院系的.合作
作为长江职业学院校学生会的外联部，联系和团结学校内部各院系分团委学生会和各社团，同时也和他们即时的更新了联系方式，同时现在都换届了也做了初步的认识和熟悉。同时也积极的配合和参加了学校内部各院系分团委学生会和各社团的活动。
4、协助学生会内部各项工作
在校学生会组织全校的足球联赛中，我们部的成员顶着骄阳，忍着饥饿在球场上做着自己本分的事情，他们没有一句怨言，更没有人中途退缩。他们是好样的，是他们的努力构成了足球联赛的圆满成功，还有在团组织生活会上的精彩表演。我们外联部始终在通过自己的努力来促进校学生会各项活动的开展。我们外联部确实是一个很好的助手。
5、内部调整与促进
从这一届外联的组建到发展。其中免不了磕磕绊绊，但绝大多数的人仍然挺了过来，即使有人中途离开了外联。但外联部仍然在向前走，这都倾入着我们的努力。新一届的干部成员已经各就其位，但丝毫也没有影响外联工作的正常进行，我们还在不断努力地相互学习，为把外联建的更好而努力。
我们相信外联部会不断的努力，不断的奋进，不断的壮大！绝对是一个优秀的团体，相信凭着我们实力与热情，还有我们不变的信念，在属于我们的大二，我们定会将工作开展得更好，使同学们的生活更加丰富多彩，更加有声有色！
首先，感谢师姐们对我的信任，让我留在外联部，有机会跟着师姐们一起学习，短短的几个月，让我学会不少东西，虽然策划书写的不是很好，但我又学会了如何去写策划书，感谢部长对我的耐心指导，很多不会的事也渐渐上手了，不会像刚进入外联那样的无措，谢谢师姐们！
刚开始去找商家的时候，的确不知道怎么去拉，很多话也不知道怎么说，也不知道怎么找商家，不知道怎么跟商家谈，毕竟我们都是生手，后来每周开的例会，师姐也给我们很多建议，这些建议对我很有用，学会如何去找赞助商，如何跟他们谈学校举办的活动，如何跟商家商谈……很遗憾，虽然我们都很努力去拉赞助，这学期还是没拉到一个赞助商。我也很抱歉，这学期我的功课比较多，没法经常出去找商家，只能利用周末的时间去外面跑跑，希望以后我有更多的时间去外面走走，为我们的外联部尽一份力。
每周的例会，对我来说都是很有用，我也很珍惜例会的时间，跟师姐说说去了哪些地方，见了哪些商家，师姐也给我很有用的建议，这些建议对我来说真的很有用，谢谢师姐们。虽然这学期没有拉到赞助，但我会努力的，下学期我会再接再厉为我们外联部尽一份力，期待下学期的活动，我们有所收获。
在接任外联部长之初，部里几乎没有有工作经验的老会员留下。因此在这学期初，对于外联很重要的一件事就是在两次招新中吸纳了充足的部员并把他们迅速组织调动起来。在他们中间涌现出很多有才能有精力的会员，使外联部很快度过了过渡期。在上半学期，我们在媒体宣传方面作了以下几件事：
1.一直以来，我们对校内媒体重视相对不够，没能充分的利用院广播站及院报的媒介功能。借院社团联合会成立之机，我们向院外媒体作出宣传的同时，集中精力联系了院内媒体，向他们发出邀请、发送通稿，在社联每次活动中都能及时的给予报道，虽然成果还不是很理想，但取得了一定效果，算是在这方面工作的一个起步。
2.在以上工作的基础上，积累了一些我院媒体的信息、联系方式，已整理出来，在今后的工作中，会不断补充、更新。
从纳新工作开始，外联工作集中在为全院同学提供更多的课余活动联系赞助上，本着内联外交的工作思路，具体做了以下几件事：
1.制作了一份普遍适用的赞助文本，发放给部员，并要求他们尽量针对各自所联系企业具体情况进行修改。
2.第一个阶段，请大家收集资料，每人确定自己熟悉、有兴趣联系的一类或几家企业，开始最初的接触。
4.第二阶段，把所有部员分成几个组，让他们自行组合,根据自身的特点对不同的企业进行接触。
5.通过上面的准备工作，我们的外联工作也取得了一些成绩：
（1）与学院3号食堂合作，为广大师生带来了温心的中秋佳节——进行月饼、水果大派送；
（2）为使广大同学能在课余生活中发挥自己的特长、爱好，我们与南昌百事可乐有限公司合作，分别举办了“百事新星歌手大赛”、“百事杯三人篮球对抗赛”，并取得了良好的效果，使我院的校园文化得到了进一步的升华。
（3）与南昌电信公司合作，为我院全体学生干部建立了校园局域网，从而使得各层学生干部之间的联系得到了进一步加强。
（4）与南昌大学学生会、勤工助学中心等组织进行相关工作交流，向各兄弟院校的同行学习，吸取他们的优点，并取得了一定的效果，同时也加强了与各兄弟院校之间的感情，为今后的工作打下了坚实的基础。
6.另外我们部门还有一些事因时间关系没能办完，如与江西省电脑培训学院进行电脑等级培训合作、南昌公交公司办理公交IC卡等等，那么我们将继续安排负责人进行联系。
当然，在工作中也还有许多不足，让我感到很遗憾，没能及时的与各个社团进行工作经验的交流，有效的组织、联系各个社团的活动。另外不要忽视外联部作为一个部与协会其他部门的配合、交流，也应积极向大家介绍我们的工作，把出色的外联人介绍给大家。
在这里我也想说说下学期的一些工作重点：
1.继续加强与企业的合作，为我院师生带来更多丰富多彩的课余活动。
2.联系一些在社会上有较高的声誉的专家来为我院师生进行有关方面的知识讲座。
3.继续保持与各兄弟院校的联系，进一步的完善我院的外联工作。
4.与企业联系，在学院举办征文比赛，更好的带动我院的学习氛围。
基于以上的工作总结，我们将针对部门优势与不足，继续发扬吃苦的精神，服务与同学，把我院的外联工作推向另一个新的起点。
第一个月的工作已经结束，在这一个多月的学习工作中，外联部的工作让我们继续成长，也使我们意识到了自己还需要充实。对第一个月本部门工作，我做出一下三大块总结。
一、外联部工作的开展
1、20xx年4月，外联部工作持续开展。在本月，外联部一共召开了两次内部会议与一次上级指导会议。校学生会主席卢福林参与了会议。在会议中，着重讨论了外联未来的再分工问题与赞助问题。会议期间，交流热烈，气氛融洽。
二、配合学院工作并协助各部门的活动开展
关于对内的服务同学，我们主要是针对各部门举办的活动我们外联部积极配合其它部门的工作，关于另外一部分对外拉取赞助，共有三笔赞助，分别是大诚投资，德克士与康师傅冰红茶。这两笔赞助协助了政法美食节，模拟联合国等活动的顺利进行。
1、就大城投资有限公司而言，目前已经与其成功合作：商家共赞助我们辩论赛现金3000元整、“预祝政法学院美食文化节圆满举办”字样的条幅四条。我们已帮助公司做市场问卷调查，同时作为对商家的补偿，准备在美食节活动时冠名大诚投资作为对其的宣传。
2、就德克士兰州安宁分店而言，我们已经达成共识。目前已在合作阶段，我们帮助其分发了2500余张学生卡，同时，我们已经与其建立了长久的合作关系。
3、康师傅冰红茶的赞助，我们已经达成初步的共识，正在合作洽谈中。
4、其他的一些活动的赞助也正在紧张有序中进行着。
三、部门成员的优势以及存在的问题
本学期部门成员在工作中的积极态度，让我感受到了外联部有了新的希望，部门成员也非常的好学，不懂就问，让我感受到了成员的热情。但是仍然存在一些问题，
1、大一的成员很努力，但很多时候缺乏临场反映的能力。
2、由于我们部门是对外的部门，所以在校内与各部门间的联系欠缺。所以在我们为商家做事的时候就不是很方便，
这些让我真正意识到，学生会是一个大家庭，在今后的工作中我们还将有大量需要相互帮助的地方，在今后的工作中，我们也将更多的与其他部门展开联系。
一个多月的工作已经过去，我们有过成功也有过失败，从中我们吸取了无数教训与经验，希望在将来的工作中，外联部将越走越好，尽全力的为学生会多做些实事，为同学们多做些实事。
初，当我们来到外联部时，对这个组织充满着期许。我们似乎还能回想起还是温暖的春天的时候，外联部的孩子们聚在学生会的活动室，畅谈自己加入外联部的原因，和对外联的期望。而今已是寒冬，我们最后一次在108开会时，暖气使得室内有如春日一般。不到一年时间，我们虽然不敢说我们做得完美无缺，但我们可以很自豪地说：我们尽力做到了最棒的外联。
一 前辈的足迹
刚来到外联时，我们翻看着外联的前辈们留下的年鉴，深感学长学姐们期望的殷切，深知我们肩头担负的责任。而今我们也将离去，也将被后人们视为前辈，我们写下的文字也将被后来的学弟学妹们视若珍宝。因此，我们有必要在在历数这一年的工作前，先回眸前辈们的足迹，期望能大体描绘出外联部发展的轮廓，从而为它构想出一个更美好的未来。
20xx年的外联部并不是以“部”命名的，当时它叫做“外联组”，组长是生23的段黎曙。彼时他们的活动还不多，写在年鉴上的仅仅三个：中秋灯谜会、学生节和化妆会。纵观一年的工作，他们仅仅拉到了学生节的化妆赞助。因此，组长段黎曙在总结中直言不讳道：“想到自己当时豪气万丈的样子，及如今饱经风霜，受尽打击后的现实与无奈，除了惭愧还是惭愧。”尽管如此，他“仍然庆幸自己加入了学生会这个大家庭，在这里，结识了如此之多热情，才华洋溢的学生干部，学习到别人思考问题的角度及对工作的责任心，体会到在互相鼓励扶持中度过难关的感动，更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改进!408，或许在我狂写作业时，是不太情愿去的地方，但在我的记忆中，将会铭记1号楼408敞开的门中透出的灯光，及期间不时传出大家的笑声……”——这或许是我们更为看重的地方。对于我们而言，赞助的多少只是形式，更重要的是，我们在其中收获了欢乐，收获了成长——成长本身，比一切都更有力量，更加动人。
20xx的外联组，组长是梁筠(生33)和赵晨(生36)，但是组员比20xx年少了不少。短短600字的总结，远算不上华美，具体的工作与拉到的赞助也不很清晰，但我们可以清楚地看到总结者敲打那份文字时的自豪。与20xx年相比，20xx年的外联组承担了较多的活动，包括学生节、院士论坛，以及与兄弟学校、院系的交流，拉到的赞助也比20xx年多了一些。
20xx年是外联部颇为进步的一年，这一年，外联部的名称从“外联组”成了“外联部”，与此同时，外联部的活动数和赞助数也有较大提高。在那份细致的总结中，我们可以看到部长肖伟(生41)、张景峰(生41)、周丽君(生42)的喜悦和自豪。那一年，他们“实现了拉赞助的突破”：“一学年内共为学生会争取了4000元的活动经费”，以及学生节的化妆赞助;同时，他们积极地与协和以及外校联谊。总结中动情地写道：“今年的重大突破离不开每一位干事的辛勤工作。虽然令我们痛心的失败例子太多，虽然我们碰的钉子太多，但大家都没有放弃。终于，在我们下任的时候，我们可以欣慰地告诉自己，我们没有白干，我们总算为学生会尽了力，为生物系的学生活动做出了我们所能的最大贡献。”——于今读来，我们仍能感到那股生气，那股激情。
20xx年，外联部有了分管副主席：生43的万里玲，同时设有三位部长(其中一位只工作了一个学期)。在那份迄今为止最为详尽的总结中，总结者静静地列数了每一个时间节点他们所做的工作，从容而细致。一年下来，他们做了比以往任何一届都多得多的工作，虽然常常伴有失败，但仍有不少取得了成功。总结中写道：“我们几乎没有哪一段时间没有工作，忙，似乎是外联工作的一大特色。而一边忙一边受打击就应该是外联工作的主要特色了，常常地，我们用心地准备策划、用心地去和对方沟通，最终却无功而返，心中的失落难以言说。”同时，又赞美了“外联的所有同学”，因为“大家一直在努力，从未停步”。最后，总结人花了近20xx字谈了做外联后的收获以及对后辈们的期望，让我们深受激励和鼓舞。
20xx年的外联部在体制上并没有太大的变化，内部运作更加成熟。总结人将更多的笔墨放在了人员锻炼上，充分体现了学生会“干部之桥”的功能。
20xx年以前的外联部，由于没有年鉴等资料，已经难以考究了。但是我们可以想象外联组建之初，乃至施一公老师的第一届学生会组建之初的情形。那一路的筚路蓝缕，在鞭策着我们这些后继者们，不负前辈们的期望，开拓更大的场面。
