当我们备受启迪时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。应该怎么写才合适呢？以下是小编精心整理的师德师风学习心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
这段时间，根据上级的文件精神，我校组织开展师德师风的学习活动。这次学习主要是提高我们全校教师的思想觉悟，端正工作作风，以及促进教师个人的成长，我觉得我在这几天的学习中得到很大的收获。
首先，这次学习像一剂清新剂，让我清醒了头脑，明白了自己肩负的责任，指明了我的工作目标和努力的方向。
其次，这次学习让我认识到自我的不足。第一，知识要更新，做到边干边学，“不能一本通书读到老”。应该多学习教育学理论和教育教学方法，教育教学技能要进一步提高和增强，否则就跟不上教育的节拍。第二，敬业精神有待提高，一直以来，本人对教材的研究不够深刻，大多数时候都是上课前看一下课文就去上课了，缺少刻苦钻研教材的精神。另外，在对待学生的耐心方面做得也不够，对于差生和后进生没有耐心去辅导他们，对他们的思想动态了解不够，因此解决时常常不能得心应手。
最后，这次学习使我有了新的努力方向：
1、多学习理论知识，树立“活到老，学到老”终身学习的观念，不断提高教育理论水平，改进教学方法，提高教学技能。因为作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的知识，不断提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。
2、做学生的知心朋友，善于发现学生的进步和闪光点。
3、掌握现代教育技术和手段，积极参与教研活动，提高教学水平。
百年大计，教育为本；
教育大计，教师为本；
教师大计，师德为本。那到底什么是师德师风呢？我个人认为所谓师德，就是教师具备的最基本的道德素养；
师风，就是教师这个行业的风尚风气。学习了有关师德师风的知识后我感触颇深。主要体现在以下几个方面：
一个教师只有热爱学生，才会依法执教，无微不至地关心学生的健康成长；
才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生；
才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表。
教师的职业有苦也有乐，平凡中见伟大，只有爱岗敬业，教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。教师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在汲取，在更新，在升华。教师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。正是这种成就感、幸福感，激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。
在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，教师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性，为人师表是教师的美德。教师以身作则，才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。
我国现代教育家夏沔尊说：“教育没有情感，没有爱，如同池塘没有水一样，没有水，就不能称其为池塘，没有爱就没有教育。”教师面对的不是冷冰冰的产品，而是一个个有着鲜活生命，正在茁壮成长的孩子。如果说智慧要靠智慧来铸就，那么爱心要靠爱心来成就。在我的身边，许多老师敬业爱生的事迹常常感动着我，尤其是那些班主任，他们是真正将自己的心掏出来给孩子们的，这样的老师怎能不赢得学生的爱戴！古代教育家早就提出“有教无类”，同在一片蓝天下，孩子们应该有同等的受教育权利。热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间，将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过特殊变故的学生，容易形成特别性格，这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”，让他们在愉快的情感体验中接受教育。虽然我们无法像太阳一样，将自己的光辉撒遍世界的每个角落，但我们却可以像母鸡爱护小鸡一样，关爱自己的每一个学生。
