结对帮扶工作制度(实用21篇)

结对帮扶工作制度(精选21篇)

结对帮扶工作制度 篇1

一、布局合理,区域间标识明确,符合功能流程。

二、医务人员进入产房应更衣换鞋,严格执行手卫生规范。接生前医护人员应严格执行刷手及手消毒制度,手刷一人一用一灭菌。接生前应按要求消毒产妇会阴。接生过程中严格执行无菌技术操作规程。

三、分设生理、病理产房、待产室。产房应定时通风换气,分娩前后用动态消毒机进行空气消毒,产妇出产房后进行终末消毒。

四、保持室内清洁,用500mg/L含氯消毒液进行物表消毒;地面湿式清扫,拖把分区使用,每日500mg/L含氯消毒液拖地两次。遇污染时及时用1000mg/L含氯消毒液覆盖并清除。用后浸泡消毒,清洗后悬挂晾干。每周彻底消毒一次。

五、一般诊疗用品如体温表、听诊器等用500mg/L含氯消毒液浸泡30分钟后流动水冲洗,干燥备用。消毒液定期更换,保证有效浓度。

六、遇分枝杆菌、炭疽菌、气性坏疽杆菌、肝炎病毒、人类免疫缺陷病毒等感染的病人污染的器具应采用1000-20__mg/L含氯消毒液浸泡30分钟后流动水冲洗,干燥备用。

七、产妇所用物品及器械应严格按照要求处理。一般产妇用后的器械,在处置室冲去血迹后交消毒供应中心处理,确诊、疑似感染及急诊产妇用后的器械尚需放入双层黄色塑料袋内交消毒供应中心处理。

结对帮扶工作制度 篇2

一、教学督导委员会组织机构

1、学校教学督导委员会是学校的教学督导组织,直属校行政领导。

2、教学督导委员会设主任一人,委员四人,秘书一人。

3、教学督导委员会设教学督导委员会办公室,处理委员会日常工作,办公室事务由秘书负责。

二、教学督导委员会工作制度

1、教学督导委员会每学期制订一次教学督导工作计划

2、教学督导委员会每月召开一次全体会议,会议由督导委员会主任主持,并根据需要邀请有关单位负责人参加。

3、教学督导委员面向全校教学和教学管理进行督导工作,并按规定要求做好工作记录,定期送交教学督导委员会办公室,办公室负责其整理、分析和归档工作,重要情况及时与有关部门联系,并向校领导汇报。

4、教学督导委员在检查教学工作时佩带“武汉科技大学城市学院、外语外事职业学院教学督导”证。

5、教学督导委员会编制的《教学简报》在印发前需经主管领导审批。

6、教学督导委员会每学期进行一次工作总结

三、教学督导委员会工作职责

教学督导委员会总的工作任务是:督促教学,指导教学,辅助教学管理,及时向学校反馈教学情况,为规范学校教学管理、推动学校教学建设和教风学风建设、提高学校教学质量和师资水平而努力。具体工作职责是:

1、深入课堂,了解教师教学情况和学生听课情况。每位督导委员每周听课3次,并认真填写听课记录表。

2、深入任课教师队伍中,进一步了解教师的教学工作,听取他们对教学和教学管理工作的建议和要求,并向他们反馈教学督导意见,指导青年教师提高教学水平和教学效果。

3、深入教学管理部门,了解教学运作与教学管理中的困难,听取教学管理干部关于改进教学和教学管理工作、加强教学投入和制度建设的意见,并与他们交流教学督导情况。

4、关心学生,了解学生学习情况,听取学生对教学和教学管理工作的意见。

5、根据需要召开教师和学生座谈会,有针对性地进行专项调查研究。

6、不定期地编制《教学简报》,反映学校教学要求与教学动态。

7、对学校发展规划、学科专业建设、师资队伍建设、教学制度建设、教学经费投入,以及教学改革与教学管理等提出咨询和建议。

8、受学校委托对学校教学和教学管理工作进行检查和评估。

四、教学督导委员会的基本权力

1、可对学校各项教学活动与教学环节进行督导,包括随机地到课堂检查教师教学与学生听课情况;到考场检查考试情况;到实习基地、实验实训场所、设计室检查实习、实验、实训和设计情况。

2、可根据需要到各系、部、中心和学校教学管理部门了解教学运作与教学管理、查阅教学文件与教学资料、调阅课程教学大纲与教师教学日历、查询教学评价与教学奖惩信息。

3、可按一定程序召开教师、学生座谈会。

4、可经主管领导审批在《教学简报》上总结教学经验,反映教学问题,公布教学信息。

5、可按学校要求对教学投入、教学经费使用、教学设施、教师队伍状况等进行查询与分析。

对教学和教学管理进行督导,是学校赋予教学督导委员会的使命,学校有关部门、教学管理人员和教师应积极配合、协助和支持其工作。

结对帮扶工作制度 篇3

一、负责学校教学用品的采购,管理和供应工作。

二、做好房产、教学设备、课桌椅、水电、电话的管理工作,搞好教学设备、各类用品及道路、围墙的维修、添置、更新工作。

三、负责校园坏境的净化、美化、绿化、香化等校容、校貌管理工作,改善学习、生活、工作的坏境,创设优良的育人坏境。

四、做好学校固定资产和行政办公用品的购置、分配和管理工作,实行责任制。对学校的用水、用电、用纸等要规定制度、严格管理;完善必要的公物使用、出借等登记手续,执行公物损坏、丢失报告制度和赔偿制度并督促有关人员及时补给、维修,保证正常教学供应。

五、协助学校抓好安全工作,订好措施,落实人头,定期检查,及时消除不安全因素,做好维护、防盗、防火等工作。

六、为教学准备好必需的教学设备、用品、体育、卫生等器材,为教学提供快捷、优质服务。

七、严格遵守财务制度,合理使用各项资费,严格控制开支,坚决执行主管部门关于学校收费管理的各项要求,把好财务采购申请关。

八、负责有关对外事物的联系、洽谈,办理并签订有关合同、协议等,建立各种资料文档。

结对帮扶工作制度 篇4

20xx年我中心在市、区各级领导的关心支持下,认真贯彻落实慢性非传染性疾病防治工作要点,按照《国家基本公共卫生工作规范》及云龙区社区卫生服务慢病管理方案,积极开展高血压、糖尿病的管理工作。我中心通过开展对门诊35岁以上人群实施首诊测血压及为我中心辖区内居民免费体检等工作,利用各种机会进行筛选,一旦发现高血压、糖尿病患者,就及时纳入规范化管理,并建立慢病患者电子信息健康档案,定期随访,现将本年度高血压及糖尿病患者管理具体工作总结如下:

我中心组成3个慢病管理团队,坚持“科学服务流程,多方联动,重在策划,宣传先行”的工作理念,常年工作在服务中心和居民家中,今年加大经费投入,使社区慢病管理在人员、经费上有保障,使慢病管理的质量和效率有了明显提高。为了让居民都能及时参与慢病管理,我中心采用以电话或上门预先通知等最有效的手段,有效的保证了高血压病和糖尿病的管理数量和质量。至20xx年底,本中心累计随访高血压患者600人,高危人群400人,糖尿病患者350人,糖尿病高危人群50人,高血压正常高值400人,均已建立健康档案,并针对不同情况的高血压、糖尿病患者进行指导,包括非药物治疗及药物治疗,使患者对自己的病情有了大致的了解并积极配合医师指导,对病情较重合并危险因素的病人建议并协助双向专诊,通过认真细致的工作,使我社区范围内的高血压、糖尿病患者的防治取得了一定的成效。

为了继续加强慢性病人的科学管理,有效地防止和延缓了并发症的发生和发展,改善症状,提高其生活质量,强化慢性病预防控制,提升高血压、糖尿病人的规范化管理水平。我中心以“高血压俱乐部”的形式,开展社区高血压综合防治工作,共组织专题讲座12期,参加人员累计1213人;为糖尿病人进行健康促进指导干预,下社区不定期为高血压、糖尿病人免费测血压、测血糖,受到居民的好评,取得了良好的社会效益。

通过在我们社区范围内实施高血压、糖尿病规范化管理后,我中心辖区内高血压、糖尿病的知晓率、服药率、控制率有了明显的提高,并大大降低了患者的经济负担及精神压力,为我社区居民的健康做出了一定的贡献,并取得了患者对我们社区的进一步认同,也证实了上级领导实施慢性非传染性疾病防治路线的正确性。

结对帮扶工作制度 篇5

1、学校建立新老教师教学业务互帮互学结对制度。

2、教师教学业务结对周期一般为一年。每学年开学初定好结对对象,由教导处负责举行结对仪式,签署教学业务结对承诺书,结对双方签字、教导处校长室签字方可生效。

3、辅导者必须每年开4次以上的示范课。

4、辅导者须听被辅导者的课10节以上,认真记录评课。

5、辅导者须及时顾问被辅导者的日常业务。

6、双方每学年上交4节以上的开课教案。

7、双方每学期业务交流意见上交1份。

结对帮扶工作制度 篇6

中国是个多灾多难的国家,五千年的悠久开发历史,创造了灿烂的华夏文明,同时又留下了伤痕累累和相对脆弱的生态环境,以及无数次大自然灾害频频肆虐的惨痛记录。统计资料表明,1950—1992年的43年间我国各类灾害造成的直接经济损失共2.6万亿元左右(按1990年不变价格计),死亡60万人(1959—1961年数据未统计在内);灾害损失达同期国民生产总值的5.09%,占同期全国财政收入的12%以上。由此可见,灾害是不可避免的,但它是可以减轻和防治的。人们可以运用现代科学技术,发挥社会整体功能,做好灾情(预)测、(预)报、防(灾)、治(灾)、救(灾),达到减少生命财产损失之目的。

我市工业园区建设是抚州经济超常规发展的重中之重工程,对于推进我市工业化城市化进程起着十分重要的作用,然而关联灾害隐患随之伴生,为此我们必须做好工业园区防灾减灾工作,建设安全文明环境,保障我市经济快速协调发展。

一、正确认识工业园区灾情隐患

我市工业园区灾情隐患归属于全球性环境问题,大致可分为两类:原生环境问题和次生环境问题。由自然力引起的为原生环境问题,如地震、洪涝、干旱、雷电、低温霜冻、台风等。由人类的生产生活活动引起生态系统破坏和环境污染,以及各种人为因素所造成的危害人类自身的生存和发展的现象为次生环境问题,如水土流失、火灾、工业“三废”、热污染、噪声污染、政务环境影响、建筑交通安全等。

(一)工业园区原生环境灾情隐患

1、地质灾情隐患

我市工业园区建设地址较为平坦,以平原和低丘陵为主要地貌类型,其岩性均为白垩系地层,地质构造简单,未发现断裂构造,地球磁场较稳定,不易诱发崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷等地质灾害。根据《全国地震基本烈度划分》,抚州市属于六度以下基本烈度地震区,可不考虑抗震设防。

2、洪涝灾情隐患

工业园区内以林地、耕地为主,众多的小山岗与低丘陵将整个地形分割得较破碎,相对高差在10米左右,最高海拔约61米,最低海拔约45米,周边无河流水系,不受洪水淹没。园区做好科学排水规划,采用雨污分流排水体制,先建设雨水排水管道系统,实行雨污合流,未来再建污水排水管道,真正实行雨污分流,洪涝灾情隐患基本排除。

3、气象灾情隐患

抚州气候属亚热带湿润季风气候,四季变化分明,春季温暖多雨,夏季炎热湿润,秋季凉爽少雨,冬季寒冷干燥。年平均气温在17.9℃,年日照时数为1700.4小时,年均降水量为1942.2毫米,年无霜期248天,园区内主导风为西北偏北风,年最多风向为北风,其余每年6—8月多南风。根据经验可知园区内存在低温、梅雨、雷电、台风、霜冻(全国霜冻最严重的两条线之一在湘西南/九江/南通一线,擦边抚州)等气象自然灾情隐患。

(二)工业园区次生环境灾情隐患

1、政务环境灾情隐患

工业园区建设是一项综合性很强的工作,涉及到规划、设计、建设、招商、治安、环保、消防、气象、供水、供电、交通、电信、管网等诸多部门的分工协作,所以,加强领导,大力开展政务环境治理就十分必要,否则就会造成政务环境灾情隐患,一方面无法协调部门之间的通力合作,人浮于事、相互扯皮、乱设卡、乱收费,外商投资安全得不到保障,严重影响园区规划建设;另一方面直接导致招商引资的盲目性、不科学性,项目好坏不分,环保评估把关不严,没有“亲商、安商、富商”的具体措施,更不用说以商招商、专业招商、诚信招商、服务招商等,直接导致园区管理混乱,无法形成安全文明生态环境。

2、生态环境灾情隐患

工业园区全部建成后,可解决3万人就业,牵带人口10万以上,再加上流动人口,已然是一座新城市。如此庞大人口的聚集生产生活,势力引起生态环境灾情隐患,一方面是生活上造成疾病疫情传播、食物中毒、卫生条件恶化、生态绿化等灾情隐患;另一方面是生产区走了18世纪后期一些国家在工业化、城市化进程中的老路,大量的工业“三废”引起生态破坏、大气污染、水污染、噪声污染、工业废弃物污染、热污染、磁场弱电污染等。