二 20xx年度外联部工作总结
1.世纪明德
这是本届外联组建之初的第一项工作——帮助世纪明德公司在生命科学学院内招募一批辅导员，并依据所招收的人数计算最终的赞助费用。我们向全系的各班班长发放了世纪明德的简介和报名表，并在最终收到了80份报名表，其中60余人通过世纪明德组织的面试。尽管甲流使得实际担任辅导员的人数不足10人，赞助费用只有800RMB。但我们还是学会了很多和公司洽谈及联系方面的经验，并且与世纪明德公司保持了长期、紧密的沟通交流。
2.”Touch my future”系列讲座
这个讲座是与学习部合办的，其中我们主要负责和BeBeyond公司的洽谈。这场近一个月的合作让我们收获了5400元的利润，使我们非常有成就感。唯一可惜的是，我们没有能够和bebeyond公司建立长期合作，眼见着它在清华一天天壮大，却没有我们这些最初的推广者的参与，也是很遗憾的事情。
3.毕业舞会
毕业舞会赞助令我们相当头疼。我们遇到了很多困难，比如联系赞助的时间很紧迫，和文艺部沟通的效率不高，很多公司认为我们的活动规模太小，再加上自己没有什么太多的经验，以至于很多工作都是在手忙脚乱中开展的。我们尝试了很多公司，有鲜花，礼品，化妆品，音乐网站等等，但最终只有一家鲜花公司对舞会进行了赞助。虽然结果不是很理想，但是我们部所有的人都亲身经历了拉赞助的完整过程，体会了被公司拒绝郁闷的心情，或是被他们接受时开心的心情。而这，也正是大家的一次成长，有了这次经历，在之后的学生节拉赞助的过程中，一切就显得更加有效率，井井有条。
4.新生手册
由于放假的时候大家都回家了，所以这项工作没有大规模的进行，主要是安排了没有回家的老麦联系了两家公司。由于我们效率不高，时间晚，以及个别公司信用度不高，最终没有拉到任何经费。
此事有三个教训：1)对赞助一定要做好充分准备，留下足够时间 2)所有公司的赞助，理论上都应该签订合同，以防对方事后不认账。
5.新生舞会
新生舞会我们原本拉到了跳舞毯公司的3000元现金赞助，但后来因种种内部原因被取消。我们还拉到了150支玫瑰、心心相印——品诺的礼品赞助。此外，我们也承担了请柬的设计制作。本次赞助为我们后来学生节中和心心相印的继续合作奠定了基础。
鉴于那3000元最后被取消，我们想提醒学弟学妹们，在项目涉及到与别的院系、别的部门的合作时，一定要保证沟通交流的及时和信息的对称。在必要的时候，要努力保证自己的强势，以避免出现拉到手的赞助被别的院系否决掉的情况。
4.学生节
对于学生节，我们对部员进行了合理的分工，群策群力，大家一起高效地完成了这项任务。最为重要的是，部员们都得到了极为充分的锻炼(每人都承担了两个或更多的任务)。由于蓝氏赞助了大部分资金决定了我们不能出售冠名权，因此学生节的赞助总体上是零碎的。
除了20xx元现金赞助、化妆赞助以及各种优惠券以外，我们还负责了学生节的嘉宾接待、摄像机的租借、请帖的发放、对讲机的租借等，每一个成员都全身心地投入到生命学院的狂欢中，在换届前写下了浓墨重彩的一笔。
三 20xx年度外联部人才培养与感情建设
1.人才培养的三个阶段
我倾向于将人才培养分为三个阶段：第一个阶段为成立初期的两个月，由上届外联部部长、现任外联分管副主席关天下指导新上任的部长展开工作，让新部长能迅速成长起来，日后渐能挑起大梁;第二阶段为成立中期，主要由两位部长开展和支撑外联部的工作，出色地完成了大多数任务，但此时部员们没有得到积极和充分的锻炼;第三部分为新生舞会、学生节阶段，工作重点逐渐由部长向部员转移，有意识地培养部员，大多数部员都在此阶段得到了较为充分的锻炼和发展。
2.新老交替
本届外联部成立之初，大多数成员都是新人，没有任何外联经验。在此，我们非常感激天下热情而细致地指导，使得我们能够迅速地成长起来。在部长层面，天下经常与我们开小会，讨论外联的工作方式等;在部员层面，她多次在会上对部员们进行培训，消除了部员的羞涩心理。因此我们说，之所以本届外联能超出往年历届，与天下姐给予我们的成功的开头是密不可分的。
3.部员的锻炼
在本届外联的第一、第二阶段，部员们没有得到充分地锻炼，我们深感自责。对此应该有两点原因：第一，部长们本身对外联不够熟悉，首先需要锻炼部长的能力;第二，学生会前期较少有活动，而类似毕业舞会的活动对赞助商没有吸引力，难以拉到赞助。
到了第三阶段，即20xx年秋季学期，由于有了新生舞会、学生节等大型活动，且部长们有意识地培养部员，更多地是承担了组织工作，因此部员们能够得到有效地锻炼。
4.感情建设
我们不能忘记大家在一起时的融洽，开会时氛围的轻松，男生节时女生们的寿司，这些都是很温馨地回忆。但是，仔细反思这一年的外联生活，我们不得不承认，感情建设做得还不够，还有很多可以改进的地方。譬如我们的会开得不够多，集中在开头和结尾，使得外联这一概念被淡化了;譬如，我们虽然吃过饭，K过歌，但总体上内部感情联络不够充分。
我建议下一届外联可以从以下几个方面改进感情建设：
1).增加聚会频率
2).部长可以从生活上关心部员，比如降温飞信提醒等等，大力营造家庭氛围
3).部长一定要努力成为外联部的精神意义上的领导者，用明确、清晰的工作理念感染大家，使大家成为追随者。
在20xx至20xx学年大一学期里，在社团联合会几位主席团的带领下，进行了为期一个学期的努力与拼搏，同时，在大一学干的热情参与下，我们的各项日常活动也井然有序的完成了。在这一个学期中，不变的是所有学干的努力与付出，不变的是所面临的艰难与阻挠，不变的是我们社联每一个人的热情与奉献！接下来是外联部对上一个学期工作的总结。
一、社联招新
在上学期，我们一共进行了两次招新。而这两次招新为我们的社联注入了很多新鲜血液，也让我们感受到新学期招新时的氛围与流程。
而这次招新同时也让我看到其中存在的很多不足之处。最大的不足就是给我感觉太混乱了一点，这也是当时我与很多大一学干的共同感受。所以，这也给我们提了个醒，等到我们面临招新的时候，前期工作一定要准备好，方方面面都要考虑到，避免在招新过程中再出现场序混乱等问题。
二、第十二届社团科技文化艺术节
这是升任部长级以后面临的应该说是最大的一次活动了，同时也是大一学干刚接触社联不久参与的最为正式的活动之一。在此期间，我们外联部前期主要是负责拉赞助。在于大一小孩共同努力的同时，我们看到了大一小孩身上许多新鲜点，他们的想法有时候很好。拉赞助很辛苦，但也非常锻炼人，虽然最后的成果不是非常好，但我们外联部的确是努力做到最好了！
在社团科技文化艺术节晚会当天，外联部主要负责晚会前的会场布置，会场清理以及晚会过程中的场序维护。可以说整场晚会下来，外联部负责的任务还算是圆满完成了，其中还有很多不足，在接下来的工作中我们还会继续努力做到更好！
三、社联内部联谊
这是由外联部主办，社联其他部室合作的一次社联全体学干联谊。地点选在煤渣操场。在立案一之前外联部组织了对各部室部长的一次集中培训，以方便活动当天更有序、更有趣的联谊。这次联谊是所有学干交流感情的很好平台，我们认为类似的活动可以更多一点，所以我们外联部在这方面也会更好的规划。
四、社联部长述职报告会
在团委单老师的领导下，社联主席团的组织下，由我外联部组织策划并顺利召开了此次社联部长述职报告。报告会当场的评委不仅是社联主席团成员，还邀请了部分社团社长前来参加。在报告会现场，大二部长级的也接受了主席团及社团社长的考核。总的来说活动班的还是不错的，有些细节方面还有待完善。
五、社联学干述职报告
这是继部长级述职报告会后有个不是自行组织的学干述职报告。我们外联部在大一学干述职报告会不仅是本部室部长级作为评委，同时还邀请了其他不是部长级作为评委。述职报告会进行的还是很顺利。
六、社团述职报告会
俗话说，有始有终。在一个学期的结束之际，在我们社联的承办下，几个即将换任和刚上任的社团负责人对其所在社团，在这一个学期所开展的活动，以及取得的成果向我们所有人做了一个简单的介绍。
而这次述职报告会也存在很多问题，这些问题我们会在以后的工作当中努力克服。
在这一学期的工作中，我们也对我们的工作有了更深刻的了解，对肩上的单子更有了一份责任，在接下来的工作中，外联部也将再接再厉，希望能交上一份满意的答卷。
时间飞逝，不知不觉，20xx年已在我们指间悄然而逝。20xx年，外联部始终坚持“来自于学生，服务于学生”的宗旨，积极高效的完成和配合学校的各项工作安排。外联部在XX年的进步，离不开主席团和各位老师的支持和鼓励，在此，我代表外联部全体成员对主席团和各位老师表示衷心的感谢。为了能够在以后的工作中更好地为同学们服务，弥补不足之处，把工作做到做好，外联部认真的总结了XX年的工作。
本年度外联部工作亮点有：
第一、部门改革
1、通过制定部门章程，考核制度。将服务礼仪，信息化能力，创新性想法，纪律考核作为考核的五个重点，合理分配部员工作，充分保障和调动部员工作的积极性，把外联部打造成一个有章可循，纪律严明的部门，规范部员行为，改善了外联部的整体风貌。
2、外联部注重对部员的培养，并对部员进行了各方面的培训，比如：沟通与交流的培训、演讲能力和台风的培训、会议场合细节的培训、工作文档的书写培训等等。
第二、工作效率和创新
1、外联部不仅积极高效的完成上级的任务，而且还积极配合学院的各项工作，做出了应有的贡献。比如：安全演练，职来职往活动。
2、外联部承包了学校的清明节扫墓活动的策划，并起到主力军作用。
3、外联部通过实际工作的开展，新成员熟悉外联部工作后，对市区商家进行调查，摸清了商家的需求和我们自身的优势和不足，为迎新晚会做了充分准备。
4、外联部以服务同学为宗旨，为师生提供了清洗冬季校服（西装）的优惠服务，充分的发挥了外联部敢为人先，服务同学的精神。
5、为了加强与外界的交流联系，外联部与卫校、科干等学校进行联系和交流，增进了学校之间的友谊。
6、外联部收集整理重要的资料文件，规范化外联部资料，为外联部今后的工作提供最直接，最有价值的经验参考。
第三、工作业绩
1、完成了清明节扫墓策划，圆满完成扫墓活动。
2、为师生提供了清洗冬季校服（西装）的优惠服务。
3、配合就业督导部完成职来职往的活动。
4、配合学校成功的完成了迎新晚会，为迎新晚会拉到珠海名太美容美发职业培训学校和珠海汪之洋饮料有限公司的赞助。
5、组织同学进行了爱心公益活动—敬老院之行。
6、积极的为同学的寻找兼职工作，组织龙腾盛世活动公司的面试并跟进同学们在龙腾盛世活动公司的兼职情况。
7、给各位新部员进行了演讲与沟通等方面的培训，充分的发挥了部员的创新意识，提高了外联部的整体水平。
20xx年，我部在圆满完成学院的任务的同时，也在多方面锻炼外联部成员，并丰富了部员的生活，使部员真切感受到作为外联部一员的意义，由此更进一步激发了外联部干事的工作热情，为XX年工作的开展奠定了基础。同时，也希望外联部接能在此基础上更进一层楼！为学院、为同学们做出更多贡献。为此，外联部做好了XX年的工作计划：
一、商业联系
1、外联部的工作是长期、持久的。平时应多注意与校园周围的商家和与学生息息相关方面的商家保持密切联系。外联部应该充分发挥带头作用，组织举办一些活动，如联系参观一些知名厂家，邀请外界知名人士进行互动型讲座，采访倾谈其成功经验。
2、建立完善的商家资料档案，并与商家保持联系。
二、校内外交流
1、加强校学生会各部门的友好联系并与其他院系学生会进行积极沟通，推进高校联谊的进度。
2、联系我院学校毕业的优秀学生，建立长期联络通过开展交流会、讲座或者采访等，分享成功心得。
3、加强与学校老师的沟通和交流，锻炼外联部的沟通能力。
三、工作任务
1、认真的完成新一届的外联部招新工作。
2、进一步的对部员进行培训。
3、进行每季度的爱心公益活动。
4、进行高校联谊。
5、做好采访校园明星的工作。
6、为同学寻找提供兼职机会。