但值得思考的是：为什么老师对学生如此关爱，却得不到学生的理解和认可？高尔基曾说过：“爱孩子，那是母鸡都会做的事，如何教育孩子才是一件大事。”只有尊重学生，才能教育学生；
没有尊重就不可能有真正意义上的教育。在学生心目中，亦师亦友，民主平等，是“好教师”的最重要特征。具有爱心和具有知识，对学生来说，他们更喜爱前者。青少年学生特别渴求和珍惜教师的关爱，师生间真挚的情感，必定有着神奇的教育效果，会使学生自觉地尊重教师的劳动，愿意接近老师，希望与老师合作，向老师袒露自己的思想。让我们时常想想教育家们的谆谆告诫：“你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。”
雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我想，教师所从事的就是这种叶的事业——平凡而伟大。“言必行，行必果”，行动实践远胜于说教。师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！其实，在日常的教育教学工作中，许多教师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养！让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天！
与每一个孩子建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个孩子，尊重每一个孩子的人格，努力发现和开发每一个孩子的潜在优秀品质，正确处理教师与孩子家长的关系。只有我们把学生看重了，学生得到老师的尊重了，他们才会尊重老师，愿意学习这个老师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂，在教育中要做到严中有爱、爱中有严，如果我们把学生当成天使，那么我们就生活在天堂。
为人师表，坚持严以律己，增强自身的自控能力，每天都带着一份好心情投入到工作中，带着微笑迎接孩子。幼儿园的工作繁琐、压力大，但我都坦然的面对，不以个人的得失斤斤计较，不把个人情绪带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪，真诚的对待每一位孩子。用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。
天生丽质固然能给人以美感，使人愉悦，但是作为一名教师更重要的是塑造内在的修养，这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。只有不断的更新自己的知识，提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。在教学中我们要做到有效地备课，体现教师教学的智慧，常规教学做到扎实有效。
因此，师德不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是每一位教师的自我修养！在我的人生中，不需要轰轰烈烈，只要将作为教师的美德继续下去，让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值！
作为一名教师，我们应该始终牢记自己的职责和使命，追求高尚的师德和师风，为学生的成长和发展贡献一份力量。在学校教育教学过程中，我们应该以身作则，不断提升自己的教学能力和素质，为学生的成长奠定坚实的基础。下面，我将分享我对学校教师师德师风的学习心得体会。
作为一名教师，我们应该做到廉洁自律，依法办事，以理悟实践，实现德行并重。要学会以自身的言行来树立正确的导向，使学生学会遵守社会公德、职业道德和家庭美德，为培养具有高尚师德的学生打下基础。
我们应该注重培养学生的思辨能力和独立自主的思考能力，激发学生主动学习的热情，让其学有所获。同时，我们也应该注重自己的思考能力，积极开展教育教学改革，并不断提升自我，使自己更加成熟和充实。
学习永远是教师发展的不竭动力。我们应该珍惜时间，保持学习的热情和积极性。在学习学科知识同时，我们还应该不断更新教育教学理念、研究教育教学方法，提升自己的教育教学能力。