3、建筑交通劳动安全灾情隐患 工业园区占地近万亩,可吸纳上百个招商引资项目,将有大量的厂房、住宅区、变电站、公用设施(加油站、公厕、仓储中心、商贸城等)的基础设施建设,存在着建筑质量、雷电、风暴、火灾爆炸等安全灾情隐患。

园区内交通以玉茗路、新石抚路、文昌大道、迎宾大道、金巢大道、文昌路为道路骨架,成方格网状布局,区内道路分三个等级一是主干道,二是次干道,三是支路,完善的道路网建设依然存在着交通安全隐患。

大量工业项目开工建设及陆续投产,必然需要大量员工,而员工素质参差不齐,这样在劳动生产过程中不可避免地会存在涉及生命安全,工伤事故、供电消防等灾情隐患。

二、市工业园区防灾减灾建设安全文明环境的一些做法

(一)合理选址、科学规划

1、合理选址。合理的选址直接关系到招商引资的效果、城市功能的利用及对城市的拉动、基础设施建设的成本、占用耕地的多少、园区自身的远期发展空间,园区防灾减灾救灾体系的完善等,因此,我市工业园区在遵守选址基本原则的基础上,充分考虑了防灾减灾工作,非常合理地定位于市区东南部。其一,规划区内地质条件稳定,地层为白垩系地层,不易诱发崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷等地质灾害,地震灾害也十分微小。其二,规划区在原金巢开发区的基础上扩张万亩建设,因此,拥有比较完善的园区管理系统,在规划与依法治园方面措施得当,在优化政务环境工作方面有许多好的经验。

2、科学规划。规划工作直接关系到园区的功能,关系到投资者对投资园区的认同程度,关系到入园企业投资成本及未来发展的需要,也关系到园区防灾救灾及建设安全文明生态环境之需要。我市工业园委托江西省城乡规划设计研究院科学编制《抚州市工业开发区控制性详细规划》。其一,系统全面地规划了园区的开发建设、总体规模、配套设施、生态保护等,坚持以人为本的原则,以城市总体规划为依据,具有科学性、超前性。其二,以独立章节详细编制了防灾规划和环境保护及环卫设计规划。

(二)优化政务环境,保障招商成果

为加快工业园的建设,吸引更多投资者来抚州投资兴业,在工商管理、税收政策、土地出让、收费管理、人才引进和其它配套服务等方面相继出台了一系列优惠政策,精心营造公平、公正、公开的投资环境。

1、改善园区硬环境。加大了园区道路、供水、供电、电信等基础设施建设,做到统一规划、统一建设,极大地提升工业园区基础设施条件。

2、优化经济发展软环境。把工作的着力点放在营造政策环境、投资环境、生活环境、人文环境、法制环境上,大力推行承诺服务,提高服务质量,提高办事效率,严处破坏环境的人和事。

3、为外商提供优质服务。始终坚持把投资者的需求作为第一信号,积极主动、热情周到地为他们服务。对外商的要求和遇到的问题,做到重点解决,快速解决,做到以心换心,以感情上把他们留住,在情理中把事情办好,使外商感到身在异乡如在家,从而增强了他们投资的信心和决心,进一步推动和扩大了招商引资工作成果。

(三)依法管理,促进园区防灾减灾工作见成效

1、依据《安全法》、《气象法》、《江西省实施<气象法>办法》和《建筑物防雷设计规范》(GB50057—1994)等工业园区和市气象局联合发文《关于加强市钟岭工业园区防雷安全管理工作的通知》,要求园区新建建筑物必须安装防雷装置,并实行设计审核和竣工验收制度,从源头上把好防雷安全质量关。

2、为规范进园企业建设工程管理,保证园区企业建设工程质量,杜绝重大安全事故发生,依据江西省实施《中华人民共和国城市规划法》办法第二十六条和建筑工程质量管理条例第五十六条、五十九条,工业园区和市城建局联合发文《关于进一步规范进园企业建设工程管理的通知》,要求进园企业必须严格按照审定后的平面规划图实施;认真履行建设项目审批手续,依法进行工程建设;竣工工程要及时组织竣工验收。

3、依据国家《安全生产法》和抚州市安全生产委员会《关于要求进一步加强安全生产工作的通知》的精神,工业园区管委会发文《关于进一步加强园区安全生产工作,立即开展安全生产大检查的通知》,要求各进园企业、施工单位要进一步加强安全生产工作,单位主要负责人亲自挂帅,重点检查“三安”、“四口”(即:安全帽、安全带、安全网,楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口)安全措施落实情况,建筑施工用电、脚手架、垂直运输设施的情况等。并依据市政府《关于进一步明确安全管理责任制及事故行政责任制追究的暂行办法》,抓好隐患整改,坚决杜绝重特大事故的发生。

4、消防站布局遵照“预防为主,防消结合”的工作方针,依据国家消防站规划规范要求,消防车5分钟内到达责任区最远点,每个消防站的责任区面积为4—7平方公里,故本工业区在新石抚路设置一处消防站,按三级站标准设置。消防栓规划沿主次干道按120米的间距设置,采用地上式,沿人行道布置。工业区及生活区消防车道宽度不小于3.5米,尽端式道路都应设置回车道或停车场。规划要求新建各类建筑物必须充分考虑消防要求,严格执行国家颁布的防火规范,满足消防间距,配备必要的消防设施。

环境保护规划以《中华人民共和国环境保护法》为依据,以经济建设为中心,以城市生态理论和环境综合整治思想为指导,对大气、水、噪声、固体废弃物等污染防治提出科学办法,促进城市生态系统良性循环,从而达到经济效益、社会效益和环境效益三统一。

三、对策与建议

工业园区建设发展过程中存在诸多灾情隐患,我们必须高度重视,同时要充分认识园区防灾减灾工作的重要性,从规划入手,加强领导,增加投入,广泛宣传,切实做好工业园区防灾减灾工作。

(一)科学规划,坚持建设与发展同步

工业园区既是抚州工业发展的载体,也是抚州城市化扩张的重要组成部分,为使园区建设成为一个完整、系统而又科学的园区,高起点规划和高标准设计是重要前提,一方面系统地分析园区可能存在的灾情隐患和环保问题,设计防灾环保规划,为园区建设与防灾减灾工作提供理论依据。另一方面要求将园区防灾减灾工作纳入《抚州市国民经济和社会发展九五“计划”和20__年远景目标纲要》,同时由市发展计划委员会纳入计划,并确定为政府重点工程,还要求在《抚州市国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》中明确园区防灾减灾工作重点,因此,工业园区防灾减灾工作必须依据科学规划,坚持建设与发展同步,既做好当前建设工作,又做好远景发展规划,促进园区防灾减灾工作50年不落后。

