城管局宣传思想工作总结（精选5篇）
上半年来，我局在区委、区政府的正确领导和市行政 执法局的关心指导下，深入贯彻落实党的xx大和xx届五中全会精神，积极响应市、区两 级关于开展“城市建设管理年”活动的号召，不断深化机关效能建设年活动，确立“全面履 职，规范运作，廉洁为民”的队伍建设工作思路，全局上下团结一心,各项工作扎实有序开 展， 取得了较好的成绩。现将我局上半年的主要工作总结如下
(一)落实信访督办工作，维护社会安全稳定我局不断完善督查工作，建立快速反应机制，把为民办实事、办好事作为区委区政府交 给我们的重大政治任务来做好，努力做到想群众所想，急群众所急，释群众所惑，解群众所 难，人民群众对我局信访督查工作的满意度不断提升。
1.健全完善信访件办理制度。年初以来，我局不断完善信访件办理的各项制度。
(1)加强信访接待室建设。
我局迁移新址后，在新的办公场所增设了信访接待室， 并联系信访局等相关部门指导接待室的建设工作， 在较短的时间内将信访接待的有关制度张 贴上墙，营造一个温馨、和谐的接访环境。半年来，共接待群众来访 19 人次，受理群众投 诉件 12 件。
(2)建立领导定期接访制度。
自今年 4 月份起，我局将每周星期三下午定为信访接待日， 由五名局领导轮流接访，地点设在区执法局信访接待室。
(3)继续完善城市管理矛盾纠纷调处机制。按照《鲤城区矛盾纠纷多元调解工作实施意 见》精神，我局针对城市管理出现的邻里纠纷问题，通过邀请相关部门、街道、人大代表、 政协委员、社区、律师顾问、双方当事人等予以调解，既达到执法效果，又妥善解决双方之 间的纠纷。
2.依法依规办理各类信访案件。我局十分重视每件信访件的办理，力求件件有办，件件 办好。
截至 6 月 20 日， 我局共受理、 转办各类信访件计 44 件， 已办结 41 件， 办结率 93.2%。
(1)着重对“一线通” 、群众举报件、部门转办等各类信访件的督办。我局经办人员认真 开展调查取证工作，限期办理、限期反馈，做到快办快结。半年来，我局受理市、区两级领 导批示督办件 3 件，部门转办件 33 件， “一线通”1 件 7 个问题，群众举报件 7 件。
(2)认真办理市、区人大、政协提案议案。经办人员以高度的责任感和使命感，深入调 查，分析问题，做好建议、提案的办理工作。如在铜佛寺有关问题的提案中，我局提出较为 可行的办理意见。今年来，我局收到市、区人大、政协建议提案 23 件，已办结 14 件，其余 正在办理之中。
(3)重点督办市城市建设战役组“城市管理信息反馈”通报的案件。半年来，我局以高 度的敏感性， 认真督促各承办单位办理反馈市督查组通报的违法建设案件， 使通报的案件能 够合法、合理、合情办结。
(二)存在问题 半年来，我局各项工作都取得了一定成绩，但还存在一些问题。
1.全面履职仍存在较大差距。我局履行城市管理十项职能，职责多，任务繁重，重面上 秩序、轻案件查处的问题仍然存在。在履行职责交叉时，与各职能部门的交流合作、争取配 合方面的机制不够完善。 2.“两违”现象时有发生。随着我区大型建设项目的纷纷落地和“三旧”改造项目的推 进，被征迁群众受利益驱动，出现抢建现象，以及古城私房审批项目超审批建设现象也时有 发生。
3.市容整治工作存在不足。占道经营现象时有反弹，背街小巷的环境卫生仍是整治的薄 弱环节，对乱堆放建筑垃圾、未经审批破路施工的监管还不够严格。
(三)下半年工作思路 下半年，我局以“标准化建设、规范化管理、人性化执法”的要求，努力推动城市管理执 法工作再上一个新的台阶。
1.继续加强队伍建设
(1)加强思想道德教育。开展经常性的思想道德教育工作，对执法人员进行艰苦奋斗、 人生观、价值观、权力观教育，树立“以人为本、执法为民”的执法工作理念。
(2)强化业务培训工作。一是加强执法人员和协管员相关法律法规的学习，不断提高执 法人员依法行政的能力和本领。二是针对城市管理行政执法中的典型案例，认真进行剖析、 分析违法的具体原因，以及处理的依据和程序，有效提高执法人员业务能力和工作水平。
(3)开展反腐倡廉宣传教育。将《廉政准则》学习教育活动列入了局系统年度考核和党 风廉政建设考核范畴，不断加大反腐倡廉宣传工作力度，推进机关廉政文化建设。
2.扎实抓好制违工作。
坚持日常巡查管理制度， 落实制违工作责任， 健全完善属地管理、 以块为主、条块结合、上下联动、齐抓共管的制违工作机制，同时强化协调协作，把违建遏 制在萌芽状态。
