2022年党支部半年工作总结热门14篇

2022年党支部半年工作总结(通用14篇)

2022年党支部半年工作总结 篇1

党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下,认真贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神,全面推进我站党组织建设,进一步提高党建工作水平,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,努力营造风清气正公路发展环境,认真开展党风廉政建设,现将第一季度党建工作总结如下:

一、认真抓好学习、宣传工作,坚决执行党的路线方针政策。一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,统一党员干部职工的思想。二是强化政治理论学习,年初制定了我站年度学习计划及安排,并落实到各负责人,定时检查监督,做到学习有记录、有讨论、有心得,将邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的xx大精神、xx届三中全会精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容,组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等文件精神,并撰写学习心得。

二、加大党建工作力度,深化党建规范化管理。一是年初制定了党支部工作安排,认真按照支部及工作安排进行落实,明确领导班子成员责任分工,坚持做到活动有记录,内容丰富,及时收集党建工作资料,做到资料齐全、整理规范。二是创新工作方法,理清工作思路,夯实党建工作基础,积极开展了“创先争优”活动,开展了党员创先争优民主评议会议,会上党员认真总结了自己在20xx年“创先争优”活动中的不足,明确了20xx年“创先争优”活动中的努力方向,并接受了广大职工的评议。三是努力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动,制定了活动安排,细化了活动内容,活动第一阶段广泛征求意见、建议,并认真整理汇总,将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段,组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠,撰写个人工作分析报告,查找不足,寻找整改方向。努力创新载体,通过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动,落实风清气正活动精神,确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。四是加大“五好党支部”的创建力度,通过签订党员承诺书等方式,组织党员积极践行“党员五带头”,开展党员岗位评比活动。加强对入党积极分子的驾驭培养和考察,建立了入党积极份子档案,严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了入党申请书

三、加强对党员的教育管理。一是严格执行“三会一课”制度,以学习“三个代表”重要思想、科学发展观、xx大精神、《党章》等政治理论知识为重点,共同把我站党支站工作切实开展好,通过“三会一课”制度,即支部生活会、党员大会、民主生活会和党课的学习,充实党员的思想阵地,为建设一只高素质的党员队伍,提供思想保证。二是年初开展了民主评议党员活动,党员通过民主评议总结经验寻找不足,接受检阅,认真批评与自我批评,一季度党员讲党课,以党课竞赛的方式,两名党员以风清气正活动及六比六看活动为党课内容,与全站党员进行了讲解、交流,增强了党员的先进性

。四、加强党风廉政建设及党风党纪教育。一是年初与局签订了《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。二是建立监督机制,设立了举报箱、公布了举报电话。三是加强党员和干部的作风建设,自觉做到八个坚持、八个反对,以行风评议为载体,狠抓行风建设,树立窗口形象。四是划分了党员责任区,真真发挥党员的先锋模范作用。对党员进行注册登记,按照新的党费收缴标准,及时收缴党费,做到党费缴纳及时,账目清楚。

五、抓好精神文明创建。根据局党委部署,我站狠抓精神文明建设,主要是开展“学树创”、“文明树品牌、服务树形象”等活动。在深入开展各项活动中,我站积极扎实的开展了各项活动,即有实施方案和计划,有学习安排和总结,第一季度干部、职工按照学习安排完成学习笔记,板黑办报4期,横幅四条,每人撰写心得5篇。宣传展板16块,加强团支部和工会工作,利用收费员轮休时间及各节假日,以党支部为主,开展各种文化活动,使职工在轻松的活动中,自我放松调节,以减缓繁忙工作带来的压力。

总之,收费站党建工作取得初步成效,各项工作逐步规范,但存在问题也很多,需要积极改进。我们会找出差距,近一步树立目标和信心。今后我们要在局党委的领导下,围绕中心工作,加强党建和精神文明建设,抓好思想政治工作和党风廉政建设,提高认识、解放思想、求真务实、真抓实干,推进支部建设和各项工作再上新台阶。第二季度我站党支部着重抓好以下几项工作:

一、加强队伍建设,狠抓思想教育工作,促进我站各项工作再上新台阶。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的xx大精神为主,结合公民道德规范、党章,组织职工加强学习,促进职工思想稳定。牢固树立科学发展观的重要思想在各项工作中的指导地位。切实从学习内容和学习方法上下功夫,进一步丰富学习内容,努力提高学习成效。

二、以支部建设为重点,提高党建工作。必须抓紧党组织建设,努力提高党建工作的整体水平。一是根据党员的基本情况,调整组织的设置。二是党支部书记切实重视加强支部建设。注重提高党建工作水平,以健全制度、规范程序、完善载体、发挥作用为重点,使支部真正成为组织群众、教育群众、发动群众、关心群众的政治核心和战斗堡垒;三是完善“三会一课”制度,组织生活制度,不断创新活动形式和内容;四是做好组织发展工作,不断壮大党员队伍,切实做好经常的发展党员工作,使发展工作制度化、经常化;严格党员标准和发展程序,严格履行入党审批手续,保证党员质量,不断壮大党员队伍;五是不断完善党建工作的各项制度和工作规范,努力提高党建工作。

三、加大反腐倡廉工作力度,抓好党风廉政建设。重点抓好三项工作,一是抓好领导干部廉洁自律,抓好案件查处,抓好纠纷工作;二是健全和落实各项制度;三是切实抓好党风廉政责任制的落实,进一步加强监督检查。

2022年党支部半年工作总结 篇2

根据《中共哈尔滨市南岗区教育局委员会20xx年工作要点》,结合今年的特殊情况和我校工作实际,我校党支部作了以下工作:

指导思想:高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习和贯彻xx大精神,解放思想,实事求是,与时俱进,按着区第八次党代会的工作部署,紧紧围绕区委、区政府的工作大局和教育中心工作,进一步加强干部队伍和党的基层组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和群团组织的桥梁纽带作用,依靠和带领广大教职工,同心同德,艰苦奋斗,开拓创新,为打造南岗教育品牌提供组织保证和精神动力。

一、众志成城抗“非典”

20xx年的春天,是一个不寻常的春天,“非典”悄然而至,迅速蔓延,威胁着人民的健康,党中央把人民的生命安全放在第一位,投入了大量的人力物力,坚决果断的采取了有效的措施,制止控制了疫情地蔓延,实践了“三个代表”的重要思想,体现了全心全意为人民服务的宗旨。

在党中央和区教育局党委的正确领导下,我校党支部和党员同志积极行动起来,书记、校长王春梅亲自挂帅,在全校形成了一个群防群治的天罗地网,大力宣传,普及卫生防御知识,严格报告制度,隔离制度,消毒制度,坚持了长达两个月的持久战,在开学初,党员成立了热心援助小组,党员人人是志愿者,在抗“非典”这项工作中,党员每天下班后4.30——6.00在校值班,党员贺丽艳、洪铁、林新莉、王丽云为在“抗非”一线工作的同志子女辅导功课;党员白晶、刘丹阳、入党积极分子姜丽主动为在“非典”病房工作的医务人员子女辅导功课,关心爱护他,分担医务人员的负担,使他们安心工作;新党员潘珠英主动照顾奔赴小汤山工作的211医院的工作人员;青年党员张丽丽、丁凌云“五一”节没休息在学校值班,搞卫生,消毒,张丽丽因对消毒液过敏,脸上起了疙瘩,她也从没放弃过工作;党员副校长邵卫东、潘显红、李惠谊、于广森、由沙丘政教主任胡伟杰、李惠明、闫树森、新党员李彩云积极组织学生、教师宣传、报告学校疫情,做了大量的工作。学校党支部被评为南岗区防治非典型肺炎工作先进基层党支部,由沙丘、胡伟杰、张丽丽、白晶、姜丽被评为防非典先进个人。

二、加强“两风”建设和行风建设

学校党支部认真贯彻教育局党委要求,高度重视“两风”建设和行风建设,《党支部向党员、全体教职工传达中共南岗区教育局委员会南岗区教育局关于健全监督管理制约制度的意见》、“党风廉政建设和工作作风建设”和“正行风,促发展”民主评议行风活动的文件精神,进行了总动员。

(一)、党风廉政建设和工作作风建设

1、校长、党支部书记王春梅签署《党风廉政建设目标责任状》。

2、按照《关于印发〈20xx年南岗区教育系统党风廉政建设和反腐败工作责任分工表〉的通知》精神,我校建立了《69中学20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分工表》。

3、按照哈南党发[20xx年]11号文件《关于认真做“两风”建设“教育整顿”阶段工作的通知》精神,我校认真组织校级领导学习《关于认真做好“两风”建设“教育整顿”阶段工作的通知》

4、反复学习学习《南岗区教育局加强党风廉政建设和工作作风建设的工作方案》,将中共南岗区教育局委员会、南岗区教育局《致全系统各支部一封信》发到每一位校级领导,按照要求,做好工作。