(二)加强领导,坚持政务与环保同抓

20__年12月省政府决定成立了省减灾委员会,同时11个设区市也成立了相应机构,基本建成减灾管理机构体系和运行机制,确定减灾工作实行统一领导和指挥调度,工业园区要抓住机遇,适时成立园区减灾办,统筹协调园区防灾减灾工作,加强领导,坚持政务与环保同抓,建立公平公正的市场环境、公正廉洁的法制环境、优质高效的政务环境;树立“亲商、安商、富商”的理念;进一步整治优化投资经营环境,加强法制建设,依法保障投资者的合法权益,加强社会治安综合治理,营造经济发展的良好环境。推进园区环境综合治理,严格限制高能耗、有污染的产业进园,强化环保绿化建设,规划好园区分类布局和排水排污管网,绿化网及环保配套设施(污水处理厂、垃圾处理厂)等项目,精心设计、高效建设,使园区成为布局合理、设施齐全、环境优雅安全文明的现代化生态园区。

(三)增加投入,坚持预防与救治并举

工业园区防灾减灾工作是一项综合工作,既要成立专门机构和队伍建设,实现专人管理,又要实行紧急救治措施,提高灾害救援和快速反应能力,做到灾害一旦发生,立即能够投入抢险救灾工作,同时,还需购置大量的防灾减灾救治设施器械,人员宣传培训工作等,哪一项都少不了资金投入,因此,为了完善园区防灾减灾工作,必须增加投入,坚持预防与救治并举,理解减灾就是负面增值的含义,广开资金渠道,重视灾情保险的作用,让社会力量来参与,把可能的灾情损失降到最小。

(四)推广科普,坚持宣传与培训到位

工业园区要加强与气象、宣传、科委、科协、教育、广电等部门的密切配合,把防灾减灾科普知识的宣传和普及作为精神文明建设的一项内容,从保障社会稳定的大局出发,坚持宣传与培训到位,针对群众缺乏自然灾害常识,防灾减灾意识淡薄的现状,按照积极、慎重、科学、有效的原则,深入持久地开展防灾减灾宣传教育。在宣传教育中注意把握宣传的分寸,做到适度、稳妥,以利安定。努力学习并坚持实施《气象法》、《防洪法》、《水土保持法》、《江西省地质灾害防治管理办法》等相关法律,有力推动我市防灾减灾与创建安全文明工业园区的工作。

结对帮扶工作制度 篇7

一、医院健康教育工作由健康教育领导小组主管,其主要职能是领导、规划、组织、协调全院的健康教育工作,将医院健康教育纳入医院工作的议事日程和年终考核评比的内容之一。

二、公共卫生科为健康教育职能科室,设健康教育专干1名,其主要职能是具体负责全院日常的健康教育工作。

三、各科室科主任总负责,并指定专人负责本科室健康教育工作。

四、健康教育工作包括向门诊病人传播相关健康知识,对住院病人及家属进行入院教育、治疗过程中教育和出院教育,提高医务人员健康水平和生活质量等。

五、设立健康咨询室,解答来询者提出的各种健康问题,帮助个人避免或消除不良心理因素,做出健康行为决策,以增进大众的身心健康,满足群众不断增长的健康需求,咨询要留有记录。

六、实行健康处方发放制度。有针对性制作疾病预防控制教育宣传资料,发给病人,增强病人健康知识知晓率。

七、结合各时期防病工作重点,积极开展院外健康教育活动,利用宣传栏等载体,定期向市民传授身心发育发展知识和传染病、慢性疾病预防、安全与健康等方面的知识,同时,要通过送医下乡、医疗咨询等各种活动,提高社区居民健康意识和预防保健技能。

八、加强反吸烟宣传活动,积极创建无烟医院,充分利用黑板报、宣传窗等多种形式展开宣传,配合爱卫会做好环境整治宣传工作。

九、做好对科室健康教育的检查指导和效果评价工作,通过对医务人员、病人健康知识知晓率的测试,进行评价与总结,并督促其整改,不断促进健康教育工作的提高与完善。

十、规范整理各种工作资料,做到条理分明,查阅方便,要有完整的'健康教育活动记录,应及时收集、整理、妥善保管健康教育素材、记录、总结、评价等资料,包括文字、图片、影音文件等,并妥善保存,逐步建立完备的工作档案、以便工作考核和效果评价,提高健康教育质量。

结对帮扶工作制度 篇8

1、建立学生防溺水联席会议制度和联防联动机制,及时通报工作情况,分析、研判防溺水工作形势和对策,落实相关工作。

2、成立防范学生溺水事故专项工作小组,加强组织领导,制定应急预案,加强应急救援,强化舆论引导,及时做好事故善后处置工作。3、反复告诫学生不得私自下海或到江河、湖泊、溪潭、水库、废弃坑洼游泳、嬉水;不擅自结伴游泳,不在无家长带领的情况下游泳,不到不熟悉、无安全设备和无救护措施的`水域游泳。发现同伴溺水时应立即寻求救援,不盲目下水自行营救,避免因盲目施救导致溺亡事故发生。积极创造条件指导学生掌握游泳技能,帮助学生掌握游泳技能和自护自救方法。

4、严格信息报送和责任追究,班级设立安全信息员。

5、加强学生特别是寄宿生出勤管理,及时与班主任联系;教务处对缺课的学生要迅速查明原因,及时与家长取得联系。

6、按照“一岗双责”的原则,建立防范学生溺水事故责任追究制度,对因防溺水安全教育宣传责任不落实、管理措施不到位等而导致学生溺水事故的,要严肃追究班主任和科任教师的责任。

7、通过校园网、电子显示屏、校园广播、宣传橱窗、板报、横幅标语等载体,宣传介绍防溺水安全常识。

8、组织班主任开展一次以“防溺水”为主题的安全工作大家访活动。通过《告家长一封信》、家长会、家访、电话、校讯通、手机短信和学校网络、QQ群等形式和途径,联系每一个学生和家长,以近期发生的惨痛案例教育学生及警示家长,宣传游泳安全知识,向每个学生及家长发布防溺水安全常识提示,努力增强家长的安全意识和责任意识。

9、做好初中学生、农村“留守儿童”、进城务工人员子女等重点学生的防溺水安全教育。通过大家访活动,切实增强家长的安全意识,使家长在放学期间切实担负起监护人的责任,加强对孩子的安全监管。

10、积极参与防范学生溺水和水域隐患排查整改工作。学校设立举报电话,积极参与排查安全隐患水域,接受安全隐患举报,经核实后,主动提请镇政府加强重点水域安全管理,开展学生上下学途经路线和经常活动的区域、水域(宝峰君子里水库、木兰溪石马段)的排查巡查,危险坑洼、水域需填埋的及时填埋,不能填埋的及时设置安全警示标牌,设立安全隔离带、防护栏等设施,及时消除可能造成学生溺水事故的安全隐患。