教师之间应该相互借鉴经验、相互学习，共同提高。在教学中，我们要善于总结经验和教训，发扬优点，弥补不足，不断探索，不断改进。
作为一名合格的教师，我们有责任激发学生的学习兴趣和学习动力，让他们愉快地学习并在学习中取得成绩。教育教学过程中，我们应该注重学生的人格塑造，培养学生的个性和特长，让学生健康成长。
作为一名教师，我们应该关注学生的身心健康，关注学生的成长和发展，注重培养他们的社会责任感和集体意识。我们的教育教学理念应该是以人为本，为学生创造良好的学习和生活环境。
总之，作为一名学校教师，我们应该时刻牢记我们的职责和使命，遵守师德师风，教育为本，并不断提高自我，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
我是一名具有二十几年教龄的党员教师。多年来，我做到爱岗敬业，不断学习提高自身修养，严守教师职业道德。幼儿教育行业是服务业，体现在工作岗位上，主要表现是以幼儿为本，为了一切孩子，一切为了孩子，为了一切孩子。工作中，我做到全心全意为幼儿服务，用一颗爱心、真诚之心对待孩子和家长。
我现在托班任教，托班孩子年龄小、自理能力弱、交往能力差、自我保护意识也很少。我作为一名老教师党员，对于年龄小、人数多的教育教学工作，没有显示出急躁情绪，而是踏实工作，从思想上到行动上重视孩子，把他们当自己的孩子，用心做好工作。托班的孩子小，他们的吃、喝、拉、撒这些琐碎的事，需要老师的耐心帮助和引导;托班孩子理解能力较差，好奇心又特别强，什么东西都想看一看，摸一摸，有时候孩子之间为了抢玩具要动手打人、闹矛盾，我们老师要细心观察教育，妥善解决问题，不能冷落了某个孩子，要把温暖送给每一位宝宝。孩子的点滴进步虽然很小、也不起眼，但对我们老师来说却注入了较多的心血。
总之，我们的工作是平凡的，但是它却凝聚着30个家庭的寄托。我作为一名托班教师必须从点滴做起，谦虚谨慎，耐心细致，而且要善于学习和思考，做好每件事。让每位宝宝更聪明、更可爱、更健康、更快乐，这是我工作的满足和欣慰。
我校在学校管理中，倡导“为师生开展效劳〞的理念，积极推进精致管理，在学习实践科学发展观活动中，不断总结经验、分析存在缺乏，推进学校各项工作再上新台阶。
⒈加强队伍建设，打造优秀的教师团队。我校把干部、教师队伍建设放在突出的位置，建设务实的领导班子和一支爱岗敬业、为人师表、富有爱心的教师队伍，提高师资建设水平。一是强化师德师风建设，以良好的师德师风，带动良好的校风、教风、学风的形成。二是以有效教学为突破口，开展校本研讨，促进教师快速成长。
⒉加强制度建设，形成健康的校园文化。一是以市局清理“吃空饷人员〞工作为抓手，落实岗位责任制度，人员管理做到定岗、定责。二是树立效劳意识。推行教师值班制度，畅通家校联系，学校认真听取师生、家长提出的合理化建议和要求，实行管理民主化。
⒊关爱留守儿童，构建和谐的教育环境。一是认真落实学校关爱留守儿童活动方案，广泛宣传、认真实施，确保不让一个孩子因贫困而影响学习。学校通过“爱心助学〞活动，与“起点足球队〞、“江都商城〞等建立了长期帮扶关系，帮助贫困学生，让他们感受社会温暖，坚决求学信心。
⒋发扬勤俭办学的精神，努力建设节约型校园。根据学校规模小、人数少，公用经费缺乏的现实，学校努力压缩开支，我们积极发动教师，充分利用现有资源，把有限的资金用在教育教学的刀口上，用在学校教育教学正常秩序的保障上。
⒈、继续加强师德建设，提高教师队伍素质。在调查了解中我们发现，在绩效工资实施，教育新政形势下，大局部教师的思想认识、工作积极性都有提高，但思想认识上还不够到位。表现在对本职工作的要求不能与时俱进，停留在应付层面；工作方法简单，因循守旧，创新不够；工作效果不明显，敷衍了事等。究其原因，在思想上是为学生终生开展效劳的意识淡薄，只看眼前；工作上进取意识不强，只想做教书匠，不求教科研上的专业开展；管理效劳工作中，务实精神缺乏，工作拖拉、推诿，目标达成度不高。
措施：一是加大对师德考核的力度，提高师德量化权重，从制度考核方面加以侧重。二是加强法律法规、师德标准的学习，提高知识含量，增强自律意识。三是典型引领，学习先进教师的事迹，鼓励引领教师的言行。四是结合绩效工资考核方法的讨论、制定，加大教育教学工作考核的力度。
