章程（精选27篇）
第一章 总则
第一条本协会的名称：交职院大学生摄影协会，简称“摄协协会”。
第二条本协会的性质：属于艺术类协会，自愿结成的非盈利大学生团体组织。
第三条本协会的宗旨：普及摄影知识，丰富校园生活，提高艺术修养。
第四条本协会是在院团委领导下、直接隶属于团委社团部指导的学生协会，是由本院广大摄影爱好者组成的团体组织。属于我院社团联合会的一分会。
第二章 活动范围
第五条本协会的活动范围：在国家法律法规及院规允许范围内开展活动，并接受院团委指导。
第三章 会员
第六条 申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：
(一) 具有交职院正式学籍;
(二) 对摄影有兴趣;
(三) 承认本协会章程;
第七条 会员入会的程序是：
(一) 要求入会的人员需填写《入会申请书》，同时提交本人拍摄的照片一幅(7寸);
(二)经审核通过后即成为协会会员，领取会员证;
第八条 会员享有以下权利：
(一) 本协会的选举权、被选举权和表决权;
(二) 参加本协会的活动;
(三)获得本协会服务的优先权及摄影活动积极分子评比权和参评权;
(四) 对本协会工作的批评建议权和监督权;
(五) 入会自愿、退会自由;
第九条 会员履行下列义务：
(一)执行本协会的决议;
(二) 维护本协会的合法权益;
(三)参与协会每次活动;
(四)按规定交纳会费;
(五)向本协会反映情况，提供有关资料;
第十条 会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。
第十一条会员如有严重违反本章程的行为，经协会执行机构会议表决通过，予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十二条 本协会的机构设置：
(一) 设会长一名，副会长二名;
(二) 设办公室，外联宣传部，组织部，技术部;
(三)各部部长，副部长各一名。干事根据情况增设，由各部自由选拔;
第十三条 本协会的最高权力机构是会员大会，其职权是：
(一) 制定和修改章程;
(二) 选举和罢免协会执行机构;
(三) 审议协会执行机构的工作报告和财务报告;
(四)决定终止事宜;
(五)决定其他重大事宜。
第十四条会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会员大会负责。
第十五条 会员大会每届一年
第十六条会员大会执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员大会负责。
第十七条 协会执行机构的职权是：
(一) 执行会员大会的决议;
(二) 筹备召开会员;
(三) 向会员大会报告工作和财务状况;
(四) 决定会员的吸收和除名;
(五) 决定协会下属各部门主要负责人的聘任;
(六) 领导本协会各机构开展工作;
(七) 制定内部管理制度;
(八)决定其他重大事项。
第十八条本协会的会长、副会长、各部门负责人必须具备下列条件：
(一) 拥护党的路线、方针、政策;
(二) 热心学生协会工作;
(三) 学习成绩中等以上;
(四) 大学期间未受过学院的处分;
第十九条本协会会长、副会长、各部门负责人任期一年。本协会会长不兼任其他学生协会的主要负责人。
第二十条 本协会会长行使下列职权：
(一) 召集和主持执行机构会议;
(二) 检查会员大会、协会执行机构决议的落实情况;
(三) 代表本协会签署有关重要文件;
(四)负责协会全局工作及方案的策划、决定、督促、检查并协助各部工作;
第二十一条 副会长行使以下职权：
(一) 主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划;
(二) 协调各分枝机构、代表机构、实体机构开展工作;
(三) 协助会长处理其他日常事务;
(四)负责对违纪成员的监管;
(五)在会员大会及其它相应会议上发言，汇报工作。
(六)监督本社团活动及财务情况。
(七)副会长协助会长工作，在适当时候代理会长行使相应职权。
第二十二条宣传外联部：负责通过各种方式(如：海报、通知、板报等)宣传和传达协会的最新活动和安排。负责联系校内外的各组织、机构及报刊杂志社的工作及协调协会与其之间的友好合作关系和协会举办的各项活动的拉赞助工作。
第二十三条组织部：负责组织协会开展的所有工作，以及每次活动的纪检及会场纪律。组织协会会员参与各种形式的活动。
第二十四条办公室：协助理事会管理协会内部日常事务，负责协会内部档案的管理，负责协会内部财务工作。协会收入登记，其次就是整理各个部门的工作计划书与其他方面的策划文件
第二十四条技术部：组织摄影技术的学习，安排完成摄影任务，提供摄影技术服务;为会员及广大学生解答有关摄影技术，及其相关于方面的事情;负责提高会员的摄影技术;
第二十五条 干部要求：
(一)各部门之间必须分工合作，以打造精品，丰富同学课余文化生活为目标，勇于开拓，努力创新。各干部必须加强相互之间的联系，互相合作，大胆思维，尽力表现自我，树立主人翁意识。
(二)协会个干部都代表协会形象，必须注意自身言行，在和其他组织联系交流时要做到以笑对人，以礼待人，不卑不亢，积极交流。树立摄影协会的社团形象。在协会、学校中能积极学习，热情助人，提高自我，以良好的精神风貌展现一个艺术团体的风采。
第五章 资产管理、使用原则
第二十二条 本协会经费来源：
(一) 会费;
(二) 院团委拨款;
(三) 社会赞助;
(四)其他合法收入。
第二十三条 本协会按照院团委有关规定收取会员会费。
第二十四条协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。
第二十五条本协会建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法，真实，准确，完整。
第二十六条本协会具有专门的财务人员。财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。
第二十七条本协会资产管理必须执行规定的财务管理制度，接受会员大会)和院团委的监督。资产来源属于专项资金或者社会捐赠、资助的，必须接受院团委的监督，并将有关情况以适当方式向会员公布。
第二十八条本协会换届或更换协会负责人之前必须接受院团委组织的财务审计。
第二十九条 本协会资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第六章 章程的修改程序
第三十条对本协会章程的修改程序，由院团委、院学生会、本协会执行机构或10名以上本协会成员联名提出，并交经本协会会员大会审议。
第三一条本协会修改的章程，须在会员大会上通过后7日内，报院团委核准后生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第三十二条本协会完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的，由协会执行机构提出终止动议。
第三十三条本协会终止动议须经会员大会表决通过，并报指导单位审查同意。
第三十四条本协会终止前，须在院团委组织下成立清算组织，清理债权债务，处理善
后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第三十五条 本协会经院团委办理注销登记手续后既为终止。
第三十六条本协会终止后的剩余财产，在院团委的监督下，按照交职院的有关规定处理。
第八章 附 则
第三十七条 本章程经x年12月11日会员大会表决通过。
第三十八条 本章程的解释权属本协会会员大会执行机构。
第三十九条 本章程自院团委核准之日起生效。
第一章 总则
第一条 根据有关企业集团法规、条例之有关规定，特制定本章程。
第二条 本集团经_________工商行政管理局核准注册成立。本集团企业名称:_________(以下简称本集团)。
第三条 本集团的核心企业为_________。注册地址为_________。
第四条 集团成员必须依法开展经营活动，自觉遵守国家的法律、法规、接受政府有关部门的监督和管理。
第二章 集团的宗旨
第五条 集团的宗旨是:充分发挥专业化和协作化的优势，进行规模化经营。根据市场经济规律，运用先进的科学技术和管理模式，对企业进行优化组合，同时不断地、有效地集中人力、物力、财力去开拓市场不断地提高集团在国际国内市场的竞争力，从而使每一个集团成员都获得满意的经济效益。
第三章 集团的组织结构
第六条 本集团是以核心企业为主体，由多个独立法人在自愿、平等、互利的原则下组成的企业联合组织，不独立承担民事责任。
第七条 本集团由核心企业(母公司)、紧密层企业(子公司)、半紧密层企业(参股公司)三部分组成。
(一)核心企业(母公司):_________，注册资本_________元;
(二)紧密层企业(子公司):_________，注册资本_________元;
(三)半紧密层企业(参股公司):_________，注册资本_________元。
第四章 集团核心企业的主导作用与功能
第八条 核心企业应制定本企业集团的发展战略、投资计划、年生产经营计划、年度财务预算、决算方案及盈余分配方案，并对其子公司、参股企业有关人事、经营、财务和投资的重大决策提出意见。
第九条 核心企业应成为企业集团的投资中心、财务结算中心、资本经营中心，内部监控中心和服务中心。
第十条 核心企业经其子公司股东大会或全体股东特别决议通过，可与子公司签定支配性合同，直接行使原应由子公司行使的部分权力。
支配性合同中应有保障子公司中其它股东利益的条款。支配性合同须用书面形式。核心企业与其子公司签定支配性合同的，应对子公司的债务承担连带责任。
第十一条 核心企业及其子公司承包、租赁的其它公司，在承包、租赁期间视为企业集团中的子公司。
核心企业可设立非法人的分公司。
第十二条 核心企业作为其子公司，参股企业的股东，应通过子公司、参股企业的股东会、董事会，对子公司、参股企业的经营决策行使股东权利。
核心企业对其分公司及无法人地位的下属部门，行驶经营决策权。
第十三条 核心企业编制企业集团的资本预算，规划固定资产投资支出，对项目进行分析并决定其是否包括到资本预算中。
第十四条 核心企业以剩余收益的大小考核其子公司、参股企业的经营业绩。
第十五条 核心企业设立企业集团的财务结算中心，承担企业集团的资金计划，资金筹措、资金调整和资金管理职能。
第十六条 企业集团的财务结算中心接受中国人民银行深圳经济特区分行的监督。
第十七条 核心企业行使企业集团资产经营中心的职能，调整企业集团的投资结构，重组、优化企业集团的资产存量结构，提高资产收益。
(一)对于资产收益或资产收益高于基准收益率，发展前景好的子公司，依照法定程序采取增资、扩股等办法，扩大规模;
(二)对于资本收益或资产收益低于基准收益率，无发展前景的子公司，出售部分或全部股权;或经子公司股东会或股东大会同意，与别的公司合并或终止公司;
(三)对于长期亏损，不能清偿到期债务的子公司，依法申请宣告破产;
(四)对于参股企业，根据资本收益状况，增购或出售核心企业持有股权。
第十八条 核心企业以资产利润率和资本利润为中心，建立企业集团内部的监控调节系统。
核心企业对其分公司、子公司就影响资产利润率和资本利润率变动的各项因素，进行系统分析与监控，建立企业效益评价体系，保证资产的安全与增值。
第十九条 核心企业应按企业集团章程规定为企业集团成员提供资金、技术、人才、管理、信息及市场采购与销售等方面的服务。
第二十条 企业集团成员相互之间的交易应遵守公平等价原则。核心企业不得采用显示公平的价格、债权债务往来等方式转移子公司利润、财产，使子公司发生亏损，损害子公司其它股东和债权人的利益。
第二十一条 核心企业的控股股东在处理与其它企业的经济往来时，不得侵犯核心企业与其它股东和债权人的利益。
第二十二条 核心企业与子公司、参股企业之间的利润分配，应当按照各自持有的股份比例或出资份额进行;公司章程对利润分配办法有规定的，也可按公司章程规定办理。
核心企业拥有控股权的子公司及参股企业的可供股东分配的利润，按照各股东持有的股份比例或出资份额分配。
第二十三条 子公司经核心企业同意，可以退出企业集团，除核心企业转让其在子公司的产权者外，原产权关系不变。
参股企业根据规定，可以退出企业集团，除核心企业转让其在该企业的股权者外，核心企业与该企业的原有股权关系不变。
政府依法决定改变属于国有企业的子公司与核心企业的产权关系，应按政府决定执行。
第二十四条 作为本集团的核心企业深圳市有限公司将在集团的内部起主导作用。运用集团的综合优势，对集团内部的等行业进行宏观管理，并逐步形成完善以下功能:
(一)规模生产经营功能:充分发挥集团的整体优势，组织现代化大生产，组织集团成员开展互惠互利，实现规模经营;
(二)投资开发功能:统筹集团企业中必要的财力、物力，用于发展对集团具有战略意义的新市场、新产业、新技术、新产品，建设新的生产经营体系，保证集团规模经营;
(三)融资功能:为集团成员融通资金，调剂集团成员之间的资金余缺，提高集团资金使用效率;
(四)信息功能:利用集团的优势互补，建立现代化信息传输系统，引导社会生产和消费;
(五)服务功能:为集团成员企业开展经营提供各种服务，帮助成员单位协调外部关系;
(六)交易中介功能:发挥集团的综合优势，使集团成为连接生产与消费的纽带;
(七)资产经营功能:根据集团发展战略和企业效益，通过收购和出让产权，优化、重组资产结构。
第五章 集团的管理体制
第二十五条 本集团设理事会。理事会是整个集团的协商议事机构。理事会成员由九人组成，设理事长一席，副理事长二席，理事六席。
第二十六条 集团理事会理事长由董事长担任，副理事长由董事会成员担任，理事由理事长提名，经企业法人代表大会选举产生。理事每届任期为三年，可连选连任。
第二十七条 集团理事会行使下列职权:
(一)研究确定集团的经营战略、发展规划、投资方向等重大事项;
(二)讨论和议定生产经营的重大措施;
(三)讨论和议定集团经费的管理办法及使用原则;
(四)审议批准集团成员单位的加入或退出;
(五)协调集团成员间的重大关系。
第二十八条 理事长的职责:
(一)召集和主持理事会;
(二)签发理事会议决;
(三)报告工作，通报公司理事会的有关情况及由公司制定须提交理事会审核的其它事项;
(四)副理事长协助理事长工作。
第二十九条 理事会须遵循的议事原则:
(一)实行法定人数:出席理事会人数须占全体理事会的三分之二以上;
(二)实行民主协商原则;
(三)实行无条件执行决议制度，缺席理事与出席理事均对通过决议负有执行义务。
第三十条 本集团设立法人代表大会。企业法人代表大会是集团成员单位行使民主的机构，由加入集团的各成员单位的法人代表组成。每年由集团理事长或副理事长主持召开代表大会1-2次。
第三十一条 企业法人代表大会的职权:
(一)审议通过集团的经营战略、发展规划、投资方案等重大事项;
(二)听取并通过集团年度工作报告;
(三)听取并通过集团经费的管理办法及其使用情况的报告;
(四)选举理事会理事;
(五)审议通过修改章程。
第三十二条 理事会、企业法人代表大会期间，由集团管理机构负责两会的日常工作。
第三十三条 总公司设董事会和监事会。董事会是核心企业决策机构，负责重大决策的制定，其成员由董事长、董事9人组成。监事会是监督机构。
第三十四条 由核心企业董事会成员、总经理组成的执行机构，贯彻实施董事会的各项决策，并负责总公司的日常经营管理。
第三十五条 本集团的核心企业对紧密层企业(集团子公司)管理的主要内容是:
(一)制定集团的发展规划、年度经营计划;
(二)调剂集团成员之间的资金余缺，提高资金利用率;
(三)协调组织重大投资项目和经营活动。
第三十六条 本集团对松散层企业(参股公司)的管理要点:
(一)由集团派人参加企业董事会。董事会的代表人数和表决权按出资(或产权)比例计算;
(二)集团可聘用或委派人员在企业中担任经营管理职务，直接参与经营管理;
(三)企业按规定向政府有关部门报送的资料、报表等，同时抄报集团;
(四)集团可以指定会计师事务所或委托审计机构随时了解企业经营管理状况和财务帐目，也可以依法要求对企业进行内部审计;
(五)按投资比例参加分红。
第六章 集团成员的权力与义务
第三十七条 本集团成员享有以下权力:
(一)有权选派代表参加集团不同层次的会议和决策;
(二)享有国家给予的或集团制定的优惠政策;
(三)参加集团内不同层次和不同渠道的经营活动;
(四)使用集团占有和提供的各种信息资源;
(五)享有集团财务部门提供的财务服务，如资金融通、拆借信贷、代理发行债券、投资入股、请示提供各种担保和咨询服务;
(六)可以在经营活动和对外宣传广告中使用集团的名称和标志;
(七)其它有关权力。
第三十八条 本集团成员承担以下义务:
(一)承认并遵守集团章程，执行集团的决议;
(二)保守集团及其成员的各种经营机密;
(三)接受集团理事会的规划、指令、监督和指导;
(四)参加集团倡导的共同行动和各成员之间相互协作配合，在平等互利的原则下，为集团的整体利益和发展做贡献;
(五)各成员有责任与义务维护集团的整体声誉，不得侵害和违反集团及各成员的权益;
(六)其它有关的义务。
第七章 集团经营管理
第三十九条 本集团公司根据自身和集团成员企业现有条件以及国内外市场情况，负责研究制定集团的经营战略和中长期发展规划，控制和指导集团成员企业，形成集约化经营，以实现同舟共济、共谋集团发展。
第四十条 集团成员企业之间的经营管理活动，遵守平等、互利、有偿的原则，按公司下达的计划或双方签定的合同协议办理，并由集团公司的相关机构负责管理、协调、考核和奖惩。
第四十一条 集团成员之间的经济交往，是公平竞争、相互协作的关系，坚持自愿、平等、互利、互惠和优胜劣汰的原则。
第四十二条 集团活动经费由公司和成员企业共同合理分担，由公司财务部门单独开户立帐，负责管理(管理形式另定)，每年向理事会公布一次。
第四十三条 公司办公室兼有集团办公室职能，负责理事会闭会期间的日常工作。
第八章 组织管理
第四十四条 根据自愿、平等、互利、互惠的原则，凡与公司有资产或生产经营联系的企业和单位，均可申请加入集团。
第四十五条 申请加入集团的企业须向公司提交正式的申请，经公司批准，进入相应层次，方可接纳为集团成员。
第四十六条 凡不执行章程，损害集团和公司利益的集团成员企业，由公司公告除名并抽回资金或解除其集团成员关系;自愿申请退出集团的半紧密层企业，应提前一年提出申请，清理好集团互相之间债权债务，退出以后不能再使用集团的名称字号、标志，否则应承担由此而造成的经济损失和法律责任。
第四十七条 集团成员企业要逐步强化资产纽带，转换经营机制，建立现代企业制度，努力把集团建成更加规范和现代化的企业集团。
第九章 财务与会计制度
第四十八条 核心企业编制企业集团的合并报告，合并财务报表以企业集团的会计主体，综合反映企业集团财务状况和经营成果。
第四十九条 编制合并财务报表应遵循下列原则:
(一)应提供企业集团财务状况和经营成果的真实报告;
(二)应以核心企业及紧密层企业(子公司)的财务报表为基础，进行编制;
(三)应明确显示必要的财务情报。
第五十条 企业集团中的下列紧密层企业(子公司)不属于编制合并财务报表范围内;
(一)正在清算被认为是非持续经营的;
(二)核心企业只是临时拥有过半数表决权的;
(三)如纳入合并财务报表，有可能引起利害关系或产生错误判断的。
第五十一条 核心企业应编制企业集团合并资产负债表，编制合并资产负债表应遵循下列原则:
(一)以核心企业、紧密层企业(子公司)相互之间投资科目与资本科目和债权债务进行编制;
(二)紧密层企业(子公司)资本科目中不属于企业所持有的股份，应作为是紧密层企业(子公司)股东的权益;
(三)对不属于编制合并财务报表范围的紧密层企业(子公司)、半紧密层企业(参股公司)、松散层企业(协作企业)的投资科目，在资产负债表中按核心企业所持份额计列。
第五十二条 核心企业应编制企业集团的合并损益表。合并损益表以核心企业及紧密层企业(子公司)各自损益表的收入、费用等数额为基础，抵消、合并核心企业、子公司相互之间的交易额和未实现损益，表示本期净利润。
第五十三条 合并资产负债表的留存收益应编制表明增减变化情况的留存收益表。留存收益增减变化以核心企业及紧密层企业(子公司)的损益表和有关利润分配为基础，抵消、合并核心企业、子公司相互之间的利润分配计列。
第五十四条 合并财务状况变动表以企业集团的合并资产负债表和合并损益表为基础编制。
第五十五条 合并财务报表、合并资产负债表、合并损益表的范围包括核心企业及拥有50%以上股权的成员企业。
第十章 参加或退出集团
第五十六条 企业、公司加入集团的紧密层，需提出申请，报集团理事会审核批准。
第五十七条 被本集团核心企业、紧密层或半紧密层成员兼并或控股的企业，自兼并或控股生效之日起，即自动成为本集团的成员企业。
第五十八条 本集团成员以外的企业欲加入集团松散层联合，应与集团签定相关的协议，方能成为本集团成员，享有本集团的权力与义务。
第五十九条 集团成员遇有下列情况之一者，即为自动退出本集团:
(一)紧密层、半紧密层成员在集团的产权已全部转出的;
(二)松散层成员与集团的协议到期或终止的;
(三)被依法撤消的;
(四)已破产的。
第十一章 集团的修订、终止
第六十条 集团发生以下情况之一的，需申请修订:
(一)核心企业、成员企业之间的产权关系及经济合作关系发生重大变化;
(二)集团发生重大变化;
(三)集团的联合范围和规模已经拓展;
(四)经投资主体和产权监督单位批准后与其它企业的重大兼并活动;
(五)其它须修订原因。
第六十一条 集团发生下列情形之一的应予终止:
(一)核心企业或多数成员企业停业，倒闭或被兼并，已不再具备集团基本条件的;
(二)集团申请并经投资主体决定解散的;
(三)按公司法规规定必须解散的。
第六十二条 集团终止后，应成立清算委员会对其财产进行清算，并编制财务目录表，提出财产处理方案及其它善后事宜。
第六十三条 本章程的制订、修改及重要规章制度的制订，由所有成员企业参与，核心企业制订。
第六十四条 本章程解释权归集团理事会，集团注册登记后生效。
核心企业(盖章):_________ 紧密层企业(盖章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
半紧密层企业(盖章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
第一章 总则
第一条 为规范本单位的研究活动和管理行为，根据《民办非企
业单位登记管理暂行条例》和民间医药管理等有关规定，特制定本章程。
本单位的名称:白血病白族民间医药研究所。
第二条 本单位的性质:由长期从事白族民间医药研究的科研人员自愿举办的利用非国有资产、从事非营利性科学技术研究活动的民间医药科研机构。本单位的住所地址:xx省xx市xx开发区海源中路生物技术创新中心x室。
第三条 本单位的宗旨:遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社
会道德风尚。利用白族民间医药对白血病进行科学技术研究
第四条 本单位的登记管理机关是xx省民政厅，本单位的业务主管
单位是xx省科技厅。
第五条 本单位的住所地址:xx省xx市xx开发区海源中路生物技术创新中心511、512室。
第六条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。
第二章 举办者、开办资金和业务范围
第七条 本单位的举办者:杨。属于国家机构以外的个人。
举办者享有下列权利:
(一)了解本单位经营状况和财务状况;
(二)推荐理事和监事;
(三)有权查阅理事会会议记录和本单位财务会计报告。
第八条 本单位开办资金:100万元;出资者:杨，金额:100万元。
第九条 本单位的业务范围:
1、应用白族民间医药开展白血病的病理研究工作;
2、应用白族民间医药开展白血病的药理研究工作;
3、对白血病治疗药物的成分分析、监测;对治疗药物最佳剂型的工艺、质量标准研究;
4、对白血病治疗药物进行小试、中试的研究;
5、开展对白血病的相关知识的咨询及服务。
第三章 组织管理制度
第十条 本单位设理事会，其成员为5人。理事会是本单位的决策机构。
理事由举办者、职工代表(由全体职工推举产生)及业务主管单位推选产生。首届理事会由举办者及相关参与人员担任，理事长由理事选举产生，所长、法定代表人由2/3以上理事选举决定。
理事每届任期3年，任期届满，连选可以连任。理事会成员名单报登记管理机关和业务主管单位备案。
第十一条 理事会行使下列事项的决定权:
(一)修改章程;
(二)业务活动计划;
(三)年度财务预算、决算方案;
(四)增加开办资金的方案;
(五)本单位的分立、合并或终止;
(六)聘任或者解聘本单位所长和其提名聘任或者解聘的本单位的副所长及财务负责人;
(七)罢免、增补理事;
(八)内部机构的设置;
(九)制定内部管理制度;
(十)从业人员的工资报酬。