5、组织校级干部认真答好《南岗区教育局“两风”建设调查问卷》,结合岗位工作,谈对“两风”建设工作的认识(书面稿)。进行自查、自纠,确定今后努力方向。

6、结合“正行风,促发展”民主评议活动的开展,学校每处建立了两个校长信箱。

7、学校建立了《哈69中校务公开、民主管理领导小组》和制定了《哈69中民主管理校务公开实施方案》。

8、我们支部按着教育局的要求及时上报了学校上一段“两风”工作情况汇报;上交了69中学对于中共南岗教育局委员会、南岗教育局征求的关于加强“两风”建设的建议。

9、在全校教职员工中下发“两风”建设调查问卷,征求加强“两风”建设工作的意见。

10、在党员中征求意见。向全体党员中发出《关于党风廉政建设和工作作风和“正行风、促发展”行风建设征求党内同志意见、调查问卷》,征求对“两风”建设和行风建设活动的意见。大家认真提出了意见和建议。

11、支部组织党小组召开民主生活会。联中首先召开党员民主生活会,谈认识,找差距,会后党员同志都很兴奋。振奋了工作精神。

12、加强学习,提高认识,提高廉洁自律的自觉性。

加强校级领导班子理论中心组的学习。要进一步学习党的xx大精神,特别是加强和改进党的建设这一部分内容,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习在西柏坡提出的“两个务必”的思想要求。学习新党章,与时俱进的学习理解《党章》对我们党员提出的新要求。进一步学习省、市、区有关“两风”建设的文件材料。

13、反复认真学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,坚持做到“八个坚持、八个反对”,严守市教育局15条禁令,廉洁自律,严格要求自己。

经过自查和征求意见,查摆出:

党风建设:查摆问题:集体35条,个人17条,已纠正问题:集体10条,个人5条,需进一步改正的:集体12条,个人4条。

廉政建设方面:查摆问题:集体33条,个人9条,已纠正问题:集体5条,个人3条,需进一步改正的:集体13条,个人8条。

工作作风方面:查摆问题:集体44条,个人33条,已纠正问题:集体11条,个人8条,需进一步改正的:集体12条,个人9条。

精神状态方面:集体35条,个人30条,已纠正问题:集体7条,个人6条,需进一步改正的:集体11条,个人9条。其它:6条。

通过党风廉政和工作作风建设,使学校领导更进一步了解了群众的需要,增进了党群、干群关系,促进了学校各方面的工作。

(二)、“正行风,促发展”民主评议行风活动:

动员宣传,学校在5月14日至17日,在各个分校进行了启动仪式,在启动仪式上,全体教职工认真反复学习、理解《哈尔滨市教师职业道德规范“五要”、“五不准”》、《哈尔滨市教育局八项承诺》、《哈尔滨市教育系统十五条禁令》等有关“正行风,促发展”民主评议行风活动的文件,开展教师论坛,人人表决心,签治理“三乱”责任状,在教师当中树立师德典型,树立正风,开展师德讲演,共有50多人参加讲演;我们大量征求党员、教师、家长、学生对学校、领导和教师工作的意见,大家也对学校教师中存在的师德问题、“三乱”问题提出了好的治理意见,对体罚和变相体罚学生、对学生用语上、教师仪表问题进行了很好的批评,提出了好的改进办法,各处都开了“正行风,促发展”民主评议行风活动的启动仪式、召开各种类型的座谈会,党员民主生活会,骨干教师、教研组、学年组座谈会,师德讲演会,在6月23日召开了全校规模的《修身立范,为人师表,“正行风,促发展”民主评议行风活动阶段总结大会》,会上邵卫东、潘显红、李惠谊、于广森副校长分别讲了各分校教师的感人事迹,此条消息被刊登在黑龙江日报6月24日的今日点击板上。同时学校制定了《哈尔滨市第六十九中学教职工职业道德要求》等学校规章制度,边整边改,建章立制。不断规范教师的职业道德行为。学校涌现出一批以市第28届劳模江红、市职业道德先进个人标兵高秀萍等为代表的先进典型,“两风”建设和行风建设促进了学校各方面的工作,在今年的中考中我校又获得喜人的好成绩。

三、围绕教育局中心工作,切实加强基层党支部建设

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

1、把基层党支部建设作为党建工作的基础环节来抓。把党员凝聚在党的旗帜下,把群众团结和吸收到党组织周围。进一步完善和落实党组织生活各项制度,坚持好“三会一课”,提高生活会质量,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。发挥党支部思想政治工作优势,做好、作细、做实教职工的思想工作。

2、继续加强党员的先进和模范性教育。继续开展好“三先、三高”活动,在党员中开展“义务奉献,志愿者活动”,开学初,《共产党员热心援助活动小组承诺》在抗击“非典”的工作中,党员率先主动承担了校园的保卫工作,下班后,利用休息时间在校值班,一直坚持到“非典”解除隔离。

结合“两优一先”推选表彰工作,在全体党员中形成比学赶帮的良好氛围。

3、认真做好组织发展工作。继续坚持党员负责积极分子责任制,完善入党积极分子培训制度;做好积极分子的写实工作,注意在青年教师中发展党员,扩大党组织在青年教师中的影响力;进一步搞好入党后的追踪调查,做好党员预备期内的教育培训和新党员继续教育工作,真正做到思想上入党;进一步落实发展党员公示制。今年我校党支部上半年发展预备党员3人(李彩云、潘珠英、马永红),给5名预备党员同志转正(杜鹃、丁凌云、张丽丽、江红、高秀萍),送刘铭同志到区教育局入党积极分子党校学习班学习,积极分子队伍不断扩大,每年都有新要求入党的同志。

四、加强和改进思想政治工作

1、把师德建设作为教师队伍建设的灵魂工程来抓。结合“两风”和行风建设,通过生动有效和持续不懈的教育,大力开展师德讲演,学校有50多人参加讲演,树立好的典型,引导广大教师树立正确的教育观、质量观和人才观,不断增强实施素质教育的自觉性,提高自身思想政治素质和业务素质,为人师表,敬业爱生;认真探索并自觉遵循教育规律,积极参与教学科研,勇于投入创新实践;尊重学生人格,因材施教,保护学生的合法权益。

2、搞好校园文化建设,提升校园文化品位。

坚持开展“教书育人,管理育人,服务育人”活动,努力营造良好校园文化氛围,规范教风、学风和考风,让先进文化占领校园思想阵地。

五、强化约束监督机制,认真抓好作风建设

1、进一步加强党风廉政建设的宣传教育,强化廉政意识,规范从政行为。

2、建立和完善制度,从源头上治理各种不良作风。认真执行《关于建立健全监督管理制约制度的意见》和《关于对党政领导干部“三必谈”、“三必做”制度的实施意见》;在学校人事管理、干部任免以及招生、录取、收费、住房分配、财务管理、后勤管理、击剑、设备购置等各项工作中,采取由纪检监察部门跟踪监督的办法加大检查监察力度,从源头上杜绝各种不良作风的产生。

2022年党支部半年工作总结 篇3

我镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下,按照年初确定和上级下达的各项任务目标,带领全镇干部群众锐意进取,开拓创新,取得较好成绩。现将今年以来的工作简要总结

一、主要经济指标完成情况。

预计11月底,我镇规模以上企业总产值完成 亿元,全社会固定资产总投入完成 亿元,财政收入完成 亿元。到年底预计可以完成全年任务。

二、项目建设完成情况

项目投入是我镇全社会固定资产总投入的主要支撑。共完成项目投入4亿多元。重点项目进展情况:一是远大年产5万吨精密铸钢阀门项目,7000平方米的大口径铸钢阀门车间已建成并投入使用,1xx平方米的铸钢机加工车间正在建设,共完成投资1.5亿元。二是河北唯强牧业有限公司出栏2万头种猪商品猪项目,15栋猪舍已建好,部分种猪已预订,共完成投资4000万元。三是金隆水泥余热发电工程项目,现在主体工程基本完工,完成投资3000万元。四是隆纺纺织精梳纱项目二期工程,新上精纺设备5000锭,完成投资xx万元。五是隆纺纺织棉花加工项目,已基本完工,完成投资500万元。六是万兴建材迁址扩建项目,已完工,完成投资500万元。

预计到年底可完成全年的项目建设任务。

三、基层组织建设工作

1、严格方法步骤,高标准完成“两委”换届工作。

换届前,对我镇基层党组织现状就进行了认真调查,详细摸底,按照“先易后难,分步实施,稳步推进”的原则,进行了安排部署。目前,全镇23个村中,23个村完成支部换届,20个村完成村委换届, “两委”干部 114 名,其中支委 83 名,村委 66名,交叉任职 34 名。

2、加强领导,精心组织,认真抓好学习实践科学发展观活动。

学习实践科学发展观活动是在全党开展的一次政治活动,镇党委将此作为一项重要任务来抓,加强领导,精心安排部署,成立了以党委书记为组长的领导小组的领导机构,深入学习,广泛调研,坚持边学边改,把学习和解决实际问题贯穿活动始终。切实加强对尧山文化保护,一方面禁止乱采乱伐,一方面植树 棵,对其进行了绿化。自开展活动以来,新上变压器 台,打井 眼,重点解决了群众生产生活方面用电难和浇地难问题。

四、计划生育工作。

通过强力抓上站扫尾,认真夯实基础,加大“四术一征”力度,完成了县对我镇下达的各项任务目标,xx年考核年度符合政策生育率为85.61%,社会抚养费征收兑现率为86.93%,育龄妇女综合避孕率为89.18%,此外,较好地完成了我镇全员人口信息录入工作。