在以后的工作中外联部一定会更加努力，将工作做到最好。相信在外联部的积极努力下，外联部将会在新的一年里为服务全院师生做出更大的贡献，外联部全体成员祝各位老师工作顺利，各位同学们学习进步！为了学生会的明天，我们一起加油吧！
时间如流水飞快，一学期匆匆忙忙的工作生活即将结束了，而忙碌的外联部工作也即将画上一个圆满的句号。在外联部工作的这一学期间，我收获颇多，对于本学期的部门的工作经历、收获我作了如下的总结并对外联部的未来做了如下展望：
在参加团联招新面试的时候，我准备得很充分，自我介绍时却表现出了紧张，不过还好，初赛和复赛顺利通过。在决赛时，我表现得很勇敢，也很积极，所以，在我接到成功进入外联部的时候，我竟然激动得睡不着觉。后来逐渐的在团联工作，和其他人相处，我很庆幸我能加入这个组织。
当自己真正的.面对外联部的工作时，才知道的确很多。大大小小的事，杂七杂八，有时还与学习发生了冲突。因为有时要工作到很晚，所以没有太多时间去看书，这也是我自己最担心的一点。我并没有学会怎样去好好地处理学习和工作，但是，再怎么样，我从来都没有过想要退出的想法，再累再苦，我也会坚持，这里让我学会了许多。哥哥姐姐们的耐心指导和切身工作经验的收获，怎样和别人相处，怎样做事做人，都让我坚定自己留下来并好好工作下去的信念。而且，进来的时候我没有后悔，以后，我也不会。
这个学期团联办的活动不多，但参加的活动不少，现总结一下工作经历。
1、在刚进入团联的时候写过一次策划
2、去沈阳中街和本部其他同学拉过一次赞助
3、在各学院社团纳新的时候值班
4、写过一份堆雪人大赛的策划
5、认真的准备外联部部门展示，并顺利完成
6、在团委值班两次
7、参加团联举办的技能大赛8、参加了团联技能培训三次
9、去沈阳太原街拉过一次赞助
10、为第二届沈阳大学模拟面试大赛去人力资源市场拉赞助，但没有成功
11、写了三份模拟面试大赛的策划
12、在网上找招聘信息，找到两位商家愿意参加模拟面试大赛
13、本部主办了第二届沈阳大学模拟面试大赛
14、参加校学生会举办的化装舞会
15、本部例会认真参加
在外联方面缺少的积极、主动，是我最大的缺点，但我相信只要用心，没有什么办不到。在这个学期的工作中，我错失了不少机会，也让我耽误了太多太多。要懂的“在其位，谋其职”的含义，因为什么事开始做时会有新鲜感，坚持到最后才是正确的。
团联真的教会了我许多东西，在这里，哭过，笑过，激动过，懊悔过，自豪过，也曾经，感动过。它是我内心里最温暖的一个地方，也是最牵动我内心的一个地方。
这个学期即将过去，我看到了自己的不足，我会改正，调整好心态，认真地去面对下学期的工作，我相信自己会做得更好，我也相信，在团联里的工作时间里，会成为我大学中最美好的记忆！
今天，我很荣幸站在这里，代表西建大华清学院学生会外联部，来做一学年的工作总结，我的内心是充实、欣慰和骄傲的。
自从我第七届院学生会成立以来，外联部的工作就马不停蹄的开展起来了。很多人会认为外联的工作很神秘，因为作为组织的窗口部门，外联部有更多的机会，去接触校门以外的世界，有更多的机会与真正的社会做零距离的接触，而这正是身在大学象牙塔的我们所期待的。也有人认为外联部的工作很简单，就是拉赞助拉资源而已，没错，外联部的工作确实很简单，只不过是在周末的早上，当同宿舍的舍友还在睡懒觉的时候，自己已经洗漱完毕，准备前往某地与商家谈合作，谈发展;外联部的工作确实很简单，只不过是当别的同学在操场上挥洒汗水的时候，自己还在外面风吹日晒，并且在口干舌燥的迎来一个个白脸之后，还要强打精神，面带微笑的前往下一个目的地;外联部的工作确实很简单，只不过是在成功的做好一次外联活动后，只能短暂的兴奋一会，然后又得紧接着继续做下面的工作，因为还有很多活动在焦急的等待社会的资源。外联的工作无止境，外联的人义不容辞。
一年以来，我很高兴的看到整个外联部，这台高速运转的机器，正常有序的工作着。20xx至20xx学年度，我院学生会外联部，不论是从工作影响，还是工作业绩上来讲，都是历年来最好的。并且我们在稳中寻求突破，在巩固原有资源的基础上，积极探索新的资源，创新工作方式与内部建设。例如上半学期的校园十大歌手比赛，不管是从宣传方式，还是从宣传效果上，都与以往的有了很大的改进与突破，更可喜的是，最后的结果是三赢的，参赛选手和观众都评价此次比赛质量很高，宣传亮点颇多，赞助商家对达到的宣传效果也是认可的，最后我院学生会的活动影响也得到更一进步的深入;再例如，下半学期的第四届校园模拟招聘会，此次模拟招聘会的评委质量较第三届有了很大的提升，在面试环节方面，亮点主要有二，第一点是将无领导小组讨论环节真正的在复试阶段得以实现，第二，是新增了爱心劝募活动，真正的将模拟招聘会，将我院会的活动做到了校外，并发出倡导，那就是即将成为职场面试者的我们应具备一颗公益之心，此次第四届模拟招聘会的圆满结束，赢得了很好的口碑，取得了更广泛的影响。当然，在这一年的工作中，我们也有很多不足，例如在部门间配合上存在沟通不畅的问题，再例如在工作中，与老师的沟通还不够及时，导致了一些不必要的浪费。对于这些不足，我们都在及时的纠正和调整中。
最后着重要说的是，我院学生会外联部，一直将部内建设工作视为重中之重，因为我们始终认为，只有将部内建设做好了，这样才能取得好的成绩，成绩从来都是水到渠成的。外联部是一个团队，熟悉外联的人都知道，在外联工作中最忌讳的就是单兵作战，因为当一个人，面对困难和挫折的时候，当他意识到身后有一个这样的团队在支撑着他的时候，那种鼓舞所带给他的力量，是难以用语言表达的，我很庆幸我有这样的一个团队。外联部是一个家，家里的每名成员都在一心一意的为这个家添砖加瓦，第七届院学生会外联部，在重重高压，各种困难和挫折之下，走到了今天，无一人退部。我相信，这个家里的每一名成员，不管走到哪里，都会带着自豪与骄傲，因为他们都有这样一个家，有这样一帮兄弟姐妹。
外联部有一个七字的部训：“感恩、宽容、责任心”，记得一年前我刚进部的时候，一位学长告诉我说，这七个字如果时刻记在心中，每一年都会有不同的理解，当时的我什么都不懂，不明白这七个字的厚度，而现在的我，对这七个字的理解的确更深了一步，正是这沉甸甸的七个字，将我们外联部拧成一股绳，继而成为了院学生会中最具有战斗力的团队之一。
最后还要感谢几个人，首先是白艳老师，其实刚开始不熟悉您的时候，我和赫东一样，对您是畏惧的，后来随着在工作中的接触越来越多，我发现您原来是个亲切可爱的老师，在这里我代表外联部向您说声谢谢，感谢您一直以来对我们工作的支持和理解;其次，还要感谢赵楼，在我心里你一直是我的部长，你教会了我很多，你是我上大学以来，第一个影响我很深的人，谢谢你;最后，我要感谢外联部其他十五名成员，其实我不知道我具体教会你们什么，但是我很清楚你们教会了我什么，谢谢你们!
本年外联部工作感到压力很大，首次在学术交流中心二层办活动，首次办这么大的活动，经费是保障活动能按照预期顺利进行的重要保证， 每个部员都尽力做到了最好，总体上我很满意十月份大家的表现与工作成果，对外联部的发展充满信心。
本年外联部工作主要围绕班级风采大赛开展，大体包括：
一、 筹集赞助
作为学院学生会，又是一个一届只有150左右的学院，拉赞助其实真的很有困难，再加上为学院和同学们考虑，有很多赞助过于商业化或有一定的风险，还有学校本身的一些规章制度和现实条件的限制，我们的工作成效是比较低的，往往付出十倍的努力却收获颇微。但是，在这工作过程中，外联部成员都有很大的收获。本年工作采取分组进行方式，曹晨和钱剑锋负责化妆和服装，王硕博和陈雪负责其他经费的筹集，主要是炫世界的赞助。
1、 统一：统一营销大赛是我部乃至学院做过最大的赞助活动，
考虑到营销大赛的活动形式很好，就积极协商敲定了合作。但赞助活动当天赞助商未能按双方约定的内容开展，出现了短暂的混乱，但在主席和外联部成员的及时协商下，很快决了双方矛盾，使合作得以顺利完成。
2、 苏宁电器：经谈判与苏宁达成协议，为其提供两天夏日广场
的展台以换取较为丰厚的赞助。但由于其活动过于商业化最终放弃与其合作机会，最终由水环学院承办。经努力协商，我们承担了其中一小部分的内容，换取了学生会日常工作用品。
二、 社团节目邀请
为充实班级风采大赛的节目内容，应主席团和文体部的要求，我部将部员分为两组，在前期社团联系方式收集工作的基础上，对
街舞社和魔术社发出邀请并得到肯定答复。但大赛当天由于魔术节目安排过于靠后，整个晚会时间过长，魔术社推掉了演出。这是我们没能很好的做好交流和协调工作导致的问题。
三、 奖品的购买
考虑到班级风采大赛奖品应方便集体使用，体育用品成为首选，我部经努力协商，将奖品价格压至最低，在预算范围内购置了较多质量较好的体育用品。
四、 请柬的发送
在决赛当晚，我们邀请外院学生会的主席，学生代表等来观看比赛，由我们部来负责发送请柬的工作。任务虽然简单，但也有很多细节问题需要注意。我们将此项任务按照实际情况平均分配给部员，并且多次叮嘱发送请柬时应注意礼貌问题等。在比赛的当天中午，每个部员又给所负责的学生代表打电话，温馨提醒他们观看当晚的比赛。此项任务在部员的努力下，圆满的完成了。
五、 班级风采大赛：
我部王硕博、钱剑锋负责参赛班级的引导工作，曹晨安排在礼仪部分工作，其余人连同外部调来的同学负责赞助商的接待，化妆的安排和邀请节目的接待与安排。现场临时接到崔节目的任务，与权益部合作的很好，节目表演很连贯。各部员都尽心尽力，工作都做得很出色，正是大家都表现出色，整个大赛才能如此的顺利和圆满。
总结：
1、结合现在拉赞助的实际情况，存在一个很大的问题就是对赞助商
的回报宣传方式过于单一，而且接近纯体力活的发送传单张贴海报的工作过于频繁，使得部内工作量大却效率有些低，须改进。
2、未能与每次的商家达成较为长期的合作。
下一阶段工作计划：
在保证拉赞助不间断的前提下，将工作重心转到各种外联上，第一步与学校各院学生会建立联系，第二步，与外校材料学院建立联系。为下一步工作打好基础。
20xx年xx月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。为了给部门注入新鲜的血液，招新工作便井然有序的开始了。“招新”面向全校区大一新生，通过初试、复试的层层选拔，经过各位老师及主席的认真考虑，共招进25名新新部员，他们来自学院的不同专业，其中男部员占多数。外联工作本身具有一定特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。
外联部是院学生会最为活跃的部门之一，我们以“探索追求，创新思维，诚信服务”为宗旨，传承上一届“责任、团结、务实、高效”的工作作风，以“鹰一样的个人，雁一样的团队”的'态度严格要求我部及个人。
在招新报名中，同学们非常踊跃，报名现场气氛热烈。本会的八个部门经过精心有序的准备，先于xx年xx月xx日上午在大合一举行了招新动员大会，主席团、各部门负责人都详细介绍了宁理学生会，各部门的职责、特点等。使即将注入的新鲜血液对学生会有了一个更好地了解。xx年xx月xx日下午在教学楼A楼对前来报名的同学进行了正式的面试。因八个部门的职能有所不同，所以各部的初试方式也不尽相同。但都充分发挥了各部门的优势，给了面试者一个展现自己的舞台。
外联部面试的方式比较多样，整个初试中气氛既紧张又和谐，同学们都积极的表现自己，言语中流露着无限热情和憧憬。经过了一番龙争虎斗式的角逐，各部门负责人通过各位同学自我介绍、对待工作的态度、个人现场表现以及提问和回答问题的情况进行了认真严格的筛选，最终选定了25名新部员。
(成员名单略) 至此，招新工作圆满结束。我相信在两位部长的带领下，以及老部员和新部员的努力下，共同进步，我相信有了这些新生力量，外联部的明天会
