饭店承包合同标准版

  如因不抗力造成不能履行劳动合同,以致给对方造成损失时,违约不承担赔偿责任。今天小编就给大家整理了饭店承包合同标准版,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!

  饭店承包合同标准版1

  发包人:

  承包人:

  经甲乙双方经平等、自愿协商,就乙方承包甲方宾馆事宜,进行协商达成一致,特订立本合同,以资共同遵守。

  一、承包范围

  1、至四层,共57个标准双人间、1间办公室及宾馆配套服务设施,约

  2、以上经营资产的所有权为甲方所有。乙方按本合同约定行使承包经营权。

  二、承包经营期

  乙方承包期限为:自20 年 月 日至20 年 月 日止。

  三、承包风险金、管理费

  乙方应当在签订本合同后五日内,向甲方交纳承包风险金人民币 五万元,由股东 的股份承担担保责任。本合同效力终止时,如乙方无违约行为,承包风险金由甲方全额归还乙方。

  四、承包收益分配

  承包期内,盈亏自负。乙方在每月10日前向甲方交纳承包经营费用 万元。如乙方连续三个月不能按时缴纳承包经营费用的,甲方有权单方面终止本合同,并没收乙方5万元风险金中,不足缴纳承包经营费用时由股东詹金水负责缴纳。

  五、权利、义务

  (一)甲方权利、义务

  1、在约定时间收取乙方的管理费;

  2、监督乙方经营使用甲方资产的情况;

  3、保证资产所有权的真实性,向乙方提供承包经营的宽松环境;

  4、许可乙方使用甲方品牌、商标;

  5、承担房租、工商管理费、税费、承包资产维修、更新费用;

  6、承担本合同生效之前所产生的债权债务;

  7、在承包期内,不得向第三人转让乙方承包的资产,不得充许第三人参与承包经营;

  8、不得随意中止、终止、解除合同。

  (二)乙方权利、义务

  1、享有承包经营收益,承担承包经营亏损;

  2、定期向甲方交纳管理费;

  3、合法从事承包经营;

  4、承担承包经营中产生的员工工资、水电费、与承包经营直接相关的成本费用,以及除前款约定应由甲方承担的费用之外的所有费用;

  5、在承包期内,不得向第三人转让承包资产,不得充许第三人参与承包经营;

  6、合理使用甲方资产,保护甲方资产不受损害;

  7、制定具体制度,施行合理措施,保证承包经营安全;

  8、合理合法使用甲方品牌、商标;

  9、不得随意中止、终止、解除合同。

  六、违约责任

  甲乙双方任一方违反本合同第五条约定,未造成对方重大损失的,应当承担违约金 元,甲方可以从乙方承包风险金中优先扣除,乙方应当及时向甲方补足承包风险金;如果造成对方重大损失,则按照实际产生的经济损失要求对方赔偿。

  七、合同解除、续展

  本合同经甲乙双方协商同意,可以解除。

  本合同期满后,经甲乙双方协商,可以书面方式延长承包期限,也可以另行签订合同。

  八、争议解决

  在履行本合同产生争议,甲方双方应当先行协商,协商不成的,任一方可向 市人民法院 提起诉讼。

  九、其他约定

  本合同自甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  饭店承包合同标准版2

  甲方:

  乙方:

  根据国家有关法律,法规,政策规定,甲乙双方本着互惠互利,平等自愿,协商一致的原则,签订本合同,并共同遵守本合,同所列条款。

  一、劳动合同期限

  甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限;

  从 年 月 日起至 年 月 日止。 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。甲方将 市 县 路 大酒店的后厨管理和出品等工作承包给乙方,但暂时不包括后厨杂洗,面点这几部分等。

  试用期满后酒店运营正常,甲乙双方如均无异议此合同正常延续。

  二、工作岗位和薪酬

  第一条 甲方 聘用乙方 同志担任 并兼任

  第二条 乙方负责以下管理事务:

  1.乙方负责酒店调控运营成本及利润核算,应在配合酒店所指定经营菜品的基础上进行。

  2. 乙方负责对 酒店的设施、设备及人事、物料,工资,技术,生产出品等日常全面管理工作,有权调整不能胜任本岗位工作人员。同时乙方享有酒店管理期间对日常顾客消费的打折权限为 折,酒店每月为乙方提供 元作为酒店 应酬费用,超额部分由乙方个人承担。

  3. 乙方负责协助董事长,总经理配合酒店日常运营生产销售宣传策划

  第三条 双方协定,基本底薪为人民币 元/月,人数暂订为 人。

  第四条 酒店确定每月15日为上月工资发放日。不拖欠不延迟。

  三、劳动纪律

  1.乙方应服从甲方的指挥和管理,爱护甲方财产,保守甲方商业秘密。

  四、劳动合同的变更、终止和解除

  第一条 乙方如与甲方解除劳动合同,应提前30日前以书面形式通知甲方,批准交接后方可离职,特殊情况除外。

  第二条 下类情况之一的,乙方可以随时通知用人单位解除本劳动合同;

  1. 甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  2. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  第三条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同的;

  1. 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,其中包括被开除、除名或因违纪应予辞退;违反操作规程和安全规程,造成重大经济损失或致他人残疾、死亡的;不服从甲方指挥和管理,后果严重的;