五、稳定工作。

继续落实领导干部接访和信访稳定工作责任制。一是加大对矛盾纠纷排查调处力度,及时把矛盾化解在基层,把隐患消除在基层。截止到目前,全镇共排查各类矛盾和隐患170起,化解167起,其中集体访隐患2起。妥善解决了彭村涉及22户群众,由于南郝线拓宽拆迁遗留了xx年的宅基问题。尤其“国庆”安保期间,化解重点案件8起,没有发生一起上访事件,圆满完成“国庆”安保任务。二是加强治安防控体系建设,镇村成立巡逻队,经常性开展巡逻,重点企业都安装了治安防控设备,有效地维护了全镇的治安形势。

六、绿化工作。

xx年冬至xx年春,我镇的绿化造林总任务是3280亩。今年春季的植树任务是829亩,现已完成1522亩,占任务的183.6%。今年一季度共植树83726株,其中杨树80720株,梧桐树2156株,槐树850株;其中片林800亩,农田林网700亩,村庄绿化22亩,共修复田间路15千米。

七、107国道拆迁和石武高铁征地地工作。

国道拆迁涉及到 户群众,房屋平方米。石武高速铁桥涉及到 户群众,占地 亩。一是千方百计,克服种种困难,做好拆迁户和占地户群众思想工作,保证工程顺利开展。二是随时加强协调,确保工程进度。

八、改善民生工作

一是不折不扣地落实了粮补和粮食综合直补惠农政策。二是落实一事一议财政奖补政策,实施了8个村的公益项目,新上变压器13台,打井3眼,争取专项财政奖补资金37万余元。三是在实现新农合参合率 %的基础上,做好了辖区非农业居民医保参保工作。四是重点做好农村特困群众的摸底和补助工作,尤其是突降暴雪之际,对特困群众,特别是对五保对象实施救助,保证他们过上与常人一样的生活,感受到党和政府的温暖。五是建设群众运动篮球场地 个。

九、其他工作。

一是环境整治工作上,对a镇主要路段进行了定期清理整治,修建沙场围墙个,修建垃圾池 个,并对其进行了美化。二是教育工作上,在县教育局组织文化建设年之际,积极组织各校搞好绿化、美化、净化活动,顺利通过省督导组验收。三是卫生工作上,积极引导组织群众预防甲型h1n1流感,实施每日零报告制度,有效杜绝了我镇疫情发生。

从现在到年底,只有一个月的时间了,我们要以学习xx省长最近到我县调研时的讲话精神为契机,抓住有限时间,决战xx年,确保完成或超额完成全年的各项任务目标。同时,以科学的发展观为指导,认真谋划好xx年的工作。

2022年党支部半年工作总结 篇4

20xx年来,我村党委以党的xx大和xx届四、五中全会精神为指导,在镇党委的正确领导下,切实加强党建工作,展开基层党员干部“四风”问题检查整改,落实农村党员三务积分分类管理,认真开展“两学一做”学习教育,持续党员干部队伍的廉洁性,现就20xx年上半年党建工作的开展状况作如下汇报:

一、基本状况

肖排村共有党员141名,纳新对象2名,转正1名,入党用心分子2名。

二、工作开展

(一)加强班子建设,发挥党委的领导核心作用、抓好学习,抓好党员干部作风建设。对支村两委党员的岗位、职责进行了公示,自觉理解监督。进一步完善支村两委议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。上半年共召开村委会议6次,对影响全村的重大问题、工程招标、合同承包等事项进行了讨论研究。

(二)强化职责落实,加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标职责,明确了工作目标,加强制度建设。在深入调研的基础上,对不适宜宜的制度进行了修改,全部做到制度上墙。抓党建工作信息上报。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主,完善了党务公开制度。

(三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

1.以提高党员干部队伍素质为着眼点,抓好党员教育管理和发展工作、用心开展党员远程教,透过远程教育活动的开展,党员干部鼓足了发展信心,增强发展动力。

2.开展了基层组织调查走访活动,走访了700多人,提出了许多宝贵的意见。

3.对全村的141名党员进行了三务分类积分管理,按时对20xx年第一二季度、20xx年三季度至20xx年二季度分数进行统计并上墙公示,提醒党员有哪些未做到位的地方,树立党员模范带头作用的思想,组织党员进行环境卫生大检查活动。

4.五是加强学习,认真开展“两学一做”学习教育,给每个党员发放党章、党规口袋书、习总书记系列重要讲话读本及笔记本,定期召开组织生活会,讲党课,让党员对照党章、党规列出个人问题清单,每个人做发言,提出整改措施

5.六是认真做好党员发展工作。在党员发展上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理。对全村外出党员半年以上进行了调查摸底,建立了名册,流动党员得到有效管理。加强党费收缴和使用管理。完成了党员党组织信息库建设,共录入141名党员基本信息,党员信息管理工作得到进一步规范。要求每名党员干部都要以“一面旗,一团火,一盘棋”为标准,进一步转变了党员领导干部的作风。继续抓好无职务党员设岗定责工作。

三、存在的困难和问题

上半年党建工作虽然取得了必须的成绩,但也存在不少问题:一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作潜力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约,党员中的致富带头人所占比例不多。

在下半年的工作中,我们将认真寻找差距和不足,抓好党建各项工作任务。一是找准差距,强化职责,精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是用心探索,大胆实践,立足创新抓特色。

2022年党支部半年工作总结 篇5

今年上半年,第一党支部继续加强理论学习,提高党性修养,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育成果,有序推进今年党建工作的首要任务,两学一做学习教育活动,在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话,做合格党员学习教育。

上半年支部已经制定了今年全年的详细工作计划和两学一做教育活动计划,明确了支部本年工作的主要内容和流程。目前,本支部已经按照工作计划和党总支的安排完成了以下工作:

1. 一月底,召开了三严三实组织生活会,会上带领支部内全体党员重温入党誓词,宣读党支部对照检查材料,开展全体党员自评与互评,进行民主测评。

2. 根据开展《深化党内经常性教育问题研究》的要求,申报本支部研究课题,题为《新形势下统计部门如何深化党内经常性教育问题的研究》,并已上报课题提纲。

3. 支部内两名党员和一名入党积极分子参加了党纪严于国法 纪律挺在前面党纪条规知识竞赛,并获得了优胜奖。

4. 按照两学一做计划开展学习教育活动。目前已经开展集中学习3次,学习了《党章》的全部内容;开展交流研讨1次,围绕坚定信念、对党忠诚、做合格党员进行专题研讨;开展党员活动1次,组织支部内全体党员国家博物馆建党95周年美术展;党组班子成员苗队在支部内讲党课1次,支部书记讲党课1次。

5. 加强党员队伍建设,扎实开展支部工作,认真做好对入党积极分子的培养工作,加大对支部内两名入党积极分子的培养和考察力度,定期谈心谈话,组织其参加培训。

今年下半年,第一党支部将进一步加强学习,按照年初计划开展支部工作,并继续推进两学一做学习教育活动,不断创新工作方式方法,做到支部党建与业务工作有效结合,力争使支部建设迈上新的台阶。

2022年党支部半年工作总结 篇6

xx区路小学现有教职工43人,党支部现有党员16人,入党积极分子1人。近年来,我校党支部全面贯彻党的教育方针,执行上级的各项决议,在教育局党委领导下,以抓教师职业道德为突破口,以抓教学工作为中心,抓校园文化建设为重点,全面推进学校三年规划工作为目标,与时俱进,改革创新,强化党组织功能,全面提高党员队伍的整体素质和党支部的创造力、凝聚力、战斗力,为学校的发展提供坚强的政治和组织保证。现重点汇报

一、抓住核心,加强党支部组织建设。

我校党支部紧紧抓住思想政治建设这一主线,提高班子的领导水平和决策水平,坚持理论联系实际的学风,通过系统地学习上级有关文件会议精神,积极开展“学规范、强师德、树形象”为主题的教育活动,以学习党的精神、实践“科学发展观”重要思想、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》为主要内容,重温入党誓词、实行党员挂牌上岗、开展党员活动日活动为新一轮的“创先争优“活动打下坚实的思想理论基础。

二、抓学习,提升工作能力

一是建立健全“三会一课”制度,发挥党的生活会对党员的教育、管理、监督的作用,认真贯彻党的民主集中制原则,积极开展批评与自我批评,把党风建设和师德师风建设结合起来,加强党支部的思想建设和组织建设,做到围绕教育抓党建,抓好党建促教育,既强化学校的管理,又有效地提高党建工作的整体水平。二是坚持党支部学习制度,民主生活会制度,加强对党员教师的世界观、人生观教育,增强党员的理论素质和党性观念。学习形式丰富三是建立学习型班子。班子成员能够不断学习先进的办学理念和管理经验,提高自身理论素养和管理水平,深入教学一线。班子成员中不但有三位直接担任的是语数主课教学,同时每一位班子成员承包一个年级,负责积极引领实践新理念下的教学新模式。四是以活动为契机,广泛倾听教职工对办学的意见和建议,深入广泛地开展谈心活动,制定今后发展目标,为改进工作奠定了良好的基础。从“三个代表”到“保先活动”到“学习实践科学发展观” 再到“创先争优”每一次活动都是学校进步契机。

三、抓活动,构建和谐校园。

一是加强师德师风建设,完善师德考评机制。为了提高教师的道德修养,努力提高教师素质,全面塑造整体形象,学校开展了“学规范、强师德、树形象”活动。学校特色活动是评选出自己身边的师德榜样,召开“聆听身边的声音”师德汇报交流会,用自己身边的榜样来带动自己的成长,规范自己的言行。

