院团委招新策划书范文（精选3篇）
一、活动宗旨：
在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，分团委、学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我们土木工程学院分团委、学生会就从20xx年分团委、学生会纳新活动着手，本着“感恩、责任、奉献、忠诚、可靠、能力”的团学精神，来打造一支充满战斗力的学生组织，从而更好的为同学们服务。
二、活动时间：
20xx年9月
三、活动地点：
宣传、咨询地点：校足球场东北角
面试地点：暂定行知苑80201多媒体教室
四、纳新对象：
我院20xx级新生
五、分团委、学生会工作人员要求：
纳新工作是当前分团委、学生会的一项重要工作，参与纳新的各位同学一定要高度重视，认真负责。参加纳新的人员要注意仪容仪表，要着文化衫，佩戴工作证，否则不准参与纳新工作。每晌结束后，要把场地卫生打扫干净。
六、活动形式与要求
凡是商丘工学院土木工程学院的在校注册学生均可报名参加分团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过面试筛选选拔等不同方式，公开的选拔优秀的分团委、学生会学生干部。
主要要求：思想进步、品德优良、工作积极肯干、责任心强、吃苦耐劳、有奉献精神，愿意为同学们服务，学生党员予以优先考虑。
七、活动宣传：
在纳新期间，分团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向20xx级各专业新生发放通知和报名表。
八、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）
（一）宣传阶段
1.首先在新生军训地点学校足球场布置宣传海报，海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。
2.在张贴海报的同时，我院将充分利用学院微信公众号“商工土木之间”进行广泛宣传。
3.报名的同学要填写报名表，进行前期竞选准备。
（二）报名阶段
1.将分团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。
2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上交。
3.在了解当前开展情况后，分团委、学生会在行知苑80201教室召开20xx年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行：
①主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求
②各部代表详细介绍各部职责及要求
③现场答疑与互动
4.在召开说明会后的一定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到制定地点，交表时间为9月14日19:00。团学工作人员将其按部门分开整理好。
（三）竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）
学院分团委、学生会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后，从竞选者中向主席团提名各部门部员初试人选。根据人数情况，公布初试人员名单、时间及地点安排。
1.初试阶段
时间：9月15日中午12:00，
地点：行知苑80201多媒体教室。
2.复试阶段
根据第一轮的初试结果，将进入下一轮的候选人按部门划分，进行复试。复试阶段统一由各部部长与分管主席进行面试。
复试时间暂定为9月18日。
九、注意事项及其他
1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作；
2.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题；
3.物品申请的详单需活动实施前具体列出；
4.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公式；
5.报名前公式各部门纳新人数及具体要求；
6.在整个纳新活动过程中，注意每一轮面试的评委组成及评定的公平性；
7.活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成；
8.在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权；
9.关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注学院网站及“商工土木之家”微信公众号。
新学期已经开始，为招聘新一批优秀干事，更是为我部门新学期各项工作顺利开展奠定坚实基础，特制定纳新策划书，提前做好本学期纳新规划工作。
一、部门简介：
杂志社隶属系学生会部门之一。于x年自主创办、xx院长亲自命名，以促进文化交流，探索求知为宗旨，努力培育高校深厚的文化气氛与人文传统，提升大学生的审美品格与文化，精神修养层次。杂志在创刊过程中不断探索与超越，不断进行创新与改革。先杂志主要分为六个栏目。
二、纳新时间：
20xx年9月22日
三、纳新地点：
四、活动对象：
20xx级新生
五、活动安排：
1.前期宣传：在一食堂二食堂张贴海报，学校广播站进行宣传。
2.具体流程：
（1）有意参加杂志社的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格。
（2）各栏目统计报名人数，整理报名表格，由栏目的编辑负责候选人面试，每个栏目计划吸收4~6名部员。
六、报名条件：
1.在籍学生；
2.履行职责，坚持讲学习、讲团结、讲方法、讲大局；
3.具有为全系学生服务的观念和决心；
4.有兴趣，有强烈的集体意识和工作责任感。
七、面试阶段：
1.第一次面试：
①主要内容：
（1）自我介绍
（2）对栏目的认识和工作设想
（3）个人优势
②栏目编辑现场提问，最多不得超过三个问题。
【注】：若所报岗位有名人访谈，需准备2分钟左右演讲；对通过第一轮面试者考核，任写一篇文章，字数不限，原创手写稿，交与各班负责人处。
2.第二次面试：
①时间：09月25日
②入选条件：笔试合格
八、纳新后续：
1、各部门确定部员后，将名单上报系里。
2、纳新工作完成后，及时召开部员大会，让大家互相认识、进一步了解，同时动员大家积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
具体流程：
1.号领取纳新表；
2.将纳新表在21号晚上之前交予收表处（各班负责人，负责人给班助）；
3.号到达纳新地点后，候选人依据第一志愿在各栏目位置按照名单顺序就坐；
4.各栏目三人一组进行面试。
5.若有第二第三志愿者，可在相应栏目位置就坐继续参加面试；
6.面试结束后，需在25号之前将原创手写稿交予各班负责人处；
7.x月1日假期结束后，公布入选名单。
一、活动背景；
在这秋高气爽，山野馨香的时节，我们迎来了新的学期，新的开始。在过去的一年里，我们在校领导的支持指导下，全体社员共同努力，组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的.认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。为了给新一届的同学搭建一个锻炼自我的平台，安全学社迎来了20xx年度的纳新活动。
二、活动目的：
本次活动主要通过对安全学社进行宣传，让新生了解安全知识，了解安全学社，为安全学社注入新的力量、活力，为新生搭建一个展现自我的平台，同时，也让人人懂安全，重视安全，让安全意识深入人心。
三、活动内容：
本次内容主要针对20xx届新生，通过宣传安全文化，社团简介，吸引新社员。
四、活动时间：
20xx年10月
五、活动地点：
科技楼前
六、主办单位：
资环学院
承办单位：安全学社
七、活动前准备：
1、收集整理展板、资料，达到宣传目的。
2、宣传社团理念，让新生认识并了解我们社团。
3、宣传部做好宣传海报和宣传工作，其他部帮忙协助
八、活动流程：
1、活动前几天，各部部长将本部职能介绍给部长
2、活动前，宣传部完成宣传板
3、活动前一天宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍及社团领导班子名单，信网部作好新生登记表盒部长纳新核表。
4、活动前，社团开展准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。
5、纳新学生，社团各部积极展开工作，热情耐心介绍说明，展示我社风采。
6、有意参加安全学社部门工作的学生，在纳新点报名，报名时请按要求详细填写自己的系别、班级、宿舍及联系电话。
7、各部门统计报名人数，整理报名表，由各部部长及副部长组织面试地点各部自定。
8、纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。
九、活动分工：
1、秘书部：活动现场作好各部门考勤工作，并登记新成员。
2、宣传部：将所制作板报按时张贴在活动中将三个板报展好。
3、社会实践部：布置现场，搭建遮蓬，准备桌椅，杯子、开水等
4、组织部：挂条幅。
5、其他各部门配合个部门工作作好应急措施。
十、活动注意事项：
1、纳新当天，各部长无特殊情况提前到场，有事提前向社长请假。
2、佩戴社牌
3、向新生介绍时，要耐心细致展示社团美好形象。
4、保持纳新会场卫生干净。
5、纳新结束后，各部维持秩序推理现场不拥挤。
十一、活动预算：
1、宣传条幅60元
2、社团简介资料费60元
3、宣传单及报名表各100份
4、制作干事社牌100
5、总计270