3.进一步深化“牛皮癣”市场化运作模式。根据《鲤城区市容市貌管理考评办法》的要 求，进一步深化“牛皮癣”治理的市场化运作模式，不断强化“牛皮癣”清洗责任制，对存 在的问题逾期不整改或者整改不到位的，要求清洗公司加强日常巡查力度，确保及时发现， 及时清洗，营造干净、整洁的市容环境。
4.抓紧南环路、温陵路景观整治。总结中山路立面整治的经验，加大力度开展南环路、 温陵路整治。强化宣传，营造氛围，争取市民的理解和支持;开展违章搭盖、违规广告牌调 查摸底;强化检查，加强督促，对沿街影响市容市貌的广告牌和违法搭盖坚决予以拆除，确 保南环路、温陵路整治任务圆满完成。
5.全面履行各项职能。在巩固原有工作成效的基础上，推动执法工作向全面履行各项职 能的方向转变。按既定的整治方案，继续加大对“滴、洒、漏”车辆的查处力度，决不手软; 切实解决因破路施工及路段路口封闭所造成的交通压力、影响市容、影响居民生活等问题， 进一步完善道路施工的审批制度和管理监督制度。 6.加快开展“数字城管”建设。按照《泉州市数字化城市管理工作方案》的要求，以“高 起点规划，高标准建设”为目标，加快推进“数字城管”建设。
(1)着手开展各项前期工作。参照市级，筹建数字化城市管理指挥中心，会同各职能部 门，以网格化管理为依托，将城市管理内容具体化、数字化。
(2)建设数字化城市管理系统。统一组织开发系统软件，集中购置硬件设备，建立系统 中心机房、电子大屏幕显示系统、呼叫中心、指挥控制中心等。建立协同工作系统，与相关 部门、各街道办事处实现联网。
县安全生产监督管理局是20xx年7月机构改革中独立出来的新单位，目前还没有建立党支部，但作为一个机关单位，我局还是积极主动的做好各项宣传思想工作，现将20xx年的宣传思想工作总结如下：
一、加强党员干部的理论学习，做好思想政治工作。我局坚持每周星期一学习政治的业务的学习制度。组织党员干部学习“三个代表”重要思想、xx大精神和xx届四中全会的精神，开展理想信念教育、“五种精神”教育、法治与德治教育，学习党和国家有关安全生产的政策法规和各级机关关于安全生产方面的规章制度，学习有计划和总结，在学习和讨论中，努力探索新形势下思想政治工作新途径、新方法，讨论解决在工作过程中遇到的新问题。同时，还组织机关干部参加安全监察和依法行政的学习考试，取得了国家安全监察员证和行政执法证。
二、配合县委县政府的中心开展丰富多彩的宣传教育活动。20xx年在配合县委、县政府的中心工作中开展了多种形式的卓有成效的宣传教育活动。一是在20xx年的安全生产月活动中，我局加强了对安全生产的宣传力度，宣传工作有声有色，6月13日，我局在还珠广场摆设了安全咨询台，向群众提供各种安全咨询，并发放了安全生产相关资料;举办安全图片展览及板报展示;会同公安、技监、交通等部门组织6辆安全生产流动宣传车，在县城乡镇巡回宣传;组织了32个单位在县城主要街道悬挂安全生产宣传横额170条，张贴4万张宣传标语。我局在xx县廉州广场设有一个宣传专栏，宣传安全生产先进典型，曝光忽视安全生产的行为，增强社会舆论监督气氛。6月17、18、24日，我局会同县安领办和广播电视局举办了20xx年xx县安全生产知识竞赛，各乡镇及有关单位共64个代表队参加了竞赛。由于我们宣传月活动有声有色，被xx市政府评为“20xx年安全生产月活动先进单位”。二是开展群众性的文化宣传教育活动，教育有年度活动计划，20xx年，我局组织举办了乡镇办局安全员培训班、企业领导安全生产许可、非煤矿山负责人培训班、烟花爆竹企业安全员等培训班。同时，加强从业人员的培训教育，协助举办17期培训班，1302人接受教育并持证上岗。三是积极开展安全生产文化三下乡活动。6月，配合自治区安全生产文化宣讲团到乡镇宣讲，11月参与筹划了国家安监局自治区烟花爆竹三下乡启动仪式工作，使启动仪式得到了国家、自治区有关部门的充分肯定，并在电视台播报。四是设立机构，扩大宣传。我局有负责宣传工作的机构，有通讯信息员，还邀请特约通信员参与安全生产宣传报道，20xx年，《xx县建起乡村安全监督网络》被《xx日报》选登，《xx县“安全生产”活动紧张有序》被《xx日报》选登。
