为了进一步落实安全管理责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司20__年度安全管理目标的内容，现与财务部签订如下安全责任目标：
一、目标值：
1、全年部门内人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、全年部门内劳资纠纷为零，经济纠纷为零，内外账务纠纷为零。
3、现金安全保管，财务账册安全保管，公司资产(固定资产、无形资产及低值易耗品)安全保管，不发生任何盗窃、火灾事故和重大设备事故。
4、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
5、安全培训合格率为100%。
二、本部门安全工作上必须做到以下内容：
1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全管理部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下，始终把安全工作放在首位，坚持安全第一的原则。
4、参加安全管理会议时，首先汇报本部门的安全管理情况和安全问题整改落实情况。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。
9、发生事故，应立即报告公司总经理，按照“四不放过”的原则提请公司安全管理部门组织召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全管理各项禁令，保证本部门所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司干礼规定进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受公司总经理指派人员对安全管理责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚部门主管500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时部门主管300元。
5、发生一起轻伤事故，除按照考核规定处罚外，同时部门主管200元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚部门主管100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚部门主管100元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目标全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至20__年12月31日止。
______有限公司
总经理： 财务部目标责任人：
日期： 日期：
为进一步贯彻"____"重要思想和__届四中全会精神，围绕教育系统中心工作，按照"四五"普法总体规划的要求，继续坚持普治并举，标本兼治的原则，注重实效，巩固成果，进一步提高广大师生的法律素质，提高法制化管理水平，为把我校普法依法治校工作落到实处，特制定__年度全校普法依法工作目标管理责任书。
一、目标管理责任制的主要内容
(一)、全面落实领导责任制
1、要把保护校园稳定，维护师生安全作为学校工作的重要内容来抓，党政一把手为普法依法治校工作的第一责任人，担任学校普法依法治校工作领导小组组长;分管领导为第二责任人，担任普法依法治校工作领导小组成员，要配合抓，形成齐抓共管的良好局面。
2、层层落实《普法依法治校工作目标管理责任书》，使之延伸到各科室、班级、班主任、科任教师、职工、学生，同时要做到任务量化，职责明确，定期考核，奖惩兑现。
(二)、以创建法制安全文明校园为载体，强化基层基础建设
1、要把培养社会主义事业建设者和接班人作为工作的基本任务，加强对师生员工的思想政治和法制宣传教育，加强对学生日常行为的教育和管理，开展多种形式、生动活泼的教育活动，完善学校内部安全防范机制，加强校园内外及周边治安秩序的专项整治，努力创建安全文明校园。
2、强化防范措施和控制能力。落实管理制度，做好超前预测和预防工作，建立校内申诉制度。重大节日、重要会议及重大活动期间，不发生任何突法治安问题，不发生群众性集体上访，集体越级上访和影响较大的闹事事件。
3、深化法制宣传教育。引导全体干部、职工、学生学法、用法，依法办事。努力完成"四五"普法任务。同时创办系统法制教育学校，培养骨干队伍。
4、上好法制课，按照教学计划、课时、教材、师资"四落实"的要求，坚持法制教育和基础教育相结合，积极开展创建"法制校园"活动。
5、加强与当地综治委的联系，积极开展校园及周边地区治安治理工作，结合学生的年龄特点开展法制教育。深入开展告别四厅、创建四无校活动，切实保证师生有一个和谐、安全、健康的学习和生活环境。
(三)强化责任，实行目标管理
1、校长是普法依法治校工作的第一责任人，要组织做好学校的治安防范和保卫工作，实行依法治校，以德治校，为学生创造一个良好的学习环境。
2、要有计划地对在校学生进行法制宣传教育，坚持法制课经常上，每周不少于课时，并建立相应的工作制度，建立长期的青少年道德法制教育基地，学校聘请(或重新聘任)法制副校长，校外法制辅导员，增强其教育效果。
3、做好帮教工作，对违法犯罪的学生做到底数清，情况清，建立与政法、有关部门、社会、家庭"四位一体"的帮教体系，不得歧视和推向社会。
4、认真学习法律法规，自觉遵守教育教学法规，认真履行《中小学教师职业道德规范》，自觉维护人民教师的崇高形象。杜绝体罚和变相体罚学生的现象。
5、积极向学生宣传法律知识，坚持教书育人。严格执行学校有关规定，不向学生乱收费，乱办班，乱发复习资料。
6、组织学生校外活动必须有详细的活动计划，落实安全措施，上报学校得到同意后方可进行。处理班级的偶发或突发事件应与班主任教师保持联系，必要时还需要及时向学校汇报。
二、签订、考核、评比、奖惩办法
(一)此责任书由学校普法依法治校工作领导小组第一责任人与学校所有教职工签订，一式两份，双方各执一份。
(二)本责任书各项工作、考核坚持半年初评，年终总评的办法。
(三)年终考核合格的进行表彰奖励;不合格的提出警告，通报批评;情节严重的给予一票否决，书面向有关单位(部门)通报。
珲春市第七小学普法依法治校工作领导小组
一、工作任务：
1、学生公寓
2、校园保洁及学校厕所。
二、工作要求(每位清洁工都要把自己负责的区域卫生按要求高标准完成)：
1、负责学生公寓和教学楼内公共场所(走廊、梯道、扶手、厕所、墙壁等)卫生，墙面(指墙裙)上无污渍、无蜘蛛网、无违章的张贴。每天清扫公共环境地面二遍(上午、下午各一遍)，发现脏物随时清扫，保持地面无纸、无痰迹、无杂物、无堆积物;
2、负责操场的卫生，做到地面保持无纸、无痰迹、无杂物、无堆积物。每天清扫操场二遍(上午、下午各一遍)，发现脏物随时清扫;每周用扫把彻底清扫一次跑道和篮球场，保证无细小垃圾。
3、负责所属范围内垃圾桶的卫生，及时清除垃圾和更换垃圾桶，做到垃圾桶外观干净。
4、认真搞好学校厕所的'卫生。每天上午、下午各清扫、冲刷一次，并随时检查，确保洗手池洁净、无污物，地面无尿迹无污水。
5、如遇特殊情况，应在规定的时间内，按要求打扫好卫生。
6、清扫过程中发现安全隐患要及时排除，如因没及时排除，学生发生安全事故要追究责任。
7、完成领导交办的其它工作。
三、工作制度：
1、认真搞好自己负责区域的清洁卫生和设施维护，按程序完成每天的卫生清洁和保洁工作。
2、负责卫生监督，对不遵守卫生公约的同学进行劝告，教育并及时报告公寓管理人员。
3、楼道、楼梯、扶手、水房、卫生间每天拖、洗、擦不少于两次，见本色;地面、墙面无脏物、无污垢、无臭味、无堵塞;水房、卫生间墙面要保持干净，做到无污痕迹、无泥英无蛛网、无杂物，做到每周清扫不少于两次。对腾空宿舍要及时清查、清扫。
4、管好门窗、玻璃、灯泡、水龙头、水箱等公共设施及消防设施和器材，发现损坏或丢失要及时报告公寓办。
5、爱护设备，节约用水，养成随手关灯的良好习惯。
6、要关心和了解学生，及时反映他们的意见和建议，在工作中做到责任心加爱心。对本楼学生情况熟悉达95%。
7、协助公寓管理人员检查各项设备和财产，服从政教处临时调配的工作任务。
咸阳周陵中学(盖章)： 责任人签字：
年 月 日