第十二条 理事会每年召开2次会议。有下列情形之一,应当召开理事会会议:
(一)理事长认为必要时;
(二)1/3以上理事联名提议时。
第十三条 理事会设理事长1名，副理事长1名。理事长、副理事长由理事会以全体理事的过半数选举产生或罢免。
第十四条 副理事长协助理事长工作，理事长不能行使职权时，由理事长指定的副理事长代其行使职权。
第十五条 召开理事会会议，应于会议召开10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体理事。理事因故不能出席，可以书面委托其他理事代为出席理事会，委托书必须载明授权范围。
第十六条 理事会会议应由1/2以上的理事出席方可举行。理事会会议实行1人1票制。理事会作出决议,必须经全体理事的过半数通过。
下列重要事项的决议，须经全体理事的2/3以上通过方为有效:
(一) 章程的修改;
(二) 本单位的分立、合并或终止;
(三) 所长聘任。
第十七条 理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席会议的理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使本单位遭受损失的，参与决议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。
理事会记录由理事长指定的人员存档保管。
第十八条 理事长行使下列职权:
(一)召集和主持理事会会议;
(二)检查理事会决议的实施情况;
(三)法律、法规和本单位章程规定的其他职权。
第十九条 本单位所长对理事会负责，并行使下列职权:
(一)主持单位的日常工作，组织实施理事会的决议;
(二)组织实施单位年度业务活动计划;
(三)拟订单位内部机构设置的方案;
(四)拟订内部管理制度;
(五)提请聘任或解聘本单位副职和财务负责人;
(六)聘任或解聘内设机构负责人;
(七)理事会授予的符合法律法规的其他权力。
本单位所长列席理事会会议。
第二十条 本单位设立监事，成员为1人。
监事任期与理事任期相同，任期届满，连选可以连任。
第二十一条 监事在举办者、本单位从业人员或有关单位推荐的人员中产生或更换。
本单位理事、所长及财务负责人，不得兼任监事。
第二十二条 监事行使下列职权:
(一)检查本单位财务;
(二)对本单位理事、所长违反法律、法规或章程的行为进行监督;
(三)当本单位理事、所长的行为损害本单位的利益时，要求其予以纠正。
监事列席理事会会议。
第四章 法定代表人
第二十三条 本单位的法定代表人为杨。
第二十四条 有下列情形之一的，不得担任本单位的法定代表人:
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;
(二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;
(三)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;
(四)因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾3年，或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的;
(五)担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的;
(六)非中国内地居民的;
(七)法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。
第五章 资产管理、使用原则及劳动用工制度
第二十五条 本单位经费来源:
(一)开办资金;
(二)政府资助;
(三)在业务范围内开展服务活动的收入;
(四)利息;
(五)捐赠;
(六)其他合法收入。
第二十六条 本单位经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展，盈余不得分红。
第二十七条 执行国家规定的会计制度，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。
第二十八条 配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第二十九条 本单位换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。
第三十条 本单位按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，自觉接受登记管理机关组织的年度检查。
第三十一条 本单位劳动用工、社会保险制度按国家法律、法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。
第六章 章程的修改
第三十二条 本章程的修改，须经理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意，自业务主管单位审查同意之日起30日内，报登记管理机关核准。
第七章 终止和终止后资产处理
第三十三条 本单位有下列情形之一的，应当终止:
(一)完成章程规定宗旨的;
(二)无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的;
(三)发生分立、合并的;
(四)自行解散的。
第三十四条 本单位终止，应当在理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。
第三十五条 本单位办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。
剩余财产，应当按照有关法律、法规的规定处理。清算期间，不进行清算以外的活动。
本单位应当自完成清算之日起15日内，向登记管理机关办理注销登记。
第三十六条 本单位自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起，即为终止。
第八章 附则
第三十七条 本章程经20xx年5月8日理事会表决通过。
第三十八条 本章程的解释权属理事会。
第三十九条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。
根据《中华人民共和国公司法》及公司章程的有关规定，对公司章程修正如下：
一、原公司章程第十一条第一款现修改为：
本公司经营期限为5年，已延续至x年6月11日，以公司营业执照签发之日起计算。
二、其他条款不变。
全体股东签字：
新乡市*有限公司
x年6月12日
第一条 xx县文学艺术界联合会(简称xx县文联)是中共xx县委领导的，由全县性的文艺家(工作者)协会和相关社团联合组成的人民团体，是党和政府联系广大文艺工作者的桥梁和纽带，是繁荣社会主义文艺，发展先进文化，建设文化强县和构建社会主义和谐社会的重要力量。
xx县文联是xx市文学艺术界联合会的团体会员，业务上接受市文联指导。
第二条 xx县文联以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯切落实科学发展观，坚持党的基本路线，坚持文艺“为人民服务、为社会主义服务”的方向和“百花齐放、百家争鸣”的方针，遵守宪法和法律，团结和组织全县广大文艺工作者，致力于繁荣和发展社会主义文学艺术事业，弘扬主旋律，提倡多样化，为建设社会主义精神文明和实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。
第三条 xx县文联实行团体会员制。全县性的文艺家(工作者)协会、研究会、学会和县级企业文联，可申请加入本会，经本会委员会批准后，可成为团体会员。
会员的权利：对县文联工作提出批评、建议和进行监督，参加县文联举办的活动，并依法维护其合法权益不受侵犯。
会员的义务：遵守本会章程，执行本会决议，负责完成本会交付的工作。
会员有退会的自由。
第四条 xx县文联对各团体会员负有联络、协调、指导、服务的职责。通过组织团体会员间的交流活动和调研工作，密切联系广大会员，向有关方面反映情况和要求，并承担所属协会需要统筹安排的事宜。
第五条 xx县文联会同各团体会员组织文艺工作者学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入生活，开展各种文艺创作、学术研讨、文艺批评和文化交流活动。发现和培养文艺人才，采取各种有效措施，加强对文艺队伍建设，特别是中青年文艺工作者的扶持和培养，不断壮大全县文艺队伍和提高文艺工作者的素质。
积极争取党和政府对文艺工作的重视与支持，同社会各界的广泛联系，并与政府文化艺术主管机构和其他有关部门以及各人民团体合作，共同发展我县的文学艺术事业。
第六条 本会设“天姥山文学艺术奖”，建立三年一次的评奖制度。“天姥山文学艺术奖”为xx县最高文学艺术奖，对优秀文艺成果、先进集体和个人给以精神和物质的奖励。
第七条 xx县文联维护宪法和法律所赋予文艺工作者和文艺团体的权益，坚持“二为”方向，依法维护本会会员的创作自由和在艺术方法、艺术风格上的大胆探索。
第八条 xx县文联根据需要和可能，本着积极、慎重、规范、求实的精神，创办必要的经济实体和开拓创收渠道，以增强自身活力，促进文艺事业的发展。
第九条 xx县文联的最高权力机构为xx县文学艺术界联合会会员代表大会。负责审议和通过县文联工作报告;修改县文联章程;选举产生县文联委员会;讨论和决定其它重要事项。大会代表由各团体会员推荐产生，县文联可邀请有关人士为代表大会代表。
县文联委员会成员按规定办法，经民主协商提名，并经代表大会选举产生。代表大会根据需要，可决定具有代表性的人士为县文联委员会的候选人。代表大会闭幕期间，由委员会履行代表大会所赋予的职权，处理日常事务。
委员会选举主席一人，副主席若干人。
委员会设秘书长一人，副秘书长若干人，秘书长由主席提名，经委员会通过后任命，副秘书长的名额和人选，由主席、副主席根据工作需要决定。秘书长、副秘书长协助主席、副主席工作，并设立必要的工作机构。
县文联委员会认为必要时，可设若干名誉职务，名誉职务由县文联委员会聘请。
县文联委员会认为担任本会领导职务的成员中不称职者，可通过民主程序，予以罢免和撤换。
第十条 xx县文联代表大会每五年举行一次，特殊情况可提前或延期召开，由委员会召集;委员会原则上每年召开一次，由主席、副主席召集。必要时可多次召开。
第十一条 xx县文联经费来源：(一)国家拨款;(二)开展以文补文活动所得收益;(三)社会资助和其他合法收入。
第十二条 本章程的修改权属县文联代表大会，解释权属县文联委员会。
第一章 总则
第一条 为掩护成员的合法权益，增长成员收入，增进本社发展，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、法规、政策，制定本章则。
第二条 本社由xx村书记娄等人发起，于x年3月11日召开设立大会。
本社名称：xx村养猪合作社，成员出资总额60万元。
本社法定代表人：高【注法人代表兼理事长】
本社住所：xx镇xx村.邮政编码
第三条 本社以服务成员、谋求全体成员的配合利益为宗旨。成员入社志愿，退社自由，地位平等，民主管理，实行自立谋划，自负盈亏，利益共享，风险共担，盈余主要按照成员与本社的交易量(额)比例返还。
第四条 本社以成员为主要服务对象，依法为成员提供农业生产资料的购买，农产物的销售、加工、运输、贮藏和与农业生产谋划有关的技术、信息等服务。主要业务范围如下：
(一)组织采购、供应成员所需的生产资料;
(二)组织从各处买进、销售成员及同类生产谋划者生产的产物;
(三)开展成员所需的运输、贮藏、加工、包装等服务;
(四)引进新技术、新品种，开展与农业生产谋划相关的技术培训、技术交流和咨询服务;……等。
第五条 本社对由成员出资、公积金、国度财政直接补助、他人捐赠和合法取患上的其它资产所形成的产业，享有占有、使用和处分的权利，并以上述产业对债务承担责任。
第六条 本社每年提取的公积金，按照成员与本社业务交易量(额)【注：或者出资额，也可以二者相结合】依比例量化为每个成员所有的份额。由国度财政直接补助和他人捐赠形成的产业均等量化为每个成员的份额，作为可分配盈余分配的依据之一。
本社为每个成员设立个人账户，主要记载该成员的出资额、量化为该成员的公积金份额和该成员与本社的业务交易量(额)。
本社成员以其个人账户内记载的出资额和公积金份额为限对本社承担责任。
第七条 经成员大会讨论经由过程，本社投资兴办与本社业务内容相关的经济实体;接受与本社业务有关的单元委托，办理代购代销等中介服务;向当局有关部门申请或者接受当局有关部门委托，组织实施国度支持发展农业和农村经济的配置装备摆设项目;按决定的数额和方式参加社会公益捐赠。
第八条 本社及全体成员遵守社会公德和商业道德，依法开展生产谋划活动。
第二章 成员
第九条 具有民事行为能力的公民，从事养殖生产谋划，能够利用并接受本社提供的服务，承认并遵守本章则，履行本章则规定的入社手续的，可申请成为本社成员。本社吸收从事与本社业务直接有关的生产谋划活动的企业、事业单元或者社会团体为团体成员【注：农民专业合作社可以根据自身发展的现真实情况况决定是否吸收团体成员，此类成员不患上超过成员总数的百分之五】。具有管理公共事务职能的单元不患上加入本社。本社成员中，农民成员至少占成员总数的百分之八十。
【注：农民专业合作社章则还可以规定入社成员的其它前提，如：具有一定的生产谋划规模或谋划服务能力等。具体可表述为：养殖规模达到商品猪50头母猪达到10以上，……等。】
第十条 凡切合前条规定，向本社理事会提交处理书面入社申请，经成员大会【注：或者理事会】审核并讨论经由过程者，即成为本社成员。
第十一条 本社成员的权利：
(一)参加成员大会，并享有表决权、选举权和被选举权;
(二)利用本社提供的服务和生产谋划设施;
(三)按照本章则规定或者成员大会决议分享本社盈余;
(四)查阅本社章则、成员名册、成员大会记录、理事会集会决议、监事会集会决议、财务会计报告和会计账簿;
(五)对本社的工作提出质询、批评和建议;
(六)提议召开临时成员大会;
(七)自由提出退社声明，依照本章则规定退出本社;
第十二条 本社成员大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票基本表决权。
出资额占本社成员出资总额百分之20以上或者与本社业务交易量(额)占本社总交易量(额)百分之30以上的成员，在本社重大决策等事项【注：如，重大产业处置、投资兴办经济实体、对外担保和生产谋划活动中的其它事项】决策方面，至多享有3票的附加表决权【注：附加表决权总票数，依法不患上超过本社成员基本表决权总票数的百分之二十】。享有附加表决权的成员及其享有的附加表决应变机智，在每次成员大会召开时告知出席集会的成员。
第十三条 本社成员的义务：
(一)遵守本社章则和各项规章制度，执行成员大会和理事会的决议;
(二)按照章则规定向本社出资;
(三)踊跃参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按照本社规定的质量尺度和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精力，谋求配合发展;
(四)维护本社利益，爱护生产谋划设施，掩护本社成员共有产业;
(五)不从事损害本社成员配合利益的活动;
(六)不患上以其对本社或者本社其它成员所拥有的债权，抵销已认购或已认购但尚未缴清的出资额;不患上以已缴纳的出资额，抵销其对本社或者本社其它成员的债务;
(七)承担本社的亏损;
第十四条 成员有下列情形之一的，终止其成员资格：
(一)主动要求退社的;
(二)丧失民事行为能力的;
(三)死亡的;
(四)团体成员所属企业或组织破产、闭幕的;
(五)被本社除名的。
第十五条 成员要求退社的，须在会计年度终了的三个月前向理事会提出版面声明，方可办理退社手续;其中，团体成员退社的，须在会计年度终了的六个月前提出。退社成员的成员资格于该会计年度竣事时终止。资格终止的成员须分摊资格终止前本社的亏损及债务。
成员资格终止的，在该会计年度决算后2个月内，退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额。如本社谋划盈余，按照本章则规定返还其响应的盈余所患上;如谋划亏损，扣减其应分摊的亏损金额。
成员在其资格终止前与本社已订立的业务合同该当继续履行【注：也可以依照退社时与本社的约定确定】。
第十六条 成员死亡的，其法定继承人切合法律及本章则规定的前提的，在1个月内提出入社申请，经成员大会【注：或者理事会】讨论经由过程后办理入社手续，并承继被继承人与本社的债权债务。否则，按照第十五条的规定办理退社手续。
第十七条 成员有下列情形之一的，经成员大会【注：或者理事会】讨论经由过程予以除名：
(一)不履行成员义务，经教育无效的;
(二)给本社名誉或者利益带来严重损害的;
本社对被除名成员，退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额，结清其应承担的债务，返还其响应的盈余所患上。因前款第二项被除名的，须对本社作出响应赔偿。
第三章 组织机构
第十八条 成员大会是本社的最高权力机构，由全体成员组成。
成员大会行使下列职权：
(一)审议、修改本社章则和各项规章制度;
(二)选举理事、执行监事或者监事会成员;
(三)决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项;
(四)决定成员出资尺度及增长或者减少出资;
(五)审议本社的发展规划和年度业务谋划计划;
(六)审议批准年度财务预算和决算方案;
(七)审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案;
(八)审议批准理事会、执行监事或者监事会提交处理的年度业务报告;
(九)决定重大产业处置、对外投资、对外担保和生产谋划活动中的其它重大事项;
(十)对合并、分立、闭幕、清理和对外联合等作出决议;
(十一)决定聘用谋划管理人员和专业技术人员的数目、资格、报酬和法定期限;
(十二)听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告;
(十三)决定设立、撤消分支机构。
(十四)决定其它重大事项【注：如不作具体规定此项可删除】。
第十九条 本社成员超过一百五十人时，选举组成成员代表大会【注：可具体规定成员代表大会的成员代表的总数，或规定每10名成员选举一名成员代表，或者其它详细的规定】。成员代表大会履行成员大会【注：指第十八条规定的部分或者全部职权】职权。成员代表法定期限1年，可以连选连任。
【注：成员总数达到一百五十人的农民专业合作社可以根据自身发展的现真实情况况决定是否设立成员代表大会】
第二十条 本社每年召开6次成员大会。成员大会由郭志强理事长负责召集，并提前十五日向全体成员通报集会内容。
第二十一条 有下列情形之一的，本社在二旬日内召开临时成员大会：
(一)百分之三十以上的成员提议;
(二)执行监事或者监事会提议;
(三)理事会提议;
理事长【注：或者理事会，与第二十条对应】不能履行或者在规按刻日内没有正当理由不履行职责召集临时成员大会的，执行监事或者监事会在15日内召集并主持临时成员大会。
第二十二条 成员大会须有本社成员总数的三分之二以上出席方可召开。成员因故不能参加成员大会，可以书面委托其它成员代理。一名成员至多只能代理3名成员表决。
成员大会选举或者做出决议，须经本社成员表决权总数过半数经由过程;对修改本社章则，改酿成员出资尺度，增长或者减少成员出资，合并、分立、闭幕、清理和对外联合等重大事项做出决议的，须经成员表决权总数三分之二以上的票数经由过程。成员代表大会的代表以其受成员书面委托的意见及表决应变机智，在成员代表大会上行使表决权。
【注：成员代表大会依本章则规定行使成员大会职权的，可参照上述成员代表大会选举或作出决议的程序和规则作出具体规定，且成员代表大会代表的成员表决权总数须切合上述规定】
第二十三条 本社设理事长一名，为本社的法定代表人。理事长法定期限3年，可连选连任。
理事长行使下列职权：
(一)主持成员大会，召集并主持理事会集会;
(二)签署本社成员出资证明;
(三)签署聘任或者解聘本社司理、财务会计人员和其它专业技术人员聘书;
(四)组织实施成员大会和理事会决议，查抄决议实施情况;
(五)代表本社签订合划一。
(六)履行成员大会给以的其它职权
第二十四条 本社设理事会，对成员大会负责，由5名成员组成，设副理事长1人。理事会成员法定期限1年，可连选连任。
理事会【注：或者理事长】行使下列职权：
(一)组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议;
(二)制订本社发展规划、年度业务谋划计划、内部管理规章制度等，提交处理成员大会审议;
(三)制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交处理成员大会审议;
(四)组织开展成员培训和各类协作活动;
(五)管理本社的资产和财务，保障本社的产业安全;
(六)接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议;
(七)决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项;
(八)决定聘任或者解聘本社司理、财务会计人员和其它专业技术人员;
(九)履行成员大会给以的其它职权。
第二十五条 理事会集会的表决，实行一人一票。重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事赞成方可形成决定。理事个人对某项决议有不赞成见时，其意见记入集会记录并署名。理事会集会邀请执行监事或者监事长、司理和百分之10名成员代表列席，列席者无表决权。
【注：农民专业合作社可以根据自身发展的现真实情况况决定是否设立理事会。如不设立理事会，第二十四条第一款、第二十五条中的相关内容可删除。】
第二十六条 本社司理由理事会【注：或者理事长】聘任或者解聘，对理事会【注：或者理事长】负责，行使下列职权：
(一)主持本社的生产谋划工作，组织实施理事会决议;
(二)组织实施年度生产谋划计划和投资方案;
(三)拟订谋划管理制度;
(四)提请聘任或者解聘财务会计人员和其它谋划管理人员;
(五)聘任或者解聘除应由理事会聘任或者解聘之外的谋划管理人员和其它工作人员;
(六)理事会给以的其它职权【注：如不作具体规定此项可删除】。
本社理事长或者理事可以兼任司理。
第二十七条 本社现任理事长、理事、司理和财务会计人员不患上兼任监事。
第二十八条 本社理事长、理事和管理人员不患上有下列行为：
(一)侵占、挪用或者私分本社资产;
(二)违反章则规定或者未经成员大会赞成，将本社资金假贷给他人或者以本社资产为他人提供担保;
(三)接受他人与本社交易的佣钱归为己有;
(四)从事损害本社经济利益的其它活动;
(五)兼任业务性质相同的其它农民专业合作社的理事长、理事、监事、司理。
理事长、理事和管理人员违反前款第(一)项至第(四)项规定所患上的收入，归本社所有;给本社造成损失的，须承担赔偿责任。
第四章 财务管理
第二十九条 本社实行独立的财务管理和会计核算，严格按照国务院财政部门制定的农民专业合作社财务制度和会计制度核定生产谋划和管理服务过程中的成本与费用。
第三十条 本社依照有关法律、行政法规和当局有关主管部门的规定，建立健全财务和会计制度,实行每季度第3月30日财务按期公然制度。
本社财会人员应持有会计从业资格证书，会计和出纳互不兼任。理事会、监事会成员及其直系亲属不患上担任本社的财会人员。
第三十一条 成员与本社的所有业务交易，实名记载于各该成员的个人账户中，作为按交易量(额)进行可分配盈余返还分配的依据。利用本社提供服务的非成员与本社的所有业务交易，实行单独记账，分别核算。
第三十二条 会计年度终了时，由理事长【注：或者理事会】按照本章则规定，组织编制本社年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案和财务会计报告，经执行监事或者监事会审核后，于成员大会召开十五日前，置备于办公地点，供成员查阅并接受成员的质询。
第三十三条 本社资金来源包括以下几项：
(一)成员出资;
(二)每个会计年度从盈余中提取的公积金、公益金;
(三)未分配收益;
(四)国度搀扶补助资金;
(五)他人捐赠款;
(六)其它资金。
第三十四条 本社成员可以用钱币出资，也可以用库房、加工设备、运输设备、农机具、农产物等实物、技术、知识产权或者其它产业权利作价出资，但不患上以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许谋划权或者设定担保的产业等作价出资。成员以非钱币方式出资的，由全体成员评估作价。
