2023年公司员工聘用合同协议书范文(热门三篇)

2023年公司员工聘用合同协议书范文(精选3篇)

2023年公司员工聘用合同协议书范文 篇1

出租方:__________________

住所:____________________

法定代表人:______________

联系电话:________________

承租方:__________________

住所:____________________

法定代表人:______________

联系电话:________________

居间方:__________________

身份证号码:______________

住所:____________________

联系电话:________________

经居间方居间服务承租方为____________需要,向出租方租赁____________场地,三方在平等自愿,协商一致的原则下,根据相关法律就____________临时场地租赁事宜达成如下协议,以兹共同遵守:

一、场地地址

经居间方居间服务承租方租赁出租房位于__________________的场地用于____________。

二、租赁期间

本协议的租赁期限:自______年______月______日至______年______月______日。

三、租赁用途

承租方租赁该场地的使用用途仅为____________。

四、租金及支付方法

活动场地租金共计人民币____________元(小写______元),本协议签订前承租方已通过定金的方式向居间方交付,居间方应负责将此笔定金转交给出租方。剩余租金,在本协议签订后,承租方再以现金方式向出租方交付人民币伍仟元,剩余伍仟元租金在承租方____________完毕后,一次性以现金方式向出租方支付,出租方每次收到租金后应向承租方出具收据

五、三方权利义务

1、居间方作为此租赁事宜的居间人,应竭力调和双方达成一致,共同签署合同,并实际履行,若承租方与出租方在居间方调和下达成一致,签署合同,双方应向居间方支付居间服务费,具体数额因双方与居间方的约定为主。

2、承租方保证租赁地的使用符合本合同约定,并保证____________的合法性,承租方若违反本合同约定使用租赁场地,出租房有权单方面终止合同,并追究承租方违约责任。

3、租赁期间,未经出租方书面同意,承租方不得以任何形式将租赁场地转租给第三方或与他人合作。如果承租方发生上述行为,将被认为是根本违约,出租方有权书面通知承租方终止本协议,且有权没收出租方已经缴付的所有款项。

4、出租房保证按本合同约定的期限向承租方交付租赁场地供承租方以本合同目的使用。

5、出租方保证承租方能如期按合同约定使用租赁场地,如承租方未能及时按合同约定使用租赁场地或者在使用过程中非因承租方过错而不能继续使用场地,应视为出租方违约,出租方应退还承租方已支付的租赁费,并按合同总金额的______%向承租方支付违约金。

6、居间方作为居间人在出租人与承租方签署合同后,应督促双方严格执行合同约定,若出现本条第五款之原因只是承租方不能使用租赁场地,居间方与出租方承担连带责任向承租方赔偿损失。

六、法律和管辖

1、本协议适用中国法律,三方就本协议的解释或履行发生争议的,应协商解决,协商不成的三方均可向承租方所在地人民法院提起诉讼。

2、本协议以中文作成,一式三份具有同等效力。

3、三方经认真阅读,充分了解本协议的内容,并已见证签署文本的日期时的签名和签章。

4、本协议自签定之日起生效。以下无正文。

出租方:____________________

承租方:____________________

居间方:____________________

法定代表人:________________

法定代表人:________________

法定代表人:________________

______年______月______日

______年______月______日

2023年公司员工聘用合同协议书范文 篇2

甲方:________________________________________

法定代表人:_________________________________

地址:________________________________________

联系方式:____________________________________

乙方:________________________________________

法定代表人:__________________________________

地址:_________________________________________

联系方式:_____________________________________

为方便乙方办理货物运输保险,确保特快专递邮件及乙方受委托发运的其他货物在运输过程中因遭受保险责任规定的自然灾害或意外事故而造成的经济损失得到及时补偿,经甲、乙双方协商订立本预约保险协议,在乙方向甲方缴付约定保险费后,甲方按以下协议列明事项承保乙方及其业务合作公司的国内、国际特快专递邮件及乙方受委托发运的其它货物运输保险:

一、被保险人

以乙方所承运特快专递邮件及乙方受委托发送的其它货物的发、收货人为准。

二、保险标的

乙方承运的所有特快专递邮件及乙方受委托发运的其它货物。

三、标的包装

适合运输的相应的包装。

四、保险金额

1.年度内的总保险金额为人民币__________(大写)(__________¥元)。

2.每一邮政快件及货物的保险金额按以下两种方式确定:

(1)以申明价值作为保险金额:客户向乙方办理特快专递邮件及乙方受委托发运的其它货物时,已申明价值的,则以申明价值作为保险金额。

(2)以固定金额作为保险金额:客户向乙方办理特快专递邮件及乙方受委托发运的其它货物时,未申明价值的,则以每件人民币元作为该件的保险金额。

五、保险条件

1.条款及险种:本协议甲方按《邮包一切险》(见附件一)承担保险责任。

2.保险费率:在上述预计年度内总保险金额情况下保险费率按__________%计算。如实际保险金额超过上述保险金额,乙方需按上述费率和实际保险金额结算保险费。

六、保险金额的提供

每日由乙方以传真方式向甲方提供前日汽车、飞机、火车及EMS方式的货运总保险额。

国际业务及国内业务保险金额在万元以上的特快专递邮件及乙方受委托发送的其它货物,乙方则须以《启运投保清单》方式在承运后__________小时内书面通知甲方。

七、保险费交付结算方式

年度保险费分四期预付。本协议生效后,乙方在每季度初向甲方缴付保险费人民币(__________大写)(__________¥元)。保险费年底结算,如果年保险费不足__________万元,不退费。如果年保险费超过__________万元,乙方补缴。

八、免赔额:无。

九、保险责任起讫

本保险责任,自乙方办理所承运特快专递邮件及乙方受委托发运的其它货物收讫手续时开始生效,直至乙方根据承运合同将特快专递邮件及乙方受委托发运的其它货物运达本保险单所载目的地收货人时终止,或自目的地邮局、邮政快递公司及受乙方委托的社会物流企业签发到货通知书当日零时起算满十五日终止。但在此期限内一经承运合同列明的收货人签收,保险责任即行终止。

十、运输路线

乙方应以审慎方式选择运输方式及运输线路。

十一、运输工具

以火车、飞机、汽车及EMS方式。

十二、保险限额

甲方在本协议方式下的保险限额以每一运输工具(汽车)或每一批次货物(火车、飞机)不超过:

1.人民币__________(大写)__________(¥元)为准。如乙方在每一运输工具(汽车)或每一批次(飞机、火车)运输货物超过人民币__________(大写)__________(¥元)万元,乙方应在运出货物前以书面方式通知甲方,以方便甲方及时安排分保。

2.人民币__________(大写)__________(¥元)为准。如乙方在每一运输工具(汽车)或每一批次(飞机、火车)运输货物超过人民币__________(大写)__________(¥元)万元,乙方应在运出货物前两个工作日以书面方式通知甲方,以便甲方及时安排分保。

十三、出险索赔

当保险货物发生保险责任范围内的损失时,投保人或被保险人一经获悉,应立即通知保险人,同时需提交承运合同、价值证明及其相关索赔单证,包括国家相关职能部门的事故证明、损失签定等能证明损失状况的单证,并在双方达成赔付协议后__________日内予以赔付。

对未申明价值的特快专递邮件及乙方受委托发运的其它货物,甲方按实际价值计算赔偿,但对该特快专递邮件及乙方受委托发运的其它货物赔偿额不超过人民币__________元。对申明价值的货物,如申明价值高于实际价值,按实际申明价值和实际价值的比例计算赔偿,但不超过申明价值。

签署时间:__________年_____月_____日

甲方(盖章):________________________________________

法定代表人或授权代表(签字):_______________________

乙方(盖章):_________________________________________

法定代表人或授权代表(签字):_______________________

2023年公司员工聘用合同协议书范文 篇3

甲方(用人单位)名称:___________________

乙方(受聘人员)姓名:___________________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

1、聘用合同期限

本合同期限为______年自__________年________月_______日起,至__________年________月_______日止。试用期为一年自(注:按照局下发的全员聘用方案,)

2、聘用岗位及职责要求

(1)甲方聘用乙方在________岗位工作。

(2)由甲方确定乙方的岗位职责要求。

(3)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

(4)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。

3、岗位纪律

(1)严格执行医院规章制度

(2)甲方有权按照岗位职责,(注:依据卫生院绩效考核方案),做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

(3)乙方应当严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

(4)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。

4、岗位工作条件

(1)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

(2)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。

(3)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

5、工资福利和社会保险待遇

(1)甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。

(2)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按事业单位管理的有关规定执行。

(3)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。

(4)甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金,乙方个人应缴纳的部分,可由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并告知乙方。

6、聘用合同的变更

(1)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

(2)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。

(3)本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一),以书面形式确定合同变更的内容。

(4)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《工作岗位调整通知书》(附件二),对本合同作出相应的变更。

7、聘用合同的解除

(1)甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前____日以书面形式通知乙方:

1)患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的。

2)连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。

(3)本合同解除后,甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》(附件三)。

8、聘用合同的终止

(1)有下列情形之一的,本合同即行终止:

1)本合同期限届满;

2)乙方按照国家有关规定退休或退职的;

3)甲乙双方约定的合同终止条件出现的。

(2)聘用合同终止后,甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》(附件四),并办理相关手续。

9、甲乙双方约定的其他事项

____________________________________________________。

甲方(签章):________________乙方(签字):________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

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