三、创建群众精神文明，积极推行行政管理规范化和标准化工作。我局把创建精神文明和推行行政管理规范化和标准化工作列入重要的议事日程，有计划、有步骤地开展工作;有专门的领导机构、有专人负责。一是除坚持周一的学习制度认真学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想等政治学习外，还征订并组织干部群众学习了《xx县市民手册》。二是以创“优美环境、优良秩序、优质服务、做文明市民”为活动内容，积极参与文明县城和开展文明庭院创建工作，美化市容市貌和单位庭院、办公室，办公室环境整洁卫生、庭院环境绿化、美化、亮化、净化，为工作人员提供舒适的工作环境。三是加强职业道德教育，推行行政管理规范化和标准化，塑造安监新形象。组织机关工作人员员学习国家工作人员行为规范(包括政治行为规范、廉政行为规范、业务行为规范、职业行为规范、保密行为规范以及仪表行为规范)，制定《xx县安全生产监督管理局廉政制度》发给每个工作人员，并组织学习。此外，还积极推行行政管理规范化和标准化工作，编制《xx县安全生产监督管行政管理规范化和标准化理局文件汇编》，完善各项服务措施，规范服务流程，通过学习加强干部职工的职业道德教育，认真整顿机关作风，从而提高服务质量，提高办事效率，营造和谐、高效的工作环境，重塑了安监新形象。
20xx年，是我局的开局之年，在宣传思想工作做了一定的工作，取得了一定的成绩，但我局工作与县宣传工作标准还有一定的距离，20xx年，我们将进一步加大宣传思想工作力度，积极推进精神文明和社会安全文化建设，强化全民的安全意识，建立一个务实、团结、严谨、高效的安监局。
XX年，在区委宣传部的指导下，我局坚持以“三个代表”思想为指导，认真学习贯彻党的xx大和xx届五中、六中全会以及区第八次党代会精神，紧密结合黄埔教育实际，围绕教育中心工作，不断创新宣传思想工作的内容、形式和手段，为推进我区教育事业的协调、健康发展做出大量卓有成效的工作。现将一年来宣传思想工作总结如下：
一、XX年的主要工作
(一)领导重视，理论中心组学习深入扎实开展。
今年是实施“”规划的开局之年，也是坚持以科学发展观统领黄埔教育发展的重要一年。宣传思想工作内容丰富，亮点纷呈。
1、领导带头学习做好表率。局领导亲自带头作社会主义荣辱观教育、贯彻落实新《义务教育法》辅导报告，参与制定宣传思想工作计划，积极参加并认真组织开展我局理论中心组学习，全年围绕热点问题共开展了16次理论中心组学习，中心组成员认真撰写学习心得体会共130多篇，开辟“中心组学习”栏目，及时将学习体会文章上挂黄埔教育信息网，充分发挥中心组学习辐射带动作用，扩大学习覆盖面。
2、学习内容丰富多彩。上半年主要学习深入开展社会主义荣辱观教育、以“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”为主题的学习教育活动、大力宣传我区教育“十五”发展成果以及“”教育资源布局调整概况和市86中学创建国家级普通高中建设过程;下半年主要学习的内容是：深入学习“在建党85周年暨保持共产党员先进性教育总结大会上的讲话”以及党的xx届五中、六中全会、区委七届八次全会和区第八次党代会精神、组织学习《文选》、纪念红军长征70周年和贯彻落实新修订的《义务教育法》等。
3、积极探索和创新学习方法，不断增强学习的主动性和针对性。一是以自学方式保证学习连贯。一年来共为每位中心组成员发放学习资料10多册，并按要求进行检查，保证了学习内容时间和效果;二是请专家作讲座;三是“走出去”学习。今年5月，我局组织部分中心组成员参加由市人才培训中心举办的“管理大学堂。名家系列之十四”，听取中国台湾著名教授杨台轩主讲的《领导力，持续发展的最大竞争优势》讲座，提高学习层次及效果;四是举办教育系统党支部书记、人事秘书、总务主任、报帐员和工会主席等系列实务培训班，增强学习的针对性与实效性。
4、确保宣传思想工作教育经费。为确保学习取得实效，局党委拨出专款，先后为局中心组成员购买一大批学习资料，包括：《党的先进性建设时间与探索》、《保持共产党员先进性》、《丛飞—践行社会主义荣辱观教育的杰出典范》、《党章知识竞赛500题》、《新党章学习辅导》、新修订《义务教育法》及《中华人民共和国义务教育法释义》、《反腐倡廉教育读本》(共两册)、《干部健康手册》、《文选》(第一—第三卷)等，此外，圆满完成20xx年度的党报党刊征订工作。
(二)突出重点，整体推进，师德师风建设和未成年人思想道德建设取得真正实效。
今年我局学习宣传思想工作的重中之重是深入开展社会主义荣辱观教育以及学习贯彻落实新修订的《义务教育法》，通过广泛学习、扎实开展教育活动，切实加强师德师风建设和未成年人思想道德建设，取得显著成效。
1、扎实开展社会主义荣辱观教育。