第三十五条 本社成员认缴的出资额，须在六个月内缴清。
第三十六条 以非钱币方式作价出资的成员与以钱币方式出资的成员享受划一权利，承担相同义务。
司理事长【注：或者理事会】审核，成员大会讨论经由过程，成员出资可以转让给本社其它成员。
第三十七条 为实现本社及全体成员的发展目标需要调整成员出资时，经成员大会讨论经由过程，形成决议，每个成员须按照成员大会决议的方式和金额调整成员出资。
第三十八条 本社向成员颁发成员证书，并载明成员的出资额。成员证书同时加盖本社财务印章和理事长印鉴。
第三十九条 本社从当年盈余中提取百分之10的公积金，用于扩大生产谋划、弥补亏损或者转为成员出资。
【注：农民专业合作社可以根据自身发展的现真实情况况决定是否提取公积金。】
第四十条 本社从当年盈余中提取百分之10的公益金，用于成员的技术培训、合作社知识教育和文化、福利事业和生活上的互助互济。其中，用于成员技术培训与合作社知识教育的比例不少于公益金数额的百分之5。
【注：农民专业合作社可以根据自身发展的现真实情况况决定是否提取公益金。】
第四十一条 本社接受的国度财政直接补助和他人捐赠，均按本章则规定的要领确定的金额入账，作为本社的资金(产)，按照规定用途和捐赠者意愿用于本社的发展。在闭幕、破产清理时，由国度财政直接补助形成的产业，不患上作为可分配剩余资产分配给成员，处置办法按照国度有关规定执行;接受他人的捐赠，与捐赠者另有约定的，按约定办法处置。
第四十二条 当年扣减生产谋划和管理服务成本，弥补亏损、提取公积金和公益金后的可分配盈余，经成员大会决议，按照下列顺序分配：
(一)按成员与本社的业务交易量(额)比例返还，返还总额不低于可分配盈余的百分之60;
(二)按首项规定返还后的剩余部分，以成员账户中记载的出资额和公积金份额，和本社接受国度财政直接补助和他人捐赠形成的产业均等量化到成员的份额，按比例分配给本社成员，并记载在成员个人账户中。
第四十三条 本社如有亏损，经成员大会讨论经由过程，用公积金弥补，不足部分也可以用以后年度盈余弥补。
本社的债务用本社公积金或者盈余清偿，不足部分依照成员个人账户中记载的产业份额，按比例分担，但不超过成员账户中记载的出资额和公积金份额。
第四十四条 执行监事或者监事会负责本社的日常财务审核监督。根据成员大会【注：或者理事会】的决定【注：或者监事会的要求】，本社委托新郑市审计机构对本社财务进行年度审计、专项审计和换届、离任审计。
第五章 合并、分立、闭幕和清理
第四十五条 本社与他社合并，须经成员大会决议，自合并决议作出之日起旬日内通知债权人。合并后的债权、债务由合并后存续或者新设的组织承继。
第四十六条 经成员大会决议分立时，本社的产业作响应分割，并自分立即处决议作出之日起旬日内通知债权人。分立前的债务由分立后的组织承担连带责任。但是，在分立前与债权人就债务清偿告竣的书面协议另有约定的除外。
第四十七条 本社有下列情形之一，经成员大会决议，报登记机关核准后闭幕：
(一)本社成员人数少于五人;
(二)成员大会决议闭幕;
(三)本社分立或者与其它农民专业合作社合并后需要闭幕;
(四)因不成抗力因素致使本社无法继续谋划;
(五)依法被吊销营业执照或者被打消;
第四十八条 本社因前条第一项、第二项、第四项、第五项、第六项情形闭幕的，在闭幕情形发生之日起十五日内，由成员大会推举 名成员组成清理组接管本社，开始闭幕清理。逾期未能组成清理组时，成员、债权人可以向人民法院申请指定成员组成清理组进行清理。
第四十九条 清理组负责处理与清理有关未了结业务，清理本社的产业和债权、债务，制定清偿方案，分配清偿债务后的剩余产业，代表本社参与诉讼、仲裁或者其它法律程序，并在清理竣事后，于 日内向成员公布清理情况，向原登记机关办理注销登记。
第五十条 清理组自成立起旬日内通知成员和债权人，并于六旬日内在报纸上公告。
第五十一条 本社产业优先支付清理费用和共益债务后，按下列顺序清偿：
(一)与农民成员已发生交易所欠款项;
(二)所欠员工的工资及社会保费用;
(三)所欠税款;
(四)所欠其它债务;
(五)归还成员出资、公积金;
(六)按清理方案分配剩余产业。
清理方案须经成员大会经由过程或者申请人民法院确认后实施。本社产业不足以清偿债务时，依法向人民法院申请破产。
第六章 附则
第五十二条 本社的名称、住所、成员出资总额、业务范围、法定代表人姓名发生变更的，该当自做出变更决定之日起三旬日内向本社登记机关申请变更登记。
第五十三条 本社需要向成员公告的事项，采取集会方式发布，需要向社会公告的事项，采取布告方式发布。
第五十四条 本章则由设立大会表决经由过程，全体设立人签字后生效。
第五十五条 修改本章则，须经半数以上成员或者理事会提出，理事长【注：或者理事会】负责改订，成员大会讨论经由过程后实施。
第五十六条 本章则由本社理事会【注：或者理事长】负责解释。
第一章总则
第一条为维护公司、股东的合法权益，规范公司的组织和行为，根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和其他有关法律、行政法规的规定，制订本章程。
第二条公司名称：(以下简称公司)
第三条公司住所：
第四条公司营业期限：永久存续(或：自公司设立登记之日起至年月日)。
第五条执行董事为公司的法定代表人(或：经理为公司的法定代表人)。
第六条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。公司以全部财产对公司的债务承担责任。
第七条本章程自生效之日起，即对公司、股东、执行董事、监事、高级管理人员具有约束力。
第二章经营范围
第八条公司的经营范围：
(以上经营范围以公司登记机关核定为准)。
第九条公司根据实际情况，可以改变经营范围，但须经公司登记机关核准登记。
第三章公司注册资本
第十条公司由个股东共同出资设立，注册资本为人民币 万元。
┌─────────────┬───────┬───────┬───────────┐
│股东姓名或名称│出资额│ 出资方式 │ 出资比例 │
││ (万元) ││(%) │
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│││││
├─────────────┼───────┼───────┼───────────┤
│││││
└─────────────┴───────┴───────┴───────────┘
(注：出资比例是指占注册资本总额的百分比;出资方式应注明为货币、实物、知识产权、土地使用权等)
股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入公司在银行开设的帐户;以非货币财产出资的，应当评估作价并依法办理其财产权的转移手续。
第十一条股东应当按期足额缴纳各自所认缴的出资额，并在缴纳出资后，经依法设立的验资机构验资并出具证明。
第十二条公司注册资本由全体股东依各自所认缴的出资比例分次缴纳。首次出资应当在公司设立登记以前足额缴纳。(注：股东出资采取一次到位的，不需要填写下表)。
股东缴纳出资情况如下：
(一)首次出资情况：
┌─────────┬───────┬─────┬──────┬───────────┐
│股东姓名或名称│出资额│ 出资方式 │出资比例(% │ 出资时间 │
││ (万元) ││ ) ││
├─────────┼───────┼─────┼──────┼───────────┤
││││││
├─────────┼───────┼─────┼──────┼───────────┤
││││││
└─────────┴───────┴─────┴──────┴───────────┘
(二)第二次出资情况：
┌─────────┬───────┬─────┬──────┬───────────┐
│股东姓名或名称│出资额│ 出资方式 │出资比例(% │ 出资时间 │
││ (万元) ││ ) ││
├─────────┼───────┼─────┼──────┼───────────┤
││││││
├─────────┼───────┼─────┼──────┼───────────┤
││││││
└─────────┴───────┴─────┴──────┴───────────┘
…….
(注：出资比例是指占注册资本总额的百分比;出资方式应注明为货币、实物、知识产权、土地使用权等)
第十三条公司可以增加或减少注册资本，公司增加或减少注册资本，按照《公司法》以及其他有关法律、行政法规的规定和公司章程规定的程序办理。
第十四条公司成立后，应当向股东签发出资证明书。
第四章股东
第十五条公司置备股东名册，记载下列事项：
(一)股东的姓名或名称及住所;
(二)股东的出资额;
(三)出资证明书编号。
记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。
第十六条股东享有如下权利：
(一)按照其实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，优先按照其实缴的出资比例认缴出资;
(二)参加或委托代理人参加股东会，按照认缴出资比例行使表决权;
(三)优先购买其他股东转让的股权;
(四)对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询;
(五)选举和被选举为公司执行董事或监事;
(六)查阅公司会计帐簿，查阅、复制公司章程、股东会会议记录、执行董事的决议、监事的决议和财务会计报告;
(七)公司终止后，按其实缴的出资比例分得公司的剩余财产;
(八)法律、行政法规或公司章程规定的其他权利。
第十七条股东承担如下义务：
(一)遵守法律、行政法规和公司章程，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;
(二)按期足额缴纳所认缴的出资;
(三)在公司成立后，不得抽逃出资;
(四)国家法律、行政法规或公司章程规定的其他义务。
第十八条自然人股东死亡后，由合法继承人继承其股东资格，其他股东不得对抗或妨碍其行使股东权利。
第五章股权转让
第十九条股东之间可以相互转让其全部或部分股权，毋须征得其他股东同意;
第二十条股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起三十日内未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。
第二十一条经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照各自认缴的出资比例行使优先购买权。
第二十二条依本章程第十九条、第二十条、第二十一条的规定转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程该项修改不需再由股东会决议。
第六章股东会
第二十三条股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)选举或者更换执行董事、非由职工代表担任的监事，决定有关执行董事、监事的报酬事项;
(三)聘任或者解聘公司经理，决定其报酬事项;
(四)审议批准执行董事的报告;
(五)审议批准监事的报告;
(六)审议批准公司年度财务预算方案、决算方案;
(七)审议批准公司年度利润分配方案和弥补亏损方案;
(八)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(九)对发行公司债券作出决议;
(十)对公司的合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;
(十一)修改公司章程;
(十二)对公司向其他企业投资或者为他人提供担保作出决议;
(十三)决定聘用或解聘承办公司审计业务的会计师事务所;
(十四)国家法律、行政法规和本章程规定的其他职权。
第二十四条股东可以自行出席股东会，也可以委托代理人出席股东会并代为行使表决权。委托代理人出席会议的，其代理人应出示股东的书面委托书。
第二十五条首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持。
第二十六条股东会会议分为定期会议和临时会议。
定期会议每年召开一次，并于上一会计年度完结之后三个月之内举行。经代表十分之一以上表决权的股东，执行董事，监事提议，应当召开临时会议。
第二十七条召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东。经全体股东一致同意，可以调整通知时间。
股东或者其合法代理人按期参加会议的，视为已接到了会议通知。该股东不得仅以此主张股东会程序违法。
第二十八条股东会会议由执行董事召集和主持;执行董事不能履行职务或者不履行职务的，由监事召集和主持;监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可自行召集和主持。
第二十九条股东会会议由股东按照认缴出资比例行使表决权。
第三十条股东会会议对所议事项作出决议，须经代表过半数以上表决权的股东通过，但是对公司修改章程、增加或者减少注册资本以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式作出决议，须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
第七章执行董事、经理、监事
第三十一条公司设执行董事，由股东会选举或更换。
执行董事任期每届年。(注：不超过三年)任期届满，可连选连任。
第三十二条执行董事对股东会负责，行使下列职权：
(一)召集股东会会议，并向股东会报告工作;
(二)执行股东会的决议;
(三)决定公司的经营计划和投资方案;
(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(六)制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案;
(七)制订公司分立、合并、解散或者变更公司形式的方案;
(八)决定公司的内部管理机构的设置;
(九)根据经理的提名，决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;(注：执行董事兼任经理的，此处应修改为“决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项”)
(十)制订公司的基本管理制度;
(十一)公司章程规定或股东会授予的其他职权。
第三十三条公司设经理，由股东会决定聘任或者解聘。经理行使以下职权：
(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会或者执行董事的决议;
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
(三)拟订公司内部管理机构设置方案;
(四)拟订公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具体规章;
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
(七)决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;
(八)股东会或执行董事授予的其他职权。
第三十四条公司设监事一名(注：或两名)。股东代表出任的，由股东会选举或更换;职工代表出任的，由公司职工通过职工大会(注：或职工代表大会)民主选举产生。
执行董事、高级管理人员不得兼任监事。
监事任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。
第三十五条监事行使下列职权：
(一)检查公司财务;
(二)对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议 的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议;
(三)当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正;
(四)提议召开临时股东会会议，在执行董事不依职权召集和主持股东会会议时负责召集和主持股东会会议。
(五)向股东会提出议案;
(六)法律、行政法规、公司章程规定或股东会授予的其他职权。
第八章公司财务、会计
第三十六条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东的实缴出资比例分配红利。
第九章公司的解散和清算
第三十七条公司有下列情形之一的，可以解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满;
(二)股东会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤消;
(五)人民法院依据《公司法》第183条的规定予以解散。
公司有前款第(一)项情形的，可以通过修改公司章程而存续。
第三十八条公司因章程第三十七条第(一)、(二)、(四)、(五)项的规定而解散的，应当依法组建清算组并进行清算;公司清算结束后，清算组制作清算报告，报股东会确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
第三十九条清算组由股东组成，依照《公司法》及相关法律、行政法规的规定行使职权和承担义务。
第十章附则
第四十条本章程所称公司高级管理人员指公司经理、副经理、财务负责人。
第四十一条公司章程的解释权属股东会。本章程如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。
第四十二条本章程所称“以上”含本数;“过半数”不含本数。
第四十三条公司根据需要或因公司登记事项变更的而修改公司章程的，修改后的公司章程应送公司原登记机关备案。
全体股东签名(盖章)：
年月 日
第一章 总 则
第一条 本章程依据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《xx省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》及其它有关法律、法规和政策，联系我村实际，由全体村民讨论，民主制定。
第二条 为更好地贯彻落实《中华人民共和国村民委员会组织法》，以法建制、以制治村，加强社会主义民主政治建设，保证村民依法管理自己的事情，以“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”为目标，调动村民建设富裕、和谐、文明社会主义新农村的积极性，促进本村政治文明、物质文明和精神文明建设，制定本章程。
第三条 村民自治是在党的现行政策和国家法律、法规的范围内，在村党支部的领导下，由村民委员会具体组织管理本村的政治、经济及其它社会事务的一种制度。
第四条 本章程是全体村民的行为规范，在章程面前人人平等，人人都必须严格遵守。
第五条 本章程由村民委员会具体安排实施。村民会议和村民代表会议监督执行。
第二章 村民会议和村民代表会议
第六条 村民会议由户口在本村的18周岁以上的村民组成，是全村最高权力机构。村民会议设立村民代表会议，村民代表会议由村民代表及村里的各级人大代表、村民委员会成员组成。
村民代表必须是:具有一定的觉悟和参政、议政能力，作风正派，办事公道，热爱集体，关心群众，坚持原则，主持正义，有群众威信的村民，同时能收集村民的意见和建议并及时向村民委员会反映，协助村民委员会开展工作。村民代表每届任期三年，可以连选连任，必要时也可以经村民会议罢免和补选。
第七条 村民会议每半年举行一次。有十分之一以上的村民提议或三分之二以上的村民代表提议，应召开村民会议。召开村民会议，要有本村18周岁以上的村民的过半数参加，或者有本村三分之二以上的户的代表参加; 所作决定，要经到会人员的过半数通过。村民会议也可分片召开。
村民代表会议每季召开一次，在特殊情况下或有三分之一以上代表提出可以临时决定召开。召开村民代表会议，要有三分之二以上的村民代表会议成员参加。
村民代表会议议事必须遵守宪法、法律、法规和国家政策;决定问题要经村民代表会议成员的过半数通过;村民代表会议的决定不得与村民会议的决定、决议相抵触。
第八条 村民会议行使下列职权:
(一)依法选举、罢免和补选村民委员会成员;审议决定村民委员会成员的辞职请求。
(二)决定聘用本村财会人员和其他村务管理人员;决定本村享受补贴人员及补贴标准。
(三)听取、审查和批准村民委员会的工作报告、财务收支计划和执行情况报告;审议决定本村建设规划、经济和社会发展规划及年度计划，以及有关公共事务、公益事业的其他重大事项。
(四)审议决定本村集体经济项目的立项、承包方案及村公益事业的建设承包方案，决定村集体经济收益的使用。
(五)审议决定办公益事业的经费的筹集办法。
(六)审议决定宅基地分配、计划生育指标安排的方案。
(七)决定对村级财务和村民委员会主要负责人任期经济责任进行审计，评议村民委员会成员的工作。
(八)制定和修改本村村民自治章程、村规民约等规章制度，并报街道办备案。
(九)撤销或者改变村民代表会议、村民委员会不适当的决议、决定。
(十)审议决定村民会议认为应当由其决定的涉及村民利益的其他事项。
村民会议第二至第七项职权交由村民代表会议代为行使。
第九条 为强化村民代表管理村务作用，在村民代表会议下设会议召集组、监督组和发展组三个独立工作小组。三个组的人员组成原则上通过召开村民代表会议从村民代表中推选产生(发展组组长由村“两委”干部担任，并可吸收非村民代表成员)，每组由3至5人组成，分别设组长1名。
会议召集组的职能:根据符合法定人数的村民(村民代表)依法提出召开的会议而村民委员会不作为时，可以召集村民会议、村民代表会议、村民小组会议，具体负责沟通各方、协调会议召开时间及做好会务有关工作。
村务监督组的职能:主要负责村务监督和民主理财职能，负责监督村务、财务活动。监督村民小组组务公开和财务收支情况，有权否决村、组不合理的开支。在讨论村务公开和经费使用议题时可以列席村民委员会会议。
发展组的职能:发展组是村发展经济的智囊和参谋，负责调研论证本村集体经济发展项目，收集掌握生产发展信息，提出本村发展经济、兴办公益事业的计划和项目建议，协助筹措发展生产和兴办公益事业资金，并为村民发展生产提供信息指引。
以上三个组的成员统称为村务管理人员，任期与村民委员会成员相同，可以连选连任。村民委员会可以对不称职的村务管理人员通过召开村民代表会议表决罢免。
第三章 村民委员会
第十条 村民委员会是在国家法律、法规和政策范围内，由村民自我管理、自我教育、自我服务的群众性自治组织，具有法人资格，受政府指导和村党支部的领导。
村民委员会每届任期三年，由村民直接选举产生，可以连选连任。
第十一条 村民委员会的主要职责:
(一)依照法律规定管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产，编制并实施本村经济和社会发展规划及年度计划，管理本村财务，教育村民爱护公共财物和设施，珍惜土地，合理开发利用自然资源，保护和改善生态环境。
(二)巩固和壮大村集体经济，管理本村村民集体所有的各类经济组织;尊重集体经济组织和其他经济组织依法独立进行经济活动的自主权;维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，支持和组织村民发展各种形式的合作经济和其他经济;保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的合法的财产权及其他合法的权利和利益;承担本村生产的服务和协调工作，促进本村经济发展。
(三)编制并实施本村建设规划，按照规划修建村道，指导村民建设民房，整顿村容，发展公益事业，搞好公共卫生，改善居住环境，提高村民健康水平。
(四)促进村民团结和家庭和眭，照顾五保户、困难户和军烈属，依法调解民间纠纷;代表本村处理与邻村的纠纷，维护村与村之间的团结;协调处理村民小组之间的关系;协助有关部门维护社会治安和生产生活秩序;协助有关部门对被依法剥夺政治权利的村民进行教育、帮助和监督。
(五)开展多种形式的精神文明活动，提高村民思想道德素质和科学文化水平，移风易俗，树立社会主义新风尚。
(六)宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，教育和推动村民履行纳税、服兵役、计划生育等依法应尽的义务。
(七)协助街道办开展工作;向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议，维护村民的合法权益。