⒉、强化教学管理，抓实教学“六认真〞。在平时检查和市教研室的教学督查中，我们发现，教师的教学“六认真〞执行有不平衡及弱化现象。针对这种情况，学校进行了分析，认为有必要通过“有效教学〞活动推进，进一步细化教师教学常规和学生学习常规的要求，把学校教学工作的整体水平提高到一个新的水平。
措施：一是学习教学督查反应意见，分组排查；二是组织学校检查，进一步摸实情况；三是修订原有制度及要求整改提高。
⒊、加强学校制度执行力度和班主任管理工作等。根据调查，发现个别教师在工作中有不够精心、尽心的问题，学校进行认真的分析，认为在今后的工作中，重点要提高管理意识，抓好领导干部及处室管理人员对学校制度的执行力，确保管理工作取得实效，对各岗位的工作内容及工作要求进步厘清，加强平时的督查。同时做好班级常规工作的布置落实检查与验收，抓好班风、学风建设，培养学生良好的学习习惯。
措施：进一步明确各工作岗位的工作职责，校长室加强对值班教师的督查，值班教师加强平时的巡查，发现问题，及时处理；加强对班级管理的检查及班主任工作手册的检查。
我们辅导员和同学们的接触过程中，要真心地对待每一位同学。同学们出现什么问题，遇到了什么解决不了的事情，作为辅导员要真情实意地为其解决。要让同学们感觉到我们是确确实实地为其解决问题，实实在在地为其解决困难。而不能让学生感到我们是在摆花架子。只有真心地对待我们的每一位学生，我们才能赢得他们的信任，出现了问题他们就会第一个想到的就是我们辅导员。他们才会让我们来为他们解决问题。
我院男生比较多，比较顽皮的学生、不爱学习的学生和不听话的学生可能占有相当的部分。我们在工作中如果遇到这样的学生，我们首先要把自我稳住，要有心平气和，要有耐心。我们要耐心地为他们做好出现的每个问题和每件事情，要耐心劝说每一位出现问题的同学，耐心地听取每一位同学的倾诉。辅导员耐心了，我们的学生才能安下心来。在同学们的日常学习生活中，我们就应有计划地找一些同学谈话，耐心地听取他们近期的看法和想法。遇到顽皮的、不听话的、不爱学习的学生，要耐心地劝说，积极引导使其逐渐步入正轨。
同学们从踏入校园的那一刻开始，也就真正地进入了我们的视线，走进了我们的生活中。这就要求我们关心学生的生活，关心学生的学习，关心他们的健康。学生来报到了，要帮忙他们做好入学工作。学生在学习生活中遇到了一些问题，我们要认真地倾听，认真地做笔记，并及时地解决他们遇到的问题。自我解决不了的，要及时的向上级反映，也能够和各位辅导员讨论寻求解决的方法。千万不能拖沓，更不能不解决。
学生们在日常的生活中，难免地会发生这样那样的问题，一旦学生出现问题时，我们不能一味地批评，总说他们的不是，说他们这不就应，那也不就应。这样就在无形中增加了他们的心理负担，不但解决不了问题，甚至有可能使问题激化。这就要求我们对学生要有宽容心。同学们出现了问题，该批评的还是要批评的，但是要以说理为主，在此基础上指出他们所犯的错误，并为他们指正，这样同学们在今后的学习生活中才能信任我们。
作为辅导员，我们就应对我们的学生有职责心。我们要对他们在校中的生活学习负责，对他们的身心健康负责。同学们既然来到了学校，他们的一举一动我们都要负责。这就要求我们在工作中，认真负责，积极主动。学生出现问题了，要及时解决。我们要经常深入到同学中，了解他们学习生活的最新动态。只有我们对学生负责了，学校才会信任我们，学生才会信任我们，社会才会信任我们。
透过师德师风学习，也让我发现了自身的不足。做人民满意的教师不能光作为一种口号，要付出实际行动，在教育教学中首先要学会不断学习，以学习来丰富自我的学识，提高自身潜力，业务水平;其次，在实际教学中要勤于钻研，倾心育人，要积极去传授知识，培养学生多方面的智力;另外，师是服务于学生的，在服务学生的同时，要教会学生怎样做人，做一个对社会有用的人。
在师德师风教育活动的学习中，先进教师的精神和行为荡涤了我的心灵，激励了我教书育人的热情，也警示了我工作中的不足，更让我体会到人生的价值所在，即工作是快乐的，奉献是幸福的!
作为一名教师，要忠诚党的教育事业，要有广博的知识、更要有高尚师德、优良的师风。陶行知先生说过：“学高为师，德高为范。”我时刻以这八个字提醒自己，无私奉献、以德立教、以身示教，用高尚的人格为每颗纯洁心灵的塑造而竭尽全力。
教书是手段，育人是目的。因此，我们教师在任何时候都不能忘记，自己不单单是为教书而教书的“教书匠”。个人简历以情育人，热爱学生;以言导行，诲人不倦;以才育人，亲切关心;以身示范，尊重信任。教育是爱的共鸣，是心和心的呼应。教师只有热爱学生，才能教育好学生，才能使教育发挥最大限度的作用。可以说，热爱学生是教师职业道德的根本。对学生冷漠，缺乏热情，决不是一个有良好师德的好教师。充分鼓励学生的自尊和自信，关心学生的学习和成长进步，使学生全面发展。
