陪护人员误工证明

  在民事案件的损害赔偿中,有误工费的概念,没有误时费。 计算误工费: 如果是有固定收入,只需要提供固定收入的证明即可,比如在某公司供职,由该公司给你出具该有公章、财务章的工资证明。下面是学习啦小编给大家整理的一些关于陪护人员误工证明的模板,希望对大家有用。

  陪护人员误工证明篇一

  今有我公司职工____________因陪护住院家属,自______年______月______日至______年______月______日未正常上班,共计误工_____天,其月工资为________元,总计扣发工资__________元。特此证明。

  (公司盖章)

  _____年_____月_____日

  陪护人员误工证明篇二

  兹证明:________,身份证号:________________系我单位职工,月平均工资(大写)_____________,自20_____年_____月_____日因其_______发生交通事故受伤以来,一直请假护理,我单位未向其发放工资。

  特此证明

  单位名称:________(公章)

  日期:_____年_____月_____日

  陪护人员误工证明篇三

  兹证明________先生/女士,(身份证号:___________________),系我单位职工。月收入人民币(大写)________整。因________________交通事故误工(护理),于20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日期间未上班工作,根据本单位规定,扣发期间工资共计人民币______________整。

  以上证明真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。

  特此证明

  盖公章

  20_____年_____月_____日

  陪护人员误工证明篇四

  兹证明我单位员工__________;性别:____;身份证号码:___________________.该员工于_____年_____月_____日进入我单位工作,每月工资为人民币_______元,因其_______(关系)_______(姓名)于_____年_____月_____日发生交通事故,受伤住院,特请假到医院陪护,在此期间,我单位已停发其全部工资。

  以上情况属实,特此证明!

  (单位公章)

  _____年_____月_____日

  陪护人员误工证明篇五

  兹证明___________(姓名)_____(性别),_______年_____月_____日出生,身份证号码______________________,是我单位员工,工作岗位为____________,其自______年______月______日到我单位上班以来,一直在我单位_________部(或科、处、室、)工作,月工资为___________元。自_______年_____月_____日________其______(亲属关系)__________(姓名)发生交通事故次日即已请假护理,我单位依规章制度已停发其全部工资。

  证明单位(章)

  负责人签名:_____________

  _____年_____月_____日

  附:

  单位地址:________________________

  单位电话:________________________

  执照号码:________________________

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