(八)召集村民会议和村民代表会议，并报告工作;执行村民会议和村民代表会议的决议、决定。
第十二条 村民委员会的工作制度。
(一)学习制度。每半月学习半天，主要学习党的农村现行政策和各级党委、政府的有关文件，不断提高思想水平和政策水平。
(二)会议制度。村民委员会每月召开一次办公会，半年一次汇报会，年终一次总结会，根据工作需要也可随时召开。
(三)值班制度。村民委员会实行轮流值日制度，保证每天都有一位成员在村民委员会办公场所值班，处理村务。
(四)建立任期目标、年度目标和分工负责制度，并定期进行总结检查。
(五)村务公开制度。凡需要村民知道的村务大事都要公开，主要包括:
1、有关法律、法规，以及上级党委政府的有关政策规定;
2、村干部的分工，村民委员会三年任期目标、本村经济社会发展规划、年度工作计划及计划执行情况;
3、年度财务计划及各项收入、支出和债权债务情况;
4、集体资产及其经营管理情况，包括土地、物业等生产资料的经营情况以及承包经营方案、投标结果、承包费收缴、合同履行情况;
5、村集体经济收益及其使用情况;
6、公益事业的经费筹集以及招标投标、建设承包方案及实施情况;
7、征用集体所有土地各项补偿费的收入和使用情况;
8、救灾救济、扶贫助残、拥军优属、社会捐赠等项款物的接收、发放、使用情况;
9、各级政府下拨的补助经费、专项经费的收支情况;
10、村干部工资、奖金、补贴及其他福利，公务活动方面的开支情况;
11、当年宅基地的申报、批准和使用情况;
12、安排计划生育指标、落实计划生育节育措施和计划外生育费的收缴、管理、使用情况;
13、协助街道办开展工作情况;
14、十分之一以上村民或者三分之一以上村民代表要求公开的其他事项;
公开的形式:设立公开栏，发放明白纸，村干部述职。
第十三条 村民委员会设人民调解，治安保卫、公共卫生等委员会。各委员会工作由村民委员会成员分工负责。
第四章 村民小组
第十四条 村民小组是在村民委员会领导下，村民开展群众性自治活动的基层组织，是村民委员会联系村民的桥梁和纽带。
第十五条 本村设立12个村民小组，每个小组设组长1名及村民代表2名，组长、村民代表由本组村民直接选举产生。
第十六条 村民小组长的职责:
(一)宣传和贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规。
(二)召集本组村民小组会议和组织村民的活动，并及时向村民委员会汇报工作。
(三)组织本组村民落实镇、村交给的各项任务。
(四)按村民委员会的任务和要求，组织本组村民积极推进村的建设，并对村的各项工作进行监督和提出建议。
(五)及时向村民委员会反映本组村民意见和建议。
(六)开展组务公开，并接受村务公开监督小组的审核监督。
第十七条 村民小组的集体收入收益归本组全体村民集体所有，单独核算，由村民小组管理使用，接受村民委员会的监督。
第五章 村 民
第十八条 凡户口在本村的村民在村内享有以下权利:
(一)享有《宪法》规定的一切权利。
(二)参加村务活动，提出有关村务的批评和建议，对村干部和村务进行监督。
(三)享受本村举办各项公共事业和公益事业的权利。
第十九条 每个村民在村内都有以下义务:
(一)遵守村民自治章程，执行村民会议、村民代表会议和村民委员会的决议、决定。
(二)按时完成村民委员会分配的各项任务。
(三)团结互助，尊老爱幼，维护集体利益，同一切危害、破坏村民利益的行为作坚决斗争。
(四)自觉开展移风易俗，争当文明村民、文明户的活动。
第六章 村民委员会成员
第二十条 村民委员会成员是全村村民的公仆，必须以人为本，牢固树立全心全意为人民服务的思想，立足于本职工作，努力为村民造福。要求做到:
(一)认真贯彻执行党的路线、方针、政策;政治上同党中央保持一致。
(二)认真学习政策，学习经济管理知识和农业科学技术知识，不断提高政策水平和工作能力。
(三)坚持实事求是，讲究工作方法，遇事同群众商量，尊重村民意见，善于做耐心细致的思想政治工作。
(四)不请吃、不受礼、不以权谋私、清正廉洁，敢同不良倾向作斗争。
(五)以身作则，在各项工作中起模范带头作用。
(六)坚持原则，主动开展批评与自我批评，自觉接受群众监督。
(七)维护集体团结，执行会议决议，齐心协力共同开展好工作。
第七章 制度建设
第二十一条 根据国家法律法规和有关规定，建立健全村务管理制度。如村务公开民主管理规定;村民代表议事规则;村规民约;财务管理制度;“一事一议”筹资筹劳办法;土地、宅基地管理使用制度等规章制度(这些规章制度另行制定，经村民会议或村民代表会议通过后公布实施)。
第八章 社会治安
第二十二条 每个村民都要学法、知法、守法，自觉地维护法律的权威和尊严。同一切违法犯罪行为作斗争。
第二十三条 村民之间要团结友爱，和睦相处，不打架斗殴、不聚众滋事，严禁侮辱诽谤他人，严禁造谣惑众、搬弄是非。
第二十四条 严禁偷盗、敲诈、哄抢国家、集体、个人财物、严禁赌博。
第二十五条 爱护公共财产，不得损坏水利、交通、通迅、电力、生产等公共设施。
第二十六条 严禁私自砍伐集体或他人林木，执行护林防火“十不准”，不准在村附近或田边、路边乱挖土，严禁损害庄稼、瓜果及其它农作物。
第二十七条 对违反社会治安规定者，情节较轻，尚未触犯刑律构成犯罪的，由村民委员会或调解会、治保会给予批评教育并酌情处理，并限期改正。情节严重，触犯刑律构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
第九章 村风民俗
第二十八条 建设社会主义精神文明，提昌婚事新办，移风易俗;破除旧的丧葬习俗，推行火化;反对封建迷信及其它不文明行为，村立良好的社会风尚。
第十章 邻里关系
第二十九条 村民之间要互相尊重、相互理解、相互帮助，和睦相处，建立良好的邻里关系。
第三十条 依法管理宅基地，执行村庄规划，不损害整体规划和邻里利益。
第三十一条 邻里间发生纠纷能自行调解的，自行调解，不能自行调解的，要依靠组织解决，不能仗势欺人，强加他人。对不听劝阻制造纠纷的当事人，情节轻微的予以批评教育，造成人身或财产损害的，必须承担医疗费用，并按损失折价赔偿。
第十一章 婚姻家庭
第三十二条 村民要遵循婚姻自由，男女平等、一夫一妻、尊老爱幼的原则，建立团结和睦的新家庭。
第三十三条 婚姻大事由本人做主，反对他人包办干涉，不借用婚姻索取财物。
第三十四条 夫妻在家庭中的地位平等，共同管理家庭财产，反对男尊女卑。
第三十五条 计划生育是国家基本国策，要贯彻执行计划生育法律法规。
第三十六条 不准虐待老人。对丧失劳动力的老人，其子女必须尽赡养义务，保证老人晚年生活。对不赡养老人者，由村民委员会按上级规定供养标准，令其子女均摊。
第三十七条 父母担负未成人或无生活能力的子女抚养教育，不准虐待病残儿、继子女和收养的子女，不得让小学生辍学。
第十二章 社会保障
第三十八条 鼓励村民参加新型农村合作医疗及新型农村社会养老保险，不断发展本村医疗及养老保障事业。
第三十九条 本村发生自然灾害，要及时向街道办报告，并积极协助民政部门做好救灾、查灾、报告工作。上级发给本村的救济粮、款物，应根据受灾程度，及时地发放到受灾户。
第四十条 贯彻执行党和政府的农村最低生活保障政策。做好农村低保工作。
第十三章 附 则
第四十一条 本《章程》个别条款如与国家和地方性法律、法规有抵触的，按国家和地方法律、法规执行。
第四十二条 本《章程》由村民委员会负责解释。
第四十三条 本《章程》由村民会议通过之日起执行。
为适应社会主义市场经济的要求，发展生产力，依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及其他有关法律、行政法规的规定，由方共同出资设立_____有限公司(以下简称″公司″)，特制定本章程。
第一章公司名称和住所
第一条公司名称：_____有限公司
第二条公司住所：北京市_____区_____路_____号_____室
第二章公司经营范围
第三条公司经营范围：种植、养殖;农副产品开发研究;房地产信息咨询、自有房屋出租。
第三章公司注册资本
第四条公司注册资本：人民币50万元
公司增加或减少注册资本，必须召开股东会并由全体股东通过并作出决议。公司减少注册资本，还应当自作出决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。
第四章股东的名称、出资方式、出资额
第五条股东的姓名、出资方式及出资额如下：
股东姓名身份证号码出资方式资额
股东-1货币人民币10万元
股东-2货币人民币10万元
股东-3货币人民币10万元
股东-4货币人民币10万元
股东-5货币人民币10万元
第六条公司成立后，应向股东签发出资证明书。
第五章股东的权利和义务
第七条股东享有如下权利：
(1)参加或推选代表参加股东会并根据其出资份额享有表决权;
(2)了解公司经营状况和财务状况;
(3)选举和被选举为执行董事或监事;
(4)依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让;
(5)优先购买其他股东转让的出资;
(6)优先购买公司新增的注册资本;
(7)公司终止后，依法分得公司的剩余财产;
(8)有权查阅股东会会议记录和公司财务报告;
第八条股东承担以下义务：
(1)遵守公司章程;
(2)按期缴纳所认缴的出资;
(3)依其所认缴的出资额承担公司的债务;
(4)在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回投资;
第六章股东转让出资的条件
第九条股东之间可以相互转让其全部或者部分出资。
第十条股东转让出资由股东会讨论通过。股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东一致同意;不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。
第十一条股东依法转让其出资后，由公司将受让人的名称、住所以及受让的出资额记载于股东名册。
第七章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则
第十二条股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：
(1)决定公司的经营方针和投资计划;
(2)选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项;
(3)选举和更换由股东代表出任的监事，决定监事的报酬事项;
(4)审议批准执行董事的报告;
(5)审议批准监事的报告;
(6)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(7)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;
(8)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(9)对股东向股东以外的人转让出资作出决议;
(10)对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议;
(11)修改公司章程;
(12)聘任或解聘公司经理。
第十三条股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。
第十四条东会会议由股东按照出资比例行使表决权。
第十五条股东会会议分为定期会议和临时会议，并应当于会议召开十五日以前通知全体股东。定期会议应每半年召开一次，临时会议由代表四分之一以上表决权的股东或者监事提议方可召开。股东出席股东会议也可书面委托他人参加股东会议，行使委托书中载明的权利。
第十六条股东会会议由执行董事召集并主持。执行董事因特殊原因不能履行职务时，由执行董事书面委托其他人召集并主持，被委托人全权履行执行董事的职权。
第十七条会会议应对所议事项作出决议，决议应由全体股东表决通过，股东会应当对所议事项的决定作出会议纪录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。
第十八条不设董事会，设执行董事一人，执行董事为公司法定代表人，对公司股东会负责，由股东会选举产生。执行董事任期3年，任期届满，可连选连任。执行董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
第十九条执行董事对股东会负责，行使下列职权：
(1)负责召集和主持股东会，检查股东会会议的落实情况，并向股东会报告工作;
(2)执行股东会决议;
(3)决定公司的经营计划和投资方案;
(4)制订公司的年度财务方案、决算方案;
(5)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(6)制订公司增加或者减少注册资本的方案;
(7)拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;
(8)决定公司内部管理机构的设置;
(9)提名公司经理人选，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人，决定其报酬事项;
(10)制定公司的基本管理制度;
(11)代表公司签署有关文件;
(12)在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合公司利益，并在事后向股东会报告;
第二十条公司设经理1名，由股东会聘任或解聘。经理对股东会负责，行使下列职权：
(1)主持公司的生产经营管理工作;
(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
(3)拟定公司内部管理机构设置方案;
(4)拟定公司的基本管理制度;
(5)制定公司的具体规章;
(6)提请聘任或者解聘公司副经理，财务负责人;
(7)聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员;
经理列席股东会会议。
第二十一条公司设监事1人，由公司股东会选举产生。监事对股东会负责，监事任期每届3年，任期届满，可连选连任。
监事行使下列职权：
(1)检查公司财务;
(2对执行董事、经理行使公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;
(3)当执行董事、经理的行为损害公司的利益时，要求执行董事、经理予以纠正;
(4)提议召开临时股东会;
监事列席股东会会议。
第二十二条公司执行董事、经理、财务负责人不得兼任公司监事。
第八章财务、会计、利润分配及劳动用工制度
第二十三条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度，并应在每一会计年度终了时制作财务会计报告，并应于第二年三月三十一日前送交各股东。
第二十四条公司利润分配按照《公司法》及有关法律、法规，国务院财政主管部门的规定执行。
第二十五条劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。
第九章公司的解散事由与清算办法
第二十六条公司的营业期限为50年，从《企业法人营业执照》签发之日起计算。
第二十七条公司有下列情形之一的，可以解散：
(1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时;
(2)股东会决议解散;
(3)因公司合并或者分立需要解散的;
(4)公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的;
(5)因不可抗力事件致使公司无法继续经营时;
(6)宣告破产。
第二十八条公司解散时，应依《公司法》的规定成立清算组对公司进行清算。清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会或者有关主管机关确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
第十章股东认为需要规定的其他事项
第二十九条公司根据需要或涉及公司登记事项变更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得与法律、法规相抵触，修改公司章程应由全体股东表决通过。修改后的公司章程应送原公司登记机关备案，涉及变更登记事项的，同时应向公司登记机关做变更登记。
第三十条公司章程的解释权属于股东会。
第三十一条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。
第三十二条公司章程条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律法规为准。
第三十三条本章程经各方出资人共同订立，自公司设立之日起生效。
第三十四条本章程一式七份，公司留存一份，并报公司登记机关备案一份。
全体股东签字(盖章)：
_______年_______月_______日
第一章 总 则
1.理事会是以建设科技信息研究院、中国建筑设计研究院和中国建筑学会分会联合主办的杂志为纽带，进行信息交流和协作的合作团体。
2.理事会的宗旨是吸取社会各方面力量，加强行业内相关单位的横向联系，传递最新国内外信息，交流研究成果，为理事单位提供服务，提高理事单位的知名度，促进共同发展。
3.理事单位资格：在行业内具有一定影响力和良好信誉，并愿意履行本章程相应权利和义务的单位。
第二章 组织机构
1.理事会主要由行业内有影响力的设计单位、科研院所、高等院校以及国家认可的科技型企业组成。设理事长单位、副理事长单位、常务理事单位和理事单位，相应的代表分别为理事长、副理事长、常务理事和理事。理事会秘书处设置在杂志社，负责理事会的日常工作。
2.加入理事会本着自愿和互利的原则。申请加入理事会的单位填写《理事会认同书》，经理事会确认后成为正式会员。如届满不提出变更或退会，视为自动连任。
3.理事长单位和理事长原则上由主办单位及其领导担任，秘书长由杂志社领导担任。
第三章 权利和义务
1.理事单位享有的权利
理事单位获得4大项服务(详见服务明细)，包括：
1)信息服务：赠阅《专辑》杂志、E周刊电邮等;
2)宣传服务：刊登新闻、为理事单位提供各种宣传;
3)会议活动服务：理事单位可参加由杂志社组织的有关学术研讨、技术论坛和业务培训等活动，相关费用可给与优惠;
4)论文出版服务：理事单位撰写的技术论文，在符合本刊办刊宗旨，且通过专家审稿并修改合格的情况下，可优先在杂志或增刊上发表。
2.理事单位应尽的义务
1)积极为促进理事会的工作和各媒体的发展提出建议;
2)委派专人负责与理事会秘书处的日常联系，及时提供本单位的相关信息资料，并协助秘书处开展理事会的其他工作。
第四章 附 则
1.本章程未尽事宜由理事会另行决定。
2.本章程解释权归理事会秘书处所有。
3.本章程修改由秘书处根据理事提议提出方案并由理事长会议通过。
第一章 总则
一. 协会名称:篮球协会
本协会是直属于xx院大学生社团管理中心的一个提高篮球技术增加兴趣为主的团体
活动场所:篮球协会活动场所为.篮球场
二.宗旨: 本协会以“增强体质,团结同学”为宗旨.正式名称为“南京工业职业技术学院篮球协会”,本协会倡导“更高、更快、更强”的体育精神和力求培养会员的团队精神。
第二章 社员负责人及干事的产生办法.权利.义务
一.社员产生办法:社团成员以公开向学院招聘为主,自荐或推荐为辅。从招聘。自荐。推荐的名单中，查阅个人资料，有选择性的录用，一般以在篮球方面有特长、有兴趣者优先录用。
二负责人及干事的产生办法：协会负责人由本人自荐或推荐，通过讨论表决，由社团管理中心上报认可后上任。
三社员的资格权利义务：1.会员由协会发展，遵循自愿的原则，每年的三月和九月为协会发展新会员较集中的时期，平时协会同样接受会员申请。
2.凡参加篮球协会，并登记在册的学生，有篮球协会成员的资格。
3.凡篮球协会的成员有权参加篮球协会的会议，工作，活动，有享受本协会的各种资料和信息的权利;有权利参加本协会举办的各种活动和比赛;有权利对本协会的活动方案和计划发表自己的意见。
四、篮球协会的成员有自觉遵守本协会工作制度的义务;有维护本协会形象、名誉的义务;有为本协会的各项活动出谋划策的义务;有积极参加本协会举办的各项活动的义务;有为本协会的活动和发展做贡献的义务;有定期注册(一年一次)会员证的义务，有按时缴纳会费的义务。
五、负责人有领导、管理本协会干部，成员发展的义务，有指挥调动任免协会内部干部干事的权利。
六、协会干事可由负责提名、自荐或他人推荐，由负责干部人任命后产生。
第三章 组织管理制度
一、外部组织管理制度。
1服从xx院大学生社团管理中心的领导和管理;
2本协会的外部活动需经大学生社团管理中心审查，经院团委批准后方可行。
二、内部组织管理制度。
1、本协会管理机构主要负责日常的工作，最高机构是会员机构即会员代表大会，会员代表大会每学期开会一次，主要内容是对管理机构的改选与任免。
2、本协会设会长、团支书各一名，各部门负责人各一名，干事八名，干事从属于各个部门，会员若干，会长职责：主持规划协会工作并监督执行计划，主持例会，负责考核各部门负责人等。
3、协会会长及各部门负责人采用综合测评制度选举，原则上任干部任戎一年，每年九月改选，选举时，会长、团支书及各部门的部长可以连任。
4、协会领导层例会时间为每两周举行一次，由会长团支书召集，协会领导层及所有干事共同召开的骨干会议至少每月一次。
5、篮球协会内部的重大的改革，改组，改建，人事的调动，任免，须有三位以上的干事提 起，三分之二的协会成员通过，必要时由负责人交由大学生社团管理中心讨论，认可后方可执行，否则视为无效行为，不予采纳。
6、协会成员有自动退出者，须提前一周提交申请，说明理由，经负责人同意方可。退出者已交纳的会费不予退还。无故退出者，将根据社团管理办法，做出相应的处理。
7﹑协会所有成员须服从协会负责人的调度与指挥，有意见的可以通过本章程所规定的程序退出，不得无理取闹或破坏章程所规定的程序，协会例会时，所有干事和会员必须参加，有特殊情况要向负责人提出书面请假，无故违反者将根据本协会管理办法做出相应处理。
三，值日的产生，权利和义务。
1.值日由干事负责，干事每人每天轮流负责当日的值日及工作场地的保洁工作;
2.值日干事必须每天按时值班，不得迟到或早退，有事不能值班的，要提前向负责人请假，无故违反者将根据本协会管理办法做出相应处理;
3.值日人员在值日期间，对来访的每一位老师、同学须热情接待，对希望加入我部的同学须详细说明会员的权利与义务，并认真记录;
4.负责人不须值日并保有随时值日及随时检查当日值日情况的权利。
第四章 财务管理制度
一， 会费的来源及管理。
1.协会财务实行会长负责制;
2.协会活动经费原则上自筹，特殊情况下团委予以适当拨给;
3.协会财产用于协会内部事务及举办活动，任何人不得私自侵占、挪用，更不得私自借出，对所用资金应公开化，否则承担一切后果;
4.协会在换届或者更新负责人前，下届负责人对财物要进行审核。
二， 会费的支出及使用。
1.协会会员、干事因协会需要资金的，可由本人向协会负责人递交书面申请，注明金额
及用途，经全体干事和负责人讨论，三分之二同意，方可获得;
2.如因特殊原因，协会成员预先垫付部分资金的，可通过书面申请向负责人说明，经审查决定后方可报销。
第五章 奖励制度
一.学校的奖励措施。
1.每人的上半年有“五四评优”，其中包括集体与个人
2.有意者可向负责人提交申请，在得到负责人﹑几个部门负责人认可后给予奖励名额。
二.协会内部奖励措施
为了更好的调动从政人员的积极性，提高工作人员的热情，本协会特设立协会内部奖励措施，主要以物质奖励为主。奖励范围为各部门负责人﹙20%～30%﹞，所有的干事﹙20%～30%﹞，奖励资金来源于会费，一般为会费的20%左右，可适当调整，奖励时间为每年的三月份和九月份，即新会员入会时。奖励方式：召开会员大会，当场颁发奖品。
各位岗位股股东代表：
今天我受监事会的委托，向代表们做关于修改章程的说明。
基业长青是信誉楼的终极目标，健康发展是企业的持续追求。为保障企业基业长青，长治久安，建立一套完善的、符合公司实际的、能够有效运行的治理机制一直是创办人张洪瑞先生最大的夙愿。《公司章程》三权分立的架构是公司治理基石，通过几年的运行，已取得了一定的成效，结合实际运行有些地方还有待完善。受创办人的委托，按照他的意图对章程进行重新修订。本次章程修订历时一年半，七易其稿。修订过程中，我们的独立董事刘毅先生、天津少晞律师事务所的孙永兴博士、清华大学的金勇军教授、宏昆集团的金海平博士等多位律师、专家提供了有力的支持，我们的监事、董事、总裁都提出了很多好的意见建议，可以说这稿章程是在大家群策群力、集思广益下形成的，是一份群体智慧的结晶。在此一并表示感谢!