师风教育活动是极有必要的，加强师德师风建设也是全面推进素质教育和实施新课程改革的必然要求。
通过学习教师职业道德，使我明白了凡事都要以身作则。教师从事的是培养人的工作，教师劳动最有影响力的就是“言传身教”，也就是说教师是用自己的学识、思想品质和人格魅力来对学生进行教育的，无论哪一层的学生都自觉或不自觉的把教师当成自己的榜样。教师是学生学习做人的参照对象，所以人们常说“教师是镜子，学生是教师的影子。”以身做则要求了教师做事要言行一致，表里如一，还要求我们仪表端庄，大方得体。否则就会在不知不觉中给学生造成不良的影响。
师德师风对一个教师个性的不可或缺，因为，教师是学生行动的标杆。“教师作为人类灵魂的工程师，不仅仅要教好书，还要育好人，各方面即使要为人师表。”综上所述，我们清楚地意识到：正确认识自身的职业内在价值，倡导爱岗敬业，强化职责意识，是社会对自由民主教育职业道德的必然要求。由此可知，作为教师，你要把学生培养成大家都愿意接近的人，你就要注意培养学生的道德，而你要使学生成为有道德师生的人长，就要让学生愿意和你接近，以便对学生施加大的影响。良好的师德师风的构成，绝非一朝一夕，在制度约束的基础上，也需要广大学员提高自律意识，自觉废止自己生活、工作中的不良习惯，在学生中会树立起良好的师德师风。作为几名学生两位管理工作的辅导员，我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手，努力提高自身的综合评价素质。
俗话说：三百六十行，行行出状元。做任何组织工作都是如此，学生家长工作也不例外。必要性这也说明了热心在工作中的重要性。热心能够说是做好工作的首要因素，做做任何事情都需要亲和力热心和热情。要做好学生工作，首要的是要热爱这份组织工作，喜欢这份工作。只有在此基础上我们辅导员才能以饱满的热情热心地为学生服务、做好学生工作。学生第一天报到，辅导员作为处在职员接待第一线的工作人员，小学生应热情地接待新生和随同的家长，让他们对学校不产生陌生感，而是让他们有家的归属感。辅导员也就应该充分利用利用这个机会，与他们建立信任感，先了解他们的一些基本状况，这对于以后的工作是大有帮忙的。
由于我院分高职和中职，学习成绩上、自制力上为不如其他院校的上能学生，鲁热蒙县所以学生其他工作也就相对复杂。我们面临的事情、出现的问题也相对连续不断。这也许是让我们辅导员缺乏信心的重要原因，辅导员对宁夏建设职业技术学院的学生工作有疑虑，心态上不是很好。这就要求我们辅导员在做学生工作时，必须要对自己有斗志，对做好学生工作有信心。我们在做工作之前，最好做一些详细的工作做做计划，我们要对自己的工作心里有数。这样能使我们的工作具有针对性和目标性，在无形中就提升了我们的自信心。我们有信心，工作做好了，学生才相信我们。
学生是辅导员辅导员在工作中目标对象。我们在做学生党务工作时，要以学生为中心。学生到了学校，就是我们学校这个大家庭幼儿园中的一分子。我们的辅导员要爱我们的教师学生，把他们真正地纳入我们小家的这个大家庭之中。在做学生工作时，时时爱护我们的同学。要让他们感觉到我们这样一个大家庭对他们的爱。难以由于自身的疏忽、错误而伤害我们的同学。作为辅导员，我们应时刻注意自己的言行，要管好自己的嘴。该说的说，不该说的必须不能说。即使是我们的同学犯错误了。我们也要想换一种方式，对他们进行说理，用心引导。在工作中说一些他们能够容易理解的话。我们辅导员自己犯了误解，要作自我批评。我们要经常深入学生宿舍和他们进行沟通，对于出现结构性问题的同学，要给予关爱。
我们辅导员和同学们的中其接触过程之中，要真心地对待每一位同学。同学们出现什么问题，遭遇了什么解决不了的事情，作为辅导员要真情实意地为其解决。要让同学们感觉到我们是确确实实地为其解决问题，实实在在地为其解决困难。而不能让学生感到我们是在摆花架子。只有真心地对待我们的每一位学生，我们才能赢得他们的认同，出现了问题他们就会第一个想到的就是我们辅导员。他们才解决办法会让我们来为他们解决问题。
