员工入职个人总结报告【热门三篇】

员工入职个人总结报告(精选3篇)

员工入职个人总结报告 篇1

在公司工作了整整快一年了,在我去年那大学毕业后,我就来到公司工作了,那时的我还是一个毛头小伙子,经过在公司一年的成长,我开始懂得了工作的真谛了,我开始慢慢的适应了公司的工作节奏了,我已经对公司的前景越来越看好了。我知道在以后的工作中,我还是需要不断进步的,因为我不是那样的成熟,我的能力还没有达到公司的最高要求!

7日我和总经理抵达苏州参加苏州一力·白洋湾物资交易中心的开业典礼。项目是由湖南一力物流集团在苏州金阊新区所投,区位优势明显,东靠铁路、西依运河、南接货场,北交国道。交易中心以钢铁、五金、机电、建材等交易为主,其他物资交易并存的大型现代化物资交易场所。项目以“整合现有资源、推进产业发展”为主导,为商户提供现货交易、仓储配送、流通加工、信息化服务,同时为商户提供仓单质押、融资担保、电子交易等增值服务。

来之前已了解物资交易中心由我公司操盘做前期商业规划,中期招商协助,后期运营顾问,直至正式开业。那已是XX年的事情。听总经理提过,他们的team在苏州艰苦奋战4个月,经过大量的实地调研、数据分析、市场研究最终做出报告。听他讲说的过程,我身临其境,体会当时作为项目开拓者的朝夕相处的同事兼队友所付出的艰辛。

遥想去年广州机场项目,没到公司报到就直接在广州参与项目的进行。白天全天的市场调研和晚上必须完成的当天数据分析,确定第二天工作计划和目标。广州的7月酷暑难耐,每天中午两点,我和带队工作的李总去拜访机场周边各大物流公司老总确定客户需求,激发项目灵感,调整项目思路。下午去机场熟悉机场货场运作流程,晚上回来整理材料,理清思路。每晚十二点之前几乎没有睡觉,一是工作未完成,二是天气非常热。最后报告制作阶段,队里的报告制作人每天晚上均写到凌晨3点,想帮她分担压力,无奈ppt技术和思想无法做出符合要求的报告。2个月过去,报告完成,客户大加赞赏,我接触了航空物流。

广州项目结束之后,我似乎才如梦初醒明白公司在干什么,这么干的价值。

项目结束接到电话,去太原。任务:建材市场调研报告和汇报报告。客户的建材市场已在建。接下来的三周泡在建材市场,接触了建材市场的格局、明白如何招商,思考全国性大品牌对一个建材市场的拉动,总结低级消费形式和高级消费形式区别。接触过建筑格局后,对城市规划化极其感兴趣。近几个月闲暇之余都在看规划类工具书,看每天耳熟能详的专业名词的来源和确切的意思,建立一个规划类知识框架,然后分门别类往里填充知识。

太原之后就是重庆项目了,更类似于码头规划。领略了长江上的大港:重庆港和泸州港的繁忙。又开始看港口物流和货代类书籍。

每个项目都让我接触一个全新的领域,一个宏观而具体的领域。每个领域都有最专业的人士,而我做项目时,往往要和专业人士进行深度探讨,我应该拿什么能力和这些专业人士去比拼?说实话,这个我目前没有答案。

项目也做了些,过程中使我明白要团结、努力、敬业、竭尽全力为客户提供最好的服务。当时团队在苏州展开项目时,定是秉承这个理念在为客户做事,也如广州项目那般操累。写到这里,总经理和报告制作人表示由衷的敬意,激励自己更加努力,为公司贡献力量。

6月8日早9:28分,准时开业。高朋满座,有湖南省政府高官、长沙市政府领导、苏州市领导、一力董事长等等。各位领导一一致发言词,现场一片欢乐祥和。剪彩时,我心里万分感慨,领导们可能不会知道这一刻,凝聚了多少人的多少艰辛和心血。为了这个项目暂时的成功,有多少人筚路蓝缕。

想到项目是从我们的手中出来,并且取得了短暂的成功,让我坚定了做好本职工作的决心。为什么是短暂的成功呢?物资交易中心开业仅仅是万里长征第一步,面临雷同化市场激烈竞争,我们要搭建一个什么样的平台?如何提高本市场竞争力?如何创新性的为客户提供服务?如何把客户留住?如何让客户的生意越做越大?如何为客户解决融资难题?项目分三期规划,目前只是第一期开业,项目一期应该为后期做好什么样的铺垫?项目一期应该起到什么样的示范作用?等等一系列问题是管理团队面临和需要解决的。

离开苏州,天空飘着小雨。集团董事长送我们,送了一份他亲自画的ppt,近90页,画面简洁整齐,题目是“金融危机下中小企业的应对”。50多岁的长辈,话不多,身体削弱,可能长期伏案工作所累。只强调了一句“项目5年了,风雨兼程的5年,真的不容易啊!”看着长辈说出由衷的感叹,我在心里重复“真是太容易了!”总经理和我谈起了董事长,说真是个厉害人物,文化水平不高,但是每天坚持花大量的时间看书,坚持不下10年方有今天成就,是个实干的企业家。

苏州之行,收获感慨颇多。

来之前,倍感迷惘。明明路就在脚下,却不知道如何走?是不是自己太急功近利?自己对工作是否十分的投入和付出?是否坚持学习和思考?需要补充什么知识来服务公司?这些问题是我需要面对和解决的。

总经理坚信思想的力量,经常教育我提升思想的力量。我谨记教诲,希望思想上有所突破。扪心自问一句,提升思想我还需要准备什么知识和能力来武装头脑?那就开始准备吧,路就从这里开始走吧!