  2. 乙方被劳动教育的;

  3. 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的,其中包括;违反本和同规定,泄露甲方商业机密,并造成重大损失的。

  4. 被依法追究形式责任。

  五、违约责任

  第一条 本劳动合同期限届满即行终止。甲乙双方经协商达成一致时,可以重新签订劳动合同。协商不一致时,终止劳动合同,并办理有关手续。劳动合同期满,用人单位未办理终止劳动合同手续形成事实劳动关系的。视为劳动合同的继续。

  第二条 在劳动合同期内,甲方未提前提出解除本劳动合同时,按国家规定给予乙方经济补偿。

  六、其它

  第一条 本劳动合同未尽事宜,均按法律、法规的有关规定执行。在合同期内,如本合同条款与国家有关劳动管理新规定相悖,双方均应按新规定执行。

  第二条 本劳动合同正式文本一式两份,甲乙双方各执一份。(涂改或未经授权代签无效).本劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  饭店承包合同标准版3

  甲方:

  乙方:

  按照公司内部承包管理办法,本着“诚信为本,质量第一”的原则,经甲、已双方友好协商,将正宏大厦消防改造安装工程承包给乙方施工,并达成有关条款如下:

  一、 工程承包范围:

  建东大厦防排烟安装工程内容,包括:

  1、负一、二层防排烟系统,正压送风系统安装。

  2 调试和消防验收配合等全部工作,并保证工程施工范围达到消防验收要求。

  二、 承包费用:

  负一、二层防排烟系统,正压送风系统安装包干费8000元,大写捌仟元正。(包括排烟风机、正压送风机安装、软接头、风口、正压送风口安装)

  三、付款方式:

  1、 系统安装并调试后,支付完成工程量的5%;

  2、 消防验收完毕后,付至全部工程的95%;

  3、 余下5%属质保金,以消防验收合格之日起,到达质保期后付给;

  4、承包款的支付必须保证工程款正常到帐方可支付。

  三、 甲方责任:

  1、负责提供工程所需要的风机支吊架。(按公司内部承包管理办法的相关规定执行)

  2、检查工程进度和质量,协助项目进行必要的协调工作。

  3、按照项目部提供的原始资料编制工程技术档案、工程竣工图。

  四、 乙方责任:

  1、按照工程合同的要求工期按时完成工程任务。

  2、提供符合工程质量要求的工程辅材。

  3、及时办理各种工程技术资料的签证手续,并提供给公司工程部编制工程竣工技术资料。

  4、乙方应采取切实可行的安全技术措施,保证施工安全,施工中发生的一切安全事故乙方负全部责任。

  五、 未尽事宜,双方友好协商解决。

  六、 本合同一式五份,工程部、财务部、办公室、预算部、项目经理部各一份。工程竣工、承包费用结算完毕,本合同自动失效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  饭店承包合同标准版4

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则鉴定本合同,确定双方的权利、义务,共同遵守执行。

  甲方聘用 同志为

  一、合同期限 年,自 月 日至 年 月 日。

  二、合同意向:

  1、用工方式:乙方包厨,厨房所需技师由乙方负责聘用并安排工作。厨师须持有《特种作业人员操作证》及《健康证》方可安排上岗。

  2、乙方需保证12-14人上班,甲方可随时抽查,有八天不足12人时,按1000元/人扣回工资。

  3、包厨总工资为元/月。

  4、食宿待遇:食宿及劳保用品按宾馆其他员工同一标准对待。

  5、乙方人员必须尽职尽责、认真工作,乙方必须遵守甲方各种规章制度及要求,甲方可随时开除乙方违纪人员。

  6、乙方必须严格执行国家食品安全规范保证饭菜质量及安全,如发生食物中毒等安全事故,乙方应承担相应的经济损失及法律责任。

  7、乙方监督后厨人员不得铺张浪费、不得滥用职权、不得随便为他人开小灶。

  8、乙方有义务保管厨房用具及餐具,如发现人为损坏及丢失,甲方有权向乙方追究责任,并处以进价双倍罚款。

  9、一些贵重生僻菜肴应提前两天填写申购单,申购单上必须有厨师长、乙方负责人签字,否则不予采购。

  三、合同解除:

  1、工作采用隔月发放制,甲方因每月12日发放上月工资,余12天工资作为押金。甲方克扣或无故拖欠乙方工资的,除全额支付乙方应得报酬外,还需加罚相当于工资报酬的10%的经济赔偿金

  2、如乙方要求解除本合同,应提前一个月出具辞职报告,经批准后方可离职,在解除合同前,凡由甲方出资培训或派出学习、工作的,工作未满甲方外派学习培训合同规定年限的,应赔偿甲方培训费用。

  3、乙方有义务为甲方保守宾馆商业秘密,对于违反并给甲方造成经济损失或名誉损失的,甲方有权向乙方追究法律责任,乙方应按损失的程度依法承担赔偿责任。

  4、乙方不得中途无故离职,否则造成损失由乙方承担。

  5、如因不抗力造成不能履行劳动合同,以致给对方造成损失时,违约不承担赔偿责任。

  四、协商自年日起生效。

  五、协议一式两份,双方各执一份。

  六、发生纠纷可协商解决,协商不成可向人民法院直接起诉。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日


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