我院男生比较多，比较顽皮的学生、不爱学习的学生和不听话的学生可能占有相当的部分。我们在工作中如果遇到这样的学生，我们首先要把自己稳住，要有心平气和，要有耐心。我们要耐心地为他们做好出现的每个问题和这事，要耐心劝说每一位出现结构性问题的同学，耐心地听取每一位同学的倾诉。辅导员耐心了，我们的学生才能安下心来。在同学们的日常学习生活中，我们就应有计划地再者找一些同学讲演，耐心地听取他们近期的看法和想法。遇到顽皮的、不听话的、不爱学习的学生，要耐心地劝说，用心引导并使其逐渐步入正轨。
同学们从踏入校园校园的那一刻开始，也就真正地进入了我们的视线，走进了我们的生活中。这就要求我们关心学生的生活，关心学生的学习，关心他们的健康。学生来报到了，要帮忙他们做好入学教育工作。学生在学习生活中遇到了一些问题，我们要认真地听听，认真地做笔记，并及时地解决他们遇到的问题。自己解决不了的，要及时的向上级反映，也能够和各位教员辅导员讨论寻求解决的方法。千万不能拖沓，更不能不解决。
学生们在日常的生活中，难免地会发生这样那样的问题，一旦学生出现问题前一天，我们不能一味地批评，总说他们的不是，说他们这不就应，那也不就应。这样就在无形中增加了他们的心理负担，不但解决不了风险问题，甚至有可能使风险问题激化。这就要求我们对学生要有顺从心。同学们出现了风险问题，该抨击的还是要抨击的，但是要以说理为主，在此基础上指出他们所犯的错误，并为他们指正，这样同学们在今后的学习生活中才能信任我们。
作为辅导员，我们就应对我们的大学生有职责心。我们要对他们在校中的生活学习负责，对他们的身心健康负责。同学们既然来到了学校，他们的所到之处我们都要负责。这就要求我们在工作中，认真负责，积极主动。学生出现问题了，要及时解决。我们要经常有的放矢到同学中，可视化了解他们学习生活的最新动态。只有我们对学生负责了，幼儿园才会信任我们，学生才会信任我们，社会才会信任我们。
通过德育师风学习，也让我发现了自身的不足。做人民满意的教师不能光作为一种口号，要付出实际行动，在基础教育教学中首先要学会不断学习，以学习来丰富自己的修养，提高自身潜力，业务水平；其次，在实际教学中要勤于研习，倾心育人，要用心回来传授知识，培养学生多方面的智力；另外，师是服务于学生的，在提供服务学生的同时，要教会学生怎样做人，做一个对社会有用的人。
尊师重教的历史在我国渊远流长。一些名师所以为世人景仰，不仅在于他们兢兢业业为学生传道、授业、解惑的职业操守，更在于他们言行一致、持身自律的人格魅力和道德风范。教师如烛，师德如光，足以光照人间。
相信不少人都看过《一个都不能少》和《美丽的大脚》，你是否还记得其中的两位平凡却又不平凡的农村老师？为人师表，首先要有高深的学问，还要有正直的思想，时时处处能做表率。这就要求我们拥有教师所特有的品格——师德。师德是指教师在从事教育工作中逐步形成的道德观念、道德情操、道德行为和道德意志，是教师从事教育工作时所遵循的行为规范和必备的品质，它体现着社会和人民对教师的希望和要求。教师师德高尚，学生才能“亲其师，信其道”，传道授业才能收到事半功倍的效果。
教育是道德建设的主要手段。道德教育无非3个途径：家庭、学校、社会。三者中学校教育处于中心位置，是整个道德教育体系的核心和主干。学校不仅应该为现代化建设提供各类人才支持和知识贡献，而且也要为社会道德建设提供精神支持，为移风易俗作出贡献。各级各类学校在培养各类专门人才的同时，都应该以“四有"新人为自己的根本培养目标，成为道德教育的基地；要按照“以德治国"的要求，改革学校的德育。
教育事业是一个民族最根本的事业，师德建设又是教师队伍建设最根本的建设。教师队伍的师德状况如何，将影响到亿万青少年的素质乃至整个民族的素质。可以说，师德兴则教育兴，教育兴则民族兴。加强师德建设应提出教育伦理几条基本原则，即：爱的原则，爱学生、关怀学生；平等的原则，师生人格平等，不得歧视差生；公正的原则，公正对待每个学生，给他们以应得的信任与教诲。此外，应特别注意几项规范：第一，热爱教育，忠于教育事业；第二，传道授业结合，教书育人；第三，学而不厌，诲人不倦；第四，尊重同仁，相互支持
教师的师德要在爱中体现。教师对学生的是一种特殊的情感，是一种无私的爱。教师要具有无私的爱，必须高度重视个人修养，端正教学思想，更新知识结构，以高尚的人格、渊博的常识、博大无私的爱去感染学生，成为学生心中的楷模。教师的师德要在深化课堂教学改革，提高课堂教学效率中体现。一个人在校学习的时间和记忆力是有限的，教师不可能把所有的知识都教给学生，所以教学的立足点应由“知识灌输”转向“能力培养”，逐步使学生由知之不多到知之较多，由学会知识到会学知识，主动地把学到的知识化成能力和素质。