本次修订内容主要体现在以下几方面：
一、公司的发展路径：原来我们设想母、子公司模式发展，母公司只投资子公司的一个店，子公司再行发展时，可向母公司借款，然后还款到80%，母公司占子公司20%的股份……这样是为规避风险，但是基业长青是信誉楼的终极目标，健康发展是企业的持续追求，员工健康快乐是我们的目的，那么我们要努力把每个店都做好，让追随我们的员工都能把企业作为安身立命之所，拥有幸福生活的依托，享有成功人生之地。所以，我们不能放弃任何一家店，任何一名信任我们的员工。为此，每一个新店的前期投入和培养启动期都是由新店和集团公司共同承担风险。实际在过来的几年中，我们也已经这样做着了，所以，本次修改章程是还原真实做法。把原来的子公司改为区域管理，再建新店均由集团公司全资投入，开设一定数量的自营店后，结合行政区划分区域，区域公司不再设股东会，不设董事长，只设区域总经理，受总部领导，共同努力经营好各个店。当区域公司达到一定规模后，可设大区，从而实现优势资源共享，风险共担的格局，这是一方面的改变。这次的设计还解决了另一个问题，原先的发展模式子公司的股东与沧州区域的股东同股不同权，子公司的股东仅有受益权，没有选举和被选举权，章程修订以后，所有岗位股股东均为信誉楼百货集团有限公司的股东，解决了同股、同权、同利的问题，还权于所有岗位股股东，充分体现了公平、公正。
二、本次修订章程还有一个改变，上两届中各店的总经理均不得进入董事会，为体现共同参与，增加信息来源，加强董事会的决策能力，本次修订章程明确规定：各区域总经理、各自营店总经理均可作为候选人，通过选举进入董事会，新一届董事会将近40人，这样更能体现大数法则的原理。
信誉楼经过三十多年的探索和实践，公司战略设计已确定，文化体系已经形成，经营管理模式日臻完善，要保证长治久安，除了以上几点，关键的还有一点就是选什么样的人，用什么样的人承担什么工作。“选好人”是董事会最最重要的工作，下一届董事会是一个庞大的决策团队，大数法则将会充分体现其优势，不是个人说了算，依靠组织决策，发挥团队的作用，防止用人偏差，保证企业健康稳定。信誉楼没有终极所有者，我们企业的人才培养机制能使优秀人才辈出，高层主管是一群在共同价值观、共同追求、共同愿景的文化下成长起来的同类中人，基本素质、基本价值观相差无几，都对信誉楼文化具有很强的亲和力，再往上发展就是一个是“机会均等”和“起点公平”的问题，我们用差额选举的办法来选择私心小的，品格好的，拥有正确的思维方式、宏观驾驭能力强的，善于成就他人的优秀管理人才到重要的岗位上，解决给谁不给谁机会的公平问题(包括一会儿大家选监事，我看了看候选人个个的优秀，谁当选都可以)，所以我们采用大数法则，尊重大多数人的意见，选出一个相对合适的人，把合适的人放在合适的位置上，发挥团队优势，追求的是相对合理的结果，也就是追求程序性的公正，让更多的人感受公平，让一个优秀的团队把企业推向基业长青。
三、这次修订章程还有一方面的改变：差额选举(或表决)是信誉楼百货集团选拔、任用干部的基本原则。等额选举是一项特权，只有创办人张洪瑞先生有权提议，如采用等额选举，须经与会有投票表决权人数的三分之二以上(含三分之二)同意，方可通过。差额选举是我们公司的一大特色，单人岗位差额比例将达到一倍以上，也就是一个岗位要有三名候选人来竞选，这也是公平性的一种体现，以后从董事长、总裁、副总裁到各总监、各总经理均需差额选举产生，任期四年，可连选连任，各岗位到了换届年份都进行换届选举，通过这样的制度让我们的管理团队更具竞争力和活力。
公司章程是集团公司的根本大法，相当于国家宪法的地位，那么，我们以后每走一步，每遇到一件事都以章程为依据，章程上没有的可以积累起来，成熟时再添加进来，对章程进行不断的完善，但基本架构是不能变的。在这里要求各位代表仔细研究，认真学习，回去后传达给各位岗位股股东，当大家都敬畏制度、遵循制度，按制度办事成为一种习惯时，制度将成一种制度文明，我们的企业就更加有序，更加健康，更加持久。
第一章 总 则
第一条 为保障居民依法实行自治，创建社会治安良好、环境优美整洁、生活方便舒适、人际关系和谐的文明社区，根据《宪法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和有关法律、法规的规定，结合本社区实际，制定本章程。
第二条 本社区开展居民自治活动，应在社区党组织的领导下，在国家的法律、法规和政策范围内进行，体现民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的原则，实行自我管理、自我教育、自我服务。
第三条 社区党组织按照《中国共产党章程》开展工作，在社区内各类组织中发挥领导核心作用。社区居民委员会(以下简称社区居委会)在社区党组织的领导下，充分发挥计生协、工会、共青团、妇委会、志愿者等社区内各类组织的作用，做好社区工作。
第四条 社区居委会积极协助办事处开展工作，办理办事处委托的有关事务;接受办事处对社区工作的指导、支持和帮助;属于社区自治范围内的事项，由社区居民和社区自治组织管理。
第五条 本社区居民自治章程必须在广泛征求居民及有关部门意见的基础上，经社区居民会议讨论通过或修改。一经通过，社区居民、社区内各类组织、驻社区单位应自觉遵守
第二章 社区自治组织
第一节 社区居民会议
第六条 社区居民会议是社区的权力机构，由本社区十八周岁以上居民或户代表参加，也可以由每个居民小组选举代表二至三人参加。社区居民会议必须有全体十八周岁以上居民过半数或户代表或者居民小组选举代表的过半数，才能举行。会议的决定，由出席人的过半数通过。居民会议的决定，社区居委会及全体社区居民必须遵照执行。
第七条 社区居民会议行使下列职权：
(一)讨论通过本社区建设的发展规划和年度计划;
(二)选举或罢免社区居委会成员;
(三)制定和修改社区居民自治章程、居民公约;
(四)听取和审议社区居委会的工作报告;
(五)改变和撤销社区居委会不适当的决议、决定;
(六)审查社区财务收支情况;
(七)讨论决定其他涉及社区居委会利益的重要问题。
第八条 社区居民会议由社区居委会召集和主持。居民会议每年至少召开两次，有五分之一以上的十八周岁以上居民或五分之一以上的户代表或三分之一以上的居民小组代表提议，应当召开居民会议。
社区居委会
第九条 社区居委会是社区居民会议的办事机构，是本社区居民自我管理、自我教育、自我服务的群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，办理本社区的公共事务和公益事业，管理计划生育、调解纠纷、维护秩序，向办事处反映居民的意见、建议和要求。
第十条 社区居委会成员由具有选民资格的本社区居民直接选举产生，每届任期三年，可以连选连任。
第十一条 社区居委会任务：
(一)宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。
(二)办理本居住地居民的公共事务和公益事业。
(三)调解民间纠纷。
(四)协助办事处做好与居民利益有关的公共卫生、计划生
育、优抚救济、青少年教育等项工作。
(五)向办事处反映居民意见、要求和提出建议。
第十二条 社区居委会下设计划生育、经济管理、人民调解、治安保卫、文教卫生、社会福利等专门工作委员会。
第十三条 社区居委会工作制度
(一)学习制度。每月16日为学习日，主要学习党的路线、方针、政策和各级党委、政府的有关文件;不断提高思想水平和政策水平。
(二)会议制度。居委会每周一次办公会，每季一次汇报会，年终一次总结会，总结前段工作，贯彻执行上级决定，制定下一步工作计划和措施，研究处理工作中遇到的有关问题，居委会议必须有全体委员过半数出席方可召开。
(三)建立任期目标，年度目标和分工负责制，并定期进行总结检查，年终考核计酬。
(四)“三务”公开制度。“三务”公开包括党务、政务、财务。主要涉及社区内重要公开监督事务、成员的工作目标和分工及工资报酬、计划生育、财政收支等有关居民关心的重大问题。建立“三务”公开栏，每月召开一次监督小组会议征求意见，并于每月18日进行公开。
第十四条 社区居委会成员守则
社区居委会成员是居民民主选出的利益代表人，是居民的公仆，应努力为社区谋发展，为居民谋利益。居委会成员应遵纪守法，廉洁奉公，坚持原则，办事公道，作风民主，密切联系群众，热心为群众服务，主动接受居民监督。
社区居民小组
第十五条 本社区居委会下设居民小组，每组设组长1名、副组长1名、组员1至3名，由居民小组会议直接选举产生。居民小组在社区居委会领导下开展工作，完成社区居委会交给的各项任务。
第十六条 居民小组成员职责：
(一)组织本组居民贯彻执行居民会议、居委会决定，组织本小组的各种会议和活动。
(二)组织本组居民积极推进社区物质文明和精神文明建设，并对居务进行监督，提出建议。
(三)协助居委会开展工作，并及时向居委会反映本辖区居民意见、建议和要求，当好居委会的耳目和参谋。
(四)组织本小组居民开展计划生育居民自治，搞好计划生育工作。
(五)调查、掌握本小组的计划生育情况，及时、准确上报《居民小组人口与计划生育情况登记表》。
第三章 社区居民
第十七条 本社区居民既包括有本社区户籍的居民，也包括户籍不在本社区但在本社区内连续居住半年以上的社区非户籍居民。
第十八条 本社区居民享有的权利：
(一)本社区户籍居民享有以下权利：
l、享有法律规定的一切权利。
2、年满18周岁的居民(剥夺政治权利者除外)，有选举权、被选举权;有参加居民会议、讨论决定社区重大事务问题的权力。
3、参加社区集体活动，对社区事务有知情权、管理权;对居委会成员有监督权、评议权。
4、享有在本社区举办各项事业和公益事业的权利。
(二)本社区非户籍居民享有以下权利：
I、享有法律规定的一切权利。
2、参加社区集体活动，对社区事务有知情权;对居委会成员有监督权、评议权。
3、享有在本社区举办各项事业和公益事业的权利。
第十九条 本社区居民应履行以下义务：
(一)遵守居民自治章程和居民公约，执行居民会议和社区居委会的各项决议、决定。
(二)正确处理国家、集体、个人三者利益，积极配合社区居委会开展工作。
(三)遵纪守法、自觉实行计划生育、尊老爱幼、邻里团结，敢于同一切危害国家、集体和居民利益的行为作斗争。
(四)移风易俗，摒弃陈规陋习，争创文明幸福家庭，争做文明市民。
第四章 居民议事规则
第二十条 议事内容：
(一)各项社区建设规划是否切实可行，具体工作计划是否得到落实。
(二)居民自治工作中的各项规章制度制定的是否合理，执行情况是否符合要求。
(三)各项福利事业、计划生育、文教卫生及其它社区重要工作如何开展。
(四)党的方针、政策、国家的法律、法令和政府决定是否得到认真贯彻执行。
(五)社区居委会成员工作是否尽心尽职，作风是否民主，行为是否廉洁奉公，居民中的行为是否符合法律和自治章程。
(六)社区财务收支计划和重大项目财务开支是否合理。
第二十一条 议事方法：
(一)定期召开居民会议报告工作，研究、解决自治活动中的重大问题，听取居民意见和建议程序。
(二)组织居民小组开展经常性活动，及时征求居民意见，听取居民的要求和建议，通过代表介绍居委会重要工作情况。
(三)组织召开各种类型的座谈会，设立民主信箱，广泛征求居民意见，及时回答居民的咨询。
第二十二条 议事原则：
(一)议事必须在国家政策和法律规定的范围内进行，坚持言论负责的原则，具有良好的议事程序。
(二)居民议事决定问题时，必须有半数以上居民同意方为有效，少数人应服从多数人意见。对议事过程中的不同意见，不得责难和打击报复。
第五章 社区服务管理
第二十三条 社区居委会开展社区管理工作时，必须充分依靠社区居民会议和广大社区居民，执行社区居民会议的决议和决定，做好社区服务、社区计生、社区卫生、社区文化、社区环境、社区治安等社区公共事务的管理工作。
第二十四条 社区居民必须理解和支持社区居委会的工作，积极参与社区公共事务的管理，积极参与社区各项公益活动。社区居委会应积极发展志愿者，实行社区志愿者登记制度，建立社区志愿者队伍，定期开展志愿服务活动。
第二十五条 社区居委会建立健全社区服务网络，丰富社区服务项目，为社区居民提供形式多样的服务。
第二十六条 社区居委会应经常调查、掌握本辖区内孤、寡、残、疾、鳏和老年人、贫困户、失业者的情况，并组织社区志愿者、社区内单位和社区居民为他们提供经常性服务和帮助。
第二十七条 社区内各类组织必须积极协助社区居委会的工作，充分发挥各自职能作用，共同搞好社区建设。
第二十八条 驻社区单位应积极参与社区建设，按照资源共享、共驻共建的要求，充分利用单位的设施，向社区居民开放，实行无偿或低偿服务，不断增加为居民服务的项目。
第二十九条 对社区居民居住状况、人口状况(特别是育龄人员、失业人口、低保人口和刑释解教人员)实行登记管理。
第三十条 制定社区服务、社区计生、社区卫生、社区文化、社区环境、礼区治安的居规民约，共同遵守执行。
第三十一条 社区居民必须遵守公民道德规范，做到家庭和谐，促进社会安宁。
第三十二条 社区居民、社区内各类组织、驻社区单位有权对社区内的各项工作进行监督和评议。
第六章 附 则
第三十三条 本章程自居民会议通过之日起施行，并报办事处备案。
第三十四条 本章程由社区居委会负责解释。
第一章 总 则
第一条 根据《中华人民共和国税收征收管理法》及《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》和国务院《社会团体登记管理条例》的有关规定，制定本章程。
第二条 税务师协会(英文名称：，缩写CCTAA)，是由税务师和税务师事务所组成的独立、民间和自律的全国性一级社会团体，受民政部和国家税务总局的指导和监督。
税务师协会(以下简称本会)经民政部登记。
第三条 本会的宗旨是服务会员，建立与完善会员职业道德规范和执业准则，监督实施税务师行业自律管理，协调行业内、外部关系，维护国家和社会公众利益，维护纳税人和会员合法权益，促进行业健康发展。
第四条 本会设在北京市。
第二章 职 责
第五条 本会的主要职责是：
(一)办理会员入会和变更管理;
(二)参与制定本行业发展规划并组织实施。
(三)拟订税务师执业准则，制定操作指南;
(四)制定税务师行业自律管理制度;
(五)开展行业党建和统战工作;
(六)向国家税务总局提交行业立法和税收政策建议，参与行业立法工作;
(七)向政府及有关部门反映行业及会员的意见和诉求;
(八)支持会员依法诚信执业，监督会员遵守执业准则;
(九)维护会员合法权益;
(十)协调行业及会员内、外部关系，维护公平竞争的市场秩序;
(十一)开展税务师事务所等级认定工作;
(十二)开展会员年度检查工作，监督检查行业管理制度实施情况;
(十三)组织和推动会员继续教育及专业培训工作;
(十四)组织业务交流，开展理论研究，提供业务援助;
(十五)负责税务师行业宣传，出版会刊及有关业务书刊，建立行业信息网络，提供专业信息服务;
(十六)开展国际交往活动;
(十七)办理国家税务总局及有关部门授权和委托的有关事项;
(十八)指导地方税务师协会的工作。
第三章 会 员
第六条 本会会员分为团体会员和个人会员。
团体会员是：
依法定程序设立的税务师事务所。
个人会员是：
(一)已取得《中华人民共和国执业税务师资格证书》的税务师;
(二)从事税务师行业的管理人员和理论工作者。
个人会员分为执业会员和非执业会员。
第七条 会员入会的程序：
(一)到所在地地方税务师协会办理入会手续;
(二)领取本会统一制发的会员证(含电子版)。
第八条 会员享有下列权利：
(一)个人会员享有本会的选举权、被选举权;
(二)参加本会举办的相关学习、研究、经验交流和其他考察交往活动;
(三)享受本会提供的相关免费服务;
(四)通过本会向有关部门提出意见和要求;
(五)监督本会工作，提出批评和建议;
(六)对本会给予的惩戒提出申诉;
(七)享有本会提供的其他服务;
(八)依照规定退出本会。
第九条 会员履行下列义务：
(一)遵守本会的章程，执行本会决议，维护本会合法权益;
(二)遵守执业准则及其操作指南;
(三)遵守职业道德，维护本会声誉;
(四)接受本会的指导、监督和管理;
(五)参加本会活动，支持本会工作，反映情况，提供有关资料;
(六)按规定交纳会费;
(七)完成继续教育任务;
(八)按规定报送和更新会员信息;
(九)承办本会委托的工作任务和依据章程应尽的其它义务。
第十条 会员退会应办理退会手续，并交回会员证(含电子版)。
拒不履行义务的会员，理事会可劝其退会，注销其会员资格，收回会员证(含电子版)。
第十一条 会员如有下列情形之一，所在地方协会或本会奖惩委员会审查核实认为情节严重须除名的，由本会常务理事会半数以上通过：
(一)完全丧失民事行为能力;
(二)受刑事处罚;
(三)被工商部门吊销营业执照;
(四)被税务师管理中心注销执业备案。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十二条 本会的最高权力机构为全国会员代表大会。会员代表大会每四年召开一次。会员代表采取选举或者协商办法产生。
会员代表大会的职权是：
(一)制定和修改章程;
(二)选举、罢免理事;
(三)讨论和决定本会工作方针和任务;
(四)审议和批准本会理事会工作报告;
(五)制定、修改会费收取标准及管理办法;
(六)决定其它重大事项;
(七)决定终止事宜。
第十三条 全国会员代表大会，须有三分之二以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方可生效。
第十四条 会员代表大会每届四年。因特殊情况需要提前或者延期换届的，须由常务理事会表决通过，报国家税务总局审查，并经民政部同意。但延期换届最长不超过一年。
第十五条 本会的执行机构为理事会。理事会由会员代表大会选举组成，任期四年，可以连选连任。理事会原则上每年召开一次，特殊情况下可采取通讯等方式召开。
理事会对会员代表大会负责。其职责是：
(一)执行会员代表大会决议;
(二)选举和调整常务理事;
(三)选举和罢免会长、副会长、秘书长;
(四)筹备召开会员代表大会;
(五)向会员代表大会报告工作;
(六)决定设立办事机构及专门委员会;
(七)领导本会各机构履行本章程第五条所规定的各项职责;
(八)审议、通过各项行业管理制度;
(九)审议、批准本会年度工作报告;
(十)审议、批准本会年度会费的财务收支报告;
(十一)审议会员有关权益、纪律等方面的重大事项;
(十二)其它应由理事会办理的事项。
第十六条 本会设常务理事会。
常务理事会由理事会选举产生。在理事会闭会期间行使理事会的除(二)、(三)、(九)、(十)项以外的各项职权。
追加或变更重大的开支项目由财务委员会审核后提交常务理事会决定。
在会员代表大会闭会期间，个别理事因工作变动等需要调整的，理事会授权常务理事会决定，并向下一次召开的理事会作出报告。
第十七条 常务理事会一般半年召开一次会议，特殊情况可采取通讯形式召开。
第十八条 理事会、常务理事会须分别有三分之二以上理事、常务理事出席方可召开，其会议决议须经到会三分之二以上理事、常务理事表决通过方可生效。
第十九条 理事、常务理事可以向会员代表大会、理事会、常务理事会提出建议案、修正案。
第二十条 本会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
(一)坚持党的路线、方针、政策，政治素质好;
(二)在本行业内有较大影响;
(三)会长、副会长、秘书长任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职;
(四)身体健康，能够坚持正常工作;
(五)具有完全民事行为能力。
第二十一条 本会会长、副会长、秘书长如超过任职年龄的，须经理事会表决通过，报国家税务总局审查，并经民政部批准同意后，方可任职。
第二十二条 本会会长、副会长、秘书长任期最长不超过两届。因特殊情况需要延长的，须经理事会三分之二以上理事表决通过，报国家税务总局审查，并报民政部批准同意后，方可任职。
第二十三条 本会会长为本会法定代表人。如因特殊情况需由副会长或者秘书长担任法定代表人，应报国家税务总局审查并经民政部同意后，方可担任。
本会的法定代表人不得兼任其它社团组织的法定代表人。
第二十四条 本会会长行使下列职权：
(一)召集和主持理事会和常务理事会以及会长办公会议;
(二)检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况;
(三)签署重要文件;
(四)处理重要事项;
(五)行使理事会和常务理事会授予的其它职权。
副会长协助会长工作，或者受会长委托办理有关事项。
第二十五条 本会实行会长办公会议制度，会长办公会议由会长、副会长、秘书长、副秘书长组成。
本会可以设立轮值副会长。
第二十六条 本会设秘书处，为协会常设办事机构，其主要职责是落实本会会员代表大会、理事会、常务理事会、会长办公会的各项决议、决定，负责本会的日常工作。
第二十七条 本会秘书长主持协会秘书处的工作。秘书长行使下列职权：
(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划;
(二)提名副秘书长人选;
(三)提出各办事机构、专职工作人员的聘用，交会长办公会议决定;
(四)负责本会财务收支的管理工作;
(五)经常务理事会、会长办公会确定授权由秘书长签署的文件和办理的事项;
(六)处理其它工作。
第二十八条 本会副秘书长由秘书长提名，常务理事会批准。副秘书长协助秘书长工作。
第二十九条 理事会根据工作需要设立奖惩委员会、财务委员会等若干专门委员会。专门委员会是理事会的专门工作机构，其设置、调整具体职责和运行规则，由理事会批准。
专门委员会任期与理事会任期一致，可连选连任。
专门委员会的日常事务由秘书处负责。
第三十条 本会根据工作需要，可聘请名誉会长、顾问，设荣誉理事。
本会根据税务师行业发展需要，可聘请国家税务机关有关人员为本会专家委员。
第五章 地方税务师协会
第三十一条 各省、自治区、直辖市和计划单列市成立的地方税务师协会，是本会的地方组织。
地方税务师协会的章程，由本地区会员代表大会制定，经当地税务主管部门审查、民政部门批准后，报送本会备案。
第三十二条 地方税务师协会接受本会的业务指导和监督管理。
第六章 经费及资产管理
第三十三条 经费来源：
(一)会费收入;
(二)政府资助;
(三)社会资助、国内外团体或者个人的捐赠;
(四)本会举办的事业收入，开展为协会宗旨服务的有偿收入;
(五)利息收入;
(六)其它合法收入。
第三十四条 本会经费必须用于本章程规定的职责范围和事业的发展，并定期向全体会员公布经费收支情况。
具体管理办法另行规定。
第三十五条 本会依照全国会员代表大会通过的办法向会员收取会费。
第三十六条 本会专职人员的工资、保险、福利待遇参照国家对事业单位的有关规定执行。
第三十七条 本会办理会计事务遵守《中华人民共和国会计法》。经费收支依照会计制度规定进行核算，建立财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。年度财务收支报告须经会计师事务所审计后，由财务委员会审核并提交理事会通过。
第三十八条 本会应建立严格的财务管理制度，本会的资产任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。
第三十九条 本会经费收支依据协会章程和国家有关规定接受会员代表大会和同级财政部门、审计部门的监督。
