技术人员调配出国合同书（通用3篇）
本人离校前已接受计划生育政策、法规宣传教育，在离校期间，自觉用计生政策、法规约束自己的生育行为，遵守以下条款：
1.夫妻双方系初婚未育者，意在国内生育的；或未婚者在离校期间结婚（指双方为初婚），意在国内生育的，需在女方妊娠两个半月内，男女双方各自与本单位联系，办理一胎生育指标。
2.夫妻一方或双方均为再婚者，符合二胎生育政策，意在国内生育第二胎的，必须提前与所在单位联系，经单位严格审核离婚证件等，申办二胎生育指标，不能造成先孕后申请的情况。
3.发现计划外怀孕二胎，及时主动采取补救措施，终止妊娠。
4.造成计划外生育的，本人愿承担法律责任，缴纳社会抚养费，接受开除公职的行政处分。
5.本协议书自双方签字之日起生效，一式两份，各存一份。
本人（签字）：___________________
单位（盖章）：___________________
单位领导（签字）：_______________
甲方：
甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方资助和支持下出国培训事宜，达成如下协议：
第一条 甲方为满足我省人才培养计划和事业发展的需要，接受乙方的申请，同意乙方由甲方派遣，赴（国家）接受培训，期限为个月。
第二条 甲方同意乙方选定的专业，并同意乙方的计划。
第三条 甲方承担如下义务：
1、对乙方的出国给予必要的指导，并向乙方提供有关出国培训的咨询和服务。
2、为乙方办理出国手续提供帮助和方便。
3、向乙方提供或保障乙方获得资助的形式：由甲方直接提供80%的资助（出国前提供60%，如期回国后再提供20%），培训人员所在单位提供20%的资助。
4、向乙方提供或保障乙方获得如下具体经费资助：
（1）出国和按本协议规定完成培训计划按期回国的国际机票（或火车票）；
（2）确定的培训期限内在国外生活和学习的费用；
（3）其它有关费用。
5、加强与乙方国内工作单位的联系，采取多种适当形式将培训人员的培训情况通知其国内工作单位。
第四条 乙方承担的义务：
1、保证完成第二条所规定的培训计划，并保证在第一条确定的培训期限内学成回国工作至少两年。在规定的回国工作两年内，不得因私长期（三个月以上）出国；如因公出国，需经所在单位正式同意。
2、保证遵守甲方关于乙方不得延长培训期限的规定。未经派出机构同意，不得更改本协议确定的国家和培训计划。
3、保证抵达培训所在国后20日内向甲方和国内派出单位报告。
4、在培训期间，保证不从事有损祖国利益和安全的活动，维护祖国荣誉，遵守所在国的法律，与当地人民友好交往。
5、在国外期间保持与国内工作单位的定期联系。
6、培训结束时应及时作出书面学术成果报告和培训总结。
7、培训期满回国后的15日内向工作单位报到，汇报培训情况。1个月内向省人事厅报到。
第五条 乙方为保证履行其承诺和义务，同意出国前按《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》（试行）的规定向甲方交存保证金。如果乙方发生违约，违约金从保证金中扣除。
乙方办理提取保证金手续前，应向省人事厅提交《出国培训人员提取保证金证明表》，国内工作单位人事部门的证明，回国入境日期证明（护照第1页和入境盖章页的复印件），保证金收款凭据及培训总结和学术成果报告，经省人事厅确认后，将乙方出国前交存保证金本金和利息（利息率按国家规定的确定）按《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》（试行）规定的程序和方式由甲方退还本人。
第六条 如乙方违反本协议约定，甲方有权根据其违约事实，按照国家法律的有关规定，要求其承担相应的违约责任。根据具体情节，扣除相应的保证金，并要求乙方赔偿资助出国的全部费用。
第七条 甲方同意乙方为保证履行本协议约定的义务，确定丙方为乙方的保证人。丙方同意认真协助甲方督促乙方履行协议并按期回国服务。
第八条 如乙方发生违约行为，丙方将认真协助甲方追究乙方责任。丙方同意在乙方违约而又未承担或不能完全承担第六条规定的经济责任的情况下，作为保证人愿承担赔偿责任。为此，丙方第一保证人愿以作为担保，丙方第二保证人愿以 作为担保。丙方第一保证人和第二保证人承担连带
责任。两方承担赔偿责任，有权根据有关法律的规定向乙方追偿。
第九条 在本协议第一条规定的培训期满前，如丙方因故需要变更，应提前两个月通知甲方，经甲方同意后按甲方规定的程序办理变更手续。
第十条 因乙方违反本协议而应由乙方或丙方支付的赔偿费、违约金，用人民币或自由外汇支付；非货币性财产，应由资产评估机构按现行重置市价折算成人民币；自由外汇与人民币汇率按违约确定之日中国银行公布的买卖中间价折算。