初，当我们来到外联部时，对这个组织充满着期许。我们似乎还能回想起还是温暖的春天的时候，外联部的孩子们聚在学生会的活动室，畅谈自己加入外联部的原因，和对外联的期望。而今已是寒冬，我们最后一次在108开会时，暖气使得室内有如春日一般。不到一年时间，我们虽然不敢说我们做得完美无缺，但我们可以很自豪地说：我们尽力做到了最棒的外联。
一 前辈的足迹
刚来到外联时，我们翻看着外联的前辈们留下的年鉴，深感学长学姐们期望的殷切，深知我们肩头担负的责任。而今我们也将离去，也将被后人们视为前辈，我们写下的文字也将被后来的学弟学妹们视若珍宝。因此，我们有必要在在历数这一年的工作前，先回眸前辈们的足迹，期望能大体描绘出外联部发展的轮廓，从而为它构想出一个更美好的未来。
20__年的外联部并不是以“部”命名的，当时它叫做“外联组”，组长是生23的段黎曙。彼时他们的活动还不多，写在年鉴上的仅仅三个：中秋灯谜会、学生节和化妆会。纵观一年的工作，他们仅仅拉到了学生节的化妆赞助。因此，组长段黎曙在总结中直言不讳道：“想到自己当时豪气万丈的样子，及如今饱经风霜，受尽打击后的现实与无奈，除了惭愧还是惭愧。”尽管如此，他“仍然庆幸自己加入了学生会这个大家庭，在这里，结识了如此之多热情，才华洋溢的学生干部，学习到别人思考问题的角度及对工作的责任心，体会到在互相鼓励扶持中度过难关的感动，更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改进!408，或许在我狂写作业时，是不太情愿去的地方，但在我的记忆中，将会铭记1号楼408敞开的门中透出的灯光，及期间不时传出大家的笑声……”——这或许是我们更为看重的地方。对于我们而言，赞助的多少只是形式，更重要的是，我们在其中收获了欢乐，收获了成长——成长本身，比一切都更有力量，更加动人。
20__的外联组，组长是梁筠(生33)和赵晨(生36)，但是组员比04年少了不少。短短600字的总结，远算不上华美，具体的工作与拉到的赞助也不很清晰，但我们可以清楚地看到总结者敲打那份文字时的自豪。与04年相比，05年的外联组承担了较多的活动，包括学生节、院士论坛，以及与兄弟学校、院系的交流，拉到的赞助也比04年多了一些。
20__年是外联部颇为进步的一年，这一年，外联部的名称从“外联组”成了“外联部”，与此同时，外联部的活动数和赞助数也有较大提高。在那份细致的总结中，我们可以看到部长肖伟(生41)、张景峰(生41)、周丽君(生42)的喜悦和自豪。那一年，他们“实现了拉赞助的突破”：“一学年内共为学生会争取了4000元的活动经费”，以及学生节的化妆赞助;同时，他们积极地与协和以及外校联谊。总结中动情地写道：“今年的重大突破离不开每一位干事的辛勤工作。虽然令我们痛心的失败例子太多，虽然我们碰的钉子太多，但大家都没有放弃。终于，在我们下任的时候，我们可以欣慰地告诉自己，我们没有白干，我们总算为学生会尽了力，为生物系的学生活动做出了我们所能的最大贡献。”——于今读来，我们仍能感到那股生气，那股激情。
20__年，外联部有了分管副主席：生43的万里玲，同时设有三位部长(其中一位只工作了一个学期)。在那份迄今为止最为详尽的总结中，总结者静静地列数了每一个时间节点他们所做的工作，从容而细致。一年下来，他们做了比以往任何一届都多得多的工作，虽然常常伴有失败，但仍有不少取得了成功。总结中写道：“我们几乎没有哪一段时间没有工作，忙，似乎是外联工作的一大特色。而一边忙一边受打击就应该是外联工作的主要特色了，常常地，我们用心地准备策划、用心地去和对方沟通，最终却无功而返，心中的失落难以言说。”同时，又赞美了“外联的所有同学”，因为“大家一直在努力，从未停步”。最后，总结人花了近20__字谈了做外联后的收获以及对后辈们的期望，让我们深受激励和鼓舞。
20__年的外联部在体制上并没有太大的变化，内部运作更加成熟。总结人将更多的笔墨放在了人员锻炼上，充分体现了学生会“干部之桥”的功能。
20__年以前的外联部，由于没有年鉴等资料，已经难以考究了。但是我们可以想象外联组建之初，乃至施一公老师的第一届学生会组建之初的情形。那一路的筚路蓝缕，在鞭策着我们这些后继者们，不负前辈们的期望，开拓更大的场面。
二 20__年度外联部工作总结
1.世纪明德
这是本届外联组建之初的第一项工作——帮助世纪明德公司在生命科学学院内招募一批辅导员，并依据所招收的人数计算最终的赞助费用。我们向全系的各班班长发放了世纪明德的简介和报名表，并在最终收到了80份报名表，其中60余人通过世纪明德组织的面试。尽管甲流使得实际担任辅导员的人数不足10人，赞助费用只有800RMB。但我们还是学会了很多和公司洽谈及联系方面的经验，并且与世纪明德公司保持了长期、紧密的沟通交流。
2.”Touch my future”系列讲座
这个讲座是与学习部合办的，其中我们主要负责和BeBeyond公司的洽谈。这场近一个月的合作让我们收获了5400元的利润，使我们非常有成就感。唯一可惜的是，我们没有能够和bebeyond公司建立长期合作，眼见着它在清华一天天壮大，却没有我们这些最初的推广者的参与，也是很遗憾的事情。
3.毕业舞会
毕业舞会赞助令我们相当头疼。我们遇到了很多困难，比如联系赞助的时间很紧迫，和文艺部沟通的效率不高，很多公司认为我们的活动规模太小，再加上自己没有什么太多的经验，以至于很多工作都是在手忙脚乱中开展的。我们尝试了很多公司，有鲜花，礼品，化妆品，音乐网站等等，但最终只有一家鲜花公司对舞会进行了赞助。虽然结果不是很理想，但是我们部所有的人都亲身经历了拉赞助的完整过程，体会了被公司拒绝郁闷的心情，或是被他们接受时开心的心情。而这，也正是大家的一次成长，有了这次经历，在之后的学生节拉赞助的过程中，一切就显得更加有效率，井井有条。
4.新生手册
由于放假的时候大家都回家了，所以这项工作没有大规模的进行，主要是安排了没有回家的老麦联系了两家公司。由于我们效率不高，时间晚，以及个别公司信用度不高，最终没有拉到任何经费。
此事有三个教训：1)对赞助一定要做好充分准备，留下足够时间 2)所有公司的赞助，理论上都应该签订合同，以防对方事后不认账。
5.新生舞会
新生舞会我们原本拉到了跳舞毯公司的3000元现金赞助，但后来因种.种内部原因被取消。我们还拉到了150支玫瑰、心心相印——品诺的礼品赞助。此外，我们也承担了请柬的设计制作。本次赞助为我们后来学生节中和心心相印的继续合作奠定了基础。
鉴于那3000元最后被取消，我们想提醒学弟学妹们，在项目涉及到与别的院系、别的部门的合作时，一定要保证沟通交流的及时和信息的对称。在必要的时候，要努力保证自己的强势，以避免出现拉到手的赞助被别的院系否决掉的情况。
4.学生节
对于学生节，我们对部员进行了合理的分工，群策群力，大家一起高效地完成了这项任务。最为重要的是，部员们都得到了极为充分的锻炼(每人都承担了两个或更多的任务)。由于蓝氏赞助了大部分资金决定了我们不能出售冠名权，因此学生节的赞助总体上是零碎的。
除了20__元现金赞助、化妆赞助以及各种优惠券以外，我们还负责了学生节的嘉宾接待、摄像机的租借、请帖的发放、对讲机的租借等，每一个成员都全身心地投入到生命学院的狂欢中，在换届前写下了浓墨重彩的一笔。
三 20__年度外联部人才培养与感情建设
1.人才培养的三个阶段
我倾向于将人才培养分为三个阶段：第一个阶段为成立初期的两个月，由上届外联部部长、现任外联分管副主席关天下指导新上任的部长展开工作，让新部长能迅速成长起来，日后渐能挑起大梁;第二阶段为成立中期，主要由两位部长开展和支撑外联部的工作，出色地完成了大多数任务，但此时部员们没有得到积极和充分的锻炼;第三部分为新生舞会、学生节阶段，工作重点逐渐由部长向部员转移，有意识地培养部员，大多数部员都在此阶段得到了较为充分的锻炼和发展。
2.新老交替
本届外联部成立之初，大多数成员都是新人，没有任何外联经验。在此，我们非常感激天下热情而细致地指导，使得我们能够迅速地成长起来。在部长层面，天下经常与我们开小会，讨论外联的工作方式等;在部员层面，她多次在会上对部员们进行培训，消除了部员的羞涩心理。因此我们说，之所以本届外联能超出往年历届，与天下姐给予我们的成功的开头是密不可分的。
3.部员的锻炼
在本届外联的第一、第二阶段，部员们没有得到充分地锻炼，我们深感自责。对此应该有两点原因：第一，部长们本身对外联不够熟悉，首先需要锻炼部长的能力;第二，学生会前期较少有活动，而类似毕业舞会的活动对赞助商没有吸引力，难以拉到赞助。
到了第三阶段，即14年秋季学期，由于有了新生舞会、学生节等大型活动，且部长们有意识地培养部员，更多地是承担了组织工作，因此部员们能够得到有效地锻炼。
4.感情建设
我们不能忘记大家在一起时的融洽，开会时氛围的轻松，男生节时女生们的寿司，这些都是很温馨地回忆。但是，仔细反思这一年的外联生活，我们不得不承认，感情建设做得还不够，还有很多可以改进的地方。譬如我们的会开得不够多，集中在开头和结尾，使得外联这一概念被淡化了;譬如，我们虽然吃过饭，K过歌，但总体上内部感情联络不够充分。
我建议下一届外联可以从以下几个方面改进感情建设：
1).增加聚会频率
2).部长可以从生活上关心部员，比如降温飞信提醒等等，大力营造家庭氛围
3).部长一定要努力成为外联部的精神意义上的领导者，用明确、清晰的工作理念感染大家，使大家成为追随者。
一年的时间转瞬即逝，回顾之前所做的工作，感慨良多，有忙碌时感到的充实，有收获时满溢的喜悦，时常也会面对处理工作与学习关系和与其他部门协调沟通的挑战，以及在繁杂的事务中找出头绪，明确权责关系的问题。这一切我们都遇到了，也将问题处理的很好，虽然没有做到最好，但我们一直都在向更好努力。当然，疏漏和问题是存在的，需要我们正视，但成绩更是值得肯定的。通过对这一年来，我们部所做的工作的得失进行梳理，总结成功的经验，汲取失误之处的教训，以期给以后的工作和下一届研会活动的展开一个更好的起点。
一、成绩
这一年我们外联部所做的工作如下：
（1）20xx年x月份，研会纳新，在吸入新成员后。我们部召开了首次例会，互相认识并熟悉外联部的纪律、职责并认真讨论了年度计划和工作任务。
（2）在研会的首次会议上，我们部将自己本年度的工作计划和随后不久就要举办的联欢晚会设想跟其他部门都做了交流，并对研会负责人做了汇报。
（3）随着兄弟部门活动的渐次展开，外联部积极配合他们的工作，搞好各种沟通和协调工作，并帮助兄弟部门处理相关的后勤事宜。在体育部举办的羽毛球比赛中，我们给参赛人员照相等后续工作。
（4）同文娱部合作策划了一场元旦联欢晚会。这场晚会在各个部门的通力合作下取得了圆满的成功，尤其是外联部和文娱部在其中那个发挥了举足轻重的作用。在这次活动中我们做了如下具体工作：
1、为策划案的设计进言献策，设计合理的晚会流程，使整个晚会合理有序的进行。
2、争取到了兄弟研会的支持，与化材学院研究生会联合举办，扩大了晚会的辐射力和影响力，争取到了更多的人力和财力。同时，与化材建立了良好的合作关系，进一步加强了两院之间的感情。
3、顺利的联系到了市里的两位舞蹈老师，专业、优美的舞姿给整个晚会带来不少亮点，同时，以最简单有效地方式教有兴趣的同学学舞。
4、尽管费了一番周折，外联部还是成功的联系了晚会举办的活动场地，并能使晚会在预期的时间里得以举行。
5、外联部还负责维护和清理场地，不致留下问题，引起纠纷。
本学期伊始，我们部又策划了一项辩论赛活动，第一次开办这种活动，没有经验可以借鉴，完全是靠群体的智慧和力量，做了这项策划。我们本着凝聚感情、交流知识的精神，为增强研究生的合作意识，培养他们的逻辑思维能力和语言表达能力，使研究生能养成一种勤于思考、敢于思辨、善于思辨的积极探索精神。我们的这项工作正在有条不紊的按照预定的计划进行，我相信此次辩论赛会是很精彩的，当然，我们部对自己筹划的这项活动还是满怀期待的。
二、不足
