2023年工厂安全会议总结(精选5篇)
一、强化组织领导、完善工作机制
乡安全生产领导小组坚持每季度召开成员会议,分析安排安全生产中出现的问题,研究布置安全生产工作任务。坚持每周一次的学习例会,宣传贯彻《安全生产法》、《省安全条例》及省市县安全生产工作会议和有关文件精神,让,提高安全生产干部素质队伍建设。制定了安全生产管理制度,一是安全生产岗位责任制度,从乡长到村主任,逐级明确了安全生产岗位职责;二是安全生产七项工作制度,即:安全生产行政责任追究制度、安全生产例会制度、安全生产教育制度、安全生产检查制度、安全生产事故报告和调查处理制度;三是安全生产考核制度,实行安全生产百分考核,并印发到各村、各学校、各企业。
二、全面开展隐患排查。
我乡在“春节”期间组织专门力量,在对消防安全、森林防火、乡道路、村道路和其他重点道路进行一次横向到边、纵向到底、不留死角的摸底排查,对排查出来的各类问题逐一登记建档,切实做到情况清、底数明,增强工作的针对性和实效性。建立完善联席会议、情况通报等工作机制,明确职责分工,加强协调配合,及时研究解决工作中存在的突出问题,按时高效地完成各项工作任务。对3处险情较重、存在隐患的防灾点开展了现场勘查和应急处置,并建立详细的地质风险台账,逐一明确风险监控措施。
为抓好安全生产管理工作,强化源头管理,切实把隐患排查整改作为防范事故发生的重要措施和手段,把安全工作进一步做好做实、做细,保证我司安全生产工作顺利开展,结合上半年工作情况,我司特将安全管理制度的执行情况、交通安全、综治安全等方面进行了全面自查,现将自查情况逐一报告。
一、安全体系、安全管理制度、执行情况
公司设有安全委员会及安全领导小组,公司安技部在安委会、安全领导小组领导下负责公司安全生产日常管理工作。公司安技部能严格落实安全生产责任制,不断建立健全安全生产规章制度,使公司各项安全管理制度比较完善,部门能按上级有关规定配额足够的专职安全管理人员负责安全管理工作,安全管理人员能严格履行工作职责,抓好安全管理,确保了公司安全生产良好的局面。安全管理制度、执行情况如下:
1、能够及时学习、贯彻、落实国家、省、市有关安全工作的文件,并有记录。
2、公司有健全的各项安全制度,管理人员不但熟知和了解,更能严格遵守相关的安全制度。
3、公司有安全领导小组,并能定期进行安全检查、指导、考核。
4、各岗位有明确的岗位责任和要求,安全管理人员层层签订了安全工作责任书。
5、有制定相关安全管理实施细则,并有完善的安全基础工作考核标准。
6、有安全工作会议制度及安全工作会议记录。
7、有严格的执行定期的安全检查制度。
8、有事故报告制度。
9、有事故调查处理制度。
10、有突发事件的紧急预案和安全预警机制,每半年有定期的安全演练。
二、交通安全情况
1、制订有年度交通安全目标管理计划,并报送集团安技部。每半年有对本单位交通安全工作开展情况进行一次总结,并报送集团安技部。
2、能严格做驾驶员档案工作,驾驶员档案的建立每人一册,驾驶员工作、培训、事故、违章、绩效等记录能及时登录,档案的内容真实、完整。
3、能做好行车事故档案工作,做到详细记录一般性以上事故,档案内容有事发经过、现场图、原因分析,责任划分、处理结果等内容,且每宗事故都能单独装订归档。
4、处理事故能坚持按“四不放过”的原则,查明原因,吸取教训,制定整改措施。
5、建立有安全员管理档案,将安全员的准入、考评和资质纳入其中。
6、有定期召开安全工作会议,及时传达、贯彻上级有关安全生产的方针政策、法规、条例和本公司近期工作要求,部门能每月至少召开一次,并有详细会议记录、出席会议人员签到。
7、能按要求定期做好对安全管理人员、在岗驾驶员、新招驾驶员、违章、肇事驾驶员的安全培训,能按要求制订培训计划,每次培训有详细记录的内容,每季度培训有培训总结、统计、分析。
8、能认真履行安全信息统计报表报告制度,按规定填报有关报表资料并及时报送报表。
9、每季度能有1次安全基础工作检查,每月有不少于一次车辆安全技术检查,并有详细检查记录。
