半年来，本人在县综治委的领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻全县政法工作会议精神，狠抓各项措施的落实，圆满地完成了上半年综治工作各项任务。
一、进一步提高对综治工作重要性的认识
综治工作事关全局、全社会的稳定，本人始终把综治工作摆上重要议事日程，积极协助主要领导，及时将综治工作遇到的.新情况、新问题提交局长办公会研究，争取全局干部职工的重视和支持。
二、狠抓综治工作各项措施的落实
根据县综治办的部署和要求，今年上半年，我局先后召开了三次局长办公会，及时传达学习全县政法工作会议精神，检查综治工作的落实情况，发现问题，及时整改。认真做好了局属店面综治责任书的签订工作。
三、认真做好__普法工作的迎检准备工作。
我局对__普法工作进行了认真总结，把__普法工作做为综治工作的一个重要内容切实抓紧抓实，确保__普法工作顺利通过县、市的检查验收。
本人在综治维稳工作中高度重视，牢固树立“发展是第 一要务，稳定是第一责任”的正确政绩观，认真履行”保一 方平安” 的职责，始终坚持把综治维稳工作放在党委，政 府中心工作的位置上，攥在手里，放在心上。列入重要议事 日程，积极落实“谁主管谁负责”的原则。根据人事变动， 及时调整了综治维稳工作领导小组，调整了校园周边环境整 治工作小组、刑释解教人员安置帮教工作小组、矛盾纠纷排 查工作小组、流动人员管理工作小组等五个小组，成立了村 委会治保调解小组，为开创综治工作新局面提供坚强的组织 保障，乡党委先后召开党委会议 4 次，专题研究辖区综治维 稳信访工作，专项研究，专项分析，专项解决，确实履行维 稳的第一责任，重视支持，带头接访下访，亲临一线，靠前 调处。制定工作实施方案，进一步完善考评、奖惩等制度， 建立健全各项综治规章制度，与村委会，站、学校签订了 《20xx 年社会治安综合治理目标管理责任书》 、 《防范和处理 邪教问题工作责任书》等，任务落实到人，责任明确到人。
措施具体到位 1、健全排查汇报，完善责任目标。乡、村两 级设立矛盾纠纷排查汇报时间，乡、村、组完善三级四层调 处机制。乡、村两级设立了星期一村、组干部会议前 20 分 钟为矛盾纠纷排查汇报时间。三级主要领导及时了解、掌握 辖区的治安隐患:村、组领导，治保主任、调解主任、民兵 连长、片区民警负责稳定信息。在第一时间快速掌握社情民意。即刻收集治安信息，及时发现矛盾纠纷隐患，维稳信息 员成为村组稳定的”晴雨表” 。建立乡、村、组三级，调解 小组(组)→调解会(村)→调解会(乡)→综治委(乡)四层矛 盾纠纷调处机制，把矛盾纠纷层层化解。
维稳工作切实有效。以构建和谐社会为目标，从改革、 发展、稳定大局和维护人民群众的根本利益出发，认真开展 “平安那能”创建活动，深入一线排查解决带苗头性、倾向 性的.突出问题，把矛盾解决在基层、化解在内部、消灭在萌 芽状态。
严格按照建设学习型的领导班子的要求，切实抓好创先 争优活动的深入持久开展，并建立长效机制。同时，继续带 头学习新形势下党的路线方针政策，加强对市场经济知识、 现代科技知识和法律知识的学习，努力提高自身综合素质， 促进思维方式和工作方法的创新，不断提高新形势下的思想 理论水平和领导水平。
认真分析、总结我们当前存在着哪些主要问题，这些问 题之所以存在其背后的根源是什么，又究竟该怎样克服和解 决这些问题，并拿出切实可行的措施，全程监督狠抓落实， 将学习实践这一活动具体化到各项工作实际中，只有这样， 才能真正抓出实效，才能取信于民，否则的话， “空讲一百 年，不值一文钱” 。
X公司严格按照集团公司的工作部署，认真贯彻落实国家、省市的有关指示精神，始终坚持“安全第一、预防为主、重点监控、标本兼治”的方针，积极推进和谐企业建设，完善综治维稳体系。在集团公司的正确领导下，在公司领导和全体员工的共同努力下，公司全年整体工作运行平稳，无任何重大事件发生，确保了企业安全。现将具体工作汇报如下：
一、强化管理，抓好“两个到位”
1.组织领导到位
为了进一步加强对维稳工作的领导和管理，公司于年初成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人任组员的综治维稳领导小组，负责全面协调、检查、督导综治维稳工作，为公司的稳定和发展提供了强有力的组织保障，促进了和谐企业建设。
2.目标责任到位
按照年初既定的《20xx年度社会治安综合治理目标管理责任制考核评分表》，公司建立健全了相关制度、预案，并及时加强了对电脑房、仓库等重点要害部位的管理，同时积极排查不稳定因素，主动了解职工动态，确保了各项工作平稳运行。
二、重点推进，加强“三个着力”
1.着力完善制度建设