当然，做了这么多工作，成绩大家也是看到的，不足也不是没有。作为外联部主要是要搞好外部联系和内部协调，我们尽力做了自己的本职工作，做的很出色，但还是有待改进的地方。
（1）我们外部联系的范围有待进一步扩大，不能只局限于学校内部的一两个研会，我们期待能联系到更多的研会。
（2）联系的对象太过单一，作为外联部完全可以走的更远，联系各种厂家，比如书商、餐饮店、服装店、礼品店等各种类别的企业，争取到赞助，而不是总用内部开支。
（3）外联部本是一个信息聚散地，可是我们部门却成了信息的末端，使得本部在各类活动中有被动之嫌，一个至关重要的部门似乎成了一个可有可无的部门，本部门人员需要反省了，当然这也许与研会的信息控制中心有一定关系吧。
三、展望
以上就是我们外联部本年的工作总结，成绩不小，不足也不少，但我们会再接再厉使我们本部门的工作做得更好，以便更好的配合研会的各项工作。
转眼间，时光飞逝，一学期的生活就过去了。此时我们应停下了疲惫的脚步去总结这一学期的点点滴滴，会为难舍的过去，展望美好的未来！在我看来这一学期在部门的工作真的获得了许多，首先我很庆幸自己有幸加入了外联部，成为学生会这个大家庭中的一员。一学期来，在外联部的负责带领新生工作中，我收获很多很多，既有成功的喜悦，也有失败的苦涩，一笔笔经验实在是人生一笔笔宝贵的财富啊。
9月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。新鲜血液的注入给我们部门带来了活力，新一批干事也都很积极地投入工作，也都得到了一定的成长和锻炼，使外联部工作更进一步如火如荼地延续着，最终取得了比过去更佳的成果，部员的综合能力上也得到了很大的提高。而一年的部门活动工作内容大致如下：
一、新一届成员纳新
每年部门的纳新工作都是重中之重，因为新成员的吸取事关以后部门工作的能否正常开始。这学期我们依然很重视此工作，为此下了大力做好此项工作。对每个班进行了精心宣传，鼓励大家报名参加部门，又进行了一轮轮的考核筛选，对一些动机不纯或只是为了混着玩的同学一律拒之门外。最后为部门迎来了新一批的成员干事。
二、跳骚市场的举办
跳骚市场是为了解决一些离校学长学姐不能带走的，弃之又可惜的一些物品，本着宣扬环保意识而举办的，活动服务了学长学姐，减轻了他们离校行李负担，同时更培养了同学们的节约消费理念，为新干事也提供了平台，让他们去像商家一样，向其他人出售东西，口才交际得到了更好的锻炼。
三、协办假面舞会
假面舞会是丰富大家课余生活，放松大家紧张的学习气氛的活动，它充满了神秘与惊喜，舞会上大家都带着奇异的面具给人一种别具风格的一面，舞会上有多样的舞种，例如优雅的华尔兹，动感的街舞还有给大家带来福利的抽奖活动，给大家一个互相了解和互动的机会，培养大家的兴趣爱好和放松的机会。我们部门此次作为协助举办方，和彩协顺利完成了活动，谢谢彩协的支持与让我们加入到此活动中。在活动中也更学到了合作团队的协调与配合。
四、外联工作
既然是外联部，首要工作当然就是外联。我们要与各个部门，商家交流沟通好，建立良好的关系，为每个活动的顺利举办出分力，尤其是要与外面的商家保持良好的合作关系，为每个活动举办提供有力的宣传资金保障。
五、日常例会工作
部门定期都要进行例会总结与下面工作的安排部署，作为负责人更是应该与新干事多进行交流，与他们拉近关系，和他们一起解决问题，交流分享与人相处的方式，拉赞助的技巧心得，共同策划下面的活动。
当然一学期的而工作也让我认识了些问题不足，一些活动对商家的说服力度不够，无法吸引商家目光；有些干事在没有拉到赞助就有泄气了，没有继续保持当初的激情；与各部门及部门内部成员的交流仍不足，沟通还不够密切；缺乏一些创新意识，由于经验局限性，所以我们一些自身的独特想法较少。当然这些问题在以后工作我们都会重视，要积极交流沟通，提高大家热情，增强意识，提高大家能力以应对更多锻炼与挑战。
这学期对外联部来说可以算是忙碌的。说是忙碌的，那是因为我们这学期我们有很多活动。中文演讲比赛、宿舍卫生文化月、足球赛、运动会、春节联欢晚会，每次活动都牵动着我的神经。每次活动我都认认真真的写方案、尽心尽力的找商家谈赞助，但是都没有成功。可能是我们的方法不对、可能是我们经验不足、缺少工作技巧，下来我们将认真的总结，希望在明年能取得好成绩，为学生会17年的开销做一点点贡献。
回望这一学期，总的说来，时间有限，能力有限，条件有限，成绩有限，但是我努力付出了时间和汗水，如果要说总结收获，应该是一次又一次鼓起勇气和信心，敲开各个公司负责人的办公室，还有一次又一次总结经验和教训以后修改的策划书。通过直接跟企业领导人的直接对话，提高了我的口才，锻炼了我的沟通能力，也丰富了我社会知识，增长了我的阅历，在外联部的内部工作安排上的协调方面也使得我对很多方面有了新的认识，所以，我还是想说，谢谢老师的信任虽然我在这学期的工作中没有取得什么成果，我想在这些经验的帮助指导下，下学期的工作会顺利很多。虽然我在这学期的工作中没有取得什么成果，但我不会放弃，只有不懈的坚持、努力才能成功。这就是外联部的永不言弃。
最后，希望大家多给我们一些建议，我希望能把外联部做好，谢谢！
转眼间，进入学生会已经有一年多了，虽然不是一段很长的时间，但对于我来说，从当初的几近一无所知到现在，自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了很多的知识，并且增加了许多的工作经验。
学生会作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。
再者，作为外联部的一员，让我也深深的明白对外联系的重要性。所以前段时间我们外联部积极与外部高校组织进行了交流和学习，，并达成了许多共识，大家都希望在以后的活动中能多多的联系与合作交流。积极开展校与校之间的各种联谊活动与比赛。从而更好的学习经验，达到双赢的效果。通过各种渠道努力的对外交流是部门成长的关键和必需。
在本学期10月份的海职院足球联赛中，我成功的联系到了“和昌川菜火锅城”，并与之达成了赞助协议，获得了500元的活动经费，保证了活动的又快又好进行。
在之前的工作中我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。
秋风的吹袭，预示着十一黄金周的到来，离我们回家的日子也越来越近，回首过去，我们外联部仍在努力，走过了快乐的一个月，我们坚持在学生会各级领导的带领下坚实的走好每一步，走稳每一步，始终坚持在更好的服务土木工程学院学子的前提下，大力开展各项活动，一个月里取得了有效的成绩，因此，为了我们外联部在今后的发展中，能够走的更远更好。特对于20xx年9月的工作做出如下总结：九月份开学前：
伴随着新学期的开始，外联部在院各级领导的指导下，开展了为12级新生开学引导以及其他服务工作的会议，对为12级新生服务的工作进行了分工和细化。保障了工作的顺利进行和圆满结束，在此期间，我外联部的工作得到了校院各级领导的肯定和同学们的一致好评。九月份开学初期：
20xx年9月，学生会为了更好的为同学服务，在上级领导的肯定和支持下开展了一年一度的新生招募活动。在此期间，我外联部积极配合学生会各部门开展新生招募工作，为学生会注入了新的血液。九月份开学中期：
并为新成员专门开展了开学教育和指导工作，为其尽快的适应大学生活以及今后的工作和学习进行了指导和教育，并使其明
确了自己的责任和义务，为其今后的工作进行了具体细化，明确了主要负责人和责任人，为外联部今后各项工作顺利进行打下了基础。
九月份开学后期：
为了迎接十一黄金周和中秋节假期的到来以及开学之后的各项工作的进行，我外联部为其成员在假期的工作、学习以及假期和来回途中的安全及各种注意事项进行了指导和督促，消除了许多潜在的隐患，为其成员假期的顺利度过和开学后各项工作的展开打下了坚实的基础。
在这个月里我外联部每次按时去参加学生会组织的各项活动。每次例会时，认真向会员传达上级的精神，并安排工作计划。风风雨雨，我外联部走完了开学后的第一个月，在今后的工作中，我外联部一定能再再厉，再创佳绩。
土木工程学院外联部
二一二年九月
首先，很高兴这次学生会的招新工作在我们的共同努力下圆满结束了，那我对整个招新的过程的一个看法呢就是可圈可点，有好的一面，有需要改进的一面，也有需要批评的一面。
在整个招新之前，学生会做的最好的就是开了很多例会，把招新前后需要注意的地方和我们大家探讨了一番，那我觉得在关键时刻开这些会议是非常重要的，正是这些频繁的会议让我们的激情与活力爆发了，使得我们在招新工作中的一直保持的很认真，很努力。其次，就是在招新的全过程中，我们的招新海报，笔试面试的筛选工作，短信通知名额，以及最后确定人员名单制作，我认为我们的这些前期准备是非常充足的，原因只有一个，那即是
我们大家的同心协力，团结，我们每个部门之间的配合，协调，交流，组织，很多很多，我们完成的很好，总而言之，我们确实努力了，我觉得这是我们做的好的一面。
那说到需要改进的一面呢，如果说招新是一场战役来说，那我们就是勇敢的战士，可是期间我们需要的是鼓励与安慰，就兵法来说，我认为书记，主任，前主席都应该是时候给我们一些精神上的支持，这是一个头领的智慧问题，但是带给我们的是走下去的信心与勇气，所以，我觉得以后一些大活动，领导需要给我们一个精神的号召，说到这里，我觉得上次的暑期干部培训，我真的太感动了，太开心。
最后，批评的，那首先我就是个例子，在招新过程中，我偷过懒，还有就是我们的副部长做的事情太少，把一些任务都交给了部长来做，既然是部门的一员，我们就要分担所有的任务，认真的做好。还有就是面试前的准备工作，我们确实没有准备，因为我们根本不知道怎么面试，毕竟我们是在上一届招新工作完才进学生会的，主席们责备我们，我们是有错，就算我们不知道，我们也应该询问主席，这确实是我们外联部做的不好的地方，确实需要批评，需要改进。
那最后呢，对于这一届的成员来看，我觉得他们是一群潜力股，所以我们更需要完善我们自己，整体，从而带好他们，顺利走下去。
20xx年x月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。为了给部门注入新鲜的血液，招新工作便井然有序的开始了。“招新”面向全校区大一新生，通过初试、复试的层层选拔，经过各位老师及主席的认真考虑，共招进25名新新部员，他们来自学院的不同专业，其中男部员占多数。外联工作本身具有一定特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。
外联部是院学生会最为活跃的部门之一，我们以“探索追求，创新思维，诚信服务”为宗旨，传承上一届“责任、团结、务实、高效”的工作作风，以“鹰一样的个人，雁一样的团队”的态度严格要求我部及个人。
在招新报名中，同学们非常踊跃，报名现场气氛热烈。本会的八个部门经过精心有序的准备，先于20xx年x月6日上午在大合一举行了招新动员大会，主席团、各部门负责人都详细介绍了宁理学生会，各部门的职责、特点等。使即将注入的新鲜血液对学生会有了一个更好地了解。20xx年9月6日下午在教学楼A楼对前来报名的同学进行了正式的面试。因八个部门的职能有所不同，所以各部的初试方式也不尽相同。但都充分发挥了各部门的优势，给了面试者一个展现自己的舞台。
外联部面试的方式比较多样，整个初试中气氛既紧张又和谐，同学们都积极的表现自己，言语中流露着无限热情和憧憬。经过了一番龙争虎斗式的角逐，各部门负责人通过各位同学自我介绍、对待工作的态度、个人现场表现以及提问和回答问题的情况进行了认真严格的筛选，最终选定了25名新部员。
至此，招新工作圆满结束。我相信在两位部长的带领下，以及老部员和新部员的努力下，共同进步，我相信有了这些新生力量，外联部的明天会更加绚丽多彩!