自3月4日发表关于“八荣八耻”的重要讲话后，我局党委按照区委宣传部的部署和要求，迅速制订学习宣传计划，举办“八荣八耻”学习培训班，局党委主要领导亲自作动员讲话，在全体教职工中广泛开展社会主义荣辱观大讨论，掀起学习社会主义荣辱观教育热潮。市86中学、市87中学、黄埔职业技术学校等学校开展了一系列以弘扬和实践“八荣八耻”社会主义荣辱观为主题的活动，如上一节主题班会课，向全体学生发倡议书，各班出一期主题墙报，召开党员、团员、入党积极分子讨论会。怡园小学、下沙小学等学校围绕学习、践行“八荣八耻”活动专门举办启动仪式。黄埔青少年邮局充分发挥优势，创新宣传方式，分别刻制了两枚关于“八荣八耻”的纪念戮，许多集邮爱好者纷纷寄来明信片要求加盖纪念戮，取得很好的宣传效果。此外，我局还充分发挥区教师进修学校的培训功能，积极开展以“八荣八耻”为主题的校本培训。联合区妇联举办少儿“知荣辱献五心”演讲比赛。通过学习与宣传，教育系统社会主义荣辱观教育有声有色，不断增强师生们自身的荣辱意识，社会主义荣辱观教育成效显著。文冲小学岳伉美老师主动申请到办学条件相对薄弱的深井小学任教，充分体现了教师的高尚师德。
在教育活动中，重点做到五个结合。一是与课堂教学结合起来，充分发挥课堂教学的主渠道作用，把社会主义荣辱观引入课堂、引入教材;二是与社会实践结合起来，在青少年学生实践教育中强化社会主义荣辱观教育，把树立和弘扬社会主义荣辱观的客观要求转化为青少年学生的自觉行动;三是以社会主义荣辱观为导向，把社会主义荣辱观教育与校园文化建设结合起来，促进学生全面发展和健康成长;四是把社会主义荣辱观教育与不同学生层次的具体情况结合起来，切实加强未成年人思想道德建设，增强教育的针对性、实效性和吸引力、感染力;五是把社会主义荣辱观教育与教师队伍建设结合起来，进一步贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》，使全体教师成为对学生进行社会主义荣辱观教育的表率和模范。
2、深入学习贯彻新《义务教育法》。
今年9月1日，新《义务教育法》颁布实施，我局抓住契机，大力抓好学习宣传贯彻新《义务教育法》的工作。
一是制定学习贯彻新《义务教育法》实施方案。明确学习贯彻新《义务教育法》的指导思想、主要任务、重点活动以及具体要求。
二是开展形式多样的宣传教育活动。如积极参加区“法制宣传日”活动，共散发新《义务教育法》宣传单500份，并接受群众咨询;邀请广州市教育局政策法规处谷忠鹏处长为区有关职能部门等部门和同志宣讲新法，近300人聆听了讲座，区领导苏佩、王淑平亲自参加，苏佩还亲自主持讲座，我区领导高度重视宣传新法的做法受到市教育局的充分肯定和表扬;组织我局理论中心组成员专题学习新《义务教育法》，局领导作辅导报告并就如何贯彻落实新法作出部署，各学校领导也就进一步学习贯彻落实《义务教育法》相互交流学习心得体会;此外，局主要领导还亲自带领各学校校长参加由教育部基础教育司原司长王文湛主讲的新《义务教育法》讲座，增强贯彻落实新法的使命感与责任感。
三是营造实施新《义务教育法》良好氛围。局属各学校有效利用校园网、学校广播、校刊、宣传窗(栏)等宣传载体，充分发挥学生会、小记者站、家长学校、家长俱乐部、家长会的功能，及时向学生、家长宣传新《义务教育法》，使学生、家长掌握新法的重要意义和具体内容，了解自己的权利和义务。同时，还通过各种渠道和形式广泛宣传，营造“政府依法治教、学校依法治校、学生依法受教、家长依法送教，全社会关心义务教育、支持义务教育”的良好氛围。
(三)强化建设，夯实基础，积极构筑“教育、制度、监督”并重的惩防体系，全面加强党建工作。
以学习落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，将《实施纲要》列入今年纪律教育学习月的重点内容，制定《实施意见》工作责任分解意见表，并下发相关文件资料，组织党员干部观看辅导报告，积极研究、探讨构建具有我区教育系统特色的惩防体系。以深入开展纪律教育月活动为载体，把“四大纪律八项要求”作为重要的学习内容，把反腐倡廉教育融入到“理想、责任、能力、形象”的教育活动中，不断提高广大党员对廉洁自律重要性的认识。继续把廉洁教育纳入学校德育体系，积极开展廉政文化进校园、廉洁教育进教材进课堂活动，加强学校廉政建设工作。结合实际，认真开展治理商业贿赂教育活动。继续推行政务公开和校务公开，使之与转变工作作风相结合，与加强廉政建设、完善监督机制相结合，与深化行政审批制度改革相结合。此外，我局还积极依照《国家公务员法》，加强教育行政部门公务员队伍的建设。