二是开展了“争做四好少年,争创校园之星”暨校园读书月活动。老师方面争做“师德之星”、“奉献之星”、“敬业之星”、“学研之星”、“才艺之星”,从德、勤、绩、能等方面对教师进行全面考核,在教师中形成“争做校园之星”的局面。学生方面争做“四好少年”已蔚然成风。活动结束时,老师学生各自用手抄报、读书卡、学习心得、硬笔书法等方式汇报了各自的收获。

三是开展行风评议活动,每年开展学生评、家长评、教师互评,加大对教师德行的监督。坚持做耐心细致的思想工作,依托工会、教代会和年级组在教师中树正气,营造健康向上的工作氛围。

四是积极开展“手拉手”送教下乡活动。5月份在校长亲自带队下,三名学校的优秀教师走进结对的小学,为那里的师生做课,受到那里师生的好评。

五是加强党风廉政建设,学习贯彻落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》及上级关于领导干部廉洁自律的有关规定,积极推进校务,政务公开,加强法律监督和群众监督;严格对环节干部的监督和考察,为每位环节干部建立廉政档案;坚持密切联系群众,克服形式主义。

2022年党支部半年工作总结 篇7

20xx年上半年xx社区党总支工作以开展解放思想、转变观念和深入学习宣传十九大精神为契机,紧紧围绕”坚持科学发展,构建和谐社区”这个主题,组织发挥社区党员先锋模范带头作用,充分调动党员的积极性。努力协助推进社区各项工作的落实与开展。具体工作是:

一、围绕核心,以社区党建带动社区创建工作

赢得民心是社区顺利开展各项工作并取得实效的关键。社区围绕全年的工作核心,坚持以党建为龙头,有条不紊的认真做好社区的各项工作,以活动为载体,开展丰富多彩的活动充实居民的日常生活,用真情凝聚民心,用真心赢得民心,以社区党建带动社区工、青、妇等团体共同创建工作。社区党总支坚持以服务社区居民为中心,提高社区党建工作水平,增强社区党组织的吸引力和凝聚力。

1、认真抓好社区党委及社区班子人员的思想建设、作风建设提高他们的自身素质。

定期组织党员开展组织生活会。同时组织社区党员学习xx届四中全会精神,将科学发展观的有关资料、学习手册等分发到每位党员手中,保证社区的每位党员都能够学习到党的精神和政策。为加强学习,以党小组为单位,定期召开座谈会,采取党员集中学习和个人学习相结合的方式,增进对科学发展观的认识,鼓励党员们参与社区事务、畅谈社区的建设,提合理化建议,提高党员在居民群众中的带头作用。通过开展党员活动,强化党员意识,号召党员以身作则,积极为构建和谐社区出谋划策,用自己的言行影响身边的人。真正将群众的满意度作为自己工作的首要考虑。

2、把握龙头“聚合力”,共驻共建、促和谐。

社区党总支把组织建设和谐社区创建工作有机地结合起来,进一步激发和调动驻社区单位党组织的主动性,以社区党组织为“龙头”,通过“资源共享、优势互补、协作共建、共同发展”的工作机制,使辖区单位积极参与文明和谐社区的建设。提升了社区服务功能,营造出了“我为人人、人人为我”的社区共建氛围,推动了社区建设和社区党建工作的全面发展。

3、开展社区丰富多彩的文化活动。

为了加强思想文化阵地建设,激发社区居民文体活动的积极性,社区党委经常组织开展群众喜闻乐见、健康向上的群众性文体活动,营造社区清廉氛围,设立固定的宣传栏、墙报宣传社会主义精神文明,倡导科学、文明、健康的生活方式。

二、扩大社区党员队伍

为加强党组织的凝聚力、战斗力。为了扩大党员队伍,社区党总支还积极培养入党积极分子,为党内输送了新鲜血液。

半年来,在全体社区班子成员的团结协作、努力拼搏下,社区各项工作取得了一定成绩。

虽然取得了不少优异的成绩,但这与上级要求、居民期望还有一定的距离,在新的发展环境和新的要求下,社区还有更多的工作要去做,展望未来,将以求实、求新、求进的工作态度,继续围绕创建和谐社区的工作目标,推进社区工作更上一层楼。

我们写工作总结的过程就是通过对实践过程进行认真的分析,找出经验教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识。

2022年党支部半年工作总结 篇8

20xx年,机关党支部在区委、区政府的正确领导下,坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导,坚持科学发展观,以xx大精神为统领,不断加强和改善党的基层组织建设为重点,扎实推进机关党组织的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥机关党支部的凝聚力、创造力和战斗力,不断提高机关党员干部队伍的整体素质。现将上半年工作总结如下:

一、加强学习,提高党员思想素质和业务水平

上半年,xx党支部始终把不断加强学习作为提高全体党员思想素质的一项重要工作来抓。一是分别以集中学习、分散讨论、自学等形式,每周至少学习一次,要求每一名党员干部深入学习党的xx大会议精神,重点学习贯彻科学发展观,引导党员干部把思想统一到区委、区政府,从而为支部党建工作的开展带给了坚实的思想保障。二是不断完善学习制度。创新学习方法,做到学习工作有计划、有组织、有成效,充分发挥中心组带头表率作用,带动机关政治理论的学习。三是抓业务学习,组织党员进一步深入学习《工会法》,及各项法律法规,结合工作实际加以分析、讨论,提高党员的业务水平。

二、全面推动党建工作,争创先进党支部

机关党支部贯彻《区机关党建工作目标考核实施细则》,认真开展支部活动,全面推动党建工作。

1、认真开展在职党员进社区活动。为推进在职党员到社区报到联系服务群众,机关党支部8名在职党员,全部与所在社区对接,实现报到率100%。

2、全面推行"党员智能卡"工程。透过区党员智能卡管理系统,实现支部活动网络化管理和登记,进一步强化数字化管理平台,实现党支部网路化进程。

3、创新微型党课教育。思考到xx办公室场地限制,利用党讯快报上墙的形式,将党内的新闻和讯息及时制作成简报,公布在党讯快报专栏上,让广大党员干部第一时间了解党内动态。

4、落实党员干部结对帮扶城乡困难家庭。3名党员干部结对3户困难家庭,并透过元旦春节,两节期间的走访慰问,帮忙其解决燃眉之急。

三、结合工会工作,全面发挥党建带工建作用

上半年,机关党支部对党建工作进行了更深层次的细化,做到"分工细致、职责落实",不断结合工会工作的实质,发挥党建带工建作用。

1、开展"两争一推"活动,助力区委"四大年"建设。为认真贯彻落实区委六届三次全体(扩大)会议精神,充分发挥工人阶级主力军作用,进一步激发全区广大职工在用心投身于拱墅区委、区政府提出的项目建设竞赛年、招商引资提质年、基础设施攻坚年和城中村改造提速年"四大年"建设的激情中,决定在全区深入开展争创"工人先锋号"、争当"创业先锋"活动,全力助推"四大年"建设(简称"两争一推"),为"富强、秀美、文化、和谐新拱墅"建功立业。3月15日上午,召开"两争一推"活动动员会,号召广大职工在"四大年"建设中,以争创"工人先锋号"、争当"创业先锋"为载体,透过传递正能量,进一步增强职工的主人翁职责感,激发职工的劳动热情和创新活力,决定在全区开展"比一比投资贡献、赛一赛项目进度、拼一拼服务绩效"社会主义劳动竞赛。

争创"工人先锋号"以创"金牌服务、高效管理、优质效益、一流团队"为目标,充分发挥职工的用心性、创造性,能动性,以企业工会为单位,全面开展劳动竞赛、素质工程、技术创新和建立和谐劳动关系等活动,在"四大年"建设中经济或社会效益显著,到达本行业或本区域先进水平。争当"创业先锋"以"一流职责、一流工作、一流服务、一流业绩"为目标,用心引导职工发扬工人阶级个性能吃苦、个性能战斗的精神,每个人都拿出实干的精神和劲头,立足本职,干好自己的事情,在自己岗位上人人出彩,每个人活力都充分涌流,共同享有人生出彩的机会,为夺取"四大年"建设的胜利增彩。

活动时间持续一年。活动初期,在全区企事业及机关单位一线班组岗位、机关处(科)室及个人开展推选活动,分别推出300个以上的争创"工人先锋号"岗位和300名以上的争当"创业先锋"个人。年底对做出突出贡献的100个"工人先锋号"和"创业先锋"个人分别进行表彰。

2、五一活动,大力弘扬劳模精神。

一是选树劳模(先进)典范。经过层层推荐,20xx年我区成功推荐了荣获全国"五一"劳动奖章的先进个人1名;浙江省"工人先锋号"1个;杭州市劳动模范7名,杭州市模范群众2个;拱墅区劳动模范28名,拱墅区模范群众10个。

二是举办劳模座谈会。五一期间,我区召开庆祝"五一"国际劳动节劳模表彰暨劳模(先进)座谈会。区委书记许明;区委副书记、区长朱建明;区人大常委会副主任来鸣;区政协副主席李玉美出席会议,区委副书记周志辉主持会议,许明书记做了重要讲话。20xx年受表彰的部分杭州市、拱墅区劳动模范和模范群众以及部分历届劳模代表(先进)代表、部分区直属部门、街道负责人参加了会议。会上,朱建明区长宣读了表彰决定。随后,劳模(先进)代表进行了座谈,来自公安、教育、企业等劳模(先进)代表结合自己的工作实际,以及围绕我区"四大年"建设,如何发挥劳模作用、新当选的劳模如何向老劳模学习等主题展开座谈。

