诊所劳务合同3篇

诊所劳务合同(精选3篇)

诊所劳务合同 篇1

甲方:_________________诊所乙方:_________________

身份证号码:_________________住址:_________________

为明确双方的责任、权利和义务,在平等自愿的前提下,甲方聘请乙方为门诊部护士,从事临床医疗工作,甲乙双方达成以下协议:

一、合同期限

1、本合同自签订之日起生效,有效期为 _________________ 年(自 _________________ 年_________________月_________________日至 _________________ 年_________________月_________________日),其中试用期为3个月(自 _________________ 年_________________月_________________日至 _________________ 年 _________________ 月_________________日)

2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同

二、工作岗位

1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历,聘用乙方在岗位,从事工作。乙方职称(或职务)。

2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。

三、聘用条件

1、乙方的聘用条件如下,

(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:_________________

(2)乙方拥有有效资格(证件)

四、工作时间

1、甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据需要具体安排,每天工作8小时,每周休息一天。

2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间,但应按《劳动法》的规定,给予乙方适当的加班工资。

五、劳动报酬

乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,效益提成另计。

六、合同的变更、解除和违约责任

1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

2、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。

(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;

(2)因身体健康状况不能继续从事该工作;

七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。

八、甲方持有本合同的最终解释权。

甲方盖章:_________________乙方签名:_________________

_________________ 年_________________月_________________日 _________________ 年_________________月_________________日

诊所劳务合同 篇2

甲方(单位名称):_________________乙方(被聘者姓名):_________________

性别:_________________出生年月:_________________

法定代表人(或主要负责人):_________________身份证号码:_________________

户籍地址:_________________

地址:_________________通信地址:_________________

联系电话:_________________联系电话:_________________

因乙方达到退休年龄,经甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本劳务合同。

一、聘用合同期限

第一条聘用期限采取下列形式:_________________

1、本劳务合同期限自年月日起,至年月日止。

2、试用期,从________________年___________月_______________日起至________________年___________月_______________日止,共个月。

二、工作内容和工作地点

第二条方同意根据方需要;乙方从事甲方岗位(工种)工作,并接受甲方工作调配。

第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量,达到规定的标准,乙方应遵守甲方的各项规章制度

三、工作时间和劳动保护

第四条乙方按照甲方的标准工作时间制度。

第五条乙方在前款规定的工作时间外,经安排并经申请程序批准后执行延长工作时间或安排休息日、法定节假日工作的,可记为加班加点工时。

第六条工作时间乙方服从甲方统一安排和调配。

第七条甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定提供必要的劳动防护。

四、劳动报酬、社会保险和福利待遇

第八条甲方按月以货币形式在次月日前支付乙方当月的劳动报酬,加班加点工资按照乙方月标准工资为计算基数依法核算。原则上乙方不再享有甲方劳动合同工的福利待遇,因特殊情况的甲方可以参照甲方劳动合同工福利待遇执行。

第九条按照社会保险政策对聘用已达退休年龄人员的规定,原则上甲方不再为乙方参加社保和住房公积金。对不能和政策不得参保险种造成乙方患病或非因工负伤等的一切不良后果,甲方不承担一切责任。

第十条甲乙双方不存在劳动合同关系,仅是聘用和被聘用的劳务关系,不存在经济补偿金和赔偿金。

五、聘用合同的履行与变更

第十一条甲乙双方应按照本合同约定,依法、全面履行各自的义务。乙方在服务期间,接受甲方的岗位培训,服从上级管理和安排,遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,认真履行岗位职责,保质保量完成工作任务。

第十二条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。

第十三条乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利

益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

第十四条劳务合同期内,乙方要求辞职应提前30日以书面形式通知甲方。本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行、乙方患病或非因工负伤不能胜任工作、岗位减员等原因,甲方要求乙方离职应提前10日以书面形式通知乙方。

第十五条有下列情形之一,甲方可解除本劳务合同:_________________

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度和规定的;

2、乙方失职,给甲方利造成损失的;

3、乙方不服从工作安排和不服从调配;

4、不执行岗位职责、安全管理规定,造成质量和安全防火责任事故者;

5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;

6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

7、甲方宣告解散的;

8、甲方减员等其它情况。

第十六条本合同期满,甲乙双方劳务关系自行终止;如需续订,应期满前一个月内双方协商同意。第十七条双方约定(内容不得违反法律法规及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页):_______________

六、争议处理

第十八条聘用劳务合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行,并严格依法执行劳务聘用合同的变更、解除、终止、续订的规定。甲乙双方因履行本劳务合同发生劳动争议,应及时协商解决;协商不能达成一致的,可以在劳动争议发生之日起十日内向法院提起诉讼。

七、其它事项

第十九条本合同期内,乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化,应及时告知甲方,否则由乙方承担一切责任。

第二十条本合同未尽事宜,双方协商解决。

第二十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):_________________乙方(签字/按手印):_________________委托代理人(签字):_________________身份证号码:_________________年月日年月日

本人已经收到壹份本劳务合同,此据。签收人:_________________;日期:_________________。

诊所劳务合同 篇3

甲方:_________________乙方:_________________

甲方因家庭原因不方便按时在诊所工作,为了更好的为当地居民提供健康服务,甲乙双方本着自愿平等、互惠互利的原则,现将原甲方名下_______________交由甲乙双方共同经营,为明确合作期间的权利和义务,甲乙双方自愿订立协议如下:_________________

1、诊所工作以甲方为辅乙方为主,甲方自由安排上班时间,乙方需按国家及上级主管部门规定时间正常上班。

2、在执业期间严格执行《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》和《护士条例》等有关法律、法规,从业人员必须持证上岗。

3、合伙期限为______年,自_______________至________________止,乙方给付甲方固定分红______万元(大写________________),首款______万元(大写_____________),余款__________万元(大写________________)与合同终止时交付甲方。

4、合伙期间,诊所年审及上级检查督导,甲方应予以协调配合。

5、乙方在合伙期内独立核算、自主经营、盈亏自负,并承担其医疗行为的一切责任,如发生重大医疗事故、违法违纪行为所造成的所有经济损失和法律责任由乙方独立承担。

6、甲乙双方合伙期间均不得将诊所转租他人、不得以门诊名义借贷、不得用门诊部进行债务担保、抵押。

7、本协议自甲乙双方签字之日起即具有法律效力,甲乙双方必须认真遵照执行,任何一方不得违约。

8、本协议一式两份,双方各执一份。

甲方:_________________乙方:_________________

________年____月____日________年____月____日

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