开展形式多样的党员教育活动。今年3月份，我局纪委组织各学校党政班子成员以及机关各科室负责人共100多人参加了纪检监察工作会议(局纪委扩大会议)。集中学习贯彻中纪委五、六次全会和省、市、区有关会议精神，进一步落实党风廉政建设责任制，增强廉洁自律意识。以“认真学习贯彻党章，增强拒腐防变能力”为主题，加大对党员思想教育的力度，各单位采取观看录像、网站宣传、报告会和撰写心得体会等多种形式，组织观看电影故事片《生死牛玉儒》和《欲壑难填》、《忏悔录》等电教片，取得了良好的效果。通过听取“学习贯彻党章，发挥党的基层组织政治核心作用”教育辅导专题报告会以及开展党员党章知识竞赛活动，进一步加强了学校广大党员干部的党性意识和廉洁自律意识。
(四)完善制度，增强素质，工作水平与服务水平全面提高，教育良好形象得到进一步提升。
规范学习制度，使学习成为常态。我局认真制定理论中心组学习计划，局属各党支部(总支)也相应制定了周密的学习计划，并严格执行，把教育学习活动与日常工作紧密结合起来，切实加强制度落实和督查。以我局理论中心组学习为龙头，加强对领导干部的思想教育;以政治学习、组织生活会等为平台，加强对教师、党员的思想教育;以主题班会、墙报、板报、广播、升旗仪式、集会等为宣传载体，切实加强未成年人思想道德建设。
不断加强宣传思想工作队伍建设。以内强素质为落脚点，定期召开局属各单位分管宣传思想工作领导和信息员会议，布置宣传信息工作和对信息员进行培训，不断提高信息员的素质和水平。认真贯彻落实《黄埔区教育局信息工作实施方案》，及时调整、充实党支部和学校宣传干部队伍，进一步健全、完善宣传机构和信息员网络，切实提高宣传思想工作队伍的思想政治素质和业务能力。
不断加强教育网络建设。在建设好各单位宣传栏、板报、校刊校园网的基础上，不断完善广州黄埔教育网站，先后开通了“‘三个走在前面’排头兵主题实践活动”、“中心组学习体会”、“党员先进性教育”、“党员之家”等专栏，及时宣传报道我局思想宣传工作活动内容，既使党员迅速了解活动的动态、为大家学习提供丰富的学习资料、交流学习体会，又使活动向普通教师渗透，向广大学生辐射。
坚持正面引导，黄埔教育形象得到有效提升。一年来，在广州市教育科研网发布信息1300多条，名列12区县前茅，黄埔信息网发布信息近800条，黄埔教育信息网发布信息近多条，并有多条信息分别被《每天快报》、《广州市创建广东省教育强市快讯》、《广州教育信息》和《黄埔信息》、《黄埔报道》等市、区级刊物采用，截止至10月份，在全区党委党委信息采用情况评比中名列第一。其中，《推进教育均衡发展办人民满意教育》、《优化整合教育资源提供更多优质学位》、《黄埔区开展系列活动庆祝教师节》、《明荣知耻建设优质民办学校》等一大批稿件分别在《黄埔报道》上刊发，使教育发展成果深入人心，提升黄埔人民对教育的满意度。组织局属各单位、各学校出版社会主义荣辱观教育活动宣传栏、德育教育成果展、党风廉政建设进校园宣传栏、区第八次党代会及区两会宣传栏、新《义务教育法》宣传栏等多项专题展版近XX个。
此外，我局对黄埔教育“十五”成果及“”规划、教育资源整合、解决外来工子弟入学、重大节日(国庆、教师节、纪念长征70周年等)、市86中学创国家级示范高中及50周年校庆、区党政主要领导基础教育考核工作等中心工作，进行宣传配合，先后向省、市各主流媒体提供一批有价值的新闻，至12月止，已被采用的有60多条，分别被《南方日报》、《羊城晚报》、《广州日报》、《信息时报》、《新快报》、《南方都市报》、《中国教育报》等主流媒体刊登。其中，《南方日报》、《中国教育报》等分别就市86中学创国家级示范高中及50周年校庆等进行大篇幅专题报道，这些宣传报道提高了黄埔教育的知名度，树立了黄埔教育的新形象。
二、几点成功的经验
总结今年宣传思想工作，我们取得了一定的成绩，积累了许多宝贵的经验。
1、领导重视是搞好宣传思想工作的重要保证。宣传思想工作，在局党委、行政的高度重视下，提供了必要的政策、经费支持，开创了宣传思想工作的新局面。
2、牢牢把握正确的舆论导向，是搞好宣传思想工作的首要条件。宣传思想工作肩负着传播党的声音的重任，必须时刻与党中央保持高度一致，才有生命力，才能正确宣传党的路线、方针、政策。
3、宣传思想战线团结拼搏是搞活宣传思想工作的必备条件。今年我局以深入开展社会主义荣辱观教育与宣传贯彻落实新《义务教育法》等主题活动为契机，加强对局宣传思想队伍建设，增进干部职工交流、协作，树立了团结干事的良好形象。
三、20xx年宣传思想工作要点
20xx年我局将继续在区委宣传部的指导下，继续抓好宣传思想工作，为我区教育改革与发展再上新台阶提供坚实思想基础。
