公司人事调动通告实用3篇

公司人事调动通告(精选3篇)

公司人事调动通告 篇1

年月日下午上班时间,C线员工因工作原因发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的厂纪厂规,同时给产线生产带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚:

1、对,打架行为进行全厂通报批评;

2、对,2人各处以元人民币罚款。

望全体员工引以为戒,在日常生活中加强自身修养,提高自我约束和自我控制能力,杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规,共同维护公司正常的生产和生活秩序。

x年xx月xx日

公司人事调动通告 篇2

经观察与考核,任职跟单员期间,工作态度散漫,欠缺责任心,工作屡次发生错误,给公司带来惨重损失,经调整岗位后,工作仍然不能胜任,现经厂部决定,调到亚玛逊重新安排工作。

请以上人员于20xx年12月23日前完成工作交接,交接完成后到*人事部报到。 若因个人原因影响工作,将按厂部有关规定进行处理。

调动人员确认签名:

调出部门负责人签名: 调入部门负责人签名:

年月日

公司人事调动通告 篇3

各部门:

公司根据经营和管理需要,经公司总经办会议研究,决定对公司人事作如 下调整:

一、原生产中心总监吴国成同事,从 6 月起,调任总经理办公室助理,负 责协助总经理工作;

二、原售后服务部经理钱可安同事,从 6 月起,调任生产中心调度员,负 责生产一部、和生产二部产能协调工作和品质监督工作。 请以上人员于 20xx 年 6 月 8 日及时完成工作交接,到新部门报到。 若因个人原因影响工作,按企业有关规定进行处理。

调出部门负责人: __________ 调入部门负责人: __________ 调

入部门负责人请在员工报到后,签字交人力资源部备案。

特此通知

碧云居总经办

年 月 日

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