解除劳动合同的上诉状(汇编3篇)

解除劳动合同的上诉状（通用3篇）

解除劳动合同的上诉状 篇1

甲方：________________有限公司

乙方：________________

甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了_________年_________月(或无固定)期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

1、解除劳动合同的日期为：_________年_________月_________日;

2、方支付方经济补偿金(违约金)__________________元;

3、甲方为乙方缴纳保险至_________年_________月_________日

4、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;

5、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：__________________有限公司

法定代表人或委托代理人：__________________

___________年___________月_________日

乙方(签字)：__________________

身份证号：__________________

___________年___________月_________日

解除劳动合同的上诉状 篇2

为你找到解除劳动合同的上诉状：_________________

上诉人(一审原告)：_________________，男，汉族，1988年12月01日生，

身份证号码：______________

住所地：______________

送达地址：_________________

被上诉人(一审被告)：_________________

住所地：_________________

法定代表人：______________

上诉人与被上诉人劳动争议纠纷一案，现上诉人不服_______________初字第_______________号民事判决书，特提起上诉。

上诉请求：

1、一审法院认定事实不清，适用法律错误，请求依法撤销一审判决，依法改判或发回重审;

2、一、二审诉讼费由被上诉人承担。

事实和理由：

1、

2、

综上，一审法院罔顾事实与法律规定，在被上诉人未能提供有效证据证明其主张或反驳上诉人主张的情况下，枉法判决，损害了上诉人的合法权益。请求二审法院依法撤销一审判决，支持上诉人的上诉请求，以维权益!

此致

_________中级人民法院

上诉人：__________________

_____年_____月_____日

解除劳动合同的上诉状 篇3

________________(方)因_________________原因，要求提前解除与________________(方)于___________年_______________月_______________日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据_________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_____________年_______________月_______________日起，解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_____________元。本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章) ___________

法定代表人(签章) ___________

乙方(签章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日