(一)深入学习贯彻党的xx届六中全会、省委九届十次全会、广州市第九次党代会及区第八次党代会精神，深入贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，在武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫。学习宣传贯彻党的xx大精神，以党的xx大精神指导教育改革与发展。
(二)贯彻落实新修订的《义务教育法》，确保新法的贯彻实施逐一落到实处。
继续开展形式多样的新《义务教育法》学习宣传活动，使新法深入课堂、深入校园、深入社会。计划于20xx年2月中下旬组织我局理论学习中心组全体成员专题学习新《义务教育法》，在前期学习基础上交流心得体会;4月在黄埔大沙地麦当劳或黄埔派出所前开展新《义务教育法》街头咨询活动等等。此外，进一步加强对新《义务教育法》实施情况的检查落实，确保新法的贯彻实施逐一落到实处。
一、城管文化的内涵
城管文化是城管部门作为一个特定社会群体，在文化物质，文化环境和城管人员群体文化素质等方面的综合体现，是城管人员群体在城管活动中据点创造的和特有的价值观念和行为准则的表现。城管文化渗透在城管部门的一切活动中，它是一种文化现象，又是一种管理理念，即肯定人的主观能动性，以文化引导为手段激发城管人员的自觉行为。城管文化是以管理为目的的文化和以文化为载体的管理理论的有机结合，是城管部门的灵魂所在。城管文化体现在城管部门的一切活动中，体现在城管人员的一切行为中;城管工作的特殊性决定了其不可替代的个性化和独特性特征。城管文化也是随着时代的发展而发展，从而保持其旺盛的生命力的。
二、城管文化的内容
城管文化由三个层面组成，即表层的物质文化、中层的标准文化和深层次的精神文化。三者互为因果、相互影响。其中，物质文化是标准文化和精神文化的基础，标准文化规范、制约着物质文化和精神文化，精神文化则是前两者的思想保证，也是城管文化的灵魂。
物质文化是文化的有型外壳。它以实物形态显露于外，是城管部门为实现其职能，按照国家有关的法律、法规，通过公正执法、依法行政，在工作、生活、文化、娱乐等方面创造的物质文化的总和。如办公大楼，城管徽志、娱乐设施、电脑网络、现代化办公设施等。
标准文化是指人与人关系中表现出的行为习惯和规范，既有物质性，又有精神性。标准就是行为法则、办事规范，也就是说，标准告诉我们什么是应该做的，什么是不应该做的。标准文化的要素主要指城管部门管理体制、各种规章制度、管理的方式方法和组织机构。标准文化可以把精神文化恰当地转化为物质文化，就是把属于观念形态的精神转化为城管人员的行为，通过城管人员的行为实现城管活动的终极目标。
精神文化是指城管人员群体所具有的并指导和支持他们行为的思想意识，是城管人员本质、个性、精神面貌的集中反映，它包括理想信念、价值观、人生观、道德观、审美观等诸多方面的观念形态。精神文化相对于物质文化，看不见、摸不着，但无时无刻都能通过物质形态表现出来，精神文化是城管文化的核心。
三、城管文化的功能
城管文化是广大城管人员共有的价值体系，是城管机关进步与发展的标志，是推动城管事业发展的原动力，城管文化通过渗透到各个活动过程中实现价值转换来保证城管工作长期有序的进行。发展城管文化是加强管理的有效途径，是促进城管事业发展的必要途径，
城管文化的功能主要有以下方面：
1、凝聚功能。每一个城管人员都有自己的价值评判标准和行业准则，都有自己的精神方面的需求。因此每个人都表现出不同的个性特征。城管文化的灵魂是共同的价值观，它如同粘合剂，通过对人们的认识、期望、信念等整合沟通，规范行为，达到同心同德的境界。城管人员组成一个有机的整体，追求共同的目的，使个人对团体产生信赖感、安全感、依赖感和归宿感，从而保持奋发向上的积极性，形成强大的凝聚力。
2、导向功能。城管文化代表城管事业的发展方向，它可以通过目标和价值的引导，使广大城管人员站在较高层次上了解城管工作的前景。城管文化的导向功能表现为，通过贯彻城管工作共同的目标和信念，能够以更有效的方式把城管人员的思想统一到城管工作的目标上来，使人们自觉地去为实现这一目标而努力工作，从被动地接受管理转变为主动地参与管理。
3、激励功能。人的行为不仅取决于个体心理的需求与动机，而且还取决于他们所在的组织的心理与需求，取决于他所在的群体文化因素。在一种“人人受重视，个个被尊重”的文化氛围中，城管人员将产生强烈的责任感和巨大的创新精神。城管文化把城管人员的价值观统一起来，并通过目标激励、情感激励、奖励激励、民主激励、领导行为激励等方式，给城管人员以无形的强大的驱动力。