三是深入走访劳模(先进)。在区委庆"五一"劳模表彰会后,由主席沈建松带队,深入新当选的劳模(先进)、模范群众所在单位,为其送上荣誉证书、奖金和鲜花。与以往不同的),今年用心响应全国两会"厉行勤俭节约,反对铺张浪费"的号召,在简单而朴素的劳模表彰会后,深入劳模(先进)、模范群众们工作的厂房和车间,与劳模(先进)、模范群众应对面、心贴心交流。全区各级工会组织共走访劳模(先进)36人,模范群众13个。

四是大力宣传劳模事迹。开展劳模(先进)事迹巡回展,该展览历时一个月,制作20xx年全国、省、市、区级劳模(先进)及模范群众事迹宣传海报22幅,先后在机关、街道(园区)、辖区企业等30余家单位展览,参观人数达3万余人次。

五是组织劳模(先进)疗休养。组织100名劳模(先进)、先进工会工作者等各类先进参加为其3天的劳模(先进)疗休养。为每位劳模先进安排了健康讲座、健康体检、观摩学习活动和专场电影,受到劳模(先进)的好评。

开展技能培训竞赛活动,提高职工素质。透过提高职工职业技能素质,强化职工参与拱墅"四大年"建设的潜力。一是、区商贸旅游局、区劳动和社会保障局主办了拱墅运河美食节暨厨艺技能大赛。整个活动覆盖了拱墅区13支参赛代表队,43家餐饮企业和64名比赛选手,并最终产生:"十大运河名厨"、"十佳运河选手"、"十佳运河乡土菜"、"十大运河创新菜"、"拱墅区餐饮名店"、"参赛选手优胜奖"系列奖项。前3名选手授予"拱墅区技术能手"称号;7名选手授予"拱墅区创新能手"称号。二是举办"海外海杯"客房服务技能大赛。透过客房服务员(中式铺床、主题夜床)、餐厅服务员(中餐宴会摆台、西餐宴会摆台)和前厅服务员等三个工种五项资料。来自辖区12家酒店的119名参赛选手参加了比赛。他们大多数为外来务工人员,平均年龄在23岁左右,以女选手居多。最后15名同志获得了"拱墅区技术能手"称号,30名同志获得了"拱墅区创新能手"称号。

2022年党支部半年工作总结 篇9

上半年以来,中共xx县档案局支部委员会在县直机关工委的正确领导和局领导班子的大力支持下,坚持深入贯彻落实党的xx大及xx届三中、四中、五中全会精神,巩固党的群众路线教育实践活动成果,用心参与“两学一做”学习教育活动和“七一”党建宣传月活动。以建立学习型党组织、强化中心建设为目标,围绕年度重点工作,用心推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设,推动档案各项工作顺利开展,取得了必须的成绩。现总结如下:

一、主要成绩及做法

1、强化组织建设,党建基础工作全面加强。一是加强

制度建设。根据档案实际,先后制定了年度工作计划、学习计划、支委《议事决策制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等工作制度及职责。二是按时召开党员大会及支部会议,认真讨论党建及档案的各项工作,保障了支委工作的正常开展。

2、践行为民务实清廉,巩固群众路线教育实践活动成果。按照局领导班子的安排,我们坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式,进一步坚定理想信念,同时扎实开展正风肃纪活动,全面改善工作作风,规范执法行为,强化职工队伍建设,提高服务群众的能务和水平。我们严格按照县直机关工委的要求,认真完成各项规定动作,搞好自选动作,在局系统制定了正风肃纪提示卡和宣传展板,与党员干部签订党风廉政建设职责书、承诺书。透过教育实践活动的巩固,班子团结务实,廉洁从政,创新和处理复杂问题的潜力进一步提高,职工队伍稳定,富有活力和战斗力,四风问题实现了根本性好转。上半年,共组织干部职工学习达6次,同时结合群众路线教育实践活动,按照档案实际,认真研读《档案法》、《地方志工作条例》等,落实县局的决策部署,进一步端正执法理念,全面规范执法行为,得到了局领导的充分肯定。围绕帮扶村群众沟通、协调相关能够解决的问题,向局领导汇报状况,最终妥善解决了该村群众担忧的安全问题,得到了村干部及群众的理解和支持。

3、加强政治业务学习,班子和职工队伍素质不断提高。

支委制订了党员学习计划及支部《学习教育制度》,组织干部职工学习党的xx大三中、四中、五中全会及习近平系列讲话精神、党章以及党风廉政建设和反*工作的有关文件精神,观看《焦裕录》等影片,组织执法人员培训,进一步加强形势、党纪国法、理想信念和宗旨教育、廉zd规和职工道德教育,坚持从正面引导,不断提*部职工思想、大局、职责、纪律和为民意识。透过坚持不懈地抓学习教育,档案党的组织建设、作风建设、效能建设廉政建设不断得到加强,政治业务理论水平进一步增强,职工队伍整体综合素质明显提高。

4、加强党风廉政建设和作风纪律建设,行业形象全面提升。以“两学一做”学习教育活动为契机,认真贯彻执行中央“八项规定”和县纪委“七条禁令”,透过扎实开展正风肃纪活动、党员干部廉政建设承诺,档案的廉政建设和作风纪律工作明显得到改善。一是抓好单位作风建设,改善工作作风。扎实开展正风肃纪整治工作作风活动,整治上班迟到、早退、脱岗,串岗、聊天等行为,狠刹不良风气,坚决制止“公车私用”和“吃拿卡要”等不正之风,取得了明显成效。二是抓好反腐倡廉工作。按照《关于实行党风廉政建设职责制的规定》要求,与党员干部签订党风廉政建设职责书、承诺书,要求党员干部带头执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律及单位的各项制度,以身作则,团结干事,共谋发展,全力搞好各项工作,上半年,档案无行政复议案件,无被群众投诉事件,无重大违法违纪事件,树立了良好的行业形象。

5、重点抓好“两学一做”学习教育活动。制定了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》。5月9日,严格按照县直机关工委和县政府党总支的要求,全面启动“两学一做”学习教育活动。6月22日,在局会议室召开“两学一做”学习教育推进会。6月30日,围绕“五个能否”开展了第一次专题学习研讨会。

6、抓好精神礼貌建设,职工的向心力和凝聚力进一步增强。一是组织档案局全体职工认真开展了“五一”登山活动,全员参与率到达了100%。二是用心做好读书学习活动。三是用心建立县级“礼貌单位”。

7、抓好安全生产,安全生产工作潜力进一步提升。按照一岗双责,党政同责的要求,支委全面加强单位及辖区的安全生产管理工作。一是搞好客运站场管理工作。二是全面排查整改安全隐患。

二、存在问题

半年来,支委党建工作取得了必须成效,为完成档案各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足:

一是党务工作开展的力度还不够,缺乏活力;

二是党建活动开展得不够丰富多采,形式单一;

三是学习还不够深入,缺乏系统;

四是部分干部职工对“两学一做”学习教育活动思想认识还比较差模糊,存在懈怠、自满自足现象,对党的群众路线教育活动的长期性认识不足。

三、下半年工作计划

一是结合工作实际,做好“七一”党建宣传月活动。一是用心参与县直机关工委“七一”表彰大会,及时贯彻大会精神,并向县直机关工委上报会议状况。二是深入帮扶村开展党建宣传和慰问活动。三是精心策划和开好本支委“七一”座谈会。

二是深入扎实的开展好党的群众路线教育实践活动。在搞好规定性动作的同时,搞好自选项动作,认真整改四风问题,解决群众诉求及实际问题,推动中心各项工作全面开展,真正做到两不误,两促进,两发展。

三是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设,齐心协力、团结进取、埋头苦干,共同搞好单位的管理及其他各项工作,为区域经济社会发展带给良好的交通运输发展环境。

四是按照工作提示,深入开展“两学一做”学习教育活动,确保活动见实效。

五是做好党费收缴和明年的党报党刊征订工作。

六是加强支委建设,实行规范管理,多与职工沟通交流,做好政治思想工作,增强职工的凝聚力和向心力,调动各方面的工作用心性。

2022年党支部半年工作总结 篇10

党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,全面推进我站党组织建设,进一步提高党建工作水平,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,努力营造风清气正公路发展环境,认真开展党风廉政建设,现将第一季度党建工作总结如下:

一、认真抓好学习、宣传工作,坚决执行党的路线方针政策。一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,统一党员干部职工的思想。二是强化政治理论学习,年初制定了我站年度学习计划及安排,并落实到各负责人,定时检查监督,做到学习有记录、有讨论、有心得,将邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神、十八届三中全会精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容,组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等文件精神,并撰写学习心得。