结对帮扶工作制度 篇9

1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“跨界合作、资源整合、全员参与、持续改进”的安全社区创建原则,凝集社区各方面的力量,落实安全社区创建组织机构,明确组织机构相关工作责任。组织、指导安全社区创建工作,组织制定安全社区建设的.目标计划和安全社区管理制度职责。

2、每季度召开一次安全社区促进委员会领导小组会议。分析安全形势,汇报安全社区进展程度,督促各个项目的落实,安排部署阶段性工作任务。

3、组织协调辖区内外一切可以整合、利用的资源和力量,协调各项目组获得社会各界资源,包括人力、物力和财力资源,推进安全社区创建工作。

4、组织开展社安全社区创建工作检查,及时消除事故隐患和解决安全社区创建的具体问题。每季度不少于一次全辖区的综合性检查或专项整治工作。

5、协调、指导各安全促进项目组有效执行安全社区推进计划,检查各安全促进项目执行情况及效果评估。

结对帮扶工作制度 篇10

l、考评的目的是帮助各级护理人员确定自己的岗位职责、基本要求和工作内容,提高护理人员的组织意识和主人翁意识、帮助各级护理人员确定自己的工作目标,提高工作满意感和成就感。

2、根据护理人员岗位职责要求确定考评要素。考评包括德、能、勤、绩和突出贡献五个方面,满分为100分,其中德占10%,能占30%,勤10%,绩占40%,突出贡献占10%。

3、在考核过程中按照既定目标、制定方案、鉴定决策的考核程序进行,做到实事求是、公平合理进行评价。

4、依照激励的原则,根据护理人员的工作相关指标,将考评要素量化成为可衡量的考评分值、制定绩效考评表进行考评。

5、采取定期与不定期、日常与随机、口头与书面、直接与间接、重点与全面相结合的方法进行考评,保证考评工作经常化。

6、在平时考评的基础上,每年进行一次综合考评.在自我评价、同事评价、领导评价的基础上给予最终考评结果,保证正确、客观评价护理人员。

7、护理人员由考评负责人对护理人员进行考评,并负责与考评对象进行考评沟通。

8、及时将考评结果向人事部门、护理主管部门进行反馈,为修订培训计划、组织继续教育、改进护理管理质量提供考核内容和方向,同时为管理部门对护理人员调资、选拔、聘任使用、晋升职称、奖惩等提供依据。

结对帮扶工作制度 篇11

1.凡进入产房的工作人员必须更换产房的衣,帽,口罩,鞋,帽子必须盖住头发,方准入内。

2.除参加接产的有关人员外,其他人员不得入内。

3.产房、洗手间、待产室每日用1:400消毒灵液擦拭门、窗、桌椅、柜及各种车。地面用1:400消毒灵溶液拖擦,室内每日以三氧消毒机消毒一次,每次1~2小时。每月大搞卫生一次。

4.产包及敷料送供应室高压蒸汽灭菌(每包用3M胶带封口),有效期为一周,一周未用者,重新消毒灭菌后再用。无菌罐,无菌镊(钳),无菌盒,盛碘酒、酒精瓶,灌肠筒等,每周高压蒸汽消毒一次,无菌镊(钳)以2%戊二醛消毒液浸泡消毒,每两周更换一次。

5.用过的接生器械,以清水洗净,擦干泡于第一盘2%戊二醛消毒液30分钟后取出,再浸泡于第二盘消毒液,消毒时间不低于30分钟后使用,消毒液两周更换一次,手套洗净晾干,擦滑石粉后包装送高压蒸汽灭菌,为患传染病的产妇用过之器械及手套,以1:400消毒液浸泡1小时取出擦干,经高压蒸汽灭菌后备用。布类用1:400“消毒灵”浸泡1小时消毒,送洗衣房清洗,地面以消毒液消毒。

6.每月做空气微生监测一次,空气中细菌总数<500个/m3。

结对帮扶工作制度 篇12

第一条 根据市委、市政府、省国土资源厅、市国土资源局的安排,局党组成员、正副调研员牵头承担重大课题和专项任务的调查研究工作。

第二条 根据全市国土资源管理工作需要,对全市国土资源工作取得的经验、存在的热点、难点问题,进行调查研究。

第三条 全面调查分析和反映国土资源管理工作情况和意见,为省、市领导决策提供真实可靠的情况,提出合理、合法的对策或建议。

第四条 及时检查和反馈市政府、省厅对国土资源管理工作的重大决策、市国土资源局工作部署的执行情况,对执行中发现的问题组织调查研究,提出解决问题的办法或意见。

第五条 围绕提高行风建设及局机关办文、办会、办事效率和质量,深入社会,深入群众,深入基层,积极开展调查研究。

第六条 调研工作,由分管局领导具体负责组织实施,市局各单位承担相应的调研工作任务。

第七条 围绕调研主题,深入、细致、全面、准确地、实事求是地分析、研究对策和措施,提交调研文字报告。

第八条 局党组成员、正副调研员每年至少撰写2篇文章、科级干部每年至少撰写1篇文章。市局各单位结合业务工作需要开展专题调研。

第九条 市局各单位的调研工作,纳入年度目标管理考核。

结对帮扶工作制度 篇13

为了全面贯彻党的教育方针,落实人本理念,坚持面向全体学生,因材施教,为学生的终身发展奠定坚实的基础,确保每一个学生公平的接受教育,经全体教职工会议讨论,特制定本制度。

一、教师在教育教学中,要面向全体学生,注重全体学生的发展,使不同层次的学生都学有所得,学有所能。最大限度的激发学生的学习兴趣,开发学生的潜能。

二、教师在课堂教学中,要着力创建平等、和谐、愉悦的学习环境,使学生处于轻松快乐的学习之中。不得体罚和变相体罚学生,出现此行为的教师,记教育教学失误一次,且取消本年度评优选模的资格。

三、教师在教育教学中要竭力为学困生提供发言的机会,抓住其闪光点,多鼓励,不指责,激发学困生的学习兴趣和自信心。

四、全体教师要在每学期开学初,依据本学科的特点和学生的学习实情,制定切实可行的学困生转化方案,并与中期和期末写出书面总结,向学校反馈学困生转化结果。学校将结合学科检测成绩进行核实,其结果记入教师本人教学绩效中。

五、科任教师、班主任学困生转化的任务是:中期转化40%,期末转化60%。学期结束时本学科的学困生均要得到发展和提高。达到这一指标者期末评为学困生转化先进个人。

六、科任教师、班主任在平时工作中要采取结对帮扶、小组评比等方式,鼓励学生帮扶学困生。也可以采取压担子、搭台子、给梯子等措施,促进学困生自觉转化。

七、科任教师、班主任要时时处处从学习上、生活上、纪律上重点关心和爱护学困生,使其感受到校园生活的温暖,老师的关怀,同学的友爱。使学校成为学困生生活的乐园。

八、科任教师、班主任要对学困生做到动之以情的引导和感化,树立每一个学生都是人才,每一个学生都能成材的新理念,以发展的眼光审视学生。对于因转化方式、方法不当而造成学生流失,或引起学生普遍不满者,学校要依据《教职工考核方案》进行处理。