公司坚持“安全第一、预防为主”的方针政策，全年建立健全了《消防防火管理办法》、《安全生产动火作业管理办法》、《临时用电管理办法》及社会综合治安应急预案等相关制度，并按照综合治理目标要求定期对公司重点部位进行检查，及时消除安全隐患，确保安全工作万无一失。
2.着力排查潜在矛盾
结合公司员工数量不多的实际情况，公司宗旨维稳领导小组主动联系员工，通过谈心等方式了解员工工作情况，关心员工生活，积极帮助员工解决切身困难。发现矛盾后及时化解，在做好员工思想工作的同时在政策允许范围内尽最大努力妥善解决员工问题。
由于了解及时、化解得当，公司全年发展平稳，员工情绪稳定良好，未发生任何重大群众事件和上访事件等。
3.着力加强信息交流
一个井然有序、畅通的信息渠道是了解员工问题，预防群众矛盾的重点，也是安全稳定的必要举措。公司综治维稳领导小组通过座谈会、谈心以及每月2次定期召开的生产调度会等各种方式主动了解关心职工情况，了解公司安全情况，把握当前安全稳定形势，有重点地部署工作，将事故消除在萌芽状态。
三、注重实效，广泛开展综治维稳学习教育
20xx年，公司组织员工对消防安全、用电安全、车辆安全以及办公秩序等方面内容进行了学习，并专门开展了员工职业道德教育，教育职工诚实守信、遵守国家法律法规和公司各项各种规章制度。
同时，按照燃气集团的统一部署和安排，公司广泛开展了纪律教育月、安全生产月等活动，以学习教育为重点，发动全体员工加入到学习行列，大兴好学之风，通过学习，大家对安全稳定的意识和自觉性都增强了，形成了团结互助、遵纪守法的良好氛围。
回顾20xx年综治维稳工作，X公司取得了良好的成绩，全体未发生任何重大事件。但这是一项需要长期坚持的工作，在今后的工作中，公司将继续保持高度的警觉性，长期不懈的坚持下去，及时发现并处理各类隐患，将问题消除在萌芽状态，为公司稳定发展提供保障，促进和谐企业建设。
我进本单位两年多的时间里，一直在景区建设的第一线，干一行，爱一行，钻一行，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真执行党的路线、方针、政策，与时俱进，开拓创新。在区委、区政府的领导下，在区政法委、综合办的指导以及单位领导和同事的帮助下，我紧紧围绕建设旅游景区为中心，以维护社会持续稳定、服务经济建设为目标，积极工作，克服景区建设过程中的一道道难关，以提高素质为根本，争做学习带头人；以质量安全为重点，争做管理领头人；以经济发展为中心，争做创业开拓人，为景区建设发展作出了应有的贡献。现将主要工作汇报如下：
体规划，尤其作为精神文明建设的重要范畴，做到同布署、同落实、同检查；再次从思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗头，对出现的不稳定因素和隐患早发现、早处置，做到思想认识、工作到位，及时化解了各类不安定因素。
二、以工程质量安全为重点，争做管理领头人
近年来工程质量安全提到全国人民的一件大事，我认为工程质量涉及人命关天，工程质量安全体系建设不仅必要，而且十分紧迫。我坚持质量第一、诚信第一，我自担任景区建设管理科副科长以来，把质量安全管理列入工作重心，贯彻“以人为本，安全第一”服务理念，全面落实景区《管理手册》和《安全操作程序》，在重大节假日前后以及高温、多雨时期，及时对景区各景点、施工现场等进行全面检查，在检查中及时指出被检查单位存在的薄弱环节，提出整改意见。由于平时的到位，景区没有发生人员伤亡事故和重大责任事故。我热爱自己的工作，重视平安创建工作，工程安全涉及人命关天，不能因小失大，提高安全文明创建的质量，切实提高人民群众的`生存环境质量。
三、加强廉洁自律，全心全意为“三农”服务
1、能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为民服务，致富一方作为自己的行动指南。经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律“六项规定”，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待工作，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。
3、努力做好本职工作，积极配合其他科室工作。我到本单位的两年多，能够同当地党委、政府、一班人团结一致，密切配合，勤奋工作，经济建设和各项社会事业都有了较大飞跃。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。同时，通过加快结构调整和技改投入，使全区的旅游工作得到快速发展。