一代先圣孔子在两千多年前就教诲我们：仁者爱人。泰戈尔也曾叹道：不是槌的打击，乃是水的载歌载舞，使鹅卵石臻于完美。“每个人都需要爱”这是我的教学法老师当年教给我的一句话，多年以后，在细细地品味中，我发现这句话使我获益匪浅。在平日的教学工作中，我试图以平等的尊重和真诚的爱心去打开每个学生的心门，因为我知道，每一扇门的后面，都是一个不可估量的宇宙，每一扇门的开启，都是一个无法预测的未来。教育是对生命情怀的倾诉与关注的过程,是知识的构建与生成的过程,是师生的世界彼此融合升华的过程。我曾经让学生写过《理想中的老师》这样的小短文。有一个学生写道：理想中的老师不必有天神的博爱，但要有慈母慈父般的伟岸；理想中的老师不必有英雄的伟大，但要有超脱的心灵；理想中的老师不必有父母的嘘寒问暖，但要给学生心灵的抚慰。理想中的老师以学生为第一，理想中的老师教学水平最高，理想中的老师受学生相信。理想中的老师万不可有狂傲，但不可无自信。接着他又在括号里写了一句：老师你问什么是理想中的老师，这本身便是一种不自信。老师，我信你。看到这句话的时候，我满心欢喜满心感动，泪慢慢落下。爱是相互的，能得到学生这样的敬与爱，我还有何求？爱是充实了的生命，正如盛满了酒的酒杯。我将满饮这芳醇的琼浆。爱也是最纯洁最深刻的情感，因为爱的涌现，我们的心灵也变得充实纯净。爱与被爱都是幸福的，前者因为爱而美丽飘逸，后者因为爱而尊严高贵。
教师的师德要在身教中体现。教师榜样像一面旗帜，树立在学生面前。教师要对学生一生负责，必须正视自己的言行。以身作则，才能为人师表。教师要求学生做的，自己必须率先垂范，才能使学生感到可敬、可佩，形成制约力。
师德，不是长篇大论的大道理。它是教师生涯中的一点一滴，折射出每个教师人性的光辉，让满天下的桃李如沐春风。
不忘初心，方得始终
每天早晨起来照着过于清晰的镜子，都会觉得脸上似乎又多了一缕岁月的痕迹。知道这是一种错觉，也明白这是事实，量变终会达成质变。岁月流逝一点一点带走我们的青春，改变着我们的模样，但有样东西我们可以保持她当初的模样，那就是我们的心。
“山无棱，江水为竭。冬雷阵阵，夏雨雪。天地合，乃敢与君绝！”是之于恋人的痴心，“会当击水三年里，自信人生二百年”是之于生命的信心，“君写我诗盈四壁，我题君诗满屏风”是之于朋友的知心，“双鬓多年作雪，寸心至死如丹”、“人生自古谁无死，留到丹心照汗青”是之于国家的忠心……
那么对于教师这份职业我们应该报以何心呢？
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的奉献之心，“随风潜入夜，润物细无声”的感化之心，“谆谆如父语，殷殷似友亲”的关爱之心，“字斟句酌细推敲，拈精撮要费咀嚼”的钻研之心……是的，有时觉得这个社会对老师的要求真的是太多了点，可不正是因为这样我们中的大多数才选择要走上讲台的吗？
记得自己还是师范的学生，一位老师问我们：“你们想当老师吗？”回答者有之。“那你们为什么想当老师呢？”回答者寥寥。这时一位同学拿这个问题反问了老师。说实话当时我们不少人都替这位同学捏了把汗，但我们那位老师回答了这个问题。
她说：“一开始我的理想是成为一名伟人，但是慢慢我发现我成为伟人的资质不够且机会渺茫；我就想不然做伟人的妻子也挺好，认真考查了一番觉得周围的男生能成为伟人的机会也同样渺茫；于是我想如果我的人生一定和伟人有点关系的话，那就成为伟人的老师吧!”
她的回答在那时的我看来带着几许幽默，可工作之后才明白她的用心良苦，想来她说的时候肯定也是字斟句酌。
想想八年前初登讲台的我遇上初入青春的小刺头，那注定是一场会擦出火花的相逢。
孩子们的“罪状”花样百出，作为班主任的我滔滔不绝，几天之后同一个孩子为同样的事情站在我的面前时常常觉得自己“生无可恋。”每天斗智斗勇，各种苦口婆心……偶尔也会其乐融融。好在自己的悟性并不算差，慢慢也学会了如何安抚这些躁动的小心脏。去了解他们的经历，并让他们知道他们经历的事情并不特殊。
小美最近几天上课心不在焉，原来是自己的好朋友又交了一个新朋友。于是跟她聊了聊了，让她知道类似的事情在很多人身上都会发生，果然远比跟在那说学习是如何如何重要效果好多了。
小帅最近面带菜色，上课昏昏欲睡，下课无精打采。收集了一下周边情报，原来他几乎整夜整夜的看《斗罗大陆》。我想了想，还是决定先来了解一下《斗罗大陆》。书太长，我也不会真的去看，但突破口还是被我找到了。