结对帮扶工作制度 篇14

抢救工作是否迅速、及时、有效和衡量医院业务技术水平和管理水平的重要标志,是护理工作中的一项和重要的任务。

一、组织形式及人员安排

凡没有设抢救中心的单位,各科应指派有一定临床经验和技术水平的医生和护士担任抢救工作。各种抢救工作应由科主任、护士长负责组织和指挥。对重大抢救需根据病情提出方案,并立即呈报院领导。凡涉及法律纠纷,要报告有关部门。

二、保证抢救药品及器材装备的供应

抢救器材及药品必须力求齐全完备。要定人保管、定位放置、定量贮存,用后随时补充。值班人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能及使用方法。抢救物品一般不外借。以保证应急使用。

三、严格执行抢救制度

(一)参加抢救人员必须全力以赴、明确分工、紧密配合、听从指挥、坚守岗位,严格执行各项规章制度。医生未到以前,护理人员应根据病情及时给氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道,进行人工呼吸和胸外心脏挤压、配血、止血等。并提供诊断依据。

(二)严密观察病情,记录要及时详细,用药处置要准确,对危重病人应就地抢救,待病情稳定后方可搬动。

(三)日夜应有专人留守,严格执行交接班制度和查对制度,对病情变化、抢救经过、各种用药等要详细交接及记录,所有药品和空安瓿,须经两人核对方可弃去。口头医嘱在执行时,应加以复核。

及时与病人家属及单位联系。

除做好抢救记录、登记和消毒外,抢救完毕,须做好抢救小结。

结对帮扶工作制度 篇15

为了落实卫生部、教育部《学校结核病防控工作规范(试行)》,加强学校结核病防治,控制学校结核病重大疫情的发生,保障学校师生的身体健康,维护学校正常的教学秩序,特制定本工作制度。

一、认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《结核病防治管理办法》和《学校结核病防控工作规范(试行)》,加强对学校结核病防治工作的领导。根据学校的特点把各项防治措施落到实处,切实保障广大师生的健康。

二、创建学生身心健康健康检查制度,及时发现结核病等传染病患者。深入细致搞好新生入校健康检查和每年的教职员工健康检查工作,并将结核病检查列为学生以及教职员工健康检查的主要内容。对体检辨认出的结核菌素试验弱阳性者,必须严格执行其及时至市结防机构进一步复查,努力做到晚辨认出、早隔离、晚化疗。

三、做好在校学生的`结核病治疗和管理工作。对确诊的传染性肺结核病人实行休学隔离治疗。传染性消失后,凭本市结核病防治专业机构的诊断证明方可复学,非传染性病人在治疗期间可以继续上学,其治疗在当地结核病防治机构的指导下,由我校校医负责,执行“监督化疗”,确保规则用药。

四、强化结核病疫情监测与报告,对呕吐、胸痛两周以上或痰中带血或呕血、头晕的学生应当高度猜测其结核病的可能将,应立即报告,并动员其至结核病预防机构检查诊断。

五、积极开展爱国卫生运动,努力改善学生的学习和生活环境,加强校园环境的清扫与消毒工作,教室经常通风换气,保持空气新鲜,减少结核病的感染和传播机会。

六、通过身心健康教育课、讲座等多种形式的宣传教育活动,对学校师生展开结核病等传染病预防科学知识教育,进一步增强自我保护意识和能力。

七、对因玩忽职守,造成结核病暴发流行的责任人,严格按照规定追究相关人员的责任。

结对帮扶工作制度 篇16

一、指导思想

维护校园安全、稳定、文明,定期排查、及时发现并化解校园内教职工及家属之间、师生之间、学生之间各类矛盾纠纷,消除各种不安全、不稳定、不文明的因素,创建安全、稳定、文明、和谐、团结的校园。

二、工作措施

1、幼儿园各类矛盾纠纷排查调处在幼儿园矛盾纠纷排查调处小组领导下进行,小组成员要明确分工、各司其责。

2、定期排查校园内各类矛盾纠纷,建立领导小组——各教研组——班级之间信息双向反馈的畅通渠道。

3、排查调处矛盾纠纷要遵守预防为主、发现调处为次的原则,以说明教育为主要方法,以团结、安全、稳定为出发点。

4、排查调处矛盾纠纷不推诿,谁先知道谁负责,重大问题上报校党委、校委会研究处理。

5、无论是定期排查,还是问题的发生及处理都要及时、真实地做好记载并做好归档工作。

6、每月对幼儿园矛盾纠纷排查调处工作进行汇总,填好矛盾纠纷排查调处月报表,供各级领导和幼儿园检查。

为切实加强维护社会稳定工作,促进社会和谐,特制定本制度。

1

(一)信息报告制度

1、采取上下结合、条块结合、日常排查与定期集中排查相结合,重点排查与普遍排查相结合起来的方式,对人事编制工作矛盾纠纷进行深入细致的排查,努力将各类矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态。

2、不管单位有无发生影响稳定的重大情况,各室必须每月汇总一次情况,向上级领导报告,有事报情况,无事报平安。

3、及时准确上报排查调处过程中发现的预警性涉稳信息以利及早防范不稳定事件,确保社会安定团结。

(二)要情报告制度

1、凡发生10人以上的集体上访或围攻冲击幼儿园等重大情况,所在教研组各室必须在事件发生后向分管领导报告。并在 3小时内向园长报告,24小时内向上级维稳办报告。

2、凡发生影响稳定的重大苗头,所在组室负责人必须在24小时内向分管领导报告原因和处理情况,以后每天报告一次,直到矛盾全部化解。

3、发生有影响的刑事案件,必须在发生后的6小时内向主要领导报告。

4、建立健全重大稳定隐患挂牌督办制度。各组长定期进行排查,并将排查出的尚未化解的各种不稳定因素进行梳理,按轻重缓急排序,将较为重大的不稳定因素详情报局备案,由分管领导对重大不稳定因素进行挂牌督办。

2

(三)抄告回报制度

1、严格按照“谁主管、谁负责、各方参与、分级负责”的原则,果断、迅速、认真调处。

2、对排查出的矛盾纠纷下发督办函,责成有关组室限期调处,各组长积极配合,并在规定时间内回复调处结果。

3、要及时解决影响社会稳定的各类热点、难点问题,不得把本地本部门应该解决、处理的矛盾和问题推向社会,推给上级。

(四)考核督查制度

1、幼儿园把矛盾纠纷排查调处作为维护社会稳定工作的首要任务,高度重视,狠抓落实,“一把手”为第一责任人,分管领导按照分工归口负责,明确各自承担的责任。

2、严格实行责任追究制度,对因责任不落实、官僚主义作风严重、工作失职等发生重大事故和重大群体性闹事事件等严重影响社会稳定的,按有关规定严肃追究分管领导和相关责任人的责任,同时实行“一票否决”。

