护士个人简历(优秀4篇)

日子如同白驹过隙,眼见着,找工作的时间马上到来,现在这个时候,写好一份简历就十分有必要了!简历怎么写才不会千篇一律呢?这次帅气的小编为您整理了护士个人简历(优秀4篇),希望大家可以喜欢并分享出去。

护士个人简历 篇1

个人信息

姓名:

性别:

年龄:

民族:

教育经历

毕业院校:

专 业 :护理学

语言能力

外语:英语六级听说(精通)读写(精通)

国语水平:标准

粤语水平:良好

获得证书

2010/7 北京市英语高级口译岗位资格证书 合格

2009/5 护师资格证 合格

2007/6 大学英语六级 合格

2006/9 儿科高级生命支持(PALS) 合格

自我评价

本人形象气质佳,敏锐的洞察力。有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力。英语流利,具备一定的翻译能力。工作细致,有爱心,能吃苦。

护士个人简历 篇2

个人信息

姓名:XXX

性别:女

出生年月:XXXX年XX月

身高:

籍贯:

居住地:

民族:汉

政治面貌:团员

求职类型:应届毕业生

毕业院校:XXX技术学院

专业:护理学

移动电话:

家庭电话:

E_Mail:

QQ/MSN:

教育经历

XXXX年XX月至XXXX年XX月于就读信阳职业技术学院XXXX年8月至XXXX年XX月于就读孟津县平乐高中

工作实践经历

XXXX年XX月至XXXX年XX月于河南科技大学第一附属医院实习,在实习期间多次受 www.baihua wen.com 到老师和同学的好评,以及护理部的奖励,通过实习已基本掌握护理的相关操作,如静脉输液,皮下、皮内、肌肉注射,灌肠等。

技能水平

熟练掌握英语听,说,读,写能力,并获得医学英语二级证书。能熟练操作电脑,熟练掌握办公自动化的运用。

自我评价

本人性格活泼开朗,为人善良,有耐心,能吃苦耐劳,勤奋好学。本人在专业技能方面已经掌握熟练,能够很好的胜任护理工作。

求职意向

护士/护理人员,所有职业

护士应聘个人简历 篇3

姓名:

性别:女

民族:汉族

政治面貌:团员

出生日期:1987年9月

户口:浙江省

婚姻状况:未婚

学历:大专

毕业院校:浙江嘉兴学院

毕业时间:2009年7月

所学专业:护理

外语水平:英语(pets-3)

电脑水平:熟练

工作年限:实习/应届

联系方式:15999999999

求职意向

工作类型:全部

单位性质:事业、国有企业

期望行业:医疗、保健、卫生服务、医疗设备

期望职位:

工作地点:杭州市、宁波市、绍兴市

期望月薪:不限/面议

教育经历

2006.9——2009.7嘉兴学院

2003.9——2006.7诸暨市牌头中学

2000.9——2003.7诸暨市牌头镇中心学校

培训经历

2008.3——2008.4嘉兴市第一医院见习

2008.7——2009.5绍兴市人民医院实习

工作经验

2008.3——2008.4嘉兴市第一医院见习

2008.7——2009.5绍兴市人民医院实习

自我评价

我是一个充满自信心且具有高度责任感的女孩,经过1年多的临床工作,强烈认识到爱心、耐心和高度责任感对护理工作的重要性!在临床一年的锻炼,让我学会了很多的知识,临床护理和急救更加磨练了我的意志,极大地提高了我的操作能力和水平。医学教。育网搜集整理自信这一年的工作让我实现了从护理实习生到专科护士的飞跃,有信心接受一份全职护士工作。当然一年的时间不可能完全达到专业护士的要求,在以后的工作中我会更加努力,为护理工作尽职尽责!

优秀护士简历(本站推荐 篇4

基本情况。 优秀护士简历范文

新职教育

出生年月:19**年01 月01日 婚姻状况:未婚

现所在地:

0Kg 民 族: 工作经验:年 6月 求职意向 意向岗位: 护士 工作性质:全职

发展方向:应用自己多年的护理管理经验,把医院的护理工作程序规范, 护理服务更到位,病人对护理工作满意度更高。 要求地区:xxx 月薪要求: 食宿要求:新职教育

教育经历

技能专长 职称:

计算机级别: 计算机能力: 兴趣/爱好: 其它能力: 工作经历

【************医院】 职位名称: 公司行业: 公司性质: 公司规模: 公司描述: 工作描述:

一。在院长的领导下,全面主持护理部日常工作。

二。根据医院计划,护理工作的实际,负责拟订以病人为中心全院护理工作计划,并组织实施。经常督促检查,按期总结汇报。

三。负责护理人力管理,组织并修订各级护理人员岗位、管理制度、各项规章制度、技术操作规程、护理质量标准等,并组织实施。

四。督促、检查及考评各科室执行规章制度、技术操作规程、护理质量标准执行情况,质量评价重点是病人的护理效果,保证护理安全。

五。深入科室,对危重抢救病人的护理工作进行技术指导,能解决和处理临床护理中的疑难问题。

六。负责制订要在职护理人员培训和梯队建设计划,并组织实施。组织全院护理人员业务学习、业务查房和专业培训,定期进行业务技术考核并建立技术档案,开展护士长个体绩效评估。

七。主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房,学习和交流经验,不断改进工作。

八。组织领导全院护理科研工作,收集国内外护理专业发展动态,开展新业各,推广应用新技术,促进护理专业发展。根据教学目标,负责护理临床教学的管理,组织落实护生计划和临床进修任务。

九。了解并掌握全院护理人员思想、工作、学习动态,协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育,对全院护士人力进行合理的分配和使用,并向院长提出护理人员升、调、奖惩等意见

十、密切与各科室、各部门的联系,协调和配合。 自我评价

从事临床护理管理25年来,(护士长8年,护理部主任17年),自己积累丰富的管理经验和专业技能,知道如何发挥每个护士在工作时最佳精神状态,减少或杜绝差错发生;知道如何制定护士的技能培训方案,提高护士的工作能力;知道如何培训护士成为良好“医院的窗口”,言语举止大方得体,使病友在接受护士提供的护理服务中,享受温馨暖意的治疗服务,可提高病友对医院服务的满意度;知道如何培训员工提高法律意识,运用法律保护自己,减少医疗纠纷的发生。任17年护理部主任期间,更换5届院长,自己一直在护理部主任岗位。 如有机会为贵院服务,将尽职尽责,打造医院护理形象,使医院护理在原有的基础上,更上一个台阶。

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