4、形象功能。树立良好的社会形象，扩大城管部门在社会上的影响力，是城管文化建设的重要目标之一，城管部门的形象是城管文化的外在体现。城管文化可以引导和规范城管人员的行为，使之提高自身修养和素质，符合城管部门整体的价值标准和职业道德要求。在城管文化的引导和约束下，城管人员能自觉意识到什么应该做，什么不应该做;什么是应该提倡的，什么是该反对的;什么是群众满意的，什么是群众不满意的，从而达到依法管理、客观公正、清正廉洁、无私奉献，以自身优秀的素质为城管部门树立良好的形象。
四、如何营造先进的城管文化
1、抓好城管系统各级领导干部文化素质的提高。构建先进的城管文化，领导干部的文化素质是个关键，应通过多层次、多形式、多渠道的学习和交流，提高各级领导干部的理论修养，形成良好的个人素养和人格魅力。通过领导干部文化素质的提高，构建具有凝聚力、向心力和感召力的领导班子。
2、培养积极向上的具有人文特色的城管精神。城管精神是城管文化的灵魂，是激发城管人员事业心和责任感的内在动力，它是人文精神与法治精神的有机结合，主要包括：依法管理精神、客观公正精神、清正廉洁精神、无私奉献精神等。城管精神使城管人员产生强大的凝聚力和向心力，思想上、行动上高度统一，立志为城管事业的发展贡献自己的一切。
3、采取各种方法营造先进的城管文化氛围。一是要在城管部门内部建立起一套符合城管精神的现代管理体制，其中包括监督机制、竞争机制、用人机制、奖励机制等;二是强化内部宣传教育职能，采取灵活多样的形式开展理想信念教育、人生观价值教育、党规党性教育、职业道德教育等，通过教育活动，在全体城管人员中形成富贵不淫、威武不屈的浩然正气，清正廉洁、淡泊名利的高风亮节，争先恐后、奋发向上的精神风貌;三是开展丰富多彩的文化体育活动，改善工作和生活环境，陶冶情操，增强体魄，关心爱护城管人员;四是营造一种浓厚的学习氛围，加速培养高素质的城管队伍。
我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 指导，认真学习贯彻党的xx大精神和xx届五中全会精 神，深入开展“创先争优”、“三思三创”和作风建设主题 活动，不断加强思想道德建设、党风廉政建设、党的组织建 设、干部自身建设，充分发挥思想政治工作凝聚人心、推动 发展、促进和谐的作用，为完成各项工作任务提供了强大的 精神动力和组织保证。
20xx 年工作回顾 一、深入开展“三思三创”主题教育实践活动 深入开展“三思三创” 1、统一思想，提高认识。今年初，在全市“三思三创” 主题教育实践活动动员大会后，局党组一班人认真贯彻落实 市委、市政府和区委、区政府重大决策部署，深刻理解和正 确把握“三思三创”主题教育实践活动的内涵内容和现实意 义，及时召开中心组理论学习会，先学一步，全面深入学习 王辉忠书记重要讲话精神和宁波日报评论员四篇社论，专题 研究我局贯彻市、区委部署要求，开展“三思三创”活动的 有关工作。同时，先后召开局中层干部会、党员大会就开展 “三思三创”活动明确任务、提出要求、落实责任。
2、迅速行动，贯彻落实。今年 2 月，我局在宁波军分 区教导队召开“三思三创”活动动员大会，局党组书记、局 长陈建江作动员报告，全面部署我局开展“三思三创”活动， 进一步统一全局干部职工思想， 提高认识， 积极营造开展 “三 思三创”主题教育实践活动的良好氛围。局成立了由局党组 书记、局长陈建江任组长，局党组副书记副局长王晓红、党 组成员副局长李小坤、党组成员纪检组长官余标任副组长， 机关有关科室主要负责人为成员的“三思三创”主题教育实 践活动领导小组，具体负责“三思三创”活动的组织实施、 督促检查、总结评议、宣传表彰、后勤保障等，全面铺开了 相关工作。局属各科室、单位，尤其是群众关注较多、社会 涉及面广的各执法中队相继召开动员部署会议，积极开展了 破解城管难题“攻坚战”总动员，迅速把全局干部职工思想 和认识统一到区委、区政府和局党组重大决策部署上来。