3、将矛盾纠纷排查调处工作纳入考核内容,考核结果作为评选先进、晋级和晋职的重要依据之一,对迟报、漏报、不报、督办回执不填报的,坚决予以责任追究。

4、进一步加强组织领导,各组长各负其责的矛盾纠纷和不稳定因素排查、调处和化解工作,着力在落实工作措施,谋求工作实效上狠下功夫。

3

(五)形势分析会议制度

1、坚持定期和不定期形势分析会议制度,幼儿园每季度召开一次。

2、形势分析会议对排查调处工作做得好的进行表扬。对工作不到位的进行黄牌警告并限期整改。

3、认真研究调处急、大、难矛盾纠纷的措施,通过形势分析会议落实责任,明确责任单位、责任人和调处时间,督促工作措施落到实处。

结对帮扶工作制度 篇17

教学工作是学校的中心工作,教师在教学工作中起着主导作用,每一个教师要做到认真备课,认真上课,认真处理作业,认真辅导,认真考核不断提高教学质量。

一、认真备课

备好课是上好课的前提,是提高教学的质量的重要环节,所有教师都要十分注意备课工作。

1、认真钻研教学大纲和教材,首先弄懂弄熟教材内容,然后参与教学参考资料。

2、根据大纲要求、教材内容和学生实际情况,确定教学目的,教材重点难点,考虑教法和学生作业。

3、写好教案。教案基本上应包括下列内容:①教学目的;②教学过程(课题引入、内容重点难点的安排、小结);③教学方法(包括使用教具);④课内练习、课外作业题;⑤板书设计。

4、备课以个人钻研为主,在自备基础上积极参加同教材集体备课活动,同类型班做到目的要求统一、内容进度统一、作业考核统一、交流教法,交流经验体会。

5、备课至少要超前2至3天。

二、认真上课

课堂教学是教学的基本形式,教师必须认真严肃地上好每堂课,充分发挥教师的主导作用,保证每堂课的教学质量。

1、严格按照课表上课,不迟到不早退,不拖堂,不随便调课,有事调课通过教务处,并尽快补课。

2、做好课前准备工作(包括教具和实验用具),没有教案不能进课堂。

3、教师要严密地组织教学,严格地要求学生遵守课堂纪律,注意结合教学进行思想教育,课堂内如发生问题,应以任课教师为主,负责处理。

4、教师要根据教学目的,正确的阐述教学内容,注意突出重点,突破难点,不讲与教学内容无关的话,珍惜地使用每一分钟。

5、贯彻"少而精"、"启发式"的原则。充分调动学生学习的积极性培养学生自学能力、分析能力和解决问题的能力。

6、教师要板书工整,注意教学卫生。

三、认真处理作业

作业是巩固课堂知识和提高教学质量的重要手段,所有教师都要重视作业的布置与处理。

1、文化课一般都应有适当的书面练习(课内和课外)。既要加强基本训练,又要注意学生负责。

2、布置作业要注意大纲和教学内容的要求,并从学生实际出发,课外作业可分为基本题(学生都做)和选作题(成绩较好的部分同学做),不同对象不同要求。

3、严格要求指导学生按量、按质独立完成作业,注意培养学生的刻苦钻研、勤学好问的良好学习习惯,无故不做者要教育其补做,有困难的,在独立思考的基础上予以帮助。

4、批改要及时,学生有差错(包括书写规格),一定要求订正,书写潦草应予重抄,注意评分(或优、良、及格、不及格)和必要的评语

5、每次作业要指导小结,表扬先进,分析问题。

四、认真辅导

课外辅导是教学工作的有机组成部分。

1、课堂教学基础上,对学习优秀、课内教学不能满足其要求者可选择适当的补充教材,采取有效措施,指导自学。

2、学习较差的学生,要分别情况进行思想教育,启发、调动他们的学习积极性。对学习基础差的学生,缺什么知识,就有计划地补什么,扫除接受新知识的障碍。特别要保护、鼓励他们的微小进步,以增强他们学习的信心,使他们在原有的基础上不断提高。

3、学生自习时间提倡教师主动下班辅导,了解学生完成作业的情况,并解答学习中疑难问题。

4、注意指导学生的学习方法,在学生中开展适当的互帮互学活动。

五、认真进行成绩考核

对学生学习成绩考查与评定是了解学生学习和运用基础知识的情况,督促学生复习功课,巩固知识。同时便于教师研究和改进教学工作。

1、期中期末对学生进行全面考核外,语文、数学、外语、物理、化学应注意随堂检查,及时了解教学效果。

2、考试不搞突然袭击,不出怪题偏题,命题应着重检查学生掌握基础知识和运用基础知识来分析问题解决问题的能力。

3、监考老师应严格执行考试规则。

4、考试后要及时评定成绩(百分制),进行质量分析,并在学生中小结讲评,对学有创见的学生应予鼓励。

六、认真教研和进修

1、教研活动每周两节排入课表,在教研组长领导下,积极开展教研活动,活动时要思想集中,不做与教研活动无关的事。

2、教法要立足于改革,不断提高教学效率。每学年每个教师至少要进行一次试验教学。每次试验教学要有明确的目的要求,教前要充分研究,教后要认真评议,以便集思广益,共同提高。要积极参加各科基本功竞赛活动和评优课活动。

3、要努力形成虚心学习相互切磋的良好的教研气氛,教龄不足三年的教师每学期要求听课不少于24节,其他教师不少于12节,教学行政干部不少于15节,教研组长不少于15节。

4、要积极参加教育科研活动,学习教育理论,勇于实践,探索教育教学的规律,注意总结经验,每年撰写教学论文不少于一篇。要积极参加各科学术交流活动,不断地提高自己的学术水平,中青年教师要争当学科教改带头人。

5、要积极学习报刊上介绍的先进教学经验,学习教育学和心理学,勇于探索教学规律,注意经验的积累和提炼,每学年写教学总结一份,存入业务档案。要积极参加各科年会或学术交流活动。

6、要认真进修业务,不断提高业务水平,首先要熟悉本科的教材体系,还要不断学习新的科学成就,充实自己的教学内容,进修要写进修笔记和进修小结。学历未达标的教师要积极参加合格教育或各类进修,已达标的教师也要重视业务进修,注意知识更新,力争做到一专多能,积极辅导学生的课外兴趣小组,积极开设各种选修课和活动课。

结对帮扶工作制度 篇18

尊敬的单位领导:

对于此次我工作时间擅自离岗的行为,我感到深深的愧疚与懊恼。面对错误,我感到很悔恨,因为通过您的教育批评,我深刻地意识到自身岗位的重要性。

我工作期间擅自离岗说明了我缺乏足够的纪律意识,缺乏一个使命感、责任感,更加是说明了我没有一个科学、明察的.头脑。工作期间擅自离岗我本可以避免,当有自身又事情要外出处理的时候,我本可能通过您这里请假,可是我并没有这么做,这充分表明了我没有一个纪律观念,对于自身要求松懈。

现如今,我对于自身错误感到非常后悔。我决心向您表达道歉,认真纠查自身错误,反省问题,直至彻底改正错误。

检讨书

20xx年xx月xx日

结对帮扶工作制度 篇19

一、目的意义

新老教师结对,有助于充分发挥老教师丰富的实践经验,青年教师敢想敢做的'创新欲望;有助于实现新老教师在年龄上互补,经验上共享;有助于促进年青教师教育教学及教育科研能力的提高;有助于加强校园内老师间的交流更趋广泛与紧密,由个体活动转为多元协作;有助于使我校教师的教育教学活动、教育科研活动由经验型向思辩型、科研型转轨。

二、结对条件

1、我校在职任课教师都可参与此项活动;

2、教龄未满三年的青年教师必须与老教师结对;

3、普通高中任教未满三年的教师必须参与结对活动;

4、符合以下条件教师应积极参与结对活动,帮助青年教师进步,推进学校师资建设。

(1)被聘为中学一级及以上职称的教师。

(2)被评为省、市、县教坛新星、学科带头人、骨干教师。

(3)有较强工作能力及丰富教学经验的教师。

三、结对办法与步骤

1、新老教师本着“自愿、自由结对、双向选择、优化组合”的原则,在教科室的指导下签订“新老教师结对协议”。

2、结对双方签定协议后,由学校批准生效。

3、认真履行协议上要求。

(注:协议附后)

四、考评、补助与奖励

(一)考评

1、每学期由教科室成立考评组进行考评。

2、考评内容

(1)课堂教学:是否按协议要求上课与听课;是否按要求作好记录。

(2)教育科研:是否参与至少一项教科研课题研究,是否有教科研论文发表、获奖。

(3)其它:班主任等工作是否获得学校及有关部门肯定。

(二)补助与奖励

1、老教师:每学年加基本分20分

以下情况酌情加、扣分

(1)听课每缺一课时扣1分(缺一次讨论扣0.5分)每多一课时加0.5分(讨论一次加0.25分)。

(2)结对教师参与教科研课题研究的老教师加1分。

(3)新教师有论文发表、获奖。有加1分,无扣1分。

(4)新教师在班主任工作、基本功竞赛、优质课评比、教坛新秀评比等活动中获奖或在其它方面获校级以上荣誉,有加3分,无不加分。

(5)学年末无结对工作总结扣2分。

2、新教师在各种竞赛及评比中获奖,学校据有关奖励制度进行精神鼓励及物质奖励。

3、补助与奖励:

(1)教科室对结对教师一年进行一次考评,对完成任务的老教师发放补助120元。

(2)按结对数的三分之一奖励结对成绩显著的老教师,由学校颁发荣誉证书和奖金100元。

(3)教科室对新教师一年进行一次考评,设优秀、合格、不合格三个等次。

结对帮扶工作制度 篇20

尊敬的各位领导、同志们:

在这次检查站值班工作中,因为疏忽麻痹大意,导致矿石被非法偷运过站而没有被发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的错误感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导和同志们做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向各位领导和同志们汇报如下:

6月21日,这是我们值班的第三天晚上。由于前三天值班期间均没有发现任何非法偷运矿石的情况,因此就乐观的判断,经过这段时间县、乡的大力整治,非法偷运矿石的行为基本上得到了杜绝。所以在值班到晚上十二点多的时候因为困就把检查杆锁好睡了。后半夜也没有起来查看过往车辆,导致了这件事情的发生。通过这件事,我感到这是自己放松工作要求,忽视工作职责的结果。记得在接班之前,乡上各位领导曾反复嘱托,在值班期间要认真踏实,提高警惕。在值班的前两天我也经常提醒自己要警惕,然而经过几天的观察没有发现任何情况,所以慢慢放松了警惕心。因此,这次发生的事情使我不仅感到是自己犯了一次严重的错误,更为重要的是我感到对不起领导对我的嘱托,愧对领导的关心。

同时在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就欠缺。这充分说明,我从思想上没有把这项工作的'重要性重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,更没有把自己的工作做好。发生这样的事,绝对事自己没有从思想到行动上重视这项工作的结果,现在,我深深感到自己工作责任心的欠缺和对工作职责的忽视,这是一个十分危险的情况。如果不是这件事情的发生,并且进行深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果将会是及其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己的及时觉醒,这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。所以,在此我向领导和同志们做出检讨的同时,也向你们表示内心的感谢。

此外,我也看到了这件事情的恶劣影响,如果在这项工作中,大家都想我一样欠缺责任心,不充分重视这项工作,那么怎么能把这项工作落实好、做好呢。同时如果在我们这个集体中形成了这种不遵守工作职责的观念,其影响是可怕的。这件事的后果事十分严重的,影响事十分恶劣的。因此无论领导怎样从严从重处分我,我都会接受。同时我恳请各位领导和同志们在给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒。

此致

敬礼!

检讨人:

20xx年xx月曰

结对帮扶工作制度 篇21

一、目的

为进一步发扬“合作竞争,求实创新”的精神,认真落实“一切为了学生,为了学生的一切”的办学思想,实现学校、教师、学生的持续发展,制定“帮带结对”关系,以充分发挥双方积极作用,互帮互助,为全面提高学校师资队伍质量做出应有的贡献。

二、人员

学校骨干教师与学校青年教师

三、原则

1、经学校协调,双方自愿结成帮带关系。

2、双方愿意以坚持党的教育方针、坚持教书育人、提高学生素质为己任。

3、骨干教师努力以自己良好的师德、严谨的态度和鲜明的教育教学风格帮带青年教师,做到诲人不倦,尽力使青年教师早日成为教育教学有特色、业务过硬的教师。

4、青年教师以积极的态度,虚心好学、勇于探索、大胆实践、不断创新,争取早日成为有特色的业务骨干。

四、任务

1、帮带期为一年,双方都定出具体帮带目标与计划。

2、帮带期间,双方都要加强教育教学理论学习,深入实践研究。教学帮带互相听课每学期不少于10节,相互研究讨论教育教学活动不少于5次,观摩活动不少于3次。

3、青年教师每学期向学校进行一次汇报课,写一篇心得,骨干教师在青年教师心得上写上指导性意见。一年后在青年教师在骨干教师指导下完成有质量的论文一篇。

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