二、加大党建工作力度,深化党建规范化管理。一是年初制定了党支部工作安排,认真按照支部及工作安排进行落实,明确领导班子成员责任分工,坚持做到活动有记录,内容丰富,及时收集党建工作资料,做到资料齐全、整理规范。二是创新工作方法,理清工作思路,夯实党建工作基础,积极开展了“创先争优”活动,开展了党员创先争优民主评议会议,会上党员认真总结了自己在20__年“创先争优”活动中的不足,明确了20__年“创先争优”活动中的努力方向,并接受了广大职工的评议。三是努力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动,制定了活动安排,细化了活动内容,活动第一阶段广泛征求意见、建议,并认真整理汇总,将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段,组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠,撰写个人工作分析报告,查找不足,寻找整改方向。努力创新载体,通过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动,落实风清气正活动精神,确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。四是加大“五好党支部”的创建力度,通过签订党员承诺书等方式,组织党员积极践行“党员五带头”,开展党员岗位评比活动。加强对入党积极分子的驾驭培养和考察,建立了入党积极份子档案,严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了入党申请书

三、加强对党员的教育管理。一是严格执行“三会一课”制度,以学习“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神、《党章》等政治理论知识为重点,共同把我站党支站工作切实开展好,通过“三会一课”制度,即支部生活会、党员大会、民主生活会和党课的学习,充实党员的思想阵地,为建设一只高素质的党员队伍,提供思想保证。二是年初开展了民主评议党员活动,党员通过民主评议总结经验寻找不足,接受检阅,认真批评与自我批评,一季度党员讲党课,以党课竞赛的方式,两名党员以风清气正活动及六比六看活动为党课内容,与全站党员进行了讲解、交流,增强了党员的先进性

。四、加强党风廉政建设及党风党纪教育。一是年初与局签订了《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。二是建立监督机制,设立了举报箱、公布了举报电话。三是加强党员和干部的作风建设,自觉做到八个坚持、八个反对,以行风评议为载体,狠抓行风建设,树立窗口形象。四是划分了党员责任区,真真发挥党员的先锋模范作用。对党员进行注册登记,按照新的党费收缴标准,及时收缴党费,做到党费缴纳及时,账目清楚。

五、抓好精神文明创建。根据局党委部署,我站狠抓精神文明建设,主要是开展“学树创”、“文明树品牌、服务树形象”等活动。在深入开展各项活动中,我站积极扎实的开展了各项活动,即有实施方案和计划,有学习安排和总结,第一季度干部、职工按照学习安排完成学习笔记,板黑办报4期,横幅四条,每人撰写心得5篇。宣传展板16块,加强团支部和工会工作,利用收费员轮休时间及各节假日,以党支部为主,开展各种文化活动,使职工在轻松的活动中,自我放松调节,以减缓繁忙工作带来的压力。

总之,收费站党建工作取得初步成效,各项工作逐步规范,但存在问题也很多,需要积极改进。我们会找出差距,近一步树立目标和信心。今后我们要在局党委的领导下,围绕中心工作,加强党建和精神文明建设,抓好思想政治工作和党风廉政建设,提高认识、解放思想、求真务实、真抓实干,推进支部建设和各项工作再上新台阶。第二季度我站党支部着重抓好以下几项工作:

一、加强队伍建设,狠抓思想教育工作,促进我站各项工作再上新台阶。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为主,结合公民道德规范、党章,组织职工加强学习,促进职工思想稳定。牢固树立科学发展观的重要思想在各项工作中的指导地位。切实从学习内容和学习方法上下功夫,进一步丰富学习内容,努力提高学习成效。

二、以支部建设为重点,提高党建工作。必须抓紧党组织建设,努力提高党建工作的整体水平。一是根据党员的基本情况,调整组织的设置。二是党支部书记切实重视加强支部建设。注重提高党建工作水平,以健全制度、规范程序、完善载体、发挥作用为重点,使支部真正成为组织群众、教育群众、发动群众、关心群众的政治核心和战斗堡垒;三是完善“三会一课”制度,组织生活制度,不断创新活动形式和内容;四是做好组织发展工作,不断壮大党员队伍,切实做好经常的发展党员工作,使发展工作制度化、经常化;严格党员标准和发展程序,严格履行入党审批手续,保证党员质量,不断壮大党员队伍;五是不断完善党建工作的各项制度和工作规范,努力提高党建工作。

三、加大反腐倡廉工作力度,抓好党风廉政建设。重点抓好三项工作,一是抓好领导干部廉洁自律,抓好案件查处,抓好纠纷工作;二是健全和落实各项制度;三是切实抓好党风廉政责任制的落实,进一步加强监督检查。

2022年党支部半年工作总结 篇11

---党总支在公司党总支的正确领导下,紧密结合自身特点,发挥了战斗堡垒和党员先锋模范作用。按照想法关注党的建设的中心工作,做一个好工作在党的建设和促进发展,---的党支部努力创造良好氛围加速发展的单位,提供强大的精神动力和思想保证促进--的工作分支在一年的工作总结如下:

一、加强思想建设,提高党员干部政治理论水平。

1.认真学习上级党组织下发的文件精神,学习理论知识,努力提高理论素养和解决问题的能力;坚持学习与实践相结合,努力实现对学习成果的引导。

2.坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,坚持学习制度,实现学习的“四有”,即计划、记录、考核和学习经验。在学习安排上,要把集中学习与个人自学相结合,把学习与工作实践相结合,在学习中坚持工作,在工作中学习。每月至少召开一次党的建设工作例会,分析总结本月党的建设工作进展情况,及时解决发现的问题。

二、加强民主集中制。

1.坚持例会制度,将周一确定为党和政府的联席会议,在全体员工大会上安排本周工作,总结上周工作,分析发现不足,进一步推进工作。

2.坚持和贯彻民主集中制原则,坚持“三大一体”议事制度,提高决策科学化、民主化水平。实现“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”,使团队成员保持思想上的高度统一,相互信任的情感,在工作中相互支持,相互帮助,团队成员之间的配合默契,并形成一个联合力量,这样的团队变成一个强壮的核心团结和带领全体员工做好在仓库存储工作。

3.在涉及群众利益的重大问题上,要充分发挥民主作用,听取群众意见,集思广益,实现群众满意、决策科学合理的双赢。

三、加强党的组织自身建设

1.加强领导班子建设。根据需求建立一个良好的团队,建立一个良好的团队,形成一套机制,培养良好的工作作风,坚持“三个会议和一个教训”制度,定期召开民主生活会议,解决突出问题的思想和工作,加强领导班子的战斗力和凝聚力。

2.注重制度建设。通过完善“党员组织生活”、“党员民主评议”、“党内监督”、“入党积极分子培训教育”、“党内评议”等相关制度要求,完善党支部自身建设。

3.做好党员发展和收费工作。今年6月,两名积极分子---和---已被移交给中共预备党员。结合我馆的实际工作,加强对预备党员的教育和考察,关心他们的工作、学习和生活,积极营造有利于健康成长的良好环境。在党费的征收和管理中,每个党员都可以按时缴纳党费,做到按时足额缴纳,不漏不漏。

4.进一步完善党务公开制度,提高党组织工作透明度。通过会议、专栏等形式,全面宣传我馆的制度、工资分配、各项经费支出、主要会议内容和决议,保障每一位党员的选举、信息、参与和监督的权利。

5.10月,根据---党组织文件精神,认真开展“四强”专项教育活动。按照党章精神,抓好党章精神工作。

2022年党支部半年工作总结 篇12

新年伊始,工厂进行了新一轮的机构改革,“新起点、新希望”,半年来,车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在工厂和上级职能部门的正确领导下,在车间广大干部职工的共同努力下,圆满完成了上班年的生产任务,现将半年来的工作总结如下:

上半年的工作

一、完善制度建设,夯实基础管理

车间刚刚组建就及时组织人员制定了车间的各项管理制度,以“三标一体”标准体系的建立工作为契机,依照厂级文件的规定和要求,对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善,制定了个车间管理制度。并在此基础上协助人事劳资科完成了车间的定员、定岗工作,编制了各岗位《工作标准》,明确了各岗位的要求、职责,健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过健全科学全面规范的管理制度,使车间的各项工作步入正轨,车间的综合管理水平明显提高。

二、加强教育培训,提高职工综合素质

上半年,车间在全新的组织架构下开展工作,对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。车间按照要求,制订了车间的年度培训计划,涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。并结合车间实际,按照车间计划,有组织、有步骤地开展了车间培训工作。

1、消防知识、安全生产培训

月份,车间组织全体职工在进行了安全知识培训,整个培训过程轻松有序,培训内容通俗易懂。通过此次培训活动的开展,进一步增强了机组人员的安全生产意识和安全消防知识。消防宣传挂图的张贴悬挂工作是提高职工消防安全意识的重要手段,车间将《中华人民共和国消防法》宣传挂图贴在了车间一进门最为醒目的地方。通过组织培训和挂图宣传的形式,使车间全体职工牢固树立了“安全第一”的意识,为今后车间的安全管理工作打下了坚实的基础。

2、加强内退返岗职工的培训

今年有新员工职工分配至车间工作,车间领导高度重视,采取了由班组长牵头,机长具体负责的方式,对新员工的工作业务技能、安全生产知识等进行实际岗位操作培训。在20xx年月日起至月日期间的试用期内,新员工对待工作积极负责,认真向学习上岗操作技能,通过两个月的岗位实际操作,已经能胜任车间安排的岗位工作,得到了同事和上级领导的一致肯定和好评。

3、设备保养知识培训

为了保证生产的顺利进行,使生产的产品质量得到有效保障,让车间机台人员更好地了解改造后的设备,对生产设备进行切实有效的维护保养,在生产任务较为繁重的情况下,车间依然组织专人编写了相关培训材料,分班组、分时段由各班组长带领本班人员进行培训,为车间按计划顺利完成各品牌的生产任务打下了坚实的基础。