10、能根据公司有关安全活动工作部署,结合上级主管部门的安全活动,开展安全竞赛活动。
11、安全管理人事的任免、调动都能经集团安全技术部审核备案,专职安全管理人员持有相关的资质证书。
三、综治安全
1、能落实执行公司综治安全管理责任制,安技部负责公司日常综治安全防范、检查、整改,年度工作计划、总结,每季度能向公司领导汇报综治安全工作情况。
2、安技部主持召开安全生产例会,能及时传达上级会议精神和落实工作布置。
3、与安全直接责任人、与部门专职综治安全管理人员能层层签订目标管理责任书。
4、有制订应急救援预案并年度最少演练一次;
5、有开展各种安全知识宣传教育活动,并定期对员工进行防火防盗、劳动安全等安全技能培训。
6、能对新员工实行岗前安全培训并考核合格后方可上岗,有培训考核记录并入档保存。
7、确立防火重点部位并有定期检查,每月有一次消防设施例检,每季度有一次自查自改,规定每半年和年终进行一次安全大检查,发现隐患及时整改。
8、对消防器材与配套设备能落实“三定”管理,防火工作的落实及安全检查情况有记录资料并存档。
9、对每季度能进行1次综治安全检查。
10、公司内部已建立安全信息员队伍档案,对不安定因素或员工之间发生的矛盾纠纷要做好疏导化解工作,并及时报告上级有关部门。
11、无群体斗殴和集体上访、罢工罢驶等事件发生。
12、有制订安全检查计划,坚持对重点防护部位进行巡查或例检。每次安防检查有被检查单位、被检查项目、检查人员与被检查单位责任人签名记录,并把防火、防盗等安全工作列入单位每季检查与考评。
13、在安防检查中发现的不安全隐患能及时整改。
14、对上级机关及集团公司发出的整改通知能按时整改并书面报告整改情况或oa正式行文报告。
15、对安全隐患有整改情况记录和有关人员签认的资料存档。
存在的问题和改进
总之,此次自查我们做到了认真细致,通过自查进一步提高全体员工的安全意识。我们将在今后的工作中更加牢记安全。把安全工作视日常工作的首位,警钟常鸣,永不放松。
会上,安全管理部长王力平总结了“安全生产月”系列活动开展情况,提出公司各级通过各类安全宣讲、警示教育、应急演练和隐患排查等活动的开展,切实营造出了浓厚的安全生产氛围,增强了全体员工的安全意识、事故防范与应急处置能力,进一步夯实了公司安全基础管理工作。
黄金梅肯定了公司“安全生产月”活动取得的良好实效,强调在新形势下,特别是在公司转型升级发展的关键时期,各级领导干部要坚决提高安全政治站位,本着对企业、对职工负责的态度,把安全质量抓细、抓到位。他要求:
01
要将“安全生产月”工作常态化,绷紧安全之弦,持之以恒保持警钟长鸣的安全心。
02
要找到切实可行的实施路径,真抓实干的夯实“三基”根本,推动“四化”建设,落实“十二到位”。
03
要发挥安全人员的主观能动性,摸清项目风险底数,深入隐患排查,精准开展专项治理,根治各类安全问题。
04
要发挥党支部书记示范带头作用,聚焦安全教育不放松,引领全员安全文化素质提升。
05
要紧紧依靠学习手段,推动班组队伍的管理能力和业务素质的提升。
06
要完善应急管理体系建设,积极推动应急管理工作标准化,实现应急救援工作的体系化、规范化和制度化。
07
要努力将安全文化理念融入生产生活、融入管理链条、融入价值创造,构建全覆盖、无缝隙的大安全格局。
20__年2月安全生产工作总结1
安全生产领导小组于春节前及两会期间,定期组织人员对辖区居民点、畜牧点、滴灌首部等重点部位进行安全检查,累计检查6次。检查内容包括居民点的用火、用电、重要设施的防火、防盗、安全防护,畜牧养殖疫情防控、交通安全知识宣传等。
一、加强安全培训学习。通过组织召开党员会、职工会对安全生产相关文件的学习计4次。
二、加大安全隐患排查整治力度,强化整改落实。
通过检查,共计发现安全隐患4项,其中包括:公房门锁损坏,没有正常锁闭;居民用煤炉子存在安全隐患;
居民疫情防控意识淡薄;居民区、滴管泵房被偷盗隐患。