第四十条 本会换届或者变更法定代表人之前，必须接受国家税务总局和民政部组织的财务审计。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第四十一条 本会完成其宗旨或者自行解散，或者由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会作出终止动议。终止动议须经会员代表大会表决通过，报国家税务总局批准。
第四十二条 本会因故终止前，须在国家税务总局和民政部的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。
第四十三条 本会经民政部办理注销手续后即为终止。
第四十四条 本会终止后的剩余财产，在国家税务总局和民政部的监督下，按照国家有关规定处理。
第八章 附 则
第四十五条 本章程由本会理事会负责解释。
第四十六条 本章程自全国会员代表大会通过之日起生效。
第一章 总则
第一条为充分发挥红白理事会作用，破除婚丧嫁娶中铺张浪费、愚昧落后的习惯，做到婚事新办、丧事简办，提倡文明、健康、科学的生活方式，坚决破除一切妨碍科学发展的思想观念和机制弊端，推动斜坡村社会主义精神文明和物质文明全面发展，构建和谐社会，经支部村委研究，经村务监督委员会讨论同意，特制定本章程。
第二条红白理事会是在村党支部领导下的实行自我管理、自我教育、自我服务的群众性自治组织。
第三条章程的宗旨是教育群众在婚丧嫁娶中，移风易俗，文明理事，破除陈规陋习，狠刹婚丧事大操大办之风;倡导新事新办、婚事从简的婚嫁理念，倡导丧事简办、厚养薄葬的丧葬习俗。
第二章 组织机构
第四条理事会由村干部或者是在村上有办理红白喜事经验的人员担当会长，设副会长、理事5-9人。
第五条理事会成员要推选德高望重、甘于奉献、组织协调能力强、村内有影响力并热心此项工作的党员、群众担任，也可根据本村实际，动员曾在政府机关或企事业单位担任过领导职务的退休老干部继续发挥余热。
第六条 理事会成员要严于律己，以身作则，带头倡导红白事新办简办的文明风尚。
第七条理事会成员积极负责，主动联络分包小组，秉公办事，切忌敷衍从事，违背群众的利益。
第八条理事会要经常组织成员学习党的方针、政策，划清健康习俗与陈规陋习的界限，使红白事向健康、文明、节俭的方向发展。
第九条会长要加强对红白理事会工作的指导和管理，做到组织落实、制度落实，对不发挥作用或作用发挥不明显的红白理事会予以重组或对部分成员予以撤换，确保婚事新办、丧事简办取得实实在在的效果。
第三章 理事会职责
第十条理事会实行会长负责制，理事会成员适时了解情况，村内红白事的承办需及时报知理事会，在尊重事主意见的基础上，由理事会讨论决定，依照本章程规定组织实施。
第十一条红白理事会要协助和参与事主操办红白事，主动做好服务，为群众排忧解难。
第十二条深入事主家做细致的思想工作，宣传好人好事，新事新办的典型，宣传厚养薄葬，积极提倡火葬，制止封建迷信活动。
第十三条积极宣传《婚姻法》、《婚姻登记条例》，积极制止无证结婚、早婚、逼婚、包办婚姻，维护《婚姻法》的尊严，保护妇女的合法权益。
第十四条理事会要对村内每次红白事的承办做好资料记录，并且定期召开季度工作会议，研究工作，总结经验以便更好的为村民红白喜事服务。
第四章 操作原则
第十五条 红事办理(以婚嫁为主)
1、提倡喜事简办，不得讲排场、比阔气和铺张浪费，不得相互攀比。
2、红事宴请提倡文明用餐，提倡精简菜肴，正宴不超过10个菜，禁止铺张浪费，取消村宴和街道宴。
3、禁止燃放烟火、杜绝因燃放烟火造成空气污染。
4、不得聘请军乐队和盘鼓队等专业乐队。
5、禁止在主要街道起建舞台，搭建帐篷、大型花环等设施，不准堵塞交通。
6、婚嫁使用车辆严格控制在七辆以内。
第十六条白事办理(以丧葬为主)
1、倡导厚养薄葬的新风尚，禁止大操大办，烦扰邻里。
2、治丧期间禁止燃放烟火，禁止在午夜、凌晨燃放鞭炮。
3、不提倡进行追丧演艺活动，坚决禁止一班以上治丧演出团队，严禁低俗演艺内容;演艺活动人数不得超过10人，演艺活动时间不得超过午夜11点钟。
4、不得聘请军乐队和盘鼓队等专业乐队。
5、操办白事前不设宴待客，禁止大办丧宴。
6、提倡播放哀乐、鞠躬、默哀、佩白花等文明健康的丧葬礼仪。
7、禁止在主要道路停放遗体、搭设灵棚，引起道路堵塞。
第十七条 工作流程
建立红白事申报制度。村民红白事发生后，事主找包组理事告知，包组理事及时报知理事会，理事会在尊重事主意见基础上共同研究决定，依照本村红白理事会章程组织实施。
(设执行董事、不设监事会)
第一章总则
第一条为规范公司的组织和行为，根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和有关法律法规及规范性文件的规定，制定本章程。
第二条公司类型：有限责任公司(自然人独资)。
第三条本章程为本公司行为准则，公司、股东、执行董事、监事和高级管理人员应当严格遵守。
第四条股东只能投资设立一个一人有限责任公司。本公司不能投资设立新的一人有限责任公司。
第二章公司的名称、住所、经营范围、营业期限及注册资本
第五条公司名称为：。
(注：公司名称应当经公司登记机关预先核准。)
第六条公司住所：;
邮政编码：。
(注：1、住所应当是公司主要办事机构所在地，并与公司住所证明的记载一致。公司住所只能有一个。
2、地方人民政府对“一照多址”有具体规定的，且公司决定不采用办理分支机构登记的方式在住所以外增设经营场所的，曾设的经营场所应记载于本条，记载于本条，记载方式如下：
经营场所1：;
经营场所2：;
……)
第七条公司经营范围：
(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。)
(注：1、公司经营范围以公司登记机关登记为准。
2、经营范围涉及《广东省工商登记前置审批事项目录》所列事项的，应当按照相关批准文件、证件表述;批准文件、证件没有表述或者表述不规范的，参照有关法律、行政法规、国务院决定或者《国民经济行业分类》表述。
不涉及上述事项的，参照国家标准《国民经济行业分类》表述;《国民经济行业分类》中没有规范的新兴行业或者具体经营项目，参考政策文件、行业习惯或者专业文献表述。)
第八条公司的营业期限为长期，自公司营业执照签发之日起计。
(注：营业期限也可以是“年”或者“至年月日”，按需选择其一并修改本条。采用上述方式记载营业期限的，营业期限届满后公司需存续的，应当在营业期限届满前修改本条，并向公司登记机关办理变更登记手续。)
第九条公司注册资本为人民币万元。
(注：1、依法实行注册资本实缴登记制的公司，应当将本条修改为：“公司注册资本为人民币万元，已实缴。”
2、公司设立或成立后减少注册资本时，法律、行政法规或者国务院决定对公司注册资本最低限额另有规定的，注册资本数额不得低于其规定的最低限额。
3、因合并、分立而存续或者新设的公司的注册资本，应当依照国家工商行政管理总局印发的《关于做好公司合并分立登记支持企业兼并重组的意见》确定。)
第三章公司的股东
第十条公司股东姓名：，证件名称：，证件号码，住所：。
(注：股东的姓名应当与公司股东名册的记载一致。)
第十一条公司应当按照《公司法》的规定置备股东名册。股东名册记载信息发生变化的，公司应当及时更新。
记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。
(注：可以就股东名册的管理部门及其管理、更新、使用规则制定相关规定，并记载于本条。)
第十二条公司成立后，股东缴纳出资的，公司向其签发出资证明书，出资证明书的记载事项应当符合《公司法》的规定。
第十三条股东享有下列权利：
(一)依法享有资产收益、作出重大决策和选择管理者等权利;
(二)要求公司为其签发出资证明书;
(三)依据法律和本章程的规定转让、质押所持有的股权;
(四)对公司的业务、经营和财务管理工作进行监督，提出建议或质询。有权查阅、复制公司章程、股东决定记录、执行董事决定记录和财务会计报告。有权要求查阅公司会计账簿，公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅;
(五)在公司清算完毕并清偿公司债务后，享有剩余财产。
(注：可以根据需要依法规定股东的其他权利，并记载于本条。)
第十四条股东履行下列义务：
(一)以其认缴的出资额为限对公司承担责任;
(二)应当按期足额缴纳所认缴的出资额;以货币出资的，应当将货币出资足额存入公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权转移到公司名下的手续;
(三)应当使公司财产独立于股东自己的财产;
(四)遵守公司章程，保守公司秘密;
(五)支持公司的经营管理，促进公司业务发展;
(六)不得抽逃出资;
(七)不得滥用股东权利损害公司利益;
(八)不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
第十五条股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。
第四章股东的出资额、出资时间和出资方式
第十六条股东的出资额、出资时间和出资方式：
股东姓名：，认缴出资万元，在年月日前缴足,其中，以货币出资万元，以(其他出资方式)作价出资万元。
(注：1、其他出资方式包括：实物、知识产权、土地使用权、股权、债权转股权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产。
2、实行注册资本实缴登记制的公司，应当将本条中的“在年月日前缴足”修改为“已于年月日缴足。”
3、实行注册资本认缴登记制的公司，在股东缴纳出资后应当依法公示;可以将缴纳情况记载于本条，并依法向公司登记机关备案本章程。
4、注册资本分期缴付的，可以将股东分期出资的期数和每一期的出资额、出资时间、出资方式记载于本条。
5、公司变更注册资本的，应当将本条修改为注册资本变更后对应的股东认缴的出资额、出资时间和出资方式。
6、因公司合并、分立而存续或者新设的公司，其股东认缴的出资额，由合并协议、分立决议或者决定约定。
7、非公司企业法人改制为一人有限公司的，本公司章程应当载明股东的出资额、出资方式、出资时间，出资额等于原非公司企业法人的净资产，出资方式为原非公司企业法人净资产对应的货币或者非货币财产，出资时间为原出资人的出资时间。)
第十七条股东以非货币财产出资的，对出资的非货币财产须评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有具体规定的，从其规定。
(注：股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。)
第十八条股东应当以自己的名义出资。
第十九条股东的出资期限不得超过本章程规定的公司营业期限。
(注：股东约定的出资期限应当具有合理性及可行性。公司章程规定了明确的营业期限的，出资期限应当在营业期限内;股东为自然人的，其出资期限应当在人类寿命的合理范围内。)
第二十条公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额。公司设立时有其他股东的，其他股东承担连带责任。
第二十一条公司发生债务纠纷或者依法解散清算时，如资不抵债，股东未缴足出资的，应先缴足出资。
第五章公司的股权转让
第二十二条股东可以转让其全部或者部分股权。
转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改本章程和股东名册中有关股东及其出资的记载。
第二十三条股东未履行或者未全面履行出资义务即转让股权的，受让人应当承继转让人的出资义务。
第二十四条自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格。股东未履行或者未全面履行出资义务的，继承人应当承继股东的出资义务。
(注：对股权继承另有约定的，应按约定修改本条内容。)
第六章公司的法定代表人
第二十五条公司法定代表人由执行董事担任。
(注：公司法定代表人也可以由经理担任，由经理担任的，应当修改本条。)
第二十六条法定代表人的职权：
(一)法定代表人是法定代表公司行使职权的签字人;
(二)法定代表人在法律、行政法规以及本章程规定的职权范围内行使职权，代表公司参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责;
(三)公司法定代表人可以委托他人代行职权，委托他人代行职权时，应当出具《授权委托书》。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职权，不得委托他人代行。
第二十七条法定代表人应当遵守法律、行政法规以及本章程的规定，不得滥用职权，不得作出违背公司股东、执行董事决定的行为，不得违反对公司的忠实义务和勤勉义务。
法定代表人违反上述规定，损害公司或股东利益的，应当承担相应的责任。
第二十八条法定代表人出现下列情形的，应当解除其职务，重新产生符合法律、行政法规和本章程规定的任职资格的法定代表人：
(一)法定代表人有法律、行政法规或者国务院决定规定不得担任法定代表人的情形的;
(二)法定代表人由执行董事或经理担任，但其丧失执行董事或经理资格的;
(三)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施，无法履行法定代表人职责的;
(四)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;
(五)其他导致法定代表人无法履行职责的法定情形。
第七章公司的组织机构及其产生办法、职权、议事规则
第二十九条公司不设股东会。股东行使下列职权：
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)任命和更换执行董事、非由职工代表担任的监事，决定有关执行董事、监事的报酬事项;
(三)审定执行董事的报告;
(四)审定监事的报告;
(五)审定公司的年度财务预算方案、决算方案;
(六)审定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决定;
(八)对发行公司债券作出决定;
(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决定;
(十)修改公司章程。
股东作出上述决定时，应采用书面形式，并由股东签名后置备于公司。
(注：可以依法决定股东的其他职权，并记载于本条。)
第三十条公司设执行董事一人，对公司股东负责，由股东任命产生。
第三十一条执行董事每届任期年。执行董事任期届满，经股东任命可以连任。
(注：执行董事每届任期不得超过三年。)
执行董事任期届满未及时改选，或者执行董事在任期内辞职的，在改选出的执行董事就任前，原执行董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行执行董事职务。
第三十二条执行董事对股东负责，行使下列职权：
(一)向股东报告工作，并执行股东的决定;
(二)决定公司的经营计划和投资方案;
(三)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
(四)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(五)制订公司增加或减少注册资本的方案;
(六)制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;
(七)决定公司内部管理机构的设置;
(八)聘任或者解聘公司经理、财务负责人，决定其报酬事项;
(九)制定公司的基本管理制度。
(注：可以另行规定执行董事的职权，并修改本条。)
第三十三条公司设经理，由执行董事聘任或者解聘。
经理对执行董事负责，行使下列职权：
(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事的决定;
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
(三)拟订公司内部管理机构设置方案;
(四)拟订公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具体规章;
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
(七)决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;
(八)执行董事授予的其他职权。
(注：1、公司经理可以由股东任免，并相应修改本条及以及本章程中关于执行董事职权的相关规定。
2、公司经理可以由执行董事兼任，并相应修改本条以及本章程中关于执行董事职权的相关规定。
3、公司可以不设经理，不设经理的，应当删除本条。)
第三十四条公司设监事人，由股东任命产生，每届任期三年。任期届满，经股东任命可以连任。
(注：监事为1-2人。监事为职工代表的，可由职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生，并修改本条。)
执行董事、高级管理人员以及财务负责人不得兼任监事。
第三十五条监事行使下列职权：
(一)检查公司财务;
(二)对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东决定的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议;
(三)当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事、高级管理人员予以纠正;
(四)向股东提出提案;
(五)依照《公司法》第一百五十一条的规定，对执行董事、高级管理人员提起诉讼。
(注：可以规定监事的其他职权，并修改本条。)
第三十六条监事可以对执行董事决定事项提出质询或者建议。
第三十七条有下列情形之一的，不得担任公司的执行董事、监事、高级管理人员：
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年;
(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。
公司违反前款规定任命执行董事、监事或者聘任高级管理人员的，该任命或者聘任无效。
执行董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。
第三十八条执行董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程的规定，对公司负有忠实义务和勤勉义务：
(一)谨慎、认真、勤勉地行使股东、公司赋予的权利，以保证公司的商业行为符合国家法律、行政法规以及国家各项政策的要求，商业活动符合公司章程规定的业务范围;
(二)及时了解公司业务经营管理状况;
(三)对公司定期报告签署书面确认意见;
(四)如实向监事提供有关情况和资料，不得妨碍监事行使职权;
(五)保证公司所披露的信息真实、准确、完整;
(六)法律、行政法规和公司章程规定的其他义务。
第三十九条执行董事、高级管理人员不得有下列行为：
(一)挪用公司资金;
(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;
(三)违反公司章程的规定，未经股东同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;
(四)违反公司章程的规定或者未经股东同意，与本公司订立合同或者进行交易;
(五)未经股东同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;
(六)接受他人与公司交易的佣金归为己有;
(七)擅自披露公司秘密;
(八)违反对公司忠实义务的其他行为。
执行董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
第四十条执行董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
第四十一条公司依照法律、行政法规和国家财政主管部门的规定建立财务、会计制度。公司应当在每一个会计年度终了时制作财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。
公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所，应当由股东决定。
(注：可以规定由执行董事决定公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所，并相应修改本款。)
公司依法律规定在分配当年税后利润时，提取利润的百分之十列入公司法定公积金，法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可不再提取。
公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东决定，可以从税后利润中提取任意公积金。
公司弥补亏损和提取公积金所余税后利润，由股东分配。
公司的公积金用于弥补亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。
公司除法定的会计计帐册外，不得另立会计帐册。
对公司的资产，不得以任何个人名义开立帐户存储。
任何个人不得挪用公司资金或者将公司资金借贷给他人;不得侵占公司的财产。
第四十二条公司应当在下一会计年度开始之后个月前将公司财务会计报告送交股东。
第四十三条公司的部门负责保管公司的公章、营业执照。
(注：可以规定公章、营业执照的使用规则以及其遗失、毁坏、被非法占有时申请更换或者补领的程序，并记载于本条。)
第八章公司的解散、清算
第四十四条公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满;
(二)股东决定解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。
(注：本条还可以规定公司的其他解散事由。)
第四十五条公司出现除上一条第(三)项以外的解散事由时，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。清算组由股东组成。
第四十六条清算组在清算期间行使下列职权：
(一)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;
(二)通知、公告债权人;
(三)处理与清算有关的公司未了结的业务;
(四)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;
(五)清理债权、债务;
(六)处理公司清偿债务后的剩余财产;
(七)代表公司参与民事诉讼活动。
第四十七条清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上进行公告。
第四十八条清算组在清算公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，由股东分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
