公司各部（室）：
为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:
一、培训时间：
20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00
二、培训地点：
公司大会议室
三、参加培训人员：
自6月1日后入职的员工。
四、培训内容：
1、公司制度
2、企业文化
3、借支、报账流程
4、行业的'发展趋势与公司的发展战略
五、培训要求：
1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训；如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。
人力资源部
20xx年5月21日
全体员工：
为了给大家营造一个清洁、卫生、文明的工作环境，经研究后决定，定于每星期的星期五进行卫生大扫除。现将有关事项通知如下：
一、时间安排：
每周星期五下午三点
二、责任人及责任区域划分如下：
略
三、卫生标准：
1、公共区域：地面洁净，门窗干净明亮（含门框、窗台），无蜘蛛网、各类饰品、摆件无浮土。办公桌椅及物品摆放整齐有序，垃圾篓清洁，临时性物品摆放整齐。
2、个人内务整理标准：
1）桌面仅能放电脑1台、电话机1部、笔筒1个、水杯1个、台历1本、文件栏1个、小型盆栽植物一盆。除以上所列物品、摆放当前工作所需资料外，其他物品一律放入抽屉中。
2）办公用品、文件及资料等须整齐放置。下班离开办公桌，应将桌面物品放入抽屉中，并将坐椅推入桌下放正。
3）与工作无关的物品须整齐地存放于隐蔽地方，不得妨碍正常工作。
四、组织检查
公司综合管理部将组织检查，对未达标准的部门和个人要求其进行整改。
以上通知精神望全体员工认真遵照执行。
特此通知！
xx年xx月xx日
公司各部门：
五一劳动节假日安排，根据有关规定，我公司的放假时间为20xx4月30日至20xx5月2日，共计三天。请有关人员做好放假前工作
计划，祝大家假日愉快。
20xx**月**日