4、质量知识培训

质量是企业的生命,车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了使机组人员的质量意识得到进一步提高,有效保证车间产品质量,车间组织生产管理员、修理工和电工等在开展了“质量体系”文件培训。通过车间的几次质量事故,结合体系文件的要求,向参会人员阐明了体系文件培训的必要性和重要性,要求车间全体员工,特别是机台人员要严格按照车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进行严格控制,使车间的质量管理水平再上一个台阶。

5、标准化知识培训

为了跟上工厂“三标一体”标准化体系管理工作的进度,在车间领导的高度重视下,组织人员完成了车间“质量/环境/职业健康安全”标准体系文件的建立工作。因此,车间各班组根据本班上班时间,组织本班员工在活动分别对质量/环境/职业健康安全管理体系文件进行了深入学习,就有关三标一体理论知识及相关体系文件要求等,向参会人员做了深刻详细的讲解,并针对在线产品的质量控制、安全和设备保养三方面围绕车间实际,对与车间生产息息相关的重要体系文件进行了认真的学习。

三、加强车间产品质量管理工作,确保品牌生产质量

为确保工厂改革顺利进行、车间正常运行,确保保质保量地完成生产计划,车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针,质量管理工作主要做了:

1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度,并对品牌质量标准做了宣贯。

2、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证,车间通过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量控制,促进“人人都是质检员”得以逐步落实。

3、本着“设备是基础”的原则,加强设备维护保养,确保在用设备完好,以高效的设备保障在线产品质量。

4、实行质量缺陷分析整改制度和限期整改制度,通过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量控制存在的不足,提出整改措施,有效促进了全员质量管理。

5、开展“月纵向机组评比”、季度“学习型班组评比”等活动,促进质量管理工作稳定提高。

通过以上方面的工作,车间顺利完成了生产任务,质量指标达到考核要求。

四、加强车间安全管理工作,强化职工安全意识,

根据“安全第一、预防为主”的安全方针,车间在搞好职工安全培训的基础上,组织修订完善了各项安全规章管理制度,并制订了车间的《环境/职业健康安全目标(指标)分解表》,将工厂下达给车间的环境/职业健康安全目标(指标)层层分解到各岗位,签订了《环境/职业健康安全承诺书》。

半年以来,车间始终把安全生产工作作为重点工作。车间确定了专职的人员对车间的安全工作进行管理,并完成了车间环境因素、危险源的识别工作;组织人员定期对车间安全消防设施进行检查,发现问题及时整改。同时,车间不断加强对设备安全操作的监督检查工作。

通过以上工作的开展,职工的安全意识、操作技能、自我防护意识和能力普遍提高和增强,20xx年上半年实现了火灾事故为零,无重大安全生产责任事故,无重大工伤设备事故,轻伤、重伤事故率为0、

五、加强车间设备管理工作,确保圆满完成生产任务,产品质量得到稳步提升

(一)进一步加强设备基础管理,为设备管理提供科学有效的信息。

加强基础管理,努力用足用好设备基础资料、数据,为设备管理工作的计划制定提供科学依据,更好地指导做好设备维修、维护保养工作。为此,车间对设备基础资料管理进行了全面的梳理和完善。一是设备现场方面,组织修理工全员参与,梳理设备跑冒滴漏、异物衬垫、缺钉少帽等问题并加以认真解决;二是做好设备有效作业率的提升,组织人员对设备进行了较全面的调研,对影响设备精度的零部件进行了维修,车间的设备管理各项工作都取得了较大进步。

(二)努力提升技术装备素质,确保设备保值、增值。

设备管理的任务是通过多设备进行综合管理,保持设备完好,不断改善和提高企业技术装备素质,充分发挥设备效能,取得良好的投资效益。车间根据企业的总体部署,结合车间实际,同时协调、配合设备技术科、技术改造办公室,在提升技术装备素质方面,做了以下几方面的工作:

1、进一步加强设备的维修、保养工作:根据生产安排,收集设备运行过程中掌握的设备状态,合理制定设备每月轮保计划,在保证轮保时间的前提下,加强对设备轮保工作效果检查、落实,确保轮保对设备稳定运行、设备完好的应有作用,强化对设备轮保记录及效果跟踪、考核。使轮保工作有计划、有实施、有资料记录、有检查落实。

2、利用设备停台、停产认真做好设备检修工作,提升了设备精度,确保设备保持在良好的运行状态。

3、根据设备状况,按照企业计划和安排,完成设备大修后的调试、测试工作,做好设备技改工作。

六、加强车间现场管理工作,使职工有一个身心愉悦的工作环境

现场作业作为车间生产的后勤保障部门,班组人员本着一切服务于生产的宗旨,认真地做好每项工作。一是车间结合现场人员的文化程度、工作能力等作出相应的分工。并结合实际工作,充分调动每个人的主观能动性,激发每个人的工作积极性,以利于在人手不够等情况下也能很好地展开工作。二是现场组人员按照工作标准要求认真开展工作:随时巡查车间地面,清洁打扫机台周边环境,不漏过旮旯死角,确保地面干净整洁;每天定时擦拭车间现场窗玻璃及检查保养车间消防器材;及时清洁卫生,保证了机台现场环境井然有序。经过现场组人员的共同努力,车间现场整洁干净,窗明几净,为车间创造出良好的工作环境。

2022年党支部半年工作总结 篇13

环能学院本科生第一党支部党支部在校党委和学院党总支的领导和指导下,坚持全面贯彻党的xx大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,充分发挥学生党组织的战斗堡垒作用,高举邓小平理论伟大旗帜,深入学习贯彻“三个代表”的重要思想,并按“三个代表”的要求,联系实际,切实加强支部建设。一年来,在提高党员整体素质、增强凝聚力、充分发挥支部的战斗堡垒作用等各个方面均取得了较大的成绩。现在向校党委汇报一下我们一年来的主要工作和成绩。

一、思想建设

1、理论学习

我支部按照校党委的有关理论学习部署,认真组织党员开展党的理论学习,并坚持每2周组织全体党员参加支部大会,组织宣传和贯彻党的路线、方针和政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,用科学知识武装头脑,反对封建迷信、邪教,努力提高思想素质和理论水平,坚定政治立场和共产主义信念,按时开展批评与自我批评民主生活会。

我支部组织学习党的方针政策和文件主要有:1、以xx大报告原文和《xx大报告学习辅导百问》为基本学习材料,通过研读相关资料、聆听专家讲座、观看辅导录像、组织专题讨论等方式,全面学习、深刻领会xx大精神,把思想认识高度统一到xx大精神上来,把xx大精神切实贯彻到本职工作中去。结合我们支部的工作和学习任务,在院党总支副书记何晓东进行的《解放思想大讨论》讲座后,学生党员都进行了集体讨论,并且每人都发言,写了学习心得体会

开展课堂文明、考场文明、宿舍文明、网络文明、举止文明的五项文明的专项学习活动,积极发挥学生党员的先锋模范带头作用。

2、学生党员的教育管理工作

学生党员是学校开展思想政治工作的骨干力量,是联系广大学生的桥梁。学生党员队伍建设的状况直接影响学校的德智教育和党建工作的效果。在近一年的时间里,有多名学生党员被学校评为优秀学生干部等。

支部分别安排他们做好入党积极分子的联系人工作。学生党员主动承担了入党积极分子的培养工作,对党课学习小组进行指导,负责组织党课学习小组开展学习、讨论、社会实践及公益劳动等活动,及时整理入党积极分子的材料。

3、开展支部活动和党内外的评议工作

民主生活会是党内生活的一种积极形式,是开展批评与自我批评的有效方法。通过生活会达到交流工作,沟通情况,找出不足,提高党性,形成对问题的同一认识。学生党支部结合学院的工作情况,在每个学期末,召开党内民主生活会,每名党员进行自我总结,同学之间相互评定,指出不足,提出改正方案。通过这样的民主评议活动,既增进了同学们的相互了解和信任,也让每名党员了解到自己的优缺点,从而更有利于今后扬长避短,共同进步。通过在学生群众当中开展“批评与自我批评”的评优活动,使学生党支部了解到了学生群众的意见和呼声,为每学期的工作开展打下了良好的基础。

二、组织建设

1、抓党建,促团建

支部不仅明确了支委的职责,而且还对学生党员进行了分工,现在每个支委要联系一定数量的学生党员,而每个学生党员则要联系二个团支部,形成了“支委→学生党员→团支部入党积极分子”的链式组织管理体系。平时,支部注重加强党风廉政建设,自觉坚持民主集中制的组织原则,定期召开民主生活会,实事求是开展批评与自我批评。通过加强党支部的组织建设,有效地带动了院团总支、学生会各项工作的顺利开展。过去一年,支部按照要求,进行了民主评议工作,同时,我们按照支部的评议方式,在团总支、学生会全体成员中也开展了批评与自我批评的活动。通过这些活动,民主作风得到了进一步深入人心,学生党员、学生干部的工作效率得到了进一步的提高。