第四十九条公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东或者人民法院确认，并向公司登记机关申请注销公司登记，公告公司终止。
第九章公司的其他规定
第五十条股东、执行董事、监事应当把联系方式(包括通信地址、电话、电子邮箱等)报公司置备，发生变动的，应及时报公司予以更新。
第五十一条公司可以向其他企业投资或者为他人提供担保，并由股东决定;公司不得为公司股东或者实际控制人提供担保。
(注：1、可以约定由执行董事决定公司对外投资和担保事项，并修改本款内容。
2、可以约定对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额的限额规定，并记载于本条。)
公司向其他企业投资的，除法律另有规定外，不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。
第五十二条公司应当通过企业信用信息公示系统向社会公示章程、年度报告、股东缴纳出资情况等信息，具体公示内容按国家相关规定执行。
第五十三条本章程于年月日订立。
股东签名、盖章：
xx有限公司于年月日召开股东会，决议变更公司(登记事项)、(登记事项)，并决定对公司章程作如下修改:
一、第____条原为:“_____________”。
现修改为:“_____________”。
二、第____条原为:“_____________”。
现修改为:“_____________”。
(股东盖章或签名)
________年____月____日
注:
1、本范本适用于有限公司(非国有独资)的变更登记。变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交公司章程修正案，不涉及的不需提交;如涉及的事项或内容较多，可提交新修改后并经股东签署的整份章程;
2、“登记事项”系指<公司登记管理条例>第九条规定的事项，如经营范围等;
3、应将修改前后的整条条文内容完整写出，不得只摘写条文中部分内容;
4、股东为自然人的，由其签名;股东为法人的，由其法定代表人签名，并在签名处盖上单位印章;签名不能用私章或签字章代替，签名应当用签字笔或墨水笔，不得与正文脱离单独另用纸签名;
5、转让出资变更股东的，应由变更后持有股权的股东盖章或签名;
6、文件签署后应在规定有效期内(变更名称、法定代表人、经营范围为30日内，变更住所为迁入新住所前，增资为股款缴足30日内，变更股东为股东发生变动30日内，减资、合并、分立为90日后)提交登记机关，逾期无效。
以上是公文站小编给大家分享的公司章程修正案范本3篇，希望对大家有帮助。
根据《中华人民共和国公司法》及公司章程的有关规定，X有限公司于XX年XX月XX日召开股东会，决议(一致)通过变更公司(登记事项1)、(登记事项2)，并决定对公司章程作如下修改:
一、第XX条原为:“………………”。
现修改为:“………………”。
二、第XX条原为:“………………”。
现修改为:“………………”。
X有限公司(盖章)
法定代表人签字:
200X年XX月XX日
注意事项:
1.本范本适用于有限公司(不含国有独资公司)的变更登记。变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交公司章程修正案，不涉及的不需提交;如涉及的事项或内容较多，可提交修改后的公司新章程(但应经股东签署)。
2.“登记事项”系指《公司登记管理条例》第九条规定的事项，如经营范围等。
3.应将修改前后的整条条文内容完整写出，不得只摘写条文中部分内容。
4.股东为自然人的，由其签名;股东为法人的，由其法定代表人签名，并在签名处盖上单位印章;签名不能用私章或签字章代替，签名应当用黑色或蓝黑色钢笔、毛笔或签字笔，不得与正文脱离单独另用纸签名。
5.因转让出资变更股东，若提交的是新章程，应由变更后持有股权的股东盖章或签名。
6.文件签署后应在规定期限内(变更名称、法定代表人、经营范围为30日内，变更住所为迁入新住所前，增资为股款缴足30日内，变更股东为股东发生变动30日内，减资、合并、分立为45日后)提交登记机关。
7.要求用A4纸、四号(或小四号)的宋体(或仿宋体)打印，可双面打印;多页的，应打上页码，加盖骑缝章;内容涂改无效，复印件无效。
第一章 总则
第一条：xx小学校园文学社是以xx小学学生为主体的文学社团，是经学校批准的全校性组织。
第二条：文学社的活动由学校的“个性化作文实验”课题组具体负责指导。
第三条：具体宗旨：
1、深化素质教育，促进学生全面发展;
2、发挥学生特长，培育文学新苗;
3、培养学生的写作兴趣，提高文学鉴赏能力;
4、拓宽学生的视野，丰富学生的课余生活;
5、推进语文作文教学改革，全面提高教育质量;
6、提高学校的社会知名度，突出学校教育特色。
第四条：文学社活动的基本原则是课内课外相结合，以课堂教学为载体，以文学社培训为重点，以课外采风为延伸，实行听、说、读、写四位一体，互相渗透，协调发展，逐步深入，全面提高。
第五条：文学社定期出版社刊。
第二章 会员
第六条：凡我校爱好文学，有一定写作基础和创作热情的学生均可申请入社。
第七条：学生入社需向文学社递交申请及优秀作品，经文学社领导小组考核批准后，颁发证书，成为正式社员。全体社员享有同等权利。
第八条：全体社员必须定期参加文学社的活动，遵守学校及本社的各项规章制度，积极维护社团声誉。
第九条：文学社鼓励社员积极进行文学创作实践，并对取得优异成绩、为校争光的社员进行奖励。
第三章 组织
第十条：文学社通过选举产生社长，组织委员一名，宣传委员一名，编辑一名，聘请有关的社会热心人士担任本社顾问。
第十一条：文学社聘任总指导一名， 语文科组全体教师以集体名誉担任指导老师。
第十二条：文学社社刊社总编一名，由本校校长担任，主编一名，由总指导担任，编委若干名，由骨干教师担任。
根据本公司年月日第次股东会决议，本公司决定变更公司名称、经营范围，增加股东和注册资本，改变法定代表人、()、()，特对公司章程作如下修改：
一、章程第一章第二条原为：“公司在工商局登记注册，注册名称为：公司。”
现改为：
二、章程第二章第五条原为：“公司注册资本为万元。”
现改为：
三、章程第三章第七条原为：“公司股东共二人，分别为”。
现改为：“
四、章程第二章第六条原为：
第一章 前 言
为了使“爱心公益社团”会员和广大支持者的义务工作长久健康的进行，公益事业得到持续发展，让更多的人关注教育，参与公益事业，并在行动、精神、思想上指导大家有序的参加“爱心公益社团”的各项工作和活动，特制定本章程。
第二章 总则
第一条 总括
名称：爱心公益社团，简称
Logo：
口号: 1、用我们的爱心打造孩子们希望的诺亚方舟
2、传递温暖，一路同行
第二条 性质
爱心公益社团是由志愿从事社会公益活动的志愿者和爱心人士组成的非营利性社会组织。该组织总部设立在北京。该社团以“奉献爱心、关注儿童”为已任，致力于社会性的公益事业，以“儿童、助学”为工作重心。
第三条 组织名称及Logo诠释
：圣取自英文“Saint”，有“圣洁、高尚、慈爱”之意，诺亚出自典故“诺亚方舟”。典故久远，但诺亚的救济在这个世界不会消失，生存的希望更不会消失。“”合二为一，用我们的爱心打造孩子们希望的诺亚方舟;传递希望、奉献爱心。
Logo:组织logo是识别系统的最重要组成部分，在设计时遵循简洁大方的原则，全面诠释组织理念和奉献精神。Logo以“心”为主，象征“爱心”、“希望”，“心”是由两个“手”状组成，有“心连心，手牵手”之意。左下方的“翅膀”代表公益事业为孩子插上理想的翅膀。主色调红色突显“热情”、“奔放”、“前进”。logo视觉理念明确，简洁为美。
第四条 组织平台
爱心公益网站：
爱心公益官方博客：
爱心公益博客圈：
QQ群： 心爱公益3号群：
北京志愿者群：
武汉志愿者群：
深圳志愿者群：
四川志愿者群：
第五条 爱心公益社团遵守中国政府的各项法律法规，所有工作接受每一位会员和社会爱心人士的监督，并按受法律认可的有关部门业务指导和管理。
第六条 爱心公益社团是非赢利公益社会团体，经费来自会费以及社会爱心人士及企业赞助，以及其它合法收入。
第三章 宗旨与活动
第七条 爱心公益社团仅提供社会公益活动，志愿者工作拓展及相关信息交流服务，任何时候不组织、不参与任何形式的政治活动，也不参与任何政治话题讨论。
第八条 宗旨
爱心公益社团以普及公益思想、提倡社会文明和进步、促进公益事业全面发展，以奉献爱心为宗旨，提倡关爱、友善之精神，为有志于社会公益事业的社会各阶层人士提供交流社会公益信息的平台。
第九条 活动区域 爱心公益社团主要活动地域为中国。
第十条 爱心公益社团支持政府、社会组织及个人一切有利于社会文明、公益文化持续发展的政策、措施和活动，并愿意根据自身的实际情况酌情进行合作。
第十一条 爱心公益社团开展社会公益活动、提倡人与人相互关怀的社会和谐精神。
第十二条 爱心公益社团愿意根据自身条件会同政府机构或民间公益性组织开展并推动社会公益意识、公益知识的普及宣传。
第十三条 传播方式和手段
组织发起志愿者活动、推动社会捐助、开展各种形式的助学、助残、公益性宣传、关爱社会弱势群体等社区公益活动等。
第十四条 爱心公益社团根据自身实际条件支持和组织志愿者开展社会公益活动、收集社会公益信息，进行社会公益调查，并提高团体自身水平;通过各种方式，开展志愿者间的联谊和交流。
第四章 称呼定义
第十五条 称呼
(一)志愿者：爱心公益社团志愿者，指经批准，不收取任何报酬、在x活动中临时性无偿工作人员;或在相关职能组短期工作(连续工作时间少于一年)的人员。
(二)捐助人：爱心公益社团捐助人，指自愿通过为平台，为资助范围内的学生提供任意方式资助的人员。
(三)网友：爱心公益社团网友，指自愿在网站注册人员。
第十六条 志愿者必须具备下列条件：
(一) 自愿参与于爱心公益活动;
(二) 自愿遵守本社团章程;
(三) 年满18周岁，具有相应的民事行为能力;
(四) 提交志愿者申请表。
第十七条 志愿者的权利：
(一)选举权、被选举权和表决权;
(二)对所参加组织和活动有知情权;
(三)参加爱心公益社团的活动;
(四)对爱心公益社团工作的批评建议权和监督权;
(五)入会自愿，退会自由。
第十八条 会员的义务：
(一)遵守国家的法律法规，执行爱心公益社团决议，身体力行并主动传播爱心公益社团宗旨;
(二)维护爱心公益社团的合法权益;
(三)完成爱心公益社团分配的工作;
(四)向爱心公益社团反映情况，提供有关资料;
(五)履行对内部相关资料的保密义务。
触犯国家法律法规或违反爱心公益社团章程，行为有损爱心公益社团宗旨、声誉，将予以除名。
一、总则
1.为了充分发挥工会在学校管理和办学育人工作中的主人翁地位和作用，促进学校健康发展，根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《广东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》的规定，结合本校实际，特制定本章程。
2.学校工会是学校教职工自愿参加的群众组织，接受学校党组织和梅雁水电公司总工会的领导，依照法律和章程，独立自主开展工作。
3.学校工会要认真贯彻新时期工会工作总体思路，充分履行维护教职工合法权益的基本职能，配合、协助学校行政团结和带领广大教职工，积极投身于学校教学、科研、管理等各项事业中，在推进学校的改革与发展中发挥主力军作用。
4.学校工会组织实行民主集中制原则，坚持群众路线，全心全意为教职工服务，增强工会活力和凝聚力，把工会建成“教工之家”。
二、 基本任务
1.开好一年一度的教代会，执行教职工代表大会的决议和上级教育工委的决定，主持校工会的日常工作。
2.建立完善与学校行政、董事会的协商制度，通过教职工代表大会和开展合理化建议等多种渠道和形式，参加学校民主管理和民主监督，依法代表和维护教职工的政治权利和物质利益，尊重投资方的合法权益，共谋学校发展。
3.组织教职工开展献计献策、岗位练兵、教学能手竞赛等活动，调动和发挥广大教职工的积极性、创造性，立足本职，建功立业。
4.积极了解和关心教职工的思想、工作和生活，配合党政加强教职工队伍建设，提高教职工队伍素质，组织教职工的政治、法规、业务学习，开展多种形式的业务培训，不断提高教职工的综合素质。
5.搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的接收和教育工作。
6.协助和督促学校行政方面做好教职工劳动保护工作，监督《劳动法》《教师法》《教育法》等有关法律、法规的贯彻执行。
7.做好女教职工特殊保护工作。
8.收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
三、工会组织建设
1.学校工会是学校教职工代表大会的工作机构，校教职工代表大会必须按时召开，代表大会由校工会委员会负责召集。
2.校工会委员，在会员或会员代表充分酝酿协商的基础上选举产生。
3.校工会设工会主席1名，委员7名，工会主席由校工会委员会选举产生，选举结果报教育工委批准。
4.校工会要实行集体领导和分工负责相结合的制度，重要问题经集体讨论，作出决定;工会主席负责召集工会委员会会议，主持工会的全面工作，工会委员协助主席工作。
5.校工会每年召开一次会员代表大会，定期向教职工代表大会报告工作，认真听取大家对于工会组织的意见;事关教职工切身利益的大事，交由教职工代表大会讨论决定。校工会要自觉接受会员群众的监督。
6.发挥网络管理的优势，建立互联网络“工会互动平台”，设立主席留言板和在线提案征集系统，提高工会工作效率。
四、会员的基本权利和义务
基本权利：
1. 参加关于工会工作和职工关心的一切问题的讨论。
2. 有选举权、被选举权和表决权。
3. 监督工会工作，要求撤换或罢免违法、失职的工作人员。
4. 对学校办学工作中存在的问题提出建议与批评，要求工会组织向有关方面如实反映。
5. 在合法权益受到侵害时，要求工会给与保护。
6. 参加工会活动，享受工会举办的文化、福利事业的优惠待遇。
基本义务：
(1) 遵守宪法和法律，遵守教师职业道德，遵守学校纪律。
(2) 学习政治、文化、科学技术。
(3) 积极参加民主管理，努力完成教育教学工作任务。
(4) 维护学校的团结稳定，向危害学校和教职工利益的行为作斗争。
(5) 发扬团结友爱精神，互助合作。
(6) 遵守工会章程，执行工会决议，参加工会组织活动，按时缴纳会费。
五、工会与党、政的关系
1.校工会组织必须接受学校党组织的领导，贯彻执行党组织的有关决议，定期向学校党支部汇报工作，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。
2.学校党组织讨论决定的有关工会的重大问题，校工会组织要认真讨论，组织实施;工会主要领导干部的任免调动，要履行民主手续，并报上级工会批准;教职工的呼声、工会工作的情况，在向校党组织报告的同时，应向上级工会报告。
3.校工会对贯彻上级教育工委的部署，应结合实际提出意见并向党组织汇报，要在党支部的领导下认真贯彻执行。
4.校工会要支持学校行政工作，维护学校行政的指挥权威，积极向行政反映群众的呼声和建议，宣传和动员教职工投身学校的改革和发展中。
5.在学校行政决定有关教职工切实利益的问题时，校工会应参加研究，提出意见，努力维护广大教职工的合法权益。
六、经费
1.经费来源于工会会员缴纳的会费和工会筹集的赞助费。
2.校工会的财产、经费受法律保护，任何单位和个人不得侵占、挪用或任意调拨。
3.工会经费应依法管理和合理使用，定期向会员代表大会和教育工委报告经费收支情况，接受工会委员的审查监督。
附1：工会组织结构
工会主席：谢育标
工会委员：7人
生活财务小组：傅新华 高中工会小组：葛成石 初中工会小组：郭奕芳
女工组：谢小明 邹春霞 文体组：廖伟远 张雨亮
七、工会主席职责
1、在学校党总支和梅雁水电公司总工会的领导下，全面主持学校工会工作。
2、组织全体教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，贯彻执行党的路线、方针、政策，紧紧围绕学校党政中心工作，落实决议，服从安排，当好党总组织的助手和参谋。
3、组织好工会委员的分工和协作，定期召开委员会议，传达贯彻上级指示，研究部署工会工作，总结工作经验，提高工作水平。
4、密切联系群众，听取和收集各方面的意见。关心教职工生活，深入了解教职工生活状况，积极维护教职工的根本利益，及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难，并配合学校帮助解决。
5、加强工会队伍建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时解决工会工作中出现的问题。
6、协调党、政、群、团各部门关系，定期向上级党政和工会组织报告工作，争取他们的指导和支持。
7、完成校工会和院党总支交办的其他工作。
八、文体委员职责
1、按有利于教职工身心健康的原则，制定学期的文体工作计划。
2、有计划有组织地开展多种类型有意义的文体活动，从促进群众性文体活动发展的目的出发，不定期的组织全民健身活动和各种球类比赛活动。
3、负责各项文体活动的赛前、赛后的组织与宣传，重点组织好重大节假日的文体活动，并拟定奖励办法。
4、负责工会文体娱乐设施的建设、管理和日常养护工作。
5、抓好典型，推广工会各项文体活动好的做法及经验。
九、女工委员职责
1、根据上级要求，制订女教职工工作计划。
2、维护女教职工的合法权益，关心、帮助女教职工解决困难和问题，调处女职工劳动纠纷和家庭纠纷，探望伤病和产育期的女职工。
3、帮助教育女教职工树立自尊、自信、自强精神，正确处理婚姻、家庭关系，宣传尊老扶幼的好人好事，开展创建“文明新风家庭”活动。
4、鼓励支持女教职工努力学习钻研业务，提高水平，积极参与学校改革，为学校发展多做贡献。
5、依靠广大女工工作积极分子，组织动员女教职工积极参加民主管理、民主监督，提高女教职工参政能力。
十、生活委员职责
1、维护教职工正当权益，参与有关教职工权益调查处理等工作，做好特困职工情况调查，协助做好教工慰问工作。
2、保障教职工福利，协助做好教职工福利、奖品的采购、发放等工作。
3、协助工会组织收好、管好、用好工会各项经费和工会财产。
4、监督各项财务工作的规章制度的执行。
5、审查工会的预决算执行情况，定期向会员大会通报工会经费审查情况。
十一、高、初中工会小组职责
1、做好小组会员的日常思想政治工作，动员和组织小组会员参加政治、文化、技术、管理知识的学习，开展有益于身心健康的文体活动。
2、动员会员以主人翁态度，积极参加单位的管理和改革，保证小组的教学、工作计划的完成。组织开展传帮带和互学活动，推广先进经验。
3、热心为会员办实事，经常进行家访、谈心，对病伤同志进行慰问，开展小组的教学、工作、经济、生活互助活动。
4、加强小组自身建设。定期召开工会小组生活会或小组会，讨论贯彻上级工会精神，讨论研究争做文明教工、创建先进小家活动计划、进行工作总结等。进行会员权利、义务的教育，及时发展新会员。
十二、工会日常工作草案(试行)
1、筹集工会会费，保证工会工作的顺利开展。经工会委员会研究决定，每月在每位会员工资中扣除10元作工会会费，2元上交总工会，8元留校工会使用(每年约148012=17760元)。
2、工会会费使用必修经工会主席同意并签字，主要用于：组织教职工开展有意义的活动，慰问本人或其配偶有直系亲属逝世的教职工，慰问患病住院的教职工，慰问孕育期的教职工，慰问留在学校过年的外省籍教职工，帮助家庭特别困难的教职工，帮助本人或其配偶的家庭遭受重大灾难的教职工，工会委员一致认为必要的合理的其他开支。
3、教职工或其配偶的直系亲属逝世，慰问金标准为800元;教职工因病住院，或教职工在政策许可范围内生育，慰问金标准为300元;外省籍教职工留在学校过年的，可组织他们聚餐，或上门赠送价值100元以内的慰问品;教职工的未成年子女有残疾的，或有特殊困难而无力支付小孩上大学费用的，工会可在其小孩成年之前或上大学期间，每年定期进行慰问，慰问金视具体情况定，可在500―1000元之间;教职工患重大疾病的，教职工本人或其配偶的家庭遭受重大灾难的，视病情、灾情及带来的经济困难程度，慰问金可在1000―10000元之间。
4、文体部每学期组织一至两次文体活动，活动项目应多样，让三分之二以上的会员能够有适合自己参加的项目。每次活动视参加人数多少，奖金总额或纪念品总值可在1500―3000元之间。组织活动前，相关部委应提前报告活动计划和奖励计划。
5、组织召开一年一度的教代会。对于关系到大部分教职工利益的事，对于教职工中有代表性的意见，应通过合法程序向上级组织反映，并寻求解决办法。
6、深入群众，团结群众，定期向上级组织、教代会汇报工作开展情况和会员意见，定期向全体会员公布经费收支情况。
7、工会委员应明确职责，分工合作。遇大型活动，应提请工会委员会共同讨论研究。
如有争议或未尽事宜，解释权归工会委员会
股份有限公司(以下简称“公司”)于x年4月12日召开的20xx年年度股东大会审议通过了《关于修改<公司章程>的议案》。
x年5月5日，公司办理完成工商变更登记和公司章程修正案备案手续，并于x年5月11日取得了变更后的营业执照。
本次《公司章程》修改情况如下：
一、第五条原为：“公司注册资本为人民币6000万元”。
现修改为：“公司注册资本为人民币10080万元”。
二、第十八条原为：“公司股份总数为6000万股，均为普通股，每股面值1元”。
现修改为：“公司股份总数为10080万股，均为普通股，每股面值1元”。
《公司章程》中其他条款保持不变。
特此公告。
股份有限公司
董事会
x年5月12日
第一章 总则
第一条 本会命名为“x大学---xx同学会”以下简称“清大同学会”。
第二条 本同学会是由x大学xx市中小企业领军人才战略发展高级研修班学员组成的自发的、非正式、非营利性的组织。
第三条 本会宗旨是在遵守国家宪法、法律、法规和国际政策，遵守社会道德风尚的原则下，开展多种形式的联谊、学习、交流等活动，实现延续友谊、互帮互助、资源共享、共同进步的目的;建立起同学之间团结互助的团队精神、诚信共赢的职业道德。
第四条 本同学会不涉及任何政治、宗教和一切非法活动。
第五条 同学会联谊事宜由大会决议，会员大会的执行机构为同学理事会。
第二章 会员权利和义务
第一条 凡清济研修班在读及历届毕业生承认本章程、愿履行义务者， 均可成为会员;凡为同学会做出突出贡献的社会各界人士，经会员大会通过、批准，可授予“荣誉会员”。
第二条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：
(一) 有加入本会的意愿。
(二) 拥护本会的章程。
(三) 在本行业有一定的影响力
第三条 会员入会程序
(一) 提交入会申请书;
(二) 经本同学会理事会讨论通过(三分之二以上同意)。
第四条 会员的基本权利
(一)在同学会内享有选举权、被选举权和表决权。
(二)有权参加同学会的有关会议，有权参加同学会组织的有关活动。
(三)有对会务工作的批评建议权和监督权。
(四)获得本会服务和获取本会出版的刊物的优先权。
(五)入会自愿，退会自由。
第五条 会员的基本义务
(一)遵守国家有关法律、法规，遵守同学会章程。
(二)执行同学会会员代表大会及其委员会决议，积极支持和参加同学会组织的各项活动，维护同学会形象和声誉。
(三)积极为同学会的发展献计献策，努力完成同学会委托的各项工作。
(四)向本会反应情况，提供有关资料、信息。
(五)按时交纳会费。