以后的路途中,我在公司的未来谁也不知道,不过有一点,那就是我不会轻易离开公司的,因为我对公司已经有了感情,我对公司的情景也是很看好,我对自己的能力在不断地提高也感到欣慰,因为我找到了一家可以让我发挥自己能力的公司,“士为知己者死”,我一定会在公司中不断的努力的!

入行一年,深感能力不够,根基不深。那就从这一刻现在开始积极面对,多学习多总结多思考。用公司最近的客户—中国移动的宗旨来结束我的报告吧:“正德厚生,臻于至善”。

员工入职个人总结报告 篇2

兔年伊始,我有幸加入鼎和建设工程有限公司,接受为期一周的岗前培训,培训内容丰富实用,系统全面,使我收获颇多。下面结合公司的岗前培训,谈谈自己的收获与感想。

企业文化方面:我了解到鼎和企业的架构:鼎为建设有限公司,鼎和脚手架设计安装公司,宝莱建筑劳务有限公司,品鑫建筑设备租赁有限公司等构成。而且学到了整个公司的优秀礼仪和企业发展理念,业务规划,企业文化等方面有了初步的认识,这是公的精神和灵魂。

在营销知识方面:有了好的营销,才有好的收益,企业才有动力。通过这段时间的岗前学习,我深深地了解到企业的经营理念,同时也明白了公司的发展概况这是企业资源的动力。

在业务知识方面让我学到了建设工程全过程承包,报价分析以及报价单位的确定等多方面的知识,也对脚手架专业知识,影响脚手架整体租赁价格因素及搭设技术安全规范等,有了多方面的理解,这些业务经验是企业发展的根基,也是促进个人发展的优秀资源。

在企业管理方面,从企业管理制度入手,我深入了解了脚手架整体租赁及材料仓储管理:这也是日后工作所关注的内容。此外,对公司的其他管理制度,我也会认真学习,深刻领会果断执行,这是企业铁的纪律。

总之,通过岗前的系统培训,我对公司业务发展和经营理念有了一定的认识,对我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未来发展的前景,我将以实际行动来践行公司的经营理念和业务发展,希望能够尽快融入鼎和这个大家庭,与公司一同发展!

员工入职个人总结报告 篇3

20xx年12月我来到了贵州新征慧颖机电工程有限责任公司,这是我人生的第二份正式工作,也是经过我慎重考虑后的选择。转眼间已经过去了一个多月,对自己的新工作和新公司也有了很深刻认识,作为一名应届毕业生,我为自己能有这样的工作机会感到非常荣幸。我对自己这一个多月来的工作总结如下。

一、对新公司和工作的认识

从燃气公司热力设计院来到新征慧颖,工作内容方面并没有很大的变化,所以不需要很长的适应时间。不过来到新公司,工作更具体化也更专业化,也就是说我要更实际去接触现场,更深刻的了解暖通这个行业,从看现场、方案的确定、工程的预算、实际的安装到图纸的设计和现场的竣工,每一步我都可以参与其中,从而学到了许多课本上根本学不到的东西,同时也让自己认识到很多的不足,毕竟实际跟理论之间往往存在很大差距。理论和实际的结合才能让工作做的更好。对于新公司,我看到了一个团结向上、气氛和谐、努力拼搏的新集体,大家互帮互助,更快的融入暖通这个行业。

二、对工作中遇到的困难的认识

工作的一个多月也遇到了很多困难,看现场时与客户的沟通交流方面的不足,对地方方言理解的困难,还有实际操作能力的欠缺,对设备的认识不足,还有一些以前自己没有接触过的图纸方案,比如锅炉房的具体定位和设备间的具体管道走向等等这些以前上学时忽略不做的部分,这些困难在我工作时都难免会遇到,不过在同事和老总们的帮助下我也能更好的成长,去克服这些困难,去更深入的学习和了解,去实际动手操作。以前对各种型号的暖气片和风机盘管也是模糊了解,经历现场的锻炼使自己清楚的了解到各个方面。作为大学生,动手操作能力也很欠缺,跟着去安装了几次家装暖气,让我了解到各个阀门的不同,实际管道的走向,实际操作的工具,和客户实际的沟通交流,因为家装已经装修好的房子需要注意很多,不能破坏原有的整体美观。经过实际锻炼,我相信我们会在各个环节做的更好更让客户满意。

三、对新的工作环境和新生活的认识

我籍贯是河南开封,来到贵州省也有半年多了,对这里的生活习惯也比较适应,贵阳对我来说是一个比较陌生的城市,第一次来到这里在这生活,感觉这里生活环境比较不错,城市干净空气清新,工作环境也满意。对于我来说,能有这么一个锻炼自己、发展自己、为公司做贡献的机会是非常庆幸的。

四、对未来的认识

作为新征慧颖的新员工,以后我会以良好的精神面貌和热情的工作态度去投入工作的每一天,做到有行动方向、有工作目标、脚踏实地,成就人生美好的篇章。我将在未来不断的思索和拼搏,用青春和热血为公司的发展贡献自己的一份力量。

一键复制全文保存为WORD
相关文章