时光匆匆，转眼间就到学期末了，我们外联部也从09级新生的诸如慢慢发展成为现在这个团结奋进向上的集体，我们想说：“20xx年，外联部又成长了！”
下面我们从五个方面对外联部09年的工作总结：
1.加强了与兄弟院校的交流和联系
作为外联部的重要职责之一，与兄弟院校的交流学习一直是我们工作的侧重点。
我们不仅即时地完成了各高校学生会通信录的更新更加强了与高校的联谊和学习。比如参加了“华师汉口分校校园歌手赛”“华中科技大学文化学院的红歌会”“湖北交通职业技术学院的文化艺术节”等等，通过这些学习和交流，我们学习别人的有点并及时改进自己的不足，同时更一步加强了我们与各个高校的友谊，为以后的工作做下铺垫。
2.赞助方面
不可否认，09级新成员的加入为外联部增添了无穷的活力，他们做事积极，敢于承担责任，敢于挑战自己，这着实让部长们刮目相看，同时增添了他们将外联部发展得更好的信心。需要做出检讨的是，在新的学期，部长们没能亲身带领好我们的成员去做好赞助这一方面。但事实上这也让09级新成员得到了更好的锻炼，也成为外联快速法杖的原因之一。总体来说。09年，外联干的不错：“武汉当代佳丽医院”“精功眼睛”“武大IT培训机构”“E度摄影”等等，这些都是外联的成果。
3.与六大院系的合作
作为长江职业学院校学生会的外联部，联系和团结学校内部各院系分团委学生会和各社团，同时也和他们即时的更新了联系方式，同时现在都换届了也做了初步的认识和熟悉。同时也积极的配合和参加了学校内部各院系分团委学生会和各社团的活动。
4.协助学生会内部各项工作
在校学生会组织全校的足球联赛中，我们部的成员顶着骄阳，忍着饥饿在球场上做着自己本分的事情，他们没有一句怨言，更没有人中途退缩。他们是好样的，是他们的努力构成了足球联赛的圆满成功，还有在团组织生活会上的精彩表演。我们外联部始终在通过自己的努力来促进校学生会各项活动的开展。我们外联部确实是一个很好的助手。
5.内部调整与促进
从这一届外联的组建到发展。其中免不了磕磕绊绊，但绝大多数的人仍然挺了过来，即使有人中途离开了外联。但外联部仍然在向前走，这都倾入着我们的努力。新一届的干部成员已经各就其位，但丝毫也没有影响外联工作的正常进行，我们还在不断努力地相互学习，为把外联建的更好而努力。
我们相信外联部会不断的努力，不断的奋进，不断的壮大！
岁月如梭，上半学期很快就要过完了，当别人长叹时光之短暂，生活学习颓废时，我很庆幸自己有幸加入了学生会，成为学生会外联部这个大家庭中的家长。一学期来，在外联部的工作中，我收获很多很多，既有成功的喜悦，也有失败的苦涩，一笔笔经验实在是人生一笔笔宝贵的财富啊。我想，是该好好总结一下了。
初进职师院学生会。如同一个陌生的一叶小船来到了长江，尽管有导航灯的指引，但还是看不清前进的方向，而随波逐流。在工作伊始，不知道怎么工作，找谁去拉赞助，面对商人该说些什么，这些对我们而言都是一片空白，而谈到技巧更是极度缺乏。我们每个人都想锻炼自己，克服自己的一些心里障碍，但是在这里要让自己成长起来必定要兼受很多的困难，这里没有“旁观者清”的道理，只有你置身其中才能体会到它的苦和付出努力后甘甜的汗水给你带来的快乐和充实感。外联部，是学生会最为活跃的部门之一，“全心全意为广大同学服务”为宗旨外联作为一种团队的文化，信息的共享，能使我们彼此获得更大的发展。外联的主要职责在于与外界商家合作，为学生提供更加丰富多彩的校园文化，与商家达到双赢的局面，并为学生会提供一定的活动资金;外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊，我们的工作要走在其他部门之前，很需要其他部门的配合和提前得到各部门的协助，所以我们与各部搞好关系是非常必要的;外联部将会尽可能的发挥本部的作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我们的各大活动提供物资所需，保障活动的完善与到位;外联部对外代表着院学生会乃至学院的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精炼能干的形象，我们应以培养个人素质的基础工作做起，并与各部保持密切联系。
话说招新时报我们外联部的人最多，可名额有限。通过面试我们强中选强，最后选定16名干事。对于我们的干事，我只想说声你们好强。在职业生涯规划大赛和健美操大赛时我只是开会跟他们讲述了下情况，不久就得知他们已经成功了，太出乎我的意料了。他们很听话也很勤奋，分配的任务都能完成。记得新生才艺大赛时，办公室要求我们晚上就要把邀请函送到各学院主席和文艺部长那里。可那天晚上下着倾盆大雨，我跟他们说明情况，他们
一个个没有半点抱怨，拿着邀请函和联系方式就去送了，那时真的被他们感到了。在户外素质扩展中，虽然我们没有取得很好的成绩，可他们的积极性和认真性还有团结性都在我眼睛里。
在外联部的半年我付出了很多，虽然没有大的成就但还是有一些小的收获：
(一) 就我而言外联工作其实并不是不难，要分清楚，自己需要什么，对方会给予什么帮助，在双赢的基础上谈问题，同学的利益是主要的，但外部的利益是要多加考虑的，使对方损失最小，利益最大就可以了.
(二)做这个工作要有信心，要会言谈，要有礼貌，还要适当的发表自己的看法，对本位利益有损害的事情坚决不参与并严正回绝.有理有度，有实有据，有气有节. 适当分析问题，不要偏激，多想，多做!灵活办事!
(三)一次成功的赞助不是一个偶然发生的故事，它是学习、计划以及一个赞助合作代表的知识和技巧运用的结果，需要你在背后付出很多努力;
(四)在取得一鸣惊人的成绩之前，必先做好枯燥乏味的准备工作，有些同学对刚开始的“跑”有很大的兴趣，他们把它看做了逛街，但是时而久之他们就厌烦了，甚至产生了放弃的念头;
(五)对与公司产品有关的资料、说明书、广告等，均必须努力研讨、熟记，同时要收集竞争学院、社团的宣传资料等，加以研究、分析，以便做到知己知彼，如此才能真正知己知彼.采取相应对策，我们初生牛犊总是过分的自负，总相信自己临场的发挥，弄一些小聪明，最后却是空手而归;
(六)选择客户，衡量客户的购买意愿与能力，不要将时间浪费在犹豫不决的人身上。
着眼我们现在外联的工作其实不免有些单调，但是我们过的充实。风雨里我们齐头并进，阳光里我们共同洒脱!一张张永存的照片……一张张熟悉的笑脸……一个个出去工作的搭档……
在工作中，我们将坚持以下几点原则：
1、根据学生会的工作安排，制定并实施本部工作计划，撰写本部工作总结。
2、积极主动的搞好与学生会其他部门及兄弟系之间的关系。
3、在我系的重大活动中，及时散发请贴，在必要情况下，争取社会力量的支持。
4、在与其它学院合办活动中负责协商具体细节。
5、完成主席交给的其它工作任务。
外联部的工作使我们更加成熟，它赋予我们的交际能力将有益于我们的一生，对于我们今后的工作和学习都将起到巨大的指引和辅助作用。选择外联部，我们都无怨无悔，尽管我们曾牺牲大量的休息时间去忙工作，答案是我们始终坚信上届外联部长告诉我们的话“来到外联部，你就得痛并快乐着”。虽然我们的工作能力有了巨大的提高，但我们的工作始终仍然艰苦，只为了预约的机会不能浪费，我们也曾在下着雨刮着风的晚上忙碌，只是为了赶时间，尽管如此，我们始终不能放弃，将这项工作踏踏实实的做到最好。
最后，希望新一年的学生会工作顺利，外联部成员团结向上，积极进取，为职师院创造更多的辉煌!
我回首往昔，比照今天，真是感慨万千：从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我自身还是系学生会，都发生了惊人的、可喜的变化。
对于一年以来学生会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾，我现将一年来个人工作总结报告呈现如下：
即将举行本届系学生会最后一次活动——红歌比赛。希望本次活动能够取得成功，为本系学生会工作画上了一个圆满的句号。
转眼间，又到了期末。一学期来，外联部在团总支的领导下，认真完成了各项工作，大家团结一致，认真完成团委的各项任务，回首这个学期，我们的收获还是颇丰的。 在团委老师的指导下，社团联合会的支持和帮助下，全体负责人的共同努力下，外联部有了进一步长足的发展。
外联部虽然在这半年当中没有什么实践性活动，但是在配合系部组织各项活动中，我们还是有很多收获的，算是有了由量到质的飞跃。下面，将外联部本学期的工作总结如下：
1、外联部工作人员的确定。开学初，外联部在人员上有所调动，确定了部门的人员。
2、外联部的规章制度。建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工为今后工作的顺利开展奠定基础。
3、外联部的对内建设。在部门内部倡导和建立“活泼、创意，团结、浓意，交流、诚意，行动、有意”部门文化，以活泼灵活的管理模式，促使部员对工作的认识、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一个充满“家”的浓意的集体。对待所有人，与他人交流沟通，都拿起自己最大的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。
4、外联部的对外工作。外联部的工作应是长期性、持续性的。在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，及时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，以两者的结合点为出发点，做到市场调查的深入化，外联市场发展战略的科学化。
5、外联部的活动。
5月27日晚在西教篮球场举行了六五环境日的公益晚会。
6月5日是世界环境日，全世界都在用不同的形式来纪念这个节日。自XX年起，每。年河北省环境保护厅、河北电视台、河北环保联合会、燕赵环保网都联合举办6.5世界环境日专题活动，传播绿色时尚，倡导低碳生活，受到社会各界的一致好评，成为河北环保领域极具影响力的专题活动。而且本次活动的第一站便是我们中国环境管理干部学院。 我们当代大学生是我国环保事业的希望和未来。我们思维活跃，热衷于环保，积极投身于各种环保宣传活动，无论是在厂矿企业，还是在乡野山村、城市广场、居民社区，都留下了我们环保宣传的身影，大学生用自身的那份执着、热情、活力践行着环保理念，并在潜移默化中影响着周围的人，让我们的环保队伍日益壮大。 本次晚会当中，吸引了不少同学驻足观看。外联部所有成员在本次晚会当中协助各个部门负责晚会现场布置及晚会期间的治安保护工作，在会后负责会场的清理工作。
总结这一学期的工作 ，外联部仍然存在许多的问题，比如由于种种原因，直到现在，外联部和各社团仍旧没有很好的合作;外联部现在做事情的程序不是很清楚;外联部现在没有凝聚成一个整体，各干事显得很独立等。当然同上学期相比，外联部在本学期无论从内部建设，还是外部活动方面都取得了一定的进步，但这只是开始，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。不过我相信，在团委老师的指导下，通过大家的不懈努力，我们外联部一定会总结经验教训，随时发现问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，社团联合会的天空更晴朗。
各位老师、同学们：在新的世纪里，机遇与挑战并存，成功与失败同在。让我们携起手来，像海燕一样搏击吧!相信自己，我就是最好的，环科系辉煌的明天也有我的一份!今天我为环科系而骄傲，明天环科系因我而自豪。
最后：预祝新一届学生会工作蒸蒸日上! 希望本届学生会主席能够带领这届系学生会，积极进取，开拓创新，完成本届未竟之事业!