2、积极稳妥做好发展党员的工作。

一个学生能否成为党员,关键是要看他在思想、学习、工作及群众关系四个方面是否具有先进性和示范性。支部本着成熟一个,发展一个,宁缺勿滥的原则稳妥地做好发展工作。在发展的过程中,我们要求全面考察,不偏废任何一方。一年以来,支部所发展的学生党员在思想上都是积极要求进步的,他们大多数是学习的强者,工作的能手(一般都担任过学生干部),而且群众关系也不错。

三、作风建设

支部贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,做到“八个坚持,八个反对”,密切联系群众,关心群众,服务群众,扎实工作,在各项工作中努力发挥党员的先锋模范作用。

支部坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育,教育党员用“三个代表”思想来指导自己思想和行动,发挥党员的先锋模范作用,要求党员同学时刻牢记“一个党员就是一面旗帜”,在各方面树立党员新形象。

一年以来,我院学生党员及广大入党积极分子充分发挥先锋模范作用,积极响应院里号召,以领头羊的身份,勇挑重担,认真而富有成效地开展了诸如新生入学教育、大学生文明素质教育、毕业生文明离校等常规工作。值得一提的是,学生党员及广大入党积极分子在开展学风建设及维护校园安全方面同样显出了较强的示范性作用,他们严格要求自己,带头遵守学校各项规章制度。

四、展望未来

当然,我们的工作中还存在很多的不足和缺点,需要领导、老师的多多指正和同学们的监督:

1、理论学习力度不够,党性修养有待于进一步加强;2、党支部建设需继续努力。3、学生党员工作创新性有待加强。

虽然党员都有各自的学习特点、范围、要求,大家学习都很忙,但是支部定期组织支部生活和党内民主评议会,这些都收到了良好的效果。在今后的工作中我们要总结前期工作的经验,在现有的基础上继续开展保持党员先进性教育活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,努力把我院学生党支部发展成我校优秀党支部!

2022年党支部半年工作总结 篇14

20__年,__机关党支部在区委、区政府的正确领导下,坚持以_论、"三个代表"重要思想为指导,坚持科学发展观,以十八大精神为统领,不断加强和改善党的基层组织建设为重点,扎实推进机关党组织的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥机关党支部的凝聚力、创造力和战斗力,不断提高机关党员干部队伍的整体素质。现将上半年工作总结如下:

一、加强学习,提高党员思想素质和业务水平

上半年,__党支部始终把不断加强学习作为提高全体党员思想素质的一项重要工作来抓。一是分别以集中学习、分散讨论、自学等形式,每周至少学习一次,要求每一名党员干部深入学习党的十八大会议精神,重点学习贯彻科学发展观,引导党员干部把思想统一到区委、区政府,从而为支部党建工作的开展带给了坚实的思想保障。二是不断完善学习制度。创新学习方法,做到学习工作有计划、有组织、有成效,充分发挥中心组带头表率作用,带动机关政治理论的学习。三是抓业务学习,组织党员进一步深入学习《工会法》,及各项法律法规,结合工作实际加以分析、讨论,提高党员的业务水平。

二、全面推动党建工作,争创先进党支部

__机关党支部贯彻《区机关党建工作目标考核实施细则》,认真开展支部活动,全面推动党建工作。

1、认真开展在职党员进社区活动。为推进在职党员到社区报到联系服务群众,__机关党支部8名在职党员,全部与所在社区对接,实现报到率100%。

2、全面推行"党员智能卡"工程。透过区党员智能卡管理系统,实现支部活动网络化管理和登记,进一步强化数字化管理平台,实现党支部网路化进程。

3、创新微型党课教育。思考到__办公室场地限制,利用党讯快报上墙的形式,将党内的新闻和讯息及时制作成简报,公布在党讯快报专栏上,让广大党员干部第一时间了解党内动态。

4、落实党员干部结对帮扶城乡困难家庭。3名党员干部结对3户困难家庭,并透过元旦、春节,两节期间的走访慰问,帮忙其解决燃眉之急。

三、结合工会工作,全面发挥党建带工建作用

上半年,__机关党支部对党建工作进行了更深层次的细化,做到"分工细致、职责落实",不断结合工会工作的实质,发挥党建带工建作用。

1、开展"两争一推"活动,助力区委"四大年"建设。为认真贯彻落实区委六届三次全体(扩大)会议精神,充分发挥工人阶级主力军作用,进一步激发全区广大职工在用心投身于拱墅区委、区政府提出的项目建设竞赛年、招商引资提质年、基础设施攻坚年和城中村改造提速年"四大年"建设的激情中,__决定在全区深入开展争创"工人先锋号"、争当"创业先锋"活动,全力助推"四大年"建设(简称"两争一推"),为"富强、秀美、文化、和谐新拱墅"建功立业。3月15日上午,__召开"两争一推"活动动员会,号召广大职工在"四大年"建设中,以争创"工人先锋号"、争当"创业先锋"为载体,透过传递正能量,进一步增强职工的主人翁职责感,激发职工的劳动热情和创新活力,决定在全区开展"比一比投资贡献、赛一赛项目进度、拼一拼服务绩效"社会主义劳动竞赛。

争创"工人先锋号"以创"金牌服务、高效管理、优质效益、一流团队"为目标,充分发挥职工的用心性、创造性,能动性,以企业工会为单位,全面开展劳动竞赛、素质工程、技术创新和建立和谐劳动关系等活动,在"四大年"建设中经济或社会效益显著,到达本行业或本区域先进水平。争当"创业先锋"以"一流职责、一流工作、一流服务、一流业绩"为目标,用心引导职工发扬工人阶级个性能吃苦、个性能战斗的精神,每个人都拿出实干的精神和劲头,立足本职,干好自己的事情,在自己岗位上人人出彩,每个人活力都充分涌流,共同享有人生出彩的机会,为夺取"四大年"建设的胜利增彩。

活动时间持续一年。活动初期,在全区企事业及机关单位一线班组岗位、机关处(科)室及个人开展推选活动,分别推出300个以上的争创"工人先锋号"岗位和300名以上的争当"创业先锋"个人。年底对做出突出贡献的100个"工人先锋号"和"创业先锋"个人分别进行表彰。

2、五一活动,大力弘扬劳模精神。

一是选树劳模(先进)典范。经过层层推荐,20__年我区成功推荐了荣获全国"五一"劳动奖章的先进个人1名;浙江省"工人先锋号"1个;杭州市劳动模范7名,杭州市模范群众2个;拱墅区劳动模范28名,拱墅区模范群众10个。

二是举办劳模座谈会。五一期间,我区召开庆祝"五一"国际劳动节劳模表彰暨劳模(先进)座谈会。区委书记许明;区委副书记、区长朱建明;区人大常委会副主任来鸣;区政协副主席李玉美出席会议,区委副书记周志辉主持会议,许明书记做了重要讲话。20__年受表彰的部分杭州市、拱墅区劳动模范和模范群众以及部分历届劳模代表(先进)代表、部分区直属部门、街道负责人参加了会议。会上,朱建明区长宣读了表彰决定。随后,劳模(先进)代表进行了座谈,来自公安、教育、企业等劳模(先进)代表结合自己的工作实际,以及围绕我区"四大年"建设,如何发挥劳模作用、新当选的劳模如何向老劳模学习等主题展开座谈。

三是深入走访劳模(先进)。__在区委庆"五一"劳模表彰会后,由主席沈建松带队,深入新当选的劳模(先进)、模范群众所在单位,为其送上荣誉证书、奖金和鲜花。与以往不同的),今年__用心响应全国两会"厉行勤俭节约,反对铺张浪费"的号召,在简单而朴素的劳模表彰会后,深入劳模(先进)、模范群众们工作的厂房和车间,与劳模(先进)、模范群众应对面、心贴心交流。全区各级工会组织共走访劳模(先进)36人,模范群众13个。

四是大力宣传劳模事迹。__开展劳模(先进)事迹巡回展,该展览历时一个月,制作20__年全国、省、市、区级劳模(先进)及模范群众事迹宣传海报22幅,先后在机关、街道(园区)、辖区企业等30余家单位展览,参观人数达3万余人次。

五是组织劳模(先进)疗休养。__组织100名劳模(先进)、先进工会工作者等各类先进参加为其3天的劳模(先进)疗休养。__为每位劳模先进安排了健康讲座、健康体检、观摩学习活动和专场电影,受到劳模(先进)的好评。

开展技能培训竞赛活动,提高职工素质。透过提高职工职业技能素质,强化职工参与拱墅"四大年"建设的潜力。一是__、区商贸旅游局、区劳动和社会保障局主办了拱墅运河美食节暨厨艺技能大赛。整个活动覆盖了拱墅区13支参赛代表队,43家餐饮企业和64名比赛选手,并最终产生:"十大运河名厨"、"十佳运河选手"、"十佳运河乡土菜"、"十大运河创新菜"、"拱墅区餐饮名店"、"参赛选手优胜奖"系列奖项。前3名选手授予"拱墅区技术能手"称号;7名选手授予"拱墅区创新能手"称号。二是举办"海外海杯"客房服务技能大赛。透过客房服务员(中式铺床、主题夜床)、餐厅服务员(中餐宴会摆台、西餐宴会摆台)和前厅服务员等三个工种五项资料。来自辖区12家酒店的119名参赛选手参加了比赛。他们大多数为外来务工人员,平均年龄在23岁左右,以女选手居多。最后15名同志获得了"拱墅区技术能手"称号,30名同志获得了"拱墅区创新能手"称号。

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