3、查找问题，明确任务。认真组织全局干部职工进行 了解放思想大讨论，广大干部职工通过批评与自我批评等方 式，从思想上、工作中实实在在找出了政治敏感性不强、工 作思路不宽、决工作目标定位不高、创先争优意识不牢、深 入基层了解民意不够、部门单位之间协调联系不畅等六个突 出问题。针对上述问题，局党组准确契合区委、区政府提出 关于开展“三服务、三促进”、服务型政府建设和“作风建 设深化年”活动的主基调，立足职责要求，拉高标杆，进一 步解放思想，规范执法，创新管理，改进作风，转变形象， 着力在优化服务环境、破解城管难题、解决突出问题、创新 体制机制上求突破。并紧紧围绕区委、区政府部署的“体制 改革深化年”“执法规范建设年”“市容环境突破年”“城 、 、 、 管形象提升年”四大主题活动，高站位、高标准地研究制定 了《镇海区城管局关于开展“三思三创”主题教育实践活动 实施方案》，提出了我局开展“三思三创”活动的三项主要 任务：(即“促思想解放、强发展动力”大讨论，进一步转 变思想观念;开展“重思创结合，求工作实效”专项活动， 进一步转变工作方式;开展“树服务理念，提行政效能”专 项活动，进一步转变工作作风)，有力地保证了活动取得扎 扎实实的成效。
4、加大宣传，营造氛围。我局加强宣传造势，敢于公 开亮剑，自我加压激励，接受社会监督。首先是强化网络发 言人制度，对区“三思三创”网“民情直通车”有关反映城 管事宜，做到在第一时间答复处理。其次，在局内网和外网 主页开辟 “三思三创”主题教育实践活动专栏，及时反映 和报告开展活动情况，全面总结推介好思路、好做法、好经 验，目前，局网“三思三创”主题教育实践活动专栏已经刊 出两期。三是积极加强与电视台、报社、电台等社会媒体沟 通、联系、合作，通过组织采访报道、挖掘选树先进典型和 先进事迹等多种形式，有计划、有步骤、有节奏地向社会广 泛宣传开展“三思三创”主题教育活动的决心、动作、措施、 成效，为活动营造良好舆论氛围，不断扩大其影响力、感染 力。
二、开展作风建设主题活动 开展作风建设主题活动 为切实加强队伍作风建设， 我局组织开展了以 “整作风、 强基础、树形象、创一流”为主题的一系列作风建设主题活 动，着力治理我局干部队伍中存在的思想作风、工作作风、 队伍纪律方面存在的突出问题。
1、召开了镇海区城管局作风建设主题活动动员大会， 全面部署了《城管局关于开展作风建设主题活动的实施方 案》，并对活动开展提出了具体要求。按照实施方案，组织 全局开展《浙江省机关效能建设“四条禁令”》、《宁波市 机关效能建设“四条禁令”》的学习与贯彻，做到人人熟知、 熟记，自觉遵守。局属各科室、单位全体人员签订了《执行 “四条禁令”承诺书》，并在办公场所公示，接受群众监督。
2、召开以“整作风、强基础、树形象、创一流”为主 题的专题讨论会。会上重温了区委《关于开展“提速、正风、 治奢”专项行动服务保障“五个发展”实施方案》的主要内 容，局领导与各单位主要负责人签订《无违纪、无被效能问 责》责任书，八名党员干部在会上进行了中心发言，使全体 机关干部进一步明确目标和任务，并在工作中有效推进和落 实。
3、组织全体人员进行“公务员法”、“行政机关公务 员处分条例”、“三思三创”等相关内容的考试。目前，此 项主题活动正在开展之中。
三、扎实开展思想政治教育活动，不断提高城管队伍的 扎实开展思想政治教育活动， 政治理论素质。
政治理论素质。
1、不断增强政治理论学习的针对性和灵活性。坚持每 周一次政治理论学习制度，重点学习xx大精神、xx届五 中全会精神和全国、省、市区“两会”精神以及市区领导在 “三思三创”主题教育活动动员大会上的讲话精神。同时， 不断增强学习的针对性和灵活性，走出办公室开展丰富多彩 的学习活动。组织局中层干部和部分党员干部参加了在宁波 国际会展中心举办的“法治与责任——全国检察机关惩治和 预防渎职侵权犯罪”展览等，通过通过生动直观的教育，进 一步激发我局干部的爱国热情，增强城管队伍的法制意识。
2、开展一系列具有城管特色的主题教育活动。利用红 色节日，结合城管工作实际，分层次、有重点的开展一系列 主题教育活动。如在“三八”妇女节召开以“理想女性如何 做” 为主题的 “三八” 妇女论坛， “五四” 在 青年节召开 “三 思三创践行动，我为城管献青春”为主题的五四青年论坛， 在“七一”建党节召开以“三思三创，党员先行”为主题的 七一党员论坛。
3、政治理论学习制度进一步创新。建立骨干人员的教 育培训制度，重点加强对中层干部、党团员、入党积极分子、 专业技术人员、执法标兵等骨干人员的教育培训，做到骨干 人员先学一步，做出表率，带动全面。举办了一期集中培训 班，先后邀请了市委党校张荣昌、区纪委李爱民为我局全体 党员干部分别作了《干部的积极心志与自我调适》、《认真 学习廉政准则，加强干部作风建设》的专题辅导。充分利用 局网站的网络教育资源，开展专题党课、廉政教育、知识问 答等活动，进一步创新学习方式，增强学习效果。