中国环境管理干部学院
环境科学系外联部
时光匆匆流逝，眨眼间已接近九月的尾声。今年的时间一点点减少，我们在青团的经历却是在一点点积累。在这即将过去的一年中，有许多事情值得我们回味。回首这一个月，外联部一直在幕后积极做着自身的本分工作。工作也得团里的肯定，而且部门成员的素质及能力上也得到了一定的提高。
外联部是青团工作最为特殊的部门，需要投入较多的时间和精力。同时在日常工作中需要一定的技巧和坚韧的毅力，良好的沟通能力。为了更好地开展部门工作，在青团整体招新工作完成后，我们部门也积极在新生志愿者选拔一批干事为外联部注入了鲜活的血液。这些干事都积极的参与部门工作，跟随部长和副部们一起去联系商家进行洽谈，为青团的各种活动拉取赞助，提供物资支持，为青团耕耘，为公益活动挥洒汗水。
大学不同于初中和高中，同学们来自全国各地。为使13级新生更好的了解我们河南工业大学，熟悉学校环境，在开学之际，外联与华硕电脑、优乐自助餐、喜乐多蛋糕店、实惠复印店、莲花公园溜冰场等商家达成共识，由他们出资，赞助制作迎新手册发放给大一新生。该手册上印有工大地图以及相关在工大的日常学习生活常识等内容，以便同学们参观校园和日常参考，熟悉即将生活四年的地方，同时让他们感受到了学长学姐们的热情欢迎，感受到了在进入大学的欣喜同时感受到工大学生的热情与温暖。
为了解决旧衣物丢弃，焚烧等环境污染问题，河南省学校艺术教育协会，衣往情深公益项目办公室，郑州晚报等单位联合郑州各高校共同举办了“衣路有你”旧衣改造设计大赛。旧衣改造设计大赛既可以提高大学生的动手创作能力，又可以给他们提供一个很好的展示才能的机会，还可以投身公益，把募捐的旧衣物转变成我们的生活用品，充分的发挥它们的价值，做到循环利用。河南工业大学青年志愿者服务团响应号召，积极承办。外联部在此次活动中主要负责河南工业大学分赛区的相关物资的外联赞助。在与周边商家多次协商后，成功地得到了优乐自助餐的赞助，为此次大赛提供了一定的物资物资支持。同时我们部门派出多个团队及个人参加这个赛事，积极展现大家的才能。
为了帮助同学们解决当前大学生普遍存在的学习英语问题是只会做英语习题，不会说也听不懂。在与迈斯通教育机构多方协商后，在我校举办一次公益英语讲座，把他们的方法和经验带给大家。这次讲座是由迈斯通优秀讲师讲演，旨在帮助同学解决在学习英语过程中的困扰，矫正发音，自主提问，面对面交流，并介绍了一些有效的学习英语的方法和经验。参加这个英语讲座，同学们都感到受益匪浅。能够更好地学习英语，掌握英语这门语言，从容面对各种英语考试，真正的运用英语去沟通交流。
外联部成立至今只有四年，缺乏比较固定的大型社会商家资源 。为进一步推动校青团的活动及自身建设，需要一定的赞助方长期赞助。在于中国电信高新区大学校区负责人接触和协商后，电信愿意和我们一起在学校针对电信的相关业务结合我们的活动做宣传，同时给予帐篷，音响的相关物资的租借赞助。在了解到青团日常事务通知学生浪费大量的电话费之后，电信决定针对青团建立局域网，使青团电信用户之间打电话免费，以及提供一定的实习岗位等。11月，外联部成功地与电信公司建立起长期的合作关系。共同开展 “用电信卡，送手机”的优惠活动，并且针对青团的学生给予特大优惠。我们也根据电信公司的情况向大家告知这次电信公司针对我们推出的系列优惠活动。大家根据自己需求自行到电信营业厅咨询和办理。
外联部不仅做事认真、工作严谨，对部门成员的要求也比较高。在日常工作中我们外联部制定出详细的规章制度、例会制度和干事考核规范，为今后工作的顺利开展奠定基础。外联部要求每一位成员，每月最少做一次志愿服务活动。要求每一小组，每月交一定份额的有可能合作的商家的详细信息。要求部委待人接物时，礼仪要得体等。每一位部委也都严格遵守这些要求，用高标准要求自己。外联部是一个跟社会接触较深的部门，部委在外联部也都学到了不少社会经验。外联部不仅做好分内的赞助工作，还帮助其他的兄弟部门，协助他们完成任务。
今年外联部在我们部长的带领下，顺利地完成了本年度的工作，切实做到了以务实的工作态度为广大同学服务，充分发挥桥梁纽带作用，在工作上取得很大成功，得到了老师和青年志愿者服务团的充分肯定，当然也存在着不足，比如内部人员外联赞助业务的素质，活动的积极性等等。在今后的工作中，我们会以开拓进取的精神协助青年志愿者服务团开展各项活动。多与其他部门合作，多其他社团组织的联系工作，完善不足之处，争取下一个月外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。从而协助青年志愿者服务团逐步走向更加成熟、成功的道路。
X月号，一年一度的华南农业大学兽医学院第X届宠物展在东区隆重举行。这次活动算得上是我入学以来，以兽医学院作为主办方举行的规模最大，人流量最多的一个活动。如果要我述说活动前前后后的所思所想，我会这样说：“我的确累了，但我真的很快乐！”
我累了，是因为我真的付出了。在我自身方面来说，这次第六届宠物展活动是我加入外联部以来，投入最多感情，投入最多体力的一个活动。虽然活动只维持一天，但我们外联部在3月底已经开展工作了。竖起手指算一算，在活动正式开始前，我们已经工作了大半个月。在这里，请允许我说一声：“外联部的师兄师姐们，可爱的干事们，辛苦了！”虽然工作很累，但我很快乐！在拉赞助的过程中，我得到了不少的锻炼，让我明白了不少的道理：做每一件事的时候，每一个人都想成功，但没有多少人能肯定地说我保证我能成功，但我肯断定，中途放弃的人，一定不能成功；成功总是眷顾那些有准备的人。现在，我还不时地回想起我在活动前所做的一切一切，有时，我会情不自禁地发出如此的感叹：“看来,我真的长大了！”
我很感谢外联部给了我这样一个学习的平台，其实，我也感到很抱歉，因为我在活动的时候犯了一个错误，一个低级的错误。那时候，我很害怕会受到师兄的批评。可是，当师兄知道这件事后，他没有责备我，反而对我说：“你先回到自己的工作地方，这事由我处理。”听到这句话，我感觉得救了，心里的压力减少了。可是，我又发现，师兄其实很忙。后来，事情得以解决，我终于可以松一口气了。但我内心总是过意不去，因为我的事情，师兄的工作量增大了。经过了这件事，我狠狠地告诉我自己：“做事一定要谨慎。”
宠物展当天，发生了不少令人愉快的事。在对活动现场进行场地布置的时候，无论你是来自哪个部门，都需帮忙。虽然都是劳累活，但我跟我的伙伴都干得很高兴。在我看来，几个人一起有说有笑地干活，畅所欲言，尽情地笑，是一件很不错的事情。我很享受集体的感觉。还有一件事，一直让我觉得很兴奋。在游戏阶段，我得到一位狗主的允许，我可以牵着一只狗狗去参加竞赛，真的很幸运啊！那天，我不仅可以体会到，作为活动工作活动者的自豪感，还可以享受到参赛者的那份刺激。真值得回味。
本学期转眼即逝，时光的匆匆而过并没有让我们留下遗憾，我们得到了充实、收获。在院党委与院团委的指导下，我协会积极探索，勇于实践，展开的一系列活动都取得了圆满的成功。我协会始终以“全心全意为同学服务，为校园服务，为社会服务”为宗旨，以“内联外交”为工作方针，各部门相互配合，努力争取更大的成功。
在本学期中，我学到了很多，知道了部门的主要职责。外联部是一个协会最为活跃的部门之一，主要工作是搞好高校间的联谊工作和拉取活动的赞助。外联是一种团队的文化，信息的共享，在交流之中，我们彼此才能获得更大的发展。我部门要积极主动地寻找潜在的商家，用强有力的双赢计划打动他们，从而为部门活动拉取相应的资金赞助。与企业之间的交流时一种锻炼，可以学到做人的道理。
我部门的工作原则和本学期的工作情况主要如下：
学期工作总结
工作原则：
1、实事求是
2、诚实守信
3、尊重他人
4、遵纪守法
5、言出必行
工作情况：
1、开始与“人人网”合作，在校园内帮助他们宣传，从而得到赞助。主要是海报宣传、横幅宣传，这样我协会的宣传达到了，企业的宣传也达到了，因此达成了双赢。
2、在元旦之际，与“安徽宏艺公司”合作，在本协会的元旦联谊晚会之中帮助他们宣传，拉去了他们的资金赞助。
外联部的工作需要有计划，有实际，有效益，更需要合理的分析，选择合适的对象，主要如下：
1、要清楚协会与企业双方的利益所在，在维护同学们利益的前提下为合作企业创造最大的宣传效果;
2、要策划有力度有可塑性的活动，文明礼貌的向企业介绍，打动对方，让对方觉得自己的投资是很有回报的;
3、要从各方面去了解合作企业，这样才能更好的为企业宣传;
在本学期中，我们学到了很多，明白了什么是工作，什么是负责，什么是态度。做一件事情，想要将它做好，必须付出一定的努力。在工作中感觉到生活的充实，感觉到自己人生价值的存在，感觉到生命的意义。我们的虽说有了一些成果，但是相对而言还远远不够，要继续努力，发挥良好的团队精神,在汲取以前的经验中继续开拓创新,争取在下一学期中有新的突破。努力为同学们服务，为校园建设贡献自己的一份力量!
第一，在大学，从学生会的工作的内容和性质上讲，和我当初想的有一定的差别，比起高中以前的，它有着更大的挑战性。我加入学生会以来一直抱着学习的态度，党展开工作后，发觉我不仅要学习，还要懂得，懂得如何去应对一切突发事件，虽然在工作中遇到诸多困难，但这并不影响我对工作的热情。因为在思想上，我来学生会的第一目的是学习和懂得!有时候会觉得工作有点辛苦，但我是时刻记得哥哥说的：干事就是要干事情，加入学生会就是要负起责任，肯吃亏的笨蛋才是最能学到东西的聪明蛋!所以……我毫不犹豫的选择了做肯吃亏的笨蛋，只为了学到更多的东西，让自己蜕变成一只人人都夸的聪明蛋!
第二，从工作任务上，部长布置的第一个任务，我和partner育彪是第二个完成任务的(找了很多陌生人帮忙的)。这给了我信心的倍增感。后来部长把我们分成几组，很莫名的把我选为组长，于是，我告诉自己，既然是大众选的，那么我一定尽最大的努力干好，绝不负众望!我很认真的工作，为了筹备主持人大赛的活动经费，我和组员都很积极地到街口拉赞助，一次次的打击，让我这个组长很丧气“无言以对”，但有两个部长、梅英、水彬、育彪……他们的鼓励，我再次从重新树立信心，带着组员向前冲，我们真诚的撒出我们的热情，虽然收获不大，但我也和俊豪成功拉到一家理发店的赞助。俊豪挺厉害的，在他的身上我学到了什么叫“经心思索”才不会“误失良机”!
第三，时间过得很快，我们拉赞助也有一段时间了，其中有很多趣事，也有困难，在这就不说了吧、就在这时候我郁闷了，上帝很爱恶作剧，总喜欢戏弄我的人生。12月3号的主持人大赛和12月28号的天马集团15年华庆特邀周华健来演唱的晚会，因为被选上舞蹈演员之一，每天都要训练，一边忙训练，一边忙主持人大赛的任务。记得12月3号那天，从早上10:00在舞蹈室训练到12:00，就立刻回到工作岗位忙到下午2:00,3:00又到舞蹈室训练直到晚上7:30，正好是主持人大赛开始的时间，于是我立刻又回到我的工作岗位上，应酬广医学院的嘉宾幸好他们对我的招待挺满意的，随后愉快地把他们送走后，就一直待在会场直到晚会结束，搞完卫生，收拾场地后，回到宿舍12:15，天气有点冷，但是紧密的工作时间，让我忘记了冷、忘记了我还没吃饭、忘记了劳累……回到宿舍洗完不太热的热水澡，躺下发觉我睡不着，也许工作的顺利吧、回想这段时间，偷偷的给自己鼓掌，然后给自己加油!