“你最近脸色很差呀？”
“老师我没事。”
“喜欢唐家三少吗？”
“唐家三少？”
“《斗罗大陆》的作者。”
“老师……”
“我们今天说一说这本让你如此着迷的书是怎么写出来的吧！”
……
幼儿园是孩子们的第一道门槛，是他们走入社会接受教育的第一步。在这个特殊的环境中，老师的师德师风尤为重要。师德师风是指教育工作者在进行教育、教学、管理和服务活动时，应具有的道德规范、精神风貌以及表现风格。幼儿园老师的师德师风决定了他们的教学质量和教学效果，对孩子们的成长和健康发展有着十分重要的影响。
幼儿园老师的师德师风包括爱岗敬业、诚信守法、责任担当、品德高尚、纪律严明等方面。爱岗敬业，就是要对教育事业充满热爱和责任感，不断提高自己的专业知识和能力。诚信守法，就是要讲诚信、守法、信守职业操守、对待教育工作认真负责。责任担当，就是要勇于担当、勇于负责、为孩子们贡献自己的聪明才智和心血。品德高尚，要注重自身素质的提高和修养，秉持高尚的人格品质。纪律严明，就是要依法依规、自律从事教育工作。
我是一名幼儿园老师，已经从事教育工作多年。在这个职业中，我深深地感受到师德师风的重要性和必要性。教育是一项神圣的事业，老师必须具备高尚的师德师风，才能够更好地开展工作，取得更好的教育成果。
首先是爱岗敬业。作为一名幼儿园老师，我清楚地知道我的工作对孩子们的成长具有重大的影响和作用，所以我必须全心全意地去爱岗敬业。爱岗敬业就是为了付出更多的努力，去帮助孩子们更好地成长。在工作中，我积极参加各种培训活动，不断提高自己的业务技能和知识水平，以更好地履行我的工作职责，给孩子们提供更好的教育服务。
其次是诚信守法。诚信是做人的基本准则，只有诚信才能受到别人的信任。幼儿园老师必须具备高度诚信品质，要坚守职业道德和职业操守。幼儿教育工作需要严谨细致，需要热情和耐心，需要认真负责的态度。我们必须保证安全、秩序和文明，让孩子们在健康、快乐、安心、有效的环境中成长。
再次是责任担当。作为一名老师，我认识到自己肩负着教育孩子、指导孩子、启迪孩子和陪伴孩子成长的重大责任，要时刻保持责任担当的态度，为孩子们创造出更好的成长环境。我坚信，责任心是一种使命感和担当精神，只有具备强烈的责任感，才能让工作更有价值，更有意义。
最后是品德高尚。作为老师，必须要保持思想上和行为上的高风亮节，成为孩子们的榜样。为人师表是每位老师的使命和担当，应该在平时工作中体现出对品德高贵的追求和尊重。这样，才能在教育上形成良好的师生互动关系，让孩子们在良好的感知中感受到教育的温暖和力量。
总之，作为一名幼儿园老师，我深深地认识到了师德师风对于教育事业的重要性和必要性。只有具备高尚的师德和良好的师风，才能够在工作中获得更多的认可和信任，给孩子们提供更好的教育服务。我希望自己能够不断提高自身素质，将自己的优秀品质融入到工作之中，为幼儿教育事业做出更大的贡献。
幼儿园教师是培育下一代的重要角色，他们不仅要具备专业的教育知识和技能，还必须具备良好的师德师风。这种良好的师德师风不仅能够提高教育教学质量，还可以起到潜移默化的教育作用。在个人的成长过程中，我也深深认识到了这一点。在这篇文章中，我将讲述我在师德师风方面的学习心得和体会。
作为一名幼儿园教师，要成为孩子们学习生活的模范，身体力行起到了至关重要的作用。举个例子，如果幼儿园教师在当众讲话时，不停地打哈欠或使用手机，会给孩子们留下不好的印象，孩子们也会学习这种不好的行为。因此，作为幼儿园教师，我们不仅要言行一致，更要时刻注意自己的行为举止，做到以身作则。
幼儿园教师的师德师风还包括教师与家长、教师与学生之间的交往。这种交往除了要关注教育教学外，更要注重情感交流。在跟孩子们交往的时候，要以温暖的态度和亲和的笑容，传递给他们正能量。在与家长沟通时，要认真倾听，尊重家长的意见和观点，给予合理的建议和指导。这样，才能创造出和谐亲近的教育环境。
幼儿园教师还要具备自我反思能力，不断提高自己的素质。在进行教育工作时，要经常反思自己的教育方式和方法，及时发现问题并找到解决的办法。在面对工作中遇到的挑战和压力时，可以通过与同事交流、阅读相关书籍和参加教育活动等途径来提升自己的教育能力。
综上，作为幼儿园教师，良好的师德师风是必不可少的素质。只有注重身体力行、注重情感交流和自我反思，才能更好地为孩子们提供优质的教育教学服务。在今后的工作中，我将继续努力不懈，不断提高自己的师德师风，为幼儿园教育贡献一份力量。