对排查出的安全隐患,安全生产领导小组立查立改,逐项予以整改落实。
1.加大宣传教育,嘱咐居民人火分离,加强煤炉、锅炉及烟道的检查,确保连接密实,无漏烟情况;加强室内通风透气,安装一氧化碳报警器。
2.值班人员定期进行安全检查,并进行重点部位的电力设施加强安全防护,消除隐患。
3.入户检查,对辖区居民用电线路情况和用火情况进行了专项检查和安全教育。
4.值班人员早、晚对居民点和滴灌首部等重点部位进行巡查,对外来人员盘查登记,防止偷盗的发生。
安全生产领导小组通过一系列举措严格落实安全生产责任,在加强党员干部、职工群众的安全知识教育同时,狠抓安全隐患的整改落实,为20__年安全生产工作切实打好基础,真正做到以安全促生产,确保各项工作顺利进行。
根据安全委员会下发的《关于开展全区安全生产自检自查的通知》文件精神的要求,1月25日我公司召开公司全体员工会议,由总经理主持,积极展开了安全生产讨论,研究相关对策,对安全生产自检自查活动进行了精心部署,会议决定26-27日两天由专职安全员带队,对厂区、生产车间及库房进行了全面认真的检查,排查隐患。1月28日,由安全生产负责人召开职工安全会议,对检查出的安全隐患,进行通报,并提出限期整改的要求。
问题一、厂区内路面积雪清理不及时,形成冰面,对职工和车辆都存在安全隐患。
整改要求:在2月1日前,将积雪进行清理出厂区,清除冰面,保证职工和车辆安全,此项工作由负责。
问题二、厂区内原料空桶摆放混乱,杂物与原料空桶摆放距离近。
整改要求:在2月1日前,将原料空桶及杂物摆放整齐,摆放距离合附安全要求。此项工作由负责。
问题三、因为冬季天气寒冷,静电检测报警器电池老化,不能正常报警。
整改要求:在2月1日前,更换新电池,并安排人员及时检查电池情况。此项工作由负责。
针对以上存在的问题,我公司强化措施的落实,督促相关责任人按时整改,按期复查,跟踪整治,确保整改到位。并制定了以下安全管理措施:
1、加强领导。要求各岗位主管强化措施,认真落实安全生产责任制,各主要负责人积极监督落实情况,重点加大安全工作检查力度,认真贯彻落实整改措施,明确责任、限期整改,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。
2、加大排查的力度。要求各责任人要把安全生产的检查工作要做到经常化,制度化、规范化;坚决把隐患消灭在萌芽中,杜绝和减少安全生产事故的发生。
安全生产是一个系统工程,需要长抓不懈。通过这次检查自查活动,我公司发现了一些问题,并进行了有效的整改;在今后的工作中,我们将狠抓员工安全意识、道德修养、责任心意识和工作技能的培养,让员工时刻牢记安全第一,警钟长鸣,杜绝一切安全事故的发生。
为提升一工厂各级管理者的安全管理意识,营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的安全氛围,2月26日一工厂TPS组特组织李强李副总,一工厂各部长、总务人事部部长、各车间/科室副科级以上领导、安全主管及一工厂所有安全员参加一工厂安全例会,会议共分三个部分,内容如下:
一、会议第一部分:对成型一车间近期发生的2起惊吓事故的事故经过、事故原因、事故对策进行汇报并由成型一车间主任及安全员对2起事故作出深刻反省。
二、会议第二部分:由各位部长及车间/科室一把手对安全管理工作作出反省。
三、会议第三部分:李强李副总总结要求
春节过后,我们的安全管理工作正在慢慢地变松懈,照此情形发展下去,那些安全隐患就会逐渐演变成工伤事故,最近成型一车间发生的2起安全事故可大可小,没有发生大的安全事故是我们幸运,但是事故的发生是完全可以避免的,我们的安全管理工作不能再抱有侥幸心理和逃避心理,要把安全工作落到实处;
气温回暖、天气逐渐变热,员工的情绪也会随之出现浮动,现在我们就要开始强抓员工的行为规范,要求进入车间一定要走绿色通道、三人成排两人成列,避免人车混流发生安全事故,以此来逐渐地提高全员的安全意识。