第六条 会员退会，必须书面通知本协会，年度活动不少于六次，参加活动少于50%的视为自动退会。
第七条 会员如有违反本章程的行为，经大会表决通过，予以除名。凡除名或退会者，均不退还会费。
第三章 业务范围和任务
第一条 本同学会业务范围：
(一)宣传党和国家的路线方针政策，加强思想政治工作，对会员进行爱国、敬业、诚信、守法、贡献的教育，不断提高会员素质。
(二)制定并实施会员在各行业的自律公约。反应会员的意见、要求和建议，在会员与政府之间发挥连接枢纽作用，协调会员之间的关系，维护会员的合法权益。
(三)在法律、法规许可范围内，为会员提供市场、技术、商品以及法律、会计、审计、融资的咨询、交流、投资等服务，组织会员考察访问、帮助会员企业开拓市场。
第二条 本同学会主要任务
(一) 弘扬爱国主义思想，倡导报国奉献精神。
(二) 开展多种多样的联谊活动，加强信息沟通。
(三)推动海内外专家、学者和企业人事之间的联系，增进互相了解，在科技、文化、经济等领域展开交流与合作。
(四)组织会员发挥综合智力优势，为企业发展提供建设性意见，为各会员企业的发展开展各类咨询、信息服务和人员培训。
(五)加强对会员企业的宣传。
(六)维护会员的合法权益，积极反应会员企业的需求，协助解决困难和问题。
(七)承办政府有关部门委托交办事项。
第四章 组织机构和职权
第一条 组织机构
(一)本同学会的组织原则为民主集中制，在本同学会主要负责人的指导下，依照同学会的规章制度，开展各项工作。
(二)最高权力机构为会员大会。会员大会的会员代表由全体会员组成。
(三)会员大会，因特殊情况，需提前或延期召开的需由会员代表大会三分之二以上的代表表决通过的方能实施。但提前或延期召开最长不超过一年。
第二条 会员大会主要职权
(一)制定和修改章程及管理制度。
(二)选举和罢免理事。
(三)报告工作和财务状况。
(四)商议基金使用，及投资方向收益。
(五)领导本协会各机构开展工作。
(六)决定其它重大事项。
第三条 会员大会需全体会员出席召开，其决议须经到会会员三分之二以上表决通过生效。因故不能参加的会员缴纳壹仟元现金请假费，连续两次未能参加大会的会员，扣除会费以示警告(收费资金注入会费管理)。
第四条 每年举行一次会员大会，专题会议可协商召开。
第五条 本同学会设会长一名、副会长两名，秘书长一名、副秘书长三名，由会员大会选举产生，任期三年。会长、秘书长经过选举可以连任(任期最长不得超过两届)。
第六条 理事会是会员大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会负责 。理事会由常任理事(会长、副会长、秘书长)和非常任理事(会员大会投票选举产生2名)组成。
理事会每届三年，因特殊情况，需提前或延期换届的需由会员代表大会三分之二以上的代表表决通过的方能实施。但提前或延期换届最长不超过一年。
第七条 理事会行使以下职权：
(一)执行会员大会的决议。
(二)选举和罢免会长、副会长、秘书长。
(三)筹备召开会员大会。
(四)向会员大会报告工作和财务状况。
(五)领导本会各机构开展工作。
(六)制定内部管理制度。
(七)决定会员的吸收与除名。
(八)决定其他重大事项。
第八条 理事会会议须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。
第九条 理事会至少每季度召开一次会议;情况特殊的可采用其他形式召开。 第十条 会长行使以下职权：
(一)召集和主持理事会大会。
(二)检查会员大会、理事会决议的落实情况。
(三)代表本协议签署有关重要文件。
(四)代表本协会开展对外交流和协调工作。
(五)副会长协助会长工作。
第十一条 本协会秘书长在会长领导下处理日常工作，行使下列职权：
(一) 受本协会委托，主持秘书处日常工作，实施年度工作计划。
(二) 协调本协会及有关机构开展工作。
(三) 处理其他日常事务。
(四) 副秘书长协助秘书长工作。
第五章 经费及管理
第一条 经费来源
(一)会费(同学会成员每年1月31日前缴纳当年会费伍仟元人民币)。
(二)捐赠。
(三)政府资助。
(四)在核准的业务范围内开展服务或活动的收入。
(五)利息。
(六)其他合法收入。
第二条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不在会员中分配。
第三条 本会建立严格的而财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整，透明;财务状况按季度公示。
第四条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会的监督;国家捐款的必须接受国家审计机关的监督;社会捐赠、资助的，应当尊重捐赠、资助者的意愿。
第五条 本协会换届之前，必须接受会员组织的财务审计。
第六条 本协会的资产，任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。
第六章 章程的修改
第一条 本章程的修改，须经理事会会议表决通过后会员大会审议通过，方可修改。
第七章 附则
第一条 本协会完成宗旨或自行解散等原因需要注销的，经会员大会表决通过。
第二条 本协会终止后所剩余财产，经会员大会商议表决后处理分配。
第三条 本章程 x年 12月 28 日经清济研修班同学会代表大会第一次会员会议表决通过。
第四条 本章程的解释权属于本会理事会。
第八章 纪要
一、x年1月20日左右将组织全班活动，届时举办同学会成立大会。
二、本次会议同意组建成同学会筹备委员会，筹备委员会组成成员为：张新华、王长青、田胜利、朱建丞、龙彦辉。
三、筹备会员会全权负责同学会组织的各项任务。
第一章 总 则
1、家长委员会(简称家委会)是由学校、班级、教师和家长共同倡导下产生的一种民间教育组织。
2、家委会成立的目的
(1)家委会是家庭教育与学校教育的纽带。家委会是学校、家庭联系的桥梁，促使家长紧密地与学校、班级配合，形成家校教育合力，为孩子创造良好的家校教育环境。
(2)家委会是家庭教育参与学校教育的平台。通过家委会这个平台，增强班级与家长之间、家长与家长之间的沟通和交流。多方传递信息、交流经验、协调关系，让家长资源成为学校教育和管理的新资源，共同实现促进学生全面发展的教育目标。
3、家委会成立的宗旨
一(1)班家委会的宗旨是提高家长在班级管理中的参与度，配合、支持、监督、促进班级的各项工作和教师教育教学工作。发挥家委会在学校和家庭、教师和家长、学生和学生之间的桥梁、纽带、平台作用，力争最大程度实现教育资源共享、教育力量整合、教育理念一致，使全班的孩子在学习、生活、个性、能力、素质等各个方面和谐健康发展，努力促进班级和学生在学校的各项教育教学竞赛和评比中取得优异成绩。
第二章 组织形式
1、家委会成员是在老师的推荐和家长自荐的基础上产生。家委会成员实行学年换届制，每一学年以老师推荐为主、家长自荐为辅产生，原则上每个孩子家长均有机会担任。
2、家委会成员条件：
(1)热心学校教育教学管理事业，了解学习并懂得一定的教育规律;
(2)主要承担孩子的家庭教育，具有直接的经验与感受;
(3)家长具社会代表性(职业、文化、经济、家庭结构等);
(4)待人诚恳、处事客观、思想开明，有责任性、有爱心，认真负责、公正无私。
3、家委会组织架构及主要职责：
(1)组织机构：本届家委会设名誉主任1名(由老师担任);主任1名、副主任2名、委员6名(均由家长担任)，其余家长均为家委会成员。
(2)主要职责：
名誉主任：负责指导家委会工作，出席家委会会议，陈述学校、老师、和教育专家的意见和建议。
主 任：负责家委会全面工作，制定家委会工作方案，配合老师开展教学辅助活动。传达学校和老师的有关要求，组织家长参与学校和班级重要教育教学理念的实施和重要教学活动的开展。及时向学校和老师反馈有关家委会形成的意见和建议。
副主任：协助主任开展宣传策划和后勤保障具体工作，主动联系家长，及时梳理、汇总家长意见和建议，积极传达学校和老师的有关要求。
委 员：落实家委会的各项具体工作。协助副主任开展活动保障、家委会资金管理、教学资源整理、家校活动宣传与组织、家长联系等工作。
4、家委会下设两个组：宣传策划组、后勤保障组。
宣传策划组主要职责：
(1)结合学校工作，设计家委会学期活动计划，并制定具体的活动目标与方案。招募家长志愿者，协助家校活动的开展，调动广大家长积极参与家校活动的积极性。
(2)做好家、校教育的对外宣传，扩大班级影响力。利用QQ群、班级网站、多媒体等多种形式宣传学校教育理念，在家长中营造良好的家校教育共建氛围，保持家长思想与学校工作目标的统一，配合学校的改革、建设和发展。
(3)负责家委会各类信息的收集、整理、处理，做好班级博客、家长QQ群的维护和管理等。
(4)配合班级组织的活动，力所能及地提供各类有益的帮助。
(5)负责家委会成员分组联系家长工作的安排，包括日常联系、活动联系。
(6)负责传递和收集老师、家长反馈的各类信息、意见或建议。对班级的教育质量、教学活动等方面提出建设性意见或建议，正确做好教育教学评价，实行必要的监督。
(7)经名誉主任同意，参与班级各类交流、文娱活动等。
后勤保障组主要职责：
(1)负责家委会基金的管理与使用，为各类活动提供必要的物资保障。
(2)配合班级教育教学活动和重大集体活动，做好有关物品的采购、管理与使用。
(3)公正公开经费使用和学期收支情况。
(4)共同参与宣传策划组的活动。
第三章 工作任务
1、家委会应以推进班级工作为重心，以加强家庭教育为主线。支持、参与学校、班级教育、教学工作，共同配合，齐抓共管，形成家校教育合力，为学生的健康成长创造良好的环境。同时要围绕家庭教育这条主线，通过多种渠道大力开展家庭教育工作，推广成功经验，促进家庭教育与学校、班级教育协调一致。
2、家委会要关心和支持班级教育、教学工作，为班级进步出谋划策。
3、家委会要做好学校、班级和家长，老师和学生之间的沟通和交流工作，积极参与班级教育、教学管理，努力营造适合教育发展和学生成长的良好氛围。家委会应做好学生家长之间的沟通，收集和整理学生家长的建议和意见，积极和班主任老师交流，加强学生的教育和管理。
4、家委会和班主任、科任老师一起，配合学校的教学与管理要求，讨论、落实和总结合各项工作，并将相关内容对学生家长进行通报，和各位学生家长一起，帮助学生全面健康发展，平时可通过各种方法加强联系。
第四章 工作方式
1、家委会成员向全体家长公开联系方式，以及采用书面联系方式分组与家长进行日常联系、活动联系。
2、每学期举行1-2次家委会例会。
3、每学年向全班家长汇报一次工作。
第五章 经 费
1、经家委会讨论同意后建立“家委会活动基金”，由家委会负责基金的筹措和财务管理工作，学年(或学期)公布收支情况。
2、基金来源
全班就读学生家长自愿捐助。
3、基金申请流程
由班委会或任课教师提出申请，家委会审核，名誉会长审批通过后执行。
4、“家委会活动基金”使用项目主要用于具有机动性质的日常教学活动的开支。开支后，需留存相关票据或证明，以便于年度基金开支公布。
第六章 附 则
1、家委会成员参加的活动均属义务服务，“家委会基金”由学生家长自愿筹集，本着公平公开、合理节约的原则使用。
2、明确由家委会组织的公共场所活动，原则上要求家长与孩子一同参加，家长作为孩子行为和安全的监管人。
3、家委会的活动应有计划、有规则、有组织的开展，重要活动应事先征得学校、班级的同意或认可，活动情况应及时向学校、班级反馈。
4、其他未尽事宜由家委会协商确定。
第一章
总则
第一条 本机构的名称：图书馆。
第二条
本机构的性质：民间公益图书馆，在性质上属于汝州志愿者协会组织下的非营利性公益项目。
第三条 本机构的宗旨：
(总)
丰富国民阅读生活，提高国民阅读素质;
(细)
给缺少阅读条件的成人和孩子带去希望和想象;培养并支持一线阅读指导老师的工作;从点滴做起，弘扬传统文化。
第四条
本机构接受业务主管单位的业务指导和监督管理，接受社会各界以及个人的意见和提问。
第五条
本机构的联系地址：河南省汝州市城垣北路120号鹏展红酒庄3F。
第二章
业务范围
第六条 本机构的业务范围：
1、 在城市社区和农村建立小型图书馆;
2、 为有需要的学校和幼儿园建图书角或流动图书馆;
3、 开展阅读指导老师和志愿者的培训;
4、 组织基于阅读和图书馆基础之上的相关活动;
5、 和政府以及其他社会团体、NGO组织开展合作;
6、 其他业务。
第三章
理事会成员
第七条
本机构的会员种类：个人成员和单位(团体)成员。
第八条 申请加入本机构的成员，必须具备下列条件：
1、 拥护本机构的章程;
2、 有加入本机构的意愿;
3、 有意在本机构的业务领域内有所作为的团体和个人。
第九条 会员入会的程序是：
1、 理事会邀请或其提交入会申请书;
2、 经理事会讨论考核通过。
第十条 理事会成员享有下列权利：
1、 本机构的选举权、被选举权和表决权;
2、 参加本机构的活动;
3、 获得本机构服务的优先权;
4、 对本机构工作的批评建议权和监督权。
第十一条 会员应履行下列义务：
1、 执行本机构的决议;
2、 维护本机构的合法权益;
3、 完成本机构交办的工作;
4、 如实向本机构反映情况，提供有关资料。
第十二条
会员入会自愿，退会自由，退会时应书面通知本机构。
第十三条
会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。
第四章
组织机构和负责人产生、罢免
第十四条
本机构的最高权力机构是理事成员大会，理事大会的职权是：
1、 制定和修改章程;
2、 选举和罢免理事;
3、 审议理事会的工作报告和财务报告;
4、 审议预算和支出;
5、 决定工作人员的聘任;
6、 决定终止事宜;
7、 决定其他重大事宜。
第十五条
理事大会须有三分之二以上的会员(含)出席方能召开，其决议须到会会员半数以上表决通过方能生效。
第十六条
理事大会每年召开两次，常务理事会至少每月召开一次会议，因特殊情况需提前或延期召开的，须有三分之二以上理事(含)提议并通过才可召开，情况特殊的，也可采用通讯形式召开。
第十七条 在闭会期间由本图书馆核心和常务成员开展日常工作，对机构发展负责。
第十八条 理事大会的职权是：
1、 选举和罢免理事长、副理事长、秘书长;
2、 筹备召开组织会议和协调机构工作;
3、 向社会报告工作和财务状况;
4、 决定会员的吸收和除名;
5、 决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;
6、 决定机构各主要负责人的聘任;
7、 制定内部管理制度;
8、 选举产生常务理事会;
9、 决定其他重大事项。
第十九条
本机构的理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件：
1、 热爱并熟悉本机构的工作，工作经验丰富;
2、 在本机构业务领域内有较大影响或贡献者;
3、 理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，身体健康，能坚持正常工作;
4、 具有完全民事行为能力。
第二十条
本机构理事长、副理事长、秘书长每届任期1年，年满后由理事大会经过综合评审决定是否留任或改选。
第二十一条
本机构理事长为本机构法定代表人，如因特殊情况需由副理事长或秘书长任法定代表人，应报业务主管单位审查并经理事大会批准同意后方可担任，并在章程中写明。
第二十二条 本机构理事长行驶下列职权：
1、 召集和支持理事会;
2、 检查理事会决议的落实情况;
3、 经理事会同意代表本团体签署有关重要文件;、
4、 其他理事会所赋予的权利。
第二十三条本机构副理事长行驶下列职权：(目前暂不设，由秘书长兼任)。
1、 协助理事长召集和主持理事会(或常务理事会);
2、 执行检查理事会(或常务理事会)决议的落实情况;
3、 检查和考核办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用;
4、 其他理事会所赋予的权利。
第二十四条
本机构秘书长行驶下列职权：
1、 主持各办事机构开展日常工作，起草有关文件，负责组织实施年度工作计划;
2、 协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;
3、 提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会决定;
4、 处理其他日常事务。
第五章
资产管理、使用原则
第二十五条本机构经费来源：
1、 项目款;
2、 捐赠;
3、 政府资助;
4、 在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;
5、 利息;
6、 其他合法收入。
第二十六条本机构经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展中，不得私自分配和支出。
第二十七条本机构建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第二十八条本机构配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第二十九条本机构的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受理事会员和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十条
本机构换届或更换法人代表人之前必须接受登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第三十一条本机构的资产应该建立资产明细档案，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第六章
章程的修改程序
第三十二条对本机构章程的修改，须经理事大会表决通过，审议后方可执行。
第七章
终止程序及终止后的财产处理
第三十三条本机构完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要终止的，由理事会提出终止动议，经理事大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。
第三十四条本机构终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第三十五条本机构终止后的剩余财产，在业务主管单位和登记管理机构的监督下，按照国家有关规定，用于发展和本机构宗旨相关的事业。
第八章
附则
第三十六条本章程自x年9月19日经全体理事表决通过。
第三十七条本章程的解释权属本机构的理事会。
第三十八条本章程自全体理事签字后生效。
第一章 总则
第一条 _________企业集团是以_________为母公司，以资本为主要联结纽带的母子公司为主体，以集团章程为共同规范的企业法人联合体。
第二条 集团名称及法定地址
名称:_________企业集团;
简称:_________集团;
法定地址:_________。
第三条 集团母公司名称及法定地址
名称:_________;
法定地址:_________。
第四条 集团的宗旨:以集团母公司为核心，以资本为纽带，发挥集团成员的综合优势，实现各种资源的优化配置，为社会做出更大贡献。
第五条 集团遵守国家法律、法规，在国家法律、法规允许的范围内从事生产经营活动，维护国家利益和社会公众利益，接受政府有关部门依法监督和管理。
第二章 集团成员之间的经营联合、协作方式
第六条 本集团成员单位包括母公司、控股子公司以及其他成员单位。母公司、控股子公司、成员单位均具有独立法人地位。
母公司:_________;
控股子公司:_________、_________、_________。
第七条 集团实行集中决策、分层管理、分散经营。集团理事会是集团的管理和决策机构;母公司是财务和投资中心，在集团中居于主导和核心地位，对外代表集团，母公司的主要功能是研究和确定发展规划，负责投融资决策，从事资本运营，对经营者进行考核和任命，监控经济运行情况等。
第八条 控股子公司可以在自己的名称中冠以企业集团名称或者简称。但不得以集团名义签订经济合同或从事经营活动。
第九条 集团的管理体制
一、集团母公司对控股子公司的管理:根据《公司法》规定，母公司依法行使股东的权利和义务，向控股子公司派出董事和监事，通过股东会、董事会和监事，参与公司经营方针、投资方向、选择经营者及利润分配等重大经营管理事项的决策，对公司的经营管理活动进行监督管理。
二、集团母公司与其他成员单位的关系:母公司与其他成员单位的关系是参股或者生产经营、协作的关系。
第三章 集团管理机构的组织和职权
第十条 集团设立理事会，作为集团的管理机构。
第十一条 理事会由集团成员企业的主要负责人共同组成。
第十二条 理事会的职责
一、听取和审议理事长的工作报告;
二、讨论、审定集团中长期发展规划和重大改革方案;
三、制订集团的资本运营方针和投融资方案;
四、讨论协调集团年度生产、经营、投资以及资金使用计划;
五、讨论决定集团内部机构设置方案;
六、讨论审订集团成员的加入和退出;
七、选举理事长、副理事长;
八、制订、修改集团和有关规章制度;
九、决定集团的终止和清算;
十、其它需由理事会决定的事项。
第十三条 理事会会议每年不得少于一次，必要时可由理事会召集或经1/3以上理事提议召开临时会议。
第十四条 理事会遵循如下议事原则
一、法定人数原则:出席理事会会议的理事人数必须占全体理事的2/3以上;
二、民主协商原则;
三、无条件执行决议原则。
四、缺席理事和出席理事均对通过的决议负有执行义务。
第十五条 集团不另设办事机构，其日常工作由母公司的相应部门承担。
第四章 集团管理机构负责人的产生程序、任期和职权
第十六条 集团理事会设理事长一名，副理事长两名。
第十七条 理事长由理事会选举产生;副理事长由理事长提名，理事会审议通过。理事长、副理事长和理事的任期三年，可连选连任。
第十八条 理事长的职权
一、负责召集理事会会议，并向理事会报告工作;
二、执行理事会决议;
三、提名副理事长;
四、主持制定集团中长期发展规划;
五、主持制定集团年度经营计划和投资方案;
六、主持制定集团内部管理机构设置方案;
七、主持制定集团的基本管理制度;
八、集团章程和理事会授予的其他职权。
第五章 参加、退出集团的条件和程序
第十九条 母公司及控股子公司为集团的成员。其它凡认可和遵守集团章程，具备基本经营条件的企业单位，向集团理事会提出书面申请，并提交有关文件，经审核批准后，即为集团成员。
第二十条 集团成员要求退出集团时，应提前三个月向集团理事会提出书面申请，经理事会审核批准后，即可办理退出手续，控股子公司无权退出集团。
第二十一条 对违反本章程，损害集体声誉和利益的集团成员，集团有权责令其退出或做出除名处理。
第二十二条 集团成员如遇有下列情况之一者，自动退出集团。
一、母公司己出让全部产权的:
二、被依法撤销;
三、破产。
第六章 集团的终止
第二十三条 如发生下列情况，集团依照国家法律、法规即行解体;集团母公司终止，又没有新的具备核心企业条件的企业作为母公司。
第二十四条 集团终止时，依法向登记机关办理登记公告，并对管理的经费进行清算。
第七章 附则
第二十五条 本章程自工商行政管理部门登记注册之日起生效，修改、终止亦同。
第二十六条 本章程有关具体事项和未尽事宜可另行实施细则或补充条款。
第二十七条 本章程的修改权和解释权归本集团理事会。