生命力的不断焕发来源于新鲜血脉的不断注入，新的篇章也因此而有抒写奇迹的可能。10月13号晚在校教学信息办公室举办的纳新活动可谓是热闹非凡，流动在周围空气中的是年轻的激情和追求的豪迈，洋溢其中，一种强烈的感觉蔓延我的.全身：激动，兴奋！
纳新活动有序而热闹地进行，部门负责人认真地对前来的同学进行面试，平和的微笑着的“考官”让应聘者放松自然，使之处于最真实的状态。提出的问题层出不穷，给出的答案也各有特色，与其说这是一场追逐，倒不如说这是一场盛宴，思维的盛宴，年轻的盛宴。
年轻就是机遇，年轻就是胜利，人才很多，我们不得不感慨，长江后浪推前浪的绝对趋势，我们也不得不承认“青出于蓝而胜于蓝”的绝对可能。同时，，想到部门将会因有这些优秀人才的加入而焕然一新，我们激动并兴奋着，我们老成员脸上洋溢着的笑容便已说明一切。先前准备工作的辛苦真的不算什么，一切都因此而值得。作为外联部负责人，我感到压力，因为新的篇章正在等待我们书写，新的成绩正等着我们去创造，但在我心中涌动的更多的是动力，因为，有这些热情优秀的新成员的加入，一切都有可能，一切都可以创造。
和别部门负责人交流的时候，大家都说到同一个话题，那就是我们的部门一定可以焕然一新，再创辉煌。然而，我想提出的是一个部门的成功需要每个人的配合和努力，我们在激动在兴奋的同时更应该思考下在接下去的日子里我们该如何进行创新，我们以往举行过的活动很多都缺乏影响力，效果也并不是很显著，究其原因，主要在于部门没有拧成一股绳，成员间缺乏交流，分工不细致，工作疏散。今晚纳新，应该说，这也是我们反身自省的时候，要带好新成员，我们老成员是不是应该有自身的进步呢。
不管如何，纳新的顺利进行是我们走向成功的第一步，但愿我们接下去的每一步也都能走好走稳，办出部门特色，也办出部门风格！
在高中时我就已经计划好，我大学第一件事就是加入学生会。高中时我对大学的学生会充满了憧憬，但是我对于学生会的具体情况和工作并不了解。踏入了大学，学生会给我的第一感觉就是一个很友爱的集体，一个很乐意帮助别人的集体，所以我就更加坚定了我的决心要加入学生会。
首先我收到的是学生会各个部门的简介，然后就是我的认真阅读。我第一眼就看中了外联部，因为说实在的我进入外联部有两个原因第一：在外联部我可以学到更加多和外界商家接触的技巧，这对我以后的就业有一定的帮助；第二：加入外联部我认为对自己的能力的体现更加的明显，外联部是我理想的能力展现的舞台。我去参加了面试，经过两轮残酷的面试我成为了外联部的干事。
我来了外联部这段时间，给我最深的感受就是我学到了东西，这是我觉得最重要的。譬如和什么叫做拉赞助？和商家洽谈需要注意什么？应该如何去和商家交谈等等其他地方学不到的东西。第一次的任务就是写一份拉赞助的策划书，我觉得自己给自己的评价就是满意中带有惬意。为什么这么说呢，就是我满意的就是我很努力去做这份策划书，我对于这份工作真的很珍惜，从加入外联部开始，无论走到哪里我总会首先想起拉赞助，总在发现商机，虽然我自己还没有正式的去洽谈，但是我已经开始注意身边的商家，自己觉得我从来没有如此的责任感和使命感，这是我对自己满意的地方，最起码我对待这份工作的态度是认真的。另外就是感到惬意的就是我很享受做策划这个任务，虽然做得不是很好。这可能是我的能力真的有待提高吧，我以后会更加努力去学习更多的知识，不断提高自己的能力为外联部真正出一份微薄的力。
我觉得目前的外联部既有优点也有缺点，优点就是，外联部是个很有人情味的家庭，作为外联部的一员我深有感触：就说我们的老大吧，很有霸气，说话总是在微笑，但是还是能感觉到雪姐姐言语举止中透露出来的老大气味；接着就是钟馗学长，他是我们副部长，他第一次说话就把我吓得大气都不敢出，两眼一瞪，直直的看着你的眼睛说话，很是吓人；然后就是倩学姐，她也总是笑，淑女加活泼的那一种，很喜欢；还有就是外联部的每一个新成员，都很面善，希望我以后能“欺压”他们，嘿嘿。总的来说我们外联家庭绝对美女帅哥多多的，嘿嘿。还有就是外联部的每个人都很认真的工作，对待工作从来都不懈怠，而且每个人的能力都很强，我们外联部真的为学生会，为学校出了很大的一份力。虽然我们是一个很优秀的部门，但是我们也存在不足，我们这些新干的培训缺乏一定的方向性，还有就是学长学姐还没带我们出去一起拉赞助，可能是因为某些原因吧，但是我觉得这是必要的，因为只有这样才能给我们这些新干一个典范作用，从而提高我们新干的能力和知识面。这些或许是我的个人观点，不过我是希望外联部越办越好的。再说一下外联部在学生会的地位问题，这个我觉得外联部在学生会的背后默默的工作着，对整个学生会乃至整个学校来说都是必不可少的一个部门，毋庸置疑外联部在其中是担当着一个很重要的角色，我们一定会越来越好的。
另外我进入了学生会不久，对我学生会的工作也了解的不多，但是，学生会给我的感觉是学生会很强大，维系着整个学校的正常运行，学生会的各个活动都举办得很成功，给了大家一个非常好的学习活动生活的`向导。还有就是学生会让许多人学到了很多知识，培养了许多人才，学生会的每个成员都是如此的出色，都是非常认真的工作。
差不多这段时间在学生会和外联部就这些感悟吧，我想说的大概就是这些，我说的不一定对，不过我要提出的意见和建议就这些，如果我能继续留在外联部的话毋庸置疑我是会更加努力去工作，更加努力提高自己的能力和不断完善自己的知识体系，争取以后为外联部作出更大的贡献。
还有就是个小小的希望，我希望我以后能像雪老大一样，微笑中带点霸气，这样我就可以不用怕钟馗学长了，嘿嘿。
进入十二月，天气开始转凉，外联部工作也相对轻松，这是一个"稳定军心"的关键时期。为了保持干事们的工作热情、加强部门内部团结，部长与副部组织干事进行一系列的"内部充电"活动。首先，外联部内部谊聚餐，增进了本部门内部干事之间的相互了解，促进了干事与部长的交流沟通。在聚餐会上，外联人还充分发挥了自己善于交流的能力和优势。其次，部长对大赛进行总结，并将意见、建议整理归类；安排干事每人写一份活动策划，以便让其熟悉举办一项活动的流程及细节，形成一种严谨办事、认真组织活动的观念。
一、学习与沟通
岁末年终，借鉴各部的经验，部长与干事们对这半年来的工作进行细致地量化评分，例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。例会一开始，由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受；正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长联系，并认真请教一些困扰自己的问题；还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，他们仍充满信心地参与大家的讨论，积蓄能量，准备"后来居上"。
在这里，没有所谓"官大一级压死人"的作风，有的只是融洽的氛围、和谐的空气。
二、作风
大赛前夕，帮忙布置会场，外联干事随叫随到；大赛之时，跟着部长、忙碌于后台，被分配的都是最有难度的工作，但外联干事任劳任怨；其他部门组织一些活动需要帮助，外联干事更是义不容辞——这就是三。外联部的精神。
踏实肯干，尽心尽力。
在本学期11月份，学院举，外联部积极筹划，先后于以及教育机构联合，在高校中为其扩大知名度，提高影响力。但由于学校考试时间安排受限，未能完成合作，但晚会当天外联部上下积极努力配合各部工作，使晚会顺利完成，在此期间，全系各部力量都集中在一起，齐心投入晚会的筹备工作。外联部作为系学生会的一分子也不例外。我部积极配合整体工作，积极参与到节目的表演中，为节目增光添彩。此外，我部还充分发挥本部特点，主动承担起晚会中一些工作的协调、联系工作，如服装、道具、化妆等筹备工作。
晚会的成功落幕，不仅是我们部的骄傲，更证明了整个系的强大。所以，我们深深地感觉到了集体协作力量的强大和团队精神的重要。
这次活动，使我部与其它部的联系更加紧密，关系更加融洽，为我们以后的配合奠定了坚实的基础使我们学生会这个大的家庭更加稳固。
本学期我部在圆满完成院、系交给任务的同时，还开展了自己的活动，在多方面锻炼部员的同时，还丰富了大家的生活，使部员真切感受到作为外联部一员的意义，由此更进一步激发了所有干事的工作热情，为下学期工作的更好开展奠定了基础。也愿我部下学期的工作能在此基础上有所突破！
时间悄然无息的从指尖滑过，一眨眼，一个学期已经在我们的工作和学习中结束。
本学期我部在校团委学生会的领导下，积极参与校学生会各项活动，营造浓厚的校园文化氛围，丰富学生课余生活，锻炼部员的组织协调能力。为了总结经验，不断提高我们的工作能力，在此将本学期的工作做一总结。
本总结共分四部分：一、部门概况；二、部门工作总结；三、成绩与不足；四、未来工作展望。
（一）部门概况：
外联部是负责社会交往工作，与各企事业单位做好沟通与交流，与之建立良好的合作关系，为学生活动提供资金支持，保障活动的顺利开展，对外联系扩大学生会及学校的影响力和知名度，为我校学生的涉外活动提供一个良好的环境，从而增加同学与社会的直接接触机会的部门。
部门宣言：实事求是，联众双赢，做好本职工作，力争做一名骨干。
在学期初纳新中我部收入干事45人，随着部门工作的进行，由于各方面的原因筛选劝退及主动辞退计13人。现共计（32+3）人。各成员如下：
（二）部门工作总结：
（1）参与活动
1、承办南昌市放映部电影售票活动，并组织学校学生观看电影《20xx》，其中包括前期宣传、售票以及大学生之家的会场布置和会场清理。
（各干事积极认真的投入到工作中，完成了两百张左右的电影票销售）
2、在平安夜前期，举办东华理工大学学生干部创业实践活动。活动主要项目，销售苹果。（外联部作为主要负责部门，联合各入股学生干部共同现行创业实践）
3、参与“东华好声音”的会场布置工作及会场清理工作。（各干事积极配合活动负责人的指挥，做到了学生会是一个整体）
4、参加东华理工大学学生会素质拓展训练。（各干事尽己所能在得到了第二名的好成绩）
5、参与新东方演讲活动的会场布置及会场清理工作。
6、参与女生部“提升女生素养”主题讲座会场布置及清理工作。
7、参与老干部欢送会会场清理工作。
8、与科创部、学术部、校青协共同举办部门联谊活动之户外烧烤。（由于实践不够，活动进行的勉强顺利，不过各个部门的干事们都玩的很开心）
（2）自身建设
1、本学期进行了部门的招新工作及加强对干事的管理，通过加强对干事的素质培训，写作能力培训及作风教育，进一步推动和完善了学生队伍建设。
2、进一步加强会议制度的制定，完善干事考核制度。
3、坚持每周一次的部门例会，并在每次会议上总结成绩改进不足，把握工作进度，在时间允许的情况下让干事们作为讲话者。
（三）成绩与不足
（1）成绩
通过各种活动的锻炼全体干事形成了良好的精神风貌。在学生会各项活动的开展过程中，干事们积极主动。虽然也遇到了各种各样的困难，但大家始终没有放弃，而且是负责任地开展着各项活动。活动在开展，团结在增强，责任心也在步步提高，不言放弃的信念同时在延续。
（2）不足
没能够有体现部门特色的金牌活动，仅仅是配合各个部门的工作；部门考核制度仍需完善，各部长副部长之间要加强交流；学生会各个部门干事之间缺乏交流和沟通，大局观念仍需加强；部分学生会成员的时间观念、纪律观念、责任心、主动性不强。
（四）未来工作展望
（1）继续完善规章制度、加强自身建设，建立一支精干的学生干事队伍，为以后工作的开展奠定基石；
（2）打造部门金牌活动，积极开展具有部门特色的活动；
（3）更加注重保存每一次活动例会的原始资料，为下届提供资料；
（4）加强与各院系以及兄弟院校的联系，扩大院系之间以及兄弟院校间的沟通往来，创建一个好的交流平台，丰富外联信息；（5）完善赞助方案的书面形式，建立以客户利益为出发点的完整的赞助体系，改善传统多以单一经费制赞助的模式，努力实现较大型的赞助。
一个学期结束了，感谢主席团成员及学生会各部门对外联部的支持与帮助；感谢部员对外联部的支持理解配合，外联部因有你们而精彩!
下学期，外联部将继续大力支持学生会的各项活动工作，努力发挥干事的能动性，一起将部门建立的更美好！