第十一条 在乙方不履行回国服务义务的情况下，甲方有权决定本协议书的副本提交乙方培训所在国的有关单位或个人。
第十二条 甲、乙、丙三方因违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人民共和国境内提起诉讼，适用中华人民共和国法律；或按协议进行仲裁。
第十三条 本协议书自公证之日起生效，签约各方均负有履行本协议的义务。
第十四条 本协议正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保证人各一份，公证处一份。
甲方法定代表人（签字）
（盖章）
丙方第一保证人（签字）
丙方第二保证人（签字）
签约日期：
地点：
甲方：__________
乙方：__________
第一条
1.应甲方邀请，乙方同意派遣名工程师组成的中国技术服务组，于__________年__________月__________日赴约;
2.在受甲方邀请的乙方中国技术服务人员应有准备，并且愿意同甲方的公司共同工作。
第二条
乙方人员在期间，应服从甲方国家的法律，受甲方的管理规章制度约束。
第三条
1.甲方负责向乙方人员支付乙方提出的每人每月的免税技术服务费。
上述免税技术服务费的__________%应以美元支付。
本条款提及的技术服务费自乙方人员到达之日起开始计算。
2.在甲方服务期间，乙方人员在工作或业余的全部时间内，应保证行为端正。
甲方对乙方人员在甲方服务期间的犯罪行为不承担责任。
第四条
甲方负担乙方人员往返中国和的国际旅费和每人不超过20公斤的超重行李费，并负责安排机票。
第五条
1.第三条1款中所提的技术服务费的__________%应以币支付给在的中国服务组，其余__________%应由甲方按银行当日公布的兑率折成美元。
2.所折成的美元应电汇中国银行转汇北京中国银行营业部公司号账号。
3.甲方应以书面形式将汇票情况通知中国驻甲方国大使馆经参处。
第六条
甲、乙双方执行合同期间，甲方同意：
1.为乙方技术服务组人员提供设备齐全的住宿;
2.为乙方技术服务组人员提供交通工具;
3.提供乙方必要和充分的劳保用品;
4.为乙方技术人员提供人寿保险;
5.为乙方技术服务人员提供足够的办公设施和用品;
6.在指定的医院或诊所为技术服务组人员提供医疗，但不包括镶牙、配镜和性病的治疗。
7.乙方技术服务组人员因公出差，应按照甲方人员待遇，发给出差补助费，以币支付给乙方技术服务组。
第七条
合同期间，乙方技术人员享受中、两国的全部公共假日。
第八条
1.乙方人员每年享受三十天的休假，工资照发。休假间工资应全部以美元支付。
2.乙方技术人员每年应得元的奖金，奖金的__________%以美元支付。
3.在甲方服务期间，甲方为乙方技术人员回国休假提供往返经济舱机票。
第九条
甲方还同意为乙方人员办理移民手续，其中包括：
1.办理出入境签证;
2.为乙方人员办理合同规定雇用期间的长期居住许可;
3.承担本条1和2款所产生的费用。
第十条
在合同期间内，乙方技术人员由于家庭不幸或其它原因，可请紧急事假十天。
1.准予乙方人员事假时，甲方不负责：
乙方事假人员旅费;
本合同第三条1款中所规定的技术服务费;
因乙方人员事假期满后不能返回而换人时所需费用。
2.乙方应负责：
从国内另行换人，替换不能返回甲方服务的技术人员;
承担换人所需的全部费用。
因乙方人员事假期满后不能返回而换人时所产生的费用。
3.在合同期间内，由于甲方或所在国原因，致使乙方人员不能工作时，甲方同意：向乙方技术人员支付双方同意的技术服务费款;
因甲方原因终止合同、甲方违反合同或阻挠合同履行时，甲方同意。
第十一条
1.乙方技术人员因身体不好或工伤，在两个月内不能痊愈时，乙方同意：
从中国另行派人替换上述人员;
承担替换人员从中国到的旅费。
甲方同意承担因病或工伤返回中国人员的旅费。
2.在合同期间内，技术服务组人员因工伤致残或死亡，甲方同意：
处理事故、工伤或死亡的一切善后事宜;
负担所产生的费用;
按现行的工人补偿法向死者伤残者支付抚恤金和/或补偿费。
第十二条
本合同未尽事宜，由双方通过友好协商解决。
双方对本合同的解释如有不同意见，发生分歧和争执，或由本合同产生或与本合同有关的其它事项，应根据的现行法律，提交双方均能接受的唯一仲裁人解决。
第十三条
本合同的执行从__________年__________月__________日开始，有效期限共__________年，此为第一阶段。
__________年合同期满后，双方应进一步商定延续合同期限和与之有关的条件。
第十四条
本合同共两份，分别用中、文写成，双方各执一份。两种文本具有同等效力，并对双方均有约束力。
甲乙双方于上述日期签字盖章为证。
甲方签字人：__________
乙方签字人：__________
时间：__________