户籍内勤年度考核个人总结(实用3篇)

户籍内勤年度考核个人总结(精选3篇)

户籍内勤年度考核个人总结 篇1

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

年度来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和具体业务方面

我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每天发货的数量报给客户,核对客户收货情况与数量,整理现款现货的客户开出收据,统计每天入库和出库的数量。

我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了年度的各项任务:

1、统计情况:能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对,做到发运数与收货数统计准确。

2、收货情况:原材料厂家报的收货数量,跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的情况,要及时汇报给采购部。

3、仓管报表:做好每天出库、入库的台账数据,就能做到周报表和月报表的数量基本准确。

三、存在的不足

总结20xx年度的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。

1.有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高。

2.有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报情况不够及时。

四、下年度工作计划

下年度我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:

1.加强工作统筹,根据公司领导的年度工作要求,对下年度工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

2.加强工作培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

户籍内勤年度考核个人总结 篇2

在过去的xx年中,我校在上级教育主管部门的正确领导下,认真贯彻党的教育方针,坚持以德育为首,育人为本的办学方向,认真执行学校的工作计划德育工作计划,开拓创新,锐意进取。加强了师德师风建设,大力弘扬爱岗敬业精神,加强师德师风建设,努力提高教师的职业道德水平,为学校的改革与发展作出了积极贡献。现将我校本年度师德师风工作情况总结如下:

一、加强思想学习,提高教师的素质,促进教师德素质提高。

1、学校领导十分注重业务学习,每位教师都能够认真学习,写好了心得体会。教师的思想觉悟提高了,在平时的教育教学工作中,教师能顾全大局,服从分工,爱校如家,做到爱校如家,爱生如子,爱祖国的思想意识有了进一步的增强,工作的责任心增强了,自身的学术素养得到提高。

2、学校利用学习,组织教师学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、等法律法规,以教育行政部门的法律法规为依据,以学校的师德师风活动为契机,加强了教师的法律意识。并且学校还组织教师撰写学习心得体会,并且认真撰写心得体会,并且在学校的师德师风评比活动中获得三等奖。

二、加强教师师德建设,提高教师职业道德水准。

3、学校利用教师学习的'机会,开展了师德教育。

通过学习教育,让教师树立正确的人生观、价值观,不断提高教师职业道德修养,认识自己工作的重要性,从而产生强烈的职责感。

4、开展师德演讲比赛,并且取得了一等奖的好成绩。

三、开展丰富多彩的活动,全面落实素质教育。

5、为提高学校德育工作实效,学校结合本校实际,充分利用教育资源,发挥德育主渠道作用。

⑴利用教师节、国庆节、重阳、国庆节等重大节日,开展系列活动。

①学校通过板报、国旗下演讲、宣传栏、班会、队活动开展了丰富多彩的庆祝活动。

②组织开展了“爱心传帮带”、“感恩教育”、“师爱传统”、等主题活动,并且在活动中注重实效。

⑶根据我校学生的实际,开展了有特色、形式多样的活动。

6、学校通过开展主体班会,进行了主题教育活动。

⑴开学初举行了以“爱与责任”为主题的班会课,使学生在活动中受到了爱的教育,从而激发了学生的主动性与积极性,使学生养成良好的行为习惯。通过班队会课活动,使学生了解了班级开展的活动,并初步了解了班级纪律,学生们都能遵守班内的纪律和各项规章制度

⑵开展了“我的班级文化建设”、“我对同学说”等班级特色活动,丰富了学生的课余文化生活,使得学生的课余活动达到最大化,使学生在一定程度上得到了展示。

⑶开展了“学校教育在线”、“校园广播网”等形式,为学生进行了教育。通过广播,使得学生的思想认识得到提高,增强了主人翁精神,促进了学生健康、全面发展的意识。

四、注重学生的思想教育,提高学生思想道德素质。

7、加强了师德教育。

⑴学生是涌动着无限活力的生命体,“班兴则学校兴,班衰则国亡”,班风正则国风强,国力强则学校衰。

8、充分发挥班主任在德育工作中的主导作用,通过各种教育形式,使班级凝聚成一股强大的精神力量。

⑵、加强学生的思想教育:本学期,学生思想稳定,形成了较为积极向上的学习风气。

9、加强校园环境卫生的管理:

⑴组织学生定期对校园及周边的卫生进行检查评比。

⑵做好宣传报道工作:本学期,通过宣传,使得学生养成了良好的卫生习惯,同学们的环境意识得到增强,卫生意识显著提高。

五、加强学校德育工作,使养成教育在细节中落实。

德育工作离不开社会、家庭的配合,为此学校积极构建社会、家庭、学校德育工作网络。

⑴、学校德育工作领导小组将德育工作列入了议事日程,由校长负总责,德育

户籍内勤年度考核个人总结 篇3

在讲演会中,黄总指出,上年度药品销售公司健全了内部组织与轨制,运作越来越独立,部分职责更清晰,下一步运营更加规范。黄总还明确指出公司下一步的发展战略方向,夸大办事处治理模式、职能与办事处经理职责的转变,保证团队发展。整个培训围绕着晋升办事处经理治理能力、执行力、销售技巧、产品知识等方面内容进行培训和交流,全面进步公司各办事处经理的销售能力,完善各办事处的治理模式。外勤汇报年度以来的销售工作情况、进展以及下一步的工作开展计划,并且采取“问答”方式,外勤职员提出存在的题目,杨总一一给予明确答复。通过总结讲演,充分达到内、外勤工作透明化、程序化的效果,同时使内、外勤之间的工作得以互相理解,为今后的沟通、协作奠定良好的基础。加强团队建设,使我们的员工步队更有战斗力、凝结力,员工要适应企业文化,与公司共同发展,共同提高!

会议最后,经全体参会职员公然投票选举的方式,评比出年度度优秀员工,并对评比出的优秀员工以及第一季度、第二季度综合考核第一名至第五名的员工进行了表彰。

会上,内勤各部分以幻灯片形式汇报六月工作总结及上年度工作总结,以黄总的.要求“以数字为导向、以市场为中央、以客户为中央、以销售为中央”为宗旨,从销售、客户以及市场“四率”几个方面,用数据的方式分析各省区的工作情况,指出上风与不足。

黄总对药品销售公司下一步工作提出要求:要深度销售,根据公司产品特点,向二级、三级市场推进。对产品公道定位,组成产品群,同时细分市场、细分产品,销售不走单一路线,慢慢渗透渗出到终端,更贴近终端市场,下年度将启动OTC市场。截止6月30日,药品销售公司成立了28个办事处,销售步队扩大到58人,但是目前销售步队较年青,整体经验不足,销售职员的业务知识、技能、社会阅历等都有待进步,公司将会给予支持,加强教育、培训,以进步销售步队的整体水平。

员工培训通过自组和外聘老师相结合的培训方式,特礼聘北京凯文金治理参谋公